Primeiro encontro nacional gerenciamentos de projetos no setor público tj mt
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� Aspectos não usuais / únicos no ambiente degerenciamento de projetos;� Conhecimentos e Práticas específicas que diferem dosetor privado;� Foco no benefício do cidadão , ao invés de resultadosfinanceiros;� Leis que definem termos precisos para a execução dosprojetos;� Responsabilidade do time de projeto em atender osinteresses públicos;
Peculiaridades do Setor Público
1ª Restrições Legais;
2ª Maior abrangência das Partes Interessadas;
3ª Utilização de Recursos Públicos;
Governança de Projetos no Setor Público
Em geral a governança e o gerenciamento
dos projetos flui hierarquicamente a
partir de itens de uma pauta política para
os níveis de execução (os projetos
propriamente ditos).
Partes Interessadas nos Projetos do Setor Público
� Gerente de Projetos, Clientes, Equipe de Projeto .... Similar ao setor privado.
� Patrocinador (Sponsor) .... Executivo (oficial) do Órgão de Governo.
Partes Interessadas nos Projetos do Setor Público
• Público em Geral;
• Agências / Órgãos Reguladores;
Partes Interessadas nos Projetos do Setor Público
• Público em Geral;
• Agências / Órgãos Reguladores;
• Oposição;
Partes Interessadas nos Projetos do Setor Público
• Público em Geral;
• Agências / Órgãos Reguladores;
• Oposição;
• Imprensa;
Partes Interessadas nos Projetos do Setor Público
• Público em Geral;
• Agências / Órgãos Reguladores;
• Oposição;
• Imprensa;
• Fornecedores;
Partes Interessadas nos Projetos do Setor Público
• Público em Geral;
• Agências / Órgãos Reguladores;
• Oposição;
• Imprensa;
• Fornecedores;
• Setor Privado;
Partes Interessadas nos Projetos do Setor Público
• Público em Geral;
• Agências / Órgãos Reguladores;
• Oposição;
• Imprensa;
• Fornecedores;
• Setor Privado;
• Gerações Futuras (sustentabilidade);
Influências Organizacionais nos Projetos do Setor Público
• Sistemas Organizacionais;
• Cultura e Estilos Organizacionais;
• Estrutura Organizacional;
• O papel do EGP nas Estruturas Organizacionais;
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Desprestígio do Estado
Descrença histórica de servidores públicos e
sociedade no êxito de projetos governamentais.
Divulgação constante de atos ilícitos praticados por entes públicos, que acaba por dificultar a imagem de
seriedade dos projetos.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Perpetuação de antigos modelos de
gestão
Ausência de estímulo a novas ideias e a existência
de apegos burocráticos.
Gestores há muito tempo na função, sem atualização
profissional.
Capilaridade das ações.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Problemas éticos, legais e de
legitimação
Limitações de atuação da gestão pública, em função de se fazer somente o que
está previsto em lei.
Falta de fé, dedicação e VONTADE em conduzir
adequadamente o projeto.
Necessidade de normatização ou regulação
para implementação de práticas.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Desequilíbrio entre cargos
Existência de cargos com grande volume de trabalho,
em detrimento de outros com pouco.
Existência de cargos estáveis e não estáveis,
prejudicando a composição de uma equipe de projeto.
Problemas com a constante troca de cargos em
comissão, dependendo do prazo do projeto.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Descontinuidade Administrativa
Mudança constante dos planos de governo, em
função de pleitos eleitorais. Influências de viés Político e
Ideológico.
Carência de autonomia administrativa em vários
órgãos públicos.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Inadequação (quantitativa
/qualitativa) de servidores.
Carência de mão de obra para a destinação específica de tarefas / trabalho em um projeto ou para a concepção
de novos projetos.
Escolha incorreta dos executivos dos projetos.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Inadequação da infraestrutura
Ausência de um layout favorável à comunicação entre equipes do projeto.
Ausência de recursos modernos de TI e softwares
especializados para gerenciamento dos projetos.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Fragilidade do sistema de recompensas
Políticas de remuneração por desempenho
inexistentes.
Ausência de planos de recompensa atrelados ao
êxito de um projeto.
Principais Fatores de risco nos Projetos do Setor Público
Coexistência de culturas e climas organizacionais
impróprios
Insatisfação profissional de servidores / falta de
motivação.
Incongruência entre os objetivos pessoais e os
organizacionais.
Resistência a mudanças no trabalho. Falsa impressão
de não necessidade de competitividade.
ARMADILHAS
� A nova metodologia iniciar no meio da gestão;
� Executar ações MEIO sem a garantia de poder executar as FINALÍSTICAS;
� Planejar projetos sem o envolvimento de executivos que detêm poder;
� Assumir projetos que estejam acima da capacidade física e financeira;
� Descentralização de Controle;
� Descontinuidade do Trabalho;
BENEFÍCIOS
� Maior probabilidade de sucesso dos projetos;
� Maior visibilidade das ações / atividades;
� Maior previsibilidade e controle sobre os resultados;
� Conhecimento e Gestão dos RISCOS;
� Maior transparência da gestão de Aquisições;
� Maior comprometimento dos líderes e equipe com as metas dos PROJETOS;
Ludwig von Mises (Lviv, 29 de Setembro de
1881 — Nova Iorque, 10 de Outubro de 1973)
economista, filósofo, austro húngaro.
“Ninguém pode ser, ao mesmo tempo, um correto burocrata e um inovador. O progresso é precisamente aquilo que as regras e os regulamentos não preveem; está necessariamente fora do campo da atividade burocrática”.
Referências Bibliográficas
1. GUIA PMBOK. Um Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos. Quarta Edição, 2008
2. Prado & Archibald, Pesquisa sobre maturidade em gerenciamento de projetos, 2010
3. VIII SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – 2011
4. Government Extension to the PMBOK Guide – PMI - 2006
5. Manual de Gerenciamento de Projetos do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso – Ver:00