Relatório Final da XIV Mostra PUC

1

Sumário2 - Introdução3 - O tema4 - Repercussão na mídia8 - Eventos Atrelados10 - Plano de mídia14 - O evento16 - A programação do evento24 - Workshops25 - Seminários26 - Atividades Culturais28 - Metas e dados39 - A empresa na Mostra

2

_______________________________________________Prof. Luiz César Monnerat Tardin

Coordenador executivo da XIII Mostra PUC- Riop/Comissão Organizadora

INTRODUÇÃO

Encerrar pela décima quarta vez a Mostra PUC pode parecer enfadonho, ou pelo menos rotineiro, fazê-lo, mas na realidade fica a impressão do dever cumprido e do estímulo para o ano que vem realizá-la melhor.Afinal tivemos a presença de 58 empresas e 05 entidades da Sociedade Civil promovendo a inclusão pelo trabalho para milhares de jovens uni-versitários que aqui acorrem anualmente para adentrarem no mercado de trabalho.Espera-se que no decorrer deste ano até meados de agosto do ano que vem, em torno de 4.500 jovens possam ser avocados pelas organizações que aqui estiveram presentes, além de seus correspondentes.

Cordialmente,

3

O TEMA E SEUS DESDOBRAMENTOS

A temática desenvolvida neste ano foi; a Baia Nossa de Guanabara: Desafios e Possibilidades; fazendo-se oportuna e relevante para mostrar aos universitários e também para a Sociedade em geral, a importância dos ecossistemas que a envolvem. O quanto é necessário mobilizar cariocas e fluminenses para garantir a sua sustentabilidade, visando assegurar-lhes uma melhor qualidade de vida, principalmente para os que habitam, os 16 municípios que convivem com as suas águas, das quais 20% são de origem fluvial e os demais 80% de origem marítima.

Este concerto fantástico da natureza foi embalado por diversos eventos precedentes à Mostra, como o III Mostrando Serviço, realizado em Itaoca, em São Gonçalo

III Mostrando Serviço, realizado em Itaoca

5

A XIV Mostra PUC-Rio esteve presente em inúmeras matérias nos principais veículos de comunicação. O destaque do período foram as reportagens de TV. A Globo, como sempre, deu amplo espaço em sua grade jornalística, incluindo a Globo News. Conquistamos matérias na TV Bandeirantes (RJ Acontece) e RedeTV (Rede TV News e RJ Notícias). A TV Brasil também cobriu o evento, mas, devido a problemas técnicos da emissora, não foi possível fazer link ao vivo no local.

O telejornal Bom Dia Rio, da TV Globo, mais uma vez cobriu o primeiro dia do evento e entrevistou uma funcionária da TIM e o vice-reitor da PUC-Rio acadêmico, José Ricardo Bergmann. O Conta Corrente, da Globo News, também fez ampla entrevista na Mostra PUC, com estudantes e profissionais de RH. As maiores rádios da cidade também deram notícias a respeito. Tivemos notas na CBN; Rádio Globo; Band News; Tupi; Rádio Rio de Janeiro; Rádio Nacional e Rádio Roquete Pinto.

XIV Mostra PUC, na Mídia

6

Nos jornais impressos, procuramos incluir a XIV Mostra PUC-Rio nas mais variadas editorias, entre economia, cultura, saúde, terceiro setor, meio ambiente, Rio, entre outras, buscando não limitar as inserções às seções de empregos e educação. Desta forma, estivemos presentes nos seguintes jornais: O Globo; O Dia; O Fluminense; Jornal do Commercio; Extra; Folha Dirigida, Metro Maga-zine, Destak Rio, Expresso da Informação, O Tribunal; O São Gonçalo; Meia Hora; e O Povo do Rio.

Nos sites, destaque para a excelente cobertura dada pelo site do Globo. Durante os quatro dias de evento, uma equipe do veículo esteve no local reali-zando entrevistas e produzindo uma série de reportagens. O evento foi também notícia de página principal de grandes portais, como UOL, SRZD, Terra, IG, R7, site O Globo, Jornal do Brasil Online, O Dia Online, O Fluminense Online, Extra Online, Folha Dirigida Online, G1 e outros. Também foram amplamente trabalhados os eventos paralelos à Mostra, tais como o Concurso de Artes Visuais “Minha Alma Pinta”, o Mostra Curtas, os atendimentos da Escola Médica de Pós-Graduação e do Núcleo de Prática Jurídica e as palestras nos auditórios da instituição.

