Processos seletivos
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CICLO DE PALESTRAS PROCESSOS SELETIVOS
VISÃO GERAL DAS ETAPAS DE UM PROCESSO SELETIVO
Currículo
– Comunicar claramente o que você quer;
– Mostrar por que você merece o cargo que está pretendendo;
– Mostrar que você contribuiu com todos os empregos que teve;
– Mostrar que você é organizado e possui um objetivo definido.
Currículo
Partes
Provas
- Redação;
- Temas relacionados à área de
atuação ;
- Testes de Lógica;
- Avaliação da gramática, coerência e concisão.
• Prova específica
Dinâmica de grupo
A dinâmica serve para observar características comportamentais dos candidatos, onde através de uma situação problema tem a intenção de medir a habilidade do candidato em lidar com outras pessoas.
"Chame o sucesso para fazer parte de sua vida. Acredite no seu potencial criador, seja inovador, treine sua mente para vencer, estipule metas e, principalmente, lute por seus ideais." (Flávio Souza, personal coach).
Análises feitas em uma dinâmica de grupo:
• Pró-atividade
• Jogo de cintura • Saber improvisar • Saber ouvir • Saber pontuar suas ideias sem demonstrar
agressividade • Flexibilidade • Organização • Saber administrar conflitos • Mostrar criatividade
Entrevista
É uma oportunidade para checar a postura profissional e pessoal do candidato.
Atitudes que os entrevistadores avaliam:
Postura Tato Cortesia
Confiança Calor
ALEGRIA
Otimismo Humor
Um firme aperto de mão
Bom vocabulário
Boa gramática
Maneira organizada e clara de se expressar
Tipos especiais de entrevista:
1. Entrevista por telefone
Verifica interesse na vaga;
Confirma o perfil do profissional;
Analisa se o candidato tem uma comunicação adequada, sabe falar corretamente e ainda se apresenta erros de português.
2. Entrevista Preliminar realizada por Psicólogos
Linha de trabalho;
Perfil profissional;
Expectativas em relação ao cargo e à empresa;
Revisão do histórico profissional;
Perfil sócio-econômico, sócio-cultural e político.
3. Entrevista em Grupo
Liderança;
Desprendimento;
Facilidade de relacionamento.
Referências
• http://www.grupoaxia.com.br/home
• http://nesp.inatel.br/nesp/
• http://www.nube.com.br/estudantes/dicas/curriculo#.Uowlp9JzGuI
• http://www.institutodenver.net/bl-entrevista.html
• http://www.curriculum.com.br/
• http:/www.vocesa.com.br
• http://thirdeyedumb.com/dicas-dinamica-grup.html
• http://blogalize.net/dinamicas-de-grupo-motivacao.html
OBRIGADO!
Perguntas?????
CICLO DE PALESTRAS PROCESSOS SELETIVOS
DICAS SOBRE PERGUNTAS FREQUENTES E
COMPORTAMENTO EM UM PROCESSO SELETIVO
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