Prof Sylvia Constant Vergara LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS.
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LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS
Prof Sylvia Constant Vergara
LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS
1. Que é liderança e qual a sua relação com motivação?
2. Revisitando teorias sobre liderança
3. Liderança e os novos tempos
4. Capacidades requeridas do gestor/líder
5. A intuição na tomada de decisão do gestor/líder
6. Desafios postos a quem pretende liderar
Prof Sylvia Constant Vergara
Revisitando teorias sobre liderança
- Traços de personalidade
• físicos
• intelectuais
• sociais
• relacionados com a tarefa
- Estilos de liderança
• autocrático, democrático, laissez-faire
- Teoria contingencial
• o líder, os seguidores, a situação
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Liderança e os novos tempos- Causa, paixão, mobilização
- Segundo Rhinesmith:
• conhecimento do negócio e do ambiente competitivo
• domínio conceitual e sensibilidade
• capacidade de julgamento de situações
• reflexão, flexibilidade
• disponibilidade para aprender
- Habilidade para conduzir e participar de processos multidisciplinares
- Capacidade de antecipar conseqüências
- Capacidade de lidar com a complexidade
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Capacidades requeridas do gestor/líder
Formar outros líderes compartilhar da visão, missão, objetivos, metas, estruturas, tecnologia, estratégias
Perscrutar o ambiente externo
Contribuir na formação de valores e crenças organizacionais dignificantes
Clarificação de problemas
Criatividade
Fazer da informação a ferramenta de trabalho
Iniciativa, comprometimento, atitude sinérgica, ousadia
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Capacidades requeridas do gestor/líder
Visualização do sucesso
Construção de formas de auto-aprendizado
Conhecer seus próprios pontos fortes e fracos
Ouvir e ser ouvido
Pensar globalmente e agir localmente
Reconhecer o trabalho das pessoas
Viabilizar a comunicação
Ter energia radiante
Ser ético
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Desafios
buscar autoconhecer-se e autodesenvolver-se
mexer com a cabeça das pessoas
superar os próprios medos e ajudar as pessoas a superarem os seus
ouvir inconsistências, pontos de vista contrários e até bobagem
negociar
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Gestor / líder
Espere o impossível
Deseje o diferente
Questione
Ouça vozes menos experientes
Abra as cortinas da sua mente e encontre possibilidades
Acredite que organização inteligente é organização humanizada
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LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS