PREFEITURA DE TIMBÓ GRANDE SC CONCURSO PÚBLICO …...O Município de Timbó Grande reserva-se o...

PREFEITURA DE TIMBÓ GRANDE – SC CONCURSO PÚBLICO

EDITAL No 01/2018

A Comissão Especial do Concurso Público, nomeada pelo Decreto nº 12/2018, torna pública a

realização de Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas permanentes e formação

de cadastro de reserva para o quadro de pessoal da Prefeitura do Município de Timbó Grande/SC,

que se regerá pelo pela Lei Complementar Municipal nº 34/2017 e 35/2017, pelo Estatuto dos

Servidores Públicos Municipais (Lei Complementar Municipal nº 04/1991), pelo Plano de Cargos e

Salários (Lei Complementar Municipal nº 36/2017) e suas alterações e pelas normas estabelecidas

neste Edital. A coordenação técnico/administrativa do Concurso Público será de responsabilidade

do IBAM - Instituto Brasileiro de Administração Municipal.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Os cargos objeto deste Concurso Público, os valores dos respectivos vencimentos, o número

de vagas e a jornada de trabalho são os constantes do Anexo I deste Edital.

1.2. O Município de Timbó Grande reserva-se o direito de admitir os candidatos classificados, de

acordo com a necessidade e disponibilidade de vagas que surgirem durante a vigência do

Concurso Público.

1.3. As condições de habilitação e definição de conteúdos programáticos, o processo de

classificação e as demais informações próprias de cada cargo constarão de instruções específicas,

expressas nos Anexos I, II e III parte integrante do presente Edital.

1.4. Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site www.ibam-concursos.org.br, clicar no link

do cargo escolhido, e antes de confirmar a inscrição, conferir todos os dados inclusive a

denominação do cargo e seu respectivo código.

1.5. Os candidatos aprovados no Concurso Público poderão ser contratados para as vagas

existentes em qualquer unidade de serviço, de acordo com as necessidades da Prefeitura do

Município de Timbó Grande.

2. REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado.

2.2. Contar com, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação.

2.3. O gozo dos direitos políticos.

2.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

2.5. Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.

2.6. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo de acordo com o

estabelecido no Anexo I do presente Edital, na data da contratação.

2.7. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, aprovado pela junta

médica do município.

2.8. Apresentar, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da contratação, o competente

registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador, exceto as profissões que não possuem

exigências de apresentação do registro no órgão de classe para o exercício da profissão.

2.9. Apresentar certidão criminal como prova de que não está declarado inabilitado para ocupar

cargo público.

2.10. Firmar declaração de não possuir acúmulo de cargos públicos remunerados, excetuadas as

hipóteses previstas no artigo 37 da Constituição Federal.

3. DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

3.1. Para efeito do que dispõe o inciso VIII do art. 37 da Constituição da República, bem como o

art. 1º, § 2º, da Lei nº 2.899, de 17 de maio de 2006, devem ser reservados aos candidatos com

deficiência, no mínimo, 5% (cinco por cento) do total de vagas oferecidas em Concursos Públicos

ou Processos Seletivos.

3.2. O disposto no subitem 3.1 não terá incidência nos casos em que a aplicação do percentual de

5% (cinco por cento) implique, na prática, em majoração indevida do percentual mínimo fixado.

3.3. Em razão do número de vagas deste Concurso Público, não haverá reserva de vagas

para portadores de deficiência. Estes poderão concorrer em igualdade de condições com os

demais candidatos. Porém deverão observar a compatibilidade entre as atribuições da

função temporária e a deficiência de que são portadores.

3.4. Os candidatos com deficiência participarão do Concurso Público em igualdade de condições

com os demais candidatos.

3.5. O candidato que necessitar de tratamento diferenciado no dia da prova objetiva deverá

especificá-lo na ficha de inscrição, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a

realização da prova.

3.6. A não solicitação de recursos especiais, tempestivamente, conforme disposto no subitem 3.5,

implica a sua não concessão no dia da realização das provas.

3.7. A realização das provas por estes candidatos, em condições especiais, ficará condicionada à

possibilidade de fazê-las de forma que não importe quebra de sigilo ou não enseje seu

favorecimento.

4. INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

4.1. Período: de 02 de fevereiro a 02 de março de 2018, pela Internet, através do site www.ibam-

concursos.org.br.

4.1.1 Os candidatos que não possuem acesso a internet poderão ter acesso na recepção da Casa

da Cidadania, situada à Avenida José Arcelino de Souza, SN, bairro Boa Vista – Timbó Grande/SC,

no horário de expediente, compreendido das 8 às 12 e das 13 às 17 horas. Para o encerramento

das inscrições, no dia 02 de março, excepcionalmente, o local ficará disponível até às 18 horas.

4.1.2. É responsabilidade do candidato a digitação e confirmação dos dados de inscrição, bem

como qualquer erro ou omissão no preenchimento da ficha de inscrição, razão pela qual deve ser

atenciosamente conferida antes do envio, pois não será permitido pedido de retificação após o

encerramento do prazo das inscrições, exceto atualização de endereço.

4.1.3. Valor de inscrição:

CARGO / ESCOLARIDADE VALOR

Cargos de Nível Superior R$ 100,00 (cem reais)

Cargos de Nível Médio/Técnico R$ 80,00 (oitenta reais)

Cargos de Nível Fundamental R$ 60,00 (sessenta reais)

4.2. O candidato deverá acessar o site (www.ibam-concursos.org.br) onde terá acesso ao Edital e

seus Anexos, à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários à efetivação da inscrição, que

estará disponível no período entre 06 (seis) horas do dia 02/02/2018 e 18:00 (dezoito) horas do dia

02/03/2018.

4.3. O pagamento do Boleto Bancário deverá ser feito em espécie ou através de Internet Banking,

não sendo aceito pagamento em cheque ou mediante agendamento bancário.

4.3.1. A data de pagamento é, impreterivelmente, o último dia de inscrições. No caso do

agendamento bancário, o crédito só acontece no dia posterior e por esta razão não tem validade.

http://www.ibam-concursos.org.br/


4.4. As inscrições somente serão aceitas após o banco confirmar o efetivo pagamento do valor da

taxa de inscrição. O candidato poderá verificar a aceitação de sua inscrição no endereço eletrônico

através do site www.ibam-concursos.org.br, através da opção Área do Candidato.

4.5. As inscrições pela Internet devem ser feitas com antecedência, evitando o possível

congestionamento de comunicação através do site www.ibam-concursos.org.br

4.6. O Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM, a Prefeitura e demais órgãos não se

responsabilizam por qualquer problema na inscrição via Internet motivada por falhas de

comunicação, falta de energia elétrica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como

outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a conexão ou a transferência de dados.

4.07. Não haverá inscrição condicional ou extemporânea nem inscrição por correspondência.

4.08. Não haverá possibilidade de alteração de cargo.

4.09. Somente será possível a realização de uma prova em cada período. O candidato que

regularizar com pagamento mais de uma inscrição, terá que optar, no momento da prova, pela

realização de uma delas.

4.10. O valor pago a título de inscrição somente será devolvido em caso de suspensão, anulação ou

cancelamento do Concurso Público, bem como na hipótese de alteração da data da prova descabendo

qualquer outra hipótese de devolução.

5. DAS PROVAS

5.1. Prova escrita

5.1.1. As provas escritas serão eliminatórias e classificatórias, e se constituirão de questões

objetivas de múltipla escolha, conforme descrito nos Anexos II e III deste Edital.

5.1.2. Nas provas serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou

superior ao limite mínimo estabelecido no Anexo II deste Edital.

5.1.3. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada destas provas.

5.1.4. As provas serão realizadas no dia 25 de março de 2018, no período matutino e terão a

duração de 03 horas.

5.1.5. Os candidatos poderão acessar e imprimir o cartão de confirmação, com data, horário e local

da prova, a partir de 14/03/2018, através do site www.ibam-concursos.org.br, no link Área do

Candidato.

5.1.6. Só será permitido o ingresso dos candidatos nos locais de prova até o horário estabelecido

no cartão de confirmação.

5.1.7. O candidato que chegar após o horário estabelecido não poderá ingressar no local de prova,

ficando, automaticamente, excluído do certame.

5.1.8. Para evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos compareçam aos locais de provas pelo

menos 30 (trinta) minutos antes do horário previsto para o fechamento dos portões.

5.1.9. O candidato deverá comparecer ao local de prova munido de documento original de

identidade, sempre oficial e com fotografia e caneta esferográfica azul ou preta.

5.1.10. O cartão resposta somente poderá ser preenchido com caneta esferográfica azul ou preta.

5.1.11. Serão considerados documentos de identidade: Cédula Oficial de Identidade (RG); Carteira

expedida por Órgão ou Conselho de Classe (CREA, CRM e outros); Carteira de Trabalho e

Previdência Social; Carteira de Motorista e Passaporte.

5.1.12. Caso o candidato não possa apresentar nenhum dos documentos de identidade

relacionados no subitem 5.1.11, no dia de realização da prova, por motivo de perda, furto ou roubo

de todos eles, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão

policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. Neste caso o candidato será identificado em

formulário específico.

5.1.13. O candidato, ao ingressar no local de realização da prova, deverá obrigatoriamente

manter desligado qualquer aparelho eletrônico que esteja sob sua posse, incluindo as

campainhas de celular e os sinais de alarme. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos




tais como bip, telefone celular, receptor/transmissor, agenda eletrônica, notebook, calculadora,

palm-top, relógio digital com receptor, entre outros, incorrerá na exclusão do candidato do

certame, podendo a organização do Concurso Público vetar o ingresso do candidato com outros

aparelhos além dos anteriormente citados.

5.1.14. Nos locais de prova poderá haver rastreamento eletrônico de sinais.

5.1.15. Os candidatos só poderão sair do local de realização da prova após 01 (uma) hora do início

da mesma, podendo levar o caderno de provas.

5.1.16. Os 03 (três) últimos candidatos a terminar as provas só poderão deixar o local de provas

juntos, após assinatura do Boletim de Sala.

5.1.17. O candidato que necessitar de tratamento especial para realização da prova deverá

informar na ficha de inscrição as condições necessárias para que lhe seja providenciado local

apropriado para realização da mesma, desde que não implique em quebra de sigilo ou

favorecimento.

5.1.18. A lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova, poderá fazê-lo em sala

reservada, desde que o requeira no momento da inscrição, para adoção das providências

necessárias.

5.1.19. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.

5.1.20. A criança deverá ser acompanhada de adulto responsável por sua guarda (familiar ou

terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.

5.1.21. A lactante deverá apresentar-se, no respectivo horário para o qual foi convocada, com o

acompanhante e a criança.

5.1.22. Não será disponibilizado pelo IBAM fiscal para a guarda da criança, nem será permitida a

presença de crianças na sala de provas.

5.1.23. Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se

temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

5.1.24. Na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante, a criança e

uma fiscal, sendo vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau

de parentesco ou de amizade com a candidata.

5.1.25. Constatando-se, durante a realização da prova, qualquer erro ou equívoco relacionado à

edição ou impressão das provas, os organizadores tomarão a providência cabível, podendo

inclusive determinar a anulação da questão ou questões afetadas.

5.1.26. Caberá à entidade organizadora do certame decidir sobre ocorrências verificadas durante a

realização das provas.

5.1.27. A entidade organizadora poderá, justificadamente, alterar as normas previstas no item 5 e

seus desdobramentos, desde que com a finalidade de preservar o bom andamento do Concurso

Público.

5.1.28. As provas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico.

5.2.Títulos

5.2.1. Serão atribuídos pontos aos títulos a serem apresentados pelos candidatos aos cargos de

Orientador Educacional e Professor.

5.2.1.1. Os pontos referidos no item anterior obedecerão aos critérios a seguir:

A cada 40 horas de cursos de formação continuada, na área de atuação, desde que

realizados nos anos de 2014, 2015, 2016 e 2017, mediante apresentação de certificado

com informação da carga horária do referido curso: 1(um) ponto, sendo possível acumular

até 05 (cinco) pontos.

Cada certificado de formação continuada deverá ser de, no mínimo, 20 horas.

Certificado de curso do Plano Nacional de Alfabetização na Idade Certa - PNAIC, realizado

em 2014, 2015, 2016 e 2017: 05 pontos por ano de conclusão, exclusivamente para

candidatos do cargo de Professor de Educação Infantil e de Anos Iniciais.

Especialização lato sensu: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação do Brasil,

desde que guarde relação direta com a área de atuação para o qual o candidato prestará

prova, com o mínimo de 360 (trezentos e sessenta) horas/aula, mediante apresentação de

cópia autenticada de certificado de conclusão devidamente registrado: 05 (cinco) pontos,

sendo possível acumular até 10 pontos.

Mestrado: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação do Brasil, desde que guarde

relação direta com as atribuições do cargo e a área de atuação para o qual o candidato

prestará prova, mediante apresentação de cópia autenticada de certificado de conclusão e

título de Mestre devidamente registrado: 10 (dez) pontos.

5.2.2. Apresentação de títulos:

Os documentos de comprovação dos títulos deverão ser entregues para registro no protocolo geral

da Prefeitura de Timbó Grande, situada à Rua Santa Cecília, 385, Timbó Grande - SC, 89545-000,

ou através de Sedex, com postagem, exclusivamente, no período de inscrições e

encaminhada aos cuidados da Comissão de Acompanhamento do Concurso Público.

5.2.3. Os documentos deverão ser postados, em envelope fechado, com a identificação “Títulos

para Concurso Público”, contendo cópia dos certificados e comprovante de inscrição (se for o

boleto, este não precisa estar pago) com número de inscrição do candidato.

5.2.4. Os títulos serão analisados pela equipe do IBAM.

5.3. Contagem de Pontos

5.3.1. A contagem de pontos obedecerá aos critérios a seguir:

O total geral de pontos do candidato será obtido pela soma dos pontos a ele atribuídos em cada

núcleo da prova objetiva, somados os pontos de títulos, se for o caso.

5.4. Prova Prática

5.4.1. Os candidatos aprovados na prova objetiva no cargo de Operador de Máquinas Pesadas

serão convocados para a prova prática, que terá caráter eliminatório e será realizada em data e

local a ser divulgado em edital próprio.

5.4.2. A prova prática será realizada em uma Motoniveladora e em uma Retroescavadeira.

5.4.3. Estas provas serão avaliadas através do conceito "Aprovado" e "Não Aprovado", e os

critérios de avaliação que irão compor a prova terão como base os Conhecimentos Técnico-

Profissionais do cargo e serão detalhados em Edital de Convocação que será publicado após a

publicação da classificação parcial com, no mínimo 05 (cinco) dias de antecedência.

5.4.4. As provas práticas serão avaliadas por uma junta de profissionais da área e o resultado

divulgado no site do IBAM (www.ibam-concursos.org.br), num prazo de até 48 (quarenta e oito)

horas após o encerramento da prova prática.

6. RECURSOS E REVISÕES

6.1. Aos candidatos serão assegurados recursos em cada etapa do Concurso Público 01/2018.

6.2. O candidato que se sentir prejudicado em qualquer das etapas, poderá interpor recurso,

mediante requerimento individual, desde que:

a) seja dirigido à Comissão de Acompanhamento do Concurso Público e entregue para registro no

protocolo geral da Prefeitura de Timbó Grande, situada à Rua Santa Cecília, 385, Timbó Grande -

SC, 89545-000 ou através de Sedex, postado, exclusivamente, no prazo máximo de 02 (dois)

dias úteis, contados após o ato que motivou a reclamação.

b) constem obrigatoriamente do recurso nome completo do candidato, número da inscrição, cargo

ao qual se candidatou, fundamentação clara e ampla dos motivos, e, no caso de recursos contra

questões ou gabaritos, a bibliografia pesquisada. O referido recurso deverá ser devidamente

firmado pelo candidato em todas as folhas.


c) seja apresentado datilografado ou digitado, devendo ser uma folha para cada questão recorrida,

no caso de recursos contra questões, conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital.

6.3. Será indeferido, liminarmente, o requerimento que não atender os requisitos do item 6.2.

6.4. Os recursos interpostos serão decididos em até 10 (dez) dias úteis pela entidade organizadora

do certame, contados, em qualquer caso, da data de seu protocolo.

6.5. Não serão aceitos recursos interpostos por telegrama, Internet ou outro meio que não seja o

especificado neste Edital.

6.6. Se do exame de recursos resultar anulação de questão, a pontuação correspondente será

atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

6.7. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitação, publicação

ou outra, a questão não será anulada, procedendo-se à sua correção e publicação.

6.8. Será dada publicidade às decisões dos recursos, no site do IBAM (www.ibam-

concursos.org.br).

7. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO E DA CLASSIFICAÇÃO

7.1. Considerar-se-á aprovado o candidato que, submetido ao Concurso Público, conforme descrito

no item 5 e no Anexo II do presente Edital, satisfizer todas as condições lá estabelecidas.

7.2. Em caso de igualdade de pontos na classificação, serão adotados, sucessivamente, os

seguintes critérios para o desempate dos candidatos:

a) para os cargos de Nível Superior e Médio/Técnico:

1o) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;

2o) maior no de pontos na prova de Legislação;

3º) maior no de pontos na prova de Português;

4º) maior idade.

b) para os cargos de Nível Fundamental Completo e Incompleto:

1o) maior no de pontos na prova de Conhecimentos Técnico-profissionais;

2o) maior no de pontos na prova de Matemática;

3o) maior no de pontos na prova de Português;

4º) maior idade.

7.2.1. Quando a igualdade de pontos na classificação envolver, pelo menos, 01 (um) candidato

com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se-á considerando como

primeiro critério o mais idoso, conforme parágrafo único da Lei nº 10.741/03.

7.3. Os gabaritos serão divulgados no dia 26/03/2018, no site (www.ibam-concursos.org.br), e no

mural da Prefeitura de Timbó Grande.

8. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAÇÃO

8.1. O resultado preliminar do Concurso Público contendo o desempenho de todos os candidatos

inscritos, por cargo, em ordem decrescente de pontuação, será publicado nos sites (www.ibam-

concursos.org.br).

8.2. Após decididos todos os recursos, será também publicada, nos endereços acima, uma relação

final com todos os candidatos aprovados por cargo e em ordem de classificação.

8.3. O resultado final do Concurso Público será homologado pelo Prefeito Municipal e publicado no

Mural da Prefeitura do Município de Timbó Grande, no site (www.timbogrande.sc.gov.br) e no

DOM.

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Público serão convocados, conforme a

necessidade do município, para o exame médico e para a comprovação dos requisitos exigidos no




http://www.timbogrande.sc.gov.br/

item 2 do presente Edital, através dos meios de comunicação conforme dispuser a legislação

municipal em vigor.

9.1.1. Os exames abaixo relacionados deverão ser apresentados à Junta Médica Oficial do

Município no momento das avaliações de aptidão.

9.1.2. Os exames deverão ter sido realizados dentro do prazo máximo de 90 dias anteriores a data

de apresentação à Junta Médica Oficial do Município.

Hemograma completo com plaquetas;

Tipagem sanguínea ABO e Rh;

Glicemia em jejum;

QUE (exame qualitativo de urina);

EPF (exame parasitológico de fezes);

Carteira de vacinas original atualizada comprovando tétano, hepatite B, febre amarela e

rubéola;

Eletrocardiograma (a partir de 40 anos);

Radiografia panorâmica da coluna AP e P com laudo (a partir de 35 anos de idade).

9.2. Os exames médicos são eliminatórios, sendo excluídos do Concurso Público os candidatos

que não apresentarem aptidão física e/ou mental para o exercício do cargo para o qual se

inscreveram.

9.3. Os candidatos que não atenderem aos requisitos exigidos neste Edital serão automaticamente

eliminados do Concurso Público em qualquer de suas fases.

9.4. Será excluído do certame o candidato que:

a) faltar a prova do Concurso Público;

b) não pontuar na prova objetiva;

c) portar-se de maneira inadequada nos locais de realização das provas, de modo a prejudicar

o andamento normal do Concurso Público;

d) for surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato;

e) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificação na realização da prova,

sem prejuízo do indiciamento cabível;

f) deixar de apresentar qualquer documento comprobatório dos requisitos exigidos neste

Edital.

g) deixar de assinar o cartão resposta.

