TC TC RVP RD

RD TC

TC

TC TC TC

TC TC

TC

TC

TC

200

ETT ETT

ETT

200 200 200QTT

QTT

Para se qualificar como REGIONAL DIRECTOR, deve

ter pelo menos 1 TC ou posio superior em 2 ramos diferentes da sua linha descendente E um terceiro ramo com pelo menos

200 pontos-clientes.

Para se qualificar como REGIONAL VICE PRESIDENT,

deve ter pelo menos 1 TC ou posio superior em 4 ramos

diferentes da sua linha descendente.

A linha descendente do RVP deve produzir pelo menos 60 000 por ms em faturaes comissionveis

de servios da ACN.

A linha descendente do SVP deve produzir pelo menos 400 000 por ms em faturaes comissionveis

de servios da ACN.

Senior Vice President SVPRegional Vice President RVPRegional Director RDTeam Coordinator TCExecutive Team Leader ETL

Procure chegar a ETL nos primeiros 90 dias de atividade.

A Oportunidade ACN foi concebida para ajudar o

representante a desenvolver um negcio que tanto pode gerar rendimentos imediatos como

rendimentos residuais de longo prazo. O plano de remunerao um dos pontos fortes da ACN. Estude-o minuciosamente pois, quanto melhor o compreender,

melhor saber aproveit-lo.

plano de remunerao da acn*PORTUGAL

Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014

Executive Team Trainer ETT

Para se qualificar em relao primeira posio de mrito,

EXECUTIVE TEAM TRAINER, deve ser QTT com 8

pontos-clientes e ter 2 QTTs em diferentes ramos (em qualquer nvel) da sua linha descendente.

Procure chegar a ETT nos primeiros 35 dias de atividade.

Procure chegar a RD no primeiro ano de atividade.

Procure chegar a TC nos primeiros 120 dias de atividade.

Para se qualificar como EXECUTIVE TEAM LEADER,

deve ser QTT com 15 pontos-clientes e ter pelo menos

1 ETT em 3 ramos diferentes (em qualquer nvel) da sua

linha descendente.

Para se qualificar como TEAM COORDINATOR,

deve ter 3 ramos patrocinados e pelo menos 200

pontos-clientes em cada um.

POSIES DE MRITO E QUALIFICAESA ACN oferece uma posio inicial e seis posies de mrito. Para se qualificar em relao a cada posio, o representante DEVE adquirir e conservar clientes.

TORNE-SE QUALIFIED TEAM TRAINER (QTT)Para se tornar Qualified Team Trainer (QTT), deve adquirir pelo menos 3 clientes preferenciais E conservar um mnimo de 6 pontos-clientes (veja a pgina 3 para mais informaes). Uma conta de bem-estar por lar pode contar como cliente preferencial para efeitos de qualificao como QTT.

POSIO INICIAL POSIES DE MRITO

Executive Team Trainer ETT

Executive Team Leader ETL

Team Coordinator TC

Regional Director RD

Regional Vice President RVP

Senior Vice President SVP

Team Trainer TT

VOC Quota inicial 399 (IVA excl.)

PGINA 1

*ACN a denominao comercial da Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda.NA ACN, OS REPRESENTANTES S SO REMUNERADOS QUANDO SE ADQUIREM CLIENTES.

O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo.Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro.

REQUISITOS DAS POSIES DE MRITO

GANHOS A CURTO PRAZO E CONTNUOS

D um aumento aos seus ganhos mensais, qualificando-se para bnus e usufruindo, assim, de recompensas financeiras imediatas.

GANHOS CRESCENTES

Receba bnus e comisses no s pela sua produo pessoal mas tambm pela aquisio de clientes efetuada pela sua linha descendente.

POSSIBILIDADE DE ALCANAR INDEPENDNCIA FINANCEIRA

O plano de remunerao da ACN confere rendimentos residuais mensais de 1% a 20% sobre as faturas dos seus clientes pessoais e de 0,25% a 10% sobre as faturas mensais dos clientes dos seus representantes.

Para se qualificar como SENIOR VICE PRESIDENT,

a mais alta posio de mrito da ACN, deve ter 1 TC, RD ou RVP em 6 ramos diferentes da sua linha

descendente, com pelo menos 2 ramos RD e 1 ramo RVP.

plano de remunerao da acnPORTUGAL

Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014

REQUISITOS PARA O 7 NVELPara receber comisses extraordinrias sobre e at ao 7 nvel, deve adquirir e conservar 40 pontos-clientes ou 20 pontos-clientes e 4 QTTs patrocinados pessoalmente. Assim que cumprir e mantiver os requisitos mnimos, estar qualificado/a em relao a sete nveis do plano de remunerao da ACN.

ESTRUTURA DE COMISSES MENSAIS

NVELCOMISSES

REQUISITOS PARA CADA NVEL DE COMISSESSERVIOS BEM-ESTAR

Os seus clientes pessoais 1% - 10% 20% 1 PONTO-CLIENTE

Clientes do 1 nvel 0,25% 3%10 PONTOS-CLIENTES

Clientes do 2 nvel 0,25% 3%

Clientes do 3 nvel 0,25% 3%20 PONTOS-CLIENTES

Clientes do 4 nvel 0,50% 4%

Clientes do 5 nvel 1% 6%40 PONTOS-

CLIENTES OU20 PONTOS-

CLIENTES e 4 QTTs patrocinados

pessoalmente

Clientes do 6 nvel 2% 8%

Clientes do 7 nvel 7% 10%

Linha aberta RVP 1,50% 6%

RVPGanha comisses sobre todos os clientes abaixo do7 nvel (sem limite de nveis) at ao 7 nvel doprximo RVP ou posio de mrito superior.

1 gerao RVP 1% 4%

2 gerao RVP 0,50% 2%

Linha aberta SVP 0,50% 4%SVP

Ganha comisses sobre todos os clientes abaixo do7 nvel (sem limite de nveis) at ao 7 nvel doprximo SVP.1 gerao SVP 0,25% 2%

PGINA 2

O representante ganha um BAC, se patrocinar um novo TT e este se qualificar como QTT nos primeiros 35 dias de atividade. Ou seja, o representante remunerado por ter prestado ajuda ao novo TT durante aquele perodo.

BNUS DE AQUISIO DE CLIENTES (BACs) medida que expande o negcio, o representante

adquire clientes e, caso queira, recruta representantes que

tambm adquirem clientes, criando, assim, o seu prprio

rendimento residual.

VOCREPRESENTANTES

CLIENTES

REPRESENTANTES

CLIENTES

Recruta

Adquire

Recrutam

Adquirem

DOIS TIPOS DE BACsBACs DE LINHA ABERTABnus que o representante recebe quando representantes da linha descendente (que ainda no alcanaram a posio de mrito em que o representante se encontra) ajudam novos TTs patrocinados pessoalmente a qualificarem-se como QTTs nos primeiros 35 dias.

BACs GERACIONAISBnus que o representante recebe quando representantes da linha descendente (que tenham alcanado a posio de mrito em que o representante se encontra) ajudam novos TTs patrocinados pessoalmente a qualificarem-se como QTTs nos primeiros 35 dias. O montante do BAC

que o representante recebe depende da posio de mrito em que este se encontra e das posies de mrito detidas pelos representantes que esto entre o representante e o novo QTT.

BACsPOSIO DE MRITO

TC RVP SVP

Linha aberta 50 25 20

1 gerao 20 15 10

Os BACs s so pagos se os requisitos de clientes forem preenchidos e tm por base a posio de mrito que o representante detm na data de incio de atividade do novo TT.

Na ACN, os representantes s so remunerados quando se adquirem clientes. O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo.

Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro.

COMISSES MENSAIS PESSOAISUma vez TT, no que respeita a Servios ACN, ganhar comisses entre 1% e 10% sobre as faturas mensais dos seus clientes pessoais e receb-las-, ms aps ms, ano aps ano, enquanto os seus clientes continuarem a usar os servios da ACN.* O montante a receber depende do total de receitas comissionveis dos seus clientes pessoais. Ganhar uma percentagem do volume de faturao dos seus clientes pessoais, com base nos pontos-clientes pessoais.

No que respeita aos produtos de bem-estar, ganhar 20% do volume de faturao.* As comisses so pagas enquanto o cliente continuar a usar o servio, exceto nos servios mveis e nos produtos de bem-estar. Para informao mais detalhada, consulte a pgina 3.

* Quando o representante acumula 30 ou mais pontos-clientes, a linha ascendente do representante recebe metade das comisses sobre os clientes pessoais do representante.

COMISSES MENSAIS EXTRAORDINRIASPode tambm receber comisses sobre os clientes de TODOS os representantes da sua linha descendente. Sobre os clientes que os representantes que patrocina a primeira gerao ou nvel abaixo de si adquirem:

a ACN paga-lhe 0,25% do total da faturao mensal de todos os clientes no que toca a Servios ACN

a ACN paga-lhe 3% do volume de faturao no que toca aos produtos de bem-estar

A percentagem de comisso varia conforme o nvel. Para informao mais detalhada, consulte a ESTRUTURA DE COMISSES MENSAIS, em baixo.

COMISSES PESSOAISSERVIOS BEM-ESTAR

PONTOS-CLIENTES COMISSES 20%

SOBRE TODOS OS SEUS CLIENTES PESSOAIS

1 - 29 = 1%

30 - 39* = 3%

40 - 49* = 5%

50+* = 10%

Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda. membro do grupo ACN Sede social: Av. das Foras Armadas, 125 - 12., Nossa Senhora de Ftima, 1600-079 Lisboa, Portugal Pessoa Coletiva n PT507038690, matriculada na 2 Conservatria do Registo Comercial de Lisboa sob o n 14463 Endereo postal: Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda., Apartado 14021, 1064-001 Lisboa, Portugal

PONTOS-CLIENTES + RECEITAS COMISSIONVEISSERVIO DE TELEFONE DIGITAL

CONFIGURAO PONTOS-CLIENTESFATURAO

COMISSIONVEL

VIDEOFONE O valor total da fatura (excluindo impostos)

100% comissionvel*ADAPTADOR TELEFNICO

SERVIOS DE LINHA FIXA

SERVIO PONTOS-CLIENTESFATURAO

COMISSIONVEL

ASSINATURA DE LINHA TELEFNICA + PR-SELEO DE OPERADOR

O valor total da fatura (excluindo impostos)

50% comissionvel*

PR-SELEO DE OPERADORO valor total da fatura (excluindo impostos)

100% comissionvel*

plano de remunerao da acnPORTUGAL

Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014

PGINA 3

Na ACN, os representantes s so remunerados quando se adquirem clientes. O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo. Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro. Os clientes adquiridos noutros pases esto afetos ao plano de remunerao desses pases. As faturaes mensais so comunicadas no prazo de dois a trs meses,

aps o ms a que correspondem. Apenas um mximo de duas contas por cliente e servio por lar (qualquer lar) conta para efeitos de qualificao em relao a posies; os restantes servios existentes no lar contam somente para efeitos de comisses. 2013 ACN Europe B.V. Todos os direitos reservados. O contedo da presente publicao e todas as marcas registadas, marcas de servio, designaes comerciais e logtipos nela utilizados so propriedade da ACN Europe B.V. ou utilizados com a autorizao dos respetivos proprietrios.

A reproduo ou outra utilizao da presente publicao sem a autorizao da ACN Europe B.V. proibida e pode constituir infrao lei.A presente publicao destina-se a fins de informao geral e marketing, no constituindo um parecer jurdico ou profissional.

ACN MOBILE WORLD

PLANO DE CHAMADAS PONTOS-CLIENTESFATURAO

COMISSIONVEL

ACN MOBILE WORLD

Internacional Extra1 O valor total da fatura

(excluindo impostos) 100% comissionvel.

Internacional

Internacional Bsico 0

PARCERIA DE SERVIOS MVEIS

SERVIO PONTOS-CLIENTESFATURAO

COMISSIONVELDURAO DE PONTOS E

COMISSES

Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.

12 meses

SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel e carregamento 25

130

SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel de valor 40

SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel de valor 40 e carregamento 25

SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel de valor 40 0

SERVIO MVEL PS-PAGO 15

PARCERIA DE INTERNET DE ALTA VELOCIDADE

PRODUTO PONTOS-CLIENTESFATURAO

COMISSIONVELDURAO DE PONTOS

E COMISSESBNUS

ADICIONAL*Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.

2 MEGA (ADSL/NDSL) 0 13 Pago durante o perodo de

fidelizao do contrato

0 4 MEGA (ADSL/NDSL)

1

15 5 8 MEGA (ADSL/NDSL) 15 5 12 MEGA (ADSL/NDSL) 20 10 24 MEGA (ADSL/NDSL) 25 10

* O representante pode ganhar um bnus adicional sobre produtos selecionados, sendo que receber o respetivo montante uma s vez por cada cliente que adquirir.

3

= Cliente preferencial, que conta para qualificao.

3

2PARCERIA DE SEGURANA DOMSTICA

PRODUTO PONTOS-CLIENTESFATURAO

COMISSIONVELDURAO DE PONTOS

E COMISSESBNUS

ADICIONAL*

Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.

50 KIT BASE ALARME CASA 20

60 meses a no ser que o cliente cancele

o servio antes* A ACN reserva-se o direito de reaver o bnus em caso de pedido no pago e/ou invlido.

4

1

BEM-ESTAR

PRODUTOS PONTOS-CLIENTES VOLUME DE FATURAO (VF)COM ENVIO MENSAL SEM ENVIO MENSAL

SISTEMA DE CONTROLO DE PESO BENEVITA (3 produtos)

2 2 100

SHAKE-IT! 2 1 75 GO! 1 1 25 RECOVER! 1 1 25

Os pontos-clientes so vlidos por 60 dias, para cada encomenda.

* As chamadas para nmeros no geogrficos e servios de valor acrescentado no so comissionveis. Nota: apenas o cliente do servio de pr-seleo de operador aparecer como cliente preferencial na sua lista de clientes pessoais.No que respeita ao servio de telefone digital e aos servios de linha fixa, o representante receber pontos-clientes e comisses sobre o total da faturao mensal, enquanto o cliente permanecer na ACN.

Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda. membro do grupo ACN Sede social: Av. das Foras Armadas, 125 - 12., Nossa Senhora de Ftima, 1600-079 Lisboa, Portugal Pessoa Coletiva n PT507038690, matriculada na 2 Conservatria do Registo Comercial de Lisboa sob o n 14463 Endereo postal: Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda., Apartado 14021, 1064-001 Lisboa, Portugal

PONTOS-CLIENTES + RECEITAS COMISSIONVEIS

plano de remunerao da acnPORTUGAL

Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014

PGINA 4

= Cliente preferencial, que conta para qualificao.

PARCERIA DE TELEVISO

PRODUTO PONTOS-CLIENTESFATURAO

COMISSIONVELDURAO DE PONTOS

E COMISSES

Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.

TELEVISO SATLITE 1 10

24 meses

TELEVISO FIBRA / TELEVISO ADSL 1 20

TELEVISO + INTERNET 2 35

TELEVISO + INTERNET + TELEFONE 50

M4O FIBRA / M4O ADSL / M4O SATLITE 70

Os pontos-clientes sero atribudos ao representante, assim que a Simplesnet tiver recebido e verificado o contrato do cliente e a mudana de operador tiver sido aprovada. As comisses sero pagas com base na data de instalao do servio.

2

3

PORTUGALEm vigor desde setembro de 2013

PT-CP-014

ESTES BNUS DESTINAM-SE EXCLUSIVAMENTE AOS REPRESENTANTES RESIDENTES EM PORTUGAL.

Na ACN, os representantes s so remunerados quando se adquirem clientes. O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo. Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro.

A ACN reserva-se o direito de alterar esta promoo sem aviso prvio e sem justificao.A ACN pode reaver o pagamento dos BACs de Equipa, se os novos QTTs no permanecerem qualificados durante 90 dias.

1 A linha aberta do Executive Team Trainer inclui todos os TTs abaixo do Executive Team Trainer at ao prximo ETT, ETL, TC, RD, RVP ou SVP.

2 Os TTs s contam para esta promoo quando se qualificam como QTTs nos primeiros 35 dias de atividade. Apenas uma conta de cliente por lar e um mximo de dois pontos-clientes por conta contam para efeitos de qualificao como QTT.

3 A linha aberta do Executive Team Leader inclui todos os ETTs e TTs abaixo do Executive Team Leader at ao prximo ETL, TC, RD, RVP ou SVP.

4 A linha aberta do Team Coordinator inclui todos os ETLs, ETTs e TTs abaixo do Team Coordinator at ao prximo TC, RD, RVP ou SVP.

5 A linha aberta do Regional Director inclui todos os TCs, ETLs, ETTs e TTs abaixo do Regional Director at ao prximo RD, RVP ou SVP.

6 A organizao em linha aberta do Regional Vice President inclui todos os RDs, TCs, ETLs, ETTs e TTs abaixo do Regional Vice President at ao prximo RVP ou SVP.

Para contarem para os presentes BACs de Equipa, os TTs podem ser de qualquer pas em que a ACN opere, salvo Coreia do Sul. Para determinar o bnus mensal, os novos QTTs contam para o ms

em que o Contrato de Representante Independente preenchido e o pagamento da quota inicial so recebidos. Toda a documentao (incluindo os Contratos de Representante Independente e os pagamentos) deve ser recebida pela ACN at s 14h00 (hora europeia) do ltimo dia til do ms. O pagamento dos BACs de Equipa efetuado 14 dias aps as datas de incio dos TTs, caso estes se qualifiquem. O pagamento dos BACs de Equipa calculado e efetuado semanalmente e retificado aps o fim do ms em questo.

* O pagamento dos BACs de Equipa TC,RD e RVP calculado com base nos montantes de bnus em vigor no pas/continente de residncia do QTT.

plano de remunerao da acnBNUS DE AQUISIO DE CLIENTES DE EQUIPA (BACs DE EQUIPA) - PORTUGAL

BACs DE EQUIPA ETTQualquer representante que seja ETT durante o ms desta promoo elegvel. Um ETT que tenha pelo menos 2 TTs em linha aberta1, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 150 .

BACs DE EQUIPA ETLQualquer representante que seja ETL durante o ms desta promoo elegvel. Um ETL que tenha pelo menos 3 TTs em linha aberta3, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros35 dias de atividade, receber um bnus de 200 .

BACs DE EQUIPA TC*Qualquer representante que seja TC, RD, RVP ou SVP durante o ms desta promoo elegvel. Um TC que tenha pelo menos 5 TTs em linha aberta4, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 350 .

BACs DE EQUIPA RVP*Qualquer representante que seja RVP ou SVP durante o ms desta promoo elegvel. Um RVP que tenha pelo menos 25 TTs em linha aberta6, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 1500 .

BACs DE EQUIPA RD*Qualquer representante que seja RD durante o ms desta promoo elegvel. Um RD que tenha pelo menos 10 TTs em linha aberta5, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 750 .

5000

20 TTs em linha aberta4 qualificados

como QTTs em 35 dias

6500

25 TTs em linha aberta4 qualificados

como QTTs em 35 dias

8000

30 TTs em linha aberta4 qualificados

como QTTs em 35 dias

25 000

100 TTs em linha aberta4 qualificados

como QTTs em 35 dias

10 000 40 TTs em linha

aberta4 qualificados como QTTs em

35 dias

12 000 50 TTs em linha

aberta4 qualificados como QTTs em

35 dias

350 5 TTs em linha

aberta4 qualificados como QTTs em

35 dias

2000 10 TTs em linha

aberta4 qualificados como QTTs em

35 dias

3000

15 TTs em linha aberta4 qualificados

como QTTs em 35 dias

PGINA 5

2000 20 TTs em

linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias

3500 30 TTs em

linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias

5000 40 TTs em

linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias750

10 TTs em linha aberta5

qualificados como QTTs em 35 dias

20 000 150 TTs em linha aberta5

qualificados como QTTs em 35 dias

15 000 100 TTs em linha aberta5

qualificados como QTTs em 35 dias

12 000 75 TTs em

linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias

7500 50 TTs em

linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias

4000 50 TTs em

linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias

6000 75 TTs em

linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias

8000 100 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias

15 000 150 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias

25 000 250 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias

1500 25 TTs em

linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias

50 000 500 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias

3000 25 TTs em

linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias

5000 30 TTs em

linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias

6000 35 TTs em

linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias

150 2 TTs em

linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias

2000 12 TTs em

linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias

2500 14 TTs em linha

aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias

7000 40 TTs em

linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias

400 4 TTs em

linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias

700 6 TTs em

linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias

1200 9 TTs em

linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias

600 5 TTs em linha aberta3

qualificados como QTTs em 35 dias

1400 10 TTs em

linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias

2000 15 TTs em

linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias

2500 20 TTs em

linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias200

3 TTs em linha aberta3 qualificados

como QTTs em 35 dias

Um RVP que se qualifique para um BAC de Equipa RVP e para um BAC de Equipa RD receber aquele cujo montante for mais elevado. Isto vlido unicamente para RVPs que residam em Portugal. Para contarem para esses BACs de Equipa, os Qualified Team Trainers podem ser de qualquer pas em que a ACN opere. O pagamento dos BACs de Equipa RVP vai continuar a ser calculado semanalmente. O pagamento dos BACs de Equipa RD ser retificado, no mnimo, de duas em duas semanas, caso haja retificaes a efetuar.

Exemplo: um RVP com 100 QTTs na sua linha aberta RVP (BAC de Equipa RVP de 8000 ) e 75 QTTs na sua linha aberta RD (BAC de Equipa RD de 12 000 ) receberia o BAC de Equipa RD de 12 000 , pois este o que apresenta o montante mais elevado.