PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do...

6
1 RECURSOS HUMANOS PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar

Transcript of PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do...

Page 1: PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM 2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data

1

RECURSOS HUMANOS

PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar

Page 2: PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM 2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data

2

PIM

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizac ional em uma Empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente . DISCIPLINAS CONTEMPLADAS :

BASE COMPLEMENTAR

Fundamentos de Administração Técnicas de informática

Comunicação empresarial

Matemática aplicada

Economia e mercado

Ética e Legislação: Trabalhista e

Empresarial

O PIM I com prazo de entrega no final do Semestre contemplará as seguintes disciplinas: - Técnicas de Informática; - Fundamentos de Administração; - Comunicação Empresarial. - Matemática Aplicada; - Economia e Mercado, e - Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial O aluno ou o grupo deverá identificar uma organização no mercado e analisá-la, apresentando como conteúdo do Projeto, as seguintes informações referentes às disciplinas focadas.

1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Org anização

1.1.1 Denominação e forma de constituição; 1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização;

1.1.3 Natureza e ramo de atuação;

Page 3: PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM 2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data

3

1.1.4 Informações sobre o porte da empresa; 1.1.5 Relação das filiais, caso haja; 1.1.6 Número de funcionários; 1.1.7 Principais produtos;

1.1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos; 1.1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo; 1.1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um; 1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional;

1.2 Comunicação Empresarial

1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial;

1.3 Técnicas de Informática

1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática.

1.4 Matemática Aplicada

1.4.1 Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa.

1.5 Economia e Mercado 1.5.1 Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de Economia e Mercado. 1.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 1.6.1 Analisar se a empresa segue os preceitos da Ética em suas atividades empresariais, bem como, as diretrizes do que regem as Legislações trabalhista e empresarial.

Page 4: PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM 2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data

4

Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM

2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do

PIM , na data estipulada no calendário acadêmico.

MATERIAL DE APOIO:

� Conteúdo das aulas

� Modelo de relatório do PIM

Page 5: PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM 2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data

5

INSTRUÇÕES PARA FORMATAÇÃO GRÁFICA

Com o objetivo de obter padronização de forma nas monografias do Projeto

Integrado Multidisciplinar – PIM apresentamos a seguir um roteiro para a

digitação dos trabalhos. Neste documento estão sugeridos: tipo e tamanho de

fonte, posição e formato de títulos e seqüência das partes integrantes do

trabalho. Cabe ressaltar que, conforme NBR 14724:2002, “o projeto gráfico é

de responsabilidade do autor do trabalho ”. Todavia, os elementos que são

normatizados deverão ser atendidos.

ASPECTOS GERAIS:

Margens :

Superior e Esquerda: 3,0 cm

Inferior e Direita: 2,0 cm

Espaçamento entre linhas e Parágrafos :

O espaçamento entre linhas deve ser de 1,5 linha, correspondendo à cerca de 1,2 cm entre as linhas. NOTA: Embora a padronização do espaçamento pela NBR 14724:2002 seja por espaçamento entre linhas du plo, adotaremos o espaçamento entre linhas em “um e meio”.

É usual que o espaçamento entre parágrafos deve ser o dobro do existente entre as linhas. No caso de utilização de editor de textos (Word), no menu Formatar\Parágrafo\Recuos e Espaçamentos, definir a medida 12 pontos DEPOIS.

O início do texto de cada parágrafo deve ficar 1,5 cm, a partir da margem esquerda. Pode-se optar em definir o recuo especial para a primeira linha, utilizando os recursos do editor de textos.

As citações longas, as notas, as referências e os r esumos em vernáculo e em língua estrangeira devem ser digitados em espaço simples.

Escrita :

Recomenda-se utilização de Fonte ARIAL ou TIMES NEW ROMAN tamanho 12 para o corpo do texto e tamanho 10 para citações longas (mais de 3 linhas) e notas de rodapé, bem como alinhamento Justificado .

Paginação :

Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas seqüencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada, a partir da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos arábicos, no

Page 6: PIM I RECURSOS HUMANOS - · PDF file4 Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM 2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data

6

canto superior direito da folha. Havendo apêndice e anexo, as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua paginação deve dar seguimento à do texto principal.

ESTRUTURA DO TRABALHO:

A estrutura do trabalho acadêmico – dissertação, tese, monografia, trabalho de

conclusão de curso e similares – definida na NBR-14724:2002 (com vigência a

partir de 29.09.2002), deve contemplar os elementos pré-textuais, elementos

textuais e elementos pós-textuais, conforme indicado na tabela a seguir:

Estrutura Elemento Condição

Pré-textuais

Capa

Folha de Rosto

Resumo

Sumário

Obrigatório

obrigatório

obrigatório

obrigatório

Textuais

Introdução

Desenvolvimento

Conclusão

Obrigatório

Obrigatório

Obrigatório

Pós-textuais

Referências

Anexos

Obrigatório

Opcional