página 13 página 17 FRENTE PARLAMENTAR PELA...

FRENTE PARLAMENTARPELA ADMINISTRAÇÃO

página 17

página 19 Lançamento aconteceuem Brasília

N O T Í C I A S C F A / C R A s

A N O X I I , N º 7 5 , D E Z E M B R O D E 2 0 1 5

N º 7 5

página 13

“FalaDiretor

2015: balanço positivo

E D I T O R I A L 2

Adm. Sebastião Luiz de MelloPresidente do CFA

O Sistema Conselho Federal e Regionais de Administração (CFA/CRAs) viveu um momento especial em 2015. O ano foi marcado pelos 50 anos de regulamentação da Administração e por muitos projetos realizados para celebrar o Jubileu de Ouro da Administração.

O cinquentenário da nossa profissão teve, este ano, um sabor mais que especial. Em maio de 2014, foi sancionada a Lei nº 12.967, tornando oficial o 9 de setembro como o Dia Nacional do Administrador. A iniciativa deu uma nova dimensão à data em que a profissão foi regulamentada pela Lei nº 4.769, há quase cinco décadas, quando também foram criados os Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA e CRAs). Essa atitude veio para fortalecer e ampliar ainda mais o reconhecimento da profissão junto a sociedade.

Para comemorar o Jubileu de Ouro da Administração, o Sistema CFA/CRAs montou uma comissão de trabalho, cuja missão foi desenvolver ações que propiciem aos profissionais de Administração reforçar e promover a defesa e o exercício legal da profissão; proporcionar a sua capacitação contínua; e divulgar os serviços oferecidos pelo Sistema. Não estamos poupando esforços para tornar a data inesquecível em todo o país, principalmente em nosso Estado.

Ao longo de todo o ano, o CFA e os CRAs realizaram diversas ações, eventos, homenagens e projetos em todo o país para comemorar a data. Além disso, foi produzida a campanha publicitária de valorização profissional que teve veiculação nacional.

Nas Instituições de Ensino Superior (IES) foram realizadas aulas magnas. Outra iniciativa da programação dos 50 anos da Administração foi a produção e publicação do livro “Jubileu de Ouro”. A obra registra os fatos mais relevantes do Sistema CFA/CRAs nesse meio século de existência.

Além disso, os Administradores que prestaram relevante contribuição para a valorização da profissão foram homenageados em uma solenidade especial. Os preparativos dos 50 anos da Administração incluíram, ainda, Corrida do Administrador, Sessões Solenes, exposição com os maiores vultos da Administração, programa de voluntariado, entre outras ações.

Paralelo às comemorações do Jubileu de Ouro, o CFA deu continuidade a projetos já consolidados como o Programa de Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs, o Portal ADM Empregos, capacitação de Administradores para atuarem em MPEs, Rádio ADM, sem falar das ações para fortalecer a gestão pública no país. Certamente, esses são apenas algumas das inúmeras ações que realizamos para vermos nossa profissão valorizada pela sociedade e o Administrador no lugar de destaque que merece.

Encerramos o ano com um balanço positivo. Para o próximo ano, continuaremos determinados a somar esforços para enaltecer e valorizar, ainda mais, o profissional de Administração.

Boa leitura!

A N O X I I , N º 7 5 , D E Z E M B R O D E 2 0 1 5E X P E D I E N T E N O T Í C I A S C F A / C R A s

C o n s e l h e i r o s F e d e r a i s d o C F A

2 0 1 5 / 2 0 1 6

C o m p o s i ç ã o d a s C â m a r a s

E s t r u t u r a A d m i n i s t r a t i v a

P r o d u ç ã o C D I

Presidente: Adm. Sebastião Luiz de Mello

Vice-Presidente: Adm. Sergio Pereira Lobo

ACALAPAMBACEDFESGOMAMTMSMGPAPBPRPEPIRJRNRSRORRSCSPSETO

Adm. Marcos Clay Lucio da SilvaAdm. Armando Lôbo Pereira GomesAdm. José Celeste PinheiroAdm. José Carlos de Sá ColaresAdm. Tânia Maria da Cunha DiasAdm. Ilailson Silveira de AraújoAdm. Carlos Alberto Ferreira JuniorAdm. Marly de Lurdes Uliana Adm. Dionizio Rodrigues NevesAdm. José Samuel de Miranda Melo JúniorAdm. Alaércio Soares Martins Adm. Sebastião Luiz de Mello Adm. Sônia Ferreira FerrazAdm. Aldemira Assis DragoAdm. Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa Adm. Sergio Pereira LoboAdm. Joel Cavalcanti CostaAdm. Carlos Henrique Mendes da RochaAdm. Jorge Humberto Moreira SampaioAdm. Ione Macêdo de Medeiros SalemAdm. Ruy Pedro Baratz RibeiroAdm. Paulo César de Pereira DurandAdm. Antonio José Leite de Albuquerque Adm. José Sebastião Nunes Adm. Mauro KreuzAdm. Diego Cabral Ferreira da CostaAdm. Rogerio Ramos de Souza

Supervisão geral: Adm. Douglas Evangelista Neto

Coordenação Geral: Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior

Coordenação Editorial: RP Renata Costa Ferreira

Coordenação Gráfica: DG Herson Freitas

Diagramação: Uálace Martins e Gregory Henrique

Jornalista responsável: Ana Graciele Gonçalves Reg. Prof. nº 7995-DF

Produção de textos: Ana Graciele e Wellington Cruz (estagiário)

Revisão: UniSociesc

Fotos: CFA, Shutterstock.com e créditos dos CRAs

Este boletim é uma publicação do Conselho Federal de Administração (CFA), sob a responsabilidade do diretor da CDI, Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior, da Coordenadora Técnica, RP Renata Costa Ferreira. A reprodução deste é permitida desde que citada a fonte.

Câmara de Administração e Finanças – CAFAdm. Armando Lôbo Pereira Gomes - AL (Diretor)Adm. Rogerio Ramos de Souza - TO (Vice-Diretor)Adm. Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa - PB

Câmara de Fiscalização e Registro – CFRAdm. Jorge Humberto M. Sampaio – RJ (Diretor)Adm. Ilailson Silveira de Araújo - CE (Vice-Diretor)

Câmara de Formação Profissional – CFPAdm. Mauro Kreuz - SP (Diretor)Adm. Tânia Maria da Cunha Dias - BA (Vice-Diretora)Adm. Sônia Ferreira Ferraz – MG

Câmara de Desenvolvimento Institucional – CDIAdm. Carlos Alberto Ferreira Junior - DF (Diretor)Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa - SE (Vice-Diretor)Adm. Dionizio Rodrigues Neves – GO

Câmara de Relações Internacionais e Eventos – CRIEAdm. Marcos Clay Lucio da Silva - AC (Diretor)Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro – RS (Vice-Diretor)Adm. Aldemira Assis Drago - PA

Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos – CEPEAdm. Alaércio Soares Martins - MT (Diretor)Adm. José Sebastião Nunes - SC (Vice-Diretor)Adm. Antonio José Leite de Albuquerque – RR

Câmara de Gestão Pública – CGPAdm. Ione Macedo de Medeiros Salem – RN (Diretora)Adm. Marly de Lurdes Uliana - ES (Vice-Diretora)

OuvidorAdm. Paulo César de Pereira Durand

SuperintendenteAdm. Douglas Evangelista NetoAssessoria Especial da PresidênciaAdm. Ailema da Silva PucúAssessoria JurídicaAdv. Marcelo Dionísio de SouzaAssessoria Especial da AuditoriaCont. Marcello Augusto Batista CoutinhoCoordenadoria Administrativa e FinanceiraAdm. Joaquim Luciano Gomes FariasCoordenadoria do Exercício ProfissionalAdm. Benedita Alves PimentelCoordenadoria de Formação ProfissionalAdm. Sueli Cristina Rodrigues de Moraes AlvesCoordenadoria de Desenvolvimento InstitucionalRP Renata Costa FerreiraCoordenadoria de Relações Internacionais e EventosAdm. Civaldo José GabrielCoordenadoria de Estudos e Projetos EstratégicosAdm. Juliana dos Reis CardosoCoordenadoria de Gestão PúblicaAdm. Rodrigo Neves MouraCoordenadoria de InformáticaJosé Carlos de Araújo FerreiraCoordenadoria de Recursos HumanosAdm. Isaias Alves Santos

4

29 anos sem BelmiroNo dia 29 de novembro, completou 29 anos que o patrono da Administração no Brasil, Belmiro Siqueira, faleceu.

Belmiro Siqueira nasceu em Ubá (Minas Gerais), em 22 de outubro de 1921. No CRA-RJ, foi o registro número 10. Concursado, na área federal, sempre foi classificado em 1º lugar para os cargos públicos. Entre eles, Estatístico Auxiliar do Ministério da Justiça e Negócios Interiores, em 1942; assistente de Aperfeiçoamento do DASP, entre 1943 e 1945 e assistente de Administração do DASP, em 1946. Depois disso, foi nomeado Diretor Geral do DASP, de 1967 a 1968.

Atuou nas áreas estaduais, foi Assessor e Consultor de vários governos, com destaque para

o do Rio de Janeiro, onde exerceu, dentre outros, o cargo de Diretor da Escola de Serviço Público, do então Estado da Guanabara, em 1966.

No CFA, assumiu o mandato de Conselheiro Federal Efetivo em 1977 e foi eleito pelos seus pares para o cargo de Vice-Presidente até 1987. Nessa condição e por força regimental, assumiu como Presidente do CFA, em 24 de abril de 1986, em razão da licença concedida ao então Presidente, Adm. Guilherme Quintanilha de Almeida.

Belmiro Siqueira faleceu em Porto Velho (RO) no dia 29 de novembro de 1986. Em 11 de maio de 1990, o Plenário do CFA aprovou o seu nome como o Patrono dos Administradores.

C F A

5

Frente Parlamentar pela Administração é lançada

em BrasíliaGestão de qualidade: necessidade

da nação, capacidade dos administradores. Agora o assunto é pauta fixa no

Congresso Nacional

O Conselho Federal de Administração (CFA) deu mais um grande passo em sua atuação junto à sociedade. Na tarde de ontem (16), em uma solenidade exclusiva no Congresso Nacional, foi lançada a Frente Parlamentar pela Administração, liderada pelo Deputado Federal de Tocantins Carlos Henrique Amorim, muito conhecido pelo apelido Gaguim.

Em seu discurso, o parlamentar falou sobre a importância da Administração profissionalizada nos quadros públicos e os benefícios que tal ação poderia promover. “O país não estaria passando pela crise que passa hoje se nos governos houvesse mais Administradores”, afirmou Carlos Henrique que também é Administrador.

O presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, também presente na cerimonia, considera a medida uma oportunidade ímpar para destacar a necessidade do profissional de Administração à sociedade brasileira. De acordo o presidente da autarquia, “depois do lançamento dessa Frente Parlamentar, o futuro da profissão promete muito mais espaço no cenário nacional”.

“Os projetos de interesse dos Administradores, e até mesmo aqueles que são negativos para a profissão, precisam ser monitorados de perto. Essa Frente Parlamentar vai nos colocar no seio de decisões realmente capazes de elevar a profissão”, afirmou o Conselheiro Federal Adm. Rogério Ramos, coordenador da Comissão Especial de Ação Parlamentar (CEAP) do CFA.

Este ano, o Deputado Federal Carlos Henrique Amorim e outros parlamentares estiveram presentes na 1ª Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs, realizada em Brasília. Ele é responsável por mais de 200 assinaturas a favor da criação da Frente Parlamentar pela Administração na Câmara dos Deputados.

C F A

6

Dia Mundial de Combate a

Corrupção

CFA é pioneiro na luta contra a corrupção. Autarquia recebeu centenas de assinaturas colhidas pelo CRA-DF

em prol na campanha “10 Medidas contra a Corrupção”

corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina. Uma das atitudes mais recentes da autarquia foi a adesão à campanha “10 Medidas contra a Corrupção”, do Ministério Público Federal (MPF). Por meio da parceria, o CFA se comprometeu a mobilizar os Conselhos Regionais de Administração (CRAs) e os profissionais de Administração de todo o país para a campanha e, assim, apoiar a coleta das assinaturas.

Um dos Regionais engajados na iniciativa é o Conselho Regional de Administração do Distrito Federal (CRA-DF), que protocolou, no dia 9 de dezembro, no CFA, uma relação com centenas de assinaturas já colhidas em apoio à campanha. O Regional percorreu faculdades e órgãos públicos do Distrito Federal para divulgar a iniciativa e angariar maior número de assinaturas possível.

Países do mundo inteiro celebram, em 9 de dezembro, o Dia Mundial de Combate à Corrupção. A data foi escolhida por ter sido o dia exato em que a Organização das Nações Unidas (ONU) assinou a sua histórica Convenção contra a Corrupção, em 2003, e serve para estimular os países membros a desenvolver e implementar iniciativas sobre o tema.

