Projeto Enfrentamento à Violência Contra As Mulheres. 100 Cidades Para 100 Projetos. Projeto Belo...

Projeto Enfrentamento à Violência Contra As Mulheres .

100 Cidades Para 100 Projetos.

Projeto Belo Horizonte

TÍTULO:

Direitos e Trabalho para 140 Mulheres nas áreas

periféricas do município de Belo Horizonte.


100 Cidades Para 100 Projetos.Histórico:

Projeto Enfrentamento a Violência Contra as Mulheres EVCM

-Ações previstas no projeto durante 03 anos( Dezembro de 2008 a

Dezembro de 2011);


100 Cidades Para 100 Projetos.Histórico:

Projeto Enfrentamento a Violência Contra as Mulheres EVCM

Atividades Realizadas:

- 03 encontros com referências técnicas e políticas:

- Recife- abril de 2009;

- Belo Horizonte-novembro de 2009;

- Turin- março de 2010;



MICROPROJETO:Direitos e Trabalho para 140 Mulheres nas

áreas periféricas do município de Belo Horizonte.

MISSÃO:

- Julho -2010 Visita as cidades e conhecimento das atividades com

contribuições técnicas para os microprojetos;

- Novembro -2010-Acompanhamento das atividades dos microprojetos e visitas

técnicas;

Direitos e Trabalho para 140 Mulheres nas áreas periféricas do

município de Belo Horizonte.- Missão - Julho de 2010.

Características do Público Beneficiado• Em geral, as famílias apresentam:

• Alta vulnerabilidade social;• Desagregação familiar; • Educação e saúde precárias;• Violência social e doméstica; • Famílias grandes e multiparentais;• Dificuldade na adaptação na vida e gestão

condominial;• Problemas de marginalidade e violência;• Grupos sociais com grau de interação e organização

diferenciados;• Renda muito baixa/Programa transferência de renda;

informalidade;• SITUAÇÃO EDUCACIONAL:• Ensino fundamental incompleto;• 58% não gostariam de fazer curso profissionalizante;


100 Cidades Para 100 Projetos.Formação profissional e apoio à inserção

no mundo do trabalho de 130 mulheres do Município de Belo Horizonte.

-Apresentação da proposta a Secretarias e setores (URBEL,PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA,SMAT,Centro

Público-Projeto Brasil Local) ;

-Definição da equipe gestora do projeto;

-Definição das áreas e do público a ser envolvido;

-Discussão com as referências técnicas sobre as estratégias de envolvimento das mulheres;

-Definição de reuniões semanais da equipe gestora (ampliadas com as referencias técnicas)- 15

reuniões


100 Cidades Para 100 Projetos.Formação profissional e apoio à inserção

no mundo do trabalho de 130 mulheres do Município de Belo Horizonte.

CRITÉRIOS GERAIS DE SELEÇÃO DE FAMÍLIAS NO PROJETO:

- Estar em situação regular de ocupação no residencial;

-Selecionar uma única mulher acima de 18 anos por família e jovem com potencial...);

-Priorizar a inclusão da principal responsável pelo domicílio, conforme cadastro na PBH;

- Identificar disponibilidade de participar efetivamente do projeto ao longo de sua duração;


100 Cidades Para 100 Projetos. Proposta do MICROPROJETO:

Formação e o acompanhamento a inserção no mundo do trabalho para 130 mulheres de bairro

periféricos da cidade;

-Realização de 14 cursos profissionalizantes com inserção ao mundo do trabalho em várias áreas com uma duração de 03 meses, abordando os

aspectos de formação em direitos das mulheres,; formação técnica e formação em gestão e

organização de negócios; Com incorporação da perspectiva de gênero e dos princípios do Trabalho Decente- OIT em todas as etapas;

-As beneficiárias serão mulheres das diversas comunidades da cidade dos conjuntos

habitacionais definidos pela Secretaria Municipal de Habitação e URBEL;

- Os cursos serão realizados em locais e em horários a ser definidos com as mulheres;


100 Cidades Para 100 Projetos. Proposta do MICROPROJETO:

Formação e o acompanhamento a inserção no mundo do trabalho para 130 mulheres de bairro

periféricos da cidade;

-A partir do diagnóstico realizado nos residenciais assessorados pela ASPA-SMAHAB e nos territórios

da URBEL- Cia Urbanizadora de Belo Horizonte foram identificados demandas para os seguintes

cursos:

- JARDINAGEM;MARCENARIA;PRODUÇÃO DE MUDAS;CUIDADOR DE IDOSOS/AS;CONSTRUÇÃO

CIVIL;PADARIA;CORTE COSTURA;RECICLAGEM;RESTAURAÇÃO DE

MÓVEIS;ARTESANATO;CAMAREIRA;ENTRE OUTROS.


