Pesquisa Clima Organizacional[1]
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Pesquisa de clima organizacional REV. 00 Blumenau ___/___/_____. Prezado Colaborador Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que você pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impressão sobre os valores descritos. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliação positiva, lograremos o êxito de estarmos coesos. Caso contrário, buscaremos alternativas para corrigir o que não estiver de acordo com as suas expectativas. Pesquisa de clima organizacional Itens avaliados Óti mo Bo m Reg ula r Rui m 4 3 2 1 Política salarial 1. Forma de pagamento 2. Exatidão nos valores da folha de pagamento Oportunidade de carreira 3.Valorização do esforço 4. Incentivo a qualificação 5. Treinamentos 6. Possibilidade de crescimento Comunicação interna 7. Informação sobre mudanças e melhorias Programa de qualidade 8. Seu conceito e impressão em relação ao programa da qualidade que está iniciando Relacionamento no trabalho 9. Com os colegas 10. Com os auxiliares 11. Com os supervisores Ambiente de trabalho 12. Limpeza, Ventilação e iluminação na área onde executo meu trabalho 13. Condições de segurança (EPI’s) maquinário e equipamentos 14. Recursos materiais e organização na área onde executo meu trabalho TOTAL DE PONTOS
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Pesquisa de clima organizacionalREV. 00
Blumenau ___/___/_____.
Prezado Colaborador
Nossa Poltica da Qualidade se sustenta na evidncia do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que as pessoas so nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que voc pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impresso sobre os valores descritos. Sua opinio nos orientar no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliao positiva, lograremos o xito de estarmos coesos. Caso contrrio, buscaremos alternativas para corrigir o que no estiver de acordo com as suas expectativas.
Pesquisa de clima organizacional
Itens avaliadostimoBomRegularRuim
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Poltica salarial
1. Forma de pagamento
2. Exatido nos valores da folha de pagamento
Oportunidade de carreira
3.Valorizao do esforo
4. Incentivo a qualificao
5. Treinamentos
6. Possibilidade de crescimento
Comunicao interna
7. Informao sobre mudanas e melhorias
Programa de qualidade
8. Seu conceito e impresso em relao ao programa da qualidade que est iniciando
Relacionamento no trabalho
9. Com os colegas
10. Com os auxiliares
11. Com os supervisores
Ambiente de trabalho
12. Limpeza, Ventilao e iluminao na rea onde executo meu trabalho
13. Condies de segurana (EPIs) maquinrio e equipamentos
14. Recursos materiais e organizao na rea onde executo meu trabalho
TOTAL DE PONTOS
Responda ao questionrio abaixo assinalando como voc se sente quanto s situaes apresentadas. Coloque um X no espao correspondente figura que melhor represente seu sentimento, ou seja, se voc se sente:
CONTENTE,QUASE SATISFEITO,INDIFERENTEouCHATEADO
?!
4
3
2
1
Assinale somente uma das alternativas de cada um dos itens. Faa esse trabalho com sinceridade e sem receio, pois essa pesquisa no identificada.
Se voc no assinalar exatamente o que sente, o resultado ser errado e teremos perdido uma tima oportunidade de saber como esto se sentindo os funcionrios da empresa.
Por favor, no assinale mais de uma alternativa
15. Como que voc se sente em relao ao seu chefe imediato ?
?!
Nosso relacionamento pessoal me deixa:
Trabalhar com ele me torna uma pessoa:
T-lo como chefe me deixa:
A maneira como ele se comunica, d instrues e orientao me faz ficar:
A valorizao que ele atribui a mim me deixa:
TOTAL DE PONTOS
Sugestes:______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
16. Como que voc se sente em relao Empresa?
?!
O ambiente de trabalho me deixa:
O trabalho que fao me torna uma pessoa:
Em relao satisfao com a funo que exero, eu estou:
O nvel de Qualidade da Empresa (produto, atendimento ao cliente, organizao, preciso, limpeza) me deixa:
TOTAL DE PONTOS
Sugestes : _____________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
17. Quanto motivao, escolha umas das quatro respostas para cada questo:
SempreQuase sempreRaramenteNunca
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Voc acorda pela manh disposto e pensando nos projetos do dia?
Voc tem pelo menos uma idia ou soluo inovadora a cada semana?
Voc tem curiosidade em aprender cada vez mais a respeito de seu trabalho?
Cada nova conquista motivo de prazer e satisfao?
Sente orgulho de dizer para seus amigos o que faz e onde trabalha?
Tem interesse em assumir posies mais elevadas e vislumbra esta possibilidade?
Recebe espontaneamente reconhecimento de seus superiores pelo seu trabalho?
Se precisar ficar depois do horrio, fica pelo prazer de mais uma tarefa concluda?
TOTAL DE PONTOS
Sugestes: ____________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________.
NO PREENCHER
PONTOS ALCANADOS =__________.
136 PONTOS= 100%
NDICE ALCANADO
%= Pontos alcanados x 100= ______%.
136
EXCELENTEBOMREGULARINSATISFATRIO
90 A 100%70% A 89%41% A 69%
