PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016 -2020
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PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
2016 -2020
INSTITUTO NACIONAL DE
LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR
MORALES VILLAZON” INLASA
La Paz – Bolivia
2017
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
AUTORIDADES DE INSTITUCIONALES
Lic. Maria Renee Castro Cusicanqui
Directora General Ejecutiva del INLASA
Dra. Faviola Vidal Velasquez
Coordinadora de la Unidad de Control de Calidad de Alimentos
Dra. Maria Rosa Pantoja Vacaflores
Coordinadora de la Unidad de Diagnostico Laboratorial
Dr. Williams Velasco Claros
Coordinador de Producción de Inmunobiologicos
Lic. Filiberto Sanchez Rojas
Responsable de Unidad Administración Financiera
Dra. Pamela Berrios Morales
Responsable del Area de Planificación
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
INDICE Presentación.............................................................................................................................1
INTRODUCCION ........................................................................................................................2
Antecedentes ............................................................................................................................3
CAPITULO I : MARCO CONCEPTUAL NORMATIVO .......................................................................4
CAPITULO II : ESTADO DE LA SITUACION INSTITUCIONAL ............................................................7
2.1 Situación de Salud en Bolivia ....................................................................................................7
2.1.1. Problemática del Sector Salud ..........................................................................................7
2.2. Entorno institucional del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Nestor Morales
Villazon” .........................................................................................................................................9
2.3 Enfoque político .......................................................................................................................9
2.4. Situación del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Néstor Morales Villazon” ......9
2.4.1. Diagnostico institucional ..................................................................................................9
CAPITULO III : PLANIFICACION INSTITUCIONAL ...........................................................................19
3.1 Metodología del Plan Estratégico Institucional ......................................................................19
CAPITULO IV : PROPUESTA DE DESARROLLO ...............................................................................20
4.1. VISION INSTITUCIONAL..........................................................................................................20
4.2. MISION INSTITUCIONAL ........................................................................................................20
4.3 INDICADORES DE IMPACTO ....................................................................................................20
4.4 VALORES INSTITUCIONALES ...................................................................................................21
4.5 OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y ACCIONES ESTRATEGICAS A MEDIANO PLAZO INSTITUCIONALES
.....................................................................................................................................................22
4.6. DISEÑO DEL PLAN DE ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DEL INLASA .........................................23
4.6.1 Identificación de Pilares, Metas, Resultados, Acciones del PDES y Acciones Estratégicas
Institucionales. .........................................................................................................................23
4.7. PROGRAMACION DE ACCIONES POR RESULTADO .................................................................27
CAPITULO V : TERRITORIALIZACION DE ACCIONES .....................................................................31
5.2. ARTICULACION COMPETENCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD
“DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA .................................................................................31
5.3 PRESUPUESTO PLURIANUAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR.
NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA .........................................................................................36
CAPITULO VI : GESTIÓN DE RIESGO Y CAMBIO CLIMÁTICO .........................................................37
CAPITULO VII : FINANCIAMIENTOS E IMPLEMENTACION .............................................................38
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6.1 FUENTES DE FINANCIAMIENTO DEL INLASA ...........................................................................38
CAPITULO VIII : SEGUIMIENTO Y EVALUACION ..........................................................................39
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1
Presentación
El Plan Estratégico Institucional es un documento de gestión que define la visión, misión, objetivos
estratégicos, indicadores y recursos necesarios para su implementación, integrados en un proceso
de planeamiento, constituyéndose en herramienta para orientar la programación estratégica a
través de los planes operativos y sus correspondientes presupuestos institucionales anuales.
El Plan Estratégico Institucional del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Néstor Morales
Villazon” INLASA, ha sido elaborado en el marco de la Ley N° 777, del
Sistema de Planificación Integral del Estado Plurinacional de Bolivia - SPIE, a
partir del Plan de Desarrollo Sectorial 2016 - 2020 concluido en octubre del 2015, el Plan Sectorial
de Desarrollo Integral para Vivir Bien 2016 - 2020 aprobado con Resolución Ministerial N°0908 del
09 de septiembre de 2016 y el Plan Estratégico Institucional del Ministerio de Salud.
Lic. Maria Renee Castro Cusicanqui
DIRECTORA GENERAL EJECUTIVA
INLASA
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INTRODUCCION
El Plan Estratégico Institucional 2016-2020 del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr.
Néstor Morales Villazon” INLASA, se presenta conforme a lo establecido en la normativa vigente, se
desprende de los planes nacionales y sectoriales correspondientes. Inició su formulación
realizándose los análisis de situación necesarios para ajustar la estrategia y organización a las
prioridades del gobierno. Este Plan tiene como finalidad establecer los lineamientos y acciones
estratégicas institucionales, las metas, indicadores y las prioridades que durante la presente
deberán regir la acción del Laboratorio Nacional de Referencia, de tal forma que ésta tenga un
rumbo y una dirección clara. Representa el compromiso que el INLASA establece con los ciudadanos
y que permitirá, por lo tanto, la rendición de cuentas, que es condición indispensable para una
buena gestión. El Plan establece los objetivos y acciones estrategias que serán la base para
programas y proyectos institucionales y sectoriales que emanan de éste. Con el propósito de
establecer además de un plan, un mecanismo manejable de implantación, monitoreo y evaluación,
se ha construido el Plan Estratégico Institucional del INLASA que permitirán traducir la visión en
acciones concretas, susceptibles de medición para una aplicación de correctivos oportunos y para
potenciar el proceso decisorio institucional. Los objetivos estratégicos, las acciones estratégicas,
indicadores y metas institucionales se expresan y monitorean con el capítulo VIII. La concertación y
validación de los lineamientos y objetivos estratégicos, líneas de acción y sus indicadores de proceso
han sido validados con participación de las unidades, laboratorios y áreas, han permitido recoger en
el presente documento su valiosa experiencia y enriquecer con sus aportes visionarios el camino
que debe seguir el Instituto para alcanzar sus objetivos de creación. Pero lo más relevante es que a
partir de estos logros sentamos las bases para avanzar hacia una nueva institucionalidad de Servicio,
funcional a la inserción competitiva del sector salud en la escena internacional y a la necesidad de
mejorar la salud a partir del accionar laboratorial. El presente plan constituye un primer paso en
dirección al establecimiento de un modelo de gestión acorde con los escenarios internacionales, las
demandas del sector y una estructura orgánica ajustada para acompañar estos procesos. Apunta a
crear las condiciones institucionales para ofrecer al sector servicios laboratoriales especializados,
validadas científicamente y amparadas en documentación acreditable.
El INLASA tiene la responsabilidad como ente de Referencia Nacional de Laboratorios de Salud del
sector, apoyar al cumplimiento de los logros de resultados el Plan Sectorial de Desarrollo Integral
para Vivir Bien 2016-2020 y por ende al Plan de Desarrollo Económico Social 2016-2020.
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Antecedentes
El Instituto de Laboratorios de Salud ““Dr. Néstor Morales Villazon” INLASA fue fundado el 8 de
agosto de 1908, bajo el nombre de “Laboratorio d Bacteriología” ocupando tres habitaciones en una
casa que alberga a la floreciente Facultad de Medicina en la ciudad de La Paz.
El forjador de esta gran obra fue el Dr. Nestor Morales Villazon en cuyo honor el Instituto lleva su
nombre, pues con su voluntad, saber y valentía supo escribir una de las páginas más brillantes en la
historia de las ciencias de Bolivia.
El 10 de agosto de 1919, se inauguraron sus nuevas instalaciones en la zona de Miraflores,
ampliando las tareas, de manera que por ejemplo se realizaban análisis bacteriológicos de aguas,
producción de vacuna antitífica, anti estafilocócica, suero antidiftérico y exámenes microbiológicos
en general.
Desde 1924 se hizo cargo de la dirección el Dr. Feliz Veintemillas, quien a través de su impecable
trabajo y magníficos conocimientos reverdeció las glorias del Instituto.
El 9 de agosto de 1919 se creó el Instituto Nacional de Bacteriología, el mismo que el 1960 se
convirtió en el Instituto Nacional de Laboratorios en Salud, años más tarde, en 1975 el Ministerio de
Salud Pública y Previsión Social le otorgó la jerarquía de División de Laboratorios. En 1985 a través
de la Resolución Ministerial 0953 ha sido designado como Departamento Nacional de Laboratorios
de Salud.
Durante las décadas del 50 y 60, el Instituto mantuvo su prestigio e incremento al máximo sus
propias actividades. Desde la década de los años 70, se observa una declinación gradual y acentuada
de sus actividades debido principalmente a los problemas socio económicos que confronta Bolivia
por su carácter de país en desarrollo y por la indiferencia de las autoridades nacionales, quienes en
su oportunidad no hicieron conciencia de la importancia del contar con laboratorios especializados.
Sin embargo, las actuales autoridades del Ministerio de Salud con una nueva concepción de la
política de salud y dentro de ella principalmente la Vigilancia Epidemiológica, así como de dotar de
una mejor prestación de servicios a los usuarios, han decidido darle el impulso necesario a fin de
que el INLASA cumpla con sus objetivos encaminados al fortalecimiento del Subsistema de Vigilancia
Laboratorial.
Por lo expuesto, se elabora el Plan Estratégico Institucional del Instituto Nacional de Laboratorios
de Salud “Dr. Néstor Morales Villazon” INLASA, como ente desconcentrada del Ministerio de Salud
y de acuerdo a la Ley N°777, del Sistema de Planificación Integral del Estado
Plurinacional de Bolivia - SPIE, a partir del Plan de Desarrollo Sectorial 2016 - 2020 concluido en
octubre del 2015, el Plan Sectorial de Desarrollo Integral para Vivir Bien 2016 - 2020 aprobado con
Resolución Ministerial N°0908 del 09 de septiembre de 2016 y el Plan Estratégico Institucional del
Ministerio de Salud.
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CAPITULO I : MARCO CONCEPTUAL NORMATIVO
Constitución Política del Estado; en su artículo 37° establece:” El Estado tiene la obligación
indeclinable de garantizar y sostener el derecho a la salud, que se constituye en una función
suprema y primera responsabilidad financiera. Se priorizará la promoción de la salud y a la
prevención de las enfermedades”. Artículo 232°, determina que la Administración Pública se rige
por los principios de legitimidad, legalidad, imparcialidad, publicidad, compromiso e interés social,
ética, transparencia, igualdad, competencia, eficiencia, calidad, calidez, honestidad, responsabilidad
y resultados.
Ley 031, Ley Marco de Autonomías y Descentralización “Andres Ibañez”; del 19 de julio de 2010,
en su artículo 81 parágrafo I, establece las competencias en salud del nivel central del Estado.
Decreto Supremo N°29894 relativo al Poder Ejecutivo, determina en su disposición transitoria
cuarta, que las instituciones públicas desconcent radas, descentralizadas readecuaran sus políticas
y objetivos y definirán sus estructuras en el marco de las disposiciones, lineamientos y mandatos
establecidos en la CPE y a norma expresa que se dicte.
Decreto Supremo N° 28631 de 8 de marzo de 2006, correspondiente al Reglamento a la Ley de
Organización del Poder Ejecutivo, aplicado por complementación hasta que se dicte norma expresa
en cuanto a las instituciones públicas desconcentradas, establece en su Capítulo II. Características
de las instituciones y empresas públicas. Artículo 31° (instituciones públicas desconcentradas),
parágrafo e) tienen independencia de gestión administrativa, financiera, legal y técnica, sobre la
base de la normativa interna del ministerio, estipulación concordante con lo determinado en el
artículo 31° (instituciones públicas desconcentradas), parágrafo f) del mismo cuerpo legal, que
indica que, las instituciones desconcentradas están a cargo de un Director General Ejecutivo, que
ejerce la representación institucional, y tiene nivel de Director General de Ministerio y es designado
mediante Resolución Ministerial. Define los asuntos de su competencia mediante Resoluciones
Administrativas.
Resolución Ministerial N°0953 del 14 de noviembre de 1985, dispone la designación del INLASA
como Departamento Nacional de Laboratorios de Salud el cual tiene carácter regionalizado y
obedece a una mayor funcionalidad y afinidad entre los diferentes laboratorios definiéndose el
principio de mando y de dirección.
Código de Salud, en su capítulo V (art. 113) señala que: ”la autoridad de salud dispondrá de un
Sistema Nacional de Laboratorios de Salud” dando prioridad a la dotación de servicios de
laboratorios en todos los establecimientos dependientes del Ministerio de Salud, a través de la Red
de Laboratorios. Art. 114 “los laboratorios oficiales determinarán las regulaciones y controlarán la
exactitud del diagnóstico de laboratorios públicos y privados en todo el territorio nacional, así como
localidad de los reactivos empleados para el diagnóstico”.
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Resolución Ministerial N° 0136, crea la Red Nacional de Laboratorios de Salud bajo responsabilidad,
control y fiscalización técnica de la Dirección del Instituto Nacional de Laboratorios en Salud “Dr.
Néstor Morales Villazon” INLASA.
Resolución Ministerial N° 0936 de 16 de diciembre de 2005, nomina oficialmente como uno de los
Laboratorios de Referencia Nacional al INLASA.
Resolución Ministerial N°0181 de 14 de abril de 2003, art 1 y 2, resuelve la creación del Comité de
Coordinación de Vigilancia Epidemiológica constituido a nivel central por el INLASA y el SNIS. Art. 3
el INLASA y los laboratorios de la red estarán encargados de confirmar las sospechas diagnosticas
individuales y de dar apoyo a los estudios e investigaciones epidemiológicas que se requieran.
Resolución Ministerial N° 0017 de 20 de enero de 2006; art. 1 y 2, resuelve crear el Programa de
Evaluación Externa de la Calidad (PEEC) bajo la responsabilidad técnica de los Laboratorios de
Referencia Nacional y Departamental en el ámbito de su jurisdicción, y que la Red Nacional de
Laboratorios en coordinación con los Laboratorios de Referencia Nacional planificaran los
programas de evaluación externa de la calidad, implementando y estableciendo un cronograma
anual con el cumplimiento obligatorio de todos los laboratorios.
El Instituto Nacional de laboratorios de Salud INLASA, como laboratorio de Referencia Nacional para
el Ministerio de Salud en el área de análisis de alimentos, ha creado y organizado en Octubre de
1997, la Red de laboratorios Oficiales de Análisis de Alimentos (RELOAA), la misma fue autorizada
y reconocida por Resolución Ministerial No. 0177 de fecha 20 de Abril de 2000 del Ministerio de
Salud y Previsión Social y Resolución Ministerial No. 0077 de 5 de febrero de 2013 del Ministerio
de Salud y Deportes que aprueba y publica su Reglamento. Fue reconocida mediante Resoluciones
Administrativas No. 037/2003 de 22 de Mayo de 2003 y No. 032/2012 de 22 de Abril de 2012 por
el Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria (SENASAG) dependiente del
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
Para avanzar hacia la salud universal se ha desarrollado la Política de Salud Familiar Comunitaria
Intercultural establecida en la Ley N° 031 Marco de Autonomías y Descentralización y en el Decreto
Supremo N° 29601 que plantea dos modelos, uno de atención y otro de gestión, que tienen los
principios de integralidad, intersectorialidad, participación comunitaria e interculturalidad. El
objetivo buscado es mantener sana a la población, mediante la prevención y el control de las
enfermedades y la actuación sobre las determinantes de la salud, mediante la promoción de la
salud, que se constituye en un hecho político social, ya que se enfoca en la armonía de la persona
consigo misma, con su familia, con la comunidad y con su entorno la madre tierra como significado
del vivir bien.
El Plan Estratégico Institucional 2016-2020 del INLASA, fue elaborado en el marco de los
lineamientos metodológicos para la formulación de planes, dentro del SPIE establecido por el
Ministerio de Planificación del Desarrollo y del Plan Sectorial de Desarrollo Integral para Vivir Bien
2016 - 2020 aprobado con Resolución Ministerial N°0908 del 09 de septiembre de 2016, Plan
Estratégico Institucional 2016-2020 del Ministerio de Salud, aprobado con Resolución Ministerial
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N°0909 del 07 de septiembre de 2016, Ley Nº 650 de la Agenda Patriótica del Bicentenario 2025,
que se constituye en el Plan General de Desarrollo Económico y Social (PGDES) de largo plazo del
Estado Plurinacional de Bolivia y orienta todo el proceso del Sistema de Planificación Integral del
Estado (SPIE).
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CAPITULO II : ESTADO DE LA SITUACION INSTITUCIONAL
2.1 Situación de Salud en Bolivia
2.1.1. Problemática del Sector Salud
- Alta privación socio-biológica en las mayorías poblacionales, determinantes sociales y
políticas desfavorables para la calidad de vida y sus consecuencias para la salud colectiva;
que se expresan en perfiles patológicos y epidemiológicos diferenciados según grupos
sociales, etarios, culturales, y según género, caracterizados por la alta incidencia de
enfermedades de la pobreza, muertes evitables y baja productividad, que afectan
principalmente grupos vulnerables, como mujeres, niños y niñas, personas adultas mayores,
personas con capacidades especiales y pueblos indígenas, originarios y campesinos.
- Sistema de salud inequitativo e ineficiente, no se toma en cuenta la diversidad cultural,
social, étnica del país, insuficiente capacidad resolutiva de los establecimientos de salud,
expresado en niveles de gestión y atención desintegrados, sin criterio de calidad y eficiencia,
desconectados entre sí, mal distribuidos, deficientemente equipados, con profesionales,
técnicos y administrativos desmotivados y sin mecanismos de control social.
- Sistema nacional de salud segmentado, fragmentado, con débil rectoría. Gestión ineficaz
e ineficiente, sin capacidad de seguridad sanitaria ni de contribuir a la protección social de
la población, expresado en la presencia de varios subsectores, con planes y presupuesto no
coordinados entre sectores; y de acciones independiente, con recursos de cooperación
mayoritariamente condicionados por las agencias cooperantes, con una marco jurídico
disperso y contradictorio, en gran parte obsoleto; con concentración y duplicidad de
servicios en focos urbanos y con áreas rurales sin servicios básicos de salud, con poca o
ninguna experiencia o interés en coordinar intersectorialmente para intervenir sobre las
determinantes de la salud y minimizar la exclusión social en salud.
- Insatisfacción de los usuarios del sistema nacional de salud, con expresión de la alineación
sobre la valoración de la salud y escasa participación en la planificación, control social de la
actividad sectorial, determinado por un entorno económico y social que ha minado el poder
social y ha evitado en empoderamiento de la población, aún más el de las mujeres.
