pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários...
44
Transcript of pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários...
![Page 1: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: pesquisa-eaesp.fgv.br · Gerenciar é saber coordenar, delegar tarefas e motivar seus funcionários a fim de alcançar os objetivos traçados e almejados. O administrador deve ser](https://reader033.fdocumentos.tips/reader033/viewer/2022060220/5f071ac97e708231d41b53f3/html5/thumbnails/44.jpg)