Programa Da Disciplina

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UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA-UNAMA CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CURSOS: CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, DESENV. DE SISTEMAS E REDES DE COMPUTADORES DISCIPLINA: PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS PROFESSOR: FABIANO DE CRISTO NOGUEIRA DIAS Psicólogo; Mestre em Educação; Psicólogo Organizacional e do Trabalho; Especialista em Administração de Recursos Humanos; Professor da UNAMA(Presencial e EAD), IRFP, Assessor do IPAR na ELC; consultor e palestrante na área do comportamento humano nas organizações; presta atendimento psicológico em consultório(jovens, adultos, casais e Famílias). OBJETIVO Proporcionar aos discentes as condições para refletir sobre a real importância da dimensão humana no trabalho, a necessidade do autoconhecimento e a compreensão da interação com os outros para a melhoria das relações humanas, seja como empreendedor ou empregado no contexto organizacional. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I – A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA E HUMANA -A Visão do Homem -As Competências Técnica e Humana do Profissional -A Dimensão Humana na Organização -O Preço do Progresso O Cenário Organizacional Hoje UNIDADE II – A EVOLUÇÃO DA CIÊNCIA PSICOLÓGICA -Breve Histórico da Psicologia -Senso Comum e Psicologia -Conceitos de Psicologia -Principais Escolas Psicológicas UNIDADE III – O RELACIONAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO -A auto imagem -A auto estima -Relacionamento Humano:as barreiras do dia a dia -A Janela de Johari – Estilos Interpessoais -A Teoria X e a Teoria Y COMO SERÁ DESENVOLVIDO

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UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA-UNAMACENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CURSOS: CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, DESENV. DE SISTEMAS E REDES DE COMPUTADORESDISCIPLINA: PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANASPROFESSOR: FABIANO DE CRISTO NOGUEIRA DIAS

Psicólogo; Mestre em Educação; Psicólogo Organizacional e do Trabalho; Especialista em Administração de Recursos Humanos; Professor da UNAMA(Presencial e EAD), IRFP, Assessor do IPAR na ELC; consultor e palestrante na área do comportamento humano nas organizações; presta atendimento psicológico em consultório(jovens, adultos, casais e Famílias).

OBJETIVOProporcionar aos discentes as condições para refletir sobre a real importância da dimensão humana no trabalho, a necessidade do autoconhecimento e a compreensão da interação com os outros para a melhoria das relações humanas, seja como empreendedor ou empregado no contexto organizacional.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICOUNIDADE I – A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA E HUMANA-A Visão do Homem-As Competências Técnica e Humana do Profissional-A Dimensão Humana na Organização-O Preço do ProgressoO Cenário Organizacional HojeUNIDADE II – A EVOLUÇÃO DA CIÊNCIA PSICOLÓGICA-Breve Histórico da Psicologia-Senso Comum e Psicologia-Conceitos de Psicologia-Principais Escolas PsicológicasUNIDADE III – O RELACIONAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO-A auto imagem-A auto estima-Relacionamento Humano:as barreiras do dia a dia-A Janela de Johari – Estilos Interpessoais-A Teoria X e a Teoria Y

COMO SERÁ DESENVOLVIDOAtravés de leituras individuais; exposições verbais e dialogadas; leituras dirigidas; atividades individual, em dupla e subgrupos com ênfase em dinâmicas, procurando levá-los ao processo de aprender a aprender através da reflexão; projeção de filmes.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃOAtividades em subgrupos valendo 4,0 pts e provas dissertativas valendo 6,0, pts

COMO ME ENCONTRAR: E-MAILS: [email protected] [email protected]: (91) 99872947 91168945 ATÉ AS 23 HS DE SEGUNDA A SEGUNDA...