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120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra “Centenário do Ramo Pioneiro”

Plano de Ação 2018

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INTRODUÇÃO

Os caminhos parecem se cruzar ou mesmo se dividir. Toda caminhada é um pouco disso, são pessoas que se encontram e vão, são eventos que acontecem e terminam, são histórias partilhadas, fogos acesos e memórias. Talvez seja essa a dificuldade de muitos ao caminhar pela vida. Sofrem com os desamores, derrotas e perdas. Não conseguem aceitar a finitude das coisas e da vida.

No momento de maior contato com membros do Movimento Escoteiro, fez com que

propostas de criar um grupo em Nova Serrana, fosse um novo projeto da AMAR. Quem sabe mais um sonho a ser conquistado. Houve quem duvidasse e achasse que seria um trabalho a mais, porém, houveram também aqueles que pensavam na possibilidade de fazer uma nova aventura ou simplesmente a realização de um sonho da infância. Talvez por incentivo dos filmes estadunidenses que estavam recheados dessas aventuras na mata e nos acampamentos. Ainda assim, ter a consciência de que seria possível começar essa nova aventura em meio a uma cidade tão migrante não seria uma aventura muito fácil, mesmo que fosse parecida com o cinema.

Já foram cinco anos trilhados com dificuldades, desconfianças, desavenças e até

mesmo com fragmentações. Mas o que ainda prevalece são alguns conceitos malformados e até mesmo histórias que um dia poderão ser lendárias. Mas uma coisa é possível compreender: todos sonham com um mesmo objetivo, mesmo com conceitos diferentes, ou seja, fazer um mundo melhor, conseguir homens e mulheres capazes de dar continuidade ao propósito de Baden-Powell. Hoje podemos dizer que é o mesmo propósito de 37 milhões de escoteiros em 232 países. E como disse uma de nossas chefes (Dênia): fazer escotismo não é complicado, é só fazer o que está por fazer, não precisa inventar, florear... fazer o simples.

Hoje começa a ser compreendido no 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra. Começa...

que fique claro! Pois temos muito que aprender sobre nós mesmos. Precisamos deixar muito dos nossos egos de lado e começar a ser nós mesmos. Precisamos aprender o que o Grande Mestre ensinou: “Em verdade vos digo que se não vos converterdes e não vos fizerdes como crianças, de modo algum entrareis no reino dos céus. Portanto, quem se tornar humilde como esta criança, esse é o maior no reino dos céus. E qualquer que receber em meu nome uma criança tal como esta, a mim me recebe (Mateus 18:3-5). E em meio ao centenário do Ramo Pioneiro, continua ensinando o mestre: se alguém quer ser o maior ou o primeiro, que seja o último e viva para servir (Mateus 20,27).

Reginaldo Silva Mestre Pioneiro

Diretor Técnico Administrativo 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra

https://www.bibliaonline.com.br/aa/mt/18/3-5

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SUMÁRIO

Sumário INTRODUÇÃO ................................................................................................................................ 2

SUMÁRIO ....................................................................................................................................... 3

HISTÓRICO .................................................................................................................................... 5

Finalidades Estatutárias e Objetivos ........................................................................................ 7

Missão ....................................................................................................................................... 8

Visão .......................................................................................................................................... 8

Valores ...................................................................................................................................... 8

Projeto Educativo ..................................................................................................................... 8

O homem e a mulher que pretendemos oferecer à sociedade ................................................ 10

Organização da Unidade Escoteira ............................................................................................ 10

Orientações básicas para atividades .......................................................................................... 11

Organização Institucional ........................................................................................................... 12

Recursos Financeiros ................................................................................................................... 13

Infraestrutura .............................................................................................................................. 13

Móveis e Equipamentos .............................................................................................................. 13

Atendimentos .............................................................................................................................. 15

4º ACAMCHE “A importância do ServYr” ............................................................................... 17

Acantonamento Abaré ........................................................................................................... 19

Acantonamento Pancho ......................................................................................................... 19

Acampamento Escoteiro Ingonyama ..................................................................................... 21

Acampamento Escoteiro Impisa ............................................................................................ 21

Acampamento Tropa Sênior Cataguás .................................................................................. 23

15ª Romaria Escoteira Nacional – Aparecida-SP ................................................................... 25

2º EducAÇÃO Escoteira........................................................................................................... 27

7º Acampamento Geral 120GE .............................................................................................. 29

27º Mutirão Nacional Escoteiro de Ação Ecológica MutEco ................................................. 32

6º Grande Jogo 120 ................................................................................................................ 34

29º Mutirão Pioneiro Regional – Nova Serrana – MUTPIO ................................................... 36

2º ACAMPAIS .......................................................................................................................... 40

Missa da Juventude ................................................................................................................ 43

6º Arraiá da AMAR ................................................................................................................. 45

6º Aniversário da 1ª Promessa do Grupo .............................................................................. 47

Acampamento Clã Pioneiro Escorpius ................................................................................... 49

Visita Zoológico da Alcateia Abaré ........................................................................................ 51

9ª Catação de Sementes ......................................................................................................... 53

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Desfile Cívico da Independência do Brasil ............................................................................. 56

Aventura Sênior Distrital – 120ºGE e 190ºGE - CAMPEOMATO ........................................... 57

20º Mutirão Nacional Escoteiro de Ação Comunitária – MutCom ....................................... 59

120 no AR – Abertura do Festival........................................................................................... 61

6º Festival Culinário AMAR com Arte .................................................................................... 65

4ª Bênção dos animais ........................................................................................................... 67

1ª Vigília Pioneira ................................................................................................................... 69

61º JOTA 22º JOTI ................................................................................................................... 71

JOTA Lobo ............................................................................................................................... 73

Momento Cívico da Bandeira ................................................................................................. 75

3ª Jornada Pioneira ................................................................................................................ 77

Jantar da Família ..................................................................................................................... 79

Custo Final................................................................................................................................... 81

Conclusões .................................................................................................................................. 83

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HISTÓRICO

Fundado em 03 de março de 2012, o Grupo Escoteiro “Bravos da Serra”, é filiado à União dos Escoteiros do Brasil, é uma associação civil de direito privado e sem fins lucrativos, de caráter educacional, cultural, beneficente e filantrópico, destinado à prática da educação não formal sob a forma do Escotismo. Tem como mantenedora a AMAR – Amigos Associados do Renascer.

O nome do grupo evoca os bandeirantes em busca pelo ouro na região Centro-Oeste de Minas Gerais, Nova Serrana na época era lugar de passagem de tropeiros em direção aos estados de Goiás e da Bahia. Por isso pode-se dizer que esse povo bravio conquistou a região do sertão.

O Propósito do Movimento Escoteiro é contribuir para que os jovens assumam seu próprio desenvolvimento, especialmente do caráter, ajudando-os a realizar suas plenas potencialidades físicas, intelectuais, sociais, afetivas e espirituais, como cidadãos responsáveis, participantes e úteis na comunidade.

O Movimento Escoteiro constitui a maior organização mundial de jovens, reunindo cerca de 37 milhões de membros em 232 países e territórios. No Brasil são mais 84 mil associados, entre jovens e líderes adultos, que fazem parte da União dos Escoteiros do Brasil, que reúne todos os que praticam Escotismo em nosso país. São mais de 500 milhões de pessoas que já passaram pelo movimento no mundo.

As tentativas para fundar o Grupo Escoteiro em Nova Serrana começaram em 1997, quando o professor Reginaldo Silva e o soldado José Paulino, tentaram reunir informações sobre o assunto, sem muito êxito. Durante a participação na Jornada Mundial da Juventude em Madrid na Espanha, o professor teve contato com membros do Movimento e a motivação fez com que reunisse novas informações sobre o assunto. No final de 2011, foram feitos contatos com Grupos de Belo Horizonte e o 88º Grupo Escoteiro Bom Despacho foi indicado para as primeiras instruções. Foi nesse período que Reginaldo Silva e Maurício Pereira dos Santos conheceram o Chefe Gildásio Eustáquio Pinto e Chefe Marcelo Ferri que deram as primeiras orientações e acompanharam os primeiros passos do Grupo.

A história do Grupo Escoteiro “Bravos da Serra” começa a partir das ideias propostas para a criação do Grupo, ainda no ano de 2006, quando o Prof. Reginaldo Silva fez a proposta para alguns amigos sobre a sua vontade em criar um Grupo Escoteiro em Nova Serrana, mas nada foi consolidado devido ao desconhecimento sobre o assunto ou mesmo porque os objetivos não estavam claros.

Durante a viagem do professor à Madrid, por ocasião da Jornada Mundial da Juventude em agosto de 2011, a ideia veio aflorar novamente, uma vez que havia a participação de muitos grupos escoteiros no evento. A partir desse conhecimento é que se iniciou uma busca por maiores informações e a discussão sobre o assunto com o Sr. Maurício Pereira dos Santos, também mentor da ideia.

Como a AMAR – Amigos Associados do Renascer, já estava em funcionamento, a proposta foi colocada no Plano de Ação 2012. Foram definidos os objetivos e feito um cronograma de atividades, que não tinha muito a ver com as propostas do Escotismo, mas que era uma célula importante para a implantação do Movimento. Novamente, Reginaldo Silva e Maurício Pereira dos Santos começaram uma nova etapa na vida da AMAR e da cidade de Nova Serrana.

Durante o mês de novembro foi feito o primeiro contato com o Movimento através do Grupo de Belo Horizonte, que indicou para contato, o 88º Grupo Escoteiro de Bom Despacho. O contato resultou em uma visita e assim o conhecimento sobre as atividades de um Grupo Escoteiro, porém não seriam possíveis muitos esclarecimentos porque o grupo estava entrando no período de férias. As informações e os cinco

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primeiros passos poderiam ser estudados e providenciados. Os estudos, o contato com o site da UEB e as informações passadas pelo Sr. Marcelo Ferry e Sr. Gildásio Pinto abriram a visão sobre o Movimento e a criação do Grupo.

Foi realizada a primeira reunião para conversar sobre o Movimento Escoteiro e saber sobre as pessoas interessadas. Foram convidados diversos segmentos da sociedade para esclarecer dúvidas e clarear ideias. Ainda assim os idealizadores buscavam mais informações e contatos. Muitos dos que estavam na reunião acharam que não era tempo de participarem dessas atividades. Outros aventuraram a construir melhor a ideia e conhecer mais sobre o Movimento. No final do mês aconteceu uma nova visita ao 88º GE, desta vez com um grupo maior de pessoas e o intuito era mesmo de fundar o Grupo Escoteiro em Nova Serrana. Com esta proposta já foi possível começar a pensar os próximos passos.

No dia 09 de fevereiro foi realizada a Audiência Pública para o início da estruturação do Grupo Escoteiro em Nova Serrana. Estava presente a Diretoria do 88º GE Bom Despacho, vários Escotistas e Escoteiros, Maria Aparecida Benfica Rodrigues (Secretária Municipal de Educação), Denise Rocha Amaral (Secretária Municipal de Agricultura e Meio Ambiente), Diretoria da AMAR, Coordenação do Grupo Renascer. A partir desse momento aumentou o número de idealizadores da proposta, os representantes da Polícia Militar de Minas Gerais e coordenadores do PROERD (Programa Educacional de Resistência às Drogas), Guarda Municipal Patrimonial, e outras pessoas também passaram a participar da proposta.

As reuniões passaram a acontecer com mais frequência para atender as exigências para a criação do Grupo. Foi necessário pensar um modelo para o lenço e as ideias fluíam sempre em relação ao acompanhamento da AMAR, nesse sentido o lenço idealizado através das cores e da logo que levaria à ideia das serras, como também de lembrar o movimento da logo da Associação com verde em destaque. Foi escolhido o número para o Grupo, de acordo com a disponibilidade foi escolhido o “20”.