Mostra Curtas 2010

7

Jornais do Rio de Janeiro: O Globo, O Fluminense, O Dia, Jornal do Bra-sil, Folha Dirigida, Meia Hora, Expresso da Informação, O Povo do Rio, Jornal do Commercio, Extra, Valor Econômico, Gazeta Mercantil, Destak, Metro Magazine, Jornal Via Ipanema, Jornal O Terminal, O São Gonçalo, entre outros.

Jornais de São Paulo: Folha de São Paulo (SP), Folha Universitária (SP), Jornal da Tarde (SP), Diário de São Paulo (SP), Jornal da USP (SP), O Estado de São Paulo (SP), Diário do Grande ABC (SP) e Jornal da Manhã (SP).Sites: UOL, Terra, BOL, R7, JB Online, Extra Online, O Dia Online, O Fluminense Online, Folha Dirigida Online, site O Globo, G1, USP Online, Correio Web, Diário da Manhã (Web), Portal IG, O Norte Online, Pernambuco.com, Portal Uai, São Paulo Notícias, Universia.net, Gazeta Online (ES), Pernambuco.com (PE), Portal MEC (DF), DN Online (CE), Escola Net, EAprender, Educar RJ, Edu-carede, Diálogos Universitários, Aprendiz, Canal RH, Agência Estado, Folha On-line, O Universitário, Ponto Edu, Guia da Semana, Veja Online, Último Segundo, Cineminha, Cineclick, Doc Blog, Omelete, Portal Rio Mídia, entre outros.

Televisão: TV Globo, Record, Rede TV, SBT, Band, Band News, Globo News, TVBrasil, TV Alerj, Futura, TV Câmara, Canção Nova, entre outras.

Rádio: CBN, Radiobras, Rádio MEC, Rádio Nacional, Rádio Roquete Pin-to, Rádio Globo, Rádio Mix FM, Rádio Tupi, Rádio Rio de Janeiro, Bandnews, Antena 1, SulAmérica Paradiso e Rádio Manchete, entre outras.

Revistas: Veja e Veja Rio, Época, Superinteressante, Isto É, entre outros.

Veículos de Mídia

8

A Regata a Vela

O Desfile Marítimo

Estes foram dois eventos que mobilizaram centenas de embarcações e milhares de cariocas e fluminenses que assistiram e participaram destas atividades mobili-zadoras.

Eventos Atrelados

9

II Concurso Nacional de Pintura – Minha Alma Pinta

seminários realizados durante a Mostra com seus conteúdos volta-dos para a temática “Baía Nossa de Guanabara”

Eventos Atrelados

11

Cada ano tenta-se inovar nos produtos de divulgação, cujos números, fazem da Mostra o quarto maior evento do Estado do Rio de Janeiro, neste item, e o sexto em afluência de público. Afinal foram 44 banners( 2x5m),1200 galhardetes de poste, 3.000 cartazes, 60 busdoors, 15.000 flyers, 35 anúncios na mídia impressa, 20 capitonéis de rua, 130.000 acessos ao site institucional, 70.000 acessos aos sites de night , milhares de folderes contendo a programação; além das 164 matérias jornalísticas produzidas pelos meios de comunicação social, País afora, como também, 176 reuniões com o empresariado, representantes de governo e da Sociedade .

Layout do Cartaz

Publicado no Jornal “O Globo”

Busdoor

Marca

Divulgação nas ruas, nas noites cariocas e no cotidiano das empresas

12 Galhardetes

Banner de rua

MarcaMarca

Mar

ca

13

Layout do site

15

O EVENTO

Foi realizado no dia precedente a Abertura do evento, um jantar de apresentação das empresas participantes, bem como, da temática do evento e das comemorações dos 70 anos da fundação da PUC- Rio, com a presença do Reitor e demais autoridades acadêmicas. Na manhã seguinte ocorreu a Abertura com intensa movimentação de universitários que se acotovelavam nos estandes a busca de informações sobre o perfil de cada empresa expositora

Durante os quatro dias, milhares de jovens aqui acorreram, e fizeram em média, cinco inserções de currículos, atendendo ao recrutamento das empresas presentes. Muitos outros vieram pensando no futuro ingresso, no disputado mercado de trabalho. E a cada ano tem aumentado o número de familiares que visitam o Campus da universidade nestes dias.

