PPDC- Plano Pessoal de Desenvolvimento de CarreiraEtapa 1- Autoconhecimento

1. Quais so suas fontes de autoconhecimento?2. Voc tem conscincia de que realizaes busca a mdio e longo prazos (seis e 12 meses)?3. Quais so seus principais pontos fortes e habilidades desenvolvidas? Cite trs.4. Quais so seus pontos fracos e limitaes no ambiente de trabalho? Cite trs.5. Faa um levantamento de seus diferenciais. O que o diferencia de outros profissionais no mercado? E na sua empresa atual? Em que atividades a dimenso em que voc d ao seu trabalho nica e incopivel?6. Reflita sobre quais so seus objetivos de vida neste momento e quais so as suas prioridades. Dinheiro? Podes? Reconhecimento? Realizao? Crescimento pessoal? Fama? Sucesso? Defina o que sucesso para voc. A realidade de cada um de ns traz respostas diferentes e individuais a cada uma dessa perguntas. Conscientizar-se destas escolhas fundamental para a satisfao pessoal e profissional.7. Procure lembrar de experincias anteriores: quando voc venceu grande desafios? Em que situaes voc errou e como aprendeu a lidar com isso? O que voc agregou s empresas nas quais trabalhou? Aprenda com seus sucessos e fracassos.8. Faa uma lista de atividades que voc tem grande satisfao em fazer e o que gostaria de desenvolver futuramente. Leve em considerao os aspectos da sua personalidade e avalie em que ambientes, atribuies e funes voc se sente vontade. 9. Quem so seus exemplos profissionais? Pesquise. Busque informaes. Quanto mais informaes voc dispuser maior sua liberdade de escolha. No se limite.10. Qual o feedback mais freqente que voc costuma receber sobre sua atuao profissional? 11. Quem so seus conselheiros profissionais ?

Etapa 2- Conhecimento do Mercado1. Voc tem clareza sobre o tipo de profissional que o mercado valoriza? Defina esta profissional.2. Como est seu networking?3. Quais so a tendncias de mercado que voc precisa conhecer melhor ou se aprofundar?4. Que tipo de empresas melhor se encaixam ao seu perfil?5. O que falta voc estudar, adquirir ou conhecer para melhorar sua empregabilidade e competitividade?

Etapa 3-Objetivos de Carreira1. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea PROFISSIONAL? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____ 2. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea FAMILIAR? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____ 3. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea ECONMICA-FIANCEIRA? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____

4. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea PESSOAL? 1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____

5. Quais so os objetivos a serem atingidos a mdio e longo prazo na rea SOCIAL?

1)Prazo ___/___/_____ 2)Prazo ___/___/_____ 3)Prazo ___/___/_____

Etapa 4-Estratgia de ImplementaoQual sua estratgia para a implementao de cada um dos objetivos que voc quer atingir?

Etapa 5-PLANO DE AO- Recursos necessriosSeu plano de ao depende de um bom planejamento, que pode ser baseado nos cinco itens abaixo. Dentro de cada item, reflita sobre os recursos de trace um caminho a seguir.

Tempo

Econmico-financeiros

Contatos

Educacionais

Sade

Etapa 6- Acompanhamento do PlanoLembre-se que para o planejamento dar certo ele deve ser constantemente revisado e atualizado.Prxima data para reviso de metas e objetivos:____________________Prxima data para conferncia das metas e objetivos?_________________

O que eu gosto de fao?

O que eu gosto e no fao?

O que eu no gosto e fao?

O que eu no gosto e no fao?