PRÊMIO QUALID ADE ESPÍRITO SA NTO
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PRÊ M IO QUALIDADE ESP ÍRIT O SANTO - P Q ES - PRÊMIO QUALIDADE ESPÍRITO SANTO PRÊMIO MASTER EMPRESARIAL Sônia Coelho de Oliveira 2008
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2008. PRÊMIO QUALID ADE ESPÍRITO SA NTO. PRÊMIO MAS TER EMPRESAR IAL. Sônia Coelho de Oliveira. PROCESSO DE CAPTAÇÃO. 2008. Patrocínio Sebrae-ES MBC Apoio (empresas) – Valor econômico MEES (realizador) - Valor econômico Sedes Cursos – Inscrições – PQES (doações). MODELO DE GESTÃO. - PowerPoint PPT Presentation
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PRÊMIO QUALIDADE
ESP ÍRITO SANTO
- PQES -
PRÊMIO QUALIDADE ESPÍRITO SANTO
PRÊMIO MASTER EMPRESARIAL
Sônia Coelho de Oliveira
2008
PRÊMIO QUALIDADE
ESP ÍRITO SANTO
- PQES -
PROCESSO DE CAPTAÇÃO 2008
•Patrocínio
•Sebrae-ES
•MBC
•Apoio (empresas) – Valor econômico
•MEES (realizador) - Valor econômico
•Sedes
•Cursos – Inscrições – PQES (doações)
PRÊMIO QUALIDADE
ESP ÍRITO SANTO
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MODELO DE GESTÃO2008
A coordenação utiliza um modelo denominado geo-gestão
Este modelo está baseado na prática de identificar, classificar e gerenciar os elementos organizacionais que são a menor unidade de atividade de uma entrega, como por ex: elaborar, agendar, etc.
Assim está denominado a filosofia geo (gerenciamento de elemento organizacional)
O processo é definido em 3 linhas de Escopo
Projetos (empresas, avaliadores e processos)
Ações
Atividades
A partir do Realinhamento Estratégico é realizado uma programação contendo as ações de projeto e os processos operacionais.
Essa programação é segmentada em programações semanais que são controladas por um sistema de agenda, que geram expedientes a partir das posições encontradas.
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ESP ÍRITO SANTO
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MODELO DE GESTÃO2008
PRÊMIO QUALIDADE
ESP ÍRITO SANTO
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MODELO DE GESTÃOA
PR
EN
DIZ
AD
O
Promover a articulação entre as diversas partes
interessadas
Despertar o valor agregado para o negócio empresarial
Promover cultura para a gestão
Garantir sustentabilidade financeira com transparência na utilização dos recursos
Premiar as organizaçõesCapacitar
Promover a melhoria do desempenho das
organizações por intermédio de ações com foco em
gestão
Mobilizar a sociedade de modo a dar ampla difusão
dos conceitos e informações de gestão para excelência
Promover a educação continuada de membros e
afinsAssegurar a Governancia Promover a sistematização
da sustentação financeiraPromover a excelência em
gestão
MISSÃO: Contribuir para a melhoria da competitividade das organizações do Espírito Santo
VISÃO: Consolidar-se como referência em gestão
PR
OC
ES
SO
CL
IEN
TE
OBJETIVOS1
2 PLANEJAMENTO
3 PROJETOS
4 PROGRAMAÇÃO E CONTROLE
5 AGENDA
6 EXECUÇÃO
2008
PRÊMIO QUALIDADE
ESP ÍRITO SANTO
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DESEMPENHOA
PR
EN
DIZ
AD
O
Promover a articulação entre as diversas partes
interessadas
Despertar o valor agregado para o negócio empresarial
Promover cultura para a gestão
Garantir sustentabilidade financeira com transparência na utilização dos recursos
Premiar as organizaçõesCapacitar
Promover a melhoria do desempenho das
organizações por intermédio de ações com foco em
gestão
Mobilizar a sociedade de modo a dar ampla difusão
dos conceitos e informações de gestão para excelência
Promover a educação continuada de membros e
afinsAssegurar a Governança Promover a sistematização
da sustentação financeiraPromover a excelência em
gestão
MISSÃO: Contribuir para a melhoria da competitividade das organizações do Espírito Santo
VISÃO: Consolidar-se como referência em gestão
PR
OC
ES
SO
CL
IEN
TE
2008
PRÊMIO QUALIDADE
ESP ÍRITO SANTO
- PQES -
DESEMPENHO
ciclo corrente
2008
PRÊMIO QUALIDADE
ESP ÍRITO SANTO
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Sônia Coelho de Oliveira
OBRIGADA
2008
