Portefólio Reflexivo de Aprendizagens

Reflexão / Balanço de Competências

Formando/a: Rui de Jesus Martins Nº: 19

Cód. UFCD: 678 Identificação UFCD: R. Humanos-Processamento Vencimentos

Formador: Carlos Miranda Mediadora: Ana Figueiredo

Ass. Formador Ass. MediadoraClassificação

□ Validado□ Não Validado

Esta UFCD de Recursos Humanos - Processamentos de Vencimentos, permitiu-me

relembrar e ao mesmo tempo reforçar os meus conhecimentos com os conteúdos dados, e

através dos vários exercícios práticos, pude voltar a exercitar como calcular e processar os

vencimentos de forma manual.

Deste modo, e sintetizando, foram apresentados vários cenários para calcular outras

remunerações de caracter regular ou periódicas sobre o valor da retribuição base do

trabalho prestado por conta de outrem, e aplicando a legislação do código de trabalho atual.

No que concerne aos direitos e ou obrigações dos contraentes e as disposições

descritas no código do trabalho, e nos demais instrumentos de regulamentação coletivas de

trabalho, os aspetos que mais interesse suscitou-me foram os critérios e as formas de

cálculo a aplicar para as compensações ou indeminizações, pela cessação de contratos de

trabalho e que ocorrerem pela:

- Caducidade;

- Revogação por mútuo acordo;

- Despedimento por iniciativa do empregador;

- Rescisão por iniciativa do trabalhador.

Tendo em conta as sucessivas alterações ao código de trabalho, julgo ser importante

conhecer e estar ao corrente de todas as alterações que possam ocorrer, para que no futuro,

seja em contexto pessoal ou profissional estarmos aptos a agir de acordo e em

conformidade com a realidade laboral, lei laboral que nem sempre é fácil de interpretar.

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Posto isto, após calcular este e outros abonos, passei ao cálculo do processamento

do vencimento ilíquido e com os elementos apurados, apliquei posteriormente os

respeitantes impostos e taxas, limites e isenções que irão dar lugar ao apuramento do

vencimento líquido. Todos estes passos foram concretizados nesta UFCD, solidificando os

meus conhecimentos.

Os conteúdos desta UFCD estão de todo interligados e complementam a conjugação

de conteúdos das UFCD´S da “Segurança Social”, da “Gestão de Pessoal e de Tratamento

Informatizado de Documentos Contabilísticos” e outras já lecionadas respeitantes aos

“Impostos Sobre os Rendimentos de Pessoas Singulares”.

Na aplicabilidade prática e com relevância no contexto profissional a ocupação de

uma oportunidade de trabalho nas funções dos recursos humanos é imperativo deter o

conhecimento teórico/prático dado nesta UFCD, e sem dúvida uma maior valia a nível

curricular.

Não senti dificuldades de maior nos temas abordados nesta UFCD.

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