Rela§µes de Trabalho Rela§µes de Poder Rela§µes .- Funda§£o de Roma - Da Monarquia Etrusca
Relaçoes.de.genero
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Relações de Gênero
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Período Neolítico
Pré-capitalista- Modelo de família multigeracional
- Sociedade Agrícola
- Divisão sexual do trabalho
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Sociedade Patriarcal
- Interesse do homem pela paternidade
- Reprodução de sua Linhagem e herança
- Mulher submissa ao homem
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Família nuclear
Sociedade Industrial
Modelo de família multigeracional
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O mundo do trabalho se divide do mundo doméstico
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Revolução Industrial
Dupla Jornada de trabalho
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Realidades do mercado de trabalho
- Mão de obra barata
- Homens perdem força de trabalho
- Homem X Mulher
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- Reivindicam por creches, escolas e o direito a maternidade
-Direitos trabalhistas, igualdade de jornada de trabalho para homens e mulheres e o direito de voto.
Luta das Mulheres
Século XIX
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Sociedade Capitalista- Diferença Biológica
- Mulher menos capaz
- Mulher como propriedade
- Prole controlada com rigidez
- Restrições a sexualidade da mulher
- Adultério – perigo de legitimidade da prole
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Século XX
- Feminismo e a organização das mulheres em prol de melhorias na infra-estrutura social foi conhecida como movimento de
mulheres.
- Novos Valores Sociais, nova moral e nova cultura
- “Mal Amadas” - Discriminadas – Reflexo sociedade Patriarcal
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No Brasil
- Revolução de 1930 - nova era para os trabalhadores brasileiros.
- 17 de maio de 1932 - A primeira lei que cuidou da situação da mulher trabalhadora. Decreto nº 24.417-A
- Na década de 70 surgem os movimentos sindicais e feministas
- União dos sexos
- 1988 – Igualdade jurídica
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artigo 5° da Constituição Federal
Todos são iguais perante a lei.
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- Salário igual para trabalho de igual valor entre o Homem e a Mulher, ratificada em 25/04/1957, com vigência nacional em 25/04/58
- Amparo à Maternidade, ratificada em 18/06/65 e com vigência nacional em 18/06/66
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Igualdade ainda distante
- 51,7% da populaçao em idade ativa 42,3% das pessoas ocupadas ( Pnad 2008)
- Remuneração até 23% inferior (Principais setores economicos) (PED 2009)
- 62,6% para cargos de diretoria ( Rais / Mte 2008)
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Apesar de tantas dificuldades as mulheres conquistaram um espaço de respeito dentro da sociedade. As relações ainda não são de igualdade e harmonia entre os gênero feminino e o masculino. Mas muitos valores sobre as mulheres já estão mudando. Quando a igualdade de gênero se coloca, cresce o espaço da democracia dentro da espécie humana. A democratização efetiva da sociedade humana passa pela discussão das relações de gênero, nestesentido a luta das mulheres não está relacionada apenas aos seus interesses imediatos, mas aos interesses gerais da humanidade.
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Bibliografia
http://www.universia.com.br/universitario/materia.jsp?materia=3010
http://economia.estadao.com.br/noticias/not_8102.htm
http://acertodecontas.blog.br/economia/salrio-da-mulher-30-menor-que-o-do-homem-na-amrica-latina/ http://terramagazine.terra.com.br/interna/0,,OI4465712-EI6579,00-Professora+Igualar+salario+entre+homem+e+mulher+leva+tempo.html
http://www.feminismo.org.br/portal/
http://www.politicaexterna.com/9093/pesquisa-do-ibge-e-vdeos-mulher-no-mercado-de-trabalho
http://uepg.br/nupes/genero.htm