PROGRAMA DEC SINDUSFARMA

É um centro de excelência, referência, e reconhecida qualidade no desenvolvimento e educação continuadados profissionais, preparando os futuros dirigentes da indústria farmacêutica no Brasil.

É um centro de excelência,

referência, e reconhecida

qualidade no desenvolvimento

e educação continuada dos

profissionais, preparando os

futuros dirigentes da Indústria

Farmacêutica no Brasil.

VISÃO

É um centro de excelência, referência, e reconhecida qualidade no desenvolvimento e educação continuadados profissionais, preparando os futuros dirigentes da indústria farmacêutica no Brasil.

MISSÃO

Desenvolver os futuros dirigentes

e líderes do setor industrial farmacêutico frente ao cenário competitivo,contribuindo assim

para o fortalecimento da atuação

do Sindusfarma junto as empresas associadas, instituições públicas e sociedade.

Quatro Anos

2 Ciclos Completos

DEC SINDUSFARMA 2005 - 2008

•52 eventos•1.000 horas/aula•144 professores e palestrantes•2.410 participantes

Números DEC2005 - 2008

Aumento do Número de Participantes DEC 2005 - 2008

810

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Ano 2005 Ano 2008

Par

tici

pan

tes

+ 72%

473

810

Participantes 2005 - 2008

Empresas Parceiras 2008

Estratégia 2009

•Atualização do programa

•Garantia de acesso - manutenção dos valores praticados em 2008

•Maior participação das empresas cotistas

Estratégia 2009

Adicionalmente tornar-se reconhecido como parte integrante dos programas de

desenvolvimento e educação continuada das empresas

Parceiro preferencial das Universidades Corporativas

DEC 2009 Renovação do Prog. Núcleo

• Manutenção dos pilares Marketing, Gerenciamento e Gestão de Pessoas

• Criação de até 2 novos programas por módulo      

DEC 2009Novidades

• Introdução do DEC - Módulo Inicial:

• Visão Global do Mercado Farmacêutico  

• 6 edições/ano• Programa de 8 horas• Apresentação do segmento industrial

farmacêutico aos novos colaboradores

NOVO

DEC 2009Programa Núcleo

Módulo Marketing

1 - Preparando o Cérebro para a Fabricação de Boas Idéias: A Criatividade como Ferramenta de Marketing

2 - Otimizando o Mix de Produtos e Maximizando Resultados – Uma Visão Financeira do Gerenciamento de Produtos

3 - Gerência de Produtos na Indústria Farmacêutica

NOVO

NOVO

DEC 2009Programa Núcleo 2009

Módulo Gestão de Pessoas

1 – Prevenção e Gestão de Conflitos

2 – Gestão, Alta Performance e Equipes Vencedoras

3 – Eneagrama e PNL – Melhorando o Gestor que Existe em Você

NOVO

NOVO

DEC 2009Programa Núcleo 2009

Módulo Gerenciamento

1 – Gestão de Projetos e Oportunidades de Negócios

2 – As Funções de Planejamento, Organização, Direção e Controle nas Atribuições Gerenciais da Estrutura Empresarial

3 – Gerenciamento Empreendedor – As Tarefas Essenciais Centradas na Colaboração

NOVO

NOVO

NOVO

DEC 2009Programa Temático 2009

1 - DEC Secretárias e Assistentes 2 - DEC Engenharia e Manutenção 3 - DEC Governança Corporativa e Compliance

no Segmento Farmacêutico 4 - DEC Inovação 5 – DEC SAC Farma

 

NOVO

NOVO

DEC 2009Programa Temático 2009

6 - DEC Tributos e Finanças no Segmento Farmacêutico

7 - DEC Promoção de Medicamentos

8 – DEC RH: Papel Estratégico na Indústria Farmacêutica

 

NOVO

NOVO

NOVO

DEC 2009Novidades

• Criação do ConDEC - Conselho de Clientes DEC-SINDUSFARMA

• Grupo consultivo formado por representantes das empresas que apóiam o Programa DEC

• Objetivo de opinar e sugerir adequações e aperfeiçoamento do Programa

Contribuição das Cotas2009

• Cota Prata• 18 inscrições para utilização dentro do

Módulo Núcleo • 04 inscrições - cortesia para utilização em

todo o programa

• Total = 22 inscrições

• Contribuição total = R$ 10.800,00• Contribuição por inscrição = R$ 491,00

Contribuição das Cotas2009

• Cota Ouro• 50 inscrições para encaminhamento de

colaboradores a todas atividades do programa, com limite de 8 inscrições por programa.

• Contribuição total = R$ 19.800,00• Contribuição por inscrição = R$ 396,00

Contribuição das Cotas2009

• Contribuição avulsa 2009 – R$ 820,00

• Contribuição Cota Prata 2009 – R$ 491,00• Contribuição Cota Ouro 2009 – R$ 396,00

Contribuição das Cotas2009

• Contribuição avulsa 2009 – R$ 820,00

• Cota Prata 2009 – R$ 491,00

• Cota Ouro 2009 – R$ 396,00

- 40%

- 52%