Depois de diversas discussões e possibilidades, o Grupo 20 estava pronto para realizar sua primeira reunião, a Fundação. Os Ramos a serem trabalhados seriam: “Lobinhos” e “Escoteiros”. O grupo de Escotistas já estava formado e a Diretoria constituída. No dia 03 de março foi realizada a reunião de fundação do Grupo, no dia anterior o Grupo recebeu a notícia, através do Sr. Gildásio, que o número não seria mais o “20” e sim o “120”, uma vez que a cidade de Patrocínio/MG já havia reservado o número. Estava criado o 120º GE “Bravos da Serra”, o nome foi uma escolha do escotista Paulo Soares de Freitas e do dirigente Maurício Pereira dos Santos, evoca os desbravadores que passaram pela região em busca dos metais preciosos em direção à região de Goiás. Os dirigentes escolhidos foram: Julimar Silva, Marcelo Aparecido Silva e Paulo Soares Pereira Júnior; O Conselho Fiscal foi formado por Reginaldo Silva, Maurício Pereira dos Santos e Wellington Lino Pimenta; os Escotistas foram: Alexandre Teixeira da Silva, Alexandre Raimundo Rodrigues, Paulo Soares de Freitas e Jhonny da Silva Cordeiro. A gestão será para os anos de 2012 a 2014, foi decidido formar uma Alcateia com duas matilhas e uma Tropa Escoteira com duas patrulhas.

No dia 24 de março foi decidido, uma vez autorizado, a formação do primeiro grupo de crianças participantes do 120ºGE. Paulo Soares de Freitas ficou responsável por fazer a seleção das crianças através do PROERD, porque assim facilitaria o contato e aumentaria mais o comprometimento das crianças que se destacaram no projeto. No

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dia 31 de março foi realizada a reunião de Pais, onde foi discutida sobre a Formação do Grupo, os princípios e as regras para a organização do mesmo.

Finalidades Estatutárias e Objetivos

Desenvolver o Escotismo em sua localidade, sob a supervisão dos órgãos do nível nacional e regional;

Representar os membros do Grupo Escoteiro junto aos poderes públicos, setores da atividade municipal e o Movimento Escoteiro Regional e Nacional;

Propiciar a educação não-formal em sua localidade, valorizando o equilíbrio ambiental e o desenvolvimento do propósito do Escotismo, junto às crianças e jovens do Brasil, na forma estabelecida pelo documento “Princípios, Organização e Regras - P.O.R.” e pelo “Projeto Educativo” da UEB.

Dentre as atividades do Grupo Escoteiro está a de suprir os seus órgãos e membros da literatura específica, bem como dos distintivos, materiais e equipamentos necessários e convenientes para a prática escoteira.

As finalidades das UEL (Unidade Escoteira Local) seguem as descritas no Estatuto da UEB (União dos Escoteiros do Brasil).

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Missão O propósito do Movimento Escoteiro é contribuir para que os jovens assumam seu próprio desenvolvimento, especialmente do caráter, ajudando-os a realizar suas plenas potencialidades físicas, intelectuais, sociais, afetivas e espirituais, como cidadãos responsáveis, participantes e úteis em suas comunidades, conforme definido pelo seu Projeto Educativo. (P.O.R. 002)

Visão O Escotismo é um movimento educacional de jovens, sem vínculo a partidos políticos, voluntário, que conta com a colaboração de adultos, e valoriza a participação de pessoas de todas as origens sociais, etnias e credos, de acordo com seu Propósito, seus Princípios e o Método Escoteiro, concebidos pelo Fundador Baden-Powell e adotados pela União dos Escoteiros do Brasil.

Valores Os princípios do Escotismo são definidos na Promessa e na Lei Escoteira, base moral que ajusta-se aos progressivos graus de maturidade do indivíduo. São eles:

Deveres para com Deus – adesão a princípios espirituais e vivência ou busca da religião que os expresse, respeitando as demais;

Deveres para com o próximo – lealdade ao nosso País, em harmonia com a promoção da paz, compreensão e cooperação local, nacional e internacional, exercitadas pela Fraternidade Escoteira. Participação no desenvolvimento da sociedade com reconhecimento e respeito à dignidade do ser humano e ao equilíbrio do meio ambiente;

Deveres para consigo mesmo – responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento. (P.O.R. regra 003)

Nossos princípios constituem um marco referencial de valores essenciais e atraentes. A adesão a esses valores contribui fortemente para que os jovens tenham uma razão de viver consistente, para buscar a felicidade e motivar outros nessa mesma direção.

Projeto Educativo Somos um movimento de jovens e para jovens, com a colaboração de adultos, unidos por um compromisso livre e voluntário. Somos um movimento de educação não formal, que se preocupa com o desenvolvimento integral e com a educação permanente dos jovens, complementando o esforço da família, da escola e outras instituições. (Projeto Educativo do Movimento Escoteiro). Aprender fazendo Para alcançar nosso propósito utilizamos o Método Escoteiro, que constitui um todo onde se combinam diversos componentes. Outro componente essencial é a educação ativa, em que os jovens aprendem por si mesmos e por meio da observação, do descobrimento, da elaboração, da inovação e da experimentação. Esta aprendizagem não formal permite viver experiências pessoais que interiorizam e consolidam o conhecimento, as atitudes e as habilidades. Vida em equipe Outro fator fundamental do método é a vinculação a pequenos grupos de jovens de idades semelhantes. Estas equipes de iguais aceleram a socialização, identificam seus membros com os

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objetivos comuns, ensinam a estabelecer vínculos profundos com outras pessoas, geram responsabilidades progressivas, proporcionam autoconfiança e criam um espaço educativo privilegiado para que o jovem cresça e se desenvolva. Sociedade Jovem A proposta educativa é dos jovens desenvolverem as atividades por si mesmos, lembrando uma sociedade de jovens onde possam observar órgãos de governo e espaços para a participação, assembleias e conselhos que ensinam a administrar divergências e a obter consensos, organismos de tomadas de decisões de interesse coletivo ou individual, equipe executivas que impulsionam a ação e fazem as coisas acontecerem. Aprendizagem pelo jogo O jogo oferece excelentes oportunidades para experimentar, aventurar, imaginar, sonhar, projetar, construir, criar e recriar a realidade. No jogo o jovem desempenhará papéis diversificados, descobrirá regras, se associará com outros, assumirá responsabilidades, medirá forças, desfrutará de triunfos, aprenderá a perder, avaliará seus acertos e seus erros. Sistema progressivo É a expressão mais visível e atraente do Método Escoteiro, onde integram em harmonia os demais componentes, que é seu variado programa de atividades. Permitem extrair experiências pessoais que levam à conquista dos objetivos que o Movimento lhes propõe para as diferentes etapas do seu desenvolvimento. As atividades propostas são transformadas em desafios, de utilidade, recompensantes e atraentes. Vida ao ar livre É o meio privilegiado para as atividades escoteiras. Os desafios que a natureza apresenta permitem aos jovens equilibrar seu corpo, desenvolver suas capacidades físicas, manter e fortalecer a saúde, ampliar a criatividade, exercitar espontaneamente sua liberdade, estabelecer vínculos profundos com outros jovens, compreender as exigências básicas da vida em sociedade, valorizar o mundo, formar seus conceitos estéticos, descobrir e se encantar com a ordem da criação. Marco simbólico Apresenta aos jovens um conjunto de elementos simbólicos que incorporam a riqueza dos símbolos e integram o ambiente de referência próprio do Movimento. Estimulam a imaginação, ajudam a promover a coesão em torno dos objetivos compartilhados, asseguram o senso de pertencimento a um grupo de iguais e destacam paradigmas que se oferecem como modelos a imitar. Celebrar a vida É destacado por meio de diversos atos que comemoram sua história pessoal e a tradição comum, além de traduzir a alegria da comunidade pelo progresso de cada um dos seus integrantes. Presença estimulante do adulto O educador adulto, permanece como tal, se incorpora alegremente ao dinamismo juvenil, dando testemunho dos valores do Movimento e ajudando os jovens a descobrir o que não poderiam descobrir sozinhos. Estabelece horizontes de cooperação para a aprendizagem, facilita o diálogo entre as gerações e demonstra que o poder e a autoridade podem ser exercidos a serviço da liberdade daqueles a quem se educa, dirige ou governa.

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O homem e a mulher que pretendemos oferecer à sociedade Um homem ou uma mulher reto de caráter, limpo de

pensamento, autêntico em sua forma de agir; leal, digno de confiança.

Capaz de tomar suas próprias decisões, respeitar o ser humano, a vida e o trabalho honrado; alegre, e capaz de partilhar sua alegria, leal ao seu país, mas construtor da Paz, em harmonia com todos os povos.

Líder a serviço do próximo. Integrado ao desenvolvimento da sociedade, capaz de dirigir,

de acatar leis, de participar, consciente de seus direitos, sem se descuidar de seus deveres.

Forte de caráter, criativo, esperançoso, solidário, empreendedor.

Amante de natureza, e capaz de respeitar sua integridade. Guiado por valores espirituais, comprometido com seu

projeto de vida, em permanente busca de Deus e coerente em sua fé.

Capaz de encontrar seus próprios caminhos na sociedade e ser FELIZ.

Organização da Unidade Escoteira As Unidades Escoteiras Locais (UEL) são organizadas com personalidade jurídica própria, com uma diretoria organizada através de uma diretoria formada pelo Diretor Presidente, Diretor Financeiro, Diretor Administrativo, Diretor Técnico e Diretor de Patrimônio. As questões educativas são organizadas diretamente com os Escotistas que trabalham com as crianças e jovens. Cada Seção deve ter de quatro a cinco adultos. O número de crianças varia de acordo com o Ramo: Lobinho (de 6,5 a 11 anos) e Sênior (de 14 a 18 anos), são seis crianças ou jovens para cada adulto, com o número máximo de 24 crianças ou jovens por Seção; o Ramo Escoteiro (de 11 a 14 anos) são oito adolescentes para cada adulto, sendo o máximo de 32 jovens por Seção; o Ramo Pioneiro (de 18 a 21 anos), não limite de jovens para a Seção, e o número de adultos segue a necessidade da Seção para ser atendida ou conforme os grupos de interesses, que são atividades e/ou projetos desenvolvidos por eles. No caso do 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra, são seis seções: Alcateia Abaré, Alcateia Pancho, Tropa Escoteira Impisa, Tropa Escoteira Ingonyama, Tropa Sênior Cataguás e Clã Pioneiro Escorpius. Para a entrada de novas crianças é necessário ter disponível o número de vagas, por isso é necessária a ficha de espera. Os pais ou responsáveis devem apresentar todos os documentos necessários para o registro na UEB e o preenchimento de ficha própria. No caso de Escotistas (adultos maiores de 21 anos), devem preencher ficha própria, apresentar cópia dos documentos pessoais, certidão negativa de antecedentes (municipal, estadual e federal), e fazer o curso EAD de Proteção Infantojuvenil. Durante o período inicial será exigido o Curso Preliminar, que é uma exigência da formação do Escotista.