9.5. O presente Concurso objetiva o preenchimento de cargos, sob a égide do Regime Estatutário,

na forma da legislação municipal vigente.

9.6. A aprovação no Concurso Público não gera direito à contratação, a qual se dará, a exclusivo

critério da Prefeitura, dentro do prazo de validade do certame em conformidade com a necessidade

atual e futura do Município.

9.7. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pela internet ou qualquer outro meio

de divulgação definido pelo Município de Timbó Grande a publicação de todos os atos e editais

relativos ao certame.

9.8. O candidato deverá manter atualizado seu endereço e contato telefônico, junto ao IBAM, até a

publicação da classificação final do Concurso Público, e junto ao Departamento de Recursos

Humanos da Prefeitura de Timbó Grande, após a homologação do resultado do Concurso Público.

9.9. Os casos omissos serão resolvidos pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM,

competente também para julgar, em decisão irrecorrível, quaisquer que sejam os recursos

interpostos pelos candidatos.

9.10. O presente Edital estará disponibilizado no site do IBAM, (www.ibam-concursos.org.br), no

site do Município de Timbó Grande (www.timbogrande.sc.gov.br) e no mural da Prefeitura do

Município de Timbó Grande/SC.

http://www.ibam-concursos.org.br)(verificar/

http://www.timbogrande.sc.gov.br/

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições

estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a

realização do Concurso Público, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

11.2. O Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Timbó Grande, 30 de janeiro de 2018.

Comissão Concurso Público de Timbó Grande

REFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL CP No 01/2018

ANEXO I – Alterado pela Errata 01 CÓDIGO CARGO

REQUISITOS (ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO)

TOTAL DE

VAGAS

JORNADA (HORAS

SEMANAIS)

VENCIMENTO R$

NÍVEL SUPERIOR

01 Assistente Social Diploma de graduação em Serviço Social e comprovante de registro no

CRESS 02 + CR 30h 1.413,27

02 Enfermeiro Diploma de graduação em Enfermagem e comprovante de registro no

COREN 01+CR 40h 2.520,53

03 Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho

Diploma de graduação em Engenharia Ambiental ou Engenharia Sanitarista e Ambiental com Especialização em Segurança do Trabalho e comprovante

de registro no CREA

1 + CR 20h 1.906,42

40 Farmacêutico/Bioquímico Diploma de conclusão de graduação em Farmácia/Bioquímica ou Farmácia e certificado de registro no CRF

02 + CR 40h 3.059,68

04 Fisioterapeuta Diploma de conclusão de graduação em Fisioterapia e certificado de registro

no CREFITO 01+CR 30h 2.344,68

05 Fonoaudiólogo Diploma de graduação em Fonoaudiologia e comprovante de registro no

CREFONO 1 + CR 20h 1.568,97

06 Médico – Clínico Geral Diploma de graduação em Medicina e comprovante de registro no CRM 01 + CR 40h 14.321,89

07 Médico – Clínico Geral Diploma de graduação em Medicina e comprovante de registro no CRM 01 + CR 20h 7.160,95

08 Médico Ginecologista Diploma de conclusão de graduação em Medicina com registro no CRM e Certificado de Registro de Qualificação de Especialista em Ginecologia. 01 + CR 20h 7.877,04

09 Médico Pediatra Diploma de conclusão de graduação em Medicina com registro no CRM e Certificado de Registro de Qualificação de Especialista em Pediatria. 01 + CR 20h 7.877,04

10 Médico Plantonista Diploma de graduação em Medicina e comprovante de registro no CRM 01 + CR 40h 14.321,89

11 Nutricionista Diploma de graduação em Nutrição e comprovante de registro no CRN 1 + CR 20h 1.425,61

12 Orientador Educacional Graduação em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil, em Séries

Iniciais e Educação Infantil, ou Graduação em Pedagogia de acordo com a Resolução CNE/CP nº 1 de 15/05/2006.

01 + CR 40h 2.551,94




TOTAL DE

VAGAS

JORNADA (HORAS

SEMANAIS)

VENCIMENTO R$

13 Orientador Educacional Graduação em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil, em Séries

Iniciais e Educação Infantil, ou Graduação em Pedagogia de acordo com a Resolução CNE/CP nº 1 de 15/05/2006.

01 + CR 20h 1.260,74

14 Professor de Arte Licenciatura em Arte 01 + CR 20h 1.260,74

15 Professor de Ciências Licenciatura em Ciências Biológicas ou Biologia 01 + CR 20h 1.260,74

16 Professor de Educação Física Licenciatura em Educação Física 01 + CR 20h 1.260,74

17 Professor de Educação Infantil

Diploma de conclusão de graduação em Pedagogia ou Normal Superior com habilitação em Educação Infantil ou Pedagogia com diploma expedido a partir da resolução CNE CP 01 de 15 de maio de 2006.

01 + CR 20h 1.260,74

18 Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais

Diploma de conclusão de graduação em Pedagogia ou Normal Superior com habilitação em Séries/Anos Iniciais ou Pedagogia com diploma expedido a partir da resolução CNE CP 01 de 15 de maio de 2006.

01 + CR 20h 1.260,74

19 Professor de Geografia Licenciatura em Geografia 01 + CR 20h 1.260,74

20 Professor de Geografia Licenciatura em Geografia 01 + CR 10h 586,05

21 Professor de História Licenciatura em História 01 + CR 10h 586,05

22 Professor de Inglês Licenciatura em Letras com habilitação em Inglês 01 + CR 20h 1.260,74

23 Professor de Inglês Licenciatura em Letras com habilitação em Inglês 01 + CR 10h 586,05

24 Professor de Língua Portuguesa

Licenciatura em Letras 01 + CR 20h 1.260,74

25 Professor de Matemática Licenciatura em Matemática 01 + CR 30h 1.729,15

26 Professor de Matemática Licenciatura em Matemática 01 + CR 20h 1.260,74

27 Psicólogo Diploma de graduação em Psicologia e comprovante de registro no CRP 01 + CR 40h 2.212,76




TOTAL DE

VAGAS

JORNADA (HORAS

SEMANAIS)

VENCIMENTO R$

28 Psicólogo Diploma de graduação em Psicologia e comprovante de registro no CRP 01 + CR 20h 1.106,38

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

29 Agente Administrativo Diploma de conclusão do Ensino Médio 02 + CR 40h 1.222,94

30 Agente de Vigilância Epidemiológica e Saúde Pública

Diploma de conclusão do Ensino Médio 01 + CR 40h 1.192,98

31 Apoiador Educacional Diploma de conclusão do Ensino Médio 06 + CR 40h 1.323,53

32 Fiscal de Obras e Posturas Diploma de conclusão do Ensino Médio 01 + CR 40h 1.647,11

33 Fiscal de Tributos Diploma de conclusão do Ensino Médio 01 + CR 40h 1.647,11

34 Fiscal de Vigilância Sanitária Diploma de conclusão do Ensino Médio 01 + CR 40h 1.647,11

35 Técnico em Enfermagem Diploma de conclusão de curso Técnico em nível de Ensino Médio em Enfermagem e registro no COREN 01 + CR 40h 1.216,37

36 Técnico em Radiologia Diploma de conclusão de curso Técnico em nível de Ensino Médio em Radiologia e registro no CRTR 01 + CR 24h 2.197,40

37 Tributarista Diploma de conclusão do Ensino Médio

01 + CR 40h 1.089,68

NÍVEL FUNDAMENTAL

38 Motorista Certificado de conclusão do Ensino Fundamental e Carteira Nacional de Habilitação, categoria E.

01 + CR 40h 984,42

39 Operador de Máquinas Pesadas

Certificado de conclusão das Séries Iniciais (4º ano/série) e Carteira Nacional de Habilitação, categoria E.

01 + CR 40h 1.421,13

Legenda: CR – Cadastro de Reserva


ANEXO I – Alterado pela Errata 01

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES

ASSISTENTE SOCIAL

Planejar e desenvolver atividades voltadas ao atendimento das necessidades básicas do servidor nas áreas de saúde, alimentação, transporte, educação,

assistência, família e habitação; Implementar formas de participação dos servidores da Administração Municipal, dentro de sua estrutura formal e informal; Atender

em nível individualizado e/ou agrupar situações problemáticas que refletem e/ou decorrem das relações do servidor com o trabalho, como: readaptação

profissional, aposentadoria, relacionamento profissional, alcoolismo, acidente de trabalho etc.; Discutir e orientar os servidores sobre seus direitos e deveres, de

forma que estes se autodeterminem, quanto à vida funcional; Articular junto a outras Secretarias e órgãos do Município a implantação de projetos na área social;

Articular com outras instituições a troca de informações, realização de trabalhos conjuntos, elaboração de novas propostas e encaminhamento de clientela para

equacionamento dos problemas sociais do Município; Desenvolver e avaliar estudos, levantamentos e pesquisas voltadas para o conhecimento da realidade social

local; Aplicar técnicas de pesquisa social para aprimorar as atividades de assistência social; Realizar estudos e diagnósticos dos fatos e fenômenos sociais das

comunidades, visando a intervenção junto às pessoas ou grupos afetados pelas mesmas; Repassar informações para a população sobre recursos institucionais

existentes no Município, através de atendimentos individualizados, dos grupos, postos de saúde e escolas; Realizar atendimento à população carente, através de

acompanhamento e encaminhamento de casos sociais, jurídicos e outros e, da prestação de auxílio de acordo com os recursos e critérios estabelecidos; Promover

triagem e encaminhamento de desabrigados e desassistidos a entidades próprias, providenciando internamento e abrigo; Propor e organizar trabalhos de formação

profissional para adolescentes e adultos, considerando as ofertas no mercado de trabalho e os interesses da população; Assessorar a organização de mutirões,

cooperativas e outras formas associativas populares, para solução de problemas da população menos favorecida; Supervisionar voluntários, estagiários e

auxiliares que contribuem na execução de trabalhos da área de Serviço Social; Intermediar a relação poder público/comunidade, detectando focos de carência a

fim de garantir um atendimento eficaz; Participar de equipes interdisciplinares, assegurando um trabalho articulado e de acordo com as diretrizes estabelecidas;

Participar e contribuir para a consecução de programas, campanhas e outras atividades interinstitucionais relacionadas às ações integradas de saúde e às

intervenções epidemiológicas que forem assumidas pelo Município; Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho; Atender as normas de Medicina,

Higiene e Segurança do Trabalho; Executar outras atividades correlatas.

ENFERMEIRO

Efetuar levantamentos e diagnósticos, junto as equipes locais de saúde, das uni-dades da região correspondente, essenciais ao planejamento estabelecendo ob-

jetivos e metas para os serviços de saúde, especificamente para a área de enfer-magem; Promover o fortalecimento e a integração da equipe de saúde de unidade

local e desta com a comunidade; Organizar sistema adequado de registro de atividade junto aos postos de saúde, recebendo e assegurando o encaminhamento de

dados de interesse aos órgãos competentes e promovendo orientação sobre a importância do registro de dados ao pessoal de enfermagem, em especial;

Implementar as ações de saúde pública de acordo com a s Ações Integradas de Saúde e as diretrizes municipais de saúde, em especial aquelas relacionadas ao

plano de enfermagem, e participar das atividades programáticas intrainstitucionais e interinstitucionais; Elaborar estudos, que visem o aperfeiçoamento contínuo

das atividades de enfer-magem; Realizar supervisão periódica das ações de saúde pertinentes a enfermagem, acompanhando e orientando a execução de

atividades a nível local nas atividades de consulta de enfermagem, e consulta pré-natal; Supervisionar as atividades de imunização provendo as necessidades de

serviço de modo a garantir a ampliação da cobertura vacinal; Contribuir ativamente para a implementação das atividades de vigilância epidemi-ológica de doenças

infecto contagiosas e de vigilância epidemiológica nutricional; Participar das atividades desenvolvidas pela Municipalidade no sentido de promo-ção à ações de

saneamento e de proteção e recuperação do meio ambiente; Garantir as ações de promoção da saúde da mulher e da criança junto à popula-ção, de acordo com

as diretrizes do Sistema Municipal de Saúde; Realizar periodicamente avaliação das ações de saúde implantadas na região, com a participação das equipes locais

e regionais de saúde; Participar e contribuir para a consecução de programas, campanhas e outras ati-vidades interinstitucionais relacionadas às Ações Integradas



de Saúde e as inter-venções epidemiológicas que forem assumidas pelo Município; Executar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de

enfermagem. Prestar consulta de enfermagem e fazer prescrição da assistência de enfermagem, inclusive efetuando cuidados de enfermagem de maior

complexidade téc-nica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; Prescrever medicamentos previamente

estabelecidos em programas de saúde pública ou em rotina aprovada pela instituição de saúde; Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente,

puérpera e ao recém-nascido, inclusive prestando assistência obstétrica em situação de emergência; Participar de programas e nas atividades de assistência

integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; Participar na elaboração de medidas de prevenção e

controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem; Cumprir e fazer cumprir todos os preceitos contidos

no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem; Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos de trabalho; Atender as normas de

Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho; Executar outras atividades correlatas.

ENGENHEIRO AMBIENTAL E DE SEGURANÇA DO TRABALHO:

Supervisão, coordenação e orientação técnica; Estudo, planejamento, projeto e especificação; Estudo da viabilidade técnico-econômica; Assistência, assessoria e

consultoria; Direção de obra e serviço técnico; Vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico; Desempenho de cargo e função técnica; Ensino,

pesquisa, análise, experimentação, ensaio, divulgação técnica e extensão; Elaboração de orçamento; Padronização, mensuração e controle de qualidade;

Execução de obra e serviço técnico; Fiscalização de obra e serviço técnico; Produção técnica e especializada; Condução de trabalho técnico; Execução de

desenho técnico; Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurança do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos

e técnicas, para prevenir acidentes de trabalhos e doenças profissionais; Acompanhar e fiscalizar a execução de obras civis contratadas pelo Ministério Público;

Avaliar e emitir parecer sobre a situação das edificações, das reformas dos prédios próprios e locados e dos ambientes de trabalho no âmbito da Instituição;

Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e serviços e ao identificá-las, determinar e analisar suas causas, estabelecendo plano de ações pre-

ventivas e corretivas; Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos de trabalho; Acompanhar atividades de segurança do trabalho e do meio

ambiente; Planejar empreendimentos e atividades diversas e coordenar equipes, treinamen-tos e atividades de trabalho; Emitir laudos na condição de assistente

técnico e divulgar documentos técnicos como relatórios, mapas de risco e contratos; Avaliar laudos técnicos e emitir pareceres e relatórios de atividades; Auxiliar na

elaboração de projetos e convênios; Acompanhar o Promotor de Justiça nas audiências judiciais e extrajudiciais; Participar de reuniões, fóruns, grupos de trabalho,

comissões, para as quais for designado; Realizar vistoria em empresas, visando instruir os procedimentos instaurados na Promotoria, objetivando o cumprimento

de disposições legais e regulamentares, relacionadas à segurança e à medicina do trabalho; Desenvolver e aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança

ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipa-mentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do

trabalhador; Proceder a orientação técnica quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras – NRs - e Códigos Sanitários aplicáveis às

atividades funcionais executadas na Instituição, no que diz respeito à segurança e saúde do trabalho; Elaborar e propor as medidas necessárias visando a

implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; Assessorar a Instituição em assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho, examinando

locais e condições de trabalho, instalações em geral e material, métodos e processos adotados pelo trabalhador, para determinar as necessidades no campo da

prevenção de acidentes; Inspecionar as unidades da Instituição e estabelecimentos fabris, comerciais e de outro gênero, verificando se existem riscos de incêndios,

desmoronamentos ou outros perigos, para fornecer indicações quanto às precauções a serem tomadas; Promover a aplicação de dispositivos especiais de

segurança, como óculos de proteção, cintos de segurança, vestuário especial, máscara e outros, determi-nando aspectos técnicos funcionais e demais

características, para prevenir ou diminuir a possibilidade de acidentes; Adaptar os recursos técnicos e humanos, estudando a adequação da máquina ao homem e

do homem à máquina, para proporcionar maior segurança ao trabalhador; Executar campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, organizando palestras e

divulgações nos meios de comunicação internos e externos, distribuindo publicações e outro material informativo, para conscientizar os trabalhadores e o público,

em geral; Estudar as ocupações encontradas nos estabelecimentos de qualquer gênero, analisando suas características, para avaliar a insalubridade ou

periculosidade de tarefas ou operações ligadas à execução do trabalho; Realizar estudos sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, consul-tando

técnicos de diversos campos, bibliografia especializada, visitando fábricas e outros estabelecimentos, para determinar as causas desses acidentes e elabo-rar



recomendações de segurança; Prestar consultoria e assessoria técnica à direção da Instituição em todos os as-suntos relacionados com a área; Executar

outras atividades de sua competência que lhe forem atribuídas ou determinadas pelo seu superior

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO Desenvolve medicamentos; reações nos seres humanos; tórios para auxiliar no diagnóstico de doenças;

e lhe forem atribuídas ou determinadas pelo seu superior.

FISIOTERAPEUTA

Definir, planejar, organizar, supervisionar, prescrever e avaliar as atividades da assistência fisioterapêutica aos munícipes;

a partir da identidade da patologia clínica intercorrente, de exames laboratoriais e de imagens, da anamnese funcional e exame de cinesia, funcionalidade e

sinergismo das estruturas anatômicas envol-vidas; Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as ade-quações necessárias;

Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do paciente; r

pareceres técnicos especi-alizados, quando necessário;

prescrições fisioterapêuticas, sua evolu-ção, as intercorrências e a alta em Fisioterapia; Integrar a equipe multidisciplinar de saúde, com participação plena na

atenção prestada ao paciente; -entando estágios;

da qualidade e resulitividade do seu trabalho;

Atender as normas de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho;

FONOAUDIÓLOGO

Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição;

avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição; icação oral e escrita, voz e audição;

aperfeiçoamento dos padrões da voz e fala;

fonoaudiológicas; icas;

trabalhos teóricos e práticos de Fonoaudiologia; e

Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiológicos; ação oral e escrita,

voz e audição; Realizar outras atividades inerentes à sua formação universitária pelo currículo;

destinadas à correção de distúrbios auditivos ou de linguagem, efetivamente realizado;

normas de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho.

MÉDICOS (Clínico Geral, Ginecologista e Pediatra):

Estudo e orientação inicial dos doentes;

tamento do doente crônico; os complexos, com patologias raras e múltiplas, juntamente

com a participação de outros especialistas, quando for necessário; ar ações para promoção da saúde;

r programas e serviços em saúde; r perícias; auditorias e sindicâncias médicas, r documentos e difunde conhecimentos da área

ividades de sua competência que lhe forem atribuídas ou determinadas pelo seu superior.

MÉDICO PLANTONISTA:



É responsável por prestar atendimento de Urgência e Emergência passíveis de tratamento a níveis de pronto atendimento a pacientes tanto adultos como

pediá-tricos, (em caso de não haver médico especialista em pediatria) em demanda espontânea, cuja origem é variada e incerta, responsabilizando-se

integralmente pelo tratamento clínico dos mesmos. Atender prioritariamente os pacientes de urgência e emergência identificados de acordo com protocolo de

acolhimento definidas pela SMS, realizado pelo Enfermeiro Classificador de Risco.

inter-pretar seus resultados; emitir diagnósticos; prescrever tratamentos; orientar os pacientes, aplicar recursos da medicina preventiva ou curativa para promover,

proteger e recuperar a saúde do cidadão; -mento e ou internação hospitalar (caso

indicado) contatar com a Central de Regulação Médica, SUS-Fácil, para colaborar com a organização e regulação do sistema de atenção às urgências. Garantir a

continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção por outro médico nos serviços de urgência ou na remoção e transporte de pacientes críticos

a nível intermunicipal, regional e estadual, prestar assistência direta aos pacientes nas ambulâncias, realizar os atos médicos possíveis e necessários, até a sua

recepção por outro médico; -hospitalar; garantir a

continuidade da atenção médica ao paciente em observação ou em tratamento nas dependências da enti-dade até que outro profissional médico assuma o caso;

Preencher os documentos inerentes à atividade de assistência pré-hospitalar à atividade do médico, realizar registros adequados sobre os pacientes, em fichas de

atendimentos e prontuários assim como outros determinados pela SMS;

porte, de responsabilidade da Instituição;

sua área de competência; -científico da Uni-dade de Urgência e Emergência, caso convocado;

u deter-minadas pelo seu superior.

