Portfólio Íntegra Soluções - Aprimorando a gestão de sua organização e inspirando Cartórios...

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    QUEM SOMOS

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    APRESENTAO A ntegra Solues Empresariais foi constituda oficialmente em 13-05-2010

    prestando servios na rea de consultoria em Sistema de Gesto daQualidadecertificaes ISO.

    Atualmente possui portflio amplo com vrias inteligncias que aorganizao pode aplicar em seu modelo de negcio, com garantia certa de

    eficincia e eficcia em seus processos.

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    Diretora, Consultora, Instrutora e Auditora em Gesto em normas internacionais de Sistema de Gesto comregistro no CRA, assim como Empreteca, Coach e Hipnoterapeuta. Fundadora da empresa de consultoriaNTEGRA SOLUES EMPRESARIAIS e dos institutos: INSTITUTO NTEGRA SOLUES E INSTITUTO HIPNOMIND.

    Graduada em Administrao de Empresas na FAI-MG. Iniciando em 2016 Ps graduao em Direito Notarial e deRegistro na Escola Paulista de Direito EPD. Ps graduada em Capacitao em Gesto, Inovao eCompetitividade para Arranjo Produtivo Local na FAI-MG. Curso de extenso em Inovao e PropriedadeIntelectual pelo NITTE da UNIFEI.

    Auditora Lder do Sistema de Gesto das normas: Qualidade ISO 9001, Ambiental ISO 14000, Responsabilidade

    Social ISO 26000, Gesto Empresarial para Cartrios NBR 15906, Sade e Segurana no Trabalho OSHAS 18001,Equipamentos Mdicos ISO 13485, Boas Prticas de Fabricao conforme resolues da Anvisa RDC 16, DICQ,PALC entre outras normas.

    Autora e gestora executiva do Programa Inspire Qualidade nos servios notariais e de Registro PIQ -metodologia prpria Projeto pioneiro no Brasil, iniciado no estado do Mato Grosso com parceria daAnoreg/MT.

    Possui mais de 10 anos de expertise na rea de Gesto Estratgica e Qualidade, com destaque para projetos deimplementao, auditoria, treinamentos e manuteno de certificaes ISOs. Desenvolve projetos dediagnstico estratgico, estratgia corporativa, estratgia de marketing, sistemas organizacionais, gesto doconhecimento, modelo de gesto, gesto de pessoas, gesto empresarial, comportamento organizacional,gesto de riscos, sistema de gesto da segurana e sade no trabalho, responsabilidade social entre outros.

    Atua como examinadora nos Prmios:

    Gespublica (Prmio Nacional da Qualidade do Governo Federal), da ANTP(Prmio Nacional de Transportes Pblicos).

    UM POUCO DE NOSSA EMPREENDEDORA

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    FILOSOFIAS

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    Inspirando organizaes a pensar diferente

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    Nosso foco define nosso resultado

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    O QUE FAZEMOS

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    CERTIFICAODAS NORMAS

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    IntelignciaProdutiva

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    Qualidade

    IntelignciaComportamental

    Inteligncia

    Marketing

    IntelignciaInovativa

    NOSSO TRABALHO

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    INTELIGNCIA ESTRATGICA

    Diagnstico EmpresarialPlanejamento estratgicoDesdobramento das diretrizes

    Balance Score CardGesto por indicadoresGesto a vista e sistemtica de controleModelo de excelncia de gesto

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    INTELIGNCIA PRODUTIVA

    Diagnstico da produoSistema Toyota de produokanbanSetup

    Mapeamento do fluxo de valorSete perdasTeoria das restriesManuteno preventiva totalLogstica integradaPlanejamento e controle da produo

    Work samplingAnlise e melhoria de layout

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    Marketing

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    INTELIGNCIA DA QUALIDADE

    Programa de qualidade totalPrograma 5s e Gesto VisualFerramentas da qualidadeGrupos KaizenGerenciamento da rotinaPDCA gesto de processosAdministrao do tempoAtendimento a clientesPrograma de qualidade pessoal

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    INTELIGNCIA COMPORTAMENTAL

    Plano de CarreiraAvaliao de desempenho

    Pesquisa de SatisfaoLiderana de equipeTreinamento e desenvolvimentoSeleo e contrataoCoachingHipnoterapia