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Orientações básicas para atividades Plano de Segurança Toda a atividade fora de sede, ou seja, fora do perímetro definido para o Grupo (Sede, Praça Chefe Rose, Praça José Pinto da Fonseca, Praça Amarildo, Praça da Bíblia, Escola Estadual Antônio Martins, Horto Municipal, Serra da Capelinha e Projeto Catação de Sementes), deve ser apresentado com o mínimo de quinze dias de antecedência o Plano de Segurança, conforme formulário próprio. É imprescindível que os anexos contenham: Fotos do local através da vistoria prévia; mapa de acesso ao local; programa de atividades, e; ofício solicitando autorização da diretoria para a realização das atividades. Não se pode esquecer de seguir as normas de segurança exigidas pela UEB. Prestação de contas No cronograma de todas as atividades consta que deve-se fazer a prestação de contas. Para o controle financeiro, o responsável deve apresentar uma relação das contas pagas juntamente com todas as Notas Fiscais e recibos válidos para a contabilidade, o que poderá ser apresentados para pagamento antes, durante e depois da atividade, para que seja feito o pagamento ou ressarcimento dos valores. O que deve ser sempre orçado com antecedência e comunicado o setor financeiro. Ao final da atividade, conforme o cronograma, deve ser entregue todos os documentos da atividade, lista de presença dos participantes, autorizações assinadas pelos responsáveis, bem como o arquivo de fotografias da atividade para validação da mesma no PAXTU, o que garante o registro para o Grupo Padrão. Essa comunicação deve ser feita com a diretoria técnica administrativa. Orçamento Em todas as atividades constam nos recursos financeiros os itens camisa, lenço de atividade e distintivo de atividade. Estes itens constam como previsão de custo para cada atividade a ser desenvolvidas. Evidentemente, nem todas as atividades serão distribuídos estes itens. Para cada atividade, o responsável deverá refazer o projeto juntamente com o orçamento de forma readequada conforme a necessidade. O que vale também para a programação, que consta no Plano de Ação com sugestão.

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Organização Institucional 120º Grupo Escoteiro “Bravos da Serra” Rua Rui Barbosa, 180 – B. Marisa – Nova Serrana – MG [email protected] Fundação em: 03 de março de 2012 CNPJ – 19.823.943/0001-42 Diretor Presidente

Hugo Leonardo de Oliveira Vice-Diretor Presidente

Maurício Pereira dos Santos Diretor Financeiro

Helen Cistina Severino Caetano Diretor Técnico Administrativo

Reginaldo Silva Diretor de Patrimônio

João Batista Nogueira Conselho Fiscal

Evandro Ferreira dos Santos Orlando Braga da Silva Wellington Correa da Silva

Contador Rogério Antônio Ferreira (CRC -

Assessora Jurídica Pâmella Rocha Nogueira

Escotistas: Ramo Lobinho

Cláudia Xavier da Silva Campos Delano Neumann Giane Fideles Batista de Oliveira – Chefe Seção Helen Cristina Severino Caetano – Chefe Seção Júlio César Ferreira Moacir Teixeira Fonseca Rogério Fernandes Fonseca Wellington Correa da Silva

Ramo Escoteiro Adelson Soares Bento Alexandre Marciano de Paula Caetano Christian Teixeira de Souza José Francisco Silva - Chefe Seção Maria Aparecida Guedes Carvalho Moacir Campos Silveira Orlando Braga da Silva – Chefe Seção Valdoir Correa da Silva

Ramo Sênior Alexandre Teixeira da Silva Leila Adriana Ebertz Leonardo César de Oliveira - Chefe Seção

Ramo Pioneiro Maurício Pereira dos Santos Reginaldo Silva - Chefe Seção Pioneiro

mailto:[email protected]

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Recursos Financeiros Os recursos obtidos:

% Origem

15% Atividades promocionais (pechinchas, festas, outras atividades)

2% Doações de terceiros (pessoa física)

3% Doações de terceiros (pessoa jurídica)

80% Contribuições de Sócios

0% Recursos do Governo Federal

0% Recursos do Governo Estadual

0% Recursos do Governo Municipal

100% Total

Dados de 2017. Não é possível transformar em valores uma vez que são variáveis.

Infraestrutura Espaços alternativos: (Parceria Firmada.)

Medida Descrição

7.200m2 Escola Estadual Antônio Martins do Espírito Santo

2.000m2 Praça Chefe Rose

3.000m2 Praça da Bíblia

1.000m2 Praça Amarildo

2.000m2 Praça Joaquim Pinto da Fonseca

3.900m2 Área de produção de mudas de árvores

17.000m2 Serra da Capelinha - APP

Móveis e Equipamentos Quant. Descrição Conservação

06 Caixas de patrulha em madeira Bom

03 Caixas de patrulha em plástico Bom

01 Caixa de patrulha em plástico Quebrada

70 Corda para rapel (metros) Novo

03 Mosquetões Novo

03 Freio em 8 Novo

02 Capacete Novo

02 Cadeirinhas de segurança Novo

02 Luvas de raspa Novo

02 Botijões 30kg Novo

03 Botijões 05kg Bom

03 Botijões 05kg Estragado

01 Botijões 08kg Novo

04 Caixas em Madeira – Impisa Novo

03 Caixa de patrulha em plástico preto – Ingonyama Novo

01 Caixa de patrulha em plástico preto – Ingonyama Quebrada

02 Caixa de patrulha em madeira – Cataguás Novo

01 Caixa de patrulha em madeira – Abaré Novo

01 Caixa de patrulha em madeira – Pancho Novo

10 Coletes salva-vidas tamanhos variados Novo

04 Lampiões a gás Novo

04 Lampiões a gás Quebrado

02 Lampiões elétricos recarregáveis Novo

02 Enxadas Novo

03 Boca de lobo Novo

02 Paceta em ferro Novo

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Quant. Descrição Conservação

01 Enxadão Novo

02 Pás Novo

01 Foice Novo

03 Rastelos Novo

02 Machado Novo

08 Facão com bainha Novo

08 Serra Novo

01 Serrote Novo

01 Torquês Novo

02 Segueta Novo

01 Marreta Novo

01 Martelo Novo

01 Caixa de 100lt com torneiras Novo

01 Aparelho de som portátil – Impisa Novo

04 Bacias de plástico para jogos Bom

10 Baldes plástico para serviços Bom

05 Caçamba grande de transporte – plástico preto Novo

02 Caçamba pequena de transporte – plástico Novo

04 Catapulta em madeira – para jogos Bom

04 Chinelo coletivo em madeira – para jogos Bom

04 Tamancos de lata – para jogos Bom

01 Saco de bolinhas de plástico – para jogos Bom

10 Esponjas grandes – para jogos Bom

04 Latas para coleta seletiva Bom

02 Rolos de cordas em seda – 100 mts Bom

10 Arcos com flechas – artesanato Bom

03 Galões para água – 20lt Bom

02 Garrafa térmica com torneira – 12lt Novo

04 Garrafa térmica – 05lt Novo

02 Garrafa térmica – 03lt Novo

02 Totem escoteiro – Histórico Paladinos Bom

10 Totem Grande Jogo Bom

04 Totem Escoteiro – Impisa Bom

04 Totem Escoteiro – Ingonyama Bom

03 Totem Sênior – Cataguás Bom

01 Totem cabeça de lobo – Pancho Bom

01 Totem cabeça de lobo – Abaré Bom

02 Totem Lobinho – Histórico Bom

01 Forquilha Pioneiro – Histórica Quebrada

01 Forquilha Pioneiro Bom

01 Mandala – Clã Pioneiro Escorpius Novo

04 Caixa Primeiros Socorros quadrada média Bom

01 Caixa Primeiros Socorros quadrada pequena Bom

01 Caixa Primeiros Socorros ovalada média Novo

02 Conjunto de bandeiras (Nacional, MG, Nova Serrana) Bom

01 Bandeira lobinhos – ACAMCHE Novo

01 Bandeira Sênior Cataguás Novo

01 Bandeira Lobinho Abaré Novo

01 Bandeira Lobinho Pancho Novo

01 Bandeira Escoteiro Impisa Novo

01 Bandeira Escoteiro Impisa Velho

01 Bandeira Sênior Cataguás Velho

06 Cones de sinalização Velho

04 Cones de sinalização Novo

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Quant. Descrição Conservação

01 Cone sinalização – grande bom

Informações de 2017.

Atendimentos Atividades Dia Horário Capacidade Atendidos

*

Alcateia Pancho Sábado 08:00h 24 23

Alcateia Abaré Sábado 08:00h 24 24

Tropa Escoteira Impisa Sábado 08:00h 32 28

Tropa Escoteira Ingonyama Sábado 08:00h 32 23

Tropa Sênior Cataguás Sábado 08:00h 24 16

Clã Pioneiro Escorpius Sábado 08:00h 50 04

Atendimento Secretaria Sábado 08:00h 100 15 Dados de 2017.

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Identificação dos

Serviços

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01 – Projeto

4º ACAMCHE “A importância do ServYr” 27 e 28 de janeiro Local: A definir Responsáveis: Clã Pioneiro O Acampamento de Chefes (ACAMCHE) é um momento de preparação para as atividades do ano, descontração, bem como o momento de convivência entre os chefes do Grupo. Durante este acampamento adotou-se o princípio de formação sobre os Ramos como formação e assim todos os chefes poderiam aprender sobre, mesmo que o Ramo não fosse o seu. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre chefes e pioneiros; - Promover o aprendizado sobre os Ramos do Movimento Escoteiro; - Promover momentos de descanso e lazer para a chefia e pioneiros;

e.1) Público Alvo: Chefes, Diretoria e Pioneiros (18 a 21 anos) Membros do 120º GEBS e visitantes e.2) Capacidade de Atendimento 50 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes

Item Descrição Unidade Quant. Vlr. Unit. Vlr. Total

01 Lenço da atividade Und. 50 20,00 1.000,00

02 Distintivo da atividade Und 50 1,50 75,00

03 Camisa da atividade Und 50 17,50 875,00

04 Alimentação Serviço 50 30,00 1.500,00

05 Material para jogos Und 50 15,00 750,00

06 Transporte Serviço 50 5,00 250,00

Total 4.450,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros e 04 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Organização das atividades e definição do local; Vistoria do local e preenchimento do Plano de Segurança; Fazer compras para a atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Cronograma de atividades:

Atividade Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Definição do tema e data

Vistoria e Plano de Segurança

Período de inscrição

Compras Realização da atividade

Avaliação Prestação de contas

Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias PROGRAMAÇÃO 27/01 – Sábado

07:00h – Saída para o local 09:00h – Chegada e IBOA 09:30h – Montagem do campo 10:30h – Reflexão e preparação do almoço coletivo 12:00h – Almoço 13:00h – Jogo 14:00h – Jogo 15:00h – Tema: “A importância do ServYr” 16:00h – Reflexão – Deserto 17:30h – Banho 18:30h – Preparação para o Jantar 19:00h – Jantar 20:00h – Atividades 22:00h – Conversa ao pé do fogo 00:00h – Toque de recolher

19/08 – Domingo

08:00h – Alvorada 08:30h – Bandeira 09:00h – Café e troca de experiências 10:00h – Jogo – Pioneirias 11:30h – Preparação e almoço típico 14:30h – Desmontagem do campo – IBOA 16:00h – Encerramento e volta

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02 – Projeto

Acantonamento Abaré

Acantonamento Pancho 24 e 25 de março Local: A definir Responsáveis: Chefes das Alcateias O acantonamento das Alcateias é importante para a convivência dos lobinhos, bem como a prática das teorias ensinadas durante as atividades, ao mesmo tempo é o momento das crianças começarem a conviver sem a presença dos pais. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre os lobinhos; - Promover o aprendizado e prática sobre o que foi ensinado durante os encontros; - Promover momentos de lazer para os lobinhos;

e.1) Público Alvo: Lobinhos (de 6,5 a 11 anos) e.2) Capacidade de Atendimento 48 crianças e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes







Total 4.375,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 08 chefes, 03 na equipe de cozinha e 04 pais e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Organização das atividades e definição do local; Vistoria do local e preenchimento do Plano de Segurança; Fazer compras para a atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Pais e Conselho de Pais