NUTRICIONISTA

Efetuar levantamentos e diagnósticos, junto às equipes locais de saúde, das unidades da região correspondeste, essenciais ao planejamento, estabelecendo ob-

jetivos e metas para o serviço de saúde, especialmente no que se refere às atividades inerentes à alimentação e nutrição;

dietoterapia à população, garantindo o registro das consultas e elaborando os movimentos referentes as estas consultas;

de acordo com as diretrizes municipais de saúde, e participar das atividades programáticas intrainstitucionais e interinstitucionais;

profissionais de saúde local, regional e central, estudos e padronização relativas às atividades de nutrição e alimentação, buscando o aperfeiçoamento contínuo

dos manuais de condutas dos serviços municipais de saúde; -plantados na rede

de saúde, articulando-se com as demais instituições envolvidas no programa, Segundo as diretrizes Municipais de Saúde;

do consumo de alimentos, do número de beneficiários, dos desligamentos etc., às demais entidades envolvidas no programa;

saúde da mulher e da criança junto à população, de acordo com as diretrizes municipais de saúde; Participar de projetos de pesquisa que envolvam a ciência da

nutrição; o aos órgãos

municipais quanto à escolha, aquisição e estocagem de alimentos, bem como quanto à preparação, higiene e conservação dos mesmos;

órgãos que preparam merendas e alimentos, o processamento dos mesmos, os equipamentos utilizados na sua elaboração e a qualidade dos insumos e

ingredientes utilizados;

e desenvolver o treinamento de pessoal encarregado de preparar merendas e alimentos, observando o nível de rendimento, habilidade e higiene;

técnicas de nutrição e alimentação, através de cursos, palestras e outros eventos assemelhados; onal da

população, propondo medidas que visem a erradicação da desnutrição e deficiência alimentar;

Atender as normas de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho; correlatas.

ORIENTADOR EDUCACIONAL

Orienta os alunos em seu desenvolvimento pessoal, preocupando-se com a formação de seus valores, atitudes, emoções e sentimentos;

com alunos, professores, gestores e responsáveis e com a comunidade; -pedagógico e da proposta



pedagógica da escola; Ajuda o professor a compreender o comportamento dos alunos e a agir de maneira adequada em relação a eles;

professor a lidar com as dificuldades de aprendizagem dos alunos;

legislação educacional do país; ncia que lhe forem atribuídas ou

determinadas pelo seu superior.

PROFESSOR EM GERAL Planejar e executar o trabalho docente, em consonância com o plano curricular da escola e atendendo ao avanço da tecnologia educacional; Levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nível de sua sala de aula; Selecionar e organizar formas de execução - situações de experiências; Definir e utilizar formas de avaliação, condizentes com o esquema de referências teóricas utilizadas pela escola; Realizar sua ação cooperativamente no âmbito escolar; Participar de reuniões, conselho de classe, atividades cívicas e outras; Atender a solicitações da direção da escola referentes a sua ação docente desenvolvida no âmbito escolar. PSICÓLOGO

Realizar entrevistas psicológicas com o objetivo de seleção ou remanejamento de servidores; Elaborar e implantar programas e projetos de treinamento de

desenvolvimento de pessoal; Acompanhar os treinandos nos cursos e avaliar os resultados dos treinamentos dos servidores; Aplicar métodos e técnicas da

psicologia do trabalho, para possibilitar o ajustamento do servidor no trabalho; Participar da elaboração e aplicação de testes de seleção, de acordo com a função

do cargo a ser preenchido; Prestar assistência psicológica nas unidades de ensino municipal, fornecendo subsídios técnicos para orientação do processo

ensino/aprendizagem; Orientar e assistir aos professores e auxiliares de sala, quanto a sua postura diante das crianças com problemas emocionais e/ou

psicomotores; Sistematizar com a colaboração do professor o processo de acompanhamento do aluno em todos os aspectos de seu desenvolvimento; Informar os

pais sobre a ação educativa da escola para que possam acompanhar com mais segurança os aspectos psicopedagógicos da educação de seus filhos; Contribuir

para o funcionamento da equipe multiprofissional da área da saúde, com estudos e trabalhos grupais, com o enfoque psicológico das perturbações da saúde;

Orientar no atendimento aos casos de perturbações psíquicas, nas ações de prevenção às doenças e perturbações mentais e nas ações de promoção da saúde

mental.

AGENTE ADMINISTRATIVO

Executar tarefas correlatas. Executar ligações telefônicas, transmissões e recebi-mento de mensagens por telefone, fax e internet; Recepcionar clientes e

visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, receber recados ou encaminhá-los a pessoas ou setores

procurados; Executar registro, controle, digitação, arquivo, de todo e qualquer serviço de caráter administrativo; Operar computadores digitais, acionando os

dispositivos de comando e periféri-cos, observando e controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos; Preencher formulários, fichas, cartões e

transcrever atos oficiais; Codificar dados e documentos; providenciar material de expediente; Auxiliar na coordenação de eventos e promoções em geral; Operar

adequadamente equipamentos de sonorização; Efetuar levantamentos, anotações, cálculos e registros simples; Redigir informações rotineiras e relatórios;

preencher guias e requisições; Informar processos administrativos; Interpretar quadros e levantamentos de dados simples; analisar alternativas de serviços;Assistir

aos superiores; Receber, conferir e relacionar materiais de consumo responsabilizando-se pelo seu controle e levantamento das necessidades; Realizar trabalhos

de protocolo, preparo, seleção, classificação, registro, coleção e arquivamento de processos, documentos e fichas; Atender as normas de Medicina, Higiene e

Segurança do Trabalho; Zelar pela guarda de materiais e equipamentos; Outras atribuições inerentes ao cargo, repassadas pelos superiores imediatos.

AGENTE DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA E SAÚDE PÚBLICA:

Enfoque nas atividades de controle de vetores e de endemias mais prevalentes; Integração das ações dos ACE à equipe de Atenção Básica em Saúde; Outras

atribuições inerentes ao cargo, repassadas pelos superiores imediatos.



APOIADOR EDUCACIONAL:

Participar das atividades desenvolvidas pelo professor e equipe de trabalho em sala de aula, ou fora dela; Planejar ou executar atividades, de forma articulada com

a Proposta Pedagógica da Unidade Escolar, objetivando a realização de seu trabalho; Tomar conhecimento dos planejamentos desenvolvidos pelos professores;

Participar na elaboração e confecção de materiais didático-pedagógicos; Colaborar com a equipe pedagógica da escola, na organização e no preenchimento de

documentos, da Unidade Escolar e dos alunos; Auxiliar o professor, no desenvolvimento de suas atividades, sejam estas realizadas no interior da Unidade Escolar,

ou fora dela; Inteirar-se, entender e cumprir a proposta da Educação, da Rede Municipal de Timbó Grande, no que tange a suas funções; Participar do processo de

integração da Unidade Educativa, família e comunidade; Conhecer o processo educacional, manter-se atualizado, através de leituras, formação continuada em

serviço, seminários e outros eventos; Participar na elaboração, execução e avaliação de planos, programas e projetos na área educacional; Cooperar na execução

do planejamento e dos programas referentes às atividades sociais da Unidade Escolar; Outras atividades correlatas definidas pelos superiores.

FISCAL DE OBRAS E POSTURAS:

Fiscalizar as obras públicas e particulares, concluídas ou em andamento, abran-gendo também demolições, terraplenagens, parcelamento do solo, a colocação de

tapumes, andaimes, telas, plataformas de proteção e as condições de segu-rança das edificações;

do Plano Diretor Par-ticipativo e da Lei Municipal de Parcelamento do Solo; -

gislação urbanística municipal; Reprimir o exercício de atividades desenvolvidas em desacordo com as normas estabelecidas na legislação urbanística municipal,

as edificações clandestinas, a formação de favelas e os agrupamentos semelhantes que venham a ocorrer no âmbito do Município; Realizar vistoria para a

expedição de “Habite-se” das edificações novas ou reformadas;

fiscalização; egislação; as providências

adotadas. A chamada Fiscalização de Posturas Municipais abrange, entre outras atribuições:

comerciais, industriais, etc.; Regular o uso e a manutenção dos logradouros públicos; Autorizar e fiscalizar propagandas, placas e anúncios nas áreas públicas e

frontais aos imóveis; primento do Código de Posturas

Municipal;

dades de sua competência que lhe forem atribuídas ou deter-minadas pelo seu superior.

FISCAL DE TRIBUTOS:

Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária; ança de

tributos, aplicando penalidades; -fiscais;

-gãos da administração tributária.

fazendária;

outros documentos dos contribuintes; -mentos e no código tributário municipal;

imento das leis, regulamentos e normas concernen-tes

às obras públicas e particulares e às posturas municipais; Colaborar com as cobranças da Secretaria de Fazenda, em razão de obras pú-blicas executadas;

Visitar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços com a finalidade de fiscalização do pagamento das taxas e impostos municipais; man-ter

atualizado o cadastro econômico de contribuintes municipais; a o recolhimento

das contribuições, junto ao órgão municipal ou instituições financeiras; -giene

pública e sanitária; o trabalho; Executar outras atividades correlatas.

FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA:

Identificar os problemas de saúde comuns ocasionados por medicamentos, cosméticos, saneastes e domissanitários, radiações, alimentos, zoonoses, condições



do ambiente de trabalho e profissões ligadas a saúde, relacionando-os com as condições de vida da População;

problemas da população relacionada ao uso indevido de produtos e serviços de interesse da vigilância sanitária, ao exercício ilegal de profissões relacionadas com

a saúde, ao controle sanitário dos alimentos e das principais zoonoses; imentos e profissionais de interesse da

vigilância sanitária; do o critério de risco epidemiológico; da população

(associação de bairros, entida-des representantes e outros) no planejamento, controle e avaliação das atividades de vigilância sanitária;

programação de atividades de inspeção sanitária para estabelecimentos, produtos e serviços de interesse da vigilância sanitária, segundo as prioridades definidas;

s, água, medicamentos, cosméticos,

saneastes, domissanitários e correlatos);

doenças veiculadas por alimentos, condições sanitárias dos estabelecimentos e o perfil da contaminação dos alimentos; Realizar e/ou acompanhar inspeções de

rotinas (programadas) e emergenciais (surtos, reclamações, registros e outros) em estabelecimentos alimentares e outros de interesse da vigilância Sanitária;

Auxiliar na inspeção industrial e sanitária de produtos de origem animal;

de análise fiscal, surto e controle de rotina; -enças veiculadas por alimento e

zoonoses;

legislação sanitária vigente (intimações, infrações e apreensões); dores de estabelecimentos quando da emissão dos

autos/termos; encontradas por

ocasião da inspeção; Participar da avaliação dos resultados das atividades desenvolvidas e do seu redirecionamento;

informações de debates com a população, profissionais e entidades representantes de classe sobre temas da vigilância sanitária; internas

administrativas relacionadas com execução de cadastro/arquivos e atendimento ao público;

atuação; triais verificando as condições gerais de higiene, limpeza de

equipamentos, refrigeração, suprimento de água, instalações sanitárias, armazenagem, estado e graus de deterioração de produtos perecíveis e condições de

asseio; erem habitados, verificando condições físicas e sanitárias do local para assegurar as medidas profiláticas e de segurança

neces-sárias, com o fim de obter alvarás; za e outros, verificando as condições gerais, de higiene, data de

vencimento de medicamentos e registro psicotrópicos; -química medicamentos e outros produtos relacionados à saúde;

quando solicitadas notificações e correspondências diversas; ras tarefas correlatas.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM:

Preparar o atendimento ambulatorial, responsabilizando-se pelo preparo e esterilização do material e equipamento a serem utilizados; Receber, conferir e

armazenar material de consumo, de expediente e medicamen-tos utilizados no atendimento; Assistir ao Enfermeiro no planejamento, programação, orientação e

supervisão das atividades de assistência de enfermagem; Executar ações assistenciais de técnico de enfermagem; Participar da programação da assistência de

enfermagem; Participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar; Atender os pacientes nas unidades de atendimento, tomando

conhecimento do caso e resolvendo-o ou, de acordo com a complexidade, encaminhando-o ao profissional competente, ao serviço médico local ou aos serviços de

emergência hospitalares; Preencher, após conferir, movimento de estoques ou arquivo de receita, o mapa mensal de consumo de medicamentos; Realizar serviços

de assistência de enfermagem no que se refere a nebulizações (inaloterapia), curativos e retiradas de pontos, injeções, imunizações, orientações sobre aleitamento

materno, pré-natal, puericultura, vacinação, desidratação e cui-dados com doenças infecto contagiosas, orientações gerais sobre cuidados de saúde e visita

domiciliar, verificação e registro de sinais vitais, coleta e encami-nhamento de material para exames laboratoriais, quando solicitado, coleta de ma-terial para

exames de colpocitologia oncótica, quando indicado, encaminhando aos responsáveis ao Nível Central e efetuando registro em fichas e livros; Auxiliar a equipe

multiprofissional local e regional de saúde no atendimento às necessidades da comunidade; Contribuir para organização e orientação de grupos de saúde na

comunidade; Promover o bom relacionamento entre a comunidade e o serviço de saúde; Requisitar imediatamente, após avaliação de necessidades ou detecção

de pro-blemas, os reparos ou reposição de material permanente avariado, à enfermeira, ao médico ou ao dentista supervisor; Participar e contribuir para



consecução de programas, campanhas e outras atividades interinstitucionais relacionadas às Ações Integradas de Saúde, e as intervenções

epidemiológicas que forem assumidas pela Prefeitura Municipal; Cumprir e fazer cumprir todos os preceitos contidos no Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem; Zelar pela ordem, guarda, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos de trabalho; Atender as normas de Medicina, Higiene e Segurança

do Trabalho; Executar outras atividades correlatas.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA:

selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia requisitada pelo Médico, e colocá-los no chassi; posicionar o paciente adequadamente,

medindo as distâncias para focalização da área a ser radiografada, a fim de assegurar a boa qualidade das chapas; zelar pela segurança da saúde dos pacientes

que serão radiografados, instruindo-os quanto aos procedimentos que devem ser executados durante a operação do equipamento de raios x, bem como tomar

providências cabíveis à proteção dos mesmos; operar equipamentos de raios X, acionando os dispositivos apropriados, para radiografar a área determinada;

encaminhar o chassi à câmara escura para ser feita a revelação do filme; operar máquina reveladora, preparando e utilizando produtos químicos adequados, para

revelar, fixar e secar as chapas radiográficas; encaminhar a radiografia já revelada ao Médico ou Cirurgião-Dentista responsável pela emissão de diagnóstico,

efetuando as anotações e registros necessários; controlar o estoque de filmes e demais materiais de uso no setor, verificando e registrando o consumo, para

solicitar reposição, quando necessário; registrar e orientar servidores em sua área de atuação para apurar e registrar de todos os procedimentos executados no

âmbito de sua atuação, efetuando o lançamento e registro em planilha própria para possibilitar a cobrança ao SUS ou outros órgãos conveniados; utilizar

equipamentos e vestimentas de proteção contra os efeitos dos raios x, para segurança da sua saúde; zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza; orientar

e treinar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; executar outras atribuições afins.

TRIBUTARISTA Opera sistemas de informática para conferir, imprimir ou inserir dados; Opera sistema de cadastro de contribuintes; Emite guias e boletos; Atende os contribuintes; Auxilia no planejamento tributário; Acompanha mudanças na legislação; Apura tributos diretos e indiretos; Elabora livros fiscais; Entrega declarações mensais, semestrais e anuais, a fim de cumprir as obrigações fiscais; Executar outras atividades de sua competência que lhe forem atribuídas ou determinadas pelo seu superior.

MOTORISTA:

Dirigir veículos de todos os portes, e utilitários; tais como: carros de passeio, vans e utilitários pequenos; Efetuar as verificações necessárias à identificação de

problemas ou revisões pe-riódicas nos motores; Efetuar pequenos reparos de emergência e limpeza; Reportar defeitos aos encarregados da manutenção;

Providenciar abastecimento, controle de revisões e manutenção preventiva; Auxiliar na carga e descarga de mercadorias, materiais, equipamentos e outros bens

que serão ou foram transportados; Transportar cargas ou pessoas, dentro e fora do Município; Zelar pela guarda de materiais, equipamentos e acessórios bem

como responsa-bilizar-se pelos mesmos; Executar pequenas atividades administrativas como: Encaminhar ou buscar orçamentos. Levar e buscar documentos

cartoriais judiciais e outros do gênero dentro e fora do Município. Assinando, se necessário, dando a contra fé como servidor público; Atender as normas de

Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho. Executar tarefas correlatas

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS:

Operar máquinas de terraplanagem ou pavimentação de todos os portes, tais como: motoniveladora, pá carregadora, retroescavadeira, tratores, rolo compacto,

escavadeira hidráulica, entre outras, bem como operar máquina de usina asfáltica;

públicas; sfáltico, executando a compactação através de máquina apropriada;

para melhoria do sistema de drenagem, utilizando do equipamento apropriado; Carregar caminhões e silos de usina asfáltica, utilizando máquina carregadeira;

Operar máquina perfuradora, acionando e controlando os dispositivos de comando, para executar serviços de Perfuração de rocha efetuando orifícios desti-nados a



colocação de cargas explosivas; -a, acionando-a e controlando seu funcionamento a fim de preparar pré misturado

a frio para a pavimentação de ruas e es-tradas; os materiais necessários, abrindo as comportas dos silos de agrega-dos e de emulsão asfáltica ou

água, controlando sua vazão através de calibragem dos silos e válvulas nas bombas, afim de obter a Quantidade requerida para a mistura;

máquina, manipulando os contatos da ignição e os controles do painel de força para fazer girar o misturador; ando

no contador o tempo de mistura e registrando o número de misturas efetuadas, para dar execução ao programa de produção;

transportadoras para que os agregados cheguem ao misturador onde serão adicionados a emulsão ou água para obtenção do asfalto frio ou brita graduada;

Descarregar o asfalto frio ou brita graduada, abrindo a comporta do misturador para despejá-los no veículo de transporte;

conduzindo-os em trajetos determinados de acordo com as regras de trânsito e instruções recebidas, para efetuar o transporte de cargas;

lavando, fazendo limpeza, ajustes e pequenos reparos ne-cessários;

limpeza dos materiais e equipamentos de trabalho;

competência que lhe forem atribuídas ou determinadas pelo seu superior.

PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE – SC CONCURSO PÚBLICO EDITAL CP No 01/2018

Anexo II - DEMONSTRATIVO DAS PROVAS OBJETIVAS Escolaridade: Nível Superior

Cargo Núcleo de prova Número de Questões

Valor de cada Questão

Mínimo de Pontos Exigido em cada Núcleo

Orientador Educacional e Professores

Conhecimentos Técnico Profissionais 20 10 100

Legislação Constitucional e Educacional 10 10 50

Português 10 10 50

Escolaridade: Nível Superior




Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médicos, Nutricionista e Psicólogo.


Legislação do SUS, SUAS, ECA e Estatuto do Idoso.

10 10 50

Português 10 10 50

Escolaridade: Nível Superior




Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho


Legislação Constitucional e Municipal 10 10 50

Português 10 10 50

PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE – SC CONCURSO PÚBLICO EDITAL CP No 01/2018

Anexo II - DEMONSTRATIVO DAS PROVAS OBJETIVAS Escolaridade: Nível Médio/Técnico




Agente Administrativo, Apoiador Educacional, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal de Tributos e Tributarista.


Legislação Constitucional e Municipal 10 10 50

Português 10 10 50

Escolaridade: Nível Médio/Técnico




Agente de Vigilância Epidemiológica e Saúde Pública, Fiscal de Vigilância Sanitária, Técnico de Enfermagem e Técnico em Radiologia.