100 Cidades Para 100 Projetos. VISITAS A EMPREENDIMENTOS e ESCOLAS DE FORMAÇÃO

-JULHO- REGIONALNOROESTE- FÁBRICA SOCIAL-COSTURA;

REGIONAL BARREIRO- CONARTE-COSTURA;

COPERSOLI-RECICLÁVEIS;

-NOVEMBRO- REGIONAL CENTRO-SUL-ARTE ATELIER DA SERRA-COSTURA;

REGIONAL BARREIRO- INCUBADORA PÚBLICA TECNOLÓGICA E ESCOLA SINDICAL;

GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA



Formação profissional e apoio à inserção no mundo do trabalho de 130 mulheres do Município de Belo Horizonte.

ENCAMINHAMENTOS

-Abordagem as famílias ;

-Encontro com até 200 mulheres:

MULHERES PROMOVENDO SUA CIDADANIA;

-Elaboração de um termo de adesão;

-Após adesão será preenchida uma ficha cadastral;

-Dificuldades:(Transporte , Lanche,atividades com as crianças);


100 Cidades Para 100 Projetos.Formação profissional e apoio à inserção no mundo do

trabalho de 130 mulheres do Município de Belo Horizonte.

Definição dos Residenciais:

Gerência de Programas Especiais/SMAHAB

1-Obras em andamento:

Por Unidade Habitacional.

Castelo I (84)e Castelo II(140) ; Diamante II(80);Mar Vermelho I/Serra Verde(77);Santa Rosa I (60)e Santa Rosa II(60);

2- Empreendimentos do Programa de Crédito Solidário (PCS) executados em regime de Autogestão.

Obra em andamento:

Itaipu ( 60);


100 Cidades Para 100 Projetos.Formação profissional e apoio à inserção no mundo do trabalho de 130 mulheres do Município de Belo

Horizonte.

Definição dos Residenciais:

Gerência de Programas Especiais/SMAHAB

3. Empreendimentos do Programa de Subsídio à Habitação (PSH) executados em regime de

Autogestão.

Já entregues:

Conjunto Parque Jardim Leblon ( 192) Unidades Habitacionais;

Conjunto Jaqueline -Residencial Flores (280) Unidades Habitacionais;



REGIONAL EMPREENDIMENTO- URBEL/SMAHAB.

OESTE ALPES II

OESTE FRANÇA

OESTE JANAÚBA

OESTE MANGUEIRAS

OESTE ZURICK

NOROESTE SÃO JOSÉ NOROESTE VIA EXPRESSA I

NOROESTE VIA EXPRESSA II

NOROESTE VILA CALIFÓRNIA

BARREIRO ÁGUAS CLARAS

BARREIRO ITAIPU

BARREIRO ARAGUAIA

BARREIRO DIAMANTE NEGRO

VENDA NOVA PRIMAVERA

VENDA NOVA MÉXICO

VENDA NOVA MARROCOS

VENDA NOVA COMANCHES

NORTE IPÊS

NORTE BACURAUS

NORDESTE VITÓRIA

LESTE GRANJA DE FREITAS -

Localização dos Residenciais por Regional. (09 regionais)



Microprojeto Belo Horizonte

Formação e o acompanhamento a inserção no mundo do trabalho para 130 mulheres de bairro periféricos da cidade;

ABORDAGEM:

- Contatos das referências técnicas com as mulheres;

- Identificação das que necessitam a partir dos contatos e avaliação;

- Selecionadas para uma palestra sobre DIREITOS DA MULHER;

- Se houver interesse ,anotar nome e um contato;

- Entregar o convite para a mulher;



Microprojeto Belo Horizonte Formação e o acompanhamento a inserção no mundo do trabalho para 130 mulheres

de bairro periféricos da cidade; ABORDAGEM:

- Lembrar as mulheres da atividade alguns dias antes da realização da atividade;

-Acompanhar ,se possível, a atividade com as mulheres;

-Após o encontro com as mulheres será realizado um cadastro(preenchimento de

uma ficha);



Microprojeto Belo Horizonte Formação e o acompanhamento a inserção no

mundo do trabalho para 130 mulheres de bairro periféricos da cidade.

Desenvolvimento: - Foi elaborado um mapeamento em torno dos

residenciais dos serviços,programas existentes nas localidade e nas redondezas para a realização dos

cursos e de apoio as famílias selecionadas;-Estamos elaborando uma proposta de curso a

partir da experiências realizadas; -Levantamento das possíveis entidades e

instituições para a execução das atividades previstas no microprojeto de BH.



Microprojeto Belo Horizonte Formação e o acompanhamento a inserção no

mundo do trabalho para 130 mulheres de bairro periféricos da cidade.

As formandas serão encaminhadas para inclusão em empreendimentos já existentes empresas e instituições com o apoio da PBH ,por meio da Secretaria Municipal de Trabalho;-Ao final do curso haverá uma formatura das envolvidas no processo;- Será realizada uma campanha de sensibilização envolvendo as duas frentes (formação jurídica e formação e qualificação profissional) para divulgação das atividades desenvolvidas;


100 Cidades Para 100 Projetos Equipe Gestora do Projeto - EVCM :

- Secretaria Municipal de Políticas Sociais-

Programa Bolsa Família;

Gerência Centro Público de Economia Solidária

- Secretaria Municipal Adjunta dos Direitos de Cidadania

- Coordenadoria dos Direitos da Mulher- COMDIM;

- Secretaria Municipal Adjunta de Habitação;

- ASPA- Ação Social Política Arquidiocesana;

- URBEL- Companhia Urbanizadora de Belo Horizonte,

- Secretaria Municipal de Trabalho;

Prefeitura Municipal de Belo Minas Gerais- Brasil



Fortalecimento da assistência jurídica para mulheres em situação de violência,

Público: 10 Profissionais recém formadas/os e ou em processo de formação em direito;

-Formação em 05 meses com 20h de aulas semanais;

-10 h de estágio nas instituições que integram a Rede de Enfrentamento a Violência contra a Mulher da cidades;

- Elaboração de projetos para a atuação em diversas frentes para desenvolvimento do conhecimento adquirido na formação;Nos

grupos da formação para o trabalho;



Fortalecimento da assistência jurídica para mulheres em situação de violência.

Atividades em grupo sobre CONHECENDO SEUS DIREITOS no Benvinda- Centro de Apoio a Mulher e

outras instituições da Rede de Enfrentamento a Violência Contra a Mulher de Minas Gerais e

atividades de sensibilização nas diversas comunidades da cidade visando à prevenção e a

identificação de situações e encaminhamento para as instituições que trabalham com o tema;

Campanhas de sensibilização durante um mês utilizando recursos didáticos e pedagógicos com mídia

visual e escrita e eventos artísticos e culturais, proposto durante o curso;



Fortalecimento da assistência jurídica para mulheres em situação de violência.

OBJETIVO: Constituir uma rede de profissionais,com especificidade no enfrentamento a violência contra as

mulheres da área jurídica;

PARA QUEM SE DIRIGE: Para as profissionais da área jurídica com conhecimento da legislação brasileira;

mulheres atendidas e da comunidade;

EXPECTATIVAS: Fortalecer o trabalho de acesso jurídico as mulheres que estão em situação de

violência e a prevenção nas comunidades;

Fortalecimento da equipe de atendimento jurídico nas instituições que trabalham com mulheres;

Fortalecimento do trabalho em grupo;



Fortalecimento da assistência jurídica para mulheres em situação

de violência.

Instituições Envolvidas:-Escola Superior Dom Helder Câmara;

UFMG- Projeto Pólos;Instituto de Direitos Humanos;

- Centro de Defesa dos Direitos Humanos de Teófilo Otoni-MG;

- Profissionais que atuam na área do direito em diversas instituições;- Contatos a serem realizados com a Comissão de Direitos Humanos da OAB- Minas Gerais.

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