Nesta breve apresentação divido em 2 momentos minhas principais experiências Profissionais:

1ª - Varejo - Eletro magazine ( Grupo Pão de Açúcar ) - Gte.Loja- A Provedora Móveis e Eletrodomésticos – Gerente Geral de Vendas da Rede de lojas.

2ª - Eng. Civil &Arquitetura / Metalúrgica- RR Compacta Engenharia - Coordenador Adm. / Comercial.- Metalúrgica Jomer - Gerente Regional.

Gerente de Loja ( Equipe comercial aprox. 20 colaboradores)

Principais Responsabilidades – Formação, treinamento ,

reciclagem e acompanhamento dos resultados da equipe devendas / controle de despesas /Administração das Margensoperacionais x Resultado da loja / elaboração de plano denegócios para alcançar metas de vendas /controle de inventário /ações Marketing /Acompanhamento das ações da concorrência,resultado do Spread das compras financiadas, entre outrasatividades pertinentes ao cargo, reportando-me ao GerenteRegional.

Lojas São Miguel / Itaquera / Tucuruvi/ Guarulhos/Lapa/Itaim

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Gerente de Rede Varejista (30 lojas)

Equipe-Diretos - 30 Gerentes de loja

-Indiretos aproximadamente 250 vendedores

Principais Responsabilidades – Responsável pela gestão de todas as lojas darede quanto aos trabalhos e resultados referentes as ações operacionais,administrativas e promocionais, desenvolvidas pelos Gerentes e equipe devendas na lojas objetivando cumprir as metas de vendas determinadas pelaDireção, reestruturação e implantação de procedimentos e controles,padronização de lojas, entre outras ações pertinentes ao cargo, reportando-me diretamente aos Sócios Diretores da Empresa.

30 Lojas distribuídas – Salvador/Candeias/Camaçari/

Sto. A. de Jesus/Serrinha/F.de Santana

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Ações de Marketing /Merchandising no Ponto de Venda (Lojas de Shopping – Salvador - BA)

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Ações promocionais sazonais, concurso para pessoal de loja, melhor decoração de Natal.

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Palestras motivacionais para Gerentes e Vendedores com consultores especializados aplicação de Endomarketing.

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Fachada de algumas LojasSalvador / Interior BA

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Implantação de Relatórios, objetivando mensurarresultados das vendas, curva abc, plano deremanejamento e promoção por mérito para oscolaboradores que se destacam, Check List de visita aslojas, implantação de novas ferramentas de avaliaçãopara contratação de novos colaboradores na áreacomercial, manuais de procedimentos Gerenciais ,padronização das lojas e de integração , técnicas deEndomarketing junto a equipe de vendas eMerchandising nos pontos de venda.

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Metas mensais das Lojas e do Grupo.

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RR COMPACTA ENGENHARIAEMPRESA ESPECIALIZADA EM RECUPERAÇÃO ESTRUTURALCLIENTES CORPORATIVOS (CONDOMÍNIOS / INDUSTRIAS / PRÉDIOS COMERCIAIS)CARGO – COORDENADOR ADMINISTRATIVO / COMERCIAL

Principais responsabilidades 1ª Etapa – Criação de procedimentos noDpto.Comercial, prospecção e recebimento depedidos de orçamentos para recuperaçãoestrutura de médias e grandes obras, Públicos ePrivados ( Condomínios, Edificações Comerciais eIndustriais) acompanhamento da elaboração eentrega dos orçamentos,

2ª Etapa – Folow –up junto aos clientes solucionando possíveis problemas,objetivando a concretização do negócio e fechamento do contrato.

- Participação na certificação do controle de qualidade ISO 9001.

- Equipe comercial (Engenheiros Civis, Técnicos em Edificações e Eng. Orçamentistas).

- Consulta de Editais de Licitações Públicas, avaliando valores, escopos, prazos para participação.

- Desenvolvimento e operacionalização do Projeto Industrias, visando aumentar significativamente este perfil de clientes.Prospecção através de mala direta (Fiesp).

- Envio de e-mail e carta de apresentação , informando a vantagem do custo x beneficio da manutenção preventiva.

- Contato para agendamento de visita de apresentação.

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Principais Clientes

Aeroporto de Congonhas - SP

Aeroporto Santos Dumont – RJ

Banco Itaú CEIC /CTO

Banco do Brasil - SP

Brasil Invest - SP

Centro Empresarial Paulista – SP

Ceasa – RJ

Escola Politécnica – USP

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Igreja Ortodoxa – SP

FAFEN Energia S/A - Petrobrás – BA

Eurofarma – SP

Gerdau – SP

Fundação Cosipa – SP

Bunge – Cubatão – SP

Hotel Copacabana Palace – RJ

Igreja Dom Bosco – Brasília - DF

Certificação ISO - 9001

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Gerente RegionalEquipe 12 representantesAlgumas das principais atribuições:

Responsável pela faturamento da região do interior paulista. Manter e abrir novos pontos de venda ( Casa de Ferragens ,

Marcenarias e Home Centers) Negociação junto a revenda para incremento das vendas através

de negociações visando o aumento do volume de compras com redução do preço e prazos estendidos.

Reforço do Material de divulgação, estratégias de Marketing e bonificações.

Elaboração de manual de Merchandising para o ponto de Venda

Franfer - Franca Leroy Merlin – Rib. Preto Ferragens Blim Blim – Marilia Marcenaria ALS – Bauru Casa do Marceneiro – Avaré Cofemar S.José do Rio Preto Ciplafe – Fernandópolis Madeiranit – Bauru Bechara - Tanabi