ADMINISTRAÇÃO

POR MONICA DA SILVA BATISTA

Estágio: primeiro passo para ingressar no mercado de trabalho

Prefeitura mantém convênios com 23 instituições de ensino superior e técnico

PG NOTÍCIAS SERVIDORES - Julho de 2010 - Ano I nº 10

Na faculdade ou em escolas de ensino técnico, o aluno aprende teorias e conceitos sobre a profissão escolhida. Mas é na vivência do trabalho que os conhecimentos acadêmicos são coloca-dos à prova. Na prática e na troca de experiências com profissionais da área, aprende-se peculiaridades e alguns “macetes” da profissão. Neste contexto, o estágio é o primeiro passo para ingressar no mercado de trabalho e desenvolver competências e habilidades essenciais à carreira.

A Prefeitura de Praia Grande mantém convênios com universidades e institui-ções de ensino técnico do Município e de outras cidades da Região Metropolitana da Baixada Santista, oferecendo oportu-nidades para estágio remunerado (Decreto 4.486/2008) ou como contra-partida de bolsa de estudo (Decreto 4.197/2007 e Decreto 4.450/2008). No ano passado, 305 estudantes estagiaram em diversas secretarias municipais. Este ano, há 259 estagiários.

Para o estágio remunerado, a ajuda de custo é de 1,5 salário mínimo (carga horária 6h/dia) ou um salário mínimo (carga horária 4h/dia). A duração total do estágio é de dois anos. Já os alunos bolsistas, que estudam na Faculdade do Litoral Sul, deverão cumprir carga horária de 100 horas anuais como contrapartida.

Chance – Na opinião da assessora jurídica da Sead, Maria Ignez L. Chaves dos Santos, o estagiário deve abraçar a oportunidade, com determinação e responsabilidade, para absorver o máximo de experiência. “É uma fase importante no início da vida profissional, excelente também para o currículo. O estagiário precisa ter interesse firme para aprender e se preparar para a profissão que escolheu”.

Aluna do curso de jornalismo, na Universidade Santa Cecília, Caroline

• Centro Federal de Educação Tecnológica (Campus Cubatão)• Escola El Shaday de Praia Grande• Escola Estadual de Ensino Técnico (ETEC Praia Grande/Santos/Mongaguá)• Escola Fortec• Escola Profissionalizante Biotec Praia Grande/Itanhaém• Escola Superior de Administração e Marketing e Comunicação (Esamc)• Escola Técnica Congonhas • Escola Técnica Fênix• Escola Técnica Treinasse• Faculdade Alfa • Faculdade do Litoral Sul (Fals)• Faculdade de Tecnologia (Fatec/Praia Grande/Mongaguá/Santos)• Fundação Lusíada (Unilus)• Instituto Metodista de Ensino Superior (IMS)• Universidade de Ribeirão Preto (Unaerp/Guarujá)• Universidade Estadual Paulista (Unesp/São Vicente)• Universidade de Santo Amaro (Unisa)• Universidade Católica de Santos (Unisantos)• Universidade Santa Cecília (Unisanta)• Universidade Metropolitana de Santos (Unimes)• Universidade Paulista (Unip)• União Brasileira Educacional (Unibr)

Instituições de ensino superior e técnico conveniadas à Prefeitura

Rodr igues, 24, estagiária, há um ano, no Departamento de Comunicação Social, ressalta que durante o cu r so adqu i re - se bagagem teórica, mas é o exercício diário da atividade que prepara o profissional para enfrentar os desafios d o m e r c a d o d e trabalho, cada vez mais competi t ivo. “Fazer estágio aumen-ta, consideravelmen-te, as chances de você sair da faculdade com emprego garantido na empresa onde estagiou ou em outra, pois a capacitação profissional adquirida é um ponto de vantagem sobre concorrentes inexperientes, que disputam mesma vaga”.

Cursando o terceiro ano do curso de Administração, na Faculdade do Litoral

Sul (FALS), Juliana Silva Puche Pereira, 20, faz estágio na Prefeitura desde 2009. “Na Secretaria de Administração, tenho a oportunidade para aprender sobre as rotinas específi-cas do serviço público. É uma chance para aprimorar a teoria aprendida na faculdade. Certamente, isso conta na hora de disputar um emprego”.

Caroline Rodrigues é estagiária no Departamento de Comunicação Social