Abertura do XIV Mostra PUC Jantar de XIV Mostra PUC

16

Os 63 workshops oferecidos pelas empresas suscitaram enorme interesse dos ouvintes, que na maioria das vezes eram despertados para uma decisão mais responsável, sobre o inicio da sua vida profissional.

12:00 às 12:50Empresa: BraspagTema: “Diretoria antes do 30”Palestrante: Eduardo Pontes, André Street, Verena Stukart e Renann FortesCargo: Diretor, Diretor, Gerente Geral e Gerente13:00 às 13:50Empresa: CHLTema: “Mercado imobiliário: cenário atual a multidisciplinaridade e oportunidades decarreira e perspectivas para os próximos 5 anos”Palestrante: Marcos Saceanu e Humberto CarneiroCargo: Diretor de Incorporação e Novos negócios eDiretor Financeiro e de RH14:00 às 14:50Empresa: NestléTema: “Desenvolvimento de Produtos e Embalagens”Palestrante: Karla SantosCargo: Chefe Grupo Aplicação15:00 às 15:50Empresa: InfogloboTema: “A importância de experiências internacionaisno desenvolvimento pessoal e profissional”Palestrante: Valquíria DaherCargo: Editora Revista Megazine - O Globo

16:00 às 16:50Empresa: FQM- FarmoquímicaTema: “Institucional FQM”Palestrante: Carolina PaivaCargo:Analista de Recursos Humanos Senior17:00 às 17:50Empresa: OiTema: “Geração Oi”Palestrantes: Trainees e Estagiários da OiCargo: Trainees e Estagiários da Oi18:00 às 18:50Empresa: White MartinsTema: “Responsabilidade Corporativa e Liderando Operações”Palestrantes: Sergio Breyer, Cristina Fernandes Garambone e José BortoletoCargo: Diretor Executivo Talentos e Sustentabilidade, Gerente de Sustentabilidade eDiversidade e Diretor Executivo19:00 às 19:50Empresa: Coca-ColaTema: “Por dentro do gerenciamento de marcas”Palestrante: Andrea MotaCargo: Diretora de Marcas da Coca-Cola Brasil

Dia 17/08 - Auditório RDC

A programação do evento

17

12:00 às 12:50Empresa: CosanTema: “Cosan”Palestrante: Lauro Klas NetoCargo: Gerente de Marca13:00 às 13:5014:00 às 14:50Empresa: IBMTema: “Passaporte 2010 - Programa de Estágios IBM”Palestrante: Larissa Lotaif JabbourCargo: Recrutadora15:00 às 15:50Empresa: Rhio’s Recursos HumanosTema: “Informações Privilegiadas e Demandas Antecipadas de Mercado de Trabalho em Nível Mundial”Palestrantes: Denise Retamal e Marcos GonçalvesCargo: Diretora Executiva da RHIO’S Recursos Humanos e Presidente da CODELCOMINERAÇÃO DO BRASIL

16:00 às 16:50Empresa: BrookfieldTema: “As perspectivas do mercado imobiliário e o plano de carreira na BrookfieldIncorporações”Palestrante: Elisabete MeloCargo: Gerente de Recursos Humanos17:00 às 17:50Empresa: GlaxoSmithKlineTema: “Oportunidade de Carreira na GSK”Palestrante: Renata MendesCargo: Analista de Recursos Humanos18:00 às 18:50Empresa: ModecTema: “Os Desafios da Produção Offshore”Palestrante: Valdir PessoaCargo: Diretor Técnico19:00 às 19:50Empresa: ValeTema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de crescimento”Palestrante: a confirmar

Dia 17/08 - Auditório Pe. Anchieta


18

10:00 às 10:50Empresa: Rhio’s Recursos HumanosTema: “Carreiras do Futuro, Indústrias e Segmentos de Atuação no Mundo Globalizado”Palestrantes: Denise Retamal e Adriana MeloCargo: Diretora Executiva da RHIO’S Recursos Humanos e Sócia-Diretora da ARTECCOM11:00 às 11:50Empresa: Souza CruzTema: “Atração e retenção de talentos na Souza Cruz”Palestrante: Sarita RibeiroCargo: Gerente Senior de Marketing12:00 às 12:50Empresa: Globo.comTema: “User Experience na Globo.com”Palestrante: André BrazCargo: Gerente de Design13:00 às 13:50Empresa: OiTema: “Geração Oi”Palestrantes: Trainees e Estagiários da OiCargo: Trainees e Estagiários da Oi14:00 às 14:50Empresa: ChevronTema: “Proteção às Pessoas e ao Meio Ambiente: A Excelência Operacional naExploração e Produção de Petróleo”Palestrante: Adriana GamaCargo: Lider de Equipe de Recrutamento e Seleção e de Treinamento e Desenvolvimento

15:00 às 15:50Empresa: TimTema: “Como construir uma carreira sem fronteiras”Palestrante: Rivo ManhaesCargo: Diretor Comercial da Intelig16:00 às 16:50Empresa: FQM- FarmoquímicaTema: “Institucional FQM”.Palestrante: Carolina PaivaCargo:Analista de Recursos Humanos Senior17:00 às 17:50Empresa: BraspagTema: “Diretoria antes do 30”.Palestrante: Eduardo Pontes, André Street, Verena Stukart e Renann FortesCargo: Diretor, Diretor, Gerente Geral e Gerente18:00 às 18:50Empresa: L’OrealTema: “Inovação L’Oréal: como fazer diferente”Palestrante: Pierre-Emmanuel AngeloglouCargo: Diretor Superintendente da Divisão Produtos e Grande Público19:00 às 19:50Empresa: EPCTema: “Avaliação de Empresas e Oportunidades profissionais no mercado financeiro”Palestrante: Samuel BarrosCargo: Professor



19

10:00 às 10:50Empresa: AmplaTema: “Endesa Brasil”Palestrante: Carlos Ewandro Naegele MoreiraCargo: Diretor de Recursos HumanosHorário: 10:00 ás 10:5011:00 às 11:50Empresa: TV GloboTema: “Telejornalismo e Novas Tecnologias”Palestrante:Vera Iris PaternostroCargo:Gerente de Desenvolvimento de Jornalistas da TV Globo12:00 às 12:50Empresa: MillsTema: ”Mercado/Mills e Programa de Estágio”Palestrante: Gabriel Esteves e Maria Alice MoreiraCargo: Diretor Jahu e Diretora Comercial Jahu13:00 às 13:50Empresa: RepsolTema: “Programa de estágio e como montar o seu currículo”Palestrante: Patrícia CorrêaCargo: Recursos Humanos15:00 ás 15:50Empresa: SulAmérica SegurosTema: “Sustentabilidade: uma visão estratégica”Palestrante: Adriana BoscovCargo: Gerente de Sustentabilidade

16:00 às 16:50Empresa: Wilson SonsTema:”Wilson Sons Logística”Palestrante: João Marcelo e Filipe LimaCargo:Gerente de Operações Logísticas e Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios17:00 às 17:50Empresa: AmbevTema: “Trainee AmBev 2011”Palestrante: João Castro NevesCargo: CEO da Ambev na América Latina18:00 às 18:50Empresa: Ensina!Tema: “O Ensina! quer você no time”Palestrante: Maíra PimentelCargo: Diretora Executiva do Ensina!19:00 às 19:50Empresa: CalperTema: “Paixão pelo que faz”Palestrante: Ricardo RanauroCargo: Diretor Presidente



20

10:00 às 10:50Empresa: EBXTema: “Relações com Investidores – Atividades e Desafios das Companhias Abertas junto ao Mercado de Capitais”Palestrante: Sandra CalcadoCargo: Relações com Investidores – OSX11:00 às 11:50Empresa: OiTema: “Geração Oi”Palestrantes: Trainees e Estagiários da OiCargo: Trainees e Estagiários da Oi12:00 às 12:50Empresa: Lojas AmericanasTema: “Os Desafios do Varejo”Palestrante: Márcio Cruz e Sávio AndradeCargo: Diretores Comerciais13:00 às 13:50Empresa: Souza CruzTema: “Atração e retenção de talentos na Souza Cruz”Palestrante: Joana CavalcantiCargo: Gerente Sr de Finanças14:00 às 14:50Empresa: ChevronTema: “Proteção às Pessoas e ao Meio Ambiente: A Excelência Operacional naExploração e Produção de Petróleo”Palestrante: Paula PedrasCargo: Coordenadora de Recursos Humanos