Legislação do SUS, SUAS, ECA e Estatuto do Idoso.

10 10 50

Português 10 10 50

Escolaridade: Nível Fundamental




Motorista e Operador de Máquinas Pesadas


Matemática 10 10 30

Português 10 10 30

PREFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE – SC

CONCURSO PÚBLICO EDITAL N o 01/2018

ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Alterado pelas ERRATAS 01 e 02

� NÍVEL SUPERIOR CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS DE NÚCLEO CO MUM Português para todos os cargos de Nível Superior Interpretação de textos. Funções da linguagem. Colocação pronominal. Acentuação gráfica. Pontuação. Ortografia. Classes gramaticais: substantivo, artigo, adjetivo, pronome, verbo, numeral, preposição, conjunção, interjeição. Regência nominal e verbal. Crase. Concordância nominal e verbal. Tempos e modos verbais. Aspectos sintáticos e semânticos. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Sentido dos vocábulos no texto. Significação das palavras. Processos de coordenação e subordinação (valores semânticos). Legislação Educacional para os cargos de Orientador Educacional e Professores Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional: Lei nº 9.394/96 e suas alterações; Estatuto da Criança e do Adolescente: Lei 8069/90; Resolução CNE/CEB nº 4, de 13 de julho de 2010: Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica; Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva.

Legislação do SUS, Estatuto da Criança e do Adolesc ente, Estatuto do Idoso para os cargos de Assistent e Social, Enfermeiro, Farmacêutico/Bioquímico, Fisiot erapeuta, Fonoaudiólogo, Médicos, Nutricionista e Psicólogo. Sistema Único de Saúde – SUS: Princípios, diretrizes, leis e regulamentação. Participação e Controle Social; Diretrizes para a gestão do SUS: Descentralização, Regionalização, Municipalização, Financiamento, Regulação, Pactos pela Saúde, Protocolos do SUS; Estratégia de Saúde da Família - ESF: conceitos, legislações, Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF; Sistemas de informação em saúde. Participação da comunidade. Política Nacional de Atenção Básica. Sistema Único de Assistência Social (SUAS); Estatuto da Criança e do Adolescente: Lei 8069/90; Estatuto do Idoso: Lei 10.741/2003.

Legislação Constitucional e Municipal para o cargo de Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho Constituição da República Federativa do Brasil: Dos Princípios Fundamentais. Do Direito e das Garantias Fundamentais. Da organização do Estado (Títulos I, II e III). Tripartição de poderes na constituição brasileira : Poder, Função e órgãos. Funções e fins do Estado. As três funções estatais. Poder Legislativo. Processo Legislativo. Espécies normativas. Iniciativa das leis. Regime constitucional dos parlamentares. Regime remuneratório. Proibições e perda do mandato. Total da despesa do Legislativo. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Comissões parlamentares de inquérito. Poder Executivo. Competências. Prefeito. Atribuições. Responsabilidade. Secretários Municipais. Regime remuneratório dos agentes políticos. Legalidade e Poder Regulamentar. O servidor público e a constituição: Agentes públicos. Acessibilidade aos cargos públicos. Estabilidade e efetividade. Conduta ética no exercício da função pública. Administração Pública: Princípios. Administração direta e indireta. Concessão e permissão de serviços públicos. Lei Federal que regula o acesso a informações de órgãos públicos - Lei 12.527/2011; Lei da Improbidade Administrativa - Lei Federal 8.429/1992. Legislação Municipal : Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, Lei Orgânica do Município.

� NÍVEL SUPERIOR CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS DE CONHECIME NTO TÉCNICO/PROFISSIONAL ASSISTENTE SOCIAL

Políticas Sociais Públicas no Brasil. A evolução histórica do Serviço Social no Brasil. Construção do conhecimento na trajetória histórica da profissão. Serviço Social e Assistência Social: trajetória, história e debate contemporâneo. Planejamento e administração no Serviço Social: tendências, os aspectos da prática profissional e a prática




institucional. O processo de trabalho no Serviço Social. Interdisciplinaridade. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Lei Federal N.º 8.662/93 (Lei que regulamenta a profissão do Assistente Social). Questão Social. Controle Social. Código de Ética Profissional do Assistente Social. As dimensões ético/políticas, técnico/operativas e teórico/metodológicas do Serviço Social. Lei nº. 8.742/1993. Lei Orgânica da Assistência Social e suas alterações. Política Nacional de Assistência Social – PNAS/2004. Sistema Único de Assistência Social – SUAS. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social - NOB/SUAS 2012. NOB RH SUAS/2006. Resolução CNAS nº. 109/2009 – Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais. Lei nº. 11.340/2006 – Lei Maria da Penha. Lei nº. 8.212/1991 – Lei Orgânica da Seguridade Social: Títulos I, II e III. Cadastro Único - Decreto nº 6.135/07. Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei 8.069/90. Estatuto do Idoso – Lei 10.741/03.

Política Nacional de Atenção Básica. Atenção Primária em Saúde. Ações de promoção, proteção e recuperação da saúde. Humanização. Implementação do modelo assistencial de atenção básica com os Cadernos de Atenção Básica do Ministério da Saúde. Regionalização e Redes de Atenção à Saúde. Gerenciamento de resíduos, biossegurança, prevenção e controle de riscos. Código de ética dos profissionais de enfermagem. Lei do exercício profissional. Gerenciamento, administração e organização dos serviços de enfermagem. Educação em Saúde. Teorias de Enfermagem. Sistematização da Assistência de Enfermagem e Consulta de Enfermagem. Assistência de enfermagem em: urgências e emergências; vigilância em saúde; auditoria dos serviços de saúde; imunização; saúde do adulto; saúde da criança/adolescente; saúde da mulher; saúde do idoso; assistência em doenças sexualmente transmissíveis (DST), síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS), tuberculose e hepatites; obesidade; doenças respiratórias; hipertensão arterial; diabetes mellitus; doenças cardiovasculares; doenças cerebrovasculares e doença renal. Princípios de prevenção e controle da Infecção Relacionada à Assistência à Saúde (IRAS). Cuidados Assistenciais de Fundamentos de Enfermagem. Ações e cuidados na Atenção à Rede de Urgências e Emergências, na Atenção à Rede de Pessoas com Deficiências, na Atenção à Rede de Doenças Crônicas e na Atenção à Rede Psicossocial. e-SUS AB. Rede Cegonha. SisPreNatal. Programa Nacional de Controle do Tabagismo.

Meio Ambiente – Preservação Ambiental e Controle da Poluição. 1.1. Ecologia e ecossistemas brasileiros. 1.2. Conceito de poluição ambiental. 1.3. A importância da água, do solo e do ar como componentes dos ecossistemas na natureza. 1.4. Transporte e dispersão de poluentes; princípios dos tratamentos de resíduos gasosos, líquidos e sólidos: mecanismos físicos, químicos e biológicos; fenômeno de autodepuração. 1.5. Processos de controle da poluição. 1.6. Monitoramento ambiental de solo, água e ar. 1.7. Remediação de áreas degradadas. 1.8. Noções de educação ambiental. 1.9. Gestão integrada de meio ambiente, saúde e segurança industrial. 2. Legislação Brasileira. 2.1. Legislação ambiental (Federal, Estadual e Municipal). 2.2. Constituição Federal. 2.3. Constituição Estadual. 2.4. Lei Federal n.º 6.938/81 - Política Nacional de Meio Ambiente; Lei Federal n.º 9.605/98 - Lei de Crimes Ambientais; Lei Federal no. 9433/97 - Política Nacional de Recursos Hídricos. 2.5. Resoluções CONAMA. 2.6. Portarias Ministério da Saúde (Nº 2.914, de 12 de dezembro de 2011); 2.7 Leis Estaduais - Política Estadual de Recursos Hídricos. 2.8. Marco regulatório do saneamento e suas regulamentações (Lei nº 11.445, de 05 de Janeiro de 2007). 2.9. Leis Municipais – Lei Orgânica do Município de Indaial; Plano Diretor de Indaial. 3. Licenciamento Ambiental. 3.1. Instrumentos de controle e licenciamento. 3.2. Sistema de Licenciamento Ambiental. 4 - Recursos Hídricos. 4.1. Noções de hidrologia; ciclo hidrológico; bacias hidrográficas; águas superficiais; águas subterrâneas. 4.2. Avaliação de planos de gestão de bacias hidrográficas; manejo de bacias hidrográficas. 4.3. Classificação das Águas. 5. Sistemas de Abastecimento de Água. 5.1. Consumo de água; partes constituintes dos sistemas de abastecimento de água; critérios gerais de dimensionamento. 5.2. Adução de água; adutoras por gravidade em condutos livres e forçados; adutoras por recalque; órgãos acessórios; dimensionamento; bombas e estações elevatórias; Transientes hidráulicos. 5.3. Tratamento de água; características físicas, químicas e biológicas da água; padrões de potabilidade; principais processos de tratamento; estações de tratamento de água. 5.4. Reservatórios de distribuição de água; função; importância; dimensionamento. 5.5. Redes de distribuição de água. 5.6. Modelagem hidráulica de redes de água. 5.7. Geoprocessamento aplicado a sistemas de abastecimento de água. 6. Sistemas de Coleta e Tratamento de Efluentes Líquidos. 6.1. Qualidade da água, poluição hídrica e tecnologias de

ENFERMEIRO

ENGENHEIRO AMBIENTAL E DE SEGURANÇA DO TRABALHO




tratamento dos efluentes. 6.2. Redes coletoras de esgotos sanitários e industriais; classificação; partes constituintes; dimensionamento. 6.3. Tratamento de efluentes líquidos; processos de tratamento; estações de tratamento de efluentes líquidos; lodos ativados; lagoas de estabilização; reatores anaeróbios; valos de oxidação; filtração biológica. 6.4. Autodepuração de cursos d’água; carga orgânica; demanda bioquímica de oxigênio; redução da concentração bacteriana. 6.5. Sistemas de Tratamento de Óleo. 6.6. Geoprocessamento aplicado a sistemas de Coleta e Tratamento de Efluentes Líquidos. 7. Gestão Administrativa e Ambiental. 7.1. Planejamento, controle, fiscalização e execução de obras; orçamento e composição de custos; levantamento de quantitativos; controle físico/financeiro. 7.2. Acompanhamento e aplicação de recursos; medições; emissão de faturas; controle de materiais. 7.3. Sistemas de Gestão Ambiental e Auditoria Ambiental. 7.4. Certificação ISO 14.000. Instruções Normativas da FUNASA. Segurança do Trabalho: Terminologia Técnica (Desvio, Incidente, Perigo, Risco, Acidente); Acidentes de Trabalho (Definição: técnica e legal, Aspectos sociais e ambientais, Consequências: Trabalhador, família, empresa, Análise de acidentes, Reabilitação Profissional, Causas, Definição, Condição Insegura, Fator humano ou pessoal, Investigação, Comunicação de Acidentes do Trabalho, Relatórios); Princípios Prevencionistas; Legislação e Normas (CLT, OIT, Constituição Federal, Hierarquia das Leis, Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho do MTE, Leiaute de Ambientes (Mapa de abandono de área, Mapa de risco, Croquis de equipamentos de proteção, Símbolos utilizados em segurança do trabalho); Ações educativas e divulgação de informações em saúde e segurança do trabalho; Higiene Ocupacional; Riscos (Arranjo físico, Espaço confinado, Ruído, Elétricos, Químico, Físico, Biológico, Acidentes, Ergonômicos, Calor, Frio, Radiação, Vibração, Incêndio e Explosão, Ventilação, Máquinas e ferramentas, Trabalho em altura, Transporte, armazenamento e movimentação de cargas, Animais peçonhentos, Efeitos da exposição, Limites de tolerância, Controle, Medidas Preventivas); Análise de medidas de eliminação e neutralização de riscos; Sinalização; Equipamentos de Proteção; Atribuições e competências (SESMT, CIPA e Órgãos oficiais); Programas de Saúde e Segurança do Trabalho (PPRA, PCMSO, PCMAT, PCA, PPR, Planilha de Aspectos e Impactos Ambientais, Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho. FARMACEUTICO/BIOQUÍMICO

Sistema Único de Saúde. Princípios, Diretrizes, Regulamentação, Gestão e Organização do Sistema Único de Saúde. Políticas de medicamentos e Sistema Único de Saúde; Assistência Farmacêutica; Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica; Seguimento Farmacoterapêutico de Paciente; Medicamentos como insumos de saúde; Serviços Farmacêuticos; Interpretação de exames clínicos laboratoriais; Farmacoepidemiologia; Farmacovigilância; Estudo de Utilização de Medicamentos; Farmacoeconomia; Uso Racional de Medicamentos; Pesquisa Clínica; Farmacoterapia Baseada em Evidências; Farmacologia Geral e Clínica; Farmacocinética e Farmacodinâmica; Agentes Farmacêuticos e medicinais; Receptores e mecanismos de ação; Classes Toxicidade, efeitos adversos e interações; Educação Sanitária; Assistência Domiciliar; Formas Farmacêuticas Estéreis e Não Estéreis; Cálculo Farmacêutico; Biossegurança e Gestão Ambiental de Resíduos nos Serviços de Saúde; Código de Ética da profissão; Leis, Decretos, RDCs, Portarias, Resoluções, Normatizações e Códigos relacionados ao desenvolvimento da Farmácia; Regulação de medicamentos; Componente básico e especializado da Assistência Farmacêutica; Microbiologia, Imunologia, Bioquímica, Micologia, Hematologia e Citologia; Fisiopatologia; Química Farmacêutica; Farmacotécnica; Fitoterapia; Homeopatia.

Fisioterapia preventiva: fundamentos e aplicações. Prevenção em Saúde Pública. Atuação Preventiva em Fisioterapia. Fisioterapia Preventiva em Saúde do Trabalho. Atenção Básica a Saúde. Fisioterapia na Atenção Básica. Educação Popular em Saúde. Avaliação cinesioterapêutica. Doenças Neurológicas na Infância e adulto. Reabilitação do Hemiplégico. Equipe multidisciplinar e Educação do paciente. Avaliação do paciente reumático – anamnese e exame físico e tratamento. Tratamento das doenças reumáticas – medicina física e reabilitação. Introdução ao estudo do envelhecimento e da velhice. Políticas Públicas de Atenção ao Idoso. Aspectos biológicos do envelhecimento: considerações sobre anatomia e fisiologia do envelhecimento. Fisioterapia aplicada aos idosos portadores de disfunções. Avaliação e tratamento em fisioterapia ortopédica e traumatológica. Recursos eletrotermofototerapêuticos. Provas de função muscular Saúde da Família. A Família e seu Ciclo Vital: O Adulto.

FISIOTERAPEUTA




Anatomia Pulmonar e Cardíaca. Fisiologia Pulmonar e Cardíaca. Semiologia Pulmonar e Cardíaca: Manobras e Recursos Fisioterapêuticos. Reabilitação cardiorrespiratória. Ética em Fisioterapia. Leis e Resoluções do COFFITO.

Ética e Legislação Profissional. Noções de Biossegurança. Aquisição e Desenvolvimento da Linguagem oral e escrita. Linguagem e Psiquismo. Alterações Específicas do Desenvolvimento da Linguagem oral: diagnóstico e intervenção. Avaliação e Tratamento dos Distúrbios da Comunicação. Atuação fonoaudiológica nas alterações de fala. Distúrbios Fonológicos: diagnóstico e intervenção. Atuação fonoaudiológica nos quadros afásicos. Linguagem nos processos de envelhecimento. Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita. Etapas de aquisição da linguagem escrita. Distúrbios de aprendizagem e Dislexia. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicações na comunicação: Encefalopatias não progressivas. Encefalopatia Crônica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficiência Mental. Distúrbios Psiquiátricos. Sistema Fonatório/O Processo Vocal Básico. Avaliação de Voz Clínica. Tratamento em Voz Clínica. Voz e Disfonia nos Ciclos de Vida: da Infância à Senescência. Promoção de Saúde, Qualidade de Vida e Voz. Características vocais e terapia de voz para indivíduos com surdez. Atuação fonoaudiológica nas funções orofaciais. Atuação fonoaudiológica nas disfunções da articulação temporomandibular. Atuação Fonoaudiológica na Fissura Labiopalatina. Aleitamento materno. Distúrbios de deglutição. Atuação fonoaudiológica em disfagia orofaríngea neurogênica. Atuação fonoaudiológica: ação em disfagia orofaríngea mecânica. Audiologia: Desenvolvimento da audição. Avaliação audiológica completa. Triagem auditiva neonatal e acompanhamento do desenvolvimento da audição. Processamento Auditivo Central.

Conhecimentos básicos de Medicina : Semiologia médica na prática clínica; Radiologia Básica na prática clínica; Patologia Geral; Epidemiologia Geral; Farmacologia básica; Ética Médica. Específicos : Hipertensão Arterial; Arritmias cardíacas; Doenças coronarianas; Embolia pulmonar; Asma brônquica; Hemorragia digestiva; Úlceras e gastrites; Hepatites; Obstrução intestinal; Isquemia mesentérica; Pancreatites; Diarreias; Parasitoses; Doenças inflamatórias intestinais; Anemias; Neoplasias malignas mais prevalentes; cefaleias e enxaquecas; Convulsões; Acidente vascular encefálico; Infecção urinária; Cólica renal; Infecção das vias aéreas superiores; Pneumonia adquirida na Comunidade; Diabetes tipo I e Tipo II; Obesidade; Artrites; Lombalgia; AIDS; Síndrome Gripal e Doença Respiratória Aguda Grave; Dengue; Tabagismo; Etilismo.

Conhecimentos básicos de Medicina : Semiologia médica na prática clínica; Radiologia Básica na prática clínica; Patologia Geral; Epidemiologia Geral; Farmacologia básica; Ética Médica. Específico : Anatomia, embriologia e fisiologia do aparelho genital. Anamnese e exame ginecológico. Exames complementares em Ginecologia. Malformações genitais. Estados intersexuais. Ginecologia infantopuberal. Doenças sexualmente transmissíveis. Vulvovaginites. Doença inflamatória pélvica. Dismenorreia. Síndrome pré-menstrual. Hemorragia uterina disfuncional. Amenorreias. Distopias genitais. Distúrbios urogenitais. Incontinência urinária. Infertilidade conjugal. Endometriose. Métodos contraceptivos. Climatério descompensado. Patologias benignas do colo e do corpo uterino. Miomatose uterina. Doenças da vulva. Síndrome dos ovários policísticos. Câncer do colo do útero. Tumores malignos e benignos dos ovários. Lesões benignas e malignas das mamas. Abdômen agudo em ginecologia. Cirurgias ginecológicas e suas complicações. Obstetrícia. Fisiologia e endocrinologia do ciclo gravídico-puerperal. Assistência pré-natal e propedêutica da gestação. Estudo das doenças intercorrentes do ciclo gravídico. Gestação de alto risco. Medicina fetal. Deslocamento prematuro de placenta. Inserção viciosa placentária. Abortamento. Prematuridade. Gravidez pós-termo. Doenças hipertensivas do ciclo gravídico-puerperal. Rotura prematura de membranas. Crescimento intrauterino restrito. Diabete Melitos e gestação. Infecções pré-natais. Prenhez ectópica. Gemelaridade. Parto e puerpério: estudo e assistência. Sofrimento fetal agudo. Doença hemolítica Peri natal. Doença trofoblástica gestacional. Hemorragias da gestação e do puerpério.