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03 – Projeto

Acampamento Escoteiro Ingonyama

Acampamento Escoteiro Impisa Data a definir Local: A definir Responsáveis: Chefes das Tropas Escoteiras O Acampamento das Tropas Escoteiras é o momento de colocar em prática todo o treinamento efetuado durante as reuniões. Neste mesmo espaço o jovem terá condições de entender e aprender sobre o funcionamento e técnicas de um acampamento. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre os escoteiros; - Promover o aprendizado e prática sobre o que foi ensinado durante os encontros; - Promover momentos de lazer para os escoteiros;

e.1) Público Alvo: Escoteiros (de 11 a 14 anos) e.2) Capacidade de Atendimento 64 jovens adolescentes e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes







Total 4.375,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 08 chefes e 04 pais e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Organização das atividades e definição do local; Vistoria do local e preenchimento do Plano de Segurança; Fazer compras para a atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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04 – Projeto

Acampamento Tropa Sênior Cataguás 30 e 31 de março e 01 de abril Local: A definir Responsáveis: Chefes da Tropa Sênior O Acampamento da Tropa Sênior é o momento de colocar em prática todo o treinamento efetuado durante as reuniões, como também promover momentos de jogos e aventuras. Neste mesmo espaço o jovem terá condições de entender e aprender sobre o funcionamento e técnicas de um acampamento. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre os seniores; - Promover o aprendizado e prática sobre o que foi ensinado durante os encontros; - Promover momentos de lazer e aventura para os seniores;

e.1) Público Alvo: Seniores e Guias (de 15 a 18 anos) e.2) Capacidade de Atendimento 24 jovens e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes








Total 4.450,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 04 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Organização das atividades e definição do local; Vistoria do local e preenchimento do Plano de Segurança; Fazer compras para a atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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05 – Projeto

15ª Romaria Escoteira Nacional – Aparecida-SP 20 a 22 de abril Local: Santuário Nacional de Aparecida Responsáveis: Clã Pioneiro Escorpius O encontro Nacional do Movimento Escoteiro no Santuário Nacional de Aparecida-SP é um momento de espiritualidade e encontro de diversos grupos de todo o Brasil. Promove o encontro dos membros dos grupos, e consequentemente uma troca de experiências e lazer. Objetivos:

- Promover um encontro de espiritualidade para os membros do Movimento Escoteiro; - Valorizar e divulgar o Movimento Escoteiro a nível nacional; - Promover momentos de lazer e aventura para todos os membros;

e.1) Público Alvo: Todas as pessoas envolvidas no Movimento Escoteiro e.2) Capacidade de Atendimento 96 pessoas (02 ônibus) e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes



02 Camisa da atividade Und 100 17,50 1.750,00


04 Hotel Serviço 96 230,00 22.080,00

05 Ônibus Serviço 02 3.500,00 8.000,00

Total 34.180,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 03 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Contratação do serviço de hotel; Contratação de transporte; Organização das atividades da noite; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Contratação de ônibus

Contratação de hotel


Realização da atividade


Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos

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06 – Projeto

2º EducAÇÃO Escoteira 19 de maio Local: Escola Estadual Antônio Martins do Espírito Santo Responsáveis: Reginaldo Silva O Projeto EducAÇÃO ESCOTEIRA é um evento anual com a participação das Unidades Escoteiras de todo o país, oferecendo aos alunos, atividades desenvolvidas com os jovens do Movimento Escoteiro nos espaços de instituições educativas, que relacionem com o tema do ano. O Escotismo possui uma sólida experiência em proporcionar atividades educativas de forma divertida, atraente e variada. O formato pensado para o EducAÇÃO ESCOTEIRA prevê um conjunto de atividades voltadas ao tema do ano onde o método desse projeto vai ao encontro dos conhecimentos propostos pelas Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais com uma vivência prática e atraente, auxiliando na assimilação e compreensão desse conteúdo. Como uma força vibrante e relevante em cada comunidade onde está presente, o Movimento Escoteiro poderá ser instrumento de construção do futuro almejado. As ferramentas para alcançar esse objetivo podem ser identificadas no processo educativo escoteiro, que alcança cada jovem, transformando-o em agente de melhorias e participante ativo em sua comunidade, e no trabalho de 1300 Grupos Escoteiros, beneficiando a sociedade e ajudando a formar uma consciência coletiva comprometida com o desenvolvimento sustentável. Objetivos:

- Promover uma ação conjunta do Movimento Escoteiro com os estabelecimentos de ensino;

- Valorizar e divulgar o Movimento Escoteiro nas escolas da cidade; - Criar espaços para uma educação mais aberta e envolvente;

e.1) Público Alvo: Alunos e professores da Escola Estadual Antônio Martins do Espírito Santo e.2) Capacidade de Atendimento 750 alunos e professores e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Material para jogos Und. 150 3,00 450,00

02 Material para palestras Und 2 100 200,00


Total 1.475,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 26 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana

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e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Verificação das propostas de atividades da UEB; Contato com a diretoria da Escola para definição da atividade; Organização das atividades pelas Seções; Verificação do número de alunos e professores participantes; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Verificação da atividade

Contato com a direção da escola

Organização das atividades



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Direção da Escola e professores

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07 – Projeto

7º Acampamento Geral 120GE 26 e 27 de maio Local: A definir Responsáveis: Diretoria do 120ºGEBS O Acampamento Geral, também Acampamento de Grupo é uma das exigências do Programa Educativo do Movimento Escoteiro. É um momento importante para ações e convivência entre todos os membros do Grupo, bem como o conhecimento mais extenso sobre o próprio Grupo. Neste evento lobinhos ficam acantonados e os demais acampados. Em 2017 foi realizada uma nova proposta e formato para este evento: o Acampamento foi realizado em uma comunidade rural, Quilombo no município de Divinópolis. A proposta teve dois motivos: primeiro porque o Grupo tem muitos membros e torna-se difícil conseguir sítios ou fazendas que comporte todos os membros; segundo porque na comunidade rural é possível conseguir maior número de atividades e conhecimentos para os membros do Grupo, como projetos desenvolvidos, serviços prestados, funcionamento da comunidade e desenvolvimento de temas propostos pelo Movimento Escoteiro. Objetivos:

- Promover atividades educativas a partir da vida da comunidade rural; - Valorizar e divulgar o Movimento Escoteiro a nível local; - Promover momentos de lazer e aventura para os membros do Grupo; - Despertar a interação e conhecimento sobre a comunidade onde a atividade for

realizada; e.1) Público Alvo: Todos os membros do 120º GEBS e.2) Capacidade de Atendimento 160 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes






05 Ônibus Serviço 04 200,00 800,00

06 Material para atividade Und 06 100,00 600,00

Total 7.900,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 26 chefes – Conselho de Pais e.5) Abrangência Territorial 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra

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e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Vistoria do Local e preenchimento do Plano de Segurança; Definição das atividades e responsáveis pelas mesmas; Organização das atividades do Acampamento; Separação do material conforme as atividades a serem desenvolvidas; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Acantonamento para Lobinhos; Acampamento para Escoteiros, Sêniores, Guias e Pioneiros Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Definição e vistoria do local

Definição das atividades


Separação do material



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO 26/05 – Sábado

06:00 – Credenciamento 06:30 – Embarque 07:00 – Chegada no local 07:30 – Desembarque e café 08:00 – IBOA 08:30 – Montagem do campo 09:30 – Atividade 11:00 – Almoço 12:00 – Descanso e convivência 13:00 – Atividade 15:00 – Lanche 15:30 – Atividade 17:00 – Banho 18:00 – Bandeira 18:30 – Jantar 20:00 – Lamparada (Lobinhos) 20:00 – Preparação para o Fogo de Conselho (Escoteiros, Sêniores, Guias e Pioneiros)

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21:30 – Fogo de Conselho 21:30 – Lanche (Lobinhos) 22:00 – Toque de recolher (Lobinhos) 23:00 – Lanche (Escoteiros, Sêniores, Guias e Pioneiros) 23:30 – Higiene Pessoal 00:00 – Toque de Recolher 00:00 – 1ª ronda

27/06 – Domingo 01:00 – 2ª ronda 02:00 – 3ª ronda 03:00 – 4ª ronda 04:00 – 5ª ronda 05:00 – 6ª ronda 06:00 – Alvorada – instruções 06:20 – Higiene pessoal 07:00 – Café 08:00 – IBOA 08:30 – Atividade 10:00 – Lanche 10:30 – Atividade 12:30 – Almoço 13:30 – Desmontagem dos campos 14:30 – IBOA final 15:00 – Embarque 15:30 – Desembarque – Organização do material 16:00 – Encerramento das atividades

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08 – Projeto

27º Mutirão Nacional Escoteiro de Ação Ecológica MutEco 09 de junho (abertura) Local: A definir Responsáveis: A definir A proposta do Mutirão Nacional Escoteiro de Ação Ecológica (MUTECO) é trabalhar em favor do meio ambiente e de ações sustentáveis a nível nacional. Todas as unidades escoteiras locais (UEL) participam das atividades propostas pelo Movimento Escoteiro Nacional. Essas ações são desenvolvidas em conjunto por todo o Grupo e pelas Seções. Ao mesmo tempo em que realizam as atividades propostas, os jovens também podem desenvolver ações que os levarão a receber a Insígnia Mundial do Meio Ambiente (IMMA). Objetivos:

- Desenvolver ações ambientais e de sustentabilidade; - Realizar um trabalho conjunto em favor do meio ambiente; - Trabalhar em mutirão, para valorizar ações conjuntas; - Conscientizar sobre as Leis Escoteiras e ação Escoteira;

e.1) Público Alvo: Todas as pessoas envolvidas no Movimento Escoteiro e.2) Capacidade de Atendimento 160 membros do Grupo e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Certificados da atividade Und 160 1,50 240,00




Total 2.940,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 26 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Verificação das atividades propostas pela UEB; Definição de atividades e materiais; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Verificação das atividades propostas

Separação de materiais



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO (A programação oficial será publicada pela UEB)

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09 – Projeto

6º Grande Jogo 120 16 de junho Tema: “Educação para a vida” (tema anual)

Local: Centro de Convenções e Eventos Responsáveis: A definir O Grande Jogo tem como princípio a integração, competição e lazer para os membros do Grupo. A proposta é sempre ousada através da definição de um tema e convocação geral para que outros grupos participem das atividades. Requer espaços mais amplos que proporciona mobilidade para todos os jogos. Objetivos:

- Promover um encontro de integração para os membros do Grupo; - Promover jogos e competições; - Promover momentos de lazer e aventura para os membros do Grupo; - Promover integração entre outros grupos ou membros participantes

e.1) Público Alvo: Todas as pessoas envolvidas no Movimento Escoteiro e.2) Capacidade de Atendimento 200 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes





04 Material para os jogos Und 20 100,00 2.000,00


06 Material de Limpeza Und 01 100,00 100,00

Total 8.200,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 26 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Definição do tema a ser desenvolvido; Organização das atividades; Divulgação da atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Definição do tema Organização das atividades

Período de divulgação




Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO 08:00 – Chegada e Credenciamento 08:30 – Formação das patrulhas 09:00 – IBOA 09:20 – Jogos 11:00 – Lanche 11:30 – Jogos 13:00 – Pontuação, premiação 14:00 – Encerramento – IBOA

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10 – Projeto

29º Mutirão Pioneiro Regional – Nova Serrana – MUTPIO Dia de Cooperar – CREDINOVA 29 e 30 de junho e 01 de julho Dia do Pioneiro Dia de São Paulo de Tarso Vigília Nacional Pioneira

