Programas de Voluntariado na

Transformação Social

Outubro/2013

Um grupo de pessoas conscientes e engajadas pode mudar o mundo…

Quem Somos

Engenheiro Pós Graduado, foi Consultor Socioambiental para a Ambev.

Desenvolve Projetos de Responsabilidade Social e Negócios

Sustentáveis. Diretor Regional e Voluntário há 14 anos no CISV.

Pós Graduado em Educação Comunitária, foi Coordenador

Institucional da Cidade Escola Aprendiz. Desenvolve Projetos Sociais e de

Voluntariado, atualmente com a IBM. Voluntário há 10 anos no CISV.

Tobia Ferraro Bruno Andreoni

Voluntariado

VOLUNTARIADO Poderosa ferramenta no desenvolvimento de Líderes Globais e Comunidades Locais

VOLUNTARIADO EMPRESARIAL

•  Desenvolvimento Pessoal e Treinamento em Liderança e Solução de Problemas

•  Trabalho em Equipe e Motivação

•  Desenvolvimento de Novos Mercados

VOLUNTARIADO COMUNITÁRIO

•  Microrrevolução Local •  Protagonismo da Sociedade

•  Melhoria na Qualidade de Vida

Benefícios do Voluntariado

VOLUNTARIADO ESCOLAR/UNIVERSITÁRIO •  Formação de Cidadãos Globais

•  Pensamento Crítico, Empatia, Comunicação, Gestão e muitas outras Competências…

•  “Learn-by-Doing” / Educação na Prática

Experiência

Conceitos do CISV (www.cisv.org) Cases de Projetos Realizados •  Amazônia – Valorização da Cultura e

Identidade Ribeirinha •  Vitória – Educação para a Paz e

Transformação de Áreas de Lazer

Formato •  3-4 semanas; 20-30 voluntários cada;

Programa Vivencial para a Formação de Líderes Globais e Desenvolvimento de Projetos Socioambientais

Metodologias •  Desenvolvimento Comunitário –

Microrrevolução; Metodologias Colaborativas; Temas de Educação p/ Paz

•  Desenvolvimento Humano – “Learning-by-Doing”; Competências “ASK”; Avaliação de Objetivos e Indicadores

Projeto Aprovado na Lei Rouanet de Incentivo à Cultura

Conexão Cultural comunidades brasileiras

Projeto - Conexão Cultural

Reunir uma rede de voluntários de todo o Brasil e do mundo para co-criar comunidades, empresas e

cidades mais sustentáveis.

Conexão Cultural: primeira edição PRONAC - Nº 124625

Objetivos

1)  Transformação de 5 Comunidades, utilizando mobilização e colaboração nas causas de problemas socioambientais;

2)  Formação de 150 Agentes de Mudança e 120 Agentes Multiplicadores por meio de Voluntariado, Liderança e Empreendedorismo;

3)  Compartilhamento das Experiências e Soluções Comunitárias das 5 Comunidades, por meio dos produtos: Website, Livreto, Documentário, Mostras Locais e Festival ao !m do 1º ano de projeto

5.  A con!rmar

1.  Amazônia (RDS Rio Negro)

2.  Foz do Iguaçú

4.  Fernando de Noronha (a con!rmar)

3.  Vitória, ES

COMUNIDADES E TEMAS

Os projetos são necessidades identi!cadas pelas próprias comunidades e serão desenvolvidos a partir de trabalho colaborativo entre comunitários e voluntários

5 Projetos

Capacitação de novas lideranças para o desenvolvimento comunitário

Ativar uma nova pousada e desenvolver o turismo na "oresta (a con!rmar)

Desenvolver o turismo rural no entorno do parque e plano de divulgação

Valorização e engajamento comunitário no turismo local

3. 

1. 

2. 

Flexibilidade e Oportunidades

Comunicação e Sensibilização para o Público Interno; Apoio à Assessoria de Imprensa, Geração de Mídia Espontânea,

Exposição do Case e Resultados e Construção de Reputação

Flexibilidade para Atuar em outras Comunidades de Interesse e Alinhamento com Estratégias de Negócio e Investimentos de

Responsabilidade Social dos Patrocinadores/Parceiros

Oportunidade para Programa de Voluntariado Corporativo com a participação do Grupo de Trainees e/ou Colaboradores durante

todo o Projeto ou em Atividades Especí!cas

Captação de Voluntários Divulgação em sites, blogs, grupos, universidades nacionais e internacionais sobre o programa; candidatura e processo seletivo Projetos nas 5 Comunidades 3-4 semanas e 20-30 voluntários cada; 400 comunitários envolvidos diretamente; 130 voluntários capacitados como cidadãos globais participativos; Uniformes do projeto para todo o grupo principal; Metas mensuráveis, avaliação e relatório Comunicação, Site e Mídias Sociais Site, página no Facebook, 5 Newsletters; Assessoria de imprensa; alto potencial de visibilidade local e mídia espontânea

Execução

Mostras Culturais Comunitárias Apresentação e celebração dos resultados; Organização pela comunidade e voluntários; Presença de artistas locais; Convite a toda comunidade, parceiros e imprensa Livreto 1.000 exemplares gratuitos; até 60 páginas, formato 14x21, papel 220g; 120 imagens; Troca cultural; Compartilhar experiências e soluções encontradas em cada projeto Documentário Até 40min; Compartilhar os desa!os e o processo de co-criação das soluções Festival Apresentação dos resultados em São Paulo

Produtos Culturais

PRONAC - Conexão Cultural: primeira edição Nº 124625 Proponente IN TOTUM Coordenadores Tobia Ferraro e Bruno Andreoni

Lei Rouanet Artigo 18 (100% de isenção !scal)

Patrocínio e Incentivo Fiscal

Categorias   Patrocinador   Co-­‐Patrocinador   Parceiro  

Valores  de  Patrocínio  (Sugestão  /  Flexível)   2  Cotas  de  R$850  mil   5  Cotas  de  R$340  mil   Até  R$150  mil  em  

valor  ou  serviços  

Divulgação  e  Captação  de  Voluntários  

Logo  10%  no  Material;  plano  de  comunicação  

para  público-­‐alvo  

Logo  2%  no  Material;  direcionamento  de  

público  para  1  projeto  

Nome  no  Material  e  parTcipação/apoio  paralelo  

Projetos  nas  Comunidades  

10  Vagas  em  qualquer  projeto*;  Logo  atrás  ou  manga  da  camiseta  

2  Vagas  num  único  projeto*;  Logo  atrás  

da  camiseta  

ParTcipação  como  apoio  externo  

Comunicação,  Site  e  Mídias  Sociais  

Logo  na  cover  picture  e  posts  no  Facebook;  menção  em  todos  os  releases  à  imprensa  

Posts  no  Facebook,  durante  um  dos  

projetos;  menção  em  releases  à  imprensa  

Menção  em  posts  no  FB;  

agradecimentos  em  eventos  

*  Voluntariado  empresarial/corporaTvo  –  desenvolvimento  de  profissionais  1)  Aberto  a  outras  possibilidades  de  parceria  /  2)  Assessoria  para  endomarkeTng  

Contrapartidas

Patrocinador Exclusivo garante todos os benefícios, além de plano de comunicação próprio e alinhamento com estratégia da empresa (dentro dos limites do projeto)

Categorias   Patrocinador   Co-­‐Patrocinador   Parceiro  

Mostras  Culturais  Comunitárias  

Logo  100%  nos  Banners  do  Evento;  espaço  para  discurso  

Logo  50%  nos  Banners  do  Evento;  discurso  

em  1  projeto  

Banners  no  Evento;  

agradecimentos  

Livreto  

Logo  100%  na  página  de  patrocinadores,  1  página  dedicada  à  

empresa  e  100  cópias  

Logo  20%  na  página  de  patrocinadores  e  

20  cópias  

Nome  na  página  de  patrocinadores  

e  5  cópias  

Documentário  Mensagem  e  Logo  100%  na  abertura  e  

nos  Créditos  

Mensagem  e  Logo  20%  na  abertura  e  nos  

Créditos  

Logo/Nome  nos  Créditos  

FesTval  Conexões  

Logo  100%  nos  Banners,  no  palco,  na  apresentação  principal  

e  30  Convites  

Logo  50%  nos  Banners,  no  palco,  agradecimento  na  

abertura  e  10  Convites  

Convites  e  agradecimentos  

Contrapartidas

1)  Aberto  a  outras  possibilidades  de  parceria  /  2)  Assessoria  para  endomarkeTng  

Maiores Informações sobre parceria, projeto e metodologia: Tobia Ferraro tsferraro@gmail.com - (11) 98337-5426 Bruno Andreoni brunoandreoni@yahoo.com.br - (11) 99587-7727

Imagens de projeto similar realizado pelo CISV nas comunidades de Vitória e Amazônia