Perfil Sócio-Econômico e Avaliação do Grau de Satisfação do Aluno Realizada em novembro de...
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Perfil Sócio-Econômico e Avaliação do Grau de Satisfação do Aluno
Realizada em novembro de 2010
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Denominação de Origem dos Alunos CETAD
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Estado Civil dos Alunos CETAD
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Indicações de Satisfação
Através das Falas dos alunos
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Professores
• Os nossos professores são nota 1.000.; amo eles. Não tenho nada a reclamar, só a agradecer ao meu Deus pela oportunidade tão desejada de fazer este curso.
• Todo funcionamento, em geral, está ótimo. Que Deus continue abençoando a todos que assim fazem. Só é preciso substituir um professor com urgência.
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• As atividades do CTO são muito brandas para uma qualificação de Obreiros ;
• Solicito melhor elaboração do material didático com uma apostila para cada módulo;
• Que as aulas fossem ministradas por métodos audiovisuais, com um computador e um projetor multimídia para cada sala de aula. Quero parabenizar os professores pela dedicação ao seu ofício;
• Precisa melhorar na consideração para com os alunos, sobre a falta dos professores em vir avisar na sala de aula.
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• No meu ponto de vista, a escola tem melhorado, mas ainda temos muitas coisas a ser melhoradas. Ex.: a pontualidade do corpo docente;
• Conhecimento bíblico muito bom, porém alguns professores faltam muito e não estão preparando a aula. Necessitamos de uma ementa e que siga corretamente com referências ao nosso crescimento espiritual.
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• Em minha opinião, a coordenação deveria analisar mais o que os professores estão nos ensinando e como estão ensinando. Exemplo: falta de recursos para facilitar o aprendizado dos alunos. Parabéns à nova direção!
• Aos professores parabéns na didática, mas na pontualidade alguns deixam a desejar. Não gosto de ficar mudando de sala todos os dias. Durante a semana, mudamos três vezes.
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• Os professores são excelentes pessoas. No decorrer das mudanças de diretoria é notório as mudanças significativas que estão aparecendo! Isso é bom!
• Que os professores que faltam, ao regressar para a aula, apresente os motivos da ausência. Que a escola pudesse avisar quando não houvesse aula, para não deslocar em vão.
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• Melhorar: comparecimento dos professores para as aulas; Interação professores e alunos.
• Muitos professores são excelentes e até bem amáveis. Deus abençoe. Alguns não se comunicam bem com a turma, andam com a cara muito fechada, certamente, não estão satisfeitos com seu trabalho.
• Meus professores são 1.000 • Verificar os professores que estão faltando, e
alguns que não tem segurança em passar a matéria.
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• Dentre um dos maiores desafios apontaria a qualificação e orientação didática sobre a prática docente.
• Só é preciso substituir um professor com urgência.
• Desejo mais respeito aos alunos, na falta do professor comunicar aos alunos!
• qualificação e orientação didática para a prática docente.
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• Avaliação periódica dos professores • Meus professores são 1.000 • Parabéns pelo esforço da direção e dos
professores, que mesmo sem estrutura, fazem um bom serviço
• Parabenizar os professores pela forma de conduzir as aulas, desempenhando com muito conhecimento os assuntos. Avaliar as faltas do aluno quando o mesmo justifica e não é compreendido nem aceito, onde tem sido motivo de desistência dos colegas.
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Elogios Pessoais
• Amo a professora Rose e o Danilo. São verdadeiras bençãos... A mente deles é um computador
• Não poderia deixar de elogiar o professor Klauber e a Professora Arlete. Deus vos abençoe
• A pontualidade, assiduidade e conhecimento teológico dos professores Danilo e Kleber.
• Mais aulas com as professores Régia e Rose, pois demonstram conhecimento e consideração com os alunos e a instituição.