PROGRAMA A EMPRESA

Regulamento e Critérios de avaliação

2012/2013

Índice

INTRODUÇAO .............................................................................................................................................................. 3

ENTERPRISE without BORDERS (EwB) .......................................................................................................................... 4

Dicas: ........................................................................................................................................................................... 4

Objetivos do EwB: ....................................................................................................................................................... 4

Critérios de seleção da melhor parceria: ..................................................................................................................... 5

Prémios: ...................................................................................................................................................................... 5

JA-YE EUROPE TRADE FAIR .......................................................................................................................................... 5

EwB DAY ...................................................................................................................................................................... 6

Processo de Candidatura ............................................................................................................................................. 6

Critérios de avaliação durante EwB DAY ...................................................................................................................... 7

FEIRAS ILIMITADAS ...................................................................................................................................................... 8

Processo de candidatura e critérios de avaliação ........................................................................................................ 8

Resultado da seleção das mini-empresas ......................................................................... Erro! Marcador não definido.

Prémios e critérios de avaliação durante a Feira Ilimitada........................................................................................... 9

COMPETIÇAO NACIONAL ........................................................................................................................................... 10

Seleção das mini-empresas presentes na Competição Nacional ................................................................................ 10

Como serão avaliadas as mini-empresas?.................................................................................................................. 11

Relatório Final (avaliado antes do dia da competição) .............................................................................................. 11

Requisitos .................................................................................................................................................................. 11

Critérios de avaliação ................................................................................................................................................ 13

Apresentação do negócio (em palco e no próprio dia)...................................................... Erro! Marcador não definido.

Estrutura da apresentação ........................................................................................................................................ 13

Critérios de avaliação ................................................................................................................................................ 14

Entrevista particular com o júri (no próprio dia). ....................................................................................................... 14

Pontos-chave avaliados pelo júri ............................................................................................................................... 14

Prémios ..................................................................................................................................................................... 15

1. INTRODUÇAO

A Empresa é o programa bandeira da Junior Achievement e aquele que tornou esta organização conhecida mundialmente. O Company Programme, sua designação a nível internacional, convida alunos com idades compreendidas entre os 15 e 21 anos a criar uma mini-empresa com a ajuda de um professor e de um voluntário ao longo de um ano letivo.

Critérios de Avaliação:

Desenvolvimento de capacidades pessoais o Espírito de equipa existente entre os membros da mini-empresa o Capacidade para ultrapassar e resolver situações de dificuldade o Persistência o Capacidade de liderança o Habilidade para tomada de decisão

Compreensão e conhecimento do funcionamento do seu negócio

Potencial futuro da mini-empresa/ viabilidade

Inovação do produto/serviço

Responsabilidade Social/Ambiental da mini-empresa

Expressão oral dos colaboradores da mini-empresa

Elementos de Avaliação:

Plano de negócios

Resultados financeiros (e/ou sua projeção)

Apresentações palco

Técnicas de Venda

Inglês

Parcerias internacionais (EwB)

Etc…

2. ENTERPRISE WITHOUT BORDERS (EwB)

O Enterprise without Borders foi criado com o propósito de dar aos alunos do Company Programme/ Programa A Empresa a oportunidade de criarem parcerias internacionais, como parte da sua experiência Junior Achievement. A base do programa consiste na criação de um perfil (em inglês) onde as equipas apresentam a sua mini-empresa e iniciam um “dating game”. Através de uma plataforma online, www.ewb.ja-ye.org, professores e equipas registam-se para poderem dar início ao intercâmbio. Conceitos como: importação, exportação e trocas comerciais estão na base deste programa com o intuito de desafiar as equipa a estabelecerem parcerias e joint-ventures entre outras mini-empresas e, desta forma, tornar os seus negócios mais reais e completos.

Dicas:

O EwB funciona através de um sistema de pontos. A medida que vão sendo cumpridas algumas etapas, é atribuída uma determinada pontuação à mini-empresa;

É igualmente importante manter o perfil atualizado, pois suscita o interesse dos visitantes e propicia parcerias/contactos;

Todas as parcerias necessitam de aprovação do professor (nacional e internacional). Quanto mais depressa forem aceites, mais rápido se torna o processo;

O EwB é também uma forma eficaz de comunicar com as equipas nacionais (embora não sejam atribuídos pontos a este tipo de iniciativas);

Embora muitas parcerias não se concretizem, a intenção de comunicar com o exterior também será valorizada.

Objetivos do EwB:

Promover o espírito empreendedor entre professores e alunos;

Ganhar consciência da educação para o empreendedorismo inserida numa comunidade mais vasta;

Introduzir os alunos a conceitos de trocas internacionais, criação e gestão de empresas, contacto com culturas de negócio;

Promover atitudes que conduzam ao sucesso pessoal, aprendizagem ao longo da vida e empregabilidade;

Desenvolvimento da sensibilidade para outras culturas, bem como a sua compreensão.

Critérios de seleção da melhor parceria:

Cooperação e comunicação - contactos estabelecidos entre as mini-empresas (deverão ser guardados registos - emails trocados, por ex. que evidenciem a existência ou concretização de uma parceria);

Inovação - se a parceria resulta de uma nova ideia criada, transformação de ideias existentes em novos conceitos, nova forma de vender uma ideia já existente ou um novo modelo de negócio;

Lucro - volume de trocas feitas, se ambas as mini-empresas têm resultados positivos resultantes da parceria realizada;

Responsabilidade social - se o conceito do negócio é socialmente responsável, se a parceria tem em conta estes valores.

Prémios:

A nível europeu, a JA-YE Europe atribui, no âmbito do EwB, os seguintes prémios:

Accenture EwB Collaboration Award (JA-YE Europe Trade Fair)

Accenture EwB High Potential Award (JA-YE Europe Company of the Year Competition)

EwB Teacher of the Year (EwB Conference)

JA-YE EUROPE TRADE FAIR

Este evento, que reúne anualmente cerca de 300 jovens e 200 professores, staff e convidados de aproximadamente 30 países europeus, é composto por atividades de quebra-gelo, momentos de diversão, feira de vendas, avaliação por júris e atribuição de vários prémios.

É uma oportunidade única para que os alunos mostrem as suas ideias de negócios; vendam os seus produtos/serviços aos visitantes; partilhem a sua experiência enquanto empreendedores e conheçam realidades diferentes da sua. No final do evento um dos prémios atribuídos é o EwB Collaboration Award à equipa que demonstre excelentes conhecimentos sobre comércio internacional; trocas comerciais; parcerias/intercâmbios com outras mini-

Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company, with more than 249,000 people serving clients in more than 120 countries. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with clients to help them become high-performance businesses and governments. The company generated net revenues of US$25.5 billion for the fiscal year ended Aug. 31, 2011.

JA-YE EUROPE TRADE FAIR Riga - Letónia -

Como a JA-YE Europe Trade Fair será de 14 a 17 Março de 2013, muitas equipas estarão no meio dos seus esforços para criarem parcerias. A Trade Fair poderá ser um local privilegiado para que as equipas se conheçam e, a partir daí, as sinergias aconteçam. Também o estabelecimento oficial e registado da parceria NÃO é um critério obrigatório para atribuição do prémio. No entanto, será considerado como um ponto a favor durante a avaliação do júri.

empresas dentro da rede EwB e, que provem, como foi desenvolvido esse processo.

O EwB Collaboration Award será entregue na JA-YE Europe Trade Fair, de 14 a 17 de Março 2013 em Riga, na Letónia. NOTA: Na JA-YE Europe Trade Fair a equipa vencedora estará representada

apenas por 5 elementos, com idades compreendidas entre 15 e 21 anos

(até ao dia 31 de Julho de 2013). A JAP suporta as despesas associadas aos

5 elementos da equipa mais o professor responsável.

EwB ACCENTURE DAY

O EwB DAY foi criado para proporcionar às equipas um momento de contacto direto e privilegiado com a realidade empresarial da ACCENTURE, assim como para selecionar a equipa que representará Portugal na JA-YE Europe Trade Fair.

O EwB DAY terá lugar em Fevereiro (data a confirmar brevemente), nas instalações da ACCENTURE, em Lisboa.

Processo de Candidatura

O EwB DAY foi é dirigido a todos as mini-empresas do programa A Empresa 12/13 e inscritos e ativos na plataforma EwB. Serão selecionadas 10 equipas para participarem no evento. Elementos para candidatura:

1) Quiz Online EwB: composto por questões relacionadas com a atividade da equipa no âmbito do projeto. Estará online, na semana de candidaturas.