Local 1: Escola Estadual Antônio Martins do Espírito Santo

Local 2: Praça Higino Martins

Local 3: Praça da Bíblia Responsáveis: Clã Pioneiro Escorpius O Mutirão Pioneiro Regional é uma ação que acontece a cada ano, em uma cidade do estado de Minas Gerais, onde são realizadas ações sociais em benefício da comunidade. As ações são definidas pelos pioneiros dos Clãs de cada cidade ou Distrito e que contemplam instituições mais carentes de serviços, que seja limpeza, pintura ou alguma construção. Para o ano de 2018, o MUTPIO será realizado em Nova Serrana, para isso a proposta é a de realizar uma Feira de Serviços Sociais, o que será feito em parceria com a SICOOB CREDINOVA que também realizará o Dia de Cooperar. A Feira de Serviços Sociais é uma proposta da obra “Escotismo e Comunidade” que propõe levar até a comunidade serviços, lazer, oficinas e consequentemente a divulgação do Movimento Escoteiro. Objetivos:

- Oferecer serviços sociais para a comunidade; - Criar espaços de convivências e ações voluntárias; - Realizar o Mutirão Pioneiro Regional; - Comemorar os cem anos do Ramo Pioneiro; - Garantir direitos para a comunidade; - Facilitar e aproximar os serviços para a comunidade; - Promover ações de lazer e diversão para a comunidade.

e.1) Público Alvo: População da cidade de Nova Serrana e.2) Capacidade de Atendimento 10 mil pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios, serviços voluntários, patrocínios





04 Compra de picolé Und 7000 0,40 2.800,00

05 Cópias de desenhos para colorir Und 1000 0,10 100,00

06 Lápis de cor Cx 50 5,80 290,00

07 Giz de cera Cx 20 2,99 59,80

08 Tinta guache – cores diversas Und 50 4,50 225,00

09 Pincel para pintura Und 50 1,90 95,00

10 Copos descartáveis – cx 2,5 mil Und 04 96,90 387,60

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11 Papel para dobradura – colorido 500 Pcte 2 35,50 71,00

12 Serviço de som Serv 01 2.000,00 2.000,00

13 Contratação de Palco Serv 01 500,00 500,00

14 Bandas e shows Serv 05 Voluntários 0,00

15 Serviço de Cabelereiro Serv 20 Voluntários 0,00

16 Serviço de Pedicure e manicure Serv 20 Voluntários 0,00

17 Serviço de Massagem Serv 10 Voluntários 0,00

18 Pipoca Serv 05 100,00 500,00

19 Algodão doce Serv 05 100,00 500,00

20 Escultura em balão Serv 05 500,00 1.000,00

21 Brinquedos infláveis Serv 20 300,00 6.000,00

22 Cama elástica Serv 10 200,00 2.000,00

23 Aluguel de tendas 10x10mts Serv 20 750,00 15.000,00

24 Banners identificação 3x0,50mt Serv 20 300,00 6.000,00

25 Conjunto de mesas e cadeiras Serv 100 8,00 800,00

26 Alimentação Serv 500 8,50 4.250,00

27 Banheiros químicos Serv 20 100,00 2.000,00

28 Tinta Pinta cara Kit 6 Und Kit 9 19,00 171,00

29 Esmaltes – cores diversas Und 100 4,99 499,00

30 Removedor de esmaltes Und 5 7,90 79,00

31 Algodão para remover esmalte Cx 10 4,99 49,90

32 Lixa de unha 10 Und Cx 5 20,00 100,00

Total 53.377,30

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 26 chefes 120 pioneiros visitantes 50 funcionários CREDINOVA e.5) Abrangência Territorial Estado de Minas Gerais e.6) Demonstração de Atividades Etapa 1: Definição do local do evento; Definição das datas e parcerias; Elaboração do Projeto e Planejamento; Contatos, ofícios e contratações; Etapa 2: Convênios e serviços públicos; Elaboração e divulgação de editais e circulares; Período de inscrições e fichas médicas; Montagem das atividades; Etapa 3: Organização das atividades e serviços; Realização das atividades; Avaliação e prestação de contas;

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Elaboração do projeto

Contatos e ofícios Convênios com serviços públicos

Edital do evento Inscrições Montagem das atividades

Organização dos serviços e atividades



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa do 120º GEBS, Conselho Fiscal, Coordenação e Diretoria Regional Escoteira, Diretoria Distrital e Diretoria da CREDINOVA. Realização

Diretoria Regional Escoteira SICOOB CREDINOVA 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra

Parcerias

190º Grupo Escoteiro Paladinos 5º Pelotão do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais 60º Batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais AGAEFE Indústria de Equipamentos AMAR – Amigos Associados do Renascer Batatinha Indústria de Calçados Ltda. Biblioteca Pública Aurélio Camilo Black Free Calçados EIRELE Câmara Municipal de Nova Serrana Cartório Eleitoral de Nova Serrana CDL – Clube de Diretores Lojistas de Nova Serrana Centro de Zoonoses de Nova Serrana Comarca de Nova Serrana Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente Conselho Tutelar de Nova Serrana CROMIC Indústria de Calçados Ltda. CVT – Centro Vocacional Tecnológico Higino Martins Diretoria Distrital Escoteira Escola Estadual Antônio Martins do Espírito Santo FANS – Faculdade de Nova Serrana Guarda Municipal Patrimonial de Nova Serrana Jornal O Popular Jornal Serranense Jornal Tribuna do Oeste

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Lynd Calçados Ltda. Max Termoplásticos Ltda. Polícia Civil de Minas Gerais Prefeitura Municipal de Nova Serrana PROCOM Nova Serrana Rádio 96FM Rádio 98FM Rádio Real 104FM Restaurante Velho do Taipa Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social Secretaria Municipal de Meio Ambiente Secretaria Municipal de Saúde SENAI – Serviço Nacional da Indústria SESC LACES – Serviço Social do Comércio – Bom Despacho SESI – Serviço Social da Indústria – Cozinha Brasil

PROGRAMAÇÃO 29/06 - Sexta-feira

18:00h – Chegada e credenciamento na Escola Antônio Martins 22:00h – Jantar – Comemoração do Dia do Pioneiro 00:00h – Recolher

30/06 – Sábado

05:30h – Alvorada 06:00h – Café 06:30h – IBOA na Praça Higino Martins – Foto oficial 07:00h – Organização e Início dos serviços 14:00h – Encerramento dos serviços sociais 14:30h – Visita ao sistema produtivo de Nova Serrana 16:00h – Retorno para a Escola – Lanche, banho e descanso 18:00h – Jantar 19:30h – Vigília Nacional – Praça da Bíblia 22:00h – Festa temática – Quadra da escola 00:00h – Encerramento do dia

01/07 – Domingo

07:00h – Alvorada 07:30h – Café 08:00h – IBOA 08:30h – Momento Espiritual – Serra da Capelinha 10:30h – Lanche 11:00h – Fórum Pioneiro – Auditório da Escola 13:00h – IBOA Final 13:30h – Almoço

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11 – Projeto

2º ACAMPAIS 21 e 22 de julho Local: A definir Responsáveis: Tropa Sênior Cataguás A proposta do projeto é levar ao conhecimento dos pais dos membros do Grupo, como é a vida escoteira. Por isso a importância de um acampamento dos membros da Tropa Sênior, juntamente com os pais do Grupo. Objetivos:

- Promover um encontro e integração dos membros do 120º GEBS e dos pais; - Valorizar e divulgar o Movimento Escoteiro a nível local; - Promover momentos de lazer e aventura para os seniores;

e.1) Público Alvo: Sêniores, Guias (de 15 a 18 anos), Pioneiros (de 18 a 21 anos) e pais inscritos no 120º GEBS e.2) Capacidade de Atendimento 150 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes






05 Material de jogos Serviço 10 100,00 1.000,00

Total 11.650,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 18 seniores e guias – 10 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Vistoria e preenchimento do Plano de Segurança; Definição das atividades; Organização das atividades e divisão de patrulhas; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Vistoria e plano de segurança

Definição das atividades





06:00 – Chegada e credenciamento 06:30 – Organização dos grupos de caronas 07:00 – Saída para o local 07:30 – Chegada no local – Café 08:00 – IBOA 08:30 – Montagem dos campos 09:30 – Atividades 12:00 – Almoço 13:30 – Descanso e convivência 14:30 – Atividades 17:00 – Banho 18:00 – Bandeira 18:30 – Jantar 19:30 – Atividade 21:30 – Fogo de Conselho 23:30 – Lanche – Higiene pessoal 00:00 – Toque de recolher 00:00 – 1ª ronda

22/07 – Domingo 01:00 – 2ª ronda 02:00 – 3ª ronda 03:00 – 4ª ronda 04:00 – 5ª ronda 05:00 – 6ª ronda 06:00 – Alvorada – instruções 06:20 – Higiene pessoal 07:00 – Café 08:00 – IBOA 08:30 – Atividade 12:00 – Almoço 13:00 – Desmontagem dos campos

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14:00 – IBOA – Encerramento 14:30 – Retorno 15:00 – Acondicionamento do material usado. 15:30 – Encerramento da atividade

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12 – Projeto

Missa da Juventude Local: Igreja Matriz de São Sebastião Responsáveis: Clã Pioneiro Escorpius Desde o ano de 2010 foi assumida pelo Grupo Renascer, a missa da juventude. Um momento importante para dar continuidade aos projetos sociais como propostas que ocorrem no final dos Encontros com os jovens da comunidade. A Celebração da Eucaristia é o ápice da vivência Cristã Católica, é o encontro com a comunidade, é partilha do pão e do vinho na mesa, é a Ceia do Senhor. A celebração da Eucaristia é um momento importante para toda a comunidade católica. A missa da juventude é a forma de fazer um encontro mais convidativo para com Deus através da mesa santa. Objetivos:

- Promover um encontro de espiritualidade para os membros do Grupo; - Valorizar e divulgar o Movimento Escoteiro a nível local;

e.1) Público Alvo: Todos os membros do 120º GEBS e Participantes da AMAR e.2) Capacidade de Atendimento 900 pessoas da comunidade e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios



Total 525,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 03 chefes Equipe de Animação Renascer e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Marcar a missa e ensaiar as músicas; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:

Atividade Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Preparação da liturgia

Realização das missas

29/04 29/07 30/09 30/12

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13 – Projeto

6º Arraiá da AMAR 04 de agosto Local: Praça da Bíblia Responsáveis: Diretoria da AMAR – Diretoria 120ºGEBS As festividades não são somente para a arrecadação de fundos e promocionais. A proposta de realizar este evento traz consigo a necessidade de uma participação da comunidade e vizinhança, promove a interação social e o relacionamento interpessoal. Objetivos: Criar espaço de convivência entre a comunidade, associados e usuários; Ampliar as possibilidades de lazer na comunidade; e.1) Público Alvo: Todos os participantes dos projetos e atividades e convidados e.2) Capacidade de Atendimento 1000 pessoas

e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes

Item Discriminação Und. Quant. Vlr. Unit. Vlr. Unit.

01 Construção e decoração das barracas Serv. 10 100,00 1.000,00

02 Compra de alimentos Serv. 10 500,00 5.000,00

03 Material para Atividades lúdicas Unid. 10 200,00 2.000,00

TOTAL 8.000,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 150 pessoas e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Definir os alimentos e bebidas a serem vendidos; Organizar e decorar as barracas; Dividir as equipes de trabalho; Fazer as compras; Ajudar na organização e limpeza. Cronograma de atividades:


Definir alimentos e bebidas

Organizar e decorar as barracas

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Dividir as equipes Realização da atividade

Ajudar na organização e limpeza



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14 – Projeto

6º Aniversário da 1ª Promessa do Grupo 11 de agosto Local: Praça Chefe Rose Responsáveis: Diretoria O aniversário da primeira promessa do Grupo é um marco importante na vida escoteira do 120º GEBS. Da mesma forma que a promessa do membro é o início da sua vida escoteira, é a primeira promessa que marca o início da vida do Grupo, mesmo que o início da instituição seja a abertura do CNPJ. A primeira promessa ocorrida em 11/08/2012 foi coletiva e ainda permanecem vários membros desde o início. Objetivos:

- Promover a comemoração do aniversário de promessa do Grupo; - Valorizar e divulgar os momentos históricos do Grupo;



01 Bolo de aniversário Kg 10 35,00 350,00

Total 350,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros e.5) Abrangência Territorial 120º GEBS e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Contratação do serviço; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Contratação do serviço



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15 – Projeto

Acampamento Clã Pioneiro Escorpius 18 e 19 de agosto Local: A definir Responsáveis: Reginaldo Silva e Maurício Pereira dos Santos O Acampamento do Clã Pioneiro é o momento de colocar em prática todo o treinamento efetuado durante as reuniões. Neste mesmo espaço o jovem terá condições de entender e aprender sobre o funcionamento, técnicas de um acampamento e fazer sua experiência pessoal através do acampamento solitário. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre os pioneiros; - Promover momentos de reflexão e experiências pessoais; - Promover o aprendizado e prática sobre o que foi ensinado durante os encontros; - Promover momentos de lazer para os pioneiros;

e.1) Público Alvo: Clã Pioneiro e envolvidos e.2) Capacidade de Atendimento 15 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Lenço da atividade Und. 100 20,00 300,00



04 Alimentação Serviço 15 30,00 450,00


Total 1.215,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 03 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Vistoria do local e preenchimento do Plano de Segurança; Preparação das atividades; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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07:00h – Saída para o local 09:00h – Chegada e IBOA 09:30h – Montagem do campo geral 10:30h – Reflexão e preparação do almoço coletivo 12:00h – Almoço 13:00h – Preparação do campo individual 20:00h – Conversa ao pé do fogo 00:00h – Experiência da noite 03:00h – Descanso

19/08 – Domingo

08:00h – Alvorada 08:30h – Bandeira 09:00h – Café e troca de experiências 10:00h – Reflexão – Deserto 11:30h – Preparação e almoço 12:30h – Desmontagem do campo – IBOA 13:00h – Encerramento da atividade

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16 – Projeto

Visita Zoológico da Alcateia Abaré 18 de agosto Local: Zoológico – Belo Horizonte-MG Responsáveis: Chefes da Alcateia As visitas para as Alcateias são importantes para a convivência dos lobinhos, bem como a prática das teorias ensinadas durante as atividades, ao mesmo tempo sendo o momento das crianças começarem a conviver sem a presença dos pais. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre os lobinhos; - Promover o aprendizado e prática sobre o que foi ensinado durante os encontros; - Promover momentos de lazer para os lobinhos;

e.1) Público Alvo: Lobinhos (de 6,5 a 11 anos) e.2) Capacidade de Atendimento 48 crianças e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes





04 Ônibus Serviço 01 1.200,00 1.200,00

05 Ingressos Serviço 55 5,00 275,00

06 Estacionamento Serviço 01 10,00 10,00

Total 3.740,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 04 chefes e 02 pais e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Contratação do serviço de hotel; Contratação de transporte; Organização das atividades da noite; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Contratação de ônibus

Ofícios e reservas Período de inscrição



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Conselho de Pais da Alcateia PROGRAMAÇÃO (Será elaborada pelos responsáveis)

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17 – Projeto

9ª Catação de Sementes 01 de setembro Local: Ruas de Nova Serrana Responsáveis: Reginaldo Silva Projeto Catação de Sementes O trabalho de Catação de Sementes e incentivo para a ampliação da produção de mudas, reforça também o desenvolvimento de atividades econômicas na região de Nova Serrana. Diante dos mais diversos projetos que surgem nas escolas e mesmo nos órgãos públicos, percebe-se que a produção de mudas não é suficiente para tanto. Nesse sentido a Instituição de Ensino Superior (IES), também é responsável pelo trabalho de preservação ambiental e melhoria da qualidade de vida, os cursos oferecidos pela mesma não podem apresentar apenas uma visão tecnicista, mas devem valorizar a condição do humano e do meio ambiente. “A lição é simples: para recuperar nossas florestas e conservar nosso ecossistema, o cultivo de mudas nativas tende a florescer. Objetivos:

1.2 OBJETIVO GERAL Promover ações coletivas, individuais e de valorização do meio ambiente a partir de

atividades dos alunos da FANS - Faculdade de Nova Serrana e dos membros do 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra, através da revitalização de parte do Cerrado no Centro-Oeste Mineiro, envolvendo a cidade de Nova Serrana e região, através de plantio de sementes e recuperação de matas nativas.

1.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover a coleta de sementes de espécies do Cerrado e de espécies para arborização urbana;

Desenvolver a produção de mudas de árvores destinadas à arborização urbana e reconstituição de matas nativas da região;

Estimular o trabalho coletivo e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo sobre a importância da preservação ambiental;

Promover o trabalho de extensão, aberto a participação da população, visando à difusão das conquistas e benefícios resultantes do trabalho científico;

Discutir novas tecnologias no que refere ao meio ambiente, aproveitamento de áreas degradadas e promoção da sustentabilidade;

Promover atividades de conduta individual e coletiva em ações locais para contribuir com a preservação do meio ambiente; e.1) Público Alvo:

Alunos, professores e funcionários da FANS

Membros adultos e juvenis do 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra

Habitantes do município de Nova Serrana e.2) Capacidade de Atendimento 1000 pessoas

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e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios Custos Catação de Sementes

Item Qt. Descrição Fornecedor Valor U Total

01 100 Camisas em malha branca, tamanhos variados, estampa em 4 cores.

Ilmar Confecções 17,50 1.750,00

02 100 Certificados de participação, em papel couchê, tamanho A4, colorido 4x0

Gráfica GL 0,49 49,00

03 150 Fotografias tamanho 15x21cm

Luís Fotógrafo 1,60 240,00

04 100 Cópia reprográficas Copiadora 0,12 12,00

05 50 Sacos Plásticos Transparentes para acondicionar as sementes

Encaixe Embalagens 0,20 10,00

Total 2.061,00

Custos Plantio das Sementes

Item Qt. Descrição Fornecedor Valor U Total

01 01 Caminhão de terra 180,00 180,00

02 01 Caminhão de esterco de gado 150,00 150,00

03 04 Sacos de adubo 4.14.8 Casa do Adubo 80,00 320,00

04 02 Regador plástico Casa do Adubo 15,00 30,00

05 1000 Sacos plásticos 15x25cm Casa do Adubo 0,20 200,00

06 500 Sacos Plásticos 25x30cm Casa do Adubo 0,146 73,00

Total 953,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos:

Item Und Descrição Serviço

01 Serv. Alexandre Caetano Plantio e acompanhamento – Volunt.

02 Serv. Reginaldo Silva Catação de Sementes – Volunt.

03 Serv. João Batista Nogueira Marcenaria e Montagem – Volunt.

04 Ativ. Alunos da FANS Catação de Sementes

05 Ativ. Escoteiros Atividade de Plantio e Manutenção

06 Serv. Júlio César Maia Serviço Técnico Emater-MG – Volunt.

07 Serv. Adriana Silva Bióloga – Catalogação – Volunt.

08 Serv. Marcos Cristhian Gonçalves Prestação de contas – Sec. AMAR

09 Serv. Helen Cristina Severino Caetano Serviço Contábil AMAR – Volunt.

e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades

O quê? Quem? Quando? Como? Status

Elaboração do projeto Prof. Reginaldo 02/02/18 Projeto escrito

Organizar grupos de trabalho e dividir tarefas

Prof. Reginaldo 20/08/18 Reunião com participantes do Projeto

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Cadastrar os alunos que vão participar do Projeto

PROEX 20/08/18 Usar ficha própria

Fazer compra do material para coleta

Alexandre Caetano Prof. Reginaldo

20/08/18 Verificar fornecedores

Promover a coleta das sementes

Grupos de trabalho alunos, professores e escoteiros

01/09/18 Trabalho de campo

Registrar o desenvolvimento do Projeto

Prof. Reginaldo, alunos e Professores

05/09/18 Sites www.fanserrana.com.br www.amarns.org.br

Separar e catalogar as sementes

Biólogo e escoteiros

05/09/18 Usar métodos de catalogação

Preparar terra e saquinhos para plantio

Alexandre Caetano, alunos e Escoteiros

05/09/18 Local das estufas

Fazer o plantio das sementes

Alexandre Caetano, alunos e Escoteiros

08/09/18 Local das estufas

Avaliação e Monitoramento

Todo o trabalho será acompanhado pela Direção da Faculdade, Coordenação Acadêmica, Diretoria do 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra e pela Diretoria da AMAR, que é mantenedora do 120º GEBS - MG. Toda a prestação de contas e movimentação financeira, será feita pela AMAR – Amigos Associados do Renascer – através de serviço contábil e na conta bancária: Banco Itaú – Agência 3159 – conta corrente 25.684-5 em nome da AMAR – Amigos Associados do Renascer.

Parcerias: FANS – Faculdade de Nova Serrana 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra AMAR – Amigos Associados do Renascer EMATER-MG CREAS – Centro de Referência Especializada de Assistência Social João Lino Filho Cláudio José do Amaral Comarca de Nova Serrana

http://www.fanserrana.com.br/

http://www.fanserrana.com.br/

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17 – Projeto

Desfile Cívico da Independência do Brasil 07 de setembro Local: Av. Dom Cabral Responsáveis: Diretoria Como regra o Movimento Escoteiro deve estar sempre participando das atividades cívicas do seu país, principalmente as que são promovidas pelo poder público. Objetivos:

- Participar das atividades cívicas; - Honrar o compromisso feito na Promessa Escoteira;

e.1) Público Alvo: Todos os membros do 120º GEBS e.2) Capacidade de Atendimento 150 membros do Grupo e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Talabarte Und 05 79,00 395,00

02 Mastro para bandeira Und 05 100,00 500,00

Total 895,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: Todos os membros do Grupo e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Compra de materiais




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18 – Projeto

Aventura Sênior Distrital – 120ºGE e 190ºGE - CAMPEOMATO 07 a 09 de setembro Local: Sede do 88º GE Bom Despacho Responsáveis: Leonardo César de Oliveira As atividades da Tropa Sênior fazem parte do momento de colocar em prática todo o treinamento efetuado durante as reuniões, como também promover momentos de jogos e aventuras. Neste mesmo espaço o jovem terá condições de entender e aprender sobre o funcionamento e técnicas de um acampamento. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre os seniores; - Promover o aprendizado e prática sobre o que foi ensinado durante os encontros; - Promover momentos de lazer e aventura para os seniores;

e.1) Público Alvo: Seniores e Guias (de 15 a 18 anos) e.2) Capacidade de Atendimento 150 jovens e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes







06 Transporte Serviço 03 500,00 1.500,00

Total 12.000,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 20 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Organização das atividades e definição do local; Vistoria do local e preenchimento do Plano de Segurança; Fazer compras para a atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Edital e Período de inscrição



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO (Será fornecida pelos responsáveis)

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19 – Projeto

20º Mutirão Nacional Escoteiro de Ação Comunitária – MutCom 15 de setembro (abertura) Local: Praça Chefe Rose Responsáveis: A definir O 20º Mutirão Nacional Escoteiro de Ação Comunitária (MutCom), popularmente conhecido como MutCom, é uma atividade de mobilização nacional voltada à integração e colaboração dos Escoteiros do Brasil com a sociedade - em especial com as comunidades abrangidas pelas Unidades Escoteiras Locais espalhadas em todo o território nacional. O MutCom é uma oportunidade de proporcionar aos jovens, atividades de serviço que exerçam a função de estimular seu envolvimento com a comunidade, no intuito de promover a formação do indivíduo que queremos entregar à sociedade. Objetivos:

- O objetivo da atividade é promover atividades, oferecer soluções e, é claro, compartilhar bons momentos, oferecendo aos nossos jovens, atividades atraentes e variadas, além de uma grande oportunidade de crescimento pessoal.

e.1) Público Alvo: Todos os membros do 120º GEBS e.2) Capacidade de Atendimento 160 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes






Total 7.160,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: Todos os chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Verificação das atividades da UEB; Organização das atividades; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Verificação das atividades



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO (Será publicada pela UEB)

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20 – Projeto Dia Internacional da Paz – Resolução 15 da Conferência Mundial Escoteira – 1990

120 no AR – Abertura do Festival 21 de setembro Local: Praça da Bíblia Responsáveis: Reginaldo Silva

O trabalho desenvolvido ao longo do ano precisa ser apresentado, divulgado e difundido, com esse intuito é foi criado o espaço do Projeto AMAR com Arte, onde todos os projetos desenvolvidos na AMAR tenham condições para se apresentarem. Também é um momento de interação com outros grupo e instituições da cidade para que possam mostrar seus trabalhos e realizações.

Na quarta edição do projeto, continua a formação de um grande espaço para a arte, literatura, teatro, música, dança, como será o momento de mostrar e apreciar a gastronomia local. O festival culinário, em sua primeira edição, foi sucesso, mesmo com algumas dificuldades, mas superou as expectativas. Agora na segunda edição se propõe realizar um espaço mais bem elaborado e com mais variedade.

O Evento conta com a participação de mais de 500 usuários dos oito projetos em atividade: 120º Grupo Escoteiro, Grupo Teatral Trapos d’AMAR, Clube de Leitura, Grupo de Tai chi Chuan, Grupo de Estudos Bíblicos, Grupo de Dança de Rua, Grupo de Convivência de Idosos e Grupo Renascer. E ainda é possível trabalhar e difundir com outros grupos e instituições, como: Grupo Semeadores da Alegria, Academia Nova Serranense de Letras (ANSLÊ), Conselho Comunitário do Quilombo, AVAC – Associação de Voluntários Amigos da Criança, Artesãos locais, Grupos Musicais e artistas locais.

O festival é um espaço aberto para apresentar o que tem de arte em nossa cidade, e é realizado anualmente. As pessoas para participarem devem procurar a Associação ou serem parceiras. O que se propõe é um trabalho sócio educativo, cultural na qual atende o público de todas as idades, desde crianças, jovens, adultos e idosos com seus devidos projetos. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre a comunidade, associados e usuários; - Ampliar as possibilidades de lazer na comunidade; - Apresentar as atividades desenvolvidas pela AMAR para a sociedade; - Dar oportunidade a outras pessoas apresentarem seus trabalhos para o público; - Promover a integração entre a Associação e a Sociedade; - Valorizar o patrimônio cultural da cidade e região;

e.1) Público Alvo: Todos os membros do Grupo e.2) Capacidade de Atendimento 3.000 pessoas

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e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Balões com gás Hélio Und. 160 2,50 400,00

02 Tiras de TNT branco Und 160 0,20 32,00

03 Pincéis atômicos Und 20 2,90 58,00

Total 490,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: Chefes de todos os Ramos e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Ensaiar as músicas com todo o Grupo; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Ensaiar as músicas Realização da atividade


Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias AMAR – Amigos Associados do Renascer MÚSICA 1 A Paz (Roupa Nova) É preciso pensar um pouco nas pessoas que ainda vêm... nas crianças. A gente tem que arrumar um jeito de deixar pra eles um lugar melhor. Para os nossos filhos e para os filhos de nossos filhos. Pense bem! Deve haver um lugar dentro do seu coração Onde a paz brilhe mais que uma lembrança Sem a luz que ela traz já nem se consegue mais encontrar o caminho da esperança Sinta, chega o tempo de enxugar o pranto dos homens Se fazendo irmão e estendendo a mão Só o amor, muda o que já se fez E a força da paz junta todos outra vez Venha, já é hora de acender a chama da vida E fazer a Terra inteira feliz

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Se você for capaz de soltar a sua voz Pelo ar, como prece de criança Deve então começar outros vão te acompanhar E cantar com harmonia e esperança Deixe que esse canto lave o pranto do mundo Pra trazer perdão e dividir o pão. Só o amor, muda o que já se fez E a força da paz junta todos outra vez Venha, já é hora de acender a chama da vida E fazer a Terra inteira feliz Quanta dor e sofrimento em volta a gente ainda tem, pra manter a fé e o sonho dos que ainda vêm. A lição pro futuro vem da alma e do coração, pra buscar a paz, não olhar pra trás com amor. Se você começar outros vão te acompanhar e cantar com harmonia e esperança Deixe, que esse canto lave o pranto do mundo prá trazer perdão e dividir o pão. Só o amor, muda o que já se fez E a força da paz junta todos outra vez Venha, já é hora de acender a chama da vida E fazer a Terra inteira feliz MÚSICA 2 Paz pela Paz (Nando Cordel) A paz do mundo Começa em mim Se eu tenho amor Com certeza sou feliz Se eu faço o bem ao meu irmão Tenho a grandeza dentro do meu coração Chegou a hora da gente construir a paz Ninguém suporta mais o desamor Paz pela paz - pelas crianças Paz pela paz - pelas florestas Paz pela paz - pela coragem de mudar Paz pela paz - pela justiça Paz pela paz - a liberdade Paz pela paz - pela beleza de te amar A paz do mundo Começa em mim Se eu tenho amor Com certeza sou feliz Se eu faço o bem ao meu irmão

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Tenho a grandeza dentro do meu coração Chegou a hora da gente construir a paz Ninguém suporta mais o desamor Paz pela paz - pro mundo novo Paz pela paz - a esperança Paz pela paz - pela coragem de mudar Paz pela paz - pela justiça Paz pela paz - a liberdade Paz pela paz - pela beleza de te amar

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21 – Projeto

6º Festival Culinário AMAR com Arte Feira de Artesanato 21 a 23 de setembro Local: Praça Chefe Rose Responsáveis: Reginaldo Silva

O festival é um espaço aberto para apresentar o que tem de arte em nossa cidade, e é realizado anualmente. As pessoas para participarem devem procurar a Associação ou serem parceiras. O que se propõe é um trabalho sócio educativo, cultural na qual atende o público de todas as idades, desde crianças, jovens, adultos e idosos com seus devidos projetos. Objetivos:

- Criar espaço de convivência entre a comunidade, associados e usuários; - Ampliar as possibilidades de lazer na comunidade; - Apresentar as atividades desenvolvidas pela AMAR para a sociedade; - Dar oportunidade a outras pessoas apresentarem seus trabalhos para o público; - Promover a integração entre a Associação e a Sociedade; - Valorizar o patrimônio cultural da cidade e região;

e.1) Público Alvo: Todos os membros do Grupo e.2) Capacidade de Atendimento 3.000 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Montagem das barracas Serv 03 240,00 720,00

Total 720,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: Tropa Sênior e Clã Pioneiro e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Montar as barracas de venda; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Montagem das barracas



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO (Será fornecida pela AMAR – Amigos Associados do Renascer)

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22 – Projeto

4ª Bênção dos animais 06 de outubro Dia do Lobinho Dia de São Francisco de Assis

Local: Praça Chefe Rose Responsáveis: Alcateia Abaré A bênção dos animais está ligada ao patrono do Ramo Lobinho, São Francisco de Assis. Por isso a atividade é um momento de espiritualidade dentro do Grupo como também com outras crianças que quiserem participar do evento e levar seus animais. Promove o encontro dos membros dos grupos, e consequentemente uma troca de experiências e lazer. Objetivos:




01 Sem custos 0,00

Total 0,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: Todos os membros do Grupo e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Convidar um padre, pastor ou leigo para fazer a bênção; Preparar o local; Fazer uma exposição de imagens; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Convidar Padre, Pastor ou leigo

Preparar o local e a exposição



Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO 08:00 – IBOA 08:30 – Momento Espiritual – Benção dos animais 10:00 – Atividades 11:00 – IBOA

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23 – Projeto

1ª Vigília Pioneira 06 de Outubro Local: Sítio Santo Antônio - Quilombo Responsáveis: Clã Pioneiro Escorpius A Vigília Pioneira é parte da mística do Ramo Pioneiro. Por isso a atividade é um momento de espiritualidade dentro do Clã Pioneiro. Promove o encontro dos membros do Clã, e consequentemente uma troca de experiências para os mesmos. Objetivos:

- Promover um encontro de espiritualidade para os membros do Clã; e.1) Público Alvo: Pioneiros e.2) Capacidade de Atendimento 10 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes



02 Alimentação Serv 20 20,00 400,00

03 Transporte Serv 05 30,00 150

Total 585,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 03 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Vistoria e preenchimento do Plano de Segurança; Organização das atividades de reflexão; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:



Organização da atividade



Avaliação

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Prestação de contas

Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO (Será divulgada pela Região de São Paulo)

71 | P á g i n a

24 – Projeto

61º JOTA 22º JOTI 19 a 21 de outubro Local: Sede do 120º GEBS Responsáveis: Christian Teixeira de Souza

O Jamboree on the Air (JOTA) é verdadeiramente um Jamboree, durante o qual experiências escoteiras são trocadas e ideias compartilhadas por meio de sinais de rádios.

O JOTA é a oportunidade para que escoteiros do mundo inteiro possam conhecer e operar estações de radioamador - em contato com outros escoteiros de diversos países -, de modo a despertar seu interesse para que possam até mesmo ingressar no radioamadorismo.

O uso de técnicas de radioamadorismo oferece uma nova dimensão educativa para escoteiros: muitos têm a oportunidade de descobrir o mundo da tecnologia do rádio sem fio e dos aparelhos eletrônicos. Dezenas de milhares de operadores de estações de radioamador são voluntários para ajudar os Escoteiros no final de semana do JOTA, com seus conhecimentos, equipamentos e entusiasmo.

O Jamboree on the Internet (JOTI) é um grande encontro mundial de escoteiros. Assim como o JOTA, o objetivo é que os participantes façam novas amizades e conheçam outros escoteiros pelo mundo, por meio da rede mundial de computadores.

Uma das ferramentas do JOTI é a Scoutlink (IRC Chat), uma rede mundial onde os jovens se comunicam em salas de bate-papo, de acordo com a língua que escolherem. No entanto, outras ferramentas de comunicação como Skype e Google Talk foram integradas à atividade para tornar mais fácil o contato entre os participantes. No Brasil, a atividade é realizada por meio de uma grande gincana virtual, conhecida com Scout Joti Challenge (SJC), que reúne lobinhos, escoteiros, seniores e guias e pioneiros. Durante esse final de semana, a partir das 0h de sábado (20), as equipes ou grupos terão que cumprir desafios baseados no conceito de “pensar global e agir local”. Objetivos:

- Promover um encontro mundial entre os membros do Movimento Escoteiro e Bandeirantes;

- Valorizar e divulgar o Movimento Escoteiro a nível internacional; - Promover momentos de lazer e aventura para todos membros;

e.1) Público Alvo: Escoteiros, Seniores, Guias e Pioneiros e.2) Capacidade de Atendimento 100 e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes




03 Material para atividades Serviço 05 100,00 500,00

Total 1.850,00

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e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 05 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Fazer inscrição na plataforma de atividades; Verificar o regimento da atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Inscrição na plataforma





Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO (Será divulgada pela UEB)

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25 – Projeto

JOTA Lobo 20 de outubro Local: Sede do 120º GEBS Responsáveis: Giane Fideles Batista de Oliveira

O Jamboree on the Air (JOTA) é verdadeiramente um Jamboree, durante o qual experiências escoteiras são trocadas e ideias compartilhadas por meio de sinais de rádios.

O JOTA é a oportunidade para que escoteiros do mundo inteiro possam conhecer e operar estações de radioamador - em contato com outros escoteiros de diversos países -, de modo a despertar seu interesse para que possam até mesmo ingressar no radioamadorismo.

O uso de técnicas de radioamadorismo oferece uma nova dimensão educativa para escoteiros: muitos têm a oportunidade de descobrir o mundo da tecnologia do rádio sem fio e dos aparelhos eletrônicos. Dezenas de milhares de operadores de estações de radioamador são voluntários para ajudar os Escoteiros no final de semana do JOTA, com seus conhecimentos, equipamentos e entusiasmo.

O Jamboree on the Internet (JOTI) é um grande encontro mundial de escoteiros. Assim como o JOTA, o objetivo é que os participantes façam novas amizades e conheçam outros escoteiros pelo mundo, por meio da rede mundial de computadores.

Uma das ferramentas do JOTI é a Scoutlink (IRC Chat), uma rede mundial onde os jovens se comunicam em salas de bate-papo, de acordo com a língua que escolherem. No entanto, outras ferramentas de comunicação como Skype e Google Talk foram integradas à atividade para tornar mais fácil o contato entre os participantes. No Brasil, a atividade é realizada por meio de uma grande gincana virtual, conhecida com Scout Joti Challenge (SJC), que reúne lobinhos, escoteiros, seniores e guias e pioneiros. Durante esse final de semana, a partir das 0h de sábado (20), as equipes ou grupos terão que cumprir desafios baseados no conceito de “pensar global e agir local”. Objetivos:

- Promover um encontro mundial entre os membros do Movimento Escoteiro e Bandeirantes;

- Valorizar e divulgar o Movimento Escoteiro a nível internacional; - Promover momentos de lazer e aventura para todos membros;

e.1) Público Alvo: Todas as pessoas envolvidas no Movimento Escoteiro e.2) Capacidade de Atendimento 48 lobinhos (6,5 a 11 anos) e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes




03 Material para atividades Serviço 05 100,00 500,00

Total 1.850,00

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e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 08 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Fazer inscrição na plataforma de atividades; Verificar o regimento da atividade; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Inscrição na plataforma





Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO (será divulgada pela UEB)

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26 – Projeto

Momento Cívico da Bandeira 17 de novembro Local: Praça da Bíblia Responsáveis: Diretoria Como regra o Movimento escoteiro deve estar sempre participando das atividades cívicas do seu país, principalmente as que são promovidas pelo poder público. Objetivos:

- Participar das atividades cívicas; - Honrar o compromisso feito na Promessa Escoteira;

e.1) Público Alvo: Todos os membros do 120º GEBS e.2) Capacidade de Atendimento 150 membros do Grupo e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Sem custo

Total 0,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: Todos os chefes do Grupo e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Organização da atividade; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Comunicação à Polícia Militar




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Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO 08:00 – IBOA – Hino Nacional Incineração das bandeiras estragadas Hino da Bandeira Atividades 11:00 – Saudação à Bandeira 18:00 - Arriamento

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27 – Projeto

3ª Jornada Pioneira 08 de dezembro Local: Santuário de Nossa Senhora da Conceição – Conceição do Pará-MG Responsáveis: Clã Pioneiro Escorpius A Jornada Pioneira já é parte do calendário do Grupo e da mística do Ramo Pioneiro. Por isso a atividade é um momento de espiritualidade dentro do Grupo como também para outros jovens que quiserem participar do evento. Promove o encontro dos membros dos grupos, e consequentemente uma troca de experiências e lazer. Objetivos:


e.1) Público Alvo: Pioneiros ou seniores e guias que estiverem na ponte e.2) Capacidade de Atendimento 20 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes



02 Alimentação Serv 20 20,00 400,00

03 Transporte (retorno) Serv 05 30,00 150,00

Total 900,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: 05 Pioneiros – 03 chefes e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Vistoria e preenchimento do Plano de Segurança; Organização das atividades de reflexão durante a caminhada; Período de inscrição e apresentação da ficha médica; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas;

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Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO 07/12 - sexta-feira

17:00 – Saída para a Jornada 22:00 – Pernoite – Jantar – Cachoeirinha

08/12 – Sábado

04:00 – Retomada da Caminhada 09:00 – Chegada no Santuário 09:30 – Missa 10:30 – Café 11:30 – Retorno – Encerramento da atividade

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28 – Projeto

Jantar da Família Encerramento das atividades 15 de dezembro Local: Centro de Convenções e Eventos Responsáveis: Diretoria A organização e realização de um projeto que envolva todos os voluntários e participantes dos projetos da AMAR tornou-se um desafio. Realizar a noite de certificação não foi suficiente para levar público ou mesmo os membros dos projetos para um momento tão especial. A ideia de criar o “Jantar da Família” foi uma iniciativa para envolver o máximo de pessoas para conhecer e reconhecer os projetos e sua importância. Objetivos:

- Promover um encontro entre todos os membros do Movimento Escoteiro e da AMAR; - Criar intercâmbio entre o voluntários e membros dos projetos; - Valorizar o trabalho realizado pelos membros dos projetos.

e.1) Público Alvo: Todas as pessoas envolvidas na AMAR e.2) Capacidade de Atendimento 1000 pessoas e.3) Recursos Financeiros a serem utilizados Origem: Recursos próprios e inscrições dos participantes


01 Decoração do local Und. 01 300,00 300,00

02 Aluguel de mesas e cadeiras Jogos 250 8,00 2.000,00

03 Vídeo institucional Serv 01 1.000,00 1.000,00

04 Ingressos milheiro Und 1 250,00 250,00

05 Certificados Und 100 1,50 150,00

06 Sonorização Serv 01 500,00 500,00

07 Iluminação Serv 01 300,00 300,00

08 Segurança Serv 02 120,00 240,00

09 Banner 3x2mt Serv 01 500,00 500,00

10 Alimentação (bufet) Serv 1000 12,00 12.000,00

11 Bombons (sobremesa) Und 2.000 1,20 2.400,00

Total 19.640,00

e.4) Recursos Humanos envolvidos: Diretorias da AMAR e 120º GEBS e.5) Abrangência Territorial Município de Nova Serrana

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e.6) Demonstração de Atividades Etapas: Reserva do local; Contratação dos serviços; Período de vendas dos convites; Organização das atividades e apresentações; Realização da atividade; Avaliação da atividade e prestação de contas; Cronograma de atividades:


Reserva do local Contratação dos serviços

Venda de convites Apresentações Realização da atividade


Avaliação e Monitoramento A atividades será acompanhada e avaliada pela Diretoria, Diretoria Técnica e Administrativa e Conselho Fiscal, Diretoria da AMAR. Parcerias Chefes de outros ramos PROGRAMAÇÃO 19:00h – Chegada e credenciamento 20:00h – Apresentação do 120º GEBS 21:00h – Certificação 21:30h – Apresentação da Banda Renascer

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Custo Final Custo dos Projetos

Item Projeto Valor Total

01 4º ACAMCHE 4.450,00

02 Acantonamento Pancho 4.375,00

03 Acantonamento Abaré 4.375,00

04 Acampamento Escoteiro Ingonyama 4.375,00

05 Acampamento Escoteiro Impisa 4.375,00

06 Acampamento Tropa Sênior Cataguás 4.450,00

07 Romaria Nacional Escoteira – Pioneiro 34.180,00

08 2º EducAÇÃO Escoteira 1.475,00

09 Acampamento Geral 7.900,00

10 MutEco 2.940,00

11 Grande Jogo 8.200,00

12 MutPio Regional 53.377,30

13 ACAMPAIS 11.650,00

14 Missa da Juventude 525,00

15 6º Arraiá da AMAR 8.000,00

16 6º Aniversário da 1ª Promessa 350,00

17 Acampamento Clã Pioneiro 1.215,00

18 Visita ao Zoológico Abaré 3.740,00

19 9º Catação de Sementes 3.014,00

20 Desfile Cívico 895,00

21 Aventura Sênior 12.000,00

22 MutiCom 7.160,00

23 120 no AR 490,00

24 6º AMAR com Arte 720,00

25 Bênção dos Animais 0,00

26 1ª Vigília Pioneira 585,00

27 JOTA / JOTI 1.850,00

28 JOTA Lobo 1.850,00

29 Momento Cívico Dia da Bandeira 0,00

30 3ª Jornada Pioneira 900,00

31 Jantar da Família 19.640,00

Total 209.056,30

Custos Administrativos

Item Material Valor Total

01 Certificados 2.500,00

02 Distintivos 4.200,00

03 Lenços 1.200,00

04 Arganel 250,00

05 Material Escritório 850,00

06 Cursos 3.800,00

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07 Transporte 5.200,00

08 Material Contabilidade 320,00

09 Taxa Regional 1.080,00

10 Taxa Distrital 900,00

11 Cópias reprográficas 3.750,00

12 Literaturas para consulta 1.500,00

13 Camisa de Campo 1.200,00

14 Material para jogos 500,00

Lanches 2.500,00

Total 29.750,00

Contrapartidas

Item Descrição Valor Total

01 Mensalidades 49.500,00

02 Vendas Lojinha 2.000,00

03 Vendas distintivos 1.500,00

04 Patrocínios Camisa de Campo 2.000,00

05 Patrocínios diversos 15.000,00

06 Recebimento de taxas dos participantes 168.806,30

Total 238.806,30

Custo Total

Item Descrição Valor Total

01 Custo Projetos - 209.056,30

02 Custo Administrativo - 29.750,00

03 Contrapartida +238.806,30

Total 0,00

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Conclusões O Plano de Ação do 120º Grupo Escoteiro Bravos da Serra é uma forma de controle e organização das atividades do Grupo, de forma a anteceder e poder preparar mais facilmente cada ação. O planejamento de cada ação deve ser refeito conforme os prazos e valores disponíveis, assim fica mais fácil orçar, prever e prover a atividade. Os recursos são oriundos de atividades de arrecadação, de mensalidades dos contribuintes, do trabalho voluntário dos adultos e dos recursos disponíveis da AMAR – Amigos Associados do Renascer, que apoia com a estrutura física da sede e almoxarifado, serviços básicos como energia, água, telefone, internet, provedor de internet, material de escritório, limpeza e funcionários que atuam no dia a dia Associação. Várias atividades são descritas como forma de parceria e participação do 120GEBS nas atividades da AMAR ou de outros projetos desenvolvidos por ela. Ainda assim, o 120º Grupo Escoteiro, mesmo tendo identidade jurídica própria, é também um dos projetos da AMAR.

Nova Serrana, 02 de janeiro de 2018

Diretor Presidente – Hugo Leonardo de Oliveira

Vice-Diretor Presidente – Maurício Pereira dos Santos

Diretor Financeiro – Helen Cistina Severino Caetano

Diretor Técnico Administrativo – Reginaldo Silva

Diretor de Patrimônio – João Batista Nogueira

Conselho Fiscal

Evandro Ferreira dos Santos

Orlando Braga da Silva

Wellington Correa da Silva

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