Otimizador Matrix no celular!...minha casa”, ressalta. Animado com as perspectivas para 2021, mas...

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Nós confiamos em Deus

Dezembro 2020

Projeto Sertão irá inaugurar no começo de 2021

Equipe comemora Dia de Ação de Graças!

Pág.22 Pág.28 Pág.22

Cargolift entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná em 2020!

Otimizador Matrix no

celular!Inteligência artificial

desenvolvida em parceria com a

Cargolift revoluciona setor logístico

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Carta ao leitor

Markenson MarquesPresidente da Cargolift

Boa leitura!

2020 o ano dos múltiplos desafios e nós seguimos firmes sustentados por Ele que não

nos abandona. Já são 26 anos de Cargolift e nunca vi um final de ano tão desafiador

para as operações e negociações comerciais em razão de muitas demandas. Em

meio a tantas notícias boas e outras indesejáveis, uma maravilhosa, porém, de destaca.

Somos reconhecidos pelo GreatPlacetoWork como uma das melhores empresas para

se trabalhar no Paraná. Um reconhecimento que é na verdade resultado de uma vida

de olhar coorporativo para as pessoas. Está no DNA da Cargolift olhar e zelar por suas

pessoas. Quem está nesse time há algum tempo e mesmo que está chegando agora

sabe que cada um que aqui está importa e faz parte de um plano maior. Num ano em

que tanto se perdeu vidas e que tantos desafios foram lançados a todos, sobretudo no

plano emocional, tenho orgulho de gerir um time espiritualmente forte, firme em seus

princípios e focado em suas missões. Esse prêmio é a certeza pública daquilo que já

sabíamos. Somos o melhor lugar para trabalhar porque temos o melhor time do Brasil!

E a vida não para. 2021 chega com demandas ainda maiores e estamos preparados,

olhando sempre em frente. Nessa edição do Cargonews falaremos nos novos investi-

mentos, contratos firmados e evoluções de programas internos e das muitas inovações,

como o Otimizador Matrix, que também fazem parte do nosso DNA. Falaremos também

das nossa gente e nossos projetos sociais.

Assim como o início, nosso fim de ano foi diferente. No período do Natal fizemos o CAR-

GOFEST versão live, para que todos os colaboradores e suas famílias do Grupo Cargolift

pudessem estar juntos, mesmo durante o distanciamento social.

Desejo que todos sintam-se abraçados, e que Jesus

seja o principal convidado das celebrações de final de ano.

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Valores e princípios

ExpedienteCARGONEWS é uma publicação semestral da Cargolift

COORDENAÇÃO: Renata Anile Mansur

JORNALISTA RESPONSÁVEL: Laura Fagundes Ramalho DRT/RS 11018

TEXTOS:João Victor Quartiero, Laura Fagundes Ramalho, Rafaela Striquer e Renata Anile Mansur. Contato: [email protected] | (41) 3029-1912

Projeto Gráfico e Diagramação:Crânios Comunicação

Rua Arthur Martins Franco, 880, Cidade IndustrialCuritiba, Paraná, Brasil www.cargolift.com.br

PENSE antes de executar

Prometeu tem que cumprir

DEDIQUE-SE para vencer

COMUNICAÇÃO É: Introdução, Problema

e SoluçãoDESCULPA ZERO,

tem poder quem age RESPEITE ÀS PESSOAS, ame seu próximo como a ti mesmo

PRATIQUE E ESTIMULEa melhoria contínua

LIDEREonde estiver

SUPERE EXPECTATIVAS, Influencie positivamente

EM DEUS SOMOS mais que vencedores

VisãoSER A NÚMERO 1 em SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS e NÍVEL DE SERVIÇO na visão dos clientes, aumentando continuamente os contratos garantindo uma RENTABILIDADE JUSTA pelo nosso trabalho e capital investido.

Missão“Proporcionar melhor qualidade de vida a sociedade instruindo-os no caminho em que devem andar, sobretudo porque NÓS CONFIAMOS EM DEUS.”

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Índice

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Programa PL Devolution foi uma maneira de compensar toda a equipe da empresa pela parceria em meio à crise sanitária

Infinitas possibilidades na palma da mão: aplicativo Otimizador Matrix, irá criar rotas que gerem menor custo e maior produtividade para motoristas e empresas

NA CONTRAMÃO DO MERCADO, CARGOLIFT MANTÉM REMUNERAÇÃO EXTRA AOS FUNCIONÁRIOS

INTELIGÊNCIA ARTIFICAL DESENVOLVIDA EM PARCERIA COM A CARGOLIFT

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Entre as 259 empresas inscritas na premiação. Great Place to Work, Cargolift é um dos destaques de 2020

Projeto do Instituto Cargolift quer transformar a vida de crianças e adolescentes do sertão da Bahia

GPTW - CARGOLIFT ENTRE AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR NO PARANÁ!

CONEXÃO SERTÃO ABRIRÁ SUAS PORTAS EM 2021

INDICAÇÃO DE VALOR

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Contagie-se!

Com Rafael Pautilio

A história do assistente de facilities Rafael

Pautilio com a Cargolift é uma história

de confiança. Inicialmente na função de

porteiro da planta Curitiba, após cinco anos ele

conquistou uma vaga no Arquivo, onde ficou três

anos quando foi para a atual função. “Nada disso

teria sido possível sem esse olhar especial que a

empresa possui para cada funcionário”, diz ele que

sempre se sentiu acolhido e valorizado. A confiança

depositada nele pela Cargolift não só rendeu bons

frutos profissionais para Rafael como pessoais

também. “Quando cheguei na Cargolift pesava

96kg. Por meio de incentivos da empresa como

o programa Medida Certa e também pensando

na minha qualidade de vida tomei a decisão de

emagrecer. Hoje estou com 65kg, pratico corrida

e me sinto muito mais confiante”, conta. Confiança,

aliás, é uma palavra que pauta a vida do Rafael.

Responsável pela Loja do Corajosamente Éticos

localizada na Cargolift Curitiba, ele se sente muito

orgulhoso do projeto que estimula a honestidade

das pessoas, justamente pautado na confiança. “E

ainda tenho que lidar com a tentação dos lanches

e doces da lojinha, mas resisto”, diverte-se ele.

Parabéns Rafael por essa bonita jornada ao nosso

lado! Temos orgulho de você

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Com Willian Zamboti

A história do Supervisor de Opera-

ções da Cargolift Willian começou

em 2014 quando após ele ser esco-

lhido em um processo seletivo da empresa

mudou-se para Rezende, no Rio de Janeiro,

onde foi alocado na filial da cidade. O início

como Coordenador de Operações, passando

para Pleno e depois para Supervisor deu a ele

uma experiência muito ampla. “Nesse perío-

do tive a oportunidade de conhecer muitas

etapas dos processos da Cargolift, dos mais

básicos aos mais complexos, já que em filiais

menores temos que ter múltiplas funções”,

avalia. Esse ano, com mudanças em contratos

firmados pela empresa veio a oportunidade

de integrar a equipe da planta de São José dos

Pinhais. “Minha vida eu entrego nas mãos de

Deus porque sei que ele faz por mim e minha

família aquilo que é melhor. Oramos para que

o melhor acontecesse e a mudança para a

nova planta foi abençoada”, diz ele que desde

novembro assumiu a nova posição apoiado

pela esposa Suelen e os filhos William, de

10 anos e Daniel de 7 meses. “Minha família

é minha base e congregamos de muitos valores da Cargolift.

Por isso para mim é muito fácil trabalhar aqui. Não existe

uma transição entre a minha vida em casa e no trabalho. Isso

também faz com que eu cuide do meu trabalho como se fosse

minha casa”, ressalta.

Animado com as perspectivas para 2021, mas sempre com os

pés no chão, Willian disse ter tido a melhor recepção possível

no novo local de trabalho. Meu lema pessoal é sempre entrar

fazendo algo a mais e sair com a sensação de dever cumpri-

do. Também destaco desses meus 7 anos de história com a

empresa dois mandamentos da Cargolift que são para mim a

alma do nosso sucesso: “Prometeu tem que cumprir” e “Nós

confiamos em Deus”.

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Pequenos gestos, grandes resultados!

Com 15 anos de Cargolift, o Gerente de Frota Er-mano Santana afirma estar no DNA da empresa o objetivo de fazer diferença na vida das pessoas

que passam por ela, sejam clientes ou funcionários. Inspirado nessa prática ele decidiu há um ano e meio, logo após ter assumido a gerência e participado de um treinamento motivacional junto com a equipe de RH da empresa, criar um hábito de fazer uma pequena reunião matinal com seu time. “Tive a ideia porque identifiquei no setor alguns conflitos entre a equipe e dela com outros setores”, afirma ele que em pouco tempo conseguiu transformar o momento em algo não só prazeroso, mas também produtivo.No encontro, a equipe tem o hábito de refletir algum tema da palavra de Deus, abençoar uns o trabalho dos outros, praticar o perdão quando necessário, criticar construtivamente algo que esteja acontecendo no ambiente e por fim “sair” para o dia com seu tradicional grito de vitória tendo a certeza de que fazem parte da melhor equipe e da melhor empresa que existe. Segun-do ele, com essa prática sua equipe se sente acolhida e fortalecida para vencer os desafios do dia a dia. “No nosso departamento não temos problemas, temos desafios para vencer”, pontua ele que tem no CEO da empresa Markenson Marques sua grande inspiração. “Tenho orgulho de dizer que comecei na portaria e que graças à diferença que o Markenson fez na minha vida, hoje posso fazer diferença na vida dos demais”.

De acordo com Ermano, um gestor precisa se conhecer e conhecer seus liderados para que assim como uma família as pessoas se apoiem construtivamente. “Ao re-conhecermos que somos um projeto de Deus, com uma missão nesse mundo e que estamos todos interligados, entendemos que há um poder interior muito grande dentro de cada um seja qual for seu desígnio. Isso não só traz felicidade pessoal, mas aumenta também a produtividade de todos e consequentemente gera resultados importantes para a empresa”, garante ele. O grito de vitória do Ermano é tão sucesso na Cargolift que extrapolou os muros da empresa. Em fevereiro desse ano, o time prestigiou o casamento da colega Letícia e registrou um momento único em grupo (veja na foto). “A mesma positividade que queremos no nosso trabalho, desejamos na vida pessoal da nossa equipe”, comentou o gerente.

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5ª Ação Entre Amigos

A arrecadação que ajudou Rafael, 10 anos, no tratamento da dermatite atópica

Desde suas primeiras semanas de vida, o pequeno Rafael, filho do motorista da frota da Cargolift, Reginaldo Duria Pedão, vem lutando contra a dermatite atópica de segundo grau, uma doença crônica da pele que apresenta muitas feridas e lesões pelo corpo causando irritação e desconforto.

Apesar de não ter cura, a dermatite tem tratamento que possibilita melhora na qualidade de vida do paciente. No entanto, os custos dos medicamentos são muito altos, por isso a Cargolift decidiu abrir a 5ª Ação Entre Amigos, com o objetivo de contribuir com o tratamento por meio de uma arrecadação que contou com a colaboração dos funcionários. Ao todo foram R$7.810 arrecadados e a Cargolift doou o mesmo valor, chegando a uma doação de R$15.620 para o tratamento do Rafael!“Só tenho a agradecer por tudo que aconteceu com o Rafael, o contato que tivemos com o pessoal da Cargolift, com todos os colaboradores, funcionários, pessoas que nos ajudaram. Vocês não sabem o quão importante foi essa ajuda para nossa família e o quanto está fazendo o Rafael ter uma grande melhoria”, agradece Dayane, mãe do menino. Sem as doações, o garoto corria o risco de ter membros amputados. “Foi com o dinheiro que a gente arrecadou da Cargolift que conseguimos fazer o tratamento dele no particular com todos os antibióticos, e conseguimos vencer essa bactéria, livrando ele da amputação” diz Dayane. “Gostaria de agradecer a todos vocês pela ação entre amigos que foi feita esse ano. Agradeço a todos imensamente, foi muito satisfatória a ajuda de todos vocês. Saibam que se um dia precisarem, estaremos aqui para poder também ajudar a cada um que contribuiu com o caso do Rafael”, afirmou Reginaldo.

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Agora ficou ainda mais fácil sugerir inovações na Cargolift!

Uma empresa é feita de ideias, mas ela só cresce quando essas ideias são bem pensadas e exe-cutadas. Por isso, reformulamos o programa

Ideia Premiada para que seja ainda mais prático para você sugerir mudanças inovadoras para a Cargolift!Hoje, além de ser muito fácil cadastrar a sua ideia, você recebe o uma resposta sobre a sua proposta com muito mais rapidez para saber se ela está sendo analisada, se foi aprovada ou se está passando por mudanças.E agora também é possível ver na página da Ideia Premiada gráficos e rankings que mostram como está o progresso do programa, quantas ideias foram

Espaço Gente & Gestão

Praticidade e transparência - Programa Ideia Premiada de cara nova!

cadastradas e revisadas, quem são os funcionários com mais ideias aprovadas e ainda outros dados.“O relançamento do programa, com a nova logo em verde e amarelo, foi realizado em 15 de novembro de 2019, em comemoração do Dia da Proclamação da República”, diz o Assistente de Projetos Gabriel Da-mião. Isso simboliza a inovação, ética e transparência que queremos oferecer no programa, assim como sonhamos para o Brasil, e os resultados deram certo! “Desde então, tivemos cerca de 70 ideias cadastradas no programa”, celebra Damião.