15:00 às 15:50Empresa: InfogloboTema: “Nenhum engajamento é de graça: a importância da participação do usuário na construção de um negócio”Palestrante: Verena PetititngaCargo: Coordenadora O Livreiro16:00 às 16:50Empresa: FQM- FarmoquímicaTema: “Institucional FQM”Palestrante: Carolina PaivaCargo:Analista de Recursos Humanos Senior17:00 às 17:50Empresa: Globo.comTema: “Construindo pixel a pixel um dos maiores portais da internet brasileira”Palestrante: Igor MacaúbasCargo: Analista Sistemas/Scrum Master18:00 às 18:50Empresa: L’OréalTema: “Diferenciais para uma carreira de sucesso”Palestrante: Marco DalpozzoCargo: Diretor Superintendente de Recursos Humanos19:00 às 19:50Empresa: ItaúTema: “Nós queremos saber: Do que você é feito? Venha descobrir do que é feito omaior banco do país. Bate-Papo Itaú-Unibanco comMárcio Schettini”.Palestrante: Márcios SchettiniCargo: Diretor Vice-Presidente



21

15:00 às 15:50Empresa: Wilson SonsTema:”Wilson Sons Logística”Palestrante: João Marcelo e Filipe LimaCargo:Gerente de Operações Logísticas e Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios16:00 às 16:50Empresa: IBMTema: “Passaporte 2010 - Programa de Estágios IBM”Palestrante: Larissa Lotaif JabbourCargo: Recrutadora17:00 às 17:50Empresa: GlaxoSmithKlineTema: “Oportunidade de Carreira na GSK”Palestrante: Renata MendesCargo: Analista de Recursos Humanos18:00 às 18:50Empresa: IpirangaTema: “Inicie sua carreira na direção certa; no Estágio Ipiranga”Palestrante: Monica Pessoa Garcez de Aguiar, Andreas Hasenclever e Ana Carolina AlcantaraCargo: Gerente do Depto Desenvolvimento de RH, Trading e Suprimentos19:00 às 19:50Empresa: ValeTema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de crescimento”

15:00 às 15:50Empresa: Wilson SonsTema:”Wilson Sons Logística”Palestrante: João Marcelo e Filipe LimaCargo:Gerente de Operações Logísticas e Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios16:00 às 16:50Empresa: IBMTema: “Passaporte 2010 - Programa de Estágios IBM”Palestrante: Larissa Lotaif JabbourCargo: Recrutadora17:00 às 17:50Empresa: GlaxoSmithKlineTema: “Oportunidade de Carreira na GSK”Palestrante: Renata MendesCargo: Analista de Recursos Humanos18:00 às 18:50Empresa: IpirangaTema: “Inicie sua carreira na direção certa; no Estágio Ipiranga”Palestrante: Monica Pessoa Garcez de Aguiar, Andreas Hasenclever e Ana CarolinaAlcantaraCargo: Gerente do Depto Desenvolvimento de RH, Trading e Suprimentos19:00 às 19:50Empresa: ValeTema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de cresci-mento”



22

10:00 às 10:50Empresa: Cia de TalentosTema: “Desvendando os mistérios dos processos seletivos”Palestrante: Valéria GomesCargo: Gerente de Projetos Internacionais da Cia de Talentos11:00 às 11:50Empresa: Wilson SonsTema:”Wilson Sons Logística”Palestrante: João Marcelo e Thomas RittscherCargo:Gerente de Operações Logísticas e Diretor Executivo de Logística12:00 às 12:50Empresa: BraspagTema: “Diretoria antes do 30”Palestrante: Eduardo Pontes, André Street, Verena Stukart e Renann FortesCargo: Diretor, Diretor, Gerente Geral e Gerente13:00 às 13:50Empresa: RepsolTema: “Programa de estágio e como montar o seu currículo”Palestrante: Patrícia CorrêaCargo: Recursos Humanos14:00 às 14:50Empresa: ChevronTema: “Proteção às Pessoas e ao Meio Ambiente: A Excelência Operacional naExploração e Produção de Petróleo”Palestrante: Paula PedrasCargo: Coordenadora de Recursos Humanos

15:00 às 15:50Empresa: ValeTema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de crescimento”.Palestrante: a confirmarCargo:16:00 às 16:50Empresa: OiTema: “Geração Oi”Palestrantes: Trainees e Estagiários da OiCargo: Trainees e Estagiários da Oi17:00 às 17:50Empresa: Lojas AmericanasTema: “Os desafios do varejo”Palestrante: Timotheo BarrosCargo: Diretor Financeiro e Diretor de RI18:00 às 18:50Empresa: White MartinsTema: “Como manter o conhecimento atualizado. Prospectanto Talentos”Palestrantes: Sergio Breyer e Willian MacedoCargo: Diretor Executivo Talentos e Sustentabilidade e Gerente de Tecnologia e Aplicações19:00 às 19:50Empresa: EPCTema: “A importância da Certificação para o Universitário”Palestrante: Gonzaga Souza FilhoCargo: Professor



23

10:00 às 10:50Empresa: MillsTema: “Mercado/Mills e Programa de Estágio”Palestrante: Sergio KariyaCargo:Diretora Comercial11:00 às 11:50Empresa: TV GloboTema: “O novo perfil dos profissionais da TV Globo”Palestrante: Simone GrossmannCargo:Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos12:00 às 12:50Empresa: TV GloboTema: “Novas mídias: um novo jornalismo?”Palestrante: Emanuel CastroCargo: Diretor de Projetos e Novas Mídias da Central Globo de Esporte13:00 às 13:5014:00 às 14:50Empresa: EletrobrásTema: “Gestão por Competências”Palestrante: Jorge Filipe Rangel LageCargo: Gerente da Divisão de Carreira e Remuneração da Eletrobras15:00 às 15:50Empresa: TimTema: “Desafios profissionais em um setor competitivo”Palestrante: Alexandre TrindadeCargo: Responsável por Ofertas Business

16:00 às 16:50Empresa: Baker HughesTema: “Palestra Corporativa: BHI - Baker Hughes Incorporated”“Recursos Humanos na Indústria de Petróleo”Palestrante: Wilson Lopes e Elen SousaCargo: Diretor de Vendas e Recrutamento Universitário17:00 às 17:50Empresa: LightTema: “Venha fazer a história da Light”Palestrante: Adriana HasselmannCargo: Gerente de Gestão de Talentos e Desempenho18:00 às 18:50Empresa: EBXTema: “MPX - O desafio de construir empreendimentos estruturantes - Engenharia 360 graus”Palestrante: Roberto GonzalesCargo: Comunicação Institucional – MPX19:00 às 19:50Empresa: Cia de TalentosTema: “Desvendando os mistérios dos processos seleti-vos”Palestrante: Vitor PascoalCargo: Gerente de Projetos Internacionais da Cia de Talentos



24

WorkShop: “Mude o mundo, comece com você”

Workshops

25

Seminários da temática “Baía Nossa de Guanabara”

Seminários

26

Também tivemos mais de 20 atividades de difusão cultural, que certamente ajudaram a fa-vorecer o interesse e o gosto pelas artes plástica e cênica; assim como: a sétima arte e a música.Os seminários temáticos em muito contribuíram para conscientizar sobre a importância dos ecos-sistemas que circundam a Guanabara, além de mostrar aos participantes os desafios e possibili-dades das suas águas, e dos territórios que lhes são adjacentes, pois neles habitam mais de nove milhões de guanabarinos.

Grupo Cultural Afro Reggae

27

Orquestra de cordas da Grota

Ciclo Natural

Orquestra de cordas da Grota

Ciclo Natural

29

Sexo

Feminino58%

Masculino42% Feminino

Masculino

Idade

18 a 20 anos 46%

Até 17 anos16%

21 a 23 anos 27%

24 a 30 anos 6%

Mais de 30 anos 5% Até 17 anos

18 a 20 anos

21 a 23 anos

24 a 30 anos

Mais de 30 anos

Já veio à PUC?

Sim34%

Não66%

Sim

Não

SEXO

Feminino – 58% Masculino -42%

IDADE

Até 17 anos -15,7%18 a 20 anos – 46%21 a 23 anos -27%24 a 30 anos -5,8%Mais de 30 anos -5%

Já veio à Mostra PUC ?

Sim -34%Não -66%

O PERFIL DOS QUE VEM

O survey realizado com 400 participantes aponta o perfil do participante da Mostra, que é em sua maioria esmagadora formada por alunos universitários, residentes na Cidade do Rio de Janeiro, oriundos da classe B/C, que vêem a Mostra, como um evento propulsor que promove a empregabilidade, e ao mesmo tempo estimula o empreendedorismo. Outras conclusões podem ser tiradas, conforme a mensuração a seguir.

30

Onde Mora?

31%

19,5%

16%

9%

9%

5,5%

0%

6,5%

0%

2%

0%

Zona Sul

Zona Norte

Zona Oeste

Zona Leste

Baixada

Niterói

Região dos Lagos

Região serrana

Região Sul Fluminense

Região Norte Fluminense

Outros

Como ficou sabendo da Mostra-PUC?

