Universidade Estadual do PiauBacharelado em Enfermagem

1. INTRODUOO presente relatrio refere-se s atividades realizadas no estgio supervisionado de Administrao em Enfermagem, no Hospital Municipal Nossa Senhora da Conceio, no municpio de Lus Correia - Piau. O estgio teve durao de 90 horas, e foi desenvolvido durante o perodo de 23 de Maio de 2014 a 29 de Maio de 2015.O referido estgio teve como objetivos, complementar a formao do aluno, proporcionando uma experincia acadmico-profissional atravs de vivncias nos campos de prtica do enfermeiro no ambiente hospitalar; estabelecer relaes entre a teoria e a prtica profissional, refletindo sua aprendizagem com reflexes sobre o trabalho cotidiano do enfermeiro no Servio de Sade Hospitalar, aperfeioar habilidades tcnico-cientficas necessrias ao exerccio profissional.A disciplina tem por metas desenvolver o processo de trabalho de gerenciamento em enfermagem no campo de prtica; exercitar o papel de gerente de enfermagem na gesto de servios de enfermagem e desenvolver autonomia e segurana para insero igualitria nos diferentes grupos multiprofissionais.Falar sobre administrao em enfermagem......Na enfermagem nos dias de hoje, gerncia de unidade consiste na previso, proviso, manuteno, controle de recursos materiais e humanos para o funcionamento do servio, e gerncia do cuidado que consiste no diagnstico, planejamento, execuo e avaliao da assistncia, passando pela delegao das atividades, superviso e orientao da equipe (GRECO, 2004). Assim os enfermeiros compreendem que administrar cuidar e quando planejam, organizam, avaliam e coordenam, eles tambm esto cuidando (VAGHETTI et al, 2004) GERNCIA DOS SERVIOS DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO BIBLIOGRFICO2. CARACTERIZAO DO CAMPO2.1 Hospital Nossa Senhora da Conceio

um hospital pblico, localizado no municpio de Luis Correia Piau, possui uma estrutura ampla, onde funcionam o pronto socorro, que possui a sala de nebulizao, sala de procedimentos, sala de curativo, sala de vacina, sala de observao, sala de triagem. E a ala de internao, que possui as clnicas mdica e cirrgica e o posto de enfermagem.2.2 Servios de Enfermagem

.....3. DIAGNSTICO DA UNIDADE HOSPITALAR

Este tpico apresenta com detalhes a caracterizao da Unidade Hospitalar alvo do Estgio Supervisionado de Enfermagem.

2.1 IDENTIFICAO

O Hospital Geral do Maraj (HGM) localiza-se Avenida Joo Lisboa da Cruz, n. 112, Centro, CEP 68.111-000, Ilha de Maraj, Estado do Par.

O Hospital Geral do Maraj (HGM) mantido pelo governo estadual do Par e administrado pela Secretaria Estadual de Sade, nos termos da Legislao em vigor.

2.2 CARACTERSTICAS DO HOSPITAL GERAL DO MARAJ - HGM

Esse tpico apresenta as dimenses fsica, de recursos humanos e financeira do Hospital Geral do Maraj (HGM).

2.2.1 DIMENSO FSICA

O Espao Fsico do Hospital Geral do Maraj (HGM) amplo e divide-se em: (1) rea Administrativa; e (2) rea Clnica, conforme detalhes abaixo.

AREAADMINISTRATIVA:-01Recepo;-01SaladaDireoGeral;-01SaladeAdministrao;-01Salaparacoordenao;-01Salaparachefiamdica;-01Salaparachefiadeenfermagem;

-01Copaecozinha;-01Refeitrio;-01Almoxarifado;-01Saladeexpurgo;-01Saladedesinfecodematerial;-01Depsitodematerialdelimpeza;-02Dormitrios;

BREACLNICA-03Enfermarias;-02SalasdeTratamento;-01CentroCirrgico;-01SaladeEspera;-12ConsultriosMdicos;

2.2.2 RECURSOS HUMANOS

O Hospital Geral do Maraj (HGM) possui o seguinte quadro de profissionais:

-01DiretorGeral;-03Coordenadores;-25Mdicos;-45Enfermeiros;-05Fisioterapeutas;-15TcnicosdeEnfermagem;-10AuxiliaresdeEnfermagem;-02Administradores;-12ServiosGerais;-06Motoristas;-04Porteiros;

Vale destacar que aqui no esto especificados os colaboradores e os profissionais diversos que atuam como parceiros nas diversas aes e projetos realizados ao longo do ano. Nesse tpico no esto includos tambm os profissionais da Secretaria Estadual de Sade que eventualmente realizam atividades de capacitao e acompanhamento das aes desenvolvidas em mbito da Unidade Hospitalar.

4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

As tarefas desenvolvidas foram supervisionadas pela Professora e Enfermeira Socorro Candeira, e teve o auxlio dos demais funcionrios da equipe da instituio. Durante o estgio pode-se observar e fazer parte da dinmica da unidade e da equipe de enfermagem, acompanhar os encaminhamentos realizados para solucionar conflitos que se instalaram na equipe nesse perodo, presenciar discusses entre os funcionrios a respeito das rotinas da unidade e demais questionamentos que surgem no dia-a-dia.

As atividades realizadas sero descritas a seguir.Em seguida, os mesmos so inseridos no campo onde desenvolvem os seguintes contedos: Reconhecimento da unidade campo de prtica e sua insero na instituio e dessa no Sistema nico de Sade; Estrutura organizacional; Polticas, propostas e modelos assistenciais; Polticas e Gerenciamento de recursos humanos, fsicos, materiais e de custos; Planejamento; Superviso; Liderana e tica no gerenciamento. Dia 23 de Maio de 2015Reconhecimento da unidade campo de prtica onde pode-se conhecer as dependncias do hospital, que possui a ala de internao, urgncia, ambulatrio especializado, fisioterapia, que so os setores funcionantes da unidade. Como tambm a sala de centro cirrgico e sala de obstetrcia que no funcionam no momento. E tambm o reconhecimento da Estrutura Organizacional;Manual de Enfermagem Normas e Rotinas;

Atividade Proposta de organograma;

Dia 25 de Maio de 2015Controle de Material:Parmetro utilizado, consumo mensal, pedido dirio, formulrio, definio do consumo, lista de material (padronizao), organizao, registro de uso, sada e entrada de medicamentos e insumos, sistema troca/reposio;

Clculo de Consumo Mdio Mensal: CM=CMM+ES; Tempo de ressuprimento;

Atividade: Elaborao de uma Matriz de Interveno (Identificao do problema, aes e responsabilidade; Dia 26 de Maio de 2015

Visita a Secretaria de Sade: Coordenaes de vigilncia epidemiolgica, imunizao, NASF, ESF. Rede de frios, almoxarifado (dispensao e distribuio de medicamentos e insumos;

Especificao tcnica (modelo)

Atividade: Clculo de dimensionamento;

Dia 27 de Maio de 2015Dimensionamento dos stios funcionais: 1 sala de enaloterapia, 1 sala de vacina, 1 sala de procedimento, 1 sala de curativo. 2 tcnicos em cada turno.Atividade: Escala

Atividade: Proposta de educao em servio (treinamento, carga horria e recursos)

Instrumento de auditoria (explicao)

Dia 28 de Maio de 2015Realizao da Auditoria nos pronturios;

Indicadores Hospitalares qualidade da assistncia; Coleta de dados, processamento de dados, produo e disseminao das informaes, conhecimento;

Atividade: matriz de interveno em relao a auditoria nos pronturios;

Dia 29 de Maio de 2015

Elaborao do Regimento, Manual de enfermagem com normas, rotinas e procedimentos. (POP`s)

REFERNCIAS

AGUIAR, Ana Beatriz; COSTA, Raquel da Silva Barros; WEIRICH, Claci Ftima; BEZERRA, Ana Lcia Queiroz.GERNCIA DOS SERVIOS DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO BIBLIOGRFICO.Revista Eletrnica de Enfermagem, v. 07, n. 03, p. 319 - 327, 2005.