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Ideia Destaque

Quem trouxe mudanças muito positivas para a Cargolift este ano foi o Matheus Pavaneli, Assistente de Frota Júnior. Por iniciativa dele, desde junho de 2020 as

multas por infração no trânsito dos condutores agora chegam até a Cargolift de forma digital, o que nos trouxe vantagens financeiras, organizacionais e ecológicas.Matheus descobriu durante o trabalho que ao fazer o cadas-tro no Sistema de Notificação Eletrônica (SNE) do Denatran (Departamento Nacional de Trânsito) e pagar as multas de forma digital, elas receberiam um desconto de 20%. Por conta disso, em quatro meses já conseguimos economizar R$ 5 mil.As multas também chegam mais cedo digitalmente, o que facilita a organização para que sejam pagas mais cedo e, assim, recebamos mais 20% de desconto nas infrações. Portanto, hoje conseguimos pagar apenas 60% do valor total de nossas multas.Deixamos também de receber uma grande quantidade de notificações de infração impressas. É uma forma de reduzir a produção de lixo contribuir para um mundo mais limpo e saudável para todos!

Tem uma ideia para nós?

Você pode cadastrar a sua proposta pelo site na Intranet do site da

Cargolift. Lá você terá o acesso ao portal do programa Ideia Premiada.

Se uma ideia se torna realidade e gera retorno financeiro para a empresa, 10%

desse valor vai para todos que tiveram participação na ideia. Além disso, quem

ficar em 1º, 2º e 3º lugar no ranking de “Melhores Idealizadores” recebe

prêmio em dinheiro de R$ 500, R$ 350 e R$ 200, respectivamente.

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Com mais de 27 mil candidatos para vagas na Cargolift, plataforma online ajuda a selecionar apenas aqueles que possuem perfil buscado pela empresa

NNem mesmo a pandemia conseguiu nos im-pedir de conhecer novas pessoas incríveis! Graças ao novo sistema digital de recrutamento

implementado na Cargolift em dezembro de 2019, não só pudemos entrevistar diversos candidatos à distância, como preenchemos nossas vagas mais ra-pidamente que nunca!No GUPY, nome da nova ferramenta, conseguimos reunir todas as oportunidades de trabalho da Car-golift em um só lugar, onde os próprios interessados podem cadastrar os seus currículos. Na plataforma, o candidato à vaga também faz testes online e responde e fala sobre o seu perfil como trabalhador e como pessoa. “A ferramenta então filtra os candidatos”, conta a Analista de Gente e Gestão Flávia Sachet, “vendo pelas suas respostas quais deles têm não apenas as habilidades que procuramos, mas também se essa pessoa tem uma personalidade que combina com a cultura da nossa empresa”.

Ao poder analisar e entrevistar apenas os candidatos que compartilham dos mesmos valores que a Cargolift, como proatividade, ética e trabalho em equipe, nosso tempo de contratação foi reduzido de uma média de 40 dias para apenas 19! E conseguimos isso mesmo tendo mais de 27 mil pessoas se candidatando para as nossas vagas pela plataforma desde que ela foi implantada.Outro fator que contribui com isso é a centralização do processo seletivo. “Antigamente nós tínhamos que selecionar os currículos para então mandar para o gestor de cada área analisar”, diz Sachet. “Agora o próprio gestor consegue acompanhar e trabalhamos em equipe nisso”.Os recursos online permitiram também que muitos pudessem fazer a entrevista por videochamada e fossem contratados mesmo sem entrar na empre-sa – ideal para garantir a saúde de todos. Das 156 pessoas contratadas por meio do GUPY, segundo a Analista de RH “muitos só pisaram na empresa e nos conheceu pessoalmente depois de semanas já traba-lhando para a Cargolift. E são pessoas muito boas”. Para ela, essa mudança veio para ficar e, mesmo que nada substitua interações presenciais, há muitos be-nefícios que podem ser aproveitados mesmo quando pudermos estar todos juntos novamente. E estamos ansiosos por isso!

Plataforma digital reduz pela metade o tempo de recrutamento de novos talentos

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Português correto no WhatsApp – funcionários fazem curso de escrita na Cargolift

Na era das conversas online, objetivo das aulas foi resgatar a norma culta da língua portuguesa na hora de escrever mensagens profissionais

Acostumados com a rapidez das redes sociais

e as conversas casuais no WhatsApp, é pos-

sível esquecermos que existe uma maneira

adequada de se comunicar no trabalho. Essas normas

de escrita existem não só por conta do ambiente ser

profissional, mas também para facilitar a comunicação

entre todos os colegas de trabalho.

Para relembrar as regras da língua portuguesa e refor-

çar a importância de se escrever corretamente, a equipe

da Cargolift formada por 129 pessoas participou este

ano do nosso Treinamento de Comunicação Escrita,

oferecido por uma doutora em Letras e uma jornalista.

“Nas aulas, aprendemos a estruturar melhor um e-mail,

escrever corretamente o nosso cliente, responder de

forma eficiente uma mensagem no Google Hangouts”,

explica a Analista de Gente e Gestão Flávia Sachet.

Segundo a Assistente Operacional Lavinia Maiara, que

participou do treinamento, além de reverem regras

básicas do idioma, os alunos puderam ver como uma

mensagem bem objetiva, sem abreviações ou erros e

com pontuação correta torna o dia a dia no trabalho

mais fácil. “A aula da qual mais gostei foi a de interpre-

tação de texto. Vimos como é importante a pontuação,

pois só trocando um ponto ou uma vírgula de lugar, o

sentido da frase pode mudar completamente.”

Para Lavinia, com esses cuidados a comunicação fica

muito melhor e se torna mais fácil resolver problemas.

Isso porque, dessa forma, tanto colegas quanto clientes

conseguem entender o que foi escrito, sem que infor-

mações importantes se percam no meio do processo!

Programa PL Devolution foi uma maneira de compensar toda a equipe da empresa pela parceria em meio à crise sanitária

Graças à parceria de todos que trabalham aqui, a

Cargolift conseguiu se manter firme mesmo com

os problemas causados pela doença Covid-19, que

impactou fortemente o ramo de transporte e logística. Para

compensar isso, mantivemos o PLR (participação nos lucros

e nos resultados), temporariamente chamado de PL Devo-

lution (“devolução” em inglês), para que todos pudessem

lucrar com a empresa depois de terminado o período mais

desafiador da pandemia.

