PCMSO – principais questões
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PCMSO – principais questões 1 – avaliação individual 2 – articulação 3 – avaliação coletiva 4 – medidas preventivas 5 – mecanismos de rastreamento 6 – protocolos diagnósticos 7 – visitas técnicas 8 – preenchimento de ASO
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PCMSO – principais questões. 1 – avaliação individual 2 – articulação 3 – avaliação coletiva 4 – medidas preventivas 5 – mecanismos de rastreamento 6 – protocolos diagnósticos 7 – visitas técnicas 8 – preenchimento de ASO. 1 - Avaliação individual. A – conhecer o local de trabalho - PowerPoint PPT Presentation
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PCMSO – principais questões
1 – avaliação individual2 – articulação 3 – avaliação coletiva4 – medidas preventivas5 – mecanismos de rastreamento6 – protocolos diagnósticos7 – visitas técnicas 8 – preenchimento de ASO
1 - Avaliação individual
A – conhecer o local de trabalho
B – conhecer PPRA, PGR, PCMAT
C – conhecer riscos ocupacionais.
D – estabelecer condutas médicas
E – realizar anamnese e ex. clínico.
F – realizar exames complementares.
F – anotar em prontuário clínico
Avaliação coletiva – item 7.2.2
A – conhecer o grupo trabalhador.B – retrospectiva da atividade.C – retrospectiva da empresa.D – afastamentos previdenciários.E – histórico do absenteísmo.F – estudos de proporcionalidades clínicas e subclínicas.G – fatores de suscetibilidades.
Medidas preventivas
A – conhecer os riscos específicos.
B – conhecer as suscetibilidades.
C – adotar medidas efetivas.
D – ter cronogramas claros.
E – EPI é sempre complementar.
F – sub-programas específicos: audição, visão, pele, voz, pulmão.
Mecanismos de rastreamento
A – absenteísmo
B – afastamentos previdenciários.
C – resultados de exames de rotina.
D – cadastro de queixas subclínicas.
E – questionários de saúde.
F – atendimentos ambulatoriais
G - estatísticas
Diagnósticos subclínicos
A – protocolos estabelecidos.
B – levantamentos de atendimentos ambulatoriais médicos e paramédicos.
C – somatório de sintomatologia subclínica.
D – levantamento de medicação fornecida na empresa.
Emissão dos ASO
A- deve conter todos os dados: identificação, riscos ou ausência deles na atividade, procedimentos médicos, nome coordenador
B – não conter informações sobre exame clínico e complementares.
C – entrega da 2ª via sob recibo.
Outros aspectos
A – excesso de jornada.B – turnos de revezamento.C – trabalho noturno.D – organização do trabalho.E – exigências de produção.F – clima organizacional.G – chefias intermediárias.H – desvios de função.I – situação da economia.
Impropriedades frequentes
A – a mística do calhamaçoB – as cópias de legislação.C – os textos teóricosD – as listas de trabalhadores.E – a esquematização sistemática tipo 5 W 1 H. (receitas de bolo)F – os textos pré-fabricados.G – as codificações pessoais.H – o comércio de papel.I – anualização do PCMSO.
Impropriedades frequentes
J – relatórios anuais meramente formais ou inconclusivos.
L – as sugestões de ... Palestras...
M – as orientações sobre... Vacinas...
N – os “bicos” em medicina do tb.
O – o aluguel de nome para SESMT.
Lembrete importante
Programa é algo executivo. Deve constar do programa o que vai ser efetivamente colocado em prática, tornando possível acompanhar a evolução do mesmo, através de estatísticas, conclusões, efetividade de medidas adotadas.
