PSC 2010.2 - Apresentação Geral

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+ Processo Seletivo Amora Albuquerque Diretora de Recursos Humanos

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Apresentação do Programa CITi Trainee

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+

Processo Seletivo

Amora AlbuquerqueDiretora de Recursos Humanos

+AgendaAgenda

Plano de Carreira

Por que um Plano de Carreira?

O que se espera?

Seleção

+

Plano de Plano de CarreiraCarreira

+Plano de CarreiraPlano de Carreira

TraineeTrainee

CandidatoCandidato

GestorGestor

DiretorDiretor

Seleção

PTC

Promoção?

+

Por que umPor que um

Plano de Plano de Carreira?Carreira?

+Plano de CarreiraPlano de Carreira

“O plano de carreira contribuirá para que a empresa não apenas sobreviva neste mercado

altamente competitivo, mas faça seu diferencial, se tornando sólida, através de seus colaboradores.”

+Como era antes...Como era antes...

DiretoresDiretores

+Como era antes...Como era antes...

Tempo

Aprendizado

DanielDaniel InocêncioInocêncio AcioliAcioli

+

Gráfico SerroteGráfico Serrote

+Como é hoje?Como é hoje?

GestorGestorDiretorDiretor

Promoção

+Como é hoje?Como é hoje?

Tempo

Aprendizado

DanielDaniel InocêncioInocêncio AcioliAcioli

X

+Como é hoje?Como é hoje?

Tempo

Aprendizado

InocêncioInocêncioDanielDaniel AcioliAcioli

+

Onde entra o Onde entra o Trainee?Trainee?

+

Por que não só Por que não só Gestor e Diretor?Gestor e Diretor?

+TraineeTrainee

Tempo

Aprendizado Pessoal

TraineeTrainee

GestorGestor

DiretorDiretor

+

O que se O que se espera?espera?

+O que se espera?O que se espera?

ORGANIZAÇÃOCOMUNICAÇÃOPLANEJAMENTO

LIDERANÇAFOCO EM OBJETIVOS

COMPROMISSOTRABALHO EM EQUIPEGOSTAR DE DESAFIOS

TraineeTrainee

VONTADE DE APRENDER!

+O que se espera?O que se espera?

Tempo

Aprendizado Pessoal

Potencia

l

TraineeTrainee

GestorGestor

DiretorDiretor

+

SeleçãoSeleção

+SeleçãoSeleção

Apresentações

Apresentações

Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

3 semanas1º - Conhecer bem os candidatos

2º - Contribuir para o crescimento dos candidatos

+SeleçãoSeleção

Apresentações

Apresentações

Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

1ª Semana 08/09 Apresentação CITi e Seleção

+SeleçãoSeleção

Apresentações

Apresentações

Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

2ª Semana 14/09 Apresentações: Presidência, Marketing, Qualidade

15/09 Apresentações: RH, Financeiro, Projetos, Comercial

18/09 às 10h - Apresentações: FEJEPE, ex-membro, Ethos

às 13h – Dinâmicas de Avaliação – Ethos (D001)

+SeleçãoSeleção

Apresentações

Apresentações

Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

3ª e 4ª Semana 21/09 Dinâmicas de avaliação Ethos (D001)

23/09 Mesa Redonda

02/10 Entrevistas (9h às 18h)

+SeleçãoSeleção

Datas: Divulgação dos resultados

Até 11 de outubro

+SeleçãoSeleção

Datas:Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi

13 de outubro a8 de novembro

+SeleçãoSeleção

Datas: Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi Posse dos novos Gestores

19 de novembro

+SeleçãoSeleção

Acompanhe a Seleção no Blog:

+SeleçãoSeleção

Não falte nenhum dia!

+SeleçãoSeleção

Currículos até o dia:

17/0917/09

[email protected]

+SeleçãoSeleção

Assunto: “Seleção CITi 2010.2”

Incluam no email:

1. Currículo

2. Foto

3. Histórico Escolar

4. Duas preferências

+

Mais uma Mais uma

vez...vez...

+

Potencia

l

Vontade de AprenderVontade de Aprender

+

+

[email protected]@citi.org.br