- El sector salud no asume la medicina tradicional, no hay complementación plurinacional
en los servicios. Hay una falta de fomento a la práctica de los terapeutas tradicionales, a la
valoración de conocimientos tradicionales de las mujeres mayores y parteras, a la
investigación de la medicina ancestral, a la elaboración de una farmacopea y a la
implementación de mecanismos regulatorios.
- Los problemas alimentario nutricionales, que repercuten en la desnutrición malnutrición
que generan bajas defensas frente a las enfermedades y en el caso de la infancia causa a
disminución en sus capacidades y aprendizaje y desarrollo intelectual.
El accionar del INLASA es dirigido al beneficio de todas las bolivianas y bolivianos, en ese entendido
se resalta los indicadores en los cuales coadyuva las tareas del Laboratorio de Referencia.
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- Esperanza de vida; estimación año 2014 INE es de 70,6 años, (mujeres 73,8 y 67,5 para
hombres) (fuente: UDAPE, con información de encuestas de hogares, encuestas nacionales
de demografía y salud, registros administrativos). “El INLASA como aporte al indicador,
colabora con el diagnostico laboratorial de enfermedades transmisibles y no transmisibles,
producción de inmunobiológicos para la prevención y tratamiento de la rabia y accidentes
ofídicos, investigación y transferencia tecnológica, elaboran y publican manuales-normas-
protocolos de laboratorios de diagnóstico, y garantizando la calidad del diagnostico
laboratorial de laboratorios públicos y privados que participan de la evaluación externa de
la calidad”.
- Mortalidad materna; estimada para el año 2011 es de 160 defunciones por cada 100.000
nacidos vivos (fuente: estudio nacional de mortalidad materna 2011, SNIS-VE/MS).
- Mortalidad infantil/niñez; estimada para el 2013 es de 44 defunciones para cada 1.000
nacidos vivos, la tasa de mortalidad en la niñez es de 56 por 1.000 nacidos vivos (fuente:
UDAPE, con información de encuestas de hogares, encuestas nacionales de demografía y
salud, registros administrativos). La tasa de mortalidad neonatal para el periodo 2003 a
2008 es de 27 por 1.000 nacidos vivos (fuente: ENDSA). El aporte del INLASA al sistema de
salud relacionado con el indicador es la vigilancia laboratorial de las patologías que son
inmunoprevenibles del Programa Ampliado de Inmunizaciones.
- Desnutrición; estimada para el 2012, 18,1% de los menores de 5 años sufrían desnutrición
crónica y 3,6% de desnutrición global. (Fuente: encuesta de evaluación de salud y nutrición
ESNUT-2012, UDAPE/MS). EN 2008, las mujeres adultas sufren más de sobrepeso y obesidad
(50%) que de bajo peso (2%) (Fuente; ENDSA). El INLASA realiza el análisis de control de
calidad de alimentos fortificados con micronutrientes (harina, aceite, sal), y de esta manera
aporta en el favorecimiento del indicador, además, de realizar la vigilancia nutricional de los
alimentos para garantizar la inocuidad de los mismos.
- Infecciones respiratorias y diarreicas; en 2015, la tasa de incidencia reportada de IRAS con
o sin neumonía fue de 1781,2 por cada 1.000 menores de 5 años; de IRAS 1708,8; la tasa de
neumonía de 72,4, mientras que la tasa de incidencia de EDAS fue de 773,3 por cada 1000
menores de 5 años (fuente: SNIS-VE/MS). El INLASA a través de los laboratorios de Virología
y Bacteriología Clínica son referencias para Influenza, EDAs y Rotavirus, por ende el
diagnostico confirmatorio y etiológico son un importante aporte al subsistema de vigilancia
epidemiológica.
- Violencia intrafamiliar; en 2008, el 28% de mujeres unidas declararon haber sufrido
violencia física o sexual, y 38% violencia psicológica. El 17% de los hombres declaro haber
sufrido violencia física y se castiga a los niños en 80% de los hogares (fuente: ENDSA).
- Chagas; para el 2015, estarían infectados con Trypanosoma cruzi, 17.870 mujeres
embarazadas con una tasa de prevalencia de 17,8%; 207 recién nacidos con una tasa de
transmisión materno-fetal de 1,9%; 204 niños de 1 a < 5años, con una tasa de prevalencia
de 4,3%; 1.067 niños de 5 a < 15 años, con una tasa de prevalencia de 4,9% y 30.454 > de
15 años con una tasa de prevalencia de 36,7% (fuente: Programa chagas/MS). A partir del
Laboratorio de Parasitología y Entomología Medica, se realiza actividades para el
fortalecimiento laboratorial en el diagnóstico del chagas, como también año a año se realiza
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estudios entomológicos de identificación, clasificación y resistencia del Triatominae
infestans.
- Tuberculosis; en 2014, la tasa de incidencia de tuberculosis en todas sus formas es de 70,8%
por 1.000 habitantes y de 51,4 para BAAR+ (fuente: UDAPE, con información de encuestas
de hogares, encuestas nacionales de demografía y salud, registros administrativos). El
INLASA, a través tiene la jefatura de la Red Nacional de Laboratorios de Tuberculosis,
además se encarga de todas las actividades de para el fortalecimiento en el diagnóstico de
la tuberculosis.
2.2. Entorno institucional del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud
“Dr. Nestor Morales Villazon” Respecto al entorno institucional del INLASA, al ser brazo operativo y Laboratorio de Referencia
Nacional tiene una relación coordinada con todos los Programas de la Unidad de Epidemiologia y
con el Programa Nacional de Nutrición, con los laboratorios públicos y privados a nivel nacional.
Se trabaja coordinadamente con el SENASAG del Ministerio de Desarrollo Rural y de Tierras,
específicamente a partir del Laboratorio de Control de Calidad de Alimentos, constituyéndose en
coordinador y rector de la Red de Laboratorios Oficiales de Análisis de Alimentos RELOAA.
Con IBMETRO, ente nacional encargada de la acreditación de laboratorios.
Con el Sistema de Salud como rector de laboratorios a nivel nacional.
Con Universidades Estatales y Privadas con quienes se tienen convenios de apoyo en la enseñanza
y formación de recursos humanos a nivel de pregrado y postgrado.
Es punto focal de organismos institucionales como ORAS-CONHU, RINS/UNASUR, RINC/UNASUR,
VIRORED, etc.
2.3 Enfoque político Al constituirse el INLASA Laboratorio de Referencia Nacional, tiene la responsabilidad de apoyar con
el Plan Estratégico Institucional 2016-2020, al cumplimiento del Plan Sectorial de Desarrollo Integral
para Vivir Bien 2016-2020, por ende, al Plan de Desarrollo Económico Social 2016-2020, Agenda
Patriótica 2025 y Constitución Política del Estado Plurinacional.
2.4. Situación del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Néstor
Morales Villazon”
2.4.1. Diagnostico institucional
2.4.1.1. Análisis de situación institucional del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr.
Néstor Morales Villazon”. Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA)
Fortalezas
Contamos con profesionales altamente especializados con capacidad de trabajo en equipo
multidisciplinario e interinstitucional.
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Somos parte de un número importante de convenios para realizar investigaciones y capacitaciones
con entidades nacionales y extranjeras.
Los laboratorios tanto de la Unidad de Diagnostico Laboratorial, Producción de Inmunobiológicos,
Control de Calidad desarrollan tecnologías sanitarias que son realizadas en forma exclusiva para el
país.
Se cuenta con equipamiento y tecnologías para el cumplimiento de nuestras funciones en la mayoría
de los laboratorios de las Unidades.
Se integra redes internacionales de laboratorios e institutos de salud pública.
Somos rectores y formamos parte de Redes nacionales e internacionales de diagnóstico, control de
calidad e investigación de enfermedades transmisibles y no transmisibles.
Laboratorios habilitados.
Oportunidades
Existencia de cooperantes que invierten en investigación y transferencia tecnológica.
Mayor demanda y exigencia del consumidor, productor y de las instituciones en la calidad de los
productos nutricionales que consume.
La necesidad de preservación del medio ambiente de las manifestaciones culturales propias de cada
país para superar la pobreza y mejorar la calidad de vida.
Las entidades formadoras nacionales e internacionales están poniendo a disposición mayor número
de estudios de post grado permitiendo que la oferta de personal de mayores calificaciones ante la
exigencia del manejo técnico de problemas de salud.
Debilidades
Poca disposición de trabajo en equipo en algunas áreas.
Existen procesos que aún no han sido modificados para responder a los nuevos roles que se han
encargado a la institución a necesitad del sector.
Gestión administrativa y en particular del área logística, con severos retrasos debido principalmente
a los tiempos que se requieren para concluir los procesos de selección, en la provisión de insumos,
reactivos y otros requerimientos dificultando alcanzar las metas institucionales.
Laboratorios requieren mejorar la infraestructura física y equipamiento.
Número insuficiente de algunos profesionales para el desarrollo de todas las actividades de la
institución.
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Horario administrativo aun en las área técnicas, por lo que no se cuenta con personal asistencial los
días sábados, domingos y feriados.
Amenazas
Existencia de mejores remuneraciones en el mercado laboral nacional e internacional que atraen a
los investigadores.
Existencia de otros proveedores de biológicos en el mercado nacional que a pesar de no cumplir con
las normas técnicas para la producción, expenden productos sobre todo en lo que se refiere a la
sanidad animal que son finalmente los responsables de las zoonosis.
Duplicidad y/o sobreposición de funciones encomendadas a los diferentes organismos del
Ministerio de Salud.
El mercado nacional no dispone de los equipos materiales e insumos que la alta tecnología de los
laboratorios requiere.
Poco apoyo de los Programas Nacionales de Epidemiologia, Programa de Salud Renal, Programa de
Salud Ambiental, Programa de Nutrición.
No se cuenta con presupuesto asignado por el sector para el funcionamiento de la Institución.
2.4.1.2. Organigrama y Funciones Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Néstor
Morales Villazon”
El sistema organizacional del INLASA es típico de la administración pública desconcentrada, está
constituido por la Dirección General Ejecutiva, el Consejo Técnico, los Comités Institucionales,
Unidades de Asesoría, las Unidades de Apoyo y las Unidades Funcionales.
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COMPETENCIAS INLASA
N° ACTORES INTERNOS COMPETENCIAS
1 DIRECCION GENERAL EJECUTIVA
Dirige, supervisa y coordinar las actividades técnicas operativas y administrativas del INLASA como laboratorio de referencia nacional.
2 CONSEJO TECNICO Instancia de asesoramiento a la Dirección General Ejecutiva en temas relevantes que requieran análisis técnico – operativo y administrativo relacionado con el accionar del INLASA
3 PLANIFICACION Implementar de manera eficiente los Sistemas de Programación de Operaciones, Organización Administrativa y el Plan Estratégico Institucional.
4 ASESORIA LEGAL Realizar las gestiones, análisis y asesoramiento jurídico especializado, proyectar resoluciones y cumplir con el desarrollo normativo.
5 COMITES Desarrollar e implementar estrategias y políticas institucionales para el cumplimiento de los objetivos de gestión de la calidad, bioseguridad, capacitación e investigación.
6 UNIDAD ADMINISTRATIVA FINANCIERA
Dirigir la organización administrativa y llevar adelante la gestión y finanzas en el marco de aplicación, supervisión de los sistemas financieros y no financieros establecidos en la normativa vigente.
7 UNIDAD DE CONTROL Planificar, dirigir y coordinar los planes, programas y actividades de los Laboratorios de Control de Alimentos
8 UNIDAD DE DIAGNOSTICO
Realizar e implementar actividades relacionadas con diagnóstico laboratorial, investigación aplicada y vigilancia epidemiológica en Salud Pública.
9 UNIDAD DE PRODUCCION
Producción de inmunobiológicos y crianza de animales de experimentación.
2.4.1.3. Recursos Humanos
Actualmente el INLASA cuenta con 196 recursos humanos, de los cuales se tiene asignado 111 ítems
INLASA, 32 ítems del MS y 53 contratos.
Las Unidades del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Néstor Morales Villazon”,
requieren de recursos humanos con calidad, destrezas y competencias para afianzar la capacidad
científica, tecnológica y generar evidencias que permitan resolver problemas nacionales, cuya
solución contribuya al desarrollo del país y de esta manera coadyuvar a mejorar el bienestar de la
población. Debe contar con habilidades y destrezas en los servicios altamente especializados que se
brindan y debe contar con personal administrativo de calidad para el cumplimiento de sus
funciones.
2.4.1.4. Infraestructura y equipamiento
El Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Néstor Morales Villazon” INLASA, tiene como
sede la ciudad de La Paz.
La infraestructura aun es precaria por que los ambientes han sido improvisados en cimientos de una
vivienda readecuada para el funcionamiento de laboratorios.
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
Cuenta con un equipamiento moderno y de alta tecnología, para el desarrollo de sus funciones de
diagnóstico laboratorial, investigación, producción y control de calidad; equipamiento que se viene
renovando y actualizando con dificultad permanente por el presupuesto aún insuficiente puesto
que se cuenta con financiamiento interno por la venta de servicios y ocasionalmente con apoyo de
la cooperación técnica internacional y de los programas del ministerio.
2.4.1.5. Perfil epidemiológico de salud del país y el accionar el INLASA como Laboratorio de
Referencia Nacional
El INLASA, tiene su origen en la prevención y control de enfermedades infecciosas, como centro de
producción de vacunas, diagnóstico especializado y, con el devenir del tiempo, ha ido ampliado sus
funciones a otras como la vigilancia laboratorial y la investigación para generar evidencias en salud
pública.
En la actualidad, como brazo operativo del Ministerio de Salud, el INLASA tiene identificado como
objetivo institucional “Contribuir a la solución de los problemas de salud de la población boliviana,
como soporte de Laboratorio Nacional de Referencia para la confirmación de enfermedades o
eventos de importancia epidemiológica, para sustentar los diagnósticos médicos, y a través de la
Redes Temáticas de laboratorios asegurar el acceso, oportunidad y calidad; generar líneas de
investigación en salud, producir inmunobiológicos y biológicos esenciales, asegurar la inocuidad
alimentaria, transmitir y difundir el conocimiento científico e información para la toma de decisiones
y de gestión estratégica del Ministerio de Salud”. Para el desarrollo de sus estrategias está
estructurado en tres unidades funcionales que apoyan al subsistema laboratorial de la vigilancia
epidemiológica de enfermedades transmisibles y no transmisibles prevalentes.
Unidad de Diagnóstico
Desarrolla procedimientos técnicos e investigación en muestras biológicas para identificación,
vigilancia y control de patologías a través de normas y sistemas de control de calidad que sirva de
referencia nacional para la emisión de indicadores de Salud Pública.
Los laboratorios de diagnóstico están conformados por los siguientes laboratorios:
- Laboratorio de Bacteriología Clínica; laboratorio de referencia y coordinador de los
laboratorios centinela a nivel nacional, para el apoyo al subsistema de vigilancia de
patologías inmunoprevenibles cubiertas por el Programa Ampliado de Inmunizaciones,
vigilancia de salmonelosis en apoyo al Programa Nacional de Enfermedades Transmitidas
por Alimentos e investigaciones, vigilancia de enfermedades nosocomiales y el apoyo al
Sistema de Salud en la identificación de la resistencia a antimicrobianos.
- Laboratorio de Análisis Clínico; su principal accionar es el apoyo al subsistema laboratorial
de vigilancia de enfermedades renales en coordinación con el Programa Nacional de Salud
Renal.
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- Laboratorio de Parasitología y Entomología Clínica; es el rector en lo que refiere a la Red de
Laboratorios de Malaria, sin embargo, también coadyuva en la vigilancia laboratorial de
chagas, leishmaniosis, enteroparásitos; y es referencia para el estudio de vectores que
causan el chagas, dengue, chicunguya, fiebre amarilla, malaria y leishmania, a partir de los
estudios de resistencia e identificación que se realizan.
- Laboratorio de Virología; es referencia en Rotavirus e Influenza para el diagnóstico y la
vigilancia laboratorial en apoyo a los programas del Ministerio de Salud.
- Laboratorio de Inmunología; laboratorio de referencia en el diagnóstico, control y vigilancia
de VIH-SIDA, sífilis y hepatitis B, proporcionando datos para la vigilancia de los programas
del MS.
- Laboratorio de Citopatología; se caracteriza por ser un laboratorio que coadyuva en el
sistema de vigilancia laboratorial, a partir del diagnóstico y seguimiento del Cáncer de Cérvix
a través de la lectura del Papanicolaou.
- Laboratorio de Tuberculosis; es el laboratorio coordinador de la Red Nacional de
Laboratorios de Tuberculosis tiene como fin la coordinación, supervisión, monitoreo y la
elaboración de normas, manuales y protocolos para laboratorios de tuberculosis.
- Laboratorio de Genética Humana; laboratorio de reciente creación, actualmente apoya al
Área de Genética del Programa Nacional de Discapacidad en el diagnóstico de patologías
genéticas.
- Centro Integral de Genética Molecular; es un laboratorio altamente moderno que coadyuva
en el diagnostico e investigación de los demás laboratorios citados.
- Estos laboratorios tienen la competencia para realizar el Programa de Evaluación Externa
de la Calidad PEEC a laboratorios públicos y privados del país, con la finalidad de garantizar
la calidad y veracidad de los resultados.
Unidad de Producción de Inmunobiológicos
Está a cargo de la producción de inmunobiológicos que son las: Vacuna Antirrábica de Uso
Veterinario CRL, Vacuna Antirrábica de Uso Humano CRL, Suero Antirrábico para la prevención y
tratamiento de la rabia; Suero Antiofídico para el tratamiento y la prevención de la morbimortalidad
de accidentes antiofídicos. Estos productos son dotados al Programa Nacional de Zoonosis y Ofidios
para su distribución nacional.
Se vienen realizando investigaciones para la producción de Suero Antilatrodectus para el
tratamiento de accidentes por picadura de la “araña viuda negra” y el Suero Antiescorpionico para
el tratamiento de la picadura por “escorpiones”.
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Además, se viene trabajando en la migración a la técnica de producción para Vacuna Antirrábica por
Cultivo Celular, a partir de la elaboración de un proyecto presentado al VIPFE.
Unidad de Control de Calidad
Tiene a cargo formular, dirigir, ejecutar y coordinar las acciones de control en el ámbito de su
competencia funcional a través de normas y sistemas de control de calidad que sirvan de referencia
nacional para la emisión de indicadores de salud pública. Está conformado por el:
Laboratorio de Control de Calidad de Alimentos y Bebidas; cuya actividad se centra en el análisis,
nutricional, microbiológico, fisicoquímico, toxicológico de los alimentos y bebidas.