O Conselho Federal de Administração (CFA) é um dos conselhos profissionais pioneiros no combate à corrupção no país. Para vencer esse mal, o CFA realizou campanhas, patrocinou a publicação de um livro sobre o assunto, entre outras ações, para mostrar que os profissionais de Administração de todo o país têm abraçado uma luta contra a improbidade administrativa.

Além disso, o CFA é signatário do Pacto Global e, nesse sentido, apoia ações de repúdio à

O CFA entregará a lista no MPF ainda este mês. Os demais Regionais também estão na luta contra a corrupção e muitas assinaturas já foram colhidas. O CRA-DF continuará o trabalho em prol da campanha “10 Medidas contra a Corrupção”, colhendo ainda mais assinaturas.

A campanha “10 Medidas Contra a Corrupção” visa mobilizar o país “a coletar assinaturas para a apresentação de um projeto de lei de iniciativa popular que venha a possibilitar a punição rápida e rigorosa daqueles que praticam atos de corrupção em nosso país, acabando com o tão alardeado fenômeno da impunidade”. O trabalho teve início com os estudos desenvolvidos pela força-tarefa do MPF na Operação Lava Jato. A meta do MPF é reunir 1,5 milhão de assinaturas.

C F A

7

HistóricoEm 2011, o lançou o Movimento Brasil Profissional. O objetivo da iniciativa foi reivindicar uma gestão pública mais consciente, formada por profissionais éticos e preparados, cientes da sua conduta e sua posição perante a sociedade. Os interessados em apoiar o Movimento assinaram o manifesto no site criado na época da campanha. Foram colhidas milhares de assinaturas.

No ano seguinte, o CFA apoiou a publicação e o lançamento do livro “Despesa pública e corrupção no Brasil”, de autoria do promotor Ruszel Cavalcante, editado pela Fundação Astrojildo Pereira (FAP). A segunda edição da obra foi lançada na Câmara dos Deputados.

O livro, prefaciado pelo presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello aborda a malversação dos recursos públicos com base em fatos ocorridos no cotidiano. Os casos denunciados, segundo a obra, possuem um vínculo comum: vício no processo da despesa pública que, gerido de modo consciente, poderia evitar uma série de escândalos. “Ele traz a tona reflexões

sobre casos de corrupção no Brasil, o quanto o país gasta com a má gestão pública, para onde vai o dinheiro público e aponta caminhos para tentar eliminar a mancha negra da improbidade administrativa”, elogiou Sebastião na época do lançamento, ressaltando o orgulho do Sistema CFA/CRAs em apoiar a iniciativa do promotor.

Por ser signatário do Pacto Global, o CFA não só apoia ações contra a corrupção como também vem se posicionando perante a sociedade sobre o tema seja por meio de artigos assinados

pelo presidente da autarquia, seja por meio de reportagens sobre corrupção. A edição nº 105 da Revista Brasileira de Administração (RBA) – publicação oficial do CFA – trouxe na capa uma extensa reportagem sobre o assunto, com a opinião de vários especialistas, dados sobre o prejuízo que a corrupção causa ao país e como esse dinheiro desviado poderia ajudar a melhorar setores como saúde, educação saneamento e infraestrutura. Acesse a RBA no site www.revistarba.com.br.

C F A

Administrador de São Paulo recebe Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs em RH por meio de prova

Henrique Montserrat Fernandez é o primeiro Administrador a obter a Certificação na modalidade prova

“Estamos numa era de educação continuada e uma Certificação Profissional é uma ótima maneira de permanecer atualizado, ao mesmo tempo em que atesta a qualidade de seus conhecimentos”, diz o Adm. Henrique Montserrat Fernandez. Foi esse pensamento que fez o Administrador de São Paulo buscar o Programa de Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs. Ele é o primeiro a

obter a Certificação em Recursos Humanos por meio de Prova. A iniciativa, criada pelo Sistema Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA/CRAs) em 2014, já certificou dezenas de profissionais de Administração na modalidade “Experiência”.

Henrique tem mais de 30 anos de atuação profissional. Ele explica que, durante esse tempo, percebeu que o domínio da área de Recursos Humanos é fator primordial para

o sucesso de qualquer executivo, bem como é a espinha dorsal de qualquer negócio: pessoas e saber como lidar com elas. “Espero que esta certificação me ajude a melhorar a qualidade de meus serviços e abra novos leques de possibilidade profissional”, afirma o Administrador.

O profissional ficou lisonjeado e surpreso ao saber que é o primeiro a receber a Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs por meio de prova. Entretanto, ele também se mostrou preocupado com a baixa procura pela Certificação, já que a modalidade Prova está disponível desde fevereiro deste ano. “Demonstra uma certa falta de interesse por parte dos profissionais brasileiros de Administração, o que não condiz nem um pouco com o perfil dessa profissão”, alertou, lembrando que o “apagão” de mão de obra qualificada é antigo e generalizado no país e com tendência a piorar com a crise.

“O Sistema CFA/CRAs inovou dando seu importante aval nessa prática tão comum em

“Estudem e se atualizem sempre. A educação continuada veio para ficar. Sucesso profissional não cai do céu, ele exige esforço e persistência. Uma Certificação Profissional é a prova de

suas capacidades”Adm.Henrique Montserrat

C F P - Câmara de Formação Profissional 8

outros países, que é a certificação profissional. O profissional brasileiro de Administração não pode ignorar algo que, não só veio para ficar, como é tão importante na valorização da carreira e na manutenção do futuro do profissional”, defendeu Henrique, fazendo questão de reforçar que “os Administradores só têm a ganhar com essa iniciativa”, afirmou.

Para fazer a prova, Henrique se preparou durante três meses com base no programa constante no edital da Certificação. “Não foi uma prova fácil, mas se você se prepara com antecedência, o sucesso é certo”, garantiu. Para quem quer obter a Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs, ele dá o recado: “Estudem e se atualizem sempre. A educação continuada veio para ficar. Sucesso profissional não cai do céu, ele exige esforço e persistência. Uma Certificação Profissional é a prova de suas capacidades”, garantiu.

Henrique Montserrat Fernandez é Administrador de Empresas com pós-graduação em Análise de Sistemas e MBA em E-management pela FGV. Com mais de 30 anos de atuação profissional, trabalhou

em empresas de médio e grande portes, tais como Copersucar, SENAC, SEBRAE, entre outras. Com vasta experiência em cargos técnicos e gerenciais, foi também professor universitário, além de possuir ampla vivência em treinamento empresarial. É especialista em TI e nas normas ISO 9000, sendo Lead Auditor pela Perry Johnson Inc., desenvolvendo, inclusive, softwares para essa área. Atual Diretor da Zamplex Consultoria, é autor dos livros “Falir Jamais! Gestão Correta x Crise” e “Evitando a Falência”, além de escritor de vários artigos sobre gestão empresarial, publicados em jornais, revistas e mais de uma centena de sites na internet.

Sobre a Certificação Profissional – O programa de Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs tem o objetivo de inserir no mercado profissionais capacitados, contribuindo para o fortalecimento da imagem e credibilidade da profissão. A certificação tem validade nacional e duração de cinco anos. Para a Comissão do Programa, esta condição proporcionará um processo contínuo, caracterizando ciclos evolutivos da capacitação profissional, em consonância com a educação continuada.

Para 2016, o Programa promete muitas novidades. Uma delas é expandir o Programa para outras áreas, como Finanças, Marketing, Logística/Administração de Materiais. Até então, a Certificação é concedida apenas para profissionais que atuam na área de Recursos Humanos. Além disso, tornará permanente a Certificação na modalidade Experiência.

Interessados em obter a certificação deverão acessar o site www.certificacao.cfa.org.br e realizar a inscrição, observando os requisitos estabelecidos no Edital e no Regulamento do programa.


Rede SimplesSistema, lançado em 9 de

dezembro, beneficiará milhares

de empreendedores, entre eles os

Administradores

Um sistema que integra União, estados e municípios promete facilitar a vida dos novos empreendedores. A REDESIMPLES será um processo único e simplificado para que a abertura de empresas no Brasil aconteça em até cinco dias. A medida ajudará muitos profissionais, entre eles os profissionais de Administração que pretendem abrir e/ou fechar um negócio, diminuindo a burocracia e o tempo gasto para isso.

O novo sistema foi oficializado no dia 9 de dezembro, em uma cerimônia no Palácio do Planalto, em Brasília, com a presença do presidente do Sebrae, Guilherme Afif Domingos, e do ministro da secretaria de Governo, Ricardo Berzoini. O Conselho Federal de Administração (CFA) esteve presente no evento. Além disso, o

governador do Distrito Federal, Rodrigo Rollemberg, prestigiou a cerimônia já que o projeto piloto Registro e Licenciamento de Empresas (RLE) começou em Brasília. O prefeito de Belo Horizonte (MG) e ganhador do Prêmio Guerreiro Ramos de Gestão Pública 2012, Adm. Márcio Lacerda, também esteve no evento.

A nova plataforma será operacionalizada por meio de um sistema nacional informatizado, o RLE. Os empresários terão um sistema de entrada de dados único que permitirá abrir empresas, alterar cadastro, obter licenças de funcionamento e dar baixa de empresas. Isso tudo poderá ser feito online, caso o empreendedor possua um certificado digital.

Segundo o Sebrae, os negócios considerados de baixo risco, 90% do total hoje, poderão ser abertos em até cinco dias. Atualmente, a média de abertura de empresas é de 83 dias. A ideia da REDESIMPLES é diminuir a burocracia e aumentar a competitividade das empresas brasileiras. “É apenas um primeiro passo para conseguirmos criar um país menos burocrático para todos”, diz Afif.

A ferramenta já está disponível para empreendedores do Distrito Federal, através do Portal Empresa Simples. O CFA fica feliz com a iniciativa, já que a ferramenta vem para desburocratizar a abertura e o fechamento de empresas, beneficiando a vida de muitos Administradores que têm o próprio negócio.


A autarquia já é parceira da Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República (SMPE-PR) e, neste ano, por meio do Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em Micro e Pequenas Empresas (MPEs), capacitou centenas de Administradores para atuarem nas MPEs. Eles foram habilitados com metodologias que permitirão realizar diagnósticos, identificar problemas e encaminhar soluções em MPEs. Ao proporcionar essa capacitação aos Administradores, o Sistema CFA/CRAs pretende alavancar a inserção dos profissionais no amplo mercado de trabalho das MPEs, com o objetivo de aprimorar o processo de gestão deste importante segmento da economia nacional.

Fonte: Redação da Revista PEGN com adaptações da Assessoria de Comunicação do CFA


Nos dias 29 e 30 de novembro, o Plenário do Conselho Federal de Administração (CFA) julgou 128 processos em grau de recurso. Destes, 103 foram improvidos, 12 processos estavam com recurso intempestivo e três foram devolvidos para diligências. Além disso, cinco não foram admitidos e cinco foram providos.

De acordo com o artigo 7º da Lei nº 4.769/65 – que regulamenta a profissão de Administrador –, compete ao Conselho Federal de Administração julgar, em última instância administrativa, os recursos de penalidades aplicadas pelos Conselhos Regionais de Administração (CRAs) a profissionais e empresas empregadoras e prestadoras de serviços de administração.

Processos julgados pelo Plenário do CFA

C F R - Câmara de Fiscalização e Registro 12

O Conselho Federal de Administração (CFA) repetirá, em 2016, a promoção “Quitou anuidade do CRA, ganhou a RBA”. A iniciativa, que tem feito sucesso a cada edição, é voltada para Administradores e Tecnólogos em Administração registrados no Conselho Regional de Administração (CRA) que quitarem a anuidade até o dia 31 de janeiro de 2016.

Quem participar da promoção receberá, como cortesia, uma assinatura anual da Revista Brasileira de Administração (RBA) da edição nº 111 (março/abril de 2016) a nº 116 (janeiro/fevereiro de 2017). Hoje, a RBA tem a

tiragem de 120 mil exemplares certificados pelo IVC que, em seu último relatório, mostrou a Revista como líder em circulação e tiragem controlada dirigida.

A assinatura abrange todas as regiões do país. O seu recebimento está condicionado ao envio da listagem, pelos respectivos CRAs, com os Administradores e Tecnólogos em Administração contemplados.

Conheça a Revista acessando

www.revistarba.com.br

Vem aí mais uma promoção da RBA

C D I - Câmara de Desenvolvimento Institucional 13

Rádio Adm no Concerto Sinfônicodo Jubileu de Ouro da AdministraçãoRádio Adm no Concerto Sinfônicodo Jubileu de Ouro da Administração

Evento realizado pelo CRA-SP para celebrar cinquentenário da profissão teve a cobertura completa da Rádio

ADM e das redes sociais do CFA

No dia 30 de novembro, os profissionais de Administração do Estado de São Paulo celebraram o Jubileu de Ouro da Administração com uma noite memorável, oferecida pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP), encerrando as comemorações dos 50 anos da profissão com chave de ouro.

A noite de gala reuniu cerca de 1,5 mil profissionais de Administração na Sala São Paulo. O público que prestigiou o Concerto Sinfônico do Jubileu de Ouro da Administração pôde imaginar a grandiosidade da festa já na chegada do local escolhido para sediar o evento. Construída no antigo pátio livre da estação de trem Júlio Prestes, a Sala São Paulo chama a atenção pela beleza de sua arquitetura, cujo plano de restauração preocupou-se em manter as colunas originais da antiga estação, datada de 1926, e a criar um projeto acústico que a faz estar entre as dez melhores salas de concerto do mundo.


semelhanças já que ambos precisam inspirar e liderar suas equipes. “Não adianta ter os melhores músicos sem um bom regente; assim como não podemos, dentro de uma organização, ter os melhores profissionais sem um profissional que os lidere com eficiência, conduzindo o negócio para o caminho da excelência e sucesso”, explicou.

“Nesses 50 anos escrevemos uma história com início e meio, mas ainda sem um fim. E não tem fim, pois os Administradores que

virão têm a missão de dar continuidade a essa história”

Em seguida, Roberto Cardoso falou do homenageado da noite: Jorge Paulo Lemann, eleito como Administrador Emérito em 2015. A trajetória de sucesso do empresário foi lembrada pelo presidente do CRA-SP. Ele recordou que Lemann começou a carreira como esportista – ele foi jogador de tênis profissional e esteve no top dos rankings mundiais da modalidade -, mas resolveu abandonar o esporte para se dedicar ao mundo dos negócios. Hoje, ele vive na Suíça, de onde gerencia suas empresas, e é sócio da Investimentos 3G Capital Partners,

que possui marcas como Budweiser, Burger King e Heinz e, no Brasil, tem participação na AB InBev, fabricante de conhecidas marcas de cervejas.

Além disso, Paulo Lemann desenvolve e apoia projetos inovadores em educação por meio da Fundação Lemann e é um dos mentores do Instituto Empreender Endeavor, cujo objetivo é multiplicar o número de empreendedores de alto crescimento e criar um ambiente de negócios melhor para o Brasil. A entrega da láurea Administrador Emérito foi feita pelo Adm. Idalberto Chiavenato ao Adm. Fernando de Souza Meirelles que, na ocasião, representou Paulo Lemann que não pode estar no evento.

Para fechar a noite com chave de ouro, a Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo (OSESP) apresentou um emocionante concerto em homenagem ao cinquentenário da Administração. Regida pelo maestro Isaac Karabtchevsky e com a participação especial da soprano Marina Pereira, a OSESP emocionou o público com a apresentação de composições clássicas: “Romeu e Julieta”, de Pyotri I. Tchaikovsky (1840-1893); “Bachianas Brasileiras nº 5: Aria – Cantilena”, de Heitor Villa-Lobos (1887-1959); e “O pássaro de fogo: suíte – versão 1919”, de Igor Stravinsky (1882-1971).

Adm. Sebastião Luiz de Mello

Recepcionados com um coquetel de boas-vindas, calmamente os profissionais de Administração foram se acomodando na Sala São Paulo. O local ficou lotado e, ao som do Hino Nacional Brasileiro, deu-se início às festividades. O presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello disse, em seu pronunciamento, que aquela noite era especial, fez um agradecimento a todos os profissionais de Administração de todo o país. “Nesses 50 anos, escrevemos uma história com início e meio, mas ainda sem um fim. E não tem fim, pois os Administradores que virão têm a missão de dar continuidade a essa história de lutas e conquistas em prol da profissão”, afirmou, lembrando que o Jubileu de Ouro da Administração foi celebrado pelo Sistema CFA/CRAs em todo o país, e finalizou: “Estamos muito orgulhosos, mas sabemos que não fizemos tudo que queríamos. Certamente, a profissão evoluiu muito e isso é fruto do incansável trabalho realizado pelo Sistema CFA/CRAs e pelos Administradores do Brasil”, disse.

Visivelmente emocionado, o presidente do CRA-SP, Adm. Roberto Carvalho Cardoso, ressaltou que a noite era de festa e que foi uma forma do Regional demonstrar o carinho e gratidão pela profissão, além de enaltecer o papel essencial do Administrador. Roberto comparou o trabalho do Administrador com o de um regente. Para ele, há muitas


Rodeada por pequenos montes de lixo distribuídos pelas ruas que a circundam, muito próximo ao maior lixão do Distrito Federal, está localizada a creche improvisada Esperança Seidel, de Dona Nazaré. No lugar esquecido pelo poder do Estado, onde o saneamento básico tem status de sonho, a senhora reparte o pouco que tem com 42 crianças. O altruísmo da desempregada chama a atenção de quem a vê, mas foi ela a primeira a se surpreender com o novo rumo da própria vida.

“Eu via as crianças mexendo com o lixo na rua e perguntava: ‘Cadê sua mãe, menino?’, ‘Você já comeu?, Tá com fome?’. Eles estavam sempre com fome”, conta Dona Nazaré ao lembrar como tudo começou. No início, ela servia refeições aos filhos dos catadores de lixo que ficavam pelas redondezas. O número de crianças foi aumentando gradativamente e, de alguns pratos de comida, ela passou a servir cuidados em tempo integral. Sua casa, então, tornou-se creche.

Com o amor e a caridade suprindo a deficiente infraestrutura local, Nazaré pôs-se a trabalhar por crianças de todas as idades. “Eu vivo de doações. Deus sempre dá a quem precisa”, explica a senhora sobre como mantém a Esperança Seidel funcionando. Por meio de pessoas sensibilizadas, o espaço permanece

ativo. Além de roupas e mantimentos, doações de dinheiro e materiais para construção possibilitaram a edificação de uma sede própria para a creche.

A história de Dona Nazaré chegou ao conhecimento do Conselho Federal de Administração (CFA), comovendo conselheiros, colaboradores e até mesmo alguns parceiros da autarquia. Por meio de uma ação conjunta, no dia 17 de dezembro, o Conselho recebeu as crianças da creche para uma manhã descontraída, com lanche, brincadeiras e presentes de Natal.

Foi uma manhã atípica, gratificante e que deixou todos emocionados. Apesar disso, a Esperança Seidel ainda precisa de muita ajuda para que o trabalho de Dona Nazaré continue com a qualidade pertinente aos pequenos. E por que não ajudar? Se você tem no peito aquela vontade de fazer o bem, essa é a oportunidade. Entre em contato com a creche e faça uma contribuição. Seja a mão amiga capaz de mudar a vida de quem precisa!

Creche Esperança Seidel

Contatos: (61) 8551-7099 / 8296-8885 / 9673-9076

Há Esperança no lixão do Distrito FederalHá Esperança no lixão do Distrito Federal

C R I E - Câmara de Relações Internacionais e Eventos 16

Conheça o Portal ADM Empregos e fique por dentro das novidades do mercado de trabalho

Iniciativa do CFA oferece um canal de busca e oferta de empregos na área

de Administração

Você já conhece o Portal ADM Empregos? Esse é mais um serviço com a marca do Sistema CFA/CRAs para os profissionais de Administração de todo o país. O objetivo da iniciativa é proporcionar, aos Administradores e Tecnólogos registrados, além dos estudantes dos cursos de bacharelado em Administração e superior em tecnologia em determinada área da Administração, o acesso a um canal de empregos exclusivo da área, bem como permitir que as empresas ofereçam

oportunidades para esses candidatos.Para ter acesso ao serviço, os profissionais e estudantes de Administração poderão acessar o site do “Portal ADM Empregos” e, então, cadastrar seus currículos. Além disso, as empresas autorizadas irão divulgar suas vagas e pesquisar candidatos. A ideia é semelhante aos sites de emprego que já estão no mercado, mas com o diferencial de ser gratuito e especializado no segmento de Administração.

C E P E - Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos 17

Histórico

No dia 11 de abril de 2013, na Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs, realizada em Florianópolis-SC, nascia a ideia de criar um banco de empregos para os profissionais de Administração. Naquela ocasião, o presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello, levantou a questão para os presidentes dos CRAs e, após amplo debate, decidiu-se pela criação de um projeto que ajudasse o profissional de Administração a se inserir no mercado de trabalho.

O projeto foi, então, encaminhado para a Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos (CEPE) do CFA que, na época, era formada pelos ex-Conselheiros Federais do CFA pelo Estado do Rio de Janeiro, Adm. Rui Otávio Bernardes de Andrade (Diretor); Adm. Silvio Pires (Vice-diretor) e Adm. Gilmar Camargo (membro). Após constantes reuniões e estudos, e com ampla aprovação do Plenário do CFA, o Portal ADM Empregos tornou-se uma realidade. Hoje, o projeto é liderado pelo atual Diretor da CEPE, Adm. Alaércio Soares Martins, e conta com o apoio dos demais membros da Câmara, Adm. José Sebastião Nunes e Adm. Antônio José Leite de Albuquerque.

Desde então, o Portal tem conquistado cada vez mais profissionais e estudantes de Administração. Em 2015, foram mais de 112 mil acessos e mais de 2.200 empresas já usaram o site para divulgar oportunidades, tanto para estágio (1.683) quanto para emprego (4.073). As vagas oferecidas têm rendido inúmeros acessos ao Portal. Para se ter ideia do sucesso da iniciativa, as vagas para emprego tiveram mais de 7 mil pessoas interessadas.

Atualmente, o Portal conta com quase 10 mil currículos registrados e 126 empresas cadastradas. Profissionais e estudantes de Administração, bem como Tecnólogos em Determinada Área da Administração, podem fazer seu cadastro no Portal a qualquer momento e ficar por dentro das demandas do mercado de trabalho. Até o fechamento desta matéria, o portal ofertava 269 vagas para estágio e 638 oportunidades para emprego. E não para por aí! O Portal ADM Empregos passa por um processo de aprimoramento da ferramenta e, para isso, os usuários do portal serão ouvidos para que o serviço seja ampliado. É o Sistema CFA/CRAs trabalhando

em prol do profissional de Administração. Um benefício que, sem dúvida, ajudará muitos profissionais a conquistarem uma vaga no mercado de trabalho.

Aproveite mais esse serviço que o CFA preparou para você, profissional

e estudante de Administração.

C E P E - Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos 18

F A L A D I R E T O R 19

“FalaDiretor

Administrador: Jorge Humberto Camâra de Fiscalizaçãoe Registro - CFR

Ressignificação da Fiscalização Profissional no Sistema CFA/CRAs, este é o lema da Câmara de Fiscalização para o Biênio 2015/2016. A macropolítica da área de fiscalização visa repensar o conceito sobre fiscalização profissional no âmbito do Sistema CFA/CRAs. O mundo mudou, o contexto político, social e econômico do País tem novas ressonâncias traduzidas pela liberdade de expressão e de comportamento. A sociedade clama pela excelência nos serviços públicos e privados, pautada na profissionalização no ambiente das organizações e na responsabilidade social. O Sistema CFA/CRAs, nessa condição, sinaliza para a sociedade a importância da administração profissional e que evidencie a lógica da gestão a partir da obediência Legal, amparado na Legislação vigente, em processos inovadores e tecnológicos, com perspectiva proativa na construção de programas e projetos que traduzam a ressignificação do processo de fiscalização profissional, sua atividade principal. Com esse entendimento,

a Câmara de Fiscalização e Registro, concebeu, para o Biênio 2015/2016, projetos que visam facilitar e estimular a fiscalização preventiva, de forma que utilizando-se dos recursos tecnológicos hoje disponíveis, os CRAs exerçam, cada vez menos, a fiscalização policialesca e punitiva, passando a demonstrar a sua força e obter respeito pelo trabalho de parcerias com as organizações públicas e privadas, pelo trabalho de valorização e divulgação da profissão de Administrador na sua jurisdição e, também, pelo diálogo e conscientização sobre a profissão junto às Instituições de Ensino Superior, junto às empresas e organizações públicas dos três poderes e dos três níveis de Governo. Iniciando suas ações com o Projeto “Código Brasileiro de Administração – CBA”, a CFR objetiva massificar o conhecimento das atividades próprias e privativas do Administrador e demais profissionais da área de Administração registrados nos CRAs, por meio do detalhamento e codificação dessas

Programa de Fiscalização Biênio 2015/2016

Por: Jorge Humberto Moreira Sampaio


atividades, em cada um dos seus campos de atuação profissional, definidos pelo art. 2º, alínea “b”, da Lei nº 4.769/1965, quais sejam: 1. Administração e Seleção de Pessoal/Gestão de Pessoas; 2. Organização e Métodos/Análise de Sistemas; 3. Orçamentos; 4. Administração de Material/Suprimento e Logística; 5. Administração Financeira; 6. Administração Mercadológica/Marketing; 7. Administração de Produção; 8. Relações Industriais, bem como outros campos em que estes se desdobrem ou aos quais sejam conexos. Para isso, a CFR já concluiu na forma de Catálogos, a codificação de atividades de Administração nos campos de Suprimento e Logística – Código: SPL e Gestão de Pessoas – Código: GPE. Para 2016, a Câmara pretende concluir a codificação das atividades pertinentes aos demais campos, de forma que, até o final do primeiro semestre de 2016 possa publicar, divulgar amplamente e distribuir o CBA aos CRAs, aos Diretores, Coordenadores e Docentes de IES de Administração, aos dirigentes de empresas e Órgãos Públicos, bem como aos estudantes de Administração. Em pouco tempo, toda a sociedade, principalmente, o mundo acadêmico vão saber o que faz um Administrador no exercício da sua profissão, podendo, inclusive traçar a sua atuação profissional, optando por ser um Administrador Generalista, preparado para dominar e atuar em todos os campos que a lei lhe possibilita, ou um Administrador

Especialista, preparado para dominar e atuar em um único campo da Administração, como por exemplo, Gestão de Pessoas. Outro projeto igualmente importante é o “Semeando Conhecimento”, o qual prevê como primeira ação, reciclar os Administradores que já atuam como Responsáveis Técnicos e capacitar Administradores registrados, Bacharéis em Administração, Tecnólogos em determinada área da Administração e outros interessados para o exercício dessa atividade, por meio de Cursos EAD (Ensino a Distância), cujo conteúdo programático está sendo concluído para lançamento do primeiro curso no primeiro trimestre de 2016. Outra ação do projeto “Semeando Conhecimento” é a capacitação e reciclagem dos Fiscais do Sistema CFA/CRAs, aberto ao público em geral, também, por meio de Cursos de Fiscalização EAD, visando manter os Fiscais dos CRAs sempre atualizados e captar pessoas com certo grau de conhecimento sobre a fiscalização da profissão de Administrador, por ocasião da realização de Concursos Públicos pelo CFA e CRAs. A CFR está investindo, também, no combate ao público e notório desrespeito dos Órgãos Públicos à legislação de regência da profissão de Administrador (Lei nº 4.769/1965 e Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/1967), especialmente, pelos órgãos do Poder Judiciário, os quais, em seus editais de Concursos Públicos abrem vagas para cargos privativos de Administrador, como é

o caso do cargo de Analista Judiciário: Área Administrativa e exigem escolaridade de nível superior em qualquer área do conhecimento. O projeto “Meeting de Responsáveis Técnicos de Empresas Realizadoras de Concursos Públicos” visa uma aproximação com as empresas prestadoras de serviços de realização de concursos públicos objetivando que os seus Administradores Responsáveis Técnicos atuem em prol da profissão de Administrador, dialogando com os dirigentes de Órgãos Públicos – seus clientes – e incentivando-os para que quando os cargos possuírem atribuições típicas de Administrador, seja exigido como requisito, a formação em Curso de Superior de Bacharelado em Administração e registro profissional em CRA. Por último, fechando o ciclo de fiscalização preventiva, a CFR desenvolverá em 2016, o projeto “Aproximação e Parceria com as Juntas Comerciais” com o objetivo de atribuir aos Administradores Vogais das Juntas Comerciais, indicados pelos CRAs, responsabilidades no sentido de tornarem-se porta-voz dos CRAs nessas instituições, intermediando e facilitando a assinatura de convênios de cooperação entre estas e os CRAs que representam, propiciando a liberação do cadastro de empresas, estatísticas e outras informações que auxiliem e facilitem as ações de fiscalização dos CRAs.


“FalaDiretor

Administrador: Mauro Kreuz Camâra de FormaçãoProfissional - CFP

No ano do Jubileu de Ouro da Administração, a Câmara de Formação Profissional do CFA priorizou a execução de ações direcionadas aos processos de melhoria da qualidade do ensino de Administração e de aproximação do Sistema CFA/CRAs das Instituições de Educação Superior (IES). Um exemplo foi o “Projeto Ciclo de Palestras 2015 do Sistema CFA/CRAs”, que tratou de temas relacionados ao processo de formação profissional do Administrador, dentre eles o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE).

Foram destacadas, também, as ações relacionadas à inserção do Administrador junto ao mercado de trabalho, consideradas no “Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimentos em MPEs”, voltado para o Administrador. Teve ainda a Pesquisa Nacional Perfil, Formação, Atuação

e Oportunidades de Trabalho do Profissional de Administração, a qual contempla a 6ª edição do Perfil do Administrador e a 1ª edição do Perfil do Tecnólogo em determinada área da Administração. O Programa de Certificação Profissional em Administração do Sistema CFA/CRAs, não obrigatório e que tem o caráter de distinção mediante comprovação de competências para o exercício da profissão, também esteve entre as iniciativas.

Todas as ações sob responsabilidade da CFP, bem como outros projetos já institucionalizados, foram estruturadas com base na missão de “valorizar as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do país”. Um exemplo de projeto já institucionalizado é o Prêmio “Belmiro Siqueira” de Administração, o qual contribui para a

Por: Mauro Kreuz


A importância da ciência da Administração para a sociedade é confirmada pelos estudos desenvolvidos no âmbito do CFA, com a parceria dos CRAs e Instituições de Educação Superior, com destaque para a Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ANGRAD), Secretaria Especial da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República, Fundação Instituto de Administração (FIA) e Universidade do Vale do Itajaí (Univali). As duas últimas prestaram contribuições para o desenvolvimento da Pesquisa Nacional e para o Programa de Capacitação de Administradores, respectivamente.

Os cursos de Administração, abrangendo o bacharelado e os cursos superiores de tecnologia, continuam representando o maior contingente de alunos matriculados em IES brasileiras, superando a marca de 1.606.702 alunos.

disseminação da produção científica no campo da Administração e a manifestação do Sistema CFA/CRAs no que se refere à apresentação de pareceres técnicos sobre os processos de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento dos Cursos de Bacharelado em Administração realizado pela Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (SERES/MEC).

O CFA também concluiu os trabalhos designados pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisa Educacionais Anísio Teixeira (Inep/MEC) para a Comissão Técnica, que contou com a participação de Conselheiros Federais para a revisão do “Documento Orientador para a Área de Administração”, instrumento de avaliação de cursos de graduação nos graus de tecnólogo e bacharelado. O esforço do CFA nesse sentido se concentra no atendimento à legislação, especialmente no que se refere às Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Bacharelado em Administração.

Diante desse contexto, projetos, como o “Observatório Nacional dos Cursos de Administração”, serão desenvolvidos em 2016, tendo como foco o fortalecimento de nossas organizações.


“FalaDiretor

Administrador: Carlos Alberto Camâra de DesenvolvimentoInstitucional - CDI

2015 frutífero para a comunicação do CFA

Por: Carlos Alberto Ferreira Júnior

As rápidas mudanças que vêm ocorrendo no mundo globalizado estão obrigando as empresas a adotarem posturas cada vez mais competitivas. Relacionar-se com seus diferentes públicos tornou-se essencial para a organização – pública ou privada - que deseja construir, formatar e manter a imagem e a identidade corporativa. Nesse cenário, a comunicação passou a ter função estratégica dentro das organizações.

Por essa razão, a cobrança por resultados tem sido cada vez maior, desafiando os gestores a repensarem as estratégias adotadas na área de comunicação. Com o Conselho Federal de Administração (CFA) não é diferente e, pensando nisso, em 2015, a autarquia investiu pesado no setor.

Vários projetos foram desenvolvidos ao longo do ano, além do lançamento de novos veículos de comunicação. Todas as atividades foram coordenadas pela Câmara de Desenvolvimento Institucional do CFA, que eu, Carlos Alberto Ferreira Júnior, sou diretor.

Em meu primeiro ano como Conselheiro Federal pelo CRA-DF, cheguei disposto a mudar a cara da comunicação do CFA. Para tal, não poupei esforços para aprovar projetos que ajudaram a intensificar ainda mais o processo comunicacional do CFA com seu público.

Confira, a seguir, como foi o trabalho de comunicação do Conselho em 2015.


Sites modelos dos CRAs

Em 2013, o CFA reformulou o seu site e deu um salto visível no número de acessos: foram mais de um milhão e meio. Devido ao sucesso, a autarquia criou o projeto “Site Modelo”, que já contou com a adesão de dezenas de CRAs. A padronização busca alinhar os projetos e iniciativas do Sistema, ou seja, todas as nossas campanhas conjuntas terão uniformidade e, assim, obterão maior sucesso.

Sem custo algum no desenvolvimento para o Regional, os sites são desenvolvidos pela equipe de designers da CDI na mesma estrutura da homepage do CFA, como prevê o projeto. Ao construir uma identidade visual para as ferramentas de comunicação digital do Sistema CFA/CRAs, conseguiremos um maior reconhecimento e unidade das ações e atividades desenvolvidas em cada Regional.

Plataforma do Conhecimento

Outro projeto de grande sucesso é o “Plataforma do Conhecimento”. A inciativa, criada em 2010, foi retomada em maio deste ano. O objetivo é interagir e difundir conteúdos e conhecimentos ligados à Administração para a sociedade. Os debates são transmitidos ao vivo pelo CFATV e, a cada edição, especialistas nos mais diversos assuntos se reúnem para compartilhar experiências na área de gestão.

Em 2015, o projeto teve quatro edições, sendo três delas realizadas em parceria com o Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP). As transmissões tiveram, em média, 700 conexões em cada evento realizado ao vivo. Antes, quando o projeto começou, em 2010, o máximo alcançado foi de 100. Depois da transmissão ao vivo, os vídeos são disponibilizados no canal do CFATV no Youtube. Até o momento, os conteúdos da

Plataforma do Conhecimento alcançaram mais de 5 mil visualizações e, diariamente, a iniciativa do CFA é elogiada em razão da qualidade da capacitação que é oferecida.

Uma das novidades da Plataforma do Conhecimento neste ano foi a parceria com o Portal Educação. Por meio da iniciativa, o CFA oportunizou, aos profissionais de Administração registrados, o acesso a cursos de capacitação na área de Administração. Ao todo, 22 CRAs aderiram ao projeto Plataforma do Conhecimento. Foram mais de 2,5 mil vouchers disponibilizados para Administradores e Tecnólogos registrados em um dos CRAs que participaram da iniciativa. Ao todo, foram oferecidos 15 cursos, com carga horária média de 80 horas/aula. Os cursos são gratuitos e oferecidos na modalidade a distância.


Novo atendimentoda RBA

A Revista Brasileira de Administração (RBA) é a publicação oficial do CFA, com tiragem de 120 mil exemplares por bimestre. A Revista é o carro-chefe dos produtos de comunicação do CFA, mas era um dos produtos que mais recebiam queixas e reclamações por parte dos assinantes.

A CDI passou a gerenciar o atendimento da publicação e visou aperfeiçoar a metodologia com os assinantes. Desde então, os assinantes da Revista passaram a contar com um atendimento personalizado, focado na busca da solução rápida e eficiente das demandas. Após uma pesquisa de opinião, constatou-se que o índice de reclamações ficou em menos de 1%, revelando que a nova forma de atendimento da RBA tem dado certo.

Além disso, o atendimento faz parte do escopo do processo do sistema de gestão da qualidade ISO 9001:2008, estabelecendo-se o prazo de até cinco dias para atendimento e resposta. O processo de reenvio das revistas não recebidas pelos assinantes também foi totalmente modificado, num trabalho realizado em conjunto com a distribuidora, que passou a ser a principal responsável, sem custo adicional, desonerando o CFA do serviço de postagem diária pelos Correios.

Consolidação daRádio ADM

2015 foi o ano de consolidação da Rádio ADM. O veículo de comunicação do CFA teve papel fundamental no ano do Jubileu de Ouro da Administração, pois ajudou a divulgar todas as ações realizadas para celebrar os 50 anos da profissão.

A Rádio continuou a pautar temas ligados à Administração e ao Jubileu, com entrevistas com renomados especialistas, além da produção de programas especiais alusivos ao cinquentenário, dando espaço para todos os Conselheiros Federais e Presidentes de CRAs deixarem suas mensagens de congratulações ao Jubileu de Ouro da Administração.

Outro destaque da Rádio ADM em 2015 foi a cobertura de eventos do Sistema CFA/CRAs. Em 2015, a Rádio esteve em eventos importantes, como XIV Fórum Internacional de Administração, XXIV Encontro Brasileiro de Administração, XXVI Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração e apresentação do concerto sinfônico no CRA-SP em comemoração aos 50 anos da Administração.

O CFA investiu, ainda, na troca da plataforma de atendimento ao assinante, já que a anterior estava em uso há mais de oito anos e não atendia mais as necessidades da Revista. Por meio do software, está muito mais fácil atualizar dados dos profissionais de Administração. O sistema também possibilita a geração de boletos e pagamento por meio de cartão de crédito e débito, o que facilita a adesão de novos assinantes.

Apoio aos CRAs na produção de material

publicitário

A comunicação do CFA quer ampliar seu trabalho para os CRAs. A ideia é auxiliá-los para que possam ter seu processo comunicacional otimizado para atender as demandas do público.

Pensando nisso, o CFA passou a apoiar os CRAs na produção de material publicitário. A iniciativa atende a todos os CRAs que solicitarem a parceria da autarquia na confecção de peças gráficas. Por meio da parceria, o CFA e os CRAs podem atuar de forma integrada, tornando o processo de comunicação unificado e dinâmico.


Lançamento doCFATV

Mais de duas mil pessoas já se inscreveram no canal do CFATV no Youtube. O novo veículo de comunicação do CFA foi lançado este ano visando aperfeiçoar o diálogo da autarquia com seu público.

O CFATV traz publicações inéditas toda semana. Os vídeos veiculados são curtos e objetivos, priorizando abordagens dinâmicas. A missão do canal é divulgar o Sistema CFA/CRAs, suas ações e as informações sobre o universo da Administração, além de vídeos motivacionais e comemorativos.

O CFATV esteve presente, ainda, nos principais eventos da área da Administração, como o XIV Fórum Internacional de Administração, XXIV Encontro Brasileiro de Administração e o XXIV Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, transmitindo ao vivo para todo o país todas as novidades da Ciência da Administração.

Para o próximo ano, a diretoria da CDI quer alavancar o trabalho realizado pelo CFATV com a implementação de um estúdio de TV na sede da autarquia, o que irá otimizar o trabalho e possibilitar a realização de uma gama maior de entrevistas e programas.

Fortalecimento da Assessoria de Imprensa

e Media Training

Ter um bom relacionamento com a imprensa é fundamental para melhorar a comunicação de uma organização. Por isso, em 2015, a Assessoria de Imprensa do CFA deu continuidade ao relacionamento com os diferentes veículos de comunicação do país – jornais, revistas, sites, blogs, TVs e rádios – por meio da produção de releases, artigos e outros textos de divulgação do CFA.

Além disso, a equipe também auxiliou o principal porta-voz da Autarquia, apoiando-o na elaboração de discursos, prefácios e artigos, além de prepará-lo para as entrevistas que foram agendadas ao longo do ano.

Um dos pontos altos do trabalho da Assessoria de Imprensa, neste ano, foi a realização de media training para o Presidente e os Conselheiros Federais do CFA. O treinamento teve o objetivo de aperfeiçoar a capacidade dos porta-vozes do CFA de se relacionar com os jornalistas, seja na hora das entrevistas, em eventos ou em almoços de relacionamento. O media training é essencial em qualquer estratégia de assessoria de imprensa, antes que quaisquer ações proativas sejam executadas.

Jubileu de Ouro

O Jubileu de Ouro da Administração não teria o mesmo impacto se não fosse o intenso trabalho de comunicação realizado em 2015. Todos os canais de comunicação do CFA – site, boletim, RBA, redes sociais, rádio, TV, assessoria de imprensa – focaram suas atenções na divulgação dos 50 anos da Administração.

Além disso, a CDI auxiliou na edição das publicações que foram criadas para celebrar o Jubileu de Ouro. Sem mencionar o auxílio financeiro aos CRAs para investimento em mídia publicitária. O cinquentenário da Administração foi o maior investimento em mídia da história do Sistema CFA/CRAs.

O ano de 2015 da CDI foi pautado pelo sucesso de ações genuinamente elaboradas e executadas. Priorizando o público-alvo do Sistema CFA/CRAs, a Câmara conseguiu disseminar a mensagem do Conselho com eficiência e eficácia.

Pelo bom trabalho realizado e louvor em sua execução, agradecemos a todos que se envolveram e apoiaram tal feito. Assim, encerramos mais uma etapa com a certeza da excelência nas atividades e procedimentos efetivos.


“FalaDiretora

Administradora: IONE MACEDOCâmara de Gestão Pública – CGP

O ano de 2015 foi de grandes resultados para o Sistema CFA/CRAs, que se mobilizou pela profissionalização da gestão pública.

Várias ações em prol da inserção do Administrador na gestão pública foram realizadas pelo CFA e pelos CRAs, estes, principais condutores do projeto Administrador na Gestão Municipal.

O Prêmio Guerreiro Ramos de Gestão Pública, edição 2015, obteve o maior número de inscritos desde sua criação, em 2010, demonstrando que os ajustes realizados no edital e no Regulamento do prêmio foram eficazes.

A estruturação do projeto “Pacto pela Boa Governança Pública”, em 2015, teve como objetivo implantar um curso de capacitação sobre o tema para o início de 2016, que permitirá a disseminação do tema governança pública pelos profissionais de Administração nos órgãos e entidades públicas.

Lançamos o hotsite da CGP (http://cgp.org.br), que reúne conteúdos de boas práticas de gestão pública, estudos e pesquisas, cursos de capacitação, cartilhas de mobilidade, resíduos sólidos, acessibilidade, compras sustentáveis, dentre outros, além de notícias relacionadas à inovação na gestão pública, como as cidades inteligentes, aplicativos de celular para o cidadão. Enfim, trata-se de um repositório de informações voltado aos gestores públicos e fonte de dados para subsidiar as ações dos CRAs.

A realização de eventos específicos para a gestão pública também marcou o ano de 2015, pois estes encontros permitiram uma aproximação dos CRAs com as entidades locais, tais como Tribunais de Contas Estaduais, Associações dos Municípios, Prefeituras, Câmara de Vereadores, Assembleia Legislativa, dentre outras, resultando em parcerias, seja no âmbito da capacitação ou na área de fiscalização profissional.

Ao exame das ações realizadas no corrente ano, corroboradas com as atividades alusivas às comemorações do Jubileu de Ouro da Profissão de Administrador, pode-se considerar que 2015 foi o ano de maior discussão do tema “Gestão Pública” na pauta do Sistema CFA/CRAs.

A crise política e econômica vivenciada pelo país ao longo do ano, agravada pelos escândalos de corrupção e pelas prisões de empreiteiros, banqueiros e parlamentares, cria um momento ímpar na história brasileira no combate às causas estruturais da corrupção e no controle dos gastos públicos, que somente serão superadas com a profissionalização da gestão pública.

É nesse cenário que as ações e projetos desenvolvidos pela Câmara de Gestão Pública e pelos Conselhos Regionais de Administração se inserem, tendo como premissa básica o fortalecimento da imagem do profissional de Administração no setor público.

Por: Ione Macedo de Medeiros Salem


“FalaDiretor

Administrador: ALAÉRCIO SOARESCâmara de Estudos e Projetos Estratégicos – CEPE

A Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos (CEPE) tem a finalidade de promover a análise, discussão e prospecção de temas relacionados aos programas, planos e projetos estratégicos, não interferindo nas demais Câmaras do CFA, com vistas ao planejamento e à implementação de ações que desenvolvam a ciência da Administração e o Sistema CFA/CRAs, em benefício da sociedade.O objetivo da CEPE é propor e conduzir estudos com potencial inovador ou impactante para o desenvolvimento, aperfeiçoamento e consolidação da profissão de Administrador perante a sociedade, desenvolvendo estudos e pesquisas que colaborem na definição de estratégias que estabeleçam conexões entre o mercado de trabalho e o exercício profissional.

Projetos e Ações Desenvolvidas

PORTAL ADMEMPREGOS

No ano de 2013, a CEPE implementou o projeto Portal de Empregos (www.admempregos.org.br) com o intuito de proporcionar aos profissionais da área de Administração um canal de oportunidades e de empregos rápido e eficaz, e permitir que empresas ofertem vagas aos candidatos no mercado de trabalho. Hoje, o Portal é um canal

permanente de atração detalentos, disponibilizando vagas gratuitamente aos profissionais e aos acadêmicos, provendo a redução do tempo e dos custos nas contratações realizadas, consolidando-se como um canal de comunicação rápido e eficaz.

Abaixo seguem os números doPortal AdmEmpregos de 2015:

Descrição Exercício 2015 Total

Visualização de páginas únicas (quantidade de IPs) 116.009 164.883

Quantidade de páginas visualizadas no Portal

AdmEmpregos489.535 737.774

Profissionais com currículos cadastrados 1.647 4.217

Acadêmicos com currículos cadastrados 5250 5.250

Vagas cadastradas direto do Portal AdmEmpregos (por

empresas que, também, estão cadastradas no Portal)

129 460

Número de empresas que efetuaram o cadastro no

AdmEmpregos90 141

Por: Alaércio Soares Martins


SUSTENTABILIDADE

Com o intuito evitar gastos desnecessários, além de reduzir o impacto com a utilização descontinuada de matéria-prima, o Conselho Federal de Administração implementou o projeto de Sustentabilidade. Na primeira etapa, foram adquiridos coletores para todos os ambientes, eliminando as lixeiras comuns, como, também, distribuindo canecos com o intuito de reduzir o quantitativo de copos descartáveis. Além da coleta seletiva e da utilização dos canecos, estão em fase de implementação as campanhas de conscientização social, ambiental e econômica.

REGISTRO DE ESTUDANTES

O projeto tem como objetivo demonstrar a importância da profissão de administração obtendo maior visibilidade do Sistema CFA/CRAs perante a sociedade. Este trabalho é desenvolvido devido à necessidade de conscientizar as pessoas sobre o quanto a administração é fundamental para o desenvolvimento da sociedade e do país.

HOMENAGEM AOS FUNCIONÁRIOS

O projeto foi para homenagear os colaboradores com maior reconhecimento perante todo o corpo colaborativo do CFA.

REFORMULAÇÃO DO PARQUE TECNOLÓGICO DO CFA E IMPLEMENTAÇÃO DO SEI

Com o intuito de melhorar o parque tecnológico e a implementação do Sistema Eletrônico de Informação (SEI), a CEPE, juntamente com a CIN, solicitou a aquisição de dois novos servidores e dois novos aparelhos de scanners para obtermos um melhor desempenho para a implementação do SEI no Sistema CFA/CRAs.

CONCLUSÃO

A Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos (CEPE) trabalhou para melhor atender a categoria e está desenvolvendo projetos como a Tabela de Honorários dos Profissionais de Administração, Plenárias Itinerantes, Conselho Consultivo, CFA/CRAs em Excelência e Plano de Sustentabilidade, com o objetivo de atendimento aos Profissionais de Administração e a sociedade.

ATIVIDADES DOS CONSELHEIROS 30

DATA: EVENTO:

15/01/2015 Solenidade de posse do CRA-PR

22/01/2015 Reunião com o Presidente do CRA-ES,

22/01/2015 Reunião com o Diretor CDI

09/02/2015 Inauguração do auditório da Sede do CRA-TO e o Lançamento do Jubileu de Ouro

11/02/2015 Reunião com INEP

19/02/2015 Reunião com Profª Simone Horta Andrade da SERES

24/02/2015 Lançamento das Comemorações 50 anos

25/02/2015 Reunião com o Presidente Ubirajará – CRA-Roraima

26/02/2015 Lançamento do Programa Bem mais Simples Brasil e do Sistema Nacional de Baixa Integrada de Empresas

03/03/2015 Cerimônia Posse da nova Diretoria do CRA-DF

10/03 Reunião com o Presidente Wagner do CRA-RJ

11/03/2015 Reunião Rodrigo Paolilo – Presidente do CONAJE

16/03/2015 Reunião com a Diretoria do CRA-MS

DATA: EVENTO:

20/03Lançamento do livro Histórias de Executivos da Alta Gestão e recebimento do Prêmio Alta Gestão de Destaque em Liderança

25/03 Abertura do 1º Fórum da Mulher Administradora

27/03 Inauguração da Casa do Administrador

30/03Solenidade de Posse da Diretoria, Delegados e Conselheiros e o Prêmio Guerreiro Ramosde Administração

07/04 Encerramento do 2º Workshop de Gestão Pública

13/04 Participação da Plenária e reunião com o Presidente Roberto do CRA-SP

15/04 Lançamento Oficial do Jubileu de Ouro da Profissão

16/04 Reunião com o Senador Romero Jucá e oJenner da Parlamento

24/04 I Encontro Nacional dos Agentes Fiscais e oV Seminário da Fiscalização Profissional

28/04 Reunião com o Senador Romero Jucá,Conselheiros Federais:Rogério e Jorge Humberto

29/04 Reunião com o Presidente do CRA-SE Carlos Eloy

29/04 Lançamento das festividades do Jubileu da Profissão



DATA: EVENTO:

06/05 Cerimônia de Posse da Gestão 2015/2017 - Conaje

13/05 Lançamento do Jubileu de Ouro

14/05 Lançamento do Jubileu de Ouro

17/05 Participação da 1ª corrida e caminhada do CRA-RJ

17/05 Comemoração do Jubileu de Ouro - Jantar

18/05 XIV FIA – Cerimônia de Abertura

19/05 Palestra no Museu de Artes Moderna – Jubileu de Ouroe XIV FIA

20/05 Encerramento do XIV FIA

02/06 Lançamento da agenda comemorativa do Jubileude Ouro da Profissão

10/06 Reunião com SERES MEC Sra. Marta Abramo e oDiretor Mauro

11/06 Participação da Reunião do Planejamento Estratégico

12/06 Encerramento do Planejamento Estratégico

15/06 Abertura do Jubileu de Ouro dos Profissionais e Homenagem no CRA-DF

18/06 Palestra sobre o Jubileu de Ouro da Profissão da Administração

22/06Participação na plenária do CRA-SP e entregar de uma peça entalhada de madeira como tema Jubileu de Ouro

25/06 Solenidade de Lançamento das ações comemorativas do Jubileu de Ouro e Palestra Magna do evento - SEBRAE

DATA: EVENTO:

13/07 Reunião com o Comitê da Certificação

13/07 Reunião com o ICSS e a comissão

17/07Sessão Solene , aniversário dos 4 anos da fundaçãoda Academia e Palestra da apresentação dos50 anos da profissão

23/07 Reunião com o Presidente Leonardo do CRA-CE

29/07 Reunião com o Secretário do MDIC Sr. Marcelo Maia

06/08 Jantar das Comemorações do Jubileu de Ouro com os Conselheiros, em Campo Grande

10/08 Reunião com o Comitê de Certificação Profissional

13/08 Solenidade de Abertura e Composição da mesa de autoridade da CONGESP

14/08 Encerramento da CONGESP

18/08 Reunião com o Ministro Luiz Fux

20/08 Abertura do ERAFIC

20/08 Entrevista Metro

20/08 Reunião com o Conselheiro Fábio George – CNMP

27/08 Entrevista com TVCNT

27/08 Reunião com Prof. Teodomiro

28/08 Entrevista Rádio ADM

27/08 Encerramento do ERAFIC



DATA: EVENTO:

01/09 ENBRA

01/09 Reunião com CEPE/CFP

02/09 ENBRA

03/09 ENBRA

04/09 ENBRA e o Jantar das Comemorações do Jubileu de Ouro da Profissão

08/09 Palestra dos 50 anos Administração

09/09 Solenidade de Comemoração ao Dia do Administrador – CRA-MS

10/09 Sessão Solene no Senado Federal aos 50 Anos da Profissão

11/09 Sessão Solene na Câmara dos Deputados

11/09 Noite de Homenagens do Jubileu de Ouro

15/09 Entregar da Homenagem ao Empresário Silvio Santos do SBT

16/09 XII Encontro de Administração do Amazonas – Abertura

17/09 XII Encontro de Administração do Amazonas – Palestra

18/09 Solenidade de Abertura do Jubileu de Ouro e palestra

22/09 Homenagem aos Administradores mais antigos e remidos

24/09 Entrevista Rádio Adm – telefone

29/09 Sessão Solene no CRA-TO

DATA: EVENTO:

07/10 Reunião com o Jenner do Parlamento

15/10 Reunião com o Jenner do Parlamento

19/10 Inauguração da Seccional Oeste

25/10 XXVI Enangrad – Abertura

25/10 XIX Seminário ANGRAD

30/10 XX CONAD – Abertura

31/10 XX CONAD – Palestra

04/11 Abertura do XVIII Encontro Maranhense de Administração

05/11 Assinatura do Acordo de Cooperação Técnica com o Secretário Cristiano R. Heckert

17/11 Audiência Pública para discutir o PL 2.245/2007

18/11 Lançamento do Livro “Administração: avanços e desafios” – CRA-SP

23/11 Solenidade Jubileu de Ouro e SEMINAD – Abertura

25/11 Edição do Café no CRA-BA

30/11 Concerto Sinfônico em homenagem ao Jubileu deOuro da Administração

10/12 Reunião com o Jenner do Parlamento e oSenador Romero Jucá



DATA: EVENTO:

6 e 7/04/2015Coordenação do 2º Workshop de Gestão Pública, na Sede do CFA para elaboração dos Indicadores do Projeto de Administrador na Gestão Municipal

18 a 20/05/2015 Participação no XIV Fórum Internacional de Administração no Rio de Janeiro/RJ

18/05/2015 Reunião com o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), no Rio de Janeiro/RJ

26 a 28/05/2015 Participação no VIII CONSAD de Gestão Pública, realizado em Brasília/DF

24/07/2015Participação na reunião do Comitê de Julgamento do Prêmio Guerreiro Ramos de Gestão Pública, constituído por meio da Portaria CFA nº 43/2015

03 e 04/08/2015

Encontro Regional com Gestores Públicos Municipais – RN – Parceria CRA-RN, TCE/RN, FECAMRN, FEMURN e Escola de Contas Professor Severino Lopes de Oliveira

13 e 14/08/2015

Participação na mesa de abertura e coordenação de painel no 8º Congesp – Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte, realizado em Natal/RN

01 a 05/09/2015Participação no XXIV Encontro Brasileiro de Administração – ENBRA/Congresso Mundial de Administração, em Porto Alegre/RS

DATA: EVENTO:

09/09/2015 Sessão solene da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte em homenagem ao Dia do Administrador.

10 /09/2015Participação na Sessão Solene do Senado Federal em comemoração ao Jubileu de Ouro da Profissão de Administrador

11/09/2015Participação na Sessão Solene Câmara dos Deputados em comemoração ao Jubileu de Ouro da Profissão de Administrador.

25/09/2015Participação na comemoração do Jubileu de Ouro da Profissão de Administrador realizado pelo CRA-RN na cidade de Mossoró/RN.

17/11/2015 Representação do CFA no Fórum Nacional de Liderança, realizado em Natal/RN.

18/11/2015

Participação no Projeto Quarta do Conhecimento do CRA-RN, que contou com a palestra do Administrador, professor e consultor, Flávio Emílio sobre o tema “2016: o ano da superação”.

07/12/2015 Representação do CFA na inauguração das novas instalações da Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor – DAS da UFRN.

09/12/2015

Representação do CFA no encerramento do Jubileu de Ouro da Administração com a palestra do Leandro Karnal com o tema: “Ética nas Organizações Contemporâneas”, agendada para o dia 08 de dezembro de 2015, realizado pelo CRA-RN.

Adm. Ione Macedo deMedeiros Salem


DATA: EVENTO:

11/02/2015Reunião no INEP para tratar da elaboração do documento orientador para os avaliadores dos Cursos de Bacharelado em Administração.

19 e 20/02/2015 Reunião da Comissão do PlanejamentoEstratégico do CFA.

23/02/2015 Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs.

26/02/2015Representando o CFA, compareceu ao Lançamento do Programa Bem Mais Simples Brasil da Secretaria da Micro e Pequena Empresa naPresidência da República.

02/03/2015Reunião com a FIA/USP para tratar da Pesquisa Nacional Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Profissional de Administração.

10/03/2015 Reunião com o Presidente do CRA-RJ

13/03/2015 Reunião da Comissão do PlanejamentoEstratégico do CFA

21/03/2015Aula inaugural do Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em MPEs no CRA-RJ.

24 e 25/04/2015 Ciclo de Palestras do CRA-PE

30/04/2015

Metodologia da Pesquisa Nacional Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Profissional de Administração – tratar de demandas junto às entidades a serem entrevistadas – questionários. Formulário para cadastramento de Instituições parceiras e seus respectivos cursos no Portal Empresa Simples da SMPE-PR.

DATA: EVENTO:

06/05/2015 Reunião da Comissão do PlanejamentoEstratégico do CFA

08/05/2015 Ciclo de Palestras do CRA-MA

11/05/2015Reunião com a FIA/USP e com a Comissão da Pesquisa Nacional Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Profissional de Administração.

13/05/2015 Reunião da Comissão do PlanejamentoEstratégico do CFA.

23/05/2015 Aula presencial do Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em MPEs do CRA-AL

26/05/2015 Reunião com a Comissão de FormaçãoProfissional do CRA-GO

28/05/2015 Ciclo de Palestras do CRA-SP

30/05/2015 Aula presencial do Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em MPEs do CRA-MA

05 e 06/06/2015 Ciclo de Palestras do CRA-RS

10/06/2015 Reunião na Secretaria de Regulação da Educação Superior/MEC

11 e 12/06/2015 Workshop do Planejamento Estratégico.

13/06/2015Aula presencial do Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em MPEs do CRA-PA

16/06/2015 Ciclo de Palestras do CRA-ES

Adm. Mauro Kreuz


DATA: EVENTO:

20/06/2015 Ciclo de Palestras do CRA-AL

22/06/2015 Ciclo de Palestras do CRA-MT

23/06/2015 Ciclo de Palestras do CRA-GO

25/06/2015 Ciclo de Palestras do CRA-PR

30/06/2015Reunião com a equipe técnica da SMPE-PR a respeito do Plano de Trabalho do Acordo de Cooperação Técnica nº 007/2014.

07/07/2015 Reunião com a Comissão de Mediação e Arbitragem.

08/07/2015 Reunião com a Federação Nacional dos Tecnólogos.

13/07/2015Reunião Técnica a respeito do Programa de Certificação Profissional em Administração do Sistema CFA/CRAs.

29/07/2015 Ciclo de Palestras do CRA-AM

05/08/2015 Ciclo de Palestras do CRA-MS


11/082015 Ciclo de Palestras do CRA-RO

12/08/2015 Ciclo de Palestras do CRA-RO

13/08/2015 Ciclo de Palestras do CRA-RO

17/08/2015 Ciclo de Palestras do CRA-PE

18/08/2015 Ciclo de Palestras do CRA-AP

DATA: EVENTO:

22/08/2015Aula presencial do Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em MPEs do CRA-PI

25/08/2015 Ciclo de Palestras do CRA-AC

28/08/2015 Ciclo de Palestras do CRA-RN

14/09/2015 Ciclo de Palestras do CRA-PA

22/09/2015 Ciclo de Palestras do CRA-PI

25/09/2015 Ciclo de Palestras do CRA-TO

26/09/2015 Ciclo de Palestras do CRA-MG


07/10/2015 Ciclo de Palestras do CRA-RR

15/10/2015 Ciclo de Palestras do CRA-BA

17/10/2015 Realização da aula presencial da disciplina: “Elaboração e Gestão de Projetos”

25 a 27/10/2015 XXVI ENANGRAD

04/09/2015 Ciclo de Palestras do CRA-SE

07/11/2015 Ciclo de Palestras do CRA-MS


Adm. Mauro Kreuz


Adm. Sônia Ferreira Ferraz

DATA: EVENTO:



Adm. Tânia Mariada Cunha Dias

DATA: EVENTO:

11/05/2015Reunião com a FIA/USP e com a Comissão da Pesquisa Nacional Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Profissional de Administração.


Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior

DATA: EVENTO:

05/02/2015 Reunião do Conselho Editorial da Revista RBA

18 a 20/05/2015 Participação no XIV Fórum Internacional de Administração no Rio de Janeiro/RJ

01 a 05/09/2015Participação no XXIV Encontro Brasileiro de Administração – ENBRA/Congresso Mundial de Administração, em Porto Alegre/RS.

10 /09/2015Participação na Sessão Solene do Senado Federal em comemoraçãoao Jubileu de Ouro da Profissão de Administrador.

25 a 27/10/2015 XXVI Enangrad

Obs.: As informações publicadas em Atividades dos Conselheiros foram recebidas das Câmaras do Conselho Federeal de Administração

9 de novembro foi uma data marcante para os profissionais de Administração, dia que a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) promulgou no Diário Oficial a Lei 5.552/2015, de autoria do Deputado Cristiano Araújo. A nova lei valoriza e resgata a importância do profissional de administração no serviço público do Distrito Federal e garante força e espaço no mercado para os administradores.

Agora, os órgãos da administração que tenham em suas carreiras a especialidade de administrador devem contratar servidores públicos com a devida formação em administração e registro no Conselho Regional de Administração do Distrito Federal, após aprovação em concurso público. A regra é válida para atividades relacionadas à suprimento e logística, gestão de pessoas, gestão estratégica, gestão orçamentária e financeira, gestão de processos, gestão de projetos, gestão da informação, marketing e arquitetura organizacional.

Endossado pelo CRA-DF e pelo Sindicato dos Administradores (Sinda-DF), o projeto que deu origem

à Lei havia sido vetado pelo Governador. “Rollemberg argumentou que o projeto caracterizaria reserva de mercado para os administradores. Mas não se trata de criar reserva de mercado, mas de disponibilizar mão de obra especializada para ajudar o governo na difícil tarefa da boa gestão pública”, argumentou o autor Cristiano Araújo quando da derrubada do veto pela CLDF.

Mônica Cova Gama, presidente do CRA-DF reforça que a luta do Conselho para fortalecer a categoria e proteger as atividades privativas dos administradores tem sido uma constante. “Não se pode conceber que o engenheiro medique ou que um médico oriente a construção de um edifício. Da mesma forma, administrar é para administradores. Precisamos de gestores com a devida formação profissional para liderar equipes e gerenciar recursos. Profissionais não qualificados podem atrasar o progresso de uma nação inteira”, defende.

CRA-DF

Fonte: CRA-DF

Administradores ganham espaço com a aprovação da Lei 5.552

Passo a passo da aprovaçãoda Lei 5.552

06/10/2014 – Proposto o PL 2026/2014, que deu origem à Lei

02/03/2015 – Criação da Comissão de Frente Parlamentar do CRA-DF

23 e 29/06 – CRA-DF reúne-se com o Dep. Cristiano Araújo

30/06 – O PL 2026 é aprovado pela CLDF

07 e 10/07 – CRA-DF reúne-se com deputados para discutir o PL 2026

14/07 – CRA-DF discute o PL 2026 com o Dep. Cristiano Araújo

27/08 – PL 2026 é vetado pelo governador, Rodrigo Rollemberg

06 e 12/10 – CRA-DF reúne-se com deputados em prol da derrubada do veto

13/10 – CRA-DF solicita apoio do colégio de líderes da CLDF para derrubada do veto

21/10 – Derrubada do veto pela CLDF

09/11 – Promulgação da Lei no Diário Oficial

Respaldada pelo CRA-DF, a lei valoriza a importância do administrador devidamente registrado na gestão pública

C R A s - Notícias dos CRAs 37

Essas são as palavras do renomado Administrador, comentarista, palestrante e escritor Max Gehringer, na palestra promovida pelo CRA-ES, por meio do seu Instituto de Administração do Espírito Santo (IAES), no Itamaraty Hall, em Vitória. O evento reuniu mais de 1.600 pessoas, no dia 10 de setembro, em comemoração aos 50 anos da Administração no Brasil. Gehringer começou sua vida profissional aos 12 anos, como auxiliar de faxina, depois foi office-boy, até chegar à direção de algumas multinacionais. Hoje, é autor de diversos livros sobre carreira e gestão empresarial, tornou-se conhecido por suas colunas na rádio CBN e no programa Fantástico, da TV Globo. Conhecedor de cada degrau da escada que leva ao sucesso, na entrevista a seguir ele conta suas experiências, explica como enfrentar situações difíceis, e fala como criar e manter uma rede de relacionamento e as oportunidades que surgem durante a crise.

CRA-ES

Na crise, as boas oportunidades aparecem para aquele que trabalha, que demonstra mais vontade, não se deixa abater e ainda incentiva os demais”

“


São 50 anos da profissão de Administração no Brasil e você é o convidado especial desta comemoração. Como recebem o convite e como vê a trajetória desta profissão?

Max Gehringer: Em primeiro lugar, eu acredito que não deva existir muito Administrador conhecido. Conhecido não no sentido de mais inteligente, mas que esteja na mídia. E acho que deveriam ter mais Administradores aparecendo em televisão, rádio, jornal e na internet. Mas, tirando isso, fico contente com o convite, porque é o que eu escolhi fazer na vida. Nada ou muito pouco do que aconteceu e acontece na minha carreira profissional, eu pensei que realmente poderia acontecer quando ela começou. Certamente, o curso me ajudou bastante, me deu direções a seguir e prioridades. Tive também a fortuna de me formar numa época em que havia poucos com curso superior. Hoje é mais comum, todo mundo tem. Então, naquele tempo era um diferencial. Agora, o profissional faz a Graduação para chegar ao MBA. Mas, se pensarmos na profissão como um todo, ela tem 50 anos; em 2005, ela se tornou a profissão com maior número de formandos no Brasil, e nunca mais perdeu isso. Antes, era o Direito, agora somos a maior categoria profissional do país, numericamente falando. É impressionante, alguma coisa tem de bom.

Justamente em um cenário econômico envolvendo crise financeira e muitos Administradores; este é um momento de oportunidades para esses profissionais? Em quais áreas eles podem se mostrar extremamente necessários?

CRA-ES

Max Gehringer: Bom, tem muito falatório sobre o Administrador. Dizem que Administração é uma profissão saturada. Depende se tratamos de números absolutos ou relativos. Em números absolutos, sim. Tem um monte de Administrador desempregado e provavelmente é o maior número de todos, por ser o curso que mais forma. Então, parece natural que se tenha um número alto. É bastante gente. Se olharmos o número relativo, é umas das profissões que tem menos desempregados, principalmente se levarmos em conta pessoas que formaram em uma profissão e se empregaram na mesma, porque tem um monte de gente que se formou e foi trabalhar em uma área totalmente diferente. Então, em números redondos, provavelmente 12% dos profissionais de Administração estão trabalhando em outra área, já acho que 94% se forma e consegue encontrar vaga na profissão. Não tem nenhum curso que chega perto disso. Eu sempre recomendei o curso de Administração pelo leque de oportunidades que ele oferece ao recém-formado. Qualquer empresa tem área administrativa. Existem cursos com nomes chamativos e bonitos como Oceanografia, por exemplo, mas a pessoa se forma e não encontra muitos lugares pra trabalhar com isso no Brasil. Tudo porque, provavelmente, ela ficou impressionada com um documentário na televisão e se formou numa turma de 40, 50, 60 alunos. Depois eles continuam se comunicando pelas redes sociais, talvez um deles tenha conseguido trabalhar em Oceanografia. Por isso eu falo que o número relativo dos Administradores quase chega a 100%. Então, há oportunidades para todo mundo em Administração, sem dúvidas. Esse é o curso.

Então é uma profissão valorizada no mercado de trabalho. Se tantas empresas precisam do Administrador, num momento como este pelo qual o Brasil passa, qual o principal papel a ser desenvolvido por ele?

Max Gehringer: O Administrador não está, necessariamente, administrando. É muito importante dizer isso para ninguém pensar: “Eu vou me formar e já vou ser contratado como diretor”.

“Eu me formei em Administração, trabalhei

primeiro em área industrial, depois em vendas, sistemas e

sou Administrador.”

Isso não vai acontecer, pelo contrário, começa como auxiliar, assistente, analista... Ele pode estar em diversos setores de uma empresa, seja no setor financeiro ou nos recursos humanos, por exemplo. Eu me formei em Administração, trabalhei primeiro em área industrial, depois em vendas, sistemas e sou Administrador. O que fazemos, na verdade, é colaborar para que uma determinada área da empresa funcione bem. A maior contribuição do Administrador é a quantidade de coisas diferentes que ele aprendeu na faculdade. O Administrador estuda um pouco de cada curso, não que ele seja o maior especialista em nada, mas ele tem uma visão bastante abrangente. Em tempos de crise, essa colaboração do Administrador se dá muito


no dia a dia, do que em se preocupar em elaborar um plano miraculoso para solucioná-la. Existem os pessimistas e incrédulos, existem os que sabem que as adversidades vão passar. Enfim, nós vamos sair disso. Um aprendizado prático é saber que, na crise, as boas oportunidades aparecem para aquele que trabalha, que demonstra mais vontade, confiança, que está presente, que não se deixa abater e ainda incentiva os demais. Hoje é muito mais questão de atitude, isto é: estamos falando de milhares de Administradores que não têm a mínima condição de mudar direção, preparar planos para as empresas em que estão, mas podem fazer o seu melhor.

E a importância do networking?

Max Gehringer: Quando Pero Vaz de Caminha escreveu a carta ao Rei Dom Manuel, anunciando o descobrimento do Brasil, ele termina pedindo transferência do cunhado dele que estava na África para voltar a Lisboa. Então, se você conhece alguém, peça. Consegui meu primeiro emprego na vida através da recomendação de uma vizinha. Em algum momento da vida, começamos a achar que isso não tem importância, lá pelos 20 anos de idade ou quando a pessoa terminar a faculdade e já não lembra mais dos professores, dos colegas, perde o contato. Para mim, networking deve começar no primeiro dia do Ensino Fundamental: lembrar-se das pessoas. Hoje é tão fácil e simples manter contato, porque no fundo, no fundo, a gente não sabe quem vai dar certo. Aquele que você achava que seria preso quando mais velho se torna um tremendo

CRA-ES

empresário, e o aluno mais estudioso acaba construindo uma carreira mais simples. Então, a pergunta é: “Por que as pessoas se interessariam em me dar seu e-mail, se corresponder comigo?”.

“Para mim, networking deve começar no primeiro dia do

Ensino Fundamental: lembrar-se das pessoas.”

A resposta é: “Elas podem precisar de você”. E você também pode precisar delas. Nós fazemos contatos não porque estamos precisando naquele momento, mas porque um dia vamos precisar. Então, quanto mais contatos fizermos, maiores serão as possibilidades de construirmos uma boa carreira. Hoje, acho que oito em cada dez empregos que surgem na iniciativa privada são por indicação ou referência. Com a crise, talvez tenha chegado a nove - só o serviço público que ainda admite por concurso.

Um conselho.

Max Gehringer: Começar a trabalhar o quanto antes. Não sei exatamente em que momento uma geração inteira começou a pensar que era melhor acumular cursos e mais cursos, e chegar aos 25 anos de idade sem nunca ter trabalhado. “Eu mandei currículo, mas ninguém me chama”. É claro. As empresas dão preferência a candidatos que tenham equilíbrio entre conhecimento acadêmico e experiência. A melhor hora para

se levar uma bronca é aos 16 anos, aos 24, o jovem já tem o MBA e finalmente ingressou no primeiro emprego. De primeira, o chefe fala que ele é incompetente. Por outro lado, tem gente com 24 anos de idade, com oito de experiência profissional. Isto significa que tem cultura, sabe como se comportar, talvez tenha passado por duas empresas, por isso já sabe o que deve ou não ser feito. Isto é extremamente valorizado pelas empresas.

Fonte: CRA-ES


Pautado pelo compromisso de buscar sempre a melhoria da qualidade na prestação de serviços à categoria, a diretoria do Conselho Regional de Administração de Goiás (CRA-GO) vem investindo maciçamente na qualificação dos funcionários, na modernização dos equipamentos e nas reformas das seccionais localizadas no interior do estado.

A diretoria do conselho vem investindo muito na capacitação profissional dos colaboradores, através de cursos online e presencial.

Na parte de modernização, foram investidos R$ 112 mil reais na aquisição de computadores, impressoras e notebooks. Antes desse, o último investimento em equipamentos para modernizar o conselho tinha sido feito em 2007.

No final de novembro, o presidente do Conselho Regional de Administração de Goiás, Adm. Samuel Albernaz, visitou a área da construção da seccional de Luziânia, localizada a 212 km de Goiânia, e também, participou de evento realizado para a assinatura da

ordem de serviço da obra, no Centro de Cultura e Convenções de Luziânia. O prefeito Cristóvão Vaz Tormin, a delegada da seccional de Luziânia, Admª. Gabriela Borges e demais autoridades locais também prestigiaram a solenidade.

Na ocasião, Samuel Albernaz informou que a inauguração da sede está prevista para maio de 2016. O terreno, que fica em área nobre, tem 540,83 m² e foi doado pela prefeitura de Luziânia. A obra será construída com recursos do Conselho Regional de Administração de Goiás e do CFA.

Segundo o presidente, a construção faz parte do processo de descentralização da Entidade e da expansão da atuação no interior, sendo a cidade de Luziânia um importante ponto estratégico na Região do Entorno do DF que cresce em ritmo acelerado. A diretoria do CRA-GO também está trabalhando nas reformas das seccionais no interior do estado. Em 2015, foram inauguradas as reformas das seccionais de Jataí, Itumbiara e Mineiros e, para 2016, está prevista a reforma da seccional de Rio Verde.

“Os objetivos dos investimentos são o de atender de forma eficiente e eficaz às demandas dos administradores e tecnólogos, bem como de oferecer conforto e comodidade aos mesmos”, destacou Albernaz.

Legenda da foto: Samuel Albernaz e prefeito de Luziânia, Cristóvão Vaz Tormin, na assinatura de ordem de serviço para obra da seccional.

