PUBLICAÇÃO DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE CAMPINAS E REGIÃO - WWW.BANCARIOSCAMPINAS.ORG.BR - 08/08/2011 - Nº 1 3 0 7

FEEB SP-MS

Assembleia referendapauta da Campanha

OOs bancários de Campinas eRegião, reunidos em assem-

bleia na sede do Sindicato no úl-timo dia 4, debateram e referen-daram a pauta de reivindicaçõesda Campanha Nacional deste ano,aprovada na 13ª Conferência Na-cional realizada entre os dias 29 e31 de julho em São Paulo. Entre asprincipais reivindicações, reajus-te salarial de 12,8% (5% de au-mento real mais a inflação proje-tada de 7,5%), PLR de três saláriosmais valor fixo de R$4.500,00,piso do Dieese (R$ 2.297,51/valorem junho), aumentos nos tíquetesrefeição e alimentação e auxíliocreche/babá para R$ 545,00 (cada),contratação da remuneração totale previdência complementar para

todos. Para o presidente do Sin-dicato, Jeferson Boava, a etapa dedebate, construção e aprovação dapauta está encerrada. “Agora, en-traremos numa nova etapa, que é

a negociação das reivindicaçõescom a Fenaban, reuniões com a ca-tegoria e mobilização. E aprovei-to o momento para reafirmar o quedisse ao declarar meu voto sobre

o reajuste dos salários na plenáriafinal da 13ª Conferência: o Sin-dicato não concorda com reajus-te diferenciado, exceto no piso.Essa posição será defendida noComando Nacional, do qual oSindicato faz parte”.

Pauta será entreguedia 12, sexta

Nesta sexta-feira, dia 12, o Co-mando Nacional dos Bancáriosentrega a pauta de reivindicaçõesà Fenaban. Nesse primeiro en-contro, provavelmente, será dis-cutido e definido o calendáriodas rodadas de negociação. Pre-pare-se. Neste 2011, vamos repe-tir 2010; ou seja, construir umaCampanha forte, organizada, queresulte em novas conquistas.

Bancários reunidos em assembleia no Sindicato

Principais reivindicações:Reajuste Salarial12,8% (5% de aumento real mais a inflação pro-jetada de 7,5%)PLRTrês salários mais R$ 4.500,00PisoSalário mínimo do Dieese (R$ 2.297,51 em ju-nho)Vales Alimentação e Refeição e auxílio-cre-che/babáSalário Mínimo Nacional (R$ 545,00)PCCSPara todos os bancáriosAuxílio-educaçãoPagamento para graduação e pósEmpregoAmpliação das contratações Combate às terceirizações e à rotatividade Garantia contra dispensas imotivadas (Con-venção 158 da OIT)Inclusão bancária para todos os brasileirosOutras prioridadesCumprimento da jornada de 6 horasFim das metas abusivasCombate ao assédio moral e à violência or-ganizacionalSegurança contra assaltos e adicional de30% de risco de morte Previdência complementar para todos os tra-balhadoresContratação da remuneração total

Júlio César Costa

EX PE DI EN TE - O BAN CÁR IO - PUB LI CAÇÃO DO SIN DI CA TO DOS

BANCÁR I OS DE CAM PI NAS E RE GI ÃO

PRES I DENTE: JEFERSON RUBENS BOAVA

JORNALISTA RESPONSÁVEL: JAI RO GI MEN EZ

(MTB 13.683)DIR E TO RA DE IM PREN SA: MA RIA APARECIDA

DA SIL VA ALTINO

IM PRESS ÃO: GRÁ FI CA SANTA EDWIGES

SEDE: RUA FER REI RA PEN TEA DO, 460, CENTRO.FONE.: (19) 3731-2688 - FAX: (19) 3234-5602CLUBE: (19) 3251-3718SUB SE DES: AMER I CANA: (19) 3406-7869

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FILIADO À FEEB SP-MS E CONTRAF-CUT

2 O BANCÁRIO EDIÇÃO Nº 1307

II T A ÚT A Ú

II N D A I A T U B AN D A I A T U B A

Bancária é reintegrada no CPSA

OO Itaú reintegrou na semana pas-sada uma bancária do CPSA,

demitida no dia 15 de julho, que édetentora de estabilidade previstana Convenção Coletiva de Trabalho.Entre os 14 demitidos na citada data– inclusive o Sindicato coordenouparalisação dos serviços no CPSA

no dia 18, suspensa após o bancoabrir negociação, realizada no dia 19daquele mês – estão mais dois ban-cários com estabilidade no empre-go, porém o Itaú ainda não se ma-nifestou. “Além da reintregraçãode quem tem estabilidade, o Sindi-cato reivindica a suspensão de to-

das as demissões e a realocação dosfuncionários em agências”, destacao diretor Vander. Segundo ele, sãoinaceitáveis as demissões, princi-palmente quando faltam funcio-nários nas unidades. “Sem falarno absurdo que é demitir bancárioscom estabilidade. O gerente de

operações Albano Siqueira Garcia,lotado em São Paulo, veio a Cam-pinas e passou a régua, demons-trando inclusive desconhecimentosobre Recursos Humanos. E mais.Demitiu funcionários com anos dededicação ao banco”, ressalta o di-retor do Sindicato.