25%

18%

7%

21%

16%

4,5%

0,6%

3,5%

1%

2%0,6%

Meios de Comunicação da PUC

Indicação de amigos

Jornal

Cartazes ou banners na rua

Cartazes ou banners na PUC

E-mail

Busdoor

Flyers

Twitter

Site do Evento

Outros: Colégios e Professores

Onde Mora ?

Zona Sul -31%Zona Norte- 19,5%Zona Oeste -16%Zona Leste -9%Baixada -9%Niterói- 5,5%Região dos Lagos -0%Região serrana -6,5%Região Sul Fluminense -0%Região Norte Fluminense -2%Outros -0%

Como ficou sabendo da Mostra PUC ?

Meios de Comunicação da PUC -25%Indicação de amigos -18%Jornal -7%Cartazes ou banners na rua -21%Cartazes ou banners na PUC-16% Email- 4,5%Busdoor -0,6%Flyers -3,5%Twitter -1%Site do Evento -0,6%Outros: Colégio e Professores -2%

31

Segurança

Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

131%

224%

317% 4

11%

513%

NS/NR4%

1

2

3

4

5

NS/NR

Estacionamento


234%

327%

414%

518%

NS/NR5%1

2%

1

2

3

4

5

NS/NR

Número de Empresas presentes


11%

29%

319%

430%

515%

NS/NR26%

1

2

3

4

5

NS/NR

Segurança:

1- 31%2- 24%3- 17%4- 10,5%5- 13%NS/NR- 3,6%

Estacionamento:

1- 1,5%2- 25%3- 20%4- 10,5%5- 13%NS/NR- 3,6%

Número de empresas presentes:

1- 1%2- 12%3- 25%4- 40%5- 20%NS/NR- 34%

Grau de satisfação: (sendo 1 Muito Insatisfeito e 5 Muito Satisfeito )

32

Porte das Empresas Presentes


12%

210%

320%

420%

542%

NS/NR6%

1

2

3

4

5

NS/NR

Infra-Estrutura das Palestras


11%

25%

325%

438%

530%

NS/NR1%

1

2

3

4

5

NS/NR

Disposição dos Stands


12%

28%

321%

429%

515%

NS/NR25%

1

2

3

4

5

NS/NR

Disposição dos Stands:

1- 2,5%2- 10,5%3- 29%4- 40%5- 20%NS/NR- 34%

Porte das empresas presentes:

1- 1,5%2- 9,5%3- 20%4- 19,5%5- 43%NS/NR- 6%

Infra-estrutura das palestras:

1- 1%2- 5%3- 25%4- 37%5- 30%NS/NR- 1%

33

Qualidade dos Palestrantes


215%

325%

434%

524%

11%

NS/NR1%

1

2

3

4

5

NS/NR

Opções de Alimentação


12%

25%

318%

429%

540%

NS/NR6%

1

2

3

4

5

NS/NR

Disponibilidade dos Banheiros


110%

233%

340%

412%

53%

NS/NR2%

1

2

3

4

5

NS/NR

Qualidade dos palestrantes:

1- 1%2- 15%3-25%4- 33%5- 23,5%NS/NR- 0,8%

Opções de alimentação:

1- 2%2- 5%3-18%4- 29%5- 39%NS/NR- 6%

Disponibilidade dos banheiros:

1- 10%2- 33%3- 40%4- 12%5- 3,2%NS/NR- 1,8%

34

Nível de Escolaridade

2º Completo13%

2º Incompleto26%

Superior Completo7%

Superior Incompleto52%

Pós-graduação2%

2º Completo

2º Incompleto

Superior Completo

Superior Incompleto

Pós-graduação

Onde você estuda/estudou? (Só em caso de 2º Incompleto)

Escola Pública Estadual16%

Escola Particular67%

Escola Pública Federal10%

Escola Pública Municipal7%

Escola Pública Municipal

Escola Pública Estadual

Escola Pública Federal

Escola Particular

Nível de Escolaridade:

2º Completo- 13%2º Incompleto- 26%Superior Completo- 7%Superior Incompleto- 52%Pós-graduação- 2%

Onde você estuda/estudou? (só em caso de 2° incompleto)

Escola Pública Municipal- 7%Escola Pública Estadual- 16%Escola Pública Federal- 10%Escola Particular- 67%

35

Onde você estuda/estudou (Universidades) ?

45%7%

5%4,5%

2%0,8%

1,9%6,9%

4,2%

5,7%1%1%

5,7%9,5%

2%

PUC

UFRJ

UFRRJ

CEFET

FGV

Estácio de Sá

Gama Filho

Outros

Qual o seu curso?

27%20%

8,5%10%

2%4,5%

8%2%

1%

1%0,8%

13%

1%

Comunicação Social

Design

Ciências Econômicas

Administração

Arquitetura e Urbanismo

Pedagogia

Outros

Onde você estuda/estudou (Universidades)?

PUC-45%UFF- 7%UFRJ- 5%UERJ- 4,5%UFRRJ- 2%UNI-RIO-0,8%CEFET- 1,9%IBMEC- 6,9%FGV- 4,2%Univercidade- 2%Estácio de Sá- 5,7%ESPM- 1%Gama Filho- 1%Veiga de Almeida- 5,7%Outros- 9,5%

Qual o seu curso?

Comunicação Social-27%Engenharia- 20%Design- 8,5%Direito-10%Ciências Econômicas- 2%Psicologia- 4,5%Administração- 8%Relações Internacionais- 2%Arquitetura e Urbanismo- 1%Ciências de Computação- 1%Pedagogia- 1%Serviço Social- 0,8%Outros- 13%

36

Trabalhar em Equipe


122%

227%

330%

47%

57%

NS/NR7%

1

2

3

4

5

NS/NR

Elaborar um Currículo


116%

223%

334%

410%

57%

NS/NR10%

1

2

3

4

5

NS/NR

Decidir a área em que quer estagiar


150%

223%

39%

45%

56%

NS/NR7%

1

2

3

4

5

NS/NR

Trabalhar em equipe:

1- 22%2- 27%3- 30%4- 7%5- 6,5%NS/NR- 7%

Elaborar um currículo:

1- 16%2- 23%3- 35%4- 10%5- 7%NS/NR- 10%

Decidir a área em que quer estagiar:

1- 50%2- 23%3- 9%4- 5%5- 5,7%NS/NR- 6,5%

Grau de dificuldade para um processo seletivo: (sendo 1 o de menor Dificuldade e 5 o de maior Dificuldade)

37

Solucionar Problemas


115%

258%

313%

42%

57%

NS/NR5%

1

2

3

4

5

NS/NR

Obter os conhecimentos necessários para o trabalho


116%

252%

313%

44%

55%

NS/NR10%

1

2

3

4

5

NS/NR

Falar em Público


117%

220%

314%

49%

535%

NS/NR5%

1

2

3

4

5

NS/NR

Solucionar problemas:

1- 15%2- 58%3- 12,5%4- 2%5- 7%NS/NR- 4,8%

Obter os conhecimentos necessários para o trabalho:

1- 16%2- 52%3- 12,5%4- 4%5- 5%NS/NR- 9,5%

Falar em público:

1- 17%2- 20%3- 14%4- 9%5- 35,5%NS/NR-5,5%

38

CUSTOS FINANCEIROS

A XIV Mostra PUC teve a receita no valor de R$ 1.055.745,00 e como despesa, o valor de R$ 923.438,00 , sendo o valor restante de R$ 132.007,00 repassado para o Projeto Unicom financiar as ações sociais que lhes são atinentes.

O FUTURO PROMISSOR

Em 2011, o evento trará novidades de inovação sócio-tecnologíca, bem como promoverá ações antecedentes para bem inculcar na população, a importância da sua mobilização para as grandes causas, como por exemplo a reversão das mazelas que atingem os ecossistemas da Guanabara, assim como, a interferência das mudanças climáticas não só para a Baía, mas também, para os seres vivos que convivem com os diversos ambientes e cenários que a cercam e os envolvem. Certamente mostrar a juventude a magnitude do seu papel, como construtora das novas re-alidades, nos anima a fazer um evento que os faça perceber o quanto todos nós temos a realizar.

60%Serviços tercerizados

14%Insumos

25% Pessoal vinculado

16%Tributos e previdencia

39

60%Serviços tercerizados

14%Insumos

25% Pessoal vinculado

16%Tributos e previdencia

41

Obrigado!Nos veremos em 2011!

Relatório Final da XIV Mostra PUC

Documents

Transcript of Relatório Final da XIV Mostra PUC