“Foi só por um mês, mas todos nós, independentemente do car-

go, fomos afetados pelos cortes financeiros, seja por redução

salarial ou suspensão de contrato”, diz a Gerente Corporativa

de Gente e Gestão, Nathalia Anile. Graças a esses ajustes, a

empresa pôde se adaptar superar as expectativas, continuando

a crescer nos meses seguintes. “Por isso”, diz, “diferentemente

de muitas empresas, que preferiram segurar todo o dinheiro

possível, resolvemos continuar com o nosso PLR, fazendo

as mudanças necessárias para que todos pudessem lucrar”.

A grande mudança foi a redução das metas da empresa, que

ajudaram a manter as manter o ritmo tranquilo e a motivação

em alta. “A gente gosta que as pessoas tenham perspectiva de

ganho, de mantê-las motivadas mesmo em cenários difíceis”,

diz Nathalia. “Com metas atingíveis, vamos vendo resultados

aos poucos e a perspectiva para o futuro se torna melhor”.

E funcionou! No último semestre tivemos resultados acima

do esperado e todos receberam o extra de 1/3 do salário

através do PL Devolution. Agora, com todos motivados e a

empresa crescendo, a Cargolift já voltou com metas mais

altas e o PLR de sempre.

“As pessoas são a empresa”, diz a Gerente Corporativa de

Gente e Gestão, “e foi muito bonito ver que elas aceitaram os

ajustes, que estão dispostas a ajudar e trabalham também por

amor. E o PL Devolution foi uma maneira de reconhecer isso.”

Na contramão do mercado, Cargolift mantém remuneração extra aos funcionários por meio de participação nos lucros, mesmo durante a pandemia

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Infinitas possibilidades na palma da mão: aplicativo com a tecnologia Otimizador Matrix irá criar rotas que gerem menor custo e maior produtividade para motoristas e empresas

O aplicativo Matrixcargo – Motorista, também chamado de App do Motorista, já pode ser baixado no seu celu-lar! O app, desenvolvido pela parceria entre a Cargolift

e a startup Matrixcargo, possui uma inteligência artificial (IA) capaz de simplificar todo o processo de transporte de cargas.

Matrixcargo e App do Motorista- Inteligência artificial desenvolvida em parceria com a Cargolift revoluciona o setor logístico

Capa

Essa IA, chamada de Otimizador Matrix, faz o que o nome sugere: otimiza rotas, reduzindo custos e tempo de viagem e oferecendo maior lucro tanto ao mo-torista quanto às empresas envolvidas no trabalho. Levando em consideração obras na estrada, distâncias, tempo de descanso do motorista, espaço de car-ga utilizado e outros fatores, o aplicati-vo cria em minutos um planejamento completo para a carga chegue ao seu destino rapidamente e com segurança.O motorista pode escolher, por exem-plo, entre planejar uma rota de menor custo ou uma rota mais rápida, em casos de emergência. Durante a via-gem, ele pode receber novas ofertas de trabalho e tem acesso a informações sobre carga e jornada a ser feita, então tem a opção de aceitar ou recusar o trabalho.

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As ofertas são calculadas para utilizarem da melhor maneira cada caminhão na estrada. O objetivo é reduzir o número de deslocamentos vazios, ou seja, sem carga, que geram apenas gastos. Dessa forma, a IA analisa as informações disponíveis sobre a oferta, o condutor e a carga, encaminhan-do ao motorista mais adequado para concluir o trabalho de forma mais lucrativa.Outra vantagem do App do Motorista é a redução da burocracia. Se antes o condutor precisava ir atrás de documentação para retirar e fazer suas demandas, com o aplicativo ele pode usar a câme-ra do celular para ler o código de barras da nota da entrega e tanto ele quanto o operador respon-sável terão todas as informações e documentos necessários para prosseguir com o trabalho.

Tudo isso está sendo desenvolvido a partir de dados ofere-cidos pelo próprio CCO Matrix da Cargolift, cuja equipe já trabalha com a otimização de viagens há bastante tempo. A inteligência artificial também continua aprendendo ao coletar cada vez mais dados ao decorrer das viagens feitas pelos usuários, tornando progressivamente mais inteligente.O aplicativo ainda está em fase de testes, mas já pro-mete revolucionar a logística no Brasil e no mundo! A expectativa é de que reduza em até 70% os gastos com deslocamentos vazios, não apenas otimizando tempo e lucro dos envolvidos, como reduzindo a emissão de CO2 nas estradas por veículos que se locomovem por mais tempo que o necessário.É a realização de um sonho na Cargolift, uma transformação que irá beneficiar a todos os envolvidos. Conheça mais pelo site da Matrixcargo e faça parte dessa mudança!

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Centro de Controle Operacional foi ampliado em preparação para nova era da logística

O dia 16 de novembro foi de muita comemo-ração aqui na Cargolift! Junto ao lançamento do nosso App do Motorista, desenvolvido em

parceria com a startup Matrixcargo, reinauguramos o nosso Centro de Controle Operacional (CCO) Matrix, com direito a coquetel para a equipe!Por isso, ampliamos o nosso CCO, que agora possui ainda mais integrantes na equipe, mais espaço e mais equipamentos. Uma mudança que acompanha a cons-tante modernização da empresa, especialmente através da utilização do App do Motorista (disponível como Matrixcargo – Motorista na AppStore e no Google Play), ligado ao Otimizador Matrix.“Toda a comunicação com os motoristas agora é feita pelo app. Essa centralização de todos os processos entrega informações de forma precisa e diminui erros”, explica o Gerente Corporativo de Transporte, Marcos Rosa. “Já temos 30% das viagens sendo feitas via o Otimi-zador Matrix. E em 2021 este número chegará a 100%”.E com o novo espaço do CCO Matrix, a empresa já está preparada para essa digitalização em massa dos processos de transporte. A previsão é de que, no ano que vem, a equi-pe do Centro de Controle Operacional aumente em 30%.

Cargolift celebra reinauguração do CCO Matrix com lançamento do Matrixcargo!

É um investimento que já vem diferenciando a Cargolift no mercado. “E ver esse investimento gera um ambiente gostoso de trabalhar”, diz Rosa. “A nossa equipe chega aqui e já sabe o objetivo da empresa. Assim, cada um consegue ver seu o próprio objetivo e vem animado para fazer seu trabalho”.

Com muita animação, o evento de inauguração foi di-vulgado por meio de uma live nas nossas redes sociais! Assista através do QR Code abaixo:

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No ranking divulgado em 2020, ficamos também entre as 10 mais rentáveis do setor

Mais um motivo de celebração! Ficamos mais uma vez na lista das 30 Maiores & Melhores empresas do Transporte no Brasil em 2020.

A lista, divulgada no final de novembro, homenageia as empresas do setor que, além de outros critérios, tiveram melhor participação no mercado ao longo de um ano.Com menos de 30 anos no mercado e num período cheio de desafios econômicos, conseguimos competir com gigantes do ramo e permanecer na 23ª posição do ranking. E entre as 25 campeãs listadas, estamos entre as 10 mais rentáveis de 2019, período de ava-liação do prêmio.Atuamos num mercado de número grandiosos, com mais de 2 milhões de caminhoneiros em atividade no país, mais de 147 mil empresas no setor, as quais transportam mais de 80% de tudo que o país produz. Segundo o Supervisor de Projetos, João Daniel Freitas, com tamanha concorrência, os grandes resultados adquiridos no ano vieram de uma constante meta de modernização na empresa: “estamos cada vez mais automatizando e otimizando os nossos processos. Isso nos permite produzir o mesmo ou mais do que fazíamos antes, utilizando cada vez menos recursos”.Há anos a Cargolift já vinha se preparando para as novas necessidades do mercado, adotando plata-formas digitais e criando seus próprios aplicativos. “Antes utilizávamos papel demais e os processos eram muito separados. A chegada de demandas era feita

de um jeito, para emitir uma nota era de outro, para rastrear também, mas agora isso tudo é centralizado e simplificado em poucos aplicativos, muitos deles desenvolvidos aqui”, explica João.Essa busca por inovação favoreceu as grandes con-quistas de 2019, mas também preparou a empresa para o ano desafiador de 2020, com a pandemia. Enquanto vários setores da economia tiveram que se reinventar para acomodar o distanciamento social e o trabalho remoto, a Cargolift aproveitou os recursos que já vinha aplicando, sem afetar drasticamente a dinâmica de trabalho.Mas não foi apenas olhando para o futuro que a em-presa se manteve entre as 30 Maiores e Melhores do Brasil. “Esse ótimo desempenho denota uma ex-celente gestão de custos”, afirma João. Sempre com olhar cauteloso nos gastos e investimentos, a Cargolift também ficou entre as 10 menos endividadas do se-tor. “Tudo isso faz com que tenhamos um resultado excepcional em relação aos concorrentes e, mesmo com as dificuldades que todos estão tendo em 2020, temos muito para comemorar!”Este bom desempenho também é crédito da nossa visão do “ganha-ganha” com parceiros operacionais, colaboradores, clientes e funcionários. “O mesmo software que gera produtividade para a frota pró-pria também atende os frotistas agregados. Por esta razão temos custos operacionais competitivos”, diz Markenson. No ano de 2020, pelo menos 20% do faturamento da Cargolift foi de contratos prospec-tados nos últimos 18 meses, o que demonstra que a empresa, entre as Maiores & Melhores do Brasil, é rentável e competitiva no mercado.

Cargolift fica novamente entre as Maiores e Melhores do Transporte no Brasil!

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Com confiança em Deus, resiliência e inovação constante, Cargolift faz novos investimentos pelo desenvolvimento da empresa e da comunidade

SSempre trazendo o futuro até nós, há anos a Car-golift se reinventa para se estabelecer no meio digital. Portanto, não só estávamos preparados

para o trabalho à distância, como já planejávamos entrar no ramo do e-Commerce (comércio online), um dos únicos setores da economia que prosperaram neste período de pandemia.É como afirma o presidente da nossa empresa, Make-nson Marques: “o que deixa a Cargolift forte no mer-cado são investimentos em inovações tecnológicas, seleção de clientes e contratos que agregam valor. Tudo alinhado com o nosso planejamento estratégico e a solidez financeira do Grupo Cargolift”.

Mercado Livre, novo clientee entrada no e-CommerceEm outubro começamos a transportar cargas para a empresa multinacional Mercado Livre, gigante no e-Commerce e nossa mais nova grande parceria. Hoje transportamos cargas do Mercado Livre de Curitiba para São Paulo e de Campinas para Bauru, já com perspectivas de fazer ainda mais em 2021.É um setor que cresce exponencialmente, acelerado por conta da pandemia e o distanciamento social, mas que deve continuar assim mesmo após o fim da pan-demia. Segundo o Diretor de Negócios e Operações da Cargolift, Leandro Quintino, “antes o Mercado Livre tinha 36 rotas no Brasil. Hoje tem 580. Em menos de um ano já querem aumentar para 3 mil rotas”. E nós aproveitamos essa oportunidade, tendo dobrando o número de rotas de Curitiba para São Paulo em me-nos de três meses para o Mercado Livre. “E já temos

Com entrada no e-Commerce, Cargolift se mantém forte durante a crise da Covid-19 e tem futuro próspero à frente

planos de começar rotas de Curitiba para Caxias e Pelotas”, revela Quintino.Ademais dessa diversificação dos nossos nichos de atuação no mercado, a proximidade com o Mercado Livre permite que nós possamos vender tecnologias próprias da Cargolift ao novo cliente. “Eles aceitam inovações vindas de parceiros”, diz Quintino. “Nós temos nossos próprios produtos, como o Otimiza-dorMatriX, que conecta o embarcador à sua carga e calcula diversos tipos de variáveis, como espaço de carga, rentabilidade e tempo de entrega. É algo que podemos oferecer a eles.”O início dessa parceria abre portas para novos clientes do comércio digital e para a expansão da Cargolift em 2021. “Felizmente, já estamos preparados para ex-pandir”, afirma Quintino. Assim como já aumentamos a nossa frota através da compra de 32 carretas baú, mais fortificadas e seguras, para atender o Mercado Livre, “em 2021 vamos inaugurar mais um armazém e estrutura de crossdocking em São José dos Pinhais, investimentos em aumento de frota com foco no e-Commerce e fluxos domésticos ligados ao comércio exterior”, diz Markenson.

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Como as nossas empresas parceiras são essen-ciais nesse crescimento, buscamos maneiras de cooperar com o desenvolvimento delas, especial-

mente durante momentos desafiadores. Com isso em mente, inauguramos no início de novembro o PayCargo, nosso fundo de investimentos com objetivo de cooperar com as empresas que trabalham com a Cargolift.Com taxas mais competitivas que as dos bancos, o Pay-Cargo disponibiliza aos nossos parceiros a possibilidade de poder antecipar o recebimento de pagamentos, ampliar prazos para efetuar pagamentos à Cargolift e realizar empréstimo consignado.“Nós temos estrutura sólida e queremos mostrar que somos parceiros dos nossos clientes, que eles podem contar com a gente”, diz Rafael Mansur, Diretor Admi-nistrativo Financeiro, sobre a responsabilidade social da empresa. “No meio da pandemia, com tantas empresas em crise, podemos ajudar.”

Nova unidade na Cargolift em 2021

A previsão é que o nosso pátio no Hub 4 seja inaugurado até maio do próximo ano, tornando-

se maior e então servindo exclusivamente para armazenar com segurança a nossa crescente

frota. Segundo Jansem Balbinot, Gerente de Facilities e Compras, também está previsto para

ser inaugurado em agosto de 2021 o nosso novo armazém, que funcionará para armazenagem e

movimentação de containers.

Confiança em Deus

Em 2020 também investimos ainda mais em ações sociais. De acordo com o presidente da empresa, está sendo investindo no terceiro setor o dobro

do que foi em 2019.“O Instituto Cargolift já mantém há 17 anos o Projeto Ceifar que é uma comunidade terapêutica que trata pessoas da dependência química”, conta Markenson, “e em 2021 vamos inaugurar o Conexão Sertão.” O projeto recebeu investimento de R$ 5,7 milhões em in-fraestrutura e vai contar com mais de 3.000 m² de área. “Haverá salas para contraturno escolar de crianças e adolescentes que vivem em situação de vulnerabilidade social, dando aulas de música, dança, artes e esportes.”Para Markenson Marques, os bons resultados que tivemos esse ano, evidenciados pela nossa colocação entre Maiores & Melhores Empresas do Transporte no Brasil, são frutos de trabalho duro, da boa governan-ça e, principalmente, das bênçãos de Deus que nos acompanham. E é levando essas bênçãos adiante que mostramos a nossa gratidão por tudo isso.

PayCargo - Crescendocom os outros

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Entre as 259 empresas inscritas na premiação Great Place to Work, Cargolift é um dos destaques de 2020

No dia 26 de novembro, a Cargolift foi reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná! Em sua 11ª edição, a premiação Great Place to Work (GPTW) do Paraná foi apresentada de forma completamente online e celebrou as empresas que mais valorizam seus funcionários.

GPTW - Cargolift entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná!

o

59

Paraná 2020

Cargolift Logística S.A

PREMIADA na 59° posição NA CATEGORIA Médias

Parceiros Oficiais:

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Com 259 empresas participantes, o GPTW teve um aumento de 27% no número de inscritas. Foi também o primeiro ano em que a Cargolift se inscreveu, na categoria de Médias Empresas, já se tornando uma das 90 certificadas.“Isso é muito importante para nós, pois mostra que estamos no caminho certo”, comenta Nathalia Anile, Gerente Corporativa de Gente e Gestão da Cargolift, que afirma estar no DNA da empresa criar um am-biente de respeito onde toda a equipe se sinta bem ao trabalhar.A Cargolift se destacou especialmente pelos seus programas de desenvolvimento, como cursos e men-torias, tanto quanto pelas bolsas de estudo oferecidas aos funcionários, para que possam realizar gradu-ação e pós-graduação. A premiação também avalia oportunidades de crescimento, grau de confiança entre funcionário e empregador e remuneração. Mesmo num ano tão particular como 2020, devido à pandemia, a Cargolifit mostrou êxito em criar uma cultura de trabalho agradável e de confiança.São fatores que, segundo a própria instituição, fazem com que os funcionários se sintam bem onde traba-lham e tenham vontade de permanecer na empresa. Segundo a Gerente Corporativa de Gente e Gestão, em pesquisas realizadas pela própria Cargolift, além de todos esses quesitos, são os valores que se desta-

cam: “as pessoas têm orgulho de trabalhar aqui, onde não há corrupção, onde existe apoio à sociedade. As pessoas veem que temos uma missão aqui dentro.”O presidente da nossa empresa, Markenson Mar-ques, diz ter sido um prazer de ver a empresa reconhecida pela GPTW, no mesmo ano em que esteve entre as Maiores & Melhores empresas de Transporte no Brasil: “a Cargolift e todas as empre-sas do grupo têm foco nas pessoas. Por isso que a performance da nossa gestão é boa. Há prazer no trabalho pela grande maioria dos nossos colabo-radores. Isso porque eles percebem que a missão da empresa é muito nobre, de ‘ajudar as pessoas a compreenderem o caminho da verdade, sobretudo porque NÓS CONFIAMOS EM DEUS’”.Assista ao vídeo da premiação aqui! É só apontar a câmera do seu celular para o QR Code abaixo:

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Conheça os Campeões da Cargolift 2020!

RALLYPONTUALIDADE

1º Lugar - R$ 4.000,00

2º Lugar - R$ 3.000,00

3º Lugar - R$ 2.000,00

4º Lugar - R$ 1.000,00

5º Lugar - R$ 500,00

POSIÇÃO

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

NotaFinal

9,4

9,1

9,1

9,0

9,0

8,9

8,9

8,9

8,9

8,8

8,8

8,8

8,8

8,8

8,8

NOME

Ricardo Aparecido da Silva

Reginaldo Duria Pedao

Elias Honorato de Oliveira

Adriano Aparecido dos Santos

Nilson Ribeiro Soares

Luciano Carlos da Paz

Sandro Marcio da Silvia

Ronaldo Verissimo Corsi

Jonas Alves Barreto

Azenil Bilieski

Joao Pedro Demasceno

Luciano da Silva

Bruno Alves Gomes

Daniel Fernandes Soares

Jose Aparecido de Jesus

Um dos programas mais importantes da Cargolift, o Rally Pontualidade anuncia os melhores navegadores deste semestre! Além de um troféu, os 5 primeiros lugares levam prêmio em dinheiro:

Com celebração e muitos prêmios, Semana do Motorista teve revelação de quais foram as pessoas e unidades com os melhores desempenhos nos programas internos da Cargolift!

Durante os dias 08, 09 e 10 de dezem-bro foi realizada a Semana do Moto-rista. Ao longo dos dias de evento,

reforçamos a importância da segurança dos veículos e no trânsito, distribuímos brindes, como camisetas e toalhas de banho com a hashtag #Sou+Segurança, assim como celebramos mais um ano de sucesso!No evento também revelamos os Campeões da Cargolift em 2020, com entrega de prêmios àqueles que obtiveram ótimo desempenho nos nossos programas internos e foram grandes contribuidores para a ótima performance que tivemos este ano. Confira abaixo os resultados:

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Premiar as unidades da Cargolift que se destacarem na promoção e preservação da prática da direção defensiva entre os motoristas da sua equipe, fazendo com que os mesmos adotem conduta de autopreservação através de medidas que reflitam um bom comportamento na realização de suas atividades.Confira as unidades que se enquadraram neste semestre:

Como o programa Acidente Zero, mas em relação aos motoristas agregados. Confira as unidades que se enquadraram neste semestre:

São Bernardo do Campo

São José dos Pinhais

Sorocaba

Vinhedo

Paranaguá

Resende

São Bernardo do Campo

São José dos Pinhais

Sorocaba

Vinhedo

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O fato de estar em casa não signifi-ca que você não está trabalhando. Passo número 1 é cuidar da roupa e da aparência geral (cabelo, barba, maquiagem etc.) para estar tudo em ordem durante o encontro online;

Cuidar do entorno também é es-sencial. Escolha um fundo para sua chamada que seja neutro. Você está em um encontro de trabalho, as pessoas não precisam compartilhar dos seus gostos pessoais, da sua intimidade.

Organize o ambiente. Sabemos das dificuldades, mas barulhos insisten-tes de animais, crianças, ou mesmo sons domésticos como, por exem-plo, aspirador de pó, barulho se lou-ça, devem ser evitados ao máximo.

Etiqueta online

2020 passou com grandes desafios e uma das novidades que mais se popularizaram sem dú-vidas foram os eventos e reuniões online. Todos

tiveram que se adaptar a essa realidade, porém não foram poucos os incidentes envolvendo os encontros pela internet. De situações vexatórias a algumas hilárias, muitos memes se popularizaram (separamos um bem representativo ao lado). 2021 vem aí e ainda que com vacina essa será uma prática que certamente ficará em muitas empresas que também entenderam ser possível resolver encontros antes necessariamente presenciais agora por essas plataformas. Pensando nisso é sempre bom revisar algumas boas práticas de conduta para esses momentos. Anote aí!

1)

2)

3)

Cargo ChicNovo Online Cargo Versão Azul

Saiba mais sobre a nova ferramenta de rastreamento da Cargolift

A mais nova ferramenta da Cargolift, uma revi-talização do OnlineCargo (Tracking de Cargas), promete ser mais intuitivo, amigável e ágil para

o rastreamento das cargas dos clientes. Além de contar com uma aba exclusiva para o monitoramento das cargas que estão nos CD’s Cargolift e uma aba de Demanda, onde o cliente consegue visualizar as suas solicitações de coleta/entrega, do momento da inclusão em nosso TMS até a sua programação final.Antes da atualização, o Online Cargo possuía uma ver-são mais lenta no processamento das informações. “O cliente precisava de muitos minutos para consultar uma viagem, correndo o risco, ainda, das informações estarem inconsistentes. Com a implementação do Online Cargo Azul, entregamos ao cliente uma ferramenta interati-va, amigável, ágil, com confiabilidade nas informações real time.” comenta Adriano Bressan, head do projeto, participou do escopo, desenvolvimento e implantação dessa nova ferramenta. Entre os benefícios agregados por esse projeto temos para os clientes: informações em tempo real fornecidas sem interferência humana, agilidade no monitoramento das viagens, previsão de chegada e quilometros faltantes para o destino final, filtro por part numbers (possibili-dade de rastrear uma determinada peça dentre todas as viagens em andamento). E para a Cargolift: mitigar controles de informação para o cliente com planilhas e divulgação por e-mail, redução da informação informal com ligações para saber as posições dos veículos. O novo Online Cargo Versão Azul já está em funciona-mento e promete superar as expectativas dos clientes.

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4) 5)Bloquear o microfone quando você não está falando é um sinal de boa educação online. Porém, manter a tela desligada não é uma boa ideia. Ainda que online esse é um encontro pessoal e é necessário que esteja inteiramente presente nele. Fechar a tela para po-der, por exemplo, durante a reunião responder e-mails, whatsapp, etc. não é um sinal de boa conduta.

Lembre-se sempre de che-car antes da hora da reunião sua conexão, sua bateria e os acessos às plataformas que serão usadas. Evite atrasos e desculpas com problemas para se conectar assim como “cair” da reunião no meio por falta bateria no computador ou no smartphone.

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Conexão Sertão abrirá suas portas em 2021

Projeto do Instituto Cargolift quer transformar a vida de crianças e adolescentes do sertão da Bahia

Com inauguração prevista para 30 de janei-ro de 2021, na cidade de Cipó, no sertão da Bahia, o projeto Conexão Sertão irá atender,

inicialmente, 150 crianças (de 3 a 18 anos) em contra turno escolar. Oferecendo aulas voltadas para mú-sica, dança, esportes e reforço das matérias que os alunos tiverem dificuldades. Localizada a 240 km da

capital Salvador, Cipó tem pouco mais de 16 mil habitantes e muitas necessidades sociais.Com quase 3 mil metros quadrados de área construída, além de proporcionar atividades baseadas na educação com princípios, o es-paço contará com almoço, refeitório, quadra, auditório com capacidade de 400 pessoas e mais de 10 salas de aula.“O objetivo do projeto é transformar a re-alidade da comunidade oferecendo esses cursos, educação e alimentação, para que essas crianças e adolescentes tenham uma perspectiva, uma esperança de um futuro com novas possibilidades”, diz Luciana Moura, Assistente Administrativa do Instituto Cargolift e uma das responsáveis do projeto.E esse sonho acaba aí. “Queremos impactar essas vidas não só quando crianças e por isso estamos desenvolvendo parcerias que

Instituto Cargolift

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preveem capacitação técnica e inclusive bolsas para a faculdade. Nosso desejo é que não parem de progredir”, afirma o pastor e maestro Paulo Davi, um dos co-ordenadores do Conexão.Não se esquecendo dos pais, esse projeto grandioso terá também um galpão fabril, em que serão re-alizadas atividades voltadas para geração de renda das famílias par-ticipantes. E ainda quatro chalés que servirão de hospedagem para os missionários e voluntários du-rante o período que ficarem ali.O Programa já está a todo vapor, fazendo as finalizações e suas ati-vidades iniciam em 01 de feverei-ro de 2021.

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Carta do Ceifar

Sou Carlos Marçal, tenho 42 anos, sou casado e pai de três filhos. Vou falar um pouco sobre a minha experiência no projeto Ceifar, dei início ao

tratamento no dia 25 de julho de 2019 quando já estava com a minha vida completamente destruída, devido ao abuso de drogas e bebidas. Estava desempregado, meu casamento já havia chegado ao fim e não tinha mais contato com minha família, filhos, nem esposa. Passei pelo processo de tratamento pelo período de 7 meses, onde aprendi, junto com profissionais, a tratar as áreas que mais me afetaram em minha vida. Vivi várias experiências durante esse processo, mas a melhor e maior delas foi meu reencontro com Jesus. Eu havia me afastado dos caminhos do Senhor e estava vivendo uma vida vazia, sem benefício algum.Hoje sou uma nova pessoa, completamente transfor-mado e renovado. Estou empregado, sou encarregado em uma empresa, vivo com minha esposa e filhos uma

vida digna e somos fieis a Deus e gratos pela transfor-mação que Ele fez em minha vida e família. Foi um período difícil, mas com um final muito agradável. Terminei meu tratamento em fevereiro de 2020 com meu caráter completamente transformado.Sou muito grato ao projeto Ceifar e aos profissionais completamente capacitados que me ajudaram a ser hoje uma pessoa melhor! Agradeço aos proprietários do projeto, pastores, psicólogos, psiquiatras, monitores e voluntários que me apoiaram e me ajudaram muito durante todo o período de tratamento. Graças ao pro-jeto hoje vivo uma vida feliz junto com minha família e estou construindo uma nova história.

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Após ano difícil devido à pandemia, Programa Novas Histórias terá mudanças

O programa televisivo No-vas Histórias apresenta testemunhos de pessoas

que tiveram as suas vidas prejudi-cadas devido à dependência quí-mica e foram transformadas pela fé. Teve seu início em 2019, com 8 episódios exibidos ao longo do ano, e mais 17 programas veicu-lados em 2020 (sendo o primeiro desses gravado totalmente nas dependências do Ceifar), o Pro-grama Novas Histórias prepara ainda mais melhorias para o ano que está por vir.

Novas Histórias - Mudança de formato

mais as pessoas de Jesus e, com isso, transformar suas vidas.Enquanto 2021 não chega, pode-mos rever e nos emocionar com as histórias já apresentadas pelo programa, que é exibido no canal 31.1 pela Rede Super.Os episódios também estão dis-poníveis para assistir na internet. É só acessar o canal “Programas Novas Histórias” no YouTube ou usar a câmera do seu celular para no QR Code abaixo:

Para Márcio Morato, apresenta-dor do Novas Histórias e vice-di-retor de comunicação da Primeira Igreja Batista (PIB), muitas são as expectativas para 2021, já se sabe que ocorrerão mudanças, desde o cenário que terá um aspecto mais moderno, bem como nos quadros de entrevistas, aonde os ex-adictos serão entrevistados com algum acompanhante de sua escolha para compor o primeiro bloco do programa.Para os demais blocos, Márcio pretende trazer profissionais que trabalham no resgate de adictos e pastores ou líderes cristãos que poderão trazer palavras bíblicas para abençoar os telespectadores. E diz ainda que seu objetivo com o Programa é aproximar cada vez

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Como o projeto se adaptou a esse período de quarentena

Antes mesmo de se falar em corona vírus as aulas de balé do projeto Novos sonhos iniciaram em fevereiro desse ano com muitas expectativas

e muitos alunos novos. No entanto, o surgimento da pandemia fez com que as aulas fossem canceladas em março, mas isso não afastou as famílias do projeto, que realizou uma série de campanhas ao longo de 2020 em benefício de seus alunos.“Num primeiro momento fizemos uma campanha para arrecadar cestas básicas e suprimos as neces-sidades das famílias, principalmente as que tinham demandas mais urgentes. Depois dessa campanha, fizemos outra voltada para arrecadação de produtos de higiene, foi muito legal porque recebemos ajudas de várias empresas. Além de abençoar todas as famí-lias do nosso projeto, conseguimos abençoar outras instituições carentes também.” celebra Carla Morais, diretora do projeto.Foram muitas cestas e kits de higiene arrecadados, além de diversos brinquedos, recebidos através da ação do Dia das Crianças. Para além das campanhas,

Novos Sonhos

o projeto ainda manteve suas aulas, mas em formato online e os alunos que tinham dificul-dade para acessar recebiam as aulas gravadas com exercícios para serem feitos em casa. Outro acontecimento importante foi à parceria do Novos Sonhos com as Igrejas Acolhedoras, que são responsáveis por cuidar das famílias, fazendo visitas, orando pelos que estão pas-sando por momentos difíceis.“O propósito desse projeto não é só ensinar balé para as crianças e formar bailarinas, nós queremos fazer a diferença, queremos que essas vidas sejam transformadas, e só Jesus pode transformar muitas situações ali. Essa é nossa proposta principal, levar Jesus para a casa dessas crianças, para a casa dessas famílias, e as igrejas acolhedoras tem feito um papel fundamental nisso tudo.” diz Carla Morais.Mesmo com um ano complicado, o contato com as alunas e suas famílias foi fortalecido e para o ano que vem às expectativas são ainda maiores. A esperança é de ampliar o projeto e implementar aulas de artes visuais, oferecen-do mais uma oportunidade para as crianças

descobrirem seus talentos.

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Assim como você, muitas famílias

gostariam de comemorar o Natal com uma

ceia linda, mas infelizmente nem todos

tem condições de viver esse momento.

Pensando nisso, queremos presentear as

nossas crianças do Projeto Novos Sonhos

com uma cesta de Natal caprichada, para

que tenham uma noite inesquecível em

família nessa data tão importante.

Você pode fazer a diferença na vida de

muitas pessoas!

Como vai ser o seu Natal?Para comprar a cesta e contribuir com a campanha

Acesse o link:https://pag.ae/7WxekMT7Q.

Você também pode doar qualquer valor para a nossa conta:Graceworks - “Os Frutos da Graça”.Banco: Caixa EconômicaAgência: 1565 - CC 4121-1CNPJ: 78.736.147/0001-31

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Fim de ano chegando, fizemos uma lista de filmes e livros para você se desestressar ao mesmo tempo refletir enquanto aprende as lições valiosas que cada um deles tem para oferecer!

Filme: Mais que Vencedores

Descrição: A vida do técnico de basquete John Harrison muda do dia pra noite quando os sonhos do campeonato estadual de sua equipe são frustrados com notícias inesperadas. A maior fábrica na cidade, de repente, fecha e centenas de famílias começam a se mudar, John precisa encarar os desafios enfrentados por sua família e seu time. Convocado pela diretora da escola para preencher e treinar a equipe de cross-country, um esporte que ele não conhece e nem gosta, John fica frustrado e questiona o seu valor

Filme: Superação: O Milagre da Fé

Descrição: durante um passeio com a família em uma manhã de inverno no Lago St. Louis, no Missouri, o menino John Smith, de apenas 14 anos, sofