“Relacionamento com os Especialistas” “Abordagens de … · DA ESTACA COMITÊ DE...

9
Relacionamento com os Especialistas Abordagens de Mentoria BYU Management Society - Latin America Advisory Board Conselho Consultivo Nacional Serviços de Autossuficiência de Campinas Campinas 24/10/2015 Conselho Consultivo Regional de Campinas Con sel ho Consultivo Regional de Piracicaba

Transcript of “Relacionamento com os Especialistas” “Abordagens de … · DA ESTACA COMITÊ DE...

“Relacionamento com os Especialistas”

“Abordagens de Mentoria”

BYU Management Society - Latin America Advisory BoardConselho Consultivo Nacional

Serviços de Autossuficiência de Campinas

Campinas – 24/10/2015

Conselho Consultivo Regional de Campinas Conselho Consultivo Regional de Piracicaba

“Todas as coisas são espirituais”“Portanto em verdade vos digo que todas as coisas são espirituais para mim e em tempo algum

vos dei uma lei que fosse terrena; nem a homem nem a Adão, vosso pai, a quem criei.”

D&C 29:34

“Nossa responsabilidade é elevar-nos da mediocridade para a competência, do fracasso para a realização. Nossa tarefa é tornar-nos o melhor que podemos ser. Uma das maiores dádivas de Deus para nós é a alegria de tentar de novo, porque nenhum fracasso precisa ser definitivo.”

Thomas S. Monson“The Will Within”, Ensign, maio de 1987, p. 68

O mentor ajuda aqueles que são dignos e determinados a elevar-se!

listar as coisas queGOSTO e FAÇO

e priorizar

QUE DÃO

PRAZER

listar as coisas queNÃO GOSTO e FAÇO

e priorizar

QUE SÃO

OBRIGAÇÕES

listar as coisas queGOSTO e NÃO FAÇO

e priorizar

QUE PODEM SER OS NOVOS

PROJETOS

NÃOFAÇO

FAÇO

GOSTO

NÃO GOSTO

listar as coisas queNÃO GOSTO e NÃO FAÇO

e priorizar

QUE DEPENDEM DA

VONTADE

Mapeamento de Desejos, Necessidades e Prioridades – Foco na Autossuficiência

Prof. Gerard EganAutor do Método

“The Skilled-Helper Model”

ETAPA 2“CENÁRIO FUTURO PREFERIDO”

QUE meta você definirá?

AS POSSIBILIDADESIdealmente, o que você gostaria

que acontecesse no lugar da situação vigente?

A AGENDA DE MUDANÇAQual é exatamente a sua meta

para alcançar a autossuficiência?(Meta SMART*)

O COMPROMETIMENTOVocê está comprometido com a

sua meta? Está ciente dos riscos eresponsabilidades?

“O Modelo de Ajuda Eficaz”(Exemplo de um método para ajudar o mentor a conduzir o membro a preparar o seu Plano de Autossuficiência)

Ref. The Skilled-Helper Model, Gerard Egan, 2002

A HISTÓRIAO que está acontecendo na sua

vida que o deixa insatisfeito?

AS NOVAS PERSPECTIVASComo você vê a situação?

Existem outras perspectivas?

A ALAVANCAGEMComo estabelecer o foco para solucionar tal insatisfação e

alavancar a sua vida?

ETAPA 1“CENÁRIO ATUAL”

QUE está acontecendo com você?

*SM

ART:

Spe

cific

+ M

ensu

rabl

e +

Achi

evab

le +

Rel

evan

t + T

ime

AS ESTRATÉGIAS POSSÍVEISQuantos caminhos existem para

você alcançar a autossuficiência?

A MELHOR ESTRATÉGIAQual é o caminho que funcionará

melhor para você?

O PLANO DE AÇÃOQuais são os passos e prazos para você alcançar a autossuficiência?

(Plano 5W2H**)

ETAPA 3“ESTRATÉGIAS DE AÇÃO”

COMO você alcançará a meta?

**5W

2H: W

hat +

Why

+ W

ho +

Whe

re +

Whe

n +

How

+ H

ow M

uch

Como definir e alcançar a meta de forma eficiente, eficaz e sustentável?

ma Virtude Celestial”, A Liahona, Janeiro 1996, p. 64ma Virtude Celestial”, A Liahona, Janeiro 1996, p. 64

Presidente deA Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias

Thomas S. Monson

“A vida é cheia de dificuldades, algumas pequenas e outras mais sérias.

Parece existir um estoque inesgotável de desafios para todos.

O problema é que geralmente esperamos soluções instantâneas para esses desafios, esquecendo frequentemente que a virtude celestial da

paciência é necessária.”

Ref. “Paciência - Uma Virtude Celestial”, A Liahona, Janeiro 1996, p. 64

Porque o Senhor é bom,nos deixa plantar o que quisermos.

E porque o Senhor é justo,nós colhemos o que plantamos.

Carlos S. [email protected]