Seminário debate o futuroda mão de obra na região

OOCentro das Indústrias do Estado deSP, regional Indaituba, com apoio da

prefeitura e da Comissão Municipal de Em-prego, entre outras entidades, realiza nopróximo dia 24 seminário sobre “O Futu-ro da Mão de Obra na Região”. A inscriçãoé gratuita e deve ser feita por e-mail(ciesp2@terra.com.br) ou pelo telefone (19)3935-8981. Entre os palestrantes, o se-cretário estadual de Emprego e Rela-ções do Trabalho, Davi Zaia.

Segundo o presidente da ComissãoMunicipal de Emprego, Jacó Bastos, diretorregional do Sindicato em Indaiatuba, o se-minário será realizado no auditório da Ciesp(Rua Francisco Lanzi Tancler,361, DistritoIndustrial).

Errata

NNa matéria intitulada “Itaú e Santander or-ganizam mobilizações nas Américas”,

publicada na edição anterior, onde se lê “O di-retor Mauri Sérgio representou o Sindicato na8ª Reunião do Itaú; na 6ª Reunião do Santandero Sindicato foi representado pelos diretores Cris-tiano e Vera”; leia-se “O diretor Mauri Sérgio re-presentou o Sindicato na 6ª Reunião do Itaú;na 8ª Reunião do Santander o Sindicato foi re-presentado pelos diretores Cristiano e Vera”.

BB R A D E S C OR A D E S C O

Sindicato cobra fim das metas abusivas

RReunidos com o diretor regionaldo Bradesco, José Sérgio, no úl-

timo dia 1º, os diretores do Sindica-to Lourival, Eduardo, Gustavo e Da-niel cobraram o fim das metas abu-sivas; incluindo os métodos utiliza-dos. Hoje no Bradesco, segundo ob-servou o diretor Lourival, a cobran-ça abusiva é feita via audio-confe-rência, onde são expostos os gerentescom baixa classificação. “Sem falar,no uso de palavras de baixo calão eoutras formas que desqualificam os

funcionários”. Segundo ele, e-mailenviado ao Sindicato retrata bem ocaos instalado: “...o pessoal está fi-cando doente, depressivo, stressado,irritado...remédio tarja preta corren-do solto nas agencias”. E a frase “Ti-rando leite de pedra” dá a dimensãoexata como se encontra a cobrançapor metas.

Diante das denúncias do Sindi-cato, o diretor regional afirmou queessa não é sua dinâmica de trabalho.Segundo ele, procura orientar e trei-

nar sua equipe e que a função do ge-rente regional é orientar os gerentesem “como fazer”. Ao final, disse:“vamos procurar corrigir”.

De olho no BradescoO Sindicato vai acompanhar de

perto. “Até porque um banco que lu-crou R$ 5,487 bilhões no primeiro se-mestre deste ano, crescimento de21,7% em relação ao mesmo períododo ano passado, tem que valorizar seuquadro funcional e não desmotivar”,avalia o diretor Lourival.

SS A Ú D EA Ú D E BB R A D E S C OR A D E S C O

Federação entregarelatório de

credenciamento

AAFederação dos Bancários deSP e MS entrega ao Bradesco

nesta quinta-feira, dia 11, relatóriocom sugestões de novos credencia-mentos para o Saúde Bradesco,elaborado após consulta aos ban-cários e dirigentes dos sindicatos fi-liados. Segundo o diretor do Sindi-cato, Gustavo Frias, representante daFederação na Comissão de Organi-zação dos Empregados (COE), osproblemas com a assistência médi-ca, credenciamento do Saúde Bra-desco começaram a ser debatidoscom o banco e a citada Federaçãoem dezembro do ano passado. “Emmaio, foram anunciados novos cre-denciamentos. Agora, apresentare-mos novas sugestões e discutiremospendências”. Segundo ele, como fi-cou estabelecido na negociação en-tre o banco e a COE sobre a pautaespecífica, realizada no dia 29 de ju-lho, o credenciamento será discuti-do em reunião do Bradesco com asfederações.

Reserve o seu convite até dia 19

AA5ª Megafesta dos Bancários será realizadano dia 27 (sábado) deste mês, no período

das 12h às 19h, no Clube. Para participar, o con-vite deve ser reservado até às 17h do próximodia 19: via e-mail: megafesta@bancarioscam-pinas.org.br. Informar na mensagem: nome dosindicalizado, banco, agência e telefone para con-tato. Informar ainda dependentes cadastrados,que participarão da Festa, e nome do convida-do, se for o caso.Convite: Nominal, intransferível e extensivoaos dependentes cadastrados do bancário/apo-sentado sindicalizado. Cartela: Na apresentação do convite na porta-ria do Clube, entregue 1 quilo de alimento (porpessoa), exceto sal. Serão fornecidas cartelaspara consumo. Sem custo algum. Bancário solteiro: tem direito a levar um acom-

panhante, desde que informe previamente osindicato (para inserção do nome no convite). Convidado: R$ 35,00 (entrada e cartela). A re-serva do convite deve ser feita pelo bancário sin-dicalizado. O convite, limitado a dois por ban-cário sindicalizado, não será vendido naportaria do Clube.Ação solidária – Os alimentos arrecadados se-rão doados a entidades beneficentes.

Comemore o Dia do Bancário (28 de agos-to) com sua família e colegas. Transforme o sá-bado, dia 27, numa grande confraternização. Mú-sica ao vivo com duas bandas: Sandália de Pra-ta (Samba-rock, Soul, Gafieira, Jazz, Rap e Sam-ba) e Banda Gotcha (pop dos anos 80) e váriosbrinquedos.OBS – No dia da festa a piscina estará fecha-da. No dia seguinte, o Clube

Dia 27, 5ª Megafesta no Clube

ED I ÇÃO Nº 1307 O BAN CÁR IO 3

Muitos bancários questionam em nos-so plantão jurídico como funciona o be-nefício do auxílio creche e do auxíliobaba?

De acordo com a cláusula décima sé-tima e seguintes da norma coletiva ban-cária de 2010/2011, os bancos reembol-sarão aos seus empregados, na vigênciado contrato de trabalho, até o valor men-sal de R$ 261,33, para cada filho nasci-do a partir de 01 de setembro de 2010 atéa idade de 71 meses, as despesas reali-zadas e comprovadas, mensalmente,com o internamento deste em creches ouinstituições análogas de sua livre escolha.

O banco também reembolsará nasmesmas condições e valor, as despesasefetuadas com o pagamento da empre-gada doméstica/babá, mediante a entre-ga de cópia do recibo desta, desde que te-nha seu contrato de trabalho registrado emCarteira de Trabalho e Previdência Sociale seja inscrita no INSS.

No entanto, quando ambos os cônju-ges forem empregados do mesmo bancoo pagamento não será cumulativo, obri-gando-se os empregados a designarem,por escrito, ao banco, o cônjuge que de-verá perceber o benefício.

O auxílio creche não será cumulativocom o auxílio babá, devendo o beneficiá-rio fazer opção escrita por um ou outro,para cada filho.

Vale notar que idênticos reembolsose procedimentos acima previstos, esten-dem-se aos empregados ou empregadasque tenham filhos excepcionais ou defi-cientes físicos que exijam cuidados per-manentes, sem limite de idade, desde quetal condição seja comprovada por atestadofornecido pelo INSS ou instituição por eleautorizada, ou, ainda, por médico per-tencente a Convênio mantido pelo banco.

Excepcionalmente, para o emprega-do admitido até 31 de agosto de 2010, ovalor mensal desse auxílio será de R$223,55, para cada filho nascido até 31 deagosto de 2010, até que este complete aidade de 83 (oitenta e três) meses, man-tidos os critérios estabelecidos na con-venção coletiva de 2009/2010. Cumpre es-clarecer que para os bancários com filhosexcepcionais ou deficientes físicos que exi-jam cuidados permanentes é inaplicávelo valor deste parágrafo, sendo devido o va-lor de R$ 261,33 anteriormente citado.