2) Carta de Motivação: escrita em inglês, com limite máximo de uma página A4, e em formato pdf. O objetivo é dar a conhecer ao júri a motivação da mini-empresa para participar no EwB DAY. Deve, de forma concisa e bem estruturada, realçar as características da mini-empresa que consideram importantes para uma Trade Fair num texto que inclua, obrigatoriamente, as seguintes palavras:

Accenture, Challenge, Entrepreneur, Latvia, Achievement, Partnership.

Durante o EwB DAY as equipas serão avaliadas em 2 momentos distintos: - 4 Minutos de sales pitch seguidos de 8 minutos de discussão com o júri. - Exposição.

O sales pitch deverá ser em inglês, e a sua duração será cronometrada. A equipa deve dar a conhecer, de forma convincente, a sua mini-empresa e o trabalho desenvolvido no âmbito do EwB. Não existem regras acerca da ordem dos conteúdos no entanto, o formato deverá ser PowerPoint com estilo formal (podendo incluir algum humor). A exposição terá lugar num espaço amplo nas instalações da ACCENTURE em Lisboa. Cada equipa irá dispor de uma mesa, uma cadeira e uma extensão elétrica para usufruírem ao longo do dia.

Duração do evento: 10h – 17h

O anúncio das equipas seleccionadas para participarem no EwB DAY será feito uma semana antes do evento!

Critérios de avaliação durante EwB DAY

As equipas selecionadas serão avaliadas durante o dia mediante os seguintes critérios:

Desempenho geral da mini-empresa

Parcerias (nacionais e internacionais)

Sucessos alcançados em parceria com as outras equipas

Como foram estabelecidas as parcerias Durante todo o evento, as equipas deverão ainda estar preparadas para responder a questões relacionadas com: 1. Comunicação – Cooperação

Cooperação/comunicação com mini-empresas de outros países

Impacto do seu produto/serviço nos outros países. Atende a uma necessidade?

Origem do produto/serviço (Ideia original do início ao fim? Surgiu de uma cooperação? Envolvimento de um parceiro/mini-empresa na produção ou venda?)

2. Inovação

Nível de inovação no produto/serviço.

Impacto da parceria na geração de novas ideias ou na melhoria de conceitos já existentes.

3. Sustentabilidade

Sustentabilidade do modelo de negócio.

4. Proposta de valor

Que proposta de valor a mini-empresa oferece ao cliente?

Que problema do cliente está a ajudar a resolver?

Que necessidade(s) do cliente estão a satisfazer?

5. Ética e valores

Práticas empresariais relacionadas com investidores; responsabilidade social e ambiental

PASSO A PASSO

Registar o professor como utilizador em Teachers’ Registration.

Registar a equipa em Register Company e aguardar confirmação do administrador. Uma vez validada, a equipa deve fazer Login na página inicial, e clicar de seguida em Complete second phase of registration.

A partir daqui podem dar início ao dating game, pesquisando as equipas por países (Companies) ou categorias (Products & Services).

As comunicações entre as equipas deverão ser realizadas através da INBOX EwB e as parcerias só serão oficiais após registo em Register Partnership. Depois de completar a informação referente à parceria, a mesma deverá ser validada pelos professores envolvidos.

3. FEIRAS ILIMITADAS

As Feiras Ilimitadas são a primeira oportunidade para as mini-empresas apresentarem e testarem as suas ideias de negócio perante o grande público.

O objetivo da Feira Ilimitada é providenciar aos participantes:

O desafio de gerarem negócio com os seus produtos/serviços desenvolvidos até ao momento

Oportunidade de apresentarem as suas mini-empresas a pessoas ligadas ao mundo dos negócios mas também a todos os outros visitantes onde vai decorrer o evento

Possibilidade de compararem as suas competências e a sua criatividade em relação às outras mini-empresas participantes

O evento irá realizar-se na semana de 22 a 26 de Abril (data a confirmar brevemente).

Processo de candidatura e critérios de avaliação

Nas Feiras Ilimitadas não vão participar a totalidade das mini-empresas que, no ano letivo 2012/2013, participem no programa A Empresa. As equipas interessadas candidatam-se, 2 semanas antes do evento, enviando os seguintes documentos:

Um vídeo (máx. 2min) onde devem, de forma original e convincente, apresentar a mini-empresa. Terão de o colocar no youtube e indicar o respetivo link.