FONOAUDIÓLOGO

MÉDICO CLÍNICO GERAL

MÉDICO GINECOLOGISTA




Conhecimentos básicos de Medicina : Semiologia médica na prática clínica; Radiologia Básica na prática clínica; Patologia Geral; Epidemiologia Geral; Farmacologia básica; Ética Médica. Específico : História e exame físico em pediatria. Semiologia pediátrica. Assistência integral a saúde da criança. Educação em saúde: Conceitos: Prioridades em saúde maternas infantil. O papel educativo do pediatra. Crescimento e desenvolvimento. Fatores do crescimento e desenvolvimento. Desenvolvimento Neuropsicomotor e Emocional. Necessidades afetivas. Parâmetro de crescimento e desenvolvimento. Higiene Alimentar. Princípios gerais da alimentação da criança. Aleitamento materno. Alimentação do Pré-escolar e escolar. Principais distrofias carenciais primárias. Doença diarreica Terapia de rehidratação oral. Higiene Anti-Infecciosa. Imunização: Vacinação e Calendário de Vacinação. Parasitoses: Prevenção e tratamento. Higiene do Ambiente Físico. Prevenção dos distúrbios de conduta. Prevenção dos distúrbios de conduta. Prevenção de Acidentes na Infância. Primeiros socorros em Pediatria. Pediatria Clínica. Semiologia Pediátrica. Nutrição e distúrbios nutricionais. Necessidades básicas requeridas nas diferentes idades. Critérios de avaliação de criança eutrófica e distrófica. Classificação (Desnutrição, Marasmo, Kwashiokor). Doenças Infecciosas e Parasitárias. Sistema digestivo: Sinopse de fisiologia Malformações. Gastrenterites Alergias Alimentares Desidratação. Desequilíbrios Hidroeletroliticos, Acidose, Alcaloses. Sist. Respiratório: Sinopse de fisiologia Malformações. IVAS: Rinofaringites, Amidalites, Otites, Rino-sinusopatias, Bronquite, Bronquiolite, Pneumonias, Asma, Afecções pulmonares Crônicas. Sistema Cardiovascular: Sinopse de fisiologia Malformações congênitas. Insuficiência cardíaca, Infecções: Febre Reumática, Miocardites. Sistema Nervoso: Sinopse de fisiologia, Malformações. Doenças Infecciosas do Sistema Nervoso. Distúrbios Motores de instalação aguda. Problemas de aprendizagem: considerações neurológicas. Sistema Endócrino: Sinopse de Fisiologia Déficit ponderoestatural. Distúrbios Tireoidianos, Diabetes, hiperplasia de suprarrenal. Neoplasias na infância.

Conhecimentos básicos de Medicina : Semiologia médica na prática clínica; Radiologia Básica na prática clínica; Patologia Geral; Epidemiologia Geral; Farmacologia básica; Ética Médica. Específico : Edema agudo de pulmão. Síndrome coronariana aguda. Crise hipertensiva. Tamponamento cardíaco. Arritmias cardíacas. Oclusão arterial aguda. Trombose venosa profunda dos membros inferiores. Embolia pulmonar. Asma brônquica. Pneumonias. Pneumotórax. Hemoptise. Insuficiência respiratória. Hemorragia digestiva. Abdômen agudo. Encefalopatia hepática. Obstrução intestinal. Isquemia mesentérica. Pancreatite aguda e suas complicações. Colecistite aguda e suas complicações. Colangite aguda. Diarréias. Coma. Convulsões. Acidente vascular encefálico. Meningites. Mielite transversa aguda. Infecção urinária. Cólica renal. Insuficiência renal aguda. Distúrbio hidro-eletrolítico e ácido-básico. Infecção das vias aéreas superiores. Epistaxe. Estados hiperglicêmicos e hipoglicêmicos agudos. Crise tireotóxica. Coma mixedematoso. Insuficiência Adrenal aguda. Artrites. Lombalgia. Cervicobraquialgia aguda. Infecções de partes moles. Sepsis. Leptospirose. Dengue. Tétano. AIDS. Acidente com material biológico. Acidentes com animais peçonhentos e venenosos. Influenza H1N1.

Políticas Públicas de Saúde: Bases de Estratégia da Saúde da Família (ESF); Segurança Alimentar e Nutricional (SAN); Controle Social em Saúde. Programa Nacional de Alimentação Escolar. 2. Código de ética do nutricionista. 3. Educação Alimentar e Nutricional: Objetivos e possibilidades de ação; Guias alimentares; Promoção e educação em saúde; Alimentação saudável; Hábitos e práticas alimentares. 4. Avaliação Nutricional de coletividades: Vigilância Nutricional – SISVAN; Métodos e técnicas de avaliação do estado nutricional e consumo alimentar de populações; Determinantes socioculturais do estado nutricional do consumo de alimentos. 5. Nutrição básica: Conceitos e propriedades; Nutrientes (definição, função, digestão, absorção, metabolismo, interação, biodisponibilidade e fontes alimentares). 6. Nutrição humana nos ciclos de vida: Avaliação Nutricional (critérios e métodos); DRI’s – Recomendações nutricionais; Crianças (Pré-escolar e escolar); Adolescentes; 7. Distúrbios do metabolismo (diabetes mellitus e obesidade); Distúrbios do trato digestório; Doenças cardiovasculares; Câncer; Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (SIDA/AIDS); Doenças hepáticas.

MÉDICO PEDIATRA

MÉDICO PLANTONISTA

NUTRICIONISTA




Fundamentos históricos, filosóficos, políticos e sociais da educação. Organização do sistema educacional brasileiro. Estrutura legal da educação no Brasil. Relação educação, sociedade e escola. Contexto da escola contemporânea. Função social da escola pública. Qualidade social da educação. Tendências pedagógicas na educação brasileira. Organização e gestão da escola. Princípios da gestão democrática escolar. Relação família - escola. Concepções e teorias de aprendizagem. Funções do (a) Orientador(a) Escolar. Ação integrada dos especialistas na coordenação pedagógica da escola, (ações, procedimentos e técnicas). O Projeto Político Pedagógico. Planejamento escolar e de ensino. Didática e trabalho pedagógico. Pedagogia de Projetos e Projetos de Trabalho. Avaliação escolar: concepções e práticas. Conselho de Classe. Conselho Escolar. Currículo escolar. Relação conhecimento, escola e cultura. Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem. O processo de socialização: abordagem psicossocial nas teorias de Piaget e Vigotski. Pensamento e linguagem no processo de alfabetização e letramento. Gestão Escolar e a qualidade de ensino. Currículo e Cidadania – a instituição do Projeto Político Pedagógico. Escola Inclusiva – acolhimento, socialização e aprendizagem. Avaliação institucional e do desempenho escolar. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

História da Arte: movimentos, artistas e obras. História da Arte Catarinense: artistas e obras. Arte: linguagens, materiais e conceitos. Arte-educação: propostas metodológicas. Folclore Brasileiro: conceitos e manifestações. Teatro como atividade coletiva-vivência de contextos e situações através da ação. A Educação Musical no contexto atual. Gêneros musicais populares do século 20. Estética da arte. Arte conceitual. Arte Pré – Colombiana. Arte Primitiva. Arte Africana. Fotografia. Conceitos de cultura, multiculturalismo e endoculturalismo. Arte na perspectiva contemporânea/conceitual. Genealogia da arte. PCN – Parâmetros Curriculares Nacionais em Artes. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

1. Biologia Molecular: compostos químicos celulares: água, sais minerais, carboidratos, lipídios, proteínas, ácidos nucléicos e vitaminas. 2. Vírus e Bactérias. 3. Célula eucariótica animal e vegetal: estrutura e funcionamento: Membrana plasmática, Citoplasma e organelas e núcleo. 4. Divisão Celular: Mitose e Meiose. 5. Reprodução Humana. 6. Métodos Contraceptivos e DSTs. 7. Conceitos Fundamentais da Ecologia: espécie, população, comunidade, ecossistema, habitat, nicho ecológico, biomas, biosfera. 8. Teia e Cadeia Alimentar. 9. Relações Ecológicas. 10. Evolução Biológica. 10. Estrutura e funcionamento do corpo humano: os sistemas e órgãos. 11. Biodiversidade: Reino Protista: algas e protozoários. 12. Reino Fungi. 13. Reino Animalia. 14. Reino Vegetal. 15. Histologia Vegetal. 16. Organologia Vegetal – Os Órgãos Vegetais. 17. Fotossíntese. 18. O Crescimento e os Movimentos Vegetais. 19. Histologia Humana: Tecidos Epiteliais, Tecidos Conjuntivos; Tecido Muscular e Tecido Nervoso. 20. Substâncias químicas e suas propriedades. 21. Luz e cor. 22. Ondas mecânicas e eletromagnéticas. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

1. Fundamentos Educacionais. Parâmetros Curriculares Nacionais – PCN´s. 2. Concepção de área - Cultura Corporal. 3. Objetivos da área. 4. História da Educação Física no Brasil – tendências pedagógicas. 5. Organização didático-pedagógica do conhecimento. 6. Avaliação em Educação Física – concepção e critérios Conteúdos - Eixos de Trabalho. Jogo – Jogos de Interpretação 7. Jogos Tradicionais 8. Jogos Cooperativos 9. Jogos Pré-desportivos. Esporte – Atletismo, 10. Futebol, 11. Futsal, 12. Voleibol, 13. Basquetebol, 14. Handebol. 15. Recreação. 16. Jogos e recreação. 17. Psicomotricidade. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.


PROFESSOR DE ARTE

PROFESSOR DE CIENCIAS

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FISICA




PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL Critérios de qualidade para atendimento em creche que respeitem os direitos fundamentais das crianças. Função social da educação infantil: o cuidar e o educar. Especificidades da docência na educação infantil. O cotidiano na creche: espaço, tempo, rotina, atividades rotineiras. Projetos de trabalho: concepção e perspectiva. Indicadores de Qualidade para a Educação Infantil. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Currículo na e para a Educação Infantil. Interações, Linguagens e Brincadeiras na Educação Infantil. Documentação Pedagógica na Educação Infantil. Acolhimento e inserção. Relação família e creche/pré-escola. Formação de Conceitos na Educação Infantil. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação. PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS INICIAIS Ensino fundamental de nove anos. Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infantil. Avaliação no ensino fundamental. Planejamento docente: dinâmica, processos e instrumentos. Projeto Político Pedagógico: princípios e finalidades. Tendências e concepções pedagógicas da educação brasileira. Alfabetização e letramento: características e pressupostos. Projetos de trabalho: concepção e perspectiva. Pró Letramento: Programa de Formação Continuada de Professores dos Anos/Séries Iniciais do Ensino Fundamental – Alfabetização e Linguagem e Matemática (MEC 2008). PNAIC – Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa. Resolução CNE/CEB 07/2010 que fica as Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 09 (nove) anos. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

1. Geografia Geral e do Brasil. 2. Geografia de Santa Catarina. 3. Problemas Ambientais Contemporâneos. 4. Questões Atuais Brasileiras. 5. Parâmetros Curriculares Nacionais em Geografia. (PCN). 6. Sociedade e Espaço: Geografia Geral e do Brasil. 7. Geografia Crítica. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

1. As origens da Humanidade; 2. O mundo greco-romano; 3. A Idade Média; 4. A Idade Moderna; 5. Sociedades da Ásia e da África; América; 6 O século das Revoluções; 7. Um país chamando Brasil; 8. As crises que abalaram o mundo; 9. Dilemas da globalização. 10. Parâmetros Curriculares Nacionais em História. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

1. Compreensão de textos escritos contemporâneos, literários e não literários. 2. Conhecimento de aspectos linguísticos-estruturais e gramática funcional. 3. Estrutura da sentença 4. Frase nominal 5. Substantivo Genitivo 6. Adjetivo (graus comparativo e superlativo). 7. Locuções adjetivas 8. Artigos Numerais 9. Pronomes 10. Frase verbal 11. Verbo (modo, forma, tempo) Auxiliares Modais Locuções verbais. 12. Verbos irregulares 13. Voz ativa/passiva 14. Advérbios. 15. Locuções Adverbiais 16. Preposições 17. Conjunções 18. Processos de formação de palavras. 19. Discurso indireto. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação. PROFESSOR DE LINGUA PORTUGUESA 1. Compreensão e interpretação de textos, conhecimento vocabular, coesão e coerência. 2. Conceitos gerais: linguagem, língua e discurso, funções da linguagem, variação linguística, as diversas modalidades do uso da língua. 3. Ortografia, acentuação gráfica, uso do hífen, novo acordo ortográfico. 4. Morfologia: formação e estrutura das palavras, flexões e empregos das classes gramaticais. 5. Sintaxe: funções sintáticas, período simples e período composto, pontuação, regência nominal e verbal, crase, concordância nominal e verbal, processos de coordenação e

PROFESSOR DE GEOGRAFIA

PROFESSOR DE HISTORIA

PROFESSOR DE INGLÊS




subordinação, valores semânticos atribuídos pelas conjunções nas orações subordinadas. 6. Semântica: significação das palavras, homonímia, paronímia e polissemia, conotação e denotação, figuras de linguagem. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

1. Operações fundamentais com números naturais, inteiros e racionais. 2. Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. 3. Cálculo algébrico: produtos notáveis, fatoração. 4. Equações do 1o grau, do 2o grau, logarítmicas e exponenciais. Inequações do 1o grau, do 2o grau. Sistema de equações e inequações do 1o e do 2o

grau. 5. Funções: polinomial do 1º grau, quadrática, exponencial e logarítmica. 6. Sequências: progressões aritméticas e progressões geométricas. 7. Trigonometria: razões trigonométricas no triângulo retângulo, lei dos senos, lei dos cossenos, identidades trigonométricas. 8. Matrizes: operações, determinante de ordem n. 9. Resolução de sistemas de equações lineares. 10. Análise Combinatória: princípio fundamental da contagem, arranjos, permutações e combinações. 11. Probabilidade. 12. Geometria plana: semelhança de polígonos, relações métricas no triângulo retângulo, circunferência (área e comprimento), área e perímetro de figuras planas. 13. Geometria Espacial: área e volume de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas. 14. Geometria Analítica: ponto, reta, equação da circunferência, elipse, hipérbole e parábola. 15. Noções de Matemática Financeira: porcentagem, juros simples e compostos. 16. Noções de estatística: população, amostra e medidas de tendência central; análise e interpretação de gráficos. 17. Funções e Equações Trigonométricas. Lei de Diretrizes e Bases da Educação e Plano Nacional de Educação.

Sistema Único de Saúde – SUS: Princípios, diretrizes, leis e regulamentação. Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF. Sistema Único de Assistência Social (SUAS): o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS). Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Casa de passagem. Código de Ética do Psicólogo. Cuidados Paliativos. Serviço de Atenção Domiciliar (AD) e o programa Melhor em Casa. Gestão do Cuidado: Clínica Ampliada, Acolhimento, Projeto Terapêutico Singular e Apoio Matricial. Os diferentes métodos de observação do comportamento humano. O conceito de saúde como fenômeno multideterminado. Modalidades de intervenção em Psicologia da Saúde. Perspectivas em Psicologia da Saúde. Comportamentos relacionados à saúde. O processo de avaliação psicológica como base para a intervenção profissional em saúde.

� NÍVEL MÉDIO CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS DE NÚCLEO CO MUM Português para todos os cargos Interpretação de textos. Funções da linguagem. Colocação pronominal. Acentuação gráfica. Pontuação. Ortografia. Classes gramaticais: substantivo, artigo, adjetivo, pronome, verbo, numeral, preposição, conjunção, interjeição. Regência nominal e verbal. Crase. Concordância nominal e verbal. Tempos e modos verbais. Aspectos sintáticos e semânticos. Termos essenciais da oração: Sujeito e predicado. Sentido dos vocábulos no texto. Significação das palavras. Processos de coordenação e subordinação (valores semânticos).

Legislação do SUS, Estatuto da Criança e do Adolesc ente, Estatuto do Idoso para os cargos de Agente de Vigilância Epidemiológica e Saúde Pública, Fiscal d e Vigilância Sanitária, Técnico de Enfermagem e Téc nico em Radiologia. Sistema Único de Saúde – SUS: Princípios, diretrizes, leis e regulamentação. Participação e Controle Social; Diretrizes para a gestão do SUS: Descentralização, Regionalização, Municipalização, Financiamento, Regulação, Pactos pela Saúde, Protocolos do SUS; Estratégia de Saúde da Família - ESF: conceitos, legislações, Núcleo de

PROFESSOR DE MATEMATICA

PSICÓLOGO




Apoio à Saúde da Família – NASF; Sistemas de informação em saúde. Participação da comunidade. Política Nacional de Atenção Básica. Sistema Único de Assistência Social (SUAS); Estatuto da Criança e do Adolescente: Lei 8069/90; Estatuto do Idoso: Lei 10.741/2003.

Legislação Constitucional e Municipal para o cargo de Agente Administrativo, Apoiador Educacional, Fis cal de Obras e Posturas, Fiscal de Tributos e Tributari sta. Constituição da República Federativa do Brasil: Dos Princípios Fundamentais. Do Direito e das Garantias Fundamentais. Da organização do Estado (Títulos I, II e III). Tripartição de poderes na constituição brasileira : Poder, Função e órgãos. Funções e fins do Estado. As três funções estatais. Poder Legislativo. Processo Legislativo. Espécies normativas. Iniciativa das leis. Regime constitucional dos parlamentares. Regime remuneratório. Proibições e perda do mandato. Total da despesa do Legislativo. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Comissões parlamentares de inquérito. Poder Executivo. Competências. Prefeito. Atribuições. Responsabilidade. Secretários Municipais. Regime remuneratório dos agentes políticos. Legalidade e Poder Regulamentar. O servidor público e a constituição: Agentes públicos. Acessibilidade aos cargos públicos. Estabilidade e efetividade. Conduta ética no exercício da função pública. Administração Pública: Princípios. Administração direta e indireta. Concessão e permissão de serviços públicos. Lei Federal que regula o acesso a informações de órgãos públicos - Lei 12.527/2011; Lei da Improbidade Administrativa - Lei Federal 8.429/1992. Legislação Municipal : Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, Lei Orgânica do Município.

� NÍVEL MÉDIO CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS DE CONHECIME NTO TÉCNICO/PROFISSIONAL

AGENTE ADMINISTRATIVO 1. Administração Pública : Teoria administrativa sob foco da Administração Pública; Modelos de gestão pública; Políticas Pública: atores, instrumentos, instituições e ciclo; Accountability e democracia: transparência, controle, responsabilidade e prestação de contas; Orçamento Público: características gerais, planejamento, processo e legislação. 2. Administração Pública Municipal : Conceitos básicos sobre Prefeitura e Câmara: poderes, funções, membros, características gerais. Estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal: organização interna e relação entre os Setores. Características e atribuições dos órgãos municipais. Impostos e taxas. 3. Administração e ambiente de trabalho : Teoria Geral da Administração: escolas do pensamento e principais teorias. Atendimento e comunicação. Rotinas e controles e administrativos, emissão de relatórios, desempenho, produtividade, qualidade. Técnicas e ferramentas de gestão. Projetos: características gerais, fases, avaliação e indicadores. Organograma, fluxograma. Relações humanas no trabalho. Administração de conflitos. Organização do local de trabalho. Gerenciamento do tempo. Ética no exercício profissional. Pessoas físicas e jurídicas. Protocolo e arquivo de documentos. 4. Comunicação oficia l: atributos básicos, siglas e abreviaturas, formas de tratamento. Definição, características e finalidade dos seguintes atos de comunicação: ata, atestado, certidão, declaração, decreto, despacho, edital, estatuto, instrução normativa, lei, memorando, ofício, ordem de serviço, parecer, portaria, procuração, relatório, requerimento, resolução. 5. Informática Básica : Informática Básica: Sistema Operacional Windows XP, Microsoft Word 2013, Microsoft Excel 2013, Microsoft PowerPoint 2013, Conceitos, serviços e tecnologias relacionados a internet e a correio eletrônico, noções de hardware e de software para o ambiente de microinformática. 6. Matemática : Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta.

AGENTE DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA E SAÚDE PÚBLICA Processo saúde doença e seus determinantes/condicionantes. Avaliação das áreas de risco ambiental e sanitário. Noções básicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento. Noções básicas de doenças Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue, Chicungunha, Zika, Malária, Esquistossomose, Febre Amarela, Leptospirose. Formas de aprender ensinar em educação popular. Promoção de saúde: conceitos e estratégias. Trabalho em equipe/processo de trabalho/comunicação. Visita domiciliar. Mapeamento/territorialização. Noções de vigilância em saúde.