Su relación coordinada y normativa como laboratorio a nivel de la Red de Laboratorios de Análisis
de Alimentos RELOAA para el apoyo en el subsistema de vigilancia epidemiologia y por ende al
Programa de Enfermedades Transmitidas por Alimentos y al SENASAG para garantizar la inocuidad
alimentaria; y la Red de Micronutrientes cuyos datos garantizan la calidad y composición de los
alimentos fortificados seleccionados por el Programa de Nutrición del Ministerio de Salud como
estrategia para disminuir la desnutrición y malnutrición.
LABORATORIOS COMPONENTES DE LA RELOAA
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Compuesto por 14 Laboratorios de los cuales 6 están acreditados por la Dirección técnica de
Acreditación del IBMETRO.
LABORATORIOS COMPONENTES DE LA RED DE MICRONUTRIENTES
Cabe mencionar que anteriormente se contaba como parte de la estructura de la Unidad con el
Laboratorio de Control de Calidad de Medicamentos Y Toxicología CONCAMYT, que paso a formar
actualmente parte de la Agencia de Medicamentos AGEMED.
Cabe mencionar que anteriormente se contaba como parte de la estructura de la Unidad con el
Laboratorio de Control de Calidad de Medicamentos Y Toxicología CONCAMYT, que paso a formar
actualmente parte de la Agencia de Medicamentos AGEMED.
2.4.1.6. Avances y Tendencias
Los Laboratorios del Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Nestor Morales Villazon”
INLASA han venido impulsando iniciativas para mejora de la calidad de los servicios ofertados, en
forma aislada y con logros individuales y de alguna manera dejando de lado la visión institucional
con la que fue creado el instituto que es el apoyo a la investigación en salud.
Tanto, Organismos Nacionales e Internacionales, repetidas veces han sugerido la necesidad
imperiosa de que los Laboratorios del INLASA tengan un Sistema de Gestión de Calidad en
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todos sus laboratorios, sin embargo para cumplir con el objeto se viene trabajando en la
implementación del Sistema de manera paulatina por la crónica carencia de recursos económicos,
y un POA limitado que no permite la implementación de iniciativas a corto plazo.
El INLASA enfrenta el desafío de lograr un mayor desarrollo y capacidades para contribuir con el
sistema de salud a enfrentar el nuevo escenario sanitario nacional e internacional. El INLASA tendrá
que implementar y desarrollar estrategias vinculadas con el desarrollo, como la participación activa
en la generación de evidencias en temas críticos para el país, en campos como la alimentación y
nutrición, las enfermedades endémicas y emergentes infecciosas, y no infecciosas, la salud
ambiental, y la implementación real de la vigilancia en salud pública.
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CAPITULO III : PLANIFICACION INSTITUCIONAL
3.1 Metodología del Plan Estratégico Institucional
Estructura Estratégica del PEI 2016 – 2020
Vision
Mision
Objetivos Estratégicos Sectoriales
Acciones Estratégicas a Mediano Plazo
•(Plan Sectorial de Desarrollo Integral para vivir bien 2016-2020)
Vision
Mision
Objetivos Estrategicos Institucionales
Acciones Estrategicas Institucionales a Mediano Plazo
•Plan Estrategico Institucional INLASA 2016 - 2020
Objetivo de Gestion Institucional
Acciones a Corto Plazo
•Plan Operativo Anual
PLAN GENERAL DE DESARROLLO ECONOMICO SOCIAL (AGENDA
PATRIOTICA 2025)
PILARES
EFECTOS- PROCESOS
IMPACTOS – PRODUCTOS
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CAPITULO IV : PROPUESTA DE DESARROLLO
4.1. VISION INSTITUCIONAL El INLASA será institución moderna y líder a nivel nacional e internacional en la generación,
desarrollo y transferencia de tecnologías y conocimientos científicos en investigación biomédica,
nutrición, protección del medio ambiente, producción de biológicos y control de calidad de
alimentos – bebidas, con personal capacitado y competitivo, en una concepción ética y humanista
para mejorar la calidad de vida de la población y contribuir al desarrollo integral y sostenido del país.
4.2. MISION INSTITUCIONAL El INLASA es una institución pública desconcentrada con autonomía técnica y de gestión, que realiza
diagnostico laboratorial, producción de Inmunobiológicos esenciales, control de calidad e inocuidad
de alimentos y bebidas; apoyando en la vigilancia epidemiológica, en la prevención de las
enfermedades y promoción de la salud a partir del desarrollo de investigaciones y la elaboración
de documentación técnica para fortalecer y proponer políticas para el Sistema de Salud; ejerciendo
autoridad y rectoría sobre los laboratorios públicos y privados, con la finalidad de contribuir en el
cumplimiento de los objetivos del sector para el mejoramiento de la calidad de vida de la población
boliviana.
4.3 INDICADORES DE IMPACTO Con la finalidad de contribuir al paradigma del Vivir Bien y la erradicación de la pobreza e inequidad,
eliminando la exclusión social y mejorando el estado de salud de toda la población, el Ministerio de
Salud establece en el PSDI 2016-2020, 18 indicadores de Impacto, de los cuales el Instituto Nacional
de Laboratorios de Salud “Dr. Nestor Morales Villazon” INLASA se alinea al cumplimiento de los
indicadores establecidos en los Objetivos Estratégicos 1, 2, 3, 6 y 9 durante el periodo 2016-2020.
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N° INDICADOR DE IMPACTO
SITUACION INICIAL META ESPERADA AL 2020
FUENTE DE VERIFICACION
1 Razón de mortalidad materna
2011: 160x1000.000 nacidos vivos Fuente: Estudio nacional de mortalidad materna 2011
< 80 x 100.000 n.v. Censos y estudios específicos (ENDSA, modelos de mortalidad), PNUD (IDH), Ministerio de Planificación del Desarrollo (índices de Vivir Bien) (frecuencia: cada 2-5 años)
2 Tasa de mortalidad neonatal
2008: 27x1.000 nacidos vivos Fuente: ENDSA 2008
18 x 1.000 n.v.
3 Tasa de mortalidad infantil
2008: 50x1.000 nacidos vivos Fuente. ENDSA 2008
35 x 1.000 n.v.
4 Tasa de prevalencia de VIH por millón de habitantes
2015: 116x1.000.000 de hab. Fuente: Programa nacional de VIH-SIDA
85 X 1.000.000
5 Casos por Malaria falciparum
2015: 341 casos Fuente: Programa nacional de malaria
0 casos
6 Porcentaje de curación de Tuberculosis Pulmonar
2015: 84.4% Fuente: Programa nacional de tuberculosis
90%
7 Tasa de infestación de viviendas por Triatoma infestans
2015: 39 municipios Fuente: Programa nacional de chagas
20 municipios
8 Mortalidad por ENT: diabetes, hipertensión arterial, obesidad-malnutricion, cáncer, enfermedad mental
2015: 60% Fuente: Programa nacional de ENTs
50%
9 Gasto de bolsillo total de los hogares en porcentaje del gasto corriente total en salud
2014: 27.5% Fuente: Gasto en salud, dirección general de planificación
<20%
10 Prevalencia de anemia en niños (6 a 23 meses)
2015: 38.3% Fuente: Unidad de Nutrición
20%
11 Tasa de embarazo en adolescentes
2015: 24% Fuente: Programa nacional de salud sexual y reproductiva
20%
12 Prevalencia de desnutrición crónica en menores de 2 años
2015: 15% Fuente: Programa nacional desnutrición cero
7%
4.4 VALORES INSTITUCIONALES Los valores del INLASA son:
1. Tradición: Fuimos pioneros y llegaremos a ser líderes en salud pública.
2. Vocación: Instituidos por con una salud pública digna y de calidad.
3. Compromiso: Funcionarios y funcionarias comprometidos con la misión institucional.
4. Excelencia: A la vanguardia en salud de calidad.
5. Liderazgo: Somos personas con visión de futuro en salud pública.
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4.5 OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y ACCIONES ESTRATEGICAS A MEDIANO
PLAZO INSTITUCIONALES Los objetivos estratégicos que regirán el accionar del Instituto Nacional de Laboratorios
corresponden a los objetivos estratégicos sectoriales, en el marco de las competencias como
Laboratorio Nacional de Referencia, y las acciones estratégicas a mediano plazo del PEI son las
coadyuvaran al cumplimiento de los Objetivos.
OBJETIVO ESTRATEGICO 1: “Se ha mejorado la situación de salud de la población” Tiene el propósito de mejorar el perfil epidemiológico bajando los índices de prevalencia e incidencia de las enfermedades del país, es así que las acciones estratégicas a mediano plazo.
Generar información basada en laboratorio para la vigilancia epidemiológica para la prevención, control y diagnóstico de Enfermedades Transmisibles prevalentes.
Generar información basada en laboratorio para la vigilancia epidemiológica para la prevención, control y diagnóstico de Enfermedades no Transmisibles prevalentes.
Implementar actividades para la vigilancia del control de calidad del medio ambiente
OBJETIVO ESTRATEGICO 2: “Se ha implementado un Sistema Único de Salud Familiar Comunitario Intercultural (SUS)” Tiene como objeto efectivizar el acceso universal a servicios de salud integrales y de calidad sin costo en el punto de atención, para toda la población, en sus diferentes ciclos de vida y en igualdad de condiciones. plazo:
Producir inmunobiológicos y biológicos estratégicos para el sistema de salud Promover la investigación pura y aplicada, la capacitación y la transferencia tecnológica como
Laboratorio de Referencia Nacional
OBJETIVO ESTRATEGICO 3: “Se ha fortalecido la Rectoría de la Autoridad Sanitaria” Tiene como objeto recuperar y ejercer la autoridad sanitaria soberana de las instituciones que conducen y dirigen el sector en el marco de las autonomías, para asegurar el cumplimiento eficiente y efectivo de las políticas, programas y proyectos sectoriales en todo el territorio.
Fortalecer la Rectoría y Gobernanza de las redes temáticas de laboratorios a nivel nacional.
OBJETIVO ESTRATEGICO 6: “Se ha mejorado el estado nutricional de la población” Tiene el propósito de asegurar la disminución de los niveles de desnutrición infantil y materna.
Fortalecer la vigilancia en el control de calidad de alimentos ampliando y mejorando la cobertura y calidad de nuestros servicios, para prevenir la ocurrencia de situaciones que pongan en riesgo la salud de la población.
OBJETIVO ESTRATEGICO 9: “Gestión pública, eficaz, eficiente y transparente” Tiene como objetivo el fortalecer una gestión pública al servicio de la población caracterizada por la interculturalidad, transparencia, eficacia, eficiencia y que promueva la participación y el control social.
Desarrollo de una gestión eficiente que logre una administración institucional apropiada, utilizando adecuadamente los recursos y la planificación como herramienta de gestión institucional
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4.6. DISEÑO DEL PLAN DE ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DEL INLASA
4.6.1 Identificación de Pilares, Metas, Resultados, Acciones del PDES y Acciones
Estratégicas Institucionales.
DEPENDENCIA MINISTERIO DE SALUD
DIRECCION: INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD DR. NESTOR MORALES VILLAZON (INLASA)
PILAR 3: SALUD, EDUCACION y DEPORTE
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 76. Se implementara el servicio de salud universal
OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE 3: Se ha fortalecido la Rectoría de la
Autoridad Sanitaria
Gasto de bolsillo total de los hogares en
% del gasto corriente total
en salud
27,5
2. Fortalecimiento de la Gestión y
Gerencia sectorial de salud (18)
1. Fortalecer la Rectoría y
Gobernanza de las redes temáticas de laboratorios a nivel
nacional
1. N° de documentos de las
actividades dirigidas al
fortalecimiento de redes temáticas de
laboratorios
Todas las unidades del
INLASA
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 77: La mayor parte de la población accede a medicamentos.
OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE 2. Se ha implementado el Sistema Único de Salud Familiar Comunitario Intercultural (SUS)
Gasto de bolsillo total de los hogares en medicamentos, en porcentaje del gasto corriente total en salud
13,75
1. Fortalecimiento de la capacidad reguladora de medicamentos y mejoramiento del sistema nacional de medicamentos (23)
2. Producir inmunobiológicos y biológicos estratégicos para el sistema de salud
2. Cantidad de inmunobiológicos y biológicos producidos
Unidad de Producción de Inmunobiológicos y Laboratorio de Medios de Cultivo
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 85. Se ha reducido la incidencia de casos y defunciones de enfermedades transmisibles.
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
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OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE 1. Se ha mejorado la situación de salud de la población
Tasa de mortalidad
general
6,59x1000 hab
1. Implementación de actividades de
prevención, detección temprana,
diagnóstico y tratamiento de enfermedades transmisibles
3. Generar información basada en laboratorio para
la vigilancia epidemiológica para
la prevención, control y diagnóstico
de Enfermedades Transmisibles prevalentes
3. N° de informes de resultados de laboratorio del subsistema de
vigilancia epidemiológica de
Enfermedades Transmisibles prevalentes
Unidad de diagnóstico laboratorial
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 86. Se ha reducido la incidencia de casos y defunciones de enfermedades no transmisibles
OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE1. Mejorar la situación
de salud de la población
Gasto de bolsillo total de los hogares en
% del gasto corriente total
en salud
27,5
1. Seguro Universal de
salud: programas de reducción de enfermedades
no transmisibles
4. Generar información basada en laboratorio para
la vigilancia epidemiológica para
la prevención, control y diagnóstico de Enfermedades no
Transmisibles prevalentes
4. N° de informes de resultados de laboratorio del subsistema de
vigilancia epidemiológica de Enfermedades No
Transmisibles prevalentes
Unidad de Diagnostico Laboratorial
PILAR 4: SOBERANÍA CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA
META 5: FORMACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL CIENTÍFICA
Resultado 133. Todas las entidades y empresas vinculadas al sector productivo, agua, medio ambiente, telecomunicaciones, salud y otros asignarán un porcentaje de sus recursos dirigido a la investigación científica y
desarrollo de tecnología.
OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE 2. Se ha implementado
el Sistema Único de
Salud Familiar Comunitario Intercultural
(SUS)
Gasto de bolsillo total de los hogares en porcentaje del gasto corriente total en salud
27,5 (2014)
1. Innovación y desarrollo en
empresas públicas
productivas
5. Promover la investigación pura y
aplicada, la capacitación y la
transferencia tecnológica como
Laboratorio de Referencia Nacional
5. N° de investigaciones
científicas y tecnológicas para
dar respuesta a problemas de
salud
Comité de investigación y
comité de capacitación
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INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
PILAR 8: SOBERANÍA ALIMENTARIA
META 1: ELIMINAR EL HAMBRE, LA DESNUTRICIÓN Y REDUCIR LA MALNUTRICIÓN
Resultado 222. Se ha reducido a 10% la población con subalimentación
OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE 6. Se ha mejorado el
estado nutricional de la población
Prevalencia de subalimentació
n 15,1
1. Consolidación de alianzas
estratégicas con la participación
de actores sociales para la implementación de políticas de lucha contra la malnutrición
6. Fortalecer la vigilancia en
el control de calidad de
alimentos ampliando y mejorando la cobertura y calidad de nuestros servicios, para prevenir la ocurrencia de situaciones que pongan en riesgo la salud de la
población.
6. N° de informes de análisis de alimentos con
control de calidad en función a
necesidades y demandas nacionales
Unidad de Control de
Calidad
PILAR 9: SOBERANÍA AMBIENTAL CON DESARROLLO INTEGRAL
META 2: DESARROLLO DEL CONJUNTO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICO -PRODUCTIVAS, EN EL MARCO DEL RESPETO Y COMPLEMENTARIEDAD CON LOS DERECHOS DE LA MADRE TIERRA.
Resultado 248. Los planes e instrumentos de planificación integral sectorial, territorial y de inversión pública han incorporado la gestión de sistemas de vida, gestión de riesgos y cambio climático, y elementos de regeneración y
restauración de zonas de vida, fortaleciendo los procesos económico - productivos con una visión integral.
OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE1. Mejorar la situación de
salud de la población
Tasa de mortalidad
general (N° de personas
fallecidas por todas las causas
x 1000 hab)
6,59
1. Construcción de capacidades
legales e institucionales
para la implementación
del nuevo modelo de
gestión ambiental
7. Implementar actividades para la
vigilancia del control de calidad
del medio ambiente
7. Informes del Laboratorio de
Control de Calidad ambiental
Unidad de control de
calidad
PILAR 11: SOBERANÍA Y TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
META 1: GESTIÓN PÚBLICA TRANSPARENTE, CON SERVIDORES PÚBLICOS ÉTICOS, COMPETENTES Y COMPROMETIDOS QUE LUCHAN CONTRA LA CORRUPCIÓN
Resultado 298. Se ha implementado un modelo de servicio público inclusivo, intercultural y comprometido con la concreción del Vivir Bien.
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
OBJETIVO ESTRATEGICO
INDICADORES DE IMPACTO
LINEA DE
BASE
ACCIONES ESTRATEGICAS
DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
INDICADOR DE PROCESO
RESPONSABLE
OE 9. Gestión pública, eficaz,
eficiente y transparente
Gasto de bolsillo total de los hogares en porcentaje del gasto corriente total en salud
27,5 (2014)
4. Desarrollo de una gestión
eficiente que logre una
administración institucional apropiada, utilizando
adecuadamente los recursos y la
planificación como
herramienta de gestión
institucional.
8. Desarrollo de una gestión eficiente que
logre una administración
institucional apropiada, utilizando
adecuadamente los recursos y la
planificación como herramienta de
gestión institucional.
8. N° de informes trimestrales
Planificación
9. N° de Resoluciones administrativas, contratos y acuerdos interinstitucionales
Asesoría Legal
10. N° de informes Unidad de administración financiera
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
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4.7. PROGRAMACION DE ACCIONES POR RESULTADO
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016 -2020
PROGRAMACION DE ACCIONES POR RESULTADO
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 76. Se implementará el Servicio de Salud Universal
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACI
ONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE
BASE META 2016 2017 2018 2019 2020
2. Fortalecimien
to de la Gestión y Gerencia
sectorial de salud (18)
1. Fortalecer la Rectoría y
Gobernanza de las redes temáticas de laboratorios a nivel
nacional
Todas las unidades del
INLASA
1. N° de documentos
de las actividades dirigidas al
fortalecimientos de redes
temáticas de
laboratorios
s/d 15 1 2 4 4 4
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 77: La mayor parte de la población accede a medicamentos.