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    INTELIGNCIA DE MARKETING

    Marketing MixMarketing de RelacionamentoPlano de marketingPesquisa de mercado / ClientesPromoo

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    INTELIGNCIA INOVATIVA

    Desdobramento da funoqualidade

    Auditoria ContinuadaResponsabilidade SocialGesto de MudanasPrograma de sugestesEngenharia e anlise de valor

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    NOSSA ATUAO

    ORGANIZAOPBLICA

    INDSTRIAS EMGERAL

    CARTRIOS EMPRESAS DE PAPEL

    E CELULOSE

    EMPRESAS DEALIMENTOS,

    RESTAURANTES,PADARIA, BARES

    LABORATRIOS,CLINICAS EHOSPITAIS

    CONSTRUO CIVIL EMPRESASLOGSTICAS

    EMPRESASAUTOMOTIVAS

    EMPRESAS DETURISMO,

    HOTELARIA,AGENCIA

    EMPRESAS DETELECOMUNICAO

    EMPRESASTECNOLOGIA

    EMPRESAS BELEZA,COSMTICO

    EMPRESASEQUIPAMENTOS

    MEDICOS

    COMRCIO EMGERAL

    INSTITUIO DEENSINO

    INDUSTRIASMECNICAS

    INDUSTRIAMECATRNICAS

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    PARCERIAS

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    FAZEMOS PARTE!

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    NOSSOS PARCEIROS

    So aqueles de longas parcerias e projetos desenvolvidos para seus associados,atendendo as necessidades exclusivas de cada classe.

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    NOSSAS CONTRIBUIES SOCIAIS

    Desde 2005, contribuimos voluntariamente na categoria de Examinador nos prmios

    ANTP (Transportes Pblicos) e do Governo Federal (Gesto Pblica).

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    OUTROS PROJETOS

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    www.institutohipnomind.com.br

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    PROTAGONISTAS DANOSSA HISTRIA

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    ALGUNS CLIENTES J ATENDIDOS

    Eletrnicos / Telecomunicaes / Equipamentos mdicos / Tecnolgicos

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    ALGUNS CLIENTES J ATENDIDOS

    Mecnica / Mecatrnica Educao / Faculdades

    Softwares / Programao

    Papel e Celulose

    Laboratrio Clnico

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    ALGUNS CLIENTES J ATENDIDOS

    Cartrios Programa desenvolvido para Cartrios, com parceria da Anoreg-MT atentendo seus associados em Mato Grosso. Foram inscritos80 cartrios, onde 26 deles foram premiados no PQTA Anoreg-BRem 2014, obtendo a colocao do maior estado com nmeros depremiados e 31 Serventias premiadas no prprio estado.J em 2015 esse nmero multiplicou para 39 premiados no PQTA

    da Anoreg-BR, estado com maior nmero de serventiaspremiadas.

    A lista completa dos participantes e premiados est no site doprograma, assim como depoimentos esto no youtube:

    www.piqmt.com.br www.youtube.com/piqmtwww.youtube.com/Integrasolucoes

    http://www.piqmt.com.br/http://www.youtube.com/piqmthttps://www.youtube.com/channel/UC-f1NM3a1ftZjWRzJtl09HAhttps://www.youtube.com/channel/UC-f1NM3a1ftZjWRzJtl09HAhttp://www.youtube.com/piqmthttp://www.piqmt.com.br/
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    1 CICLO

    2013/2014Video youtubehttps://www.youtube.com/watch?v=Jy11PgGfLrI

    https://www.youtube.com/watch?v=Jy11PgGfLrIhttps://www.youtube.com/watch?v=Jy11PgGfLrI
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    Diagnstico

    Capacitao

    Priorizao

    ImplantaoAuditoriaInterna

    Premiao

    Certificao

    METODOLOGIA

    DiagnsticoAvaliao pelo consultoria de todos os

    processos da serventias.

    CapacitaoCapacitar os participantes a conhecer

    e implementar o Programa do PIQ, conforme nvel.

    Priorizao e Implementao

    Implementar oprograma internamente, conforme sua necessidade.

    Auditorias Internas Realizada auditorias internas

    obrigatrias para as prximas etapas.

    PremiaoParticipar de prmios como Anoreg-BR.

    CertificaoCertificado para ISOs.

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    reduo de variabilidade

    ampliao da qualidade dos servios prestados

    melhoria na transparncia e padronizao dos processos

    ampliao de sua taxa de sucesso

    comprometimento da equipe de gesto

    processo de mudana

    Eliminao dos problemas internos

    Aumento da produtividade e eficincia

    Melhoria na transparncia

    Autonomia e competncia da equipe

    Melhoria da imagem da ServentiaMelhoria da qualidade dos servios prestados

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    INICIO DO PIQMT

    ABRIL/2013

    2 MAIOR ESTADOPREMIADO PQTA

    NOVEMBRO/2013

    AUMENTO DE 30%DE INSCRIO NOPQTA

    JULHO/2014

    ESTADO MAISPREMIADO NOBRASIL NO PQTA

    NOVEMBRO/2014

    PREMIAOESTADUAL EM 31SERVENTIAS

    MAIO/2015

    ESTADO MAISPREMIADO DOBRASIL PQTA

    NOVEMBRO/2015

    DIAMANTE20%

    OURO20%

    PRATA46%

    BRONZE12%

    EFICINCIA81,4% AUMENTO

    DA QUALIFICAODA GESTO DASERVENTIA NOESTADO M

    AIORN

    OTA99,7% DE GANHO

    COM PIQ

    QUASE TODOSREQUISITOSIMPLANTADOS

    ADESES83% SERVENTIAS

    DO PIQPARTICIPARAM DOPQTA E TODASFORAMPREMIADAS

    PQTA 2015

    Visita Tcnica Mdia 2 a 3

    dias

    Implantao

    de 70%

    Implantaocompleta 15

    dias

    PQTA 2014

    DIAMANTE 1% OURO 32% PRATA 65% BRONZE 0%

    RESUMO 2015

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    1 OFICIO DE GUA BOA

    2 OFICIO DE BARRA DO BUGRES

    1 OFICIO DE BRASNORTE

    2 OFICIO DE BRASNORTE

    2 OFICIO DE CANARANA

    1 OFICIO DE CLAUDIA

    ANOREG-MT

    IEPTB-MT

    2 OFICIO DE JACIARA

    1 OFICIO DE JAURU

    1 OFICIO DE MATUP

    2 OFICIO DE NOVA MUTUM

    1 OFICIO DE NOVA UBIRAT

    1 OFICIO DE PONTES E LACERDA

    1 OFICIO DE PORTO ESPIRIDIO

    1 OFICIO DE POXORU

    1 OFICIO DE QUERNCIA

    2 OFICIO DE ROSRIO OESTE

    2 OFICIO DE SANTOANTONIO DE LEVERGER

    1 OFICIO DE SO JOS DOSQUATRO MARCOS

    1 OFICIO DE SAPEZAL

    1 OFICIO DE SINOP

    2 OFICIO DE SINOP

    1 OFICIO DE SORRISO

    2 OFICIO DE SORRISO

    1 OFICIO DE TANGARDA SERRA

    2 OFICIO DE TERRANOVA DO NORTE

    1 OFICIO DE VARZEAGRANDE

    2 OFICIO DE VILA RICA

    1 OFICIO DE LUCAS DORIO VERDE

    80 cartrios receberam treinamento da ntegra. Abaixo segue os cartrios que receberam avisita tcnica e foram premiados em 2014:

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    RESUMO 2015

    DIAMANTE33%

    OURO0%

    PRATA33%

    BRONZE33%

    PQTA 2015

    Diamante Prata Bronze

    1 Zona de Registro de Imveisde So Luis/MA

    2 Ofcio Extrajudicialde Rosrio/MA

    Serventia extrajudicialde PassagemFranca/MA

    Projeto completode 6 meses

    Acompanhamento adistncia de 8 horas

    Acompanhamento adistncia de 8 horas

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    A certificao do Sistema de Gesto uma deciso da fora de trabalho e no nossa ou da

    Direo. Trabalhamos de modo a inspirar todas as pessoas para um trabalho com Qualidade , para que o

    reconhecimento possa ser mrito de todos.

    Nosso trabalho presencial focado na personalidade e competncia de cada pessoa da fora de

    trabalho, transformando o ambiente e sua cultura de forma mais leve, alegre e comprometida para os resultados estabelecidos,

    integrando cada pessoa de modo especial no desenvolvimento do trabalho, no qual nossos clientes conseguem verificar amudana

    pessoal no primeiro ms de nosso trabalho e com isso, nossos resultados em projetos presenciais no ultrapassam

    seis meses de implantao completado Sistema de Gesto.

    Trabalhamos com orientao por resultado, nossasvisitas tcnicas com mdia de 2 a 3 dias comprovam quenossos clientes entenderam de forma simples e focada sua tarefa e implementam quase 80% o Sistema de Gesto

    sem dvidas e com grande resultado. A visita tcnica s fornece o fechamento do restante das aes.

    Desenvolvemos ummodelo de trabalho baseado em Critrios de Excelncia , de tal modo queinovamos a

    cada detalhe implementado dentro de sua organizao.

    Nossos treinamentos de capacitao em Sistema de Gesto so realizados de forma com que cada pessoa entenda cada requisito de

    forma focada, simples e rpida, que permite muitas vezes dentro do prprio treinamento j criar seu modelo de gesto

    a ser aplicado na organizao. Com esse modelo, conseguimos fornecerconsultoria a distncia com investimentos

    mais acessveis aos clientes.

    Oferecemos trabalho coletivo, ou seja,grupos de organizaes do mesmo segmento que tem objetivo de

    atingir certificaes, com modelo simples e bsico:fornecemos treinamento, orientao a distncia, visita

    tcnica e a qualidade garantida para a certificao , de tal forma que todo o trabalho seja realizado num tempo muito

    rpido e com um jeito especial de compartilhar resultados entre as organizaes: benchmark e network.

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    Qualidade e Gesto tem prioridade de urgncia e importncia dentro de uma organizao. A mudana

    deve ser fornecida de forma rpida, tica, competente e com resultados. Projetos e promessas que levam tempo a

    serem atingidas, acabam sendo esquecidas e caem no descrdito

    de toda a fora de trabalhoque terminam com o clich de

    pensamento: l v em de nov o a r eunio que no s ai nada, alm do valor do investimento sair muito maior no final. Existem

    Prestadores de Servios que levam de 1 a 2 anos ou at mais que isso para atingir uma implantao

    de Sistema de Gesto, tornando a rea de consultoria algo oneroso, moroso e sem muita competncia para

    resultados efetivos.

    No fornecemos projeto conhecido como CONTROLC CONTROL V, mesmoqueas normas a serem

    implementadas j forneam o padro mnimo de evidncias necessrias para qualquer tipo deorganizao.Acima desse padro mnimo, ns criamos toda a documentao envolvendo a fora de trabalho e aprimorando o modelo de

    gesto conforme a cultura da sua organizao.

    Possumos um cronograma Macro de nossas atividades, porm os passos e o modelo a ser aplicado por nossa

    consultoria dependero dos resultados das inmeras pesquisas que realizamos para detectar os GAPs

    da sua organizao e assim, traar um plano estratgico de trabalho.

    Nossos profissionais esto em constante busca por conhecimento,para oferecer sempre o queh de maisnovo no mercado, por isso trabalhamos mais rpido e entregamos o trabalho com menos tempo que o normal e com qualidade

    assegurada.

    Trabalhamos em equipe, cada um faz a sua parte: ns fazemos a nossa e nossos clientes a deles, assim asseguramos uma

    parceria de sucesso.

    O valor do investimento no o menor do mercado,maso efeito proposto supera seu valorpela nossaagilidade de demonstrar resultados.

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    Sejamos a mudana que

    queremos ver no mundo.

    Ns queremos nos diferenciar

    pela nossa inovao, agilidade,tica, competncia e resultados.

    E voc, que tipo de mudanaquer ser no mundo?

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    "A consultoria em sua melhor

    forma um ato de amor: o desejo de

    ser genuinamente til aos outros.

    Usar o que sabemos, ou sentimos,ou sofremos no caminho para

    diminuir a carga dos outros."

    Peter Becker

    Mensagem Final

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    FIM DA APRESENTAO

    AGRADECEMOS A CONFIANA E ATENO