APOIADOR EDUCACIONAL Parâmetros Nacionais de Qualidade para a Educação Infantil – Vol.1 e 2. Plano Nacional pela Primeira Infância/2010. Relações de afetividade da família e da escola. Higiene da criança. Cuidados essenciais. A criança e seu espaço. Prevenção de acidentes. Cuidar e Educar. Alimentação. Higiene. Prevenção. Espaço físico escolar. Rotina. Alimentos: importância dos alimentos para saúde, nutrientes, contaminação (microorganismos, doenças e intoxicações).

FISCAL DE OBRAS E POSTURAS 1. Autonomia e competência do Município. 2. Poder de polícia do Município: meios de atuação da fiscalização. 3. Atos administrativos relacionados ao poder de polícia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculação; autorização e licença. 4. Direito de construir: fundamento, proteção à segurança e ao sossego, controle da construção, o papel do Município; licenciamento de obras, consulta prévia, aprovação de projeto, emissão de alvará, emissão de habite-se. 5. Código de Obras do Município de Timbó Grande. 6. Código de Posturas de Timbó Grande. 7. Plano Diretor de Timbó Grande. 8. Código Tributário: Taxas de Poder de Polícia. 9. Fiscalização: vistorias, irregularidades, intimação, notificação, auto de infração, sanções, recurso, interdição, cassação de licença, apreensão de bens.

FISCAL DE TRIBUTOS Tributação e Orçamento. Sistema Tributário Nacional. Princípios constitucionais tributários. Repartição constitucional de competências tributárias. Limitações ao poder de tributar. Ordem econômica e financeira. Noções de Direito Administrativo. Teoria geral do Ato Administrativo: conceito, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo. Direito Tributário. Conceito. Princípios. Normas gerais tributárias. Legislação Tributária: Vigência, interpretação, integração e aplicação. Conceito de tributo e espécies incluídas na competência tributária municipal. Incidência. Não Incidência. Imunidade. Isenção. Obrigação tributária: Principal e acessória. Hipótese de Incidência. Fato gerador. Sujeitos ativos e passivos. Contribuinte e Responsável. Responsabilidade Solidária e supletiva. Capacidade tributária. Domicílio tributário. Crédito tributário: natureza, conceito, constituição, suspensão, extinção e exclusão. Lançamento: conceito, espécies, requisitos, efeitos, impugnação e revisão. Administração Tributária. Fiscalização: termos e procedimentos. Sigilo Fiscal. Fiscalização das empresas optantes pelo Simples Nacional. Dívida ativa: Requisitos e efeitos da Inscrição. Certidão negativa. Prescrição e decadência. Renúncia de receitas. Infração, Fraude e Crimes contra a ordem tributária (lei 8.137/90). Lei Complementar n.º 116, de 31 de julho de 2003. O ISSQN - Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza: Incidência; Não Incidência; Fato Gerador; Serviços Tributáveis; Lista de serviços; Estabelecimento Prestador; Sujeito passivo; Contribuinte; Responsável; Base de cálculo; Alíquota; Preço do serviço. O ITBI – Imposto sobre a Transmissão inter vivos de Bens Imóveis: Fato gerador, Base de Cálculo, Sujeito Passivo. O IPTU – Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana: Fato gerador, Base de Cálculo, Sujeito Passivo. Legislação Tributária do Município. Código Tributário Municipal, legislação esparsa e regulamentos. Noções de Direito Civil. Pessoas Naturais e Jurídicas. Atos jurídicos lícitos. Atos ilícitos. Negócio jurídico. Contratos e espécies. A empresa, o empresário, a sociedade, o estabelecimento, nome empresarial e escrituração. Posse e Propriedade: conceito, aquisição e perda. Contabilidade. Conceito, noções básicas, objeto, finalidade, usuários e funções. Patrimônio: conceito, bens, direitos e obrigações. Equação patrimonial, origem e aplicação de recursos. Conceitos contábeis básicos: contas, lançamentos, método das partidas dobradas. Balanço patrimonial: apresentação e composição. Apresentação da demonstração do resultado. Auditoria. Conceito e espécies. Procedimentos de Auditoria. Papéis de Trabalho. Fraude e erro. Planejamento de Auditoria. Relevância. Risco de Auditoria. Aplicação de procedimentos de Auditoria. Relatório de Auditoria. Matemática: Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Noções de Matemática Financeira: porcentagem, juros simples e compostos.




FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA Saneamento. Atribuições do Fiscal de Vigilância Sanitária. Trabalho em equipe/processo de trabalho/comunicação. Mapeamento/territorialização. Avaliação das áreas de risco ambiental e sanitário. Diagnóstico comunitário. Sistema de informação em saúde. Participação e mobilização social. Vigilância em saúde. Epidemiologia e Análise de situação de saúde. Risco e gerenciamento de risco sanitário. Gestão da Vigilância Sanitária / Municipalização / Descentralização. Conceitos: Abrangência, instrumentos de atuação, poder de polícia, emissão de autos e documentos legais. Riscos ocupacionais e Saúde do Trabalhador. Infrações à legislação sanitária e suas sanções - Lei Federal 6437/77. Alimentos: Manipulação, Armazenamento Transporte. Doenças Transmitidas por Alimentos. Doenças transmissíveis e não transmissíveis. Sistema Nacional de Vigilância Sanitária - Lei Federal 9782/99 e suas alterações e regulamentações. Normas gerais de saúde em Santa Catarina – Lei/SC 6.320/83 e suas alterações e Decretos regulamentadores. Política Nacional de Saneamento Básico (Lei Federal Nº 11.445, de 2007) e Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei Federal Nº 12.305, de 2010).

TÉCNICO DE ENFERMAGEM Estratégia de Saúde da Família - ESF: conceitos, legislações, Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF; Sistemas de informação em saúde. Atenção Básica a Saúde: Programa Nacional de Imunização (esquema básico e rede de frio); Tuberculose; Influenza A (H1N1); Hipertensão; Diabetes; Tabagismo; Obesidade; DST/AIDS; Atenção a Saúde da Mulher; Atenção a Saúde da Criança e do Recém Nascido (RN); Atenção a Saúde do Adolescente, Adulto e Idoso; Humanização e ética na atenção a Saúde; Saúde Mental; Educação Permanente como estratégia na reorganização dos Serviços de Saúde e Acolhimento; Atenção à saúde do trabalhador; Saúde da família; Saúde bucal; Urgência e emergência. Biossegurança: Normas de biossegurança; Métodos e procedimentos de esterilização e desinfecção; Serviço de Controle de Infecções Hospitalares (SCIH). Procedimentos de enfermagem: Técnicas básicas de enfermagem: sinais vitais, medidas antropométricas, preparo e administração de medicações, tratamento de feridas e técnica de curativos. Código de Ética e Lei do Exercício Profissional: Legislação e ética para o exercício do profissional de enfermagem.

TÉCNICO EM RADIOLOGIA

Física e química dos raios X. Fatores radiográficos. Métodos de exames radiológicos. Contrastes radiográficos. Anatomia humana. Anatomia radiográfica. Técnicas radiográficas gerais e especiais. Câmara escura: técnicas e manutenção. Equipamentos radiológicos: componentes básicos. Regras de proteção e segurança na operação de equipamentos de raios X. Sistema de aquisição e digitalização de imagens radiográficas.

TRIBUTARISTA Tributação e Orçamento. Sistema Tributário Nacional. Princípios constitucionais tributários. Repartição constitucional de competências tributárias. Limitações ao poder de tributar. Ordem econômica e financeira. Noções de Direito Administrativo. Teoria geral do Ato Administrativo: conceito, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo. Direito Tributário. Conceito. Princípios. Normas gerais tributárias. Legislação Tributária: Vigência, interpretação, integração e aplicação. Conceito de tributo e espécies incluídas na competência tributária municipal. Incidência. Não Incidência. Imunidade. Isenção. Obrigação tributária: Principal e acessória. Hipótese de Incidência. Fato gerador. Sujeitos ativos e passivos. Contribuinte e Responsável. Responsabilidade Solidária e supletiva. Capacidade tributária. Domicílio tributário. Crédito tributário: natureza, conceito, constituição, suspensão, extinção e exclusão. Lançamento: conceito, espécies, requisitos, efeitos, impugnação e revisão. Administração Tributária. Fiscalização: termos e procedimentos. Sigilo Fiscal. Fiscalização das empresas optantes pelo Simples Nacional. Dívida ativa: Requisitos e efeitos da Inscrição. Certidão negativa. Prescrição e decadência. Renúncia de receitas. Infração, Fraude e Crimes contra a ordem tributária (lei 8.137/90). Lei Complementar n.º 116, de 31 de julho de 2003. O ISSQN - Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza: Incidência; Não Incidência; Fato Gerador; Serviços Tributáveis; Lista de serviços; Estabelecimento Prestador; Sujeito passivo; Contribuinte; Responsável; Base de cálculo; Alíquota; Preço do serviço. O ITBI – Imposto sobre a Transmissão inter vivos de Bens Imóveis: Fato




gerador, Base de Cálculo, Sujeito Passivo. O IPTU – Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana: Fato gerador, Base de Cálculo, Sujeito Passivo. Legislação Tributária do Município. Código Tributário Municipal, legislação esparsa e regulamentos. Noções de Direito Civil. Pessoas Naturais e Jurídicas. Atos jurídicos lícitos. Atos ilícitos. Negócio jurídico. Contratos e espécies. A empresa, o empresário, a sociedade, o estabelecimento, nome empresarial e escrituração. Posse e Propriedade: conceito, aquisição e perda. Patrimônio: conceito, bens, direitos e obrigações. Equação patrimonial, origem e aplicação de recursos. Conceitos contábeis básicos: contas, lançamentos, método das partidas dobradas. Balanço patrimonial: apresentação e composição. Apresentação da demonstração do resultado. Matemática: Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Informática Básica : Sistema Operacional Windows XP, Microsoft Word 2013, Microsoft Excel 2013, Microsoft PowerPoint 2013, Conceitos, serviços e tecnologias relacionados a internet e a correio eletrônico, noções de hardware e de software para o ambiente de microinformática. � NÍVEL FUNDAMENTAL CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS COM NÚCLEO C OMUM

PORTUGUÊS

Compreensão e interpretação de textos; Verbos; Substantivos; Pronomes; Adjetivos; Singular e plural; Sujeitos da oração; Sinônimos e antônimos; Acentuação. Ortografia. Concordância verbal e nominal; Sentido e emprego dos vocábulos nos textos; Tempos e modos verbais.

MATEMÁTICA

Matemática básica. Resolução de problemas envolvendo operações de adição, subtração, multiplicação e divisão; Espaço e Forma: sólidos e formas geométricas; Raciocínio lógico. � NÍVEL FUNDAMENTAL CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS OBJETIVAS DE CONHECIMENTO TÉCNICO PROFISSIONAL MOTORISTA

Legislação brasileira de trânsito. Normas gerais de circulação e conduta, penalidades e medidas administrativas. Direção defensiva. Métodos e técnicas de condução segura e direção defensiva de veículos automotores visando a segurança dos passageiros e a prevenção de acidentes de trânsito. Conhecimentos sobre funcionamento, manutenção preventiva, diagnóstico e correção de pequenos defeitos em motores de combustão interna, ciclo Otto (gasolina e álcool), ciclo Diesel e dos sistemas de transmissão, suspensão, freios (hidráulicos e pneumáticos), direção e elétrico de veículos para transporte de passageiros. OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS 1. Conhecimentos sobre operação de máquina pesadas (niveladora, trator de esteira, retroescavadeira e pá carregadeira): precauções e regras de segurança; leitura dos instrumentos do painel, manutenção básica e verificações de rotina, lubrificação e cuidados operacionais; ajustes, regulagens, acoplamento, desacoplamento, limpeza e conservação de implementos. Conhecimentos sobre legislação de trânsito e direção defensiva. Uso adequado de EPIs. Saúde e Segurança no Trabalho. 2. Conhecimentos sobre legislação de trânsito e direção defensiva.

REFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL No 01/2018

ERRATA 01

A Comissão Especial do Processo Seletivo, nomeada pelo Decreto nº 12/2018, torna pública a ERRATA 01 ao Edital 01/2018.

Anexo I ONDE SE LÊ:

CÓDIGO CARGO REQUISITOS

(ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO) VAGAS

JORNADA (HORAS

SEMANAIS)

VENCIMENTO R$

NÍVEL SUPERIOR

03 Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho (...)

04 Fisioterapeuta (...)




LEIA-SE:

CÓDIGO CARGO REQUISITOS

(ESCOLARIDADE/ FORMAÇÃO) VAGAS

JORNADA (HORAS

SEMANAIS)

VENCIMENTO R$

NÍVEL SUPERIOR

03 Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho (...)

40 Farmacêutico/Bioquímico Diploma de conclusão de graduação em Farmácia/Bioquímica ou Farmácia e certificado de registro no CRF

02 + CR 40h 3.059,68

04 Fisioterapeuta (...)




REFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL No 01/2018

ERRATA 01

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES Inclua-se: FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO Desenvolve medicamentos; reações nos seres humanos; tórios para auxiliar no diagnóstico de doenças;

e lhe forem atribuídas ou determinadas pelo seu superior. TRIBUTARISTA Opera sistemas de informática para conferir, imprimir ou inserir dados; Opera sistema de cadastro de contribuintes; Emite guias e boletos; Atende os contribuintes; Auxilia no planejamento tributário; Acompanha mudanças na legislação; Apura tributos diretos e indiretos; Elabora livros fiscais; Entrega declarações mensais, semestrais e anuais, a fim de cumprir as obrigações fiscais; Executar outras atividades de sua competência que lhe forem atribuídas ou determinadas pelo seu superior.

Anexo III Inclua-se:

FARMACEUTICO/BIOQUÍMICO

Sistema Único de Saúde. Princípios, Diretrizes, Regulamentação, Gestão e Organização do Sistema Único de Saúde. Políticas de medicamentos e Sistema Único

de Saúde; Assistência Farmacêutica; Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica; Seguimento Farmacoterapêutico de Paciente; Medicamentos como insumos de

saúde; Serviços Farmacêuticos; Interpretação de exames clínicos laboratoriais; Farmacoepidemiologia; Farmacovigilância; Estudo de Utilização de Medicamentos;

Farmacoeconomia; Uso Racional de Medicamentos; Pesquisa Clínica; Farmacoterapia Baseada em Evidências; Farmacologia Geral e Clínica; Farmacocinética e

Farmacodinâmica; Agentes Farmacêuticos e medicinais; Receptores e mecanismos de ação; Classes Toxicidade, efeitos adversos e interações; Educação

Sanitária; Assistência Domiciliar; Formas Farmacêuticas Estéreis e Não Estéreis; Cálculo Farmacêutico; Biossegurança e Gestão Ambiental de Resíduos nos

Serviços de Saúde; Código de Ética da profissão; Leis, Decretos, RDCs, Portarias, Resoluções, Normatizações e Códigos relacionados ao desenvolvimento da

Farmácia; Regulação de medicamentos; Componente básico e especializado da Assistência Farmacêutica; Microbiologia, Imunologia, Bioquímica, Micologia,

Hematologia e Citologia; Fisiopatologia; Química Farmacêutica; Farmacotécnica; Fitoterapia; Homeopatia.

Permanecem inalterados os demais itens. Timbó Grande, 01/02/2018

Comissão Processo Seletivo de Timbó Grande

REFEITURA MUNICIPAL DE TIMBÓ GRANDE - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2018

ERRATA 02

A Comissão Especial do Processo Seletivo, nomeada pelo Decreto nº 12/2018, torna pública a ERRATA 02 ao Edital 01/2018.

Anexo III ONDE SE LÊ: AGENTE ADMINISTRATIVO 1. Administração Pública Municipal: Conceitos básicos sobre Prefeitura e Câmara: poderes, funções, membros, características gerais. Estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal: organização interna e relação entre os Setores. Características e atribuições dos órgãos municipais. Impostos e taxas. 2. Administração e ambiente de trabalho: Atendimento e comunicação. Técnicas administrativas. Teorias de administração geral. Organograma, fluxograma. Relações humanas no trabalho. Organização de reuniões e eventos. Rotinas e controles e administrativos, emissão de relatórios, desempenho, produtividade, qualidade. Organização do local de trabalho. Apresentação e atitude no ambiente de trabalho. Clientes internos e externos. Relacionamento interpessoal. Gerenciamento do tempo. Ética no exercício profissional. Organograma e fluxograma. Pessoas físicas e jurídicas. Administração de conflitos. Protocolo e arquivo de documentos. 3. Comunicação oficial : atributos básicos, siglas e abreviaturas, formas de tratamento. Definição, características e finalidade dos seguintes atos de comunicação: ata, atestado, certidão, declaração, decreto, despacho, edital, estatuto, instrução normativa, lei, memorando, ofício, ordem de serviço, parecer, portaria, procuração, relatório, requerimento, resolução. 4. Informática Básica : Informática Básica: Sistema Operacional Windows XP, Microsoft Word 2013, Microsoft Excel 2013, Microsoft PowerPoint 2013, Conceitos, serviços e tecnologias relacionados a internet e a correio eletrônico, noções de hardware e de software para o ambiente de microinformática. 5. Matemática : Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. LEIA-SE : AGENTE ADMINISTRATIVO 1. Administração Pública: Teoria administrativa sob foco da Administração Pública; Modelos de gestão pública; Políticas Pública: atores, instrumentos, instituições e ciclo; Accountability e democracia: transparência, controle, responsabilidade e prestação de contas; Orçamento Público: características gerais, planejamento, processo e legislação. 2. Administração Pública Municipal: Conceitos básicos sobre Prefeitura e Câmara: poderes, funções, membros, características gerais. Estrutura organizacional do Poder Executivo Municipal: organização interna e relação entre os Setores. Características e atribuições dos órgãos municipais. Impostos e taxas. 3. Administração e ambiente de trabalho: Teoria Geral da Administração: escolas do pensamento e principais teorias. Atendimento e comunicação. Rotinas e controles e administrativos, emissão de relatórios, desempenho, produtividade, qualidade. Técnicas e ferramentas de gestão. Projetos: características gerais, fases, avaliação e indicadores. Organograma, fluxograma. Relações humanas no trabalho. Administração de conflitos. Organização do local de trabalho. Gerenciamento do tempo. Ética no exercício profissional. Pessoas físicas e jurídicas. Protocolo e arquivo de documentos. 4. Comunicação oficial: atributos básicos, siglas e abreviaturas, formas de tratamento. Definição, características e finalidade dos seguintes atos de comunicação: ata, atestado, certidão, declaração, decreto, despacho, edital, estatuto, instrução normativa, lei, memorando, ofício, ordem de serviço, parecer, portaria, procuração, relatório, requerimento, resolução. 5. Informática Básica : Informática Básica: Sistema Operacional Windows XP, Microsoft Word 2013, Microsoft Excel 2013, Microsoft PowerPoint 2013, Conceitos, serviços e tecnologias relacionados a internet e a correio eletrônico, noções de hardware e de software para o ambiente de microinformática. 6. Matemática : Proporcionalidade: razão, proporção, regra de três simples e composta. Permanecem inalterados os demais itens.

Timbó Grande, 22/02/2018 Comissão Concurso Público de Timbó Grande

PREFEITURA DE TIMBÓ GRANDE – SC CONCURSO PÚBLICO

EDITAL N o 01/2018

RELAÇÃO DE CANDIDATOS POR CARGO

001 - ASSISTENTE SOCIAL

EVELIZE VARELA WEBBER 31004-2

GABRIELA STANG 32843-0

JACKSON SANTANA DE LIMA 31083-2

ROSEMARI APARECIDA MAGUERROSKI 32246-6

TACILA ADELIS COQUEREL 35170-9

002 - ENFERMEIRO

EVELEI MUNIK DE SOUZA FIGUEIREDO 31951-1

GILMAR MASSANEIRO 33673-4

JIRLEI PEREIRA DA COSTA 38136-5

JOSIANE SOUZA SILVA 38090-3

MARGARETE BATISTA PRESTES 31268-1

MARISTELA TARTARI 31296-7

ROSILENE GONCALVES RIBEIRO 31673-3

TATIANE BORGES 38169-1

003 - ENG AMBIENTAL SEG TRABALHO

EVERTON METZGER 37459-8

GABRIEL CANELLAS MONSERRAT 38094-6

LEONARDO RIBAS 35508-9

004 - FISIOTERAPEUTA

ALEX JUNIOR DOS SANTOS 32417-5

BRUNA KAYANE NOVASKI 30945-1

CHAIAN GUIMARAES LINHARES 38117-9

NOELI APARECIDA TREUKE 32717-4

RUBIAN MICHELLY DE SOUZA 32473-6

005 - FONOAUDIOLOGO

006 - MEDICO CLINICO GERAL 40H

ANTONIO SOBERANO 35863-0

LEOVEGILDO PABLO TONDELLO MARTINS 33197-0

PEDRO PAULO DE SOUZA SILVA 34345-5

007 - MEDICO CLINICO GERAL 20H

DOUGLAS NUNES DA ROSA 38123-3

LARISSA D?EPIRO DE SOUZA CAMPOS 34996-8

008 - MEDICO GINECOLOGISTA

009 - MEDICO PEDIATRA

ANAKARINA PERDUN BUENO 31076-0

010 - MEDICO PLANTONISTA

ALAN BUENO 30888-9

FLAVIO INHAN 31177-4

PAULA MARCIA GOMES PIMENTA 35240-3

PEDRO ALEXANDRE CAMILO DE OLIVEIRA 34868-6

RAFAEL CERANTO ALVARADO 31942-2

011 - NUTRICIONISTA

BRUNA APARECIDA DA SILVA 35507-0

BRUNA DA APARECIDA FRANCO 35562-3

ELIANE KELMER DA SILVA 31230-4

KARINE CRISTINA HOLZ DA SILVA 31807-8

012 - ORIENTADOR EDUCACIONAL 40H

CARLOS ALESSANDRO SULGER 31494-3

CINTIA SILVEIRA METZGER 32286-5

DANIELI MARTINS LEFFER 31082-4

DILACI TIBES DOS SANTOS 31653-9

ELISABETE FERREIRA DA SILVA 37087-8

JOSIANE APARECIDA MARAFIGO MARTIOL 31542-7

LEONICE APARECIDA SANTANA PIRES 32174-5

MAIQUIELLEN APARECIDA SANTANA PIRES 32171-0

MARIANA CARLIN DOS SANTOS 38119-5

013 - ORIENTADOR EDUCACIONAL 20H

IVONETE DE SOUZA HOFFMANN 31826-4

TREICE KELY RODRIGUES DE CARVALHO 31927-9

014 - PROFESSOR DE ARTE

ARIANY DO PRADO FERNANDES SOARES 32134-6

ELIVONETE PAZA 35116-4

TATIANE DE SOUZA HOFFMANN 31844-2

015 - PROFESSOR DE CIENCIAS

DAIANA THIBES FARIAS 38147-0

KARINA VOIGT SIMOES 31009-3

MANOELE MARCOLIN BERNARDON 31873-6

SUNAH JESSIE MAKIOLKI 33504-5

016 - PROFESSOR EDUC. FISICA

ADENILSON HOFFMANN 32117-6

ALERSON JOSE VAUDAN 34160-6

ANA CLAUDIA FARIAS DO NASCIMENTO 32121-4

DANIELLI HOFFMANN LOPES 31668-7

JACKSON FERNANDO FERREIRA DE ARAUJO 31656-3

JAYSON ROBERTO FERREIRA DE ARAUJO 31002-6

SAMUEL DE SOUZA MATTOS RIBEIRO 31931-7

SAMUEL PRUDENTE DE OLIVEIRA 34400-1

SILMARA APARECIDA SCHIMIDT DE LIMA 32144-3

SUELI TELES DE MARAFIGO 31360-2

TASMANIA CRYSSIE CHAICOSKI 38092-0

017 - PROF. EDUCACAO INFANTIL

ADRIELE APARECIDA PINHEIRO 33743-9

CIDINEIA TIBES DE SOUZA 33159-7

DINHME PATRICIA DE MEDEIROS 36465-7

EDINA JIRVANI DE LIMA ALMEIDA 31924-4

JANETE APARECIDA JUNGLES DE MEDEIROS 31930-9

JEVERSON ANTONIO FURTADO 33573-8

MARINES MACHADO 31648-2

RENILSON SCHMIDT DE SOUZA 31407-2

ROSANE SCHMIDT 32140-0

SIMONE APARECIDA PAHL 32157-5

VALFRIDA RIBEIRO 32592-9

018 - PROF ENSINO FUND-ANOS INICIAIS

ALESSANDRA RIBEIRO DE GOES 38124-1

CLAIR SOARES CARDOSO 38068-7

CLARINDA DOS SANTOS FAGUNDES 31618-0

ESILDA DE FATIMA RIBEIRO DA LUZ 31468-4

GISLAINE DE OLIVEIRA MATOS 38093-8

IRENE MEIRELES PRESTES PASA 32819-7

JANETE APARECIDA SPINELLI 31721-7

KATIA ALINE DOS SANTOS HOFFMANN 31539-7

LUCELIA APARECIDA NOVASKI 31018-2

MARLI DE JESUS EMIDIO 32543-0

ROSELI APARECIDA SCHIMIDT DE LIMA 35309-4

019 - PROFESSOR GEOGRAFIA 20H

FLAVIA RENATA APARECIA CRUBER 32483-3

JEFERSON ALVES DOS SANTOS 34831-7

LEANDRO JOSE RUTH 32218-0

ROSILDA APARECIDA DE MELO 31600-8

020 - PROFESSOR DE GEOGRAFIA 10H

021 - PROFESSOR DE HISTORIA

JOACIR LUCAS DE DEUS 34199-1

ROSILDA APARECIDA MEIRELES 38096-2

SERLI APARECIDA DE LIMA DA SILVA 31470-6

SONIA APARECIDA JUQUINAL 32596-1

022 - PROFESSOR DE INGLES 20H

CLEUNICE GONCALVES FRAGOSO 34377-3

DEBORA NAIANA SCHIMIDT DE SOUZA 31479-0

JEFERSON DOS SANTOS 31106-5

KEZIA SZYNICER DE OLIVEIRA 33955-5

023 - PROFESSOR DE INGLES 10H

024 - PROF LINGUA PORTUGUESA

ROSANE MARIA SCHMIDT BORGES 35323-0

SUZANA MARA FERREIRA DE SOUZA 38114-4

025 - PROFESSOR DE MATEMATICA 30H

CAMILA PAES RIBEIRO 32308-0

CLAUDINEIA DOS SANTOS 32170-2

HIOLENE VARELA 31115-4

MARLENE DE SOUZA MATOS LIMA 31238-0

026 - PROFESSOR DE MATEMATICA 20H

027 - PSICOLOGO 40H

ADRIANI LISETE SIMSEN 36241-7

ALISSON EDUARDO SALMORIA 32916-9

CAROLINE PATRICIA PAIM 31757-8

CLEDIR NUNES DE SOUZA 33918-0

GEISE DE OLIVEIRA COUTINHA INHAN 31175-8

MARCIA ISABEL GAN 35009-5

MARCOS LUIZ POLMANN 31452-8

MARITANA TERESINHA MACEDO 34745-0

MONICA KAZIMIERCZAK DOS SANTOS 38156-0

028 - PSICOLOGO 20H

ELENITA MACHADO HOFFMANN 32244-0

JOSIELI VARELA 31027-1

SAMARA ALMEIDA CONCIANI LINHARES 30892-7

029 - AGENTE ADMINISTRATIVO

ALEXANDRE SOARES 35249-7

ANA PAULA ENDRIGO 31869-8

ARLETE DREYER 31557-5

BRUNO RENATO DOS SANTOS 31139-1

CARLA DEISIANE ALVES DOS SANTOS RUFATO 38099-7

CLEONICE LOPES VARELA 35165-2

DHEIVIDY DALVAN ALVES DE OLIVEIRA 31269-0

DILCEU JOSE DE MATOS 35316-7

EDINEI DOS SANTOS 38069-5

ELIZENE GOMES BARBOSA 34347-1

FRANCIELI SOARES 31044-1

JEAN CARLOS RIBEIRO 37414-8

JUSCIANI DE FATIMA ALVES DOS SANTOS 32058-7

KEILA DE SOUZA STUBER 38126-8

LEONARDO AUGUSTO OLIVEIRA XAVIER 31617-2

MAGDA FRANCOISE DOS SANTOS 38154-3

MARCELO SOARES DE LIMA 38106-3

MARIA DE LOURDES DE ANDRADE SANTOS 36419-3

MARISTELA DOS SANTOS 31649-0

MATEUS LOPES DE MEDEIROS 31016-6

MICHELLI RENATA DA SILVA 30907-9

MIRELLA RAIANA DA SILVA 31148-0

MONIZE NATALIA DOS SANTOS 38153-5

SALETE OLIVEIRA SCHNEIDERS 32784-0

SAMARA NARCISO 38172-1

SAMARA SZYNICER 32210-5

SAUL ASSENOR MARTIOL FURTADO DE SOUZA 32478-7

TAINA HOFFMANN 33440-5

THAINA RIBEIRO PEREIRA 31389-0

THAIS CAROLINE DE OLIVEIRA MOREIRA 31629-6

THAIS TIBES DOS SANTOS 36512-2

TIAGO MICHAEL FERNANDES DE ANDRADE 31560-5

TOMAZIA ROSA PADILHA 31921-0

030 - AG VIG EPIDEMIOLOGICA SAUDE P

ANA PAULA BORGES 35328-0

ANDREA CAMARGO 33147-3

CHAYANA JUNGLES DE LIMA RIBEIRO 31707-1

DANIEL KOGGI PAHL 38131-4

ETELVINA FERREIRA MATOSO 34965-8

FRANCINEIDE FURTADO MELLO 33974-1

GESSICA FERNANDA DE SOUZA MATOSO 31094-8

JESSICA MILENA HOFFMANN PRESTES 32037-4

SIMONE MEIRELES PRESTES 31354-8

031 - APOIADOR EDUCACIONAL

ADRIANA APARECIDA PINHEIRO 34578-4

ANA PAULA DOS SANTOS NUNES 38109-8

BRUNA BEATRIZ GREIM 34090-1

BRUNO DE MEDEIROS 31293-2

CARLOS EMERSON GARCIA 31365-3

CINTIA CARLA ALVES DOS SANTOS 34665-9

DEBORA LIMA 38170-5

DERLI APARECIDA SOARES 32083-8

ELIAMARA GUEDES 31657-1

GRACILENE LORENA DE OLIVEIRA 31244-4

GUSTAVO OLINQUEVICZ 31568-0

HERIKA DE CASSIA HOFFMANN 31180-4

HILDEGARD MARINHO 31105-7

IVONE KAZIMIERCZAK 30905-2

JESSICA BUENO DA LUZ 30877-3

JOSCIANE TESSARI 31067-0

JOSIELI XAVIER DA CRUZ 33782-0

JULIANA BELARMINO 35447-3

JUNIOR RODRIGUES 35445-7

JUSCIANI DE FATIMA ALVES DOS SANTOS 32086-2

KAREN ALANA RIBEIRO 31416-1

KAROLINE SOUZA DOS SANTOS 32070-6

KARYNA DOS SANTOS 32050-1

KATHLEEN TAINARA LIMA DA SILVA 31432-3

KELY DOS SANTOS 32061-7

LUANA HOFFMANN MARTIOL 31270-3

LUANA ROSA DOS SANTOS 30903-6

LUANA SIMAO DE SOUZA 31594-0

LUCIANA ESTEVAO 34582-2

MARCIO MENEZ 38129-2

MARIA GRANEMANN MASSANEIRO 31239-8

MARIZA SOARES DOS SANTOS 31469-2

MARLUSE GONCALVES FAGUNDES 32598-8

MARTA LEAL MACHADO DE LIMA 31243-6

MESSIAS OSMAR DE SOUZA 31745-4

NEUZELI KOGGI 31021-2

NICOLE ELOISA MATOS MAIESKI MONSERRAT 37516-0

NOELI APARECIDA CAETANO DA SILVA 32579-1

ROBSON VILMAR PEREIRA 31740-3

ROSANA CARDOZO 30990-7

ROSANGELA DE DEUS BUENO 31397-1

RUBILAN GILVANE ZACARIAS 31812-4

SAMIRA KEILA DOS SANTOS 35385-0

SILVELY APARECIDA FERREIRA DE SOUZA 31062-0

TALISSA DAIANE DE SOUZA MILAN 31200-2

TAMARA ENDRIGO RIBEIRO 31864-7

TANEA HOFFMANN MARTIOL 31605-9

VALERIA BUENO MARTIOL FURTADO 32496-5

VERA LUCIA MATOSO DE LIMA 32372-1

VINICIUS DE MOURA TELES 30899-4

VIVIANE FIORI 31674-1

WILLIAM MACHADO DA SILVA 30949-4

032 - FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

ANA CLAUDIA BENEDET 32671-2

ANTONIO CUZIN 35975-0

DAVID RODRIGUES 31437-4

EDNILSO ENDRIGO DE SOUZA 31651-2

ELCIO FELIPE GRANEMANN 30939-7

FABIO JUNIOR OLIVEIRA DOS SANTOS 30934-6

GUILHERME FERREIRA MAGUERROSKI 31103-0

GUSTAVO FERREIRA MAGUERROSKI 31358-0

IVAN DORNELES FERREIRA 31193-6

JEFFERSON FERNANDO CRUBER 31875-2

JOAO MARIA FERREIRA DA SILVA 31357-2

JOAREZ CARDOSO 38166-7

JOHNNATTAN WILLYAN PAHL KUHNEN 33436-7

JULIA HANNIBAL 32341-1

KELLER URBIK SURMACZ 32935-5

MAURO PAHL 38165-9

WALISON COSTA FURTADO 31602-4

033 - FISCAL DE TRIBUTOS

ALDAIR CAVALHEIRO GUEDES 36167-4

CARLOS DIEGO ZIELINSKI 33658-0

CLEUNICE MORAES DE OLIVEIRA 34551-2

DAVID CLENEI DELIBERALI DE ALMEIDA 31188-0

DEISIANI DE SOUZA STUBER 31292-4

EDUARDA MAGUERROSKI XAVIER 31285-1

EVERTON GEAN RIBEIRO GUEDES 31795-0

FABIANA STEPHANI XAVIER LEITE ESTEFANES 31642-3

GABRIELI MACHADO 31247-9

GUSTAVO FARIAS DO NASCIMENTO 33652-1

IVAIR FERNANDES 34936-4

LIGIANI HOFFMANN DOS SANTOS 31606-7

MAICON MELLO DA SILVA 32101-0

MARCELO AUGUSTO CARDOSO DOS SANTOS 32312-8

MARILIA DE MATOS BIZ 31837-0

MATHEUS MAURICIO GABRIEL 34885-6

MAURICIO DE LIMA GROSKOPF 33128-7

PALOMA ROSKAMP 31592-3

SAMARA TIBES CASTILHO 31502-8

SUZANA DO CARMO ENDRIGO 31379-3

WYLLIAN DEOCLECIO ALVES DE OLIVEIRA 31787-0

034 - FISCAL VIG SANITARIA

ANA FLAVIA COSTA 31637-7

ANDRIO VICENTE MAGUERROSKI CASTILHO 38135-7

ANOLDO FERREIRA DE CASTILHO 33933-4

CLARISSE BLASKOVSKI 33931-8

CRISLAINE WEBER 33434-0

DENISE BAIRRO MOREIRA 31640-7

DORILDES MARTIOL FURTADO 34554-7

EDE CARLOS APPIO BUENO DA ROCHA 31267-3

ENDY NAIARA CRUBER STUHLER 31121-9

ENIVALDO FIRACOSKI 31367-0

FABIANA DE FATIMA FERNANDES DE SOUZA 31252-5

FABIANA OLIVEIRA DOS SANTOS 34858-9

FELIX ALFREDO MATOS DIAS 30956-7

GISLAINE KOGGI 31513-3

HELEN CRISTIANE DE OLIVEIRA 31754-3

KARIZE DANINE DE MEDEIROS 30918-4

LILIAN VIEIRA REGES 38115-2

MARQUES JEAN XAVIER DE OLIVEIRA 30940-0

NILVA APARECIDA DA LUZ 32223-7

ODAIR DE CASTRO 31039-5

PAMELA MARTINS MACEDO 31552-4

RONALDO GONCALVES DA SILVA 36239-5

SAMUEL DE AGUIAR SIMOES 30978-8

SIDNEI MARCOLIN 32745-0

SILVANA DE SOUZA 38163-2

SINTIA DANIELLI VIEIRA RADECK 36133-0

SUZAMARA SOARES 32442-6

TONIRODRIGO LITKA 31463-3

WESLEY JUQUINAL GREIN 32094-3

035 - TEC ENFERMAGEM

CLAUDETE APARECIDA HOFFMANN PRESTES 34233-5

EDSON LOPES 38174-8

GESSIKA MARAFIGO MARTIOL 31555-9

JOICE TIBES RIBEIRO 30908-7

JUSSEMARI CARARO 33747-1

KARINE SUELIN MIRANDA DE MORAES 34524-5

LUCINEIA CAETANO 33555-0

LUIZA MARIA MATOS DIAS 31565-6

MICHELE APARECIDA SANTOS LOURENCO 34536-9

NILDA TEREZINHA MEIRELES 38097-0

PATRICIA DE SOUZA OLIVEIRA 31399-8

SILMARA STEFANES STUBER 33960-1

SOLANGE GARLINI 31682-2

VALDECI HOFFMANN 33118-0

VERONICA JOSEFINA MEDEIROS DA SILVA 32082-0

036 - TEC EM RADIOLOGIA

ALEXANDRE SOUSA 31441-2

ARLI TEREZINHA DA LUZ 31219-3

CLAUDIUS VINICIUS DELFINO GRALEWSKI 38074-1

FELIPE ALVES RIBEIRO 32036-6

FERNANDO FARIAS 31152-9

GABRIEL VINICIUS DA ROCHA 30941-9

JEFFERSON LUIZ DE ANDRADE 31820-5

KANANDA MARINHESKY PEREIRA 33248-8

MAIRA RAMOS GOTARDO 31634-2

MARILZA MACHADO 30928-1

MAYARA MACIEL LAGE 32996-7

NELIO ALVES GOMES 31591-5

SILVIA POPOVICZ 36653-6

VANESSA TRZASKOS LAIBIDA 34196-7

037 - TRIBUTARISTA

JOSCELAINE DE OLIVEIRA STEIDEL 38162-4

JOSUE CAMARGO 33146-5

MAGDA DOS SANTOS SOUZA 30912-5

038 - MOTORISTA

ANTONIO JUNGLES DE LIMA 33712-9

CELIO ALVES FERNANDES 38084-9

CLEBERSON DE FREITAS 38102-0

EDIMAR HOFFMANN 31894-9

EDIR SOARES DE MORAES 31551-6

EDSON ROBERTO PEREIRA 31309-2

ELIAS AMORIM 34042-1

EMERSON JOSE MIRANDA 38155-1

EWERTON DE SOUZA STUBER 30951-6

FLAVIONEI RODRIGO MARGOTI 32040-4

GIBERTO ALVES DOS SANTOS 34824-4

HERMELINO MIRANDA 35968-8

HUGO CAETANO 31284-3

IRES MARIANO BRASIL 32354-3

IVONETE DE FATIMA SANTANA 31129-4

JEFERSON FERNANDES DE SOUZA 38161-6

JOAO MARIA FERNANDES 32539-2

JOZIEL MACANEIRO 30999-0

JOZOEL MAIESKI 33515-0

LUIZ CARLOS LIMA DOS SANTOS 38110-1

MARCIO FRAGOSO 38075-0

MARCOS PAULO FARIAS 31144-8

MOACIR MARINO DE OLIVEIRA 36125-9

NILSON GUESSER 32556-2

NIVALDO SENN FILHO 33443-0

SAMUEL FERNANDES 34329-3

VENICIO ADRIANO DE SOUZA 33852-4

WOELITON RENAN APPIO 32425-6

039 - OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS

ADILSON HOFFMANN VARELA 31032-8

ANTONIO SILVIO GUEDES 31026-3

ELEANDRO TOMIOZZO 33699-8

ILSON KOGGE PRIMO 30887-0

IVALMOR KASPRIK 31019-0

JACKSON FELIPE LEITE 36201-8

JEAN CARLOS PINHEIRO 31020-4

JUNIOR CEZAR PADILHA DA LUZ 36062-7

LEANDRO PORTO GUTH 32074-9

LEANDRO SOARES ENDRIGO 32582-1

MARCELO AUGUSTO PAZA 30923-0

RUBEN MARTIOL FURTADO 31823-0

SERGIO KORNELIUK 32029-3

SILVIO FERREIRA DE SOUZA 32116-8

040 - FARMACEUTICO

TIAGO MASSANEIRO GROSKOPF 33701-3

Timbó Grande, 07 de março de 2018.

Comissão Concurso Público de Timbó Grande

TIMBO GARNDE 2018- PREFEITURA-CONCURSO PUBLICO Relatório candidato/vaga Todos Cargo Vagas Candidatos Relação

001 ASSISTENTE SOCIAL 2 5 2.5

002 ENFERMEIRO 1 8 8

003 ENG AMBIENTAL SEG TRABALHO 1 3 3

004 FISIOTERAPEUTA 1 5 5

005 FONOAUDIOLOGO 1 0 0

006 MEDICO CLINICO GERAL 40H 1 3 3

007 MEDICO CLINICO GERAL 20H 1 2 2

008 MEDICO GINECOLOGISTA 1 0 0

009 MEDICO PEDIATRA 1 1 1

010 MEDICO PLANTONISTA 1 5 5

011 NUTRICIONISTA 1 4 4

012 ORIENTADOR EDUCACIONAL 40H 1 9 9

013 ORIENTADOR EDUCACIONAL 20H 1 2 2

014 PROFESSOR DE ARTE 1 3 3

015 PROFESSOR DE CIENCIAS 1 4 4

016 PROFESSOR EDUC. FISICA 1 11 11

017 PROF. EDUCACAO INFANTIL 1 11 11

018 PROF ENSINO FUND-ANOS INICIAIS 1 11 11

019 PROFESSOR GEOGRAFIA 20H 1 4 4

020 PROFESSOR DE GEOGRAFIA 10H 1 0 0

021 PROFESSOR DE HISTORIA 1 4 4

022 PROFESSOR DE INGLES 20H 1 4 4

023 PROFESSOR DE INGLES 10H 1 0 0

024 PROF LINGUA PORTUGUESA 1 2 2

025 PROFESSOR DE MATEMATICA 30H 1 4 4

026 PROFESSOR DE MATEMATICA 20H 1 0 0

027 PSICOLOGO 40H 1 9 9

028 PSICOLOGO 20H 1 3 3

029 AGENTE ADMINISTRATIVO 2 33 16.5

030 AG VIG EPIDEMIOLOGICA SAUDE P 1 9 9

031 APOIADOR EDUCACIONAL 6 52 8.6666666666667

032 FISCAL DE OBRAS E POSTURAS 1 17 17

033 FISCAL DE TRIBUTOS 1 21 21

034 FISCAL VIG SANITARIA 1 29 29

035 TEC ENFERMAGEM 1 15 15

036 TEC EM RADIOLOGIA 1 14 14

037 TRIBUTARISTA 1 3 3

038 MOTORISTA 1 28 28

039 OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS 1 14 14

040 FARMACEUTICO 2 1 0.5

TOTAL 48 353 7.3541666666667

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TIMBÓ GRANDE/SC

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL No 01/2018

Este gabarito apresenta as respostas das provas objetivas realizadas domingo, 25 de março de 2018.

Prazo para recurso contra gabarito: 27 e 28 de março de 2018, na Prefeitura Municipal.

GABARITO PRELIMINAR

QUESTÕES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

CARGOS

NÍVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL

B A B D C D B C A D A B B C A C D B A C B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

ENFERMEIRO B D A C C A B A B C C D A A D B C A D D B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

ENG. AMBIENTAL SEGURANÇA TRABALHO

B C C A D A C D B C D A C B A B B C D D C D D A D C B D B D B A B D C D A D B C

FARMACEUTICO/ BIOQUÍMICO

A C D B B A D A B A C A B D B C D C C D B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

FISIOTERAPEUTA C C B D C C A B D C D A B D B D A C A A B D C A C A D C B A B A D C D A D B C


C B D C A B A B D C B A B D C C A B D B B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

MÉDICO PEDIATRA

A C D D C A B A D C B A B D C C A B D B B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

MÉDICO PLANTONISTA

C B A D C A B B C B B A B D C C A B D B B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

NUTRICIONISTA A D C A A C D A C A D B A C C D B B B A B D C A C A D C B A B A D C D A D B C


D A D B C C B D D C B B A C B C D B C C D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. DE ARTE D C A D C B C B B D A D C B A B A B A D D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. CIÊNCIAS

C A A D D B C B D C C B B C A C D B A B D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

QUESTÕES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

CARGOS

NÍVEL SUPERIOR

PROF. EDUCAÇÃO FÍSICA

C D B A A D D B C C B B B C A B B A D B D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. EDUCAÇÃO INFANTIL

C B D B C D D A B B A D C A D B D B A C D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS INICIAIS

C A B D A C B A A B C A C A A B C D C D D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. GEOGRAFIA C D A B C D A A B D D B D D A B C B A C D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. HISTÓRIA C A D B D C D B B A D D B D C B B C C B D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. DE INGLÊS D C B A B B D C A D B B C A C A B B C D D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. LÍNGUA PORTUGUESA

C A B B D B D D D D B B C D C D B D C D D A C D B C C A D B B A D C D A D B C

PROF. DE MATEMÁTICA

C B D A B D D B B A D A C B B D C B D D A C D B C C A D B B A D C D A D B C

PSICÓLOGO D B C D A C A D C A D C A B B D C C C D B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

NÍVEL MÉDIO


B A B C A D D C C A D C D C D A B D D A C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

AG. VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA E SAÚDE PÚBLICA

C B D B A B D C A A D C B C A D A B D C B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B

APOIADOR EDUCACIONAL

C B C A D C A A B C A D D A C A B D B C C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

B B A D C D A A B C B A C A D C A C C D C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

FISCAL DE TRIBUTOS

D C A C C D D C A B A C C D A A B B D C C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

FISCAL VIGIL. SANITÁRIA

C B A B B D C A D C A B C D B A A C A B B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B

QUESTÕES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

CARGOS

NÍVEL MÉDIO

TECNICO EM ENFERMAGEM

A C A C C B D B D C C A D A A C D B B C B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B

TECNICO EM RADIOLOGIA

D B C A C B A C C D B D A D C B B D C A B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B

TRIBUTARISTA B C A C D D A C B D C B C B D A C D D A C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

MOTORISTA B C D A A B D A A B A D C C A A B C D D C B A A D D A B C A

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

B C A B C B B A B C A D C C A A B C D D C B A A D D A B C A

LEGENDA: QUESTÃO ANULADA PONTUA PARA TODOS.

SÍNTESE DE RESPOSTA AOS RECURSOS CONTRA GABARITO

PREFEITURA DE TIMBÓ GRANDE-SC

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2018 SÍNTESE DE RESPOSTAS AOS RECURSOS

QUESTÕES ANULADAS QUESTÃO 20 – CARGO DE PROFESSOR DE INGLÊS QUESTÃO 14 – CARGO DE PSICÓLOGO QUESTÃO 17 – CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO CANDIDATO QUESTÃO DECISÃO AGENTE ADMINISTRATIVO TIAGO M. F. DE ANDRADE 17 INDEFERIDO PELA

FORMA 38 INDEFERIDO PELA

FORMA ASSISTENTE SOCIAL EVELIZE VARELA WEBBER 08 INDEFERIDO PROFESSOR KEZIA SZYNICER DE OLIVEIRA 20 INDEFERIDO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA JAYSON ROBERTO FERREIRA DE ARAUJO

23 INDEFERIDO

PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA SUZANA MARA FERREIRA DE SOUZA

18 INDEFERIDO 19 INDEFERIDO

PROFESSOR DE MATEMÁTICA CLAUDINÉIA DOS SANTOS 37 INDEFERIDO PSICÓLOGO CLEDIR NUNES DE SOUZA 06 INDEFERIDO

14 DEFERIDO ELENITA MACHADO HOFFMANN 28 INDEFERIDO As respostas individuais aos recursos estarão disponíveis para leitura e cópia a partir de 13/04/2018, na Prefeitura de Timbó Grande/SC. Questão anulada pontua para todos os candidatos do cargo.

Timbó Grande, 09 de abril de 2018.

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TIMBÓ GRANDE/SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2018

Este gabarito apresenta as respostas das provas objetivas realizadas domingo, 25 de março de 2018, após análise dos recursos.

GABARITO DEFINITIVO

QUESTÕES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

CARGOS

NÍVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL

B A B D C D B C A D A B B C A C D B A C B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

ENFERMEIRO B D A C C A B A B C C D A A D B C A D D B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

ENG. AMBIENTAL SEGURANÇA TRABALHO

B C C A D A C D B C D A C B A B B C D D C D D A D C B D B D B A B D C D A D B C

FARMACEUTICO/ BIOQUÍMICO

A C D B B A D A B A C A B D B C D C C D B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

FISIOTERAPEUTA C C B D C C A B D C D A B D B D A C A A B D C A C A D C B A B A D C D A D B C


C B D C A B A B D C B A B D C C A B D B B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

MÉDICO PEDIATRA

A C D D C A B A D C B A B D C C A B D B B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

MÉDICO PLANTONISTA

C B A D C A B B C B B A B D C C A B D B B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

NUTRICIONISTA A D C A A C D A C A D B A C C D B B B A B D C A C A D C B A B A D C D A D B C


D A D B C C B D D C B B A C B C D B C C D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. DE ARTE D C A D C B C B B D A D C B A B A B A D D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. CIÊNCIAS

C A A D D B C B D C C B B C A C D B A B D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

QUESTÕES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

CARGOS

NÍVEL SUPERIOR

PROF. EDUCAÇÃO FÍSICA

C D B A A D D B C C B B B C A B B A D B D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. EDUCAÇÃO INFANTIL

C B D B C D D A B B A D C A D B D B A C D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS INICIAIS

C A B D A C B A A B C A C A A B C D C D D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. GEOGRAFIA C D A B C D A A B D D B D D A B C B A C D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. HISTÓRIA C A D B D C D B B A D D B D C B B C C B D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. DE INGLÊS D C B A B B D C A D B B C A C A B B C D A C D B C C A D B B A B D C D A D B C

PROF. LÍNGUA PORTUGUESA

C A B B D B D D D D B B C D C D B D C D D A C D B C C A D B B A D C D A D B C

PROF. DE MATEMÁTICA

C B D A B D D B B A D A C B B D C B D D A C D B C C A D B B A D C D A D B C

PSICÓLOGO D B C D A C A D C A D C A B D C C C D B D C A C A D C B A B A D C D A D B C

NÍVEL MÉDIO


B A B C A D D C C A D C D C D A D D A C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

AG. VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA E SAÚDE PÚBLICA

C B D B A B D C A A D C B C A D A B D C B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B


C B C A D C A A B C A D D A C A B D B C C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

FISCAL DE OBRAS E POSTURAS

B B A D C D A A B C B A C A D C A C C D C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

FISCAL DE TRIBUTOS

D C A C C D D C A B A C C D A A B B D C C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

FISCAL VIGIL. SANITÁRIA

C B A B B D C A D C A B C D B A A C A B B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B

QUESTÕES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

CARGOS

NÍVEL MÉDIO

TECNICO EM ENFERMAGEM

A C A C C B D B D C C A D A A C D B B C B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B

TECNICO EM RADIOLOGIA

D B C A C B A C C D B D A D C B B D C A B D C A C A D C B A C A C B B A D D A B

TRIBUTARISTA B C A C D D A C B D C B C B D A C D D A C D D A D C B D B D C A C B B A D D A B

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

MOTORISTA B C D A A B D A A B A D C C A A B C D D C B A A D D A B C A


B C A B C B B A B C A D C C A A B C D D C B A A D D A B C A

LEGENDA: QUESTÃO ANULADA PONTUA PARA TODOS.

PREFEITURA DE TIMBÓ GRANDE – SC


SÍNTESE DE RESPOSTA AOS RECURSOS CONTRA PONTUAÇÃO

CANDIDATO TIPO STATUS DOS RECURSOS


ADRIANA APARECIDA PINHEIRO PONTUAÇÃO INDEFERIDO

PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL

ADRIELE APARECIDA PINHEIRO INDEFERIDO

NOELI APARECIDA CAETANO DA SILVA INDEFERIDO

PROF. ENSINO FUNDAMENTAL-ANOS INICIAIS

ESILDA DE FÁTIMA RIBEIRO DA LUZ TÍTULOS INDEFERIDO

KATIA ALINE DOS SANTOS HOFFMANN TÍTULOS INDEFERIDO


JEAN CARLOS PINHEIRO PONTUAÇÃO DEFERIDO

As respostas individuais aos recursos estarão disponíveis para leitura e cópia a partir de 18/04/2018 na Prefeitura de Timbó Grande/SC.

Timbó Grande, 18 de abril de 2018


CONCURSO PÚBLICO

EDITAL No 01/2018

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA PROVA PRÁTICA

A Comissão do Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal nº 12/2018, torna pública a

convocação destinada a realização de prova prática para os candidatos aprovados na prova

objetiva do cargo de Operador de Máquinas, em atendimento ao item 5.4 do Edital de Abertura

deste Concurso Público.

1. DOS CONVOCADOS

Cargo – OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

Class. Nome do Candidato No. Insc.

1 SERGIO KORNELIUK 32029-3

2 LEANDRO PORTO GUTH 32074-9

3 JUNIOR CEZAR PADILHA DA LUZ 36062-7

4 ELEANDRO TOMIOZZO 33699-8

5 SILVIO FERREIRA DE SOUZA 32116-8

6 MARCELO AUGUSTO PAZA 30923-0

7 IVALMOR KASPRIK 31019-0

8 RUBEN MARTIOL FURTADO 31823-0

9 LEANDRO SOARES ENDRIGO 32582-1

10 ANTONIO SILVIO GUEDES 31026-3

11 JEAN CARLOS PINHEIRO 31020-4

12 ILSON KOGGE PRIMO 30887-0

13 JACKSON FELIPE LEITE 36201-8

2. DO LOCAL E DATA

2.1. Os convocados para a prova prática deverão se apresentar no dia 28/04/2018.

Tarde: 13h e 30 min

Cargo – OPERADOR DE MÁQUINAS

Local: Central de Obras do Município na Rua Santa Cecília, S/N – Centro – Timbó Grande/SC.

3. PROCEDIMENTOS

3.1. Todos os candidatos deverão estar no local e horário de prova determinados.

3.2. Recomenda-se que os candidatos cheguem com antecedência, pois não será tolerado atraso.

3.3. As provas serão de caráter eliminatório, através do critério de “aprovado” ou “não aprovado”.

3.4. A sequência de realização da prova prática respeitará a ordem de classificação, obtida pelos

candidatos na prova escrita.

3.5. Os candidatos faltosos serão considerados “não aprovados”.

3.6. Será permitido acesso aos locais de prova somente para os candidatos que forem efetuar a

prova, ficando expressamente proibido o ingresso de familiares, pessoas estranhas e ou curiosos.

3.7. A prova deverá ser realizada completamente. A não execução de uma ou mais etapas da

prova implicará na eliminação do candidato.

3.8. Não serão concedidas novas tentativas ou novas “chances”.

3.9. Somente farão a prova prática os candidatos relacionados no edital de convocação.

4. DAS CONDIÇÕES E CRITÉRIOS DA PROVA PRÁTICA

4.1 - OPERADOR DE MÁQUINAS

4.1.1. A prova prática para o cargo de Operador de Máquinas Pesadas consistirá em operações

de deslocamento e operação das máquinas, dos comandos e equipamentos acoplados.

4.1.2. A coordenação da prova disponibilizará uma máquina retroescavadeira e uma

motoniveladora.

4.1.3. O candidato deverá operar as duas máquinas.

4.1.4. A prova terá, contemplando as duas máquinas, até 20 (vinte) minutos de duração e será

avaliado um candidato por vez.

4.1.5 A Banca Examinadora será composta por dois avaliadores da área de formação de

condutores e instrução de operação de máquinas pesadas.

4.1.6 Os critérios para avaliação serão:

Técnicas / habilidades no comando e manobra da máquina;

Finalização da tarefa e estacionamento da máquina;

Conhecimento e aplicação das normas básicas de trânsito e segurança.

4.1.7. O candidato ao cargo de Operador de Máquinas Pesadas iniciará a prova com 100 pontos e

o valor dos pontos de cada falta cometida será deduzido deste total.

4.1.8. Será considerado aprovado o candidato que terminar a prova com, no mínimo, 50 pontos.

4.1.9. Classificação das Faltas

Faltas Gravíssimas: 55 pontos

Esbarrar ou passar sobre elementos balizadores;

Inobservância à segurança do operador, das pessoas próximas do local de operação, da

segurança da máquina e de bens próximos (sejam públicos ou de particulares), no início ou

durante a operação;

Promover qualquer manobra não autorizada, como demonstração desnecessária de

habilidade;

Exceder a velocidade durante a avaliação;

Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima.

Faltas Graves: 35 pontos

Desconsiderar a existência e funcionamento de acessórios de utilização obrigatória, ou

necessária;

Não promover os ajustes necessários antes da movimentação da máquina como, bancos e

espelhos retrovisores;

Deixar de respeitar a capacidade operacional e técnica da máquina;

Não conseguir executar movimentos frontais ou de marcha a ré;

Não frear ou travar a máquina antes do início das operações de escavação;

Não nivelar as lâminas niveladoras ou caçambas carregadeiras;

Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza grave.

Faltas Médias: 25 pontos

Não executar com eficiência, no início da operação, a partida e a arrancada;

Não verificar as condições mecânicas, elétricas, hidráulicas e operacionais da máquina

antes do início de sua partida;

Não conferir os instrumentos de painel como, medidores de pressão, combustíveis e

temperatura;

Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza média.

5. Aplica-se, no que couber, o Edital 01/2018.

Timbó Grande 19 de abril de 2018.

COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO


CONCURSO PÚBLICO

EDITAL No 01/2018

RESULTADO DA PROVA PRÁTICA

A Comissão do Concurso Público, nomeada pelo Decreto Municipal nº 12/2018, torna público o

resultado da prova prática para os candidatos aprovados na prova objetiva do cargo de Operador

de Máquinas, em atendimento ao item 5.4 do Edital de Abertura deste Concurso Público.

1. DOS CONVOCADOS

Cargo – OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

Class. Nome do Candidato No. Insc. Resultado

1 SERGIO KORNELIUK 32029-3 APROVADO

2 LEANDRO PORTO GUTH 32074-9 APROVADO

3 JUNIOR CEZAR PADILHA DA LUZ 36062-7 APROVADO

4 ELEANDRO TOMIOZZO 33699-8 APROVADO

5 SILVIO FERREIRA DE SOUZA 32116-8 APROVADO

6 MARCELO AUGUSTO PAZA 30923-0 REPROVADO/AUSENTE

7 IVALMOR KASPRIK 31019-0 REPROVADO/AUSENTE

8 RUBEN MARTIOL FURTADO 31823-0 REPROVADO/AUSENTE

9 LEANDRO SOARES ENDRIGO 32582-1 REPROVADO/AUSENTE

10 ANTONIO SILVIO GUEDES 31026-3 APROVADO

11 JEAN CARLOS PINHEIRO 31020-4 APROVADO

12 ILSON KOGGE PRIMO 30887-0 REPROVADO/AUSENTE

13 JACKSON FELIPE LEITE 36201-8 REPROVADO/AUSENTE

A prova prática foi realizada no dia 28/04/2018 na Central de Obras do Município na Rua Santa

Cecília, S/N – Centro – Timbó Grande/SC.

Timbó Grande 30 de abril de 2018.

COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO

PREFEITURA DE TIMBÓ GRANDE SC CONCURSO PÚBLICO …...O Município de Timbó Grande reserva-se o...

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