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE BAS3
META 2016 2017 2018 2019 2020
1. Fortalecimien
to de la capacidad
reguladora de medicamento
s y mejoramiento
del sistema nacional de
medicamentos (23)
2. Producir inmunobiológicos
y biológicos estratégicos para
el sistema de salud
Unidad de Producción
de Inmunobioló
gicos y medios de
cultivo
2. Cantidad de
inmunobiológicos
producidos
3.000.000 23.200.00
0 3.200.000
3.500.000
4.000.000
4.500.000
5.000.000
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 85. Se ha reducido la incidencia de casos y defunciones de enfermedades transmisibles.
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE BASE
META 2016 2017 2018 2019 2020
1. Implementaci
ón de actividades de
prevención, detección temprana,
diagnóstico y tratamiento
de enfermedades transmisibles
3. Generar información basado en
laboratorio para la vigilancia
epidemiológica para la prevención,
control y diagnóstico de Enfermedades Transmisibles prevalentes
Unidad de diagnóstico laboratorial
3. N° de informes de resultados
de laboratorio
del subsistema
de vigilancia
epidemiológica de
Enfermedades
Transmisibles
prevalentes
s/d 15 1 2 4 4 4
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 86. Se ha reducido la incidencia de casos y defunciones de enfermedades no transmisibles
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE BASE
META 2016 2017 2018 2019 2020
1. Seguro Universal de
salud: programas de reducción de
enfermedades no
transmisibles
4. Generar información basado en
laboratorio para la vigilancia
epidemiológica para la prevención,
control y diagnóstico de
Enfermedades No Transmisibles prevalentes
Unidad de diagnóstico laboratorial
4. N° de informes de resultados
de laboratorio
del subsistema
de vigilancia
epidemiológica de
Enfermedades No
Transmisibles
prevalentes
s/d 15 1 2 4 4 4
PILAR 4: SOBERANÍA CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA
META 5: FORMACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL CIENTÍFICA
Resultado 133. Todas las entidades y empresas vinculadas al sector productivo, agua, medio ambiente, telecomunicaciones, salud y otros asignarán un porcentaje de sus recursos dirigido a la investigación científica y
desarrollo de tecnología.
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE BASE
META 2016 2017 2018 2019 2020
1. Innovación y desarrollo en empresas
5. Promover la investigación pura
y aplicada, la
Comité de investigación
5. N° de investigacio
nes 2 20 2 3 5 5 5
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
públicas productivas
capacitación y la transferencia
tecnológica como Laboratorio de
Referencia Nacional
y comité de capacitación
científicas y tecnológicas
para dar respuesta a problemas
de salud
Pilar 8: SOBERANÍA ALIMENTARIA
META 1: ELIMINAR EL HAMBRE, LA DESNUTRICIÓN Y REDUCIR LA MALNUTRICIÓN
Resultado 222. Se ha reducido a 10% la población con subalimentación
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE BASE
META 2016 2017 2018 2019 2020
1. Consolidación
de alianzas estratégicas
con la participación
de actores sociales para
la implementaci
ón de políticas de lucha contra
la malnutrición
6. Fortalecer la vigilancia en el control de
calidad de alimentos ampliando y mejorando la cobertura y calidad de nuestros servicios, para prevenir la ocurrencia de situaciones que pongan en riesgo la salud de la població
n.
Unidad de Control de
Calidad
6. N° de informes de análisis de alimentos
con control de calidad
en función a necesidades y demandas nacionales
s/d 15 1 2 4 4 4
PILAR 9: SOBERANÍA AMBIENTAL CON DESARROLLO INTEGRAL
META 2: DESARROLLO DEL CONJUNTO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICO -PRODUCTIVAS, EN EL MARCO DEL RESPETO Y COMPLEMENTARIEDAD CON LOS DERECHOS DE LA MADRE TIERRA.
Resultado 248. Los planes e instrumentos de planificación integral sectorial, territorial y de inversión pública han incorporado la gestión de sistemas de vida, gestión de riesgos y cambio climático, y elementos de regeneración y
restauración de zonas de vida, fortaleciendo los procesos económico - productivos con una visión integral.
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE BASE
META 2016 2017 2018 2019 2020
1. Construcción
de capacidades
legales e institucionales
para la implementación del nuevo
modelo de gestión
ambiental
7. Implementar actividades para la
vigilancia del control de calidad
del medio ambiente
Unidad de control de
calidad
7. Informes del
Laboratorio de Control de Calidad ambiental
s/d 14 1 1 4 4 4
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
PILAR 11: SOBERANÍA Y TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
META 1: GESTIÓN PÚBLICA TRANSPARENTE, CON SERVIDORES PÚBLICOS ÉTICOS, COMPETENTES Y COMPROMETIDOS QUE LUCHAN CONTRA LA CORRUPCIÓN
Resultado 298. Se ha implementado un modelo de servicio público inclusivo, intercultural y comprometido con la concreción del Vivir Bien.
ACCIONES ESTRATEGICA
S DEL PDS
ACCIONES DE MEDIANO PLAZO
PEI
UNIDAD ORGANIZACIONAL
INDICADOR DE
PROCESO
LINEA DE BASE
META 2016 2017 2018 2019 2020
4. Desarrollo de una gestión
eficiente que logre una
administración institucional
apropiada, utilizando
adecuadamente los recursos
y la planificación
como herramienta de gestión
institucional.
8. Desarrollo de una gestión
eficiente que logre una administración
institucional apropiada, utilizando
adecuadamente los recursos y la
planificación como herramienta de
gestión institucional.
Planificación 8. N° de informes trimestrales
1 17 2 2 4 4 4
Asesoría Legal
9. N° de informes legales (Resoluciones administrativas, contratos y acuerdos interinstitucionales)
s/d 5 1 1 1 1 1
Unidad de administración financiera
10. N° de informes
s/d 5 1 1 1 1 1
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
CAPITULO V : TERRITORIALIZACION DE ACCIONES
El Instituto Nacional de Laboratorios de Salud “Dr. Néstor Morales Villazon” INLASA, laboratorio de
referencia dependiente del Ministerio de Salud, tiene su accionar a nivel nacional de acuerdo a perfil
epidemiológico regional, a partir de las diferentes Redes Temáticas establecidas con Resoluciones
Ministeriales.
5.2. ARTICULACION COMPETENCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE
LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 76. Se implementará el Servicio de Salud Universal
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
ACCIONES DE
MEDIANO PLAZO PEI
RESPONSABLE
ENTIDADES TERRITORIALES
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
2. Fortalecimie
nto de la Gestión y Gerencia
sectorial de salud (18)
1. Fortalecer la Rectoría y Gobernanza de las redes temáticas de laboratorios
a nivel nacional
Todas las unidades
del INLASA x X X X X X
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 77: La mayor parte de la población accede a medicamentos.
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
ACCIONES DE
MEDIANO PLAZO PEI
RESPONSABLE
ENTIDADES TERRITORIALES
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
1. Fortalecimie
nto de la capacidad reguladora
de medicament
os y mejoramiento del sistema nacional de medicament
os (23)
2. Producir inmunobiolo
gicos y biologicos
estrategicos para el
sistema de salud
Unidad de Produccion
de Inmunobiol
ogicos y medios de
cultivo
X X X X X
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 85. Se ha reducido la incidencia de casos y defunciones de enfermedades transmisibles.
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
ACCIONES DE
MEDIANO PLAZO PEI
RESPONSA
BLE
ENTIDADES TERRITORIALES
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
1. Implementac
ión de actividades
de prevención, detección temprana,
diagnóstico y tratamiento
de enfermedade
s transmisibles
3. Generar información basado en laboratorio
para la vigilancia
epidemiológica para la
prevención, control y
diagnóstico de
Enfermedades
Transmisibles prevalentes
Unidad de diagnóstico laboratorial
X X X X
PILAR 3: SALUD Y EDUCACION
META 1: ACCESO UNIVERSAL A SERVICIOS DE SALUD
Resultado 86. Se ha reducido la incidencia de casos y defunciones de enfermedades no transmisibles
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
ACCIONES DE
MEDIANO PLAZO PEI
RESPONSA
BLE
ENTIDADES TERRITORIALES
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
1. Seguro Universal de
salud: programas
de reducción de
enfermedades no
transmisibles
4. Generar información basado en laboratorio
para la vigilancia
epidemiológica para la
prevención, control y
diagnóstico de
Enfermedades No
Transmisibles prevalentes
Unidad de diagnóstico laboratorial
X X X X
PILAR 4: SOBERANÍA CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA
META 5: FORMACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL CIENTÍFICA
Resultado 133. Todas las entidades y empresas vinculadas al sector productivo, agua, medio ambiente, telecomunicaciones, salud y otros asignarán un porcentaje de sus recursos dirigido a la investigación científica y
desarrollo de tecnología.
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
ACCIONES DE
MEDIANO PLAZO PEI
RESPONSA
BLE
ENTIDADES TERRITORIALES
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
1. Innovación y desarrollo en empresas
públicas productivas
5. Promover la
investigación pura y
aplicada, la capacitación
y la transferencia tecnológica
como Laboratorio
de Referencia Nacional
Comité de investigaci
ón y comité de
capacitación
X
X X X
Pilar 8: SOBERANÍA ALIMENTARIA
META 1: ELIMINAR EL HAMBRE, LA DESNUTRICIÓN Y REDUCIR LA MALNUTRICIÓN
Resultado 222. Se ha reducido a 10% la población con subalimentación
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
ACCIONES DE
MEDIANO PLAZO PEI
RESPONSA
BLE
ENTIDADES TERRITORIALES
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
1. Consolidación de alianzas estratégicas
con la participación
de actores sociales para
la implementac
ión de políticas de lucha contra
la malnutrición
6. Fortalecer la vigilancia en el control de
calidad de alimentos ampliando y mejorando la cobertura y calidad de nuestros servicios, para prevenir la ocurrencia de situaciones que pongan en riesgo la salud de la pobla
ción.
Unidad de Control de
Calidad X X X X X X X
PILAR 9: SOBERANÍA AMBIENTAL CON DESARROLLO INTEGRAL
META 2: DESARROLLO DEL CONJUNTO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICO -PRODUCTIVAS, EN EL MARCO DEL RESPETO Y COMPLEMENTARIEDAD CON LOS DERECHOS DE LA MADRE TIERRA.
Resultado 248. Los planes e instrumentos de planificación integral sectorial, territorial y de inversión pública han incorporado la gestión de sistemas de vida, gestión de riesgos y cambio climático, y elementos de regeneración y
restauración de zonas de vida, fortaleciendo los procesos económico - productivos con una visión integral.
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
ACCIONES DE
MEDIANO PLAZO PEI
ENTIDADES TERRITORIALES
RESPONSABLE
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
1. Construcción
de capacidades
legales e institucionale
s para la implementación del nuevo
modelo de gestión
ambiental
7. Implementar actividades
para la vigilancia del
control de calidad del
medio ambiente
Unidad de control de
calidad X X X X X X X
PILAR 11: SOBERANÍA Y TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN PÚBLICA
META 1: GESTIÓN PÚBLICA TRANSPARENTE, CON SERVIDORES PÚBLICOS ÉTICOS, COMPETENTES Y COMPROMETIDOS QUE LUCHAN CONTRA LA CORRUPCIÓN
Resultado 298. Se ha implementado un modelo de servicio público inclusivo, intercultural y comprometido con la concreción del Vivir Bien.
ACCIONES DE
ENTIDADES TERRITORIALES
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
ACCIONES ESTRATEGICAS DEL PDS
MEDIANO PLAZO PEI RESPONSA
BLE
NIVEL CENTR
AL GAD GAM GAR GIOC
UNIVERSIDADES
OTROS MINISTE
RIOS
OTRAS ENTIDADES EXTERNAS
4. Desarrollo de una gestión
eficiente que logre una
administración
institucional apropiada, utilizando
adecuadamente los
recursos y la planificación
como herramienta de gestión
institucional.
8. Desarrollo de una gestión
eficiente que logre una
administración
institucional apropiada, utilizando
adecuadamente los
recursos y la planificación
como herramienta de gestión
institucional.
Planificación
X
Asesoría Legal
X
Unidad de administración financiera
X
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
5.3 PRESUPUESTO PLURIANUAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE
LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
PILAR META RESULTADO
ACCION
ACCION ESTRATEGICA PEI RESPONSABLE 2016 2017 2018 2019 2020
3 1 76 2
1
Todas las unidades del INLASA 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
3 1 77 1
2
Unidad de Producción de Inmunobiológicos y Laboratorio de Medios de Cultivo 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
3 1 85 1
3
Unidad de diagnóstico laboratorial 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
3 1 86 1
4
Unidad de diagnóstico laboratorial 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
4 5 133 1
5
Comité de investigación y comité de capacitación 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
8 1 222 1
6
Unidad de Control de Calidad 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
9 2 248 1
7
Unidad de control de calidad 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
11 1 298 4
8,9,10
Planificación, asesoría legal y Unidad de Administración Financiera 3.504.013,78 3.465.284,25 3.854415,15 4.239.856,67 4.663.842,34
TOTAL
28.032.110,24
27.722.274
30.918.853,39
33.918.853,39
37.310.738,72
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
CAPITULO VI : GESTIÓN DE RIESGO Y CAMBIO CLIMÁTICO
El proceso de cambio climático se perfila como el problema ambiental global más relevante de nuestro siglo, en función de sus impactos previsibles sobre los recursos hídricos, los ecosistemas, la biodiversidad, los procesos productivos, la infraestructura, la salud pública y, en general, sobre los diversos componentes que configuran el proceso de desarrollo.
La necesidad y la conveniencia de actuar sobre estos problemas nos llevó a la planificación para la creación del Laboratorio de Control de Calidad de Salud Ambiental en la Unidad de Control de Calidad, cuya objetivo se centrara en la intervención con acciones de laboratorio dirigidas a la identificación de gestión de riesgos y cambio climático, el cual resulta cada vez más evidente que es una acción que, además de contrarrestar el cambio climático y sus impactos adversos, contribuye al logro de múltiples objetivos que confluyen en el desarrollo humano sustentable, como la seguridad energética y alimentaria, la salud pública, la defensa del capital natural o la utilización racional de nuestros recursos naturales.
Estamos siendo testigos de que las enfermedades sensibles al cambio climático no siguen ya sus
respectivos patrones estacionales, con la aparición de brotes, incrementos o reducciones en su
incidencia, así como presentaciones fuera de su temporalidad habitual. A lo anterior se suma, el
hecho de que estas anomalías estarían condicionando la presentación en el país de nuevas
enfermedades, reemergentes y emergentes, en ese entendido el INLASA fortalecerá la capacidad
resolutiva de los Laboratorios de Diagnostico, para hacer frente a estos nuevos retos que conlleven
a:
Profundizar en el estudio de la dinámica poblacional de los vectores y los procesos que rigen
sus ciclos vitales en la naturaleza.
Avanzar en el estudio de las consecuencias sanitarias del cambio climático e investigar la
prevalencia de ciertas enfermedades, mediante estudios de seroprevalencia en poblaciones
de riesgo.
Establecer una vigilancia epidemiológica proactiva en áreas donde se detecte transmisión,
para identificar los factores de riesgo y elaborar modelos explicativos de la transmisión.
Garantizar la capacidad de los laboratorios de referencia y centros asistenciales y la
formación de los profesionales sanitarios en entomología médica.
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
CAPITULO VII : FINANCIAMIENTOS E IMPLEMENTACION
6.1 FUENTES DE FINANCIAMIENTO DEL INLASA El INLASA, Laboratorio de Referencia Nacional cuenta con las siguientes fuentes de financiamiento:
1. TGN Tesoro General de la Nación; que financia los ítems de los profesionales de la
institución.
2. Fuente 42 es una trasferencia de presupuesto por la dotación de vacunas antirrábicas y
sueros al Programa Nacional de Rabia y Ofidios.
3. Fuente 11 refleja los ingresos por venta de servicios de la institución.
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
INSTITUTO NACIONAL DE LABORATORIOS DE SALUD “DR. NESTOR MORALES VILLAZON” INLASA
CAPITULO VIII : SEGUIMIENTO Y EVALUACION La implementación y financiamientos de un Plan Estratégico Institucional, se constituye en un mecanismo fundamental para lograr resultados, efectos e impactos orientados a la transparencia en los actos gubernamentales. Por lo tanto, es imperioso “prever y verificar” que los planes y las intervenciones, aseguren un desempeño eficiente, eficaz y efectivo. Es imprescindible garantizar la sostenibilidad de las intervenciones, propuestas o iniciativas. Por consiguiente, la gestión de los planes incorporar criterios, metodologías, procedimientos e instrumentos destinados a instituir el “monitoreo, seguimiento y evaluación integral”, tanto en la etapa exante, durante la ejecución y su conclusión, que incremente la posibilidad de generar efectos e impactos positivos y sostenibles dentro los beneficiarios. El monitoreo, seguimiento y evaluación integral de los planes tiene un carácter permanente, continuo y sistemático, que opera como un proceso de aprendizaje institucional con el propósito de generar información relevante para la toma de decisiones de los distintos actores involucrados en la gestión, ejecución y operación de las actividades. En este sentido, la finalidad del monitoreo, seguimiento y evaluación es la de generar conocimiento dirigido a “retroalimentar” la toma de decisiones oportunas que garanticen la calidad, eficiencia, eficacia y efectividad de los resultados, efectos e impactos obtenidos a través de la implementación de una determinada iniciativa. Por último, tanto la evaluación intermedia como la evaluación expost se constituyen en una herramienta fundamental para verificar la generación de resultados, efectos e impactos que coadyuven al mejoramiento de la calidad y ampliación de la cobertura de los bienes y servicios públicos, en nuestro caso compromisos asumidos, provistos a través de la operación de actividades o iniciativas institucionales. MATRIZ DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE ACTIVIDADES
ACCIONES A MEDIANO PLAZO
INDICADOR DE PROCESO
META POR PLANIFICAR
REAL 2016 2017 2018 2019 2020
PLANEADO
REAL
PLANEADO
REAL
PLANEADO
REAL
MATRIZ DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE EJECUCION PRESUPUESTARIA
ACCIONES A MEDIANO PLAZO
INDICADOR DE PROCESO
META PRESUPUESTO PLANIFICADO (Bs)
REAL 2016 2017 2018 2019 2020
PLANEADO
REAL
PLANEADO
REAL
PLANEADO
REAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2016-2020
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