Plano PPI (pdf)
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PLANEJAMENTO PROFISSIONAL I
SEJAM MUITO BEM-VINDOS
Planejamento Profissional I
caracteriza-se por ser um momento de reflexão e
amadurecimento, por parte do aluno, sobre seu projeto
profissional. Ela inicia o curso para
proporcionar maior clareza e
maturidade sobre as escolhas
profissionais, conferindo maior
aproveitamento do
curso escolhido
pelo aluno como
importante passo em
seu projeto profissional
e pessoal.
Mãos a obra!!!
EMENTA
possibilitar a melhoria do nível
de informação sobre o
mercado de trabalho e as
possibilidades de atuação na
área profissional escolhida;
Mãos a obra!!!
possibilitar uma análise
estruturada de seu contexto,
de suas facilidades e
desafios, de seu perfil e
de suas vocações Conduzir o aluno a refletir e
formalizar um plano profissional
dotar a escolha do curso de
maior significado como
elemento importante do
plano profissional.
Planejamento
Profissional
possibilitar a definição de prioridades de
capacitação e de ação profissional;
Objetivos
Definição de
prioridades
Mãos a obra!!!
Contexto
Pessoal
Facilidades e desafios
Perfil
Pessoal
Planejamento
Profissional
Contexto Profissional
Conteúdo Programático
método Aulas presenciais
Mãos a obra!!!
Diferentes
instrumentos
Diferentes
momentos
de ensino
testes
Ambiente
Virtual
Dinamica de gupo
avaliação
Mãos a obra!!!
A avaliação será resultado da média
aritmética simples das notas atribuídas às tarefas.
tarefas Entendendo o
nosso contexto
Mãos a obra!!!
Linha da vida
Ancoras e
Talentos
Conceito de sucesso
Entrevista
e
caminhos
Planejamento
Profissional
AULA DATA TEMA RESPONSÁVEL TAREFA MODALIDADE
1 17/7 Quem é quem? Joyce presencial
2 18/7 Contexto
pessoal
Patricia Testagem presencial
3 19/7 Sucesso +
preparação para
tarefa do dia 23
– entrevista com
profissional
Janice presencial
4 20/7 Sucesso Pessoas
próximas
Atividade individual (moodle)
5 23/7 Linha da Vida Linha da vida
Atividade individual (moodle)
6 24/7 Planejamento Planejamento Atividade individual (moodle)
7 25/7 Casos
Profissionais
Entrevista Atividade individual (moodle)
8 26/7 Estratégia e
Planejamento
Márcio Presencial
9 27/7 Entrevista Patrícia Pires, Janine
Carmem
Entrevistas individuais
10 Devolução
entrevista
Atividade individual (moodle)
VI BIBLIOGRAFIA BÁSICA
• BUCKINGHAN, Marcus; CLIFTON, Donald O. Descubra seus pontos fortes. Rio de Janeiro: Sextante, 2008.
• LEVENFUS, Rosane Schotgues; SOARES, Dulce Helena Penna; et al. Orientação vocacional ocupacional. 2. ed. Porto Alegre: ARTMED, 2010. 334 p. ISBN 9788536321202.
• RIBEIRO, Marcelo Afonso; MELO-SILVA, Lucy Leal; (orgs.). Compêndio de orientação profissional e de carreira: enfoques teóricos contemporâneos e modelos de intervenção. São Paulo: Vetor, 2011. v. 2. 220 p. ISBN 9788575854303.
• ROSA, José Antonio . Você sabe jogar pongue?: 344 dicas sobre desempenho profissional, relacionamento e carreira. São Paulo: Futura, 2004. 224 p. ISBN 857413195-4.
• WOOD JUNIOR, Thomaz; PICARELLI FILHO, Vicente. Remuneração e carreira por habilidades e por competências: preparando a Organização para a era das empresas de conhecimento intensivo. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2004. 189 p. ISBN 8522
• 436991.
VII BIBLIOGRAFIA
COMPLEMENTAR
• BOHN, Rogério. Destino? Sucesso!: grandes vitórias nas pequenas batalhas. Porto Alegre: Razão Bureau Editorial, 2006. 94 p. ISBN 8598115193.
• FIDELIS, Gilson José. Treinamento e desenvolvimento de pessoas e carreira: uma abordagem na educação corporativa. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008. 102 p. ISBN
• 9788573037968.
• GEHRINGER, Max. Pergunte ao Max: Max Gehringer responde a 164 dúvidas sobre carreira. São Paulo: Globo, 2007. 213 p.
• MARKERT, Tom. 102 regras para ser um profissional de sucesso. Campinas, SP: Vênus, 2010. 147 p. ISBN 857686073-0.
• SILVEIRA, Mauro. O emprego ideal existe!: como encontrar a empresa certa para você. São Paulo: Gente, 2003. 176 p.