Critérios de avaliação do vídeo:

Organização de conteúdos: a forma como a mensagem está construída

Coerência gráfica: esquema de cores, tipografia utilizada

Sintetização da mensagem: capacidade de síntese

Valorização técnica: efeitos visuais/transições/organização da biblioteca de dados/som/animação sobre imagem fixa

Criatividade Uma apresentação em PowerPoint que apresente a ideia de negócio da equipa (máximo 5 slides) onde sejam contemplados os seguintes conteúdos:

Nome da mini-empresa, nome do produto/serviço, nomes e cargos dos membros, do professor responsável, do voluntário e da turma, curso e escola.

Descrição do produto ou serviço; perfil/descrição do público-alvo; estratégia de marketing; plano de vendas e produção; operações; fotografias e outras informações relevantes.

Critérios de avaliação da apresentação em PowerPoint:

Coerência na estrutura: organização de conteúdos; seguimento lógico da informação.

Tipo linguagem utilizada e Criatividade.

Apresentação visual: design gráfico; apresentação estética.

Valorização técnica: recurso a imagens, vídeos.

Interação com a audiência: dinamismo.

Anúncio das mini-empresas seleccionadas para participarem nas Feiras Ilimitadas

O anúncio das mini-empresas selecionadas é feito através de e-mail, site institucional e Facebook da JAP.

Nota: As despesas referentes à deslocação das equipas são asseguradas pela escola.

PRÉMIOS

Melhor Stand: material informativo, brochuras, dinamismo, imagem, grafismo. Melhor Produto ou Serviço: imagem e promoção do produto/serviço; design/apresentação; qualidade do acabamento; aplicabilidade; inovação; responsabilidade social; impacto ambiental; criatividade nos materiais utilizados. Melhor Técnica de Vendas: postura da equipa no stand; originalidade na aproximação/abordagem ao cliente; promoção/publicidade criativa; aparência visual (vestuário e comportamento). Prémio Media: mini-empresa que mais vezes teve destaque nos media (nacionais, regionais ou locais) e referiu o nome JAP e o programa A Empresa. Prémio Inovação: reconhece o produto ou serviço mais inovador, sustentável e lucrativo. Prémio Alumni (individual): modelo/postura exemplar, capacidade de liderança, verdadeiro espírito Alumni (honestidade, entusiasmo no projeto, princípios/valores sociais) e espirito de equipa. E mais Prémios… !

4. COMPETIÇAO NACIONAL

A Competição é a celebração anual da JAP e das realizações conseguidas pelos alunos e pelas várias mini-empresas criadas a nível nacional. Neste evento, as mini-empresas sobem ao palco e expõem, orgulhosamente, os resultados do seu negócio e dos conhecimentos adquiridos.

Durante o evento as equipas têm a oportunidade de se apresentarem perante um painel de júris que irá avaliar de que forma cada uma vai ao encontro dos critérios da competição, comparando-as com as restantes mini-empresas.

Não se trata de uma simples competição de negócios para jovens. O objetivo é alcançar um equilíbrio entre as capacidades empreendedoras de cada equipa como um todo, e o desenvolvimento individual de cada membro.

Não basta gerir uma mini-empresa de forma financeiramente forte ou que tenha criado um produto/serviço excecional. Os membros da mini-empresa devem demonstrar que compreendem como e o porquê da mini-empresa atuar daquela forma.

O júri estará à procura de clara evidência de inovação e exploração de novas ideias, em todos os aspetos da gestão da mini-empresa. Tentará obter a compreensão, pelos alunos, de que o constante aperfeiçoamento é essencial para o sucesso de um negócio.

Tratando-se da competição que reúne as melhores equipas nacionais, a JAP estabelece os critérios de avaliação baseados nas melhores práticas europeias. A principal preocupação da JAP é que os mesmos garantam que todas as mini-empresas são avaliadas de forma justa e equitativa.

Seleção das mini-empresas presentes na Competição Nacional

As mini-empresas que estarão presentes na competição nacional são apuradas durante as feiras ilimitadas.

Notas:

Caso uma das equipas premiadas na feira ilimitada não possa estar presente na competição esta será automaticamente substituída pela equipa que teve pontuação abaixo da última equipa apurada.

As despesas referentes à deslocação das equipas terão de ser asseguradas pela escola.

A Competição Nacional será no dia 31 de Maio (data proposta) no Museu da Eletricidade, em Lisboa.

Como serão avaliadas as mini-empresas?

As equipas que participem na competição nacional serão avaliadas em 3 momentos. Este evento baseia-se nas normas e orientações que regem depois a Competição Europeia (CoYC).

Os 3 momentos são:

Relatório Final (avaliado antes do dia da competição);

Apresentação do negócio (em palco e no próprio dia);

Entrevista particular com os júris (no próprio dia).

RELATÓRIO FINAL (avaliado antes do dia da competição)

O relatório da mini-empresa resume o ano de negócio de cada equipa. É um importante registo daquilo

que foi alcançado. Será a junção do relatório anual com uma reflexão das aprendizagens e conhecimentos

adquiridos pelos alunos, individualmente ou em grupo. O relatório deve apresentar as estratégias e os

objetivos da mini-empresa, os seus momentos altos e baixos, bem como a forma que cada mini-empresa

encontrou para lidar com estas situações ao longo do ano. A informação financeira, bem como a forma de

angariação de capital para a mini-empresa, deverão ser incluídas no relatório. Este relatório deverá, no

fundo, incluir informações sobre o plano de negócios com alguns extras.

Requisitos:

O relatório deverá ser enviado em formato PDF;

Deverá ter no máximo 10 páginas A4 (pode ter menos, mas nunca mais) e anexos não são permitidos. As 10 páginas não incluem a capa, o índice e a contracapa. O tamanho da letra deverá ser 12, e a fonte Arial ou Times New Roman (com exceção aos títulos).

A primeira página deve conter um Índice paginado;

A segunda página deve ser o Sumário Executivo, onde conste a seguinte informação: - Nome da mini-empresa - Missão e objetivos da mini-empresa - Descrição do produto/serviço - Resumo de resultados financeiros - Declaração sumária do desempenho da equipa (avaliação dos objetivos propostos versus

alcançados) O Sumário Executivo deverá ser lida como um documento único e independente do restante relatório.

A Capa deverá apresentar os seguintes conteúdos: - Nome da mini-empresa - Nome do voluntário e do professor - Escola/curso/ano

As restantes páginas do relatório devem ser lidas como um documento empresarial profissional. O relatório deve demonstrar a atividade e os resultados da mini-empresa. O documento pode ter uma apresentação inovadora e original, e deverá ser escrito de forma clara e objetiva. Recomenda-se, que cada diretor escreva um resumo das suas atividades e depois um elemento da equipa faça uma compilação da informação e a transforme num documento único e coerente. O relatório deverá ainda conter a seguinte informação:

Visão geral da mini-empresa: objetivos do negócio, origem do conceito, estado atual e estratégia global.

Produto/Serviço: descrição do produto ou serviço; suas características e vantagens/benefícios. Caráter de inovação. Serão mais-valias as preocupações ambientais do produto/serviço e o facto de ser socialmente responsável.

Operações: plano de produção e canais de distribuição do produto/serviço, custos, recursos necessários.

Mercado e estratégia de marketing: descrição do mercado, análise SWOT.

Vendas e Promoção: atividades de promoção e marketing, estratégia e objetivos de vendas. As referências feitas deverão estar em conformidade com os objetivos e estratégias gerais da mini-empresa.

Gestão: estrutura organizacional e de comunicação. A capacidade da equipa (entendimento do conceito de gestão) para executar a sua estratégia com base nos conhecimentos adquiridos, em grupo, e de acordo com as dificuldades e sucessos passados durante o ano de atividade. Necessidades pessoais. Papel e intervenção do professor e do voluntário. Pode incluir um sumário do desenvolvimento das capacidades desenvolvidas por cada um dos membros em termos individuais e em termos coletivos, como equipa.

Potencial futuro da mini-empresa: investimento necessário/futuro. A mini-empresa apresenta ideias relativas ao seu futuro? Apesar do programa A Empresa ter a duração de um ano letivo e sendo a mini-empresa liquidada no final, as suposições que os seus membros fazem sobre o futuro do negócio é de extrema importância. Como iriam manter a sustentabilidade do negócio, em caso de continuarem com o projeto?

Sumário Financeiro: dados sobre a liquidação da mini-empresa/aplicação das receitas. Fundos angariados/utilizados. Capital em títulos de participação. Apresentado em forma de resumo, claro, conciso, objetivo, fácil de ler e compreender. Declaração de receitas/registo de ganhos e perdas, folha de balanço. Poderá ser apresentado sob a forma mensal, trimestral ou anual.

Qualquer atividade extra que tenha sido desenvolvida deve ser incluída.

As equipas são encorajadas a incluir fotografias do seu produto/serviço no relatório.

Critérios de avaliação

Qualidade da apresentação global.

Escrita/Linguagem.

Seleção/concisão da informação apresentada.

Originalidade na apresentação dos conteúdos.

Performance empresarial global.

Aprendizagem demonstrada como equipa.

Potencial da mini-empresa no futuro.

APRESENTAÇÃO EM PALCO

Este é o primeiro encontro que a equipa terá com os membros do júri. Não existe uma segunda oportunidade para causar uma boa primeira impressão. As apresentações serão feitas em português, durante 5 minutos. O objetivo é apresentar ao júri, de forma apelativa, o produto/serviço criado e as características essenciais da mini-empresa.

Estrutura da apresentação

A apresentação deve resumir as principais experiências e realizações vividas ao longo do ano. Trata-se da apresentação de um negócio para um investidor de forma a atrair o seu interesse! O tempo máximo para cada apresentação em palco é de 5 minutos e apenas poderão estar em palco 5 membros da equipa. A apresentação deve ser “viva” e não o simples passar de um vídeo/slideshow. O seu estilo deverá ser formal/de negócios, mas poderá incluir algum humor. Deverá ainda incluir - Introdução - Descrição produto/serviço - O trabalho desenvolvido em diversas áreas:

Altos e baixos

Aprendizagem e aperfeiçoamento constante no negócio e exploração de novas ideias

Finanças

Futuro

Liquidação da mini-empresa Nota: A equipa poderá levar o seu produto para o palco.

Critérios de avaliação

A avaliação é baseada nos seguintes pontos:

Estrutura da apresentação

Apresentação visual

Ideia do produto/serviço

Espírito de equipa

Técnicas de vendas e conhecimento do produto

Características únicas

Relevância e conteúdo

Técnica de apresentação/comunicação oral

Suporte visual adicional e documentação distribuída

Originalidade/dinâmica da apresentação. As mini-empresas apuradas para o evento deverão enviar as suas apresentações 2 semanas antes do evento para Junior Achievement Portugal.

ENTREVISTA EM PARTICULAR COM O JÚRI

Esta é uma etapa muito importante da competição na medida em que o júri tem a oportunidade de colocar questões relativamente à mini-empresa, bem como clarificar dúvidas que tenham ficado pouco esclarecidas após terem lido o relatório e assistido à apresentação em palco. Serão colocadas 1 ou 2 questões em inglês. Nota: A equipa poderá ter consigo o produto da mini-empresa durante a entrevista.

Pontos-chave avaliados pelo júri

A avaliação é baseada nos seguintes critérios:

Desenvolvimento de competências pessoais

Espírito de equipa

Conhecimento e entendimento de como funciona um negócio

Aptidão para aplicar as aprendizagens desenvolvidas a novas situações

Conhecimento da língua inglesa

PRÉMIOS

Serão atribuídos vários prémios durante a competição nacional, no entanto a equipa vencedora irá participar na JA-YE Europe Company of the Year Competition (COYC) em Londres no Reino Unido, em Julho 2013 (data a anunciar brevemente).

Nota: A JAP suporta as despesas associadas aos 5 elementos da equipa mais o professor responsável. Na COYC a equipa vencedora poderá estar oficialmente representada apenas por 5 elementos, cujas idades deverão variar entre 15 e 21 anos (até ao dia 31 de Julho de 2013). Os restantes elementos que queiram estar presentes no evento - enquanto convidados e não como membros da equipa - poderão fazê-lo, mas suportando todas as suas despesas.

NAO SE NASCE EMPREENDEDOR. APRENDE-SE.

Junior Achievement Portugal Av. Eng.º Duarte Pacheco, 26

1070-110 Lisboa www.japortugal.org

21 487 68 00

Norte e Centro Norte Verónica Couto veronica.couto@japortugal.org Tlm. 93 419 69 26 Centro Sul e Sul Pedro Capela pedro.capela@japortugal.org Tlm. 93 419 70 53