CRA-GO

Fonte: CRA-GO

CRA-GO investe em capacitação, modernização e infraestrutura


CRA-MG

O CRA-MG realizou na noite do dia 26 de novembro a Solenidade da Homenagem Especial Jubileu de Ouro. O evento teve como objetivo agraciar personalidades que se destacaram e contribuíram de alguma forma nos 50 anos de regulamentação da Profissão de Administrador, comemorados em setembro.

A abertura da solenidade foi feita pelo presidente do CRA-MG, Adm. Afonso Victor Vianna de Andrade, acompanhado da Conselheira Federal por Minas Gerais, Adm. Sônia Ferraz, que representou o Conselho Federal de Administração.

A homenagem foi dividida nas seguintes categorias: Pioneiros; Profissional; Acadêmico; Instituições Pioneiras; Organização; Conselheiro Federal; Ex e Atuais Conselheiros; Ex-presidentes; Colaborador; Contribuição Relevante e Parceiros.

A solenidade foi realizada no Esporte Clube Sírio de Belo Horizonte.

Empresas e profissionais são homenageados pelo CRA-MG

Fonte: CRA-MG


CRA-PR

A administradora Marines Schiavinato e o administrador Rogerio dos Santos Sanches são os primeiros registrados no CRA-PR a obterem a certificação profissional por experiência na ênfase recursos humanos, conferida pelo Sistema CFA/CRAs. A certificação vale pelos próximos três anos.

Instituído pelo Conselho Federal de Administração em 2014, o Programa de Certificação Profissional tem por objetivo contribuir para o fortalecimento da credibilidade da profissão perante a sociedade, conferindo um selo de qualidade à carreira do profissional de administração.

Registrados no CRA-PR recebem certificação profissional

Fonte: CRA-PR


Criada pelo Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro no ano de 2013, a Universidade Corporativa do Administrador – Centro de Educação Continuada Gilda Nunes vem expandindo seu alcance e atingindo cada vez mais profissionais.

Entre 2014 e 2015, o CRA-RJ fechou 20 parcerias, nacionais e internacionais, disponibilizando cursos da UCAdm gratuitamente para os registrados e associados das instituições parceiras.

No Brasil, além do Rio de Janeiro, a plataforma de ensino a distância já alcança 17 estados, através de parcerias firmadas entre o CRA-RJ e outros Conselho Regionais: Acre, Alagoas, Amazonas, Amapá, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Roraima, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.

Internacionalmente, a UCAdm foi disponibilizada para os países na América Latina, através dos convênios que o CRA-RJ fechou com a Organização Latinoamericana de

Administração (OLA), com a Asociación de Licenciados en Administración de Mendoza (ALAM) e com a Asociación de Técnicos Universitários en Administración del Uruguay (A.T.U.A.D.U).

De acordo com o presidente do CRA-RJ, Adm. Wagner Siqueira, essas parcerias garantem benefícios para todos. “Esta é uma relação ganha-ganha, pois aquele que está transmitindo uma ferramenta, uma tecnologia ou um processo a outra entidade está aprendendo também, como acontece no dia a dia do ensino-aprendizagem. Vemos com muito bons olhos e alegria essas relações”, declarou.

Aberta também a toda sociedade, a Universidade Corporativa do Administrador tem como missão implementar ações com foco nos profissionais de Administração. O principal intuito é promover o aprendizado contínuo de toda a cadeia de valor das organizações e elevar o nível de eficiência dos profissionais de Administração.

CRA-RJ

A UCAdm oferece 350 cursos em 16 diferentes áreas, como Gestão e Liderança, Capacitação Profissional, Recursos Humanos e outros temas relevantes para área. Para os profissionais registrados no CRA-RJ e em dia com as anuidades, e estudantes inscritos no Conselho e portadores da Carteira Especial de Estudante (CEE) dentro da validade, a gratuidade estende-se para todos os cursos online.

Os profissionais inadimplentes ou licenciados também contam com preços especiais nos cursos oferecidos pela UCAdm. Para esses casos, é oferecido 50% de desconto em 150 cursos de diferentes áreas. Os profissionais com registro cancelado, assim como demais profissionais e estudantes não vinculados ao Conselho, também podem realizar os cursos pagando o preço integral.

Acesse ucadiministrador.adm.br e conheça todos os cursos e vantagens oferecidas pela Universidade Corporativa do Administrador, mais um projeto de sucesso do CRA-RJ.

Fonte: CRA-RJ

Expande alcance e quadruplica parceriasem 2015


Os membros do CRA-SC JOVEM, única Câmara Setorial do Brasil entre os Conselhos Regionais de Administração, tomaram posse no dia 25 de novembro, em Florianópolis. A primeira grande ação da Câmara será o lançamento da Carteira do Estudante de Administração, que foi apresentada durante o evento. O documento poderá ser solicitado por todos os acadêmicos em Santa Catarina a partir de março de 2015. A Carteira possibilitará aos estudantes diversos benefícios como, por exemplo, participar gratuitamente de mais de 150 cursos online da Universidade Corporativa do Administrador (UCAdm). A diretoria também apresentou o planejamento das ações para o ano de 2016, que prevê palestras voltadas a assuntos de interesse dos acadêmicos, ações sociais,

confraternizações com estudantes, estabelecimento de parcerias, entre outras. O presidente do CRA-SC, Adm. Evandro Fortunato Linhares, exaltou a importância da Câmara: “o CRA Jovem será fundamental na profissionalização dos jovens administradores. O intuito principal é formar novos líderes, além de aliar teoria estudada em sala de aula à prática recorrente no mercado de trabalho”. O coordenador geral, Adm. Willian Quadros da Silva, destacou a importância desta nova fase para os acadêmicos e recém formados: “a partir de agora, formamos um time, sem distinção de posições, vamos estar focados em realizar ações voltadas para a valorização da profissão”.

CRA-SC

Confira abaixo a primeira formação oficial do CRA Jovem:

Coordenador Geral: Adm. William Quadros da SilvaCoordenador Executivo: Ademir RibasCoordenadora Secretária:Maria Rodrigues AlvesCoordenador de Responsabilidade Social e Sustentabilidade: Ariel Maximiliano Bonacich KresichCoordenador de Responsabilidade Social e Sustentabilidade Executivo:Vitor do Vale PereiraCoordenador de Comunicação:Eduardo André Santos FochessatoCoordenador de Comunicação Executivo:Lucas Ghisi GarciaCoordenador de Eventos:Thiago Barbosa FernandesCoordenadora de Eventos Executiva:Cinthya Desyree Matos Matte RodriguesFonte: CRA-SC

Coordenadores da única Câmara Setorial CRA Jovem do país tomam posse em SC


CRA-AC

Em comemoração aos 50 anos da Administração no Brasil, e aos 5 anos de Conselho Regional de Administração no Acre, aconteceu no ultimo dia 12 de dezembro no Comfort Hotel Rio Branco, o Baile do Administrador.

O evento contou com cerca de 200 pessoas entre Administradores, Tecnólogos, estudantes, autoridades, jornalistas e sociedade em geral, além da presença dos presidentes dos CRAs do Rio de Janeiro e Pará.

“2015 foi um ano de muitas comemorações. A luta pela valorização profissional no estado do Acre está apenas começando, somos o mais jovem CRA do Brasil. Esse baile é a comemoração pelas conquistas do CRA-AC até hoje, e a largada para um novo ciclo de conquistas que virão.” Disse o Presidente do CRA-AC, Adm. Fábio Mendes Macedo.

CRA-AC promove o “II Baile do Administrador”

Esse baile é a comemoração

pelas conquistas do CRA-AC até hoje, e a largada

para um novo ciclo de conquistas que

virão.”


A R T I G O D O P R E S I D E N T E 46

A gênese da corrupção no BrasilAdm. Sebastião Luiz de MelloPresidente do Conselho Federal de Administração

“Não torcerás a justiça, nem farás acepção de pessoas. Não tomarás subornos, pois o suborno cega os olhos dos sábios, e perverte as palavras dos justos. Segue a justiça, e só a justiça, para que vivas e possuas a terra que o senhor teu Deus te dá”. (Deuterônio 16:19-20).

No Brasil, os historiadores garantem que a corrupção começou na época de sua descoberta. A carta que Pero Vaz de Caminha enviou ao rei Dom Manuel em 1500, para dar notícias sobre a descoberta do Brasil, traz no final um exemplo desta famigerada tradição: ele pedia a volta de seu genro para Portugal, que estaria degredado na África por ter roubado uma igreja e espancado um padre. Assim, o império que nos descobriu e colonizou trouxe consigo a semente da corrupção, com práticas nocivas de nepotismo, clientelismo, tráfico de influência e outros expedientes escusos.

Alguns estudiosos consideram que o surgimento da corrupção no Brasil está relacionado com o emprego de degredados no início de nossa colonização. Mas, a maioria desses especialistas discorda deste ponto de vista, uma vez que os degredados cometeram pequenos delitos, relacionados mais com a religião ou a moral sem nenhum problema de conteúdo. O escritor gaúcho Eduardo Bueno, com várias obras publicadas sobre a História do Brasil, considera que o problema “não está no degredado e sim nos que tinham o poder de enviar degredados para o Brasil”.

A história do nosso país está repleta de casos de corrupção. Em 1547, o desembargador Pero Borges julgado pelo rei de Portugal Dom João III, por desvios de verbas na construção de um aqueduto naquele país, foi posteriormente nomeado, pelo

mesmo monarca, ao cargo de Ouvidor Geral do Brasil, equivalente ao de Ministro da Justiça. Em poucos anos, ele foi designado para função mais importante a de provedor-mor da Fazenda – espécie de ministro da economia – com o propósito de tomar conta do erário público. E como esperado, o ilustre ministro envolveu-se em diversas falcatruas.

Laurentino Gomes, autor dos livros 1808, 1822 e 1889 sobre a história do Brasil, conta que Dom João VI, ao desembarcar no Rio de Janeiro, em 1808, recebeu como “mimo” de Elias Antônio Lopes – um traficante de escravos – a melhor casa da cidade, na Quinta da Boa Vista. Isso assegurou ao contraventor a condição de “amigo do rei” e foi seu passaporte de entrada na Corte. Depois disso, Elias ganhou muito dinheiro e títulos de nobreza. Este tipo de barganha não era exclusivo de traficantes. Fazendeiros, senhores de engenhos e outros empreendedores da elite brasileira estabeleceram com a Corte o costume do “toma lá, dá cá” e da “caixinha” – desvio de dinheiro – práticas que estão enraizadas até hoje na sociedade brasileira, principalmente entre empresários, governantes e políticos.

Mas, a corrupção no Brasil não acontece somente no âmbito dos grandes escândalos que envolvem vultosas somas de dinheiro. Pesquisa recente do Centro Universitário UniCarioca, do Rio de Janeiro (RJ), com 1.100 alunos dos ensinos médio

A R T I G O D O P R E S I D E N T E 47

e superior, com idades entre 16 e 30 anos, indicou que a corrupção acontece também no dia-a-dia acadêmico. A pesquisa aponta dados alarmantes de corrupção praticadas na escola: 58% já pediram para colocar nome em trabalho de grupo sem ter participado; 68% já copiaram textos da internet para apresentar em trabalhos; 59% assinaram lista de presença em nome do colega; 69% já colaram em provas.

O certo é que a corrupção em nosso país vem crescendo de forma exponencial com formatos cada vez mais complexos: mensalão; dinheiro na cueca; operações lava-jato, zelotes e petrolão. E, pasmem, o esquema da Petrobrás está até concorrendo a um prêmio internacional: a do maior escândalo de corrupção do mundo.

A organização não-governamental Transparência Internacional (TI), fundada em 1993, com sede em Berlim (Alemanha), abriu votação em 9 de dezembro deste ano e vai até 9 de fevereiro de 2016, para escolher o escândalo mais representativo. Concorrem com o esquema de corrupção da

Petrobras, revelado pela Operação Lava Jato, os casos do Banco Espírito Santo, de Portugal; do ex-presidente da Tunísia, Zine Al Abidine Bem Ali; da Fifa; do ex-presidente do Panamá, Ricardo Martinelli; entre outros. Note que, alguns desses escândalos, contam com participação de muitos brasileiros. A votação faz parte da campanha “Desmascarar a Corrupção”, para alertar os casos mais simbólicos de corrupção que beneficiam poucos à custa de muitos.

O importante agora, é celebrarmos a data simbólica de 9 de dezembro como o dia mais importante do calendário da cidadania: O Dia Internacional de Combate à Corrupção, e lutarmos contra este grande mal que afeta o país e acarreta um colossal desafio para os órgãos de combate e prevenção à corrupção, para as organizações públicas e privadas, para as classes trabalhadoras e, para nós, profissionais de Administração de todo o País.

página 13 página 17 FRENTE PARLAMENTAR PELA...

Documents

Transcript of página 13 página 17 FRENTE PARLAMENTAR PELA...