Soluções de Investimento que Beneficiam Todos

Conservação da águaA Wespath conseguiu com êxito envolver e levar a empresa Sysco a medir e a gerir o uso da água na sua cadeia de abastecimento agrícola. Posteriormente a empresa comunicou que esta actuação a ajudou a identificar novas medidas eficientes que contribuíram para melhorar a sua eficácia operacional e o seu rendimento financeiro.

Mudança climáticaA Wespath — em cooperação com outros investidores mundiais — está a envolver as principais empresas energéticas do mundo no que se refere aos riscos climáticos. A empresa ConocoPhillips estabeleceu o seu primeiro objectivo público de reduzir as emissões de gases com efeito de estufa e as companhias de electricidade estão a substituir rapidamente o carvão por fontes de combustíveis mais limpas.

Segurança dos trabalhadoresApós a catástrofe do colapso do edifício Rana Plaza que albergava várias fábricas de roupa, a Wespath contribuiu com as declarações de dois grupos de investidores instando para a adopção urgente do “Acordo sobre a Segurança dos Edifícios e contra os Incêndios em Bangladesh”. As empresas Abercrombie & Fitch, Adidas, American Eagle Outfitters, Inditex of Spain (Zara) e centenas de outras companhias assinaram este acordo ou protocolo.

Trabalho infantilA empresa Hershey Company anunciou que adquiriria apenas 100% do cacau proveniente de produtores de cacau do comércio equitativo daqui até 2020, na sequência de um envolvimento de vários anos com a Wespath e outros investidores interessados em abordar as preocupações relativas ao trabalho infantil e abastecimento neste sector. O programa melhorou significativamente a subsistência e a produtividade dos agricultores de cacau, cuja produção teve um aumento de 45% e, além disso, 65% dos agricultores recebem agora uma formação básica de alfabetização.

Direitos humanosA Wespath solicita às empresas que incorporem os Princípios Orientadores da ONU relativos às Empresas e Direitos Humanos nas suas políticas de governança empresarial. A Wespath também desenvolveu uma estrutura para identificar empresas com riscos excessivos ligados aos direitos humanos.

Minerais provenientes de áreas livres de conflitosA empresa Intel anunciou que começaria a produzir microprocessadores “sem minerais de conflito” em resposta a um envolvimento de longa data com a Wespath e outros accionistas sobre a utilização de minerais provenientes de áreas de conflitos, tais como a República Democrática do Congo.

Acesso a medicamentosA Wespath e outros accionistas ajudaram a convencer a empresa Bristol-Myers Squibb a trabalhar com a Comunidade de Patentes para Medicamentos [Medicines Patent Pool] para que o medicamento anti-retroviral Atazanavir contra o HIV-SIDA seja mais acessível nos países em vias de desenvolvimento.

Remuneração dos quadros executivosVárias companhias de produtos farmacêuticos — incluindo a Abbott Laboratories, a Ariad Pharmaceuticals, a Hospira, a Stryker, a CR Bard, a GlaxoSmithKline e a Regeneron Pharmaceuticals — adoptaram os Principais Elementos de uma Política Destacada de Recuperação da Remuneração [Principal Elements of a Leading Recoupment Policy], uma iniciativa sobre o governo das sociedades, que ajuda as empresas a recuperar a remuneração paga aos quadros executivos, após ter sido descoberto que tinham violado as leis sobre cuidados de saúde. A Wespath trabalhou com outros investidores para promover a adopção desta política.

Envolvimento e empenhamento dos Accionistas — Alinhamento com os valores metodistas unidosA Wespath promove o envolvimento e o empenhamento na abordagem de questões de sustentabilidade incluindo as preocupações de natureza ambiental, social e de governação. Influenciamos as práticas corporativas empresariais através da análise, do diálogo com os quadros executivos das empresas e, quando considerado necessário, as resoluções dos accionistas. As nossas realizações em matéria de envolvimento e empenhamento incluem os domínios seguintes:

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