Lembre-se bancário, na hipótese dobanco descumprir seu direito, denuncie talfato ao sindicato, que serão tomadas asprovidências administrativas e judiciaiscontra o banco

Crivelli AdvogadosAssociados

Ti re suas dúv i das

Jur íd ico

Auxílio creche:como funciona

CC A B R E Ú V AA B R E Ú V A

Perguntas ou sugestões de temasdevem ser enviadas para

jorbanc@bancarioscampinas.org.br

Sindicato reivindica mais segurança no Jacaré

OOSindicato reivindicou do se-cretário municipal de Cida-

dania e Defesa Civil de Cabreúva,Fernando César Zarantonello, du-rante reunião no último dia 3, maissegurança no bairro Jacaré, alvo fre-quente de assaltos e ataques à cai-xas eletrônicos. O secretário e tam-bém comandante da Guarda Mu-nicipal assegurou que será intensi-ficada as rondas e ampliada as câ-meras de vigilância no prazo de 60dias. Zarantonello assumiu com-promisso ainda de pautar o tema dasegurança bancária na próximareunião do Conseg (Conselho Mu-nicipal de Segurança). Para o pre-sidente do Sindicato, Jeferson Boa-va, a violência hoje no Jacaré, dadoa vulnerabilidade das agências,“preocupa bancários e clientes. So-licitamos ao poder executivo açãopreventiva para inibir, frear essaonda de assaltos”. Os diretores Sa-muel, Gisele, a diretora regional deValinhos, Tânia, e representantes dealguns bancos também participa-ram da reunião com o secretário Za-

rantonello.Projeto de lei na Câmara

No mesmo dia 3, o Sindicato sereuniu com o presidente da Câma-ra de Vereadores de Cabreúva, Hen-rique Martin, para debater o proje-to de lei sobre segurança, que inte-gra a Campanha por Mais Segu-rança nos Bancos. Elaborado combase em estudo produzido pelaConfederação Nacional dos Traba-lhadores do Ramo Financeiro (Con-traf-CUT), em parceria com a Con-

federação Nacional dos Trabalha-dores Vigilantes (CNTV), o projetode lei foi protocolado no dia 19 dejulho. O presidente da Câmara as-sumiu compromisso em apresentaro projeto de lei. “Diante da crescenteonda de assaltos, pedimos aprova-ção com celeridade”, frisa o presi-dente Jeferson. O Sindicato já apre-sentou o projeto de lei em 15 cida-des da base; em três delas foi apro-vado (Monte Mor, Mogi Guaçu eHortolândia).

Diretores do Sindicato e o presidente da Câmara de Vereadores de Cabreú-va debatem projeto de lei sobre segurança nos bancos

SS I S T E M AI S T E M A FF I N A N C E I R OI N A N C E I R O

EE M P R E G OM P R E G O

Dia 16, audiência pública sobre correspondente bancário na CFT

AAComissão de Finanças e Tri-butação (CFT) da Câmara dos

Deputados realiza no próximo dia16 audiência pública para discutiro Projeto de Decreto Legislativo(PDL) nº 214/2011, do deputado fe-deral Ricardo Berzoini (PT-SP). OPDL suspende as recentes resolu-ções do Banco Central que am-

pliam as funções dos correspon-dentes bancários. O relator do pro-jeto é o deputado Rui Costa (PT-BA).

A audiência pública foi solici-tada em requerimento do presi-dente da Comissão, deputado Cláu-dio Puty (PT-PA), após propostaapresentada por dirigentes da Con-traf-CUT e do Sindicato (Jeferson,

Stela e Vera) que participaram dasessão da CFT realizada no últimodia 13 de junho. Na ocasião, os di-rigentes sindicais se reuniram comPuty e fizeram contatos políticos naCâmara, tendo obtido o apoio de vá-rios deputados e de diversos parti-dos (matéria de capa da edição1304 deste jornal).

HSBC nega demissões

CCobrado pelos sindicatos, fede-rações e Contraf, em reunião no

último dia 4, o HSBC negou que ha-verá demissões no país, em refe-rência ao recente anúncio de cortede 20% do quadro em todo o mun-do. De acordo com o banco inglês,no Brasil, onde obteve no primeirosemestre deste ano o seu terceiromaior lucro global, estão sendocriados novos postos de trabalho.Diante desse esclarecimento, ossindicatos reivindicaram a assina-

tura de um acordo que acabe coma rotatividade.

A reunião foi solicitada pelaContraf-CUT, federações e sindica-tos depois do anúncio da reestru-turação global do banco inglês fei-to em Londres na segunda-feira, 1ºde agosto. A direção do banco in-formou que essa notícia era resul-tante de um trabalho interno da di-reção mundial para definir emquais mercados continuaria atuan-do e em que áreas de negócio.

Além do emprego, os represen-tantes dos bancários apresentaramoutras questões; entre elas o alto ín-dice de adoecimento, principal-mente doenças mentais relaciona-das às pressões por cumprimento demetas e ao assédio moral. Esses te-mas serão discutidos em reuniãoque será agenda nos próximos dias.A diretora do Sindicato, Gisele,participou da reunião como repre-sentante da Federação dos Bancá-rios de SP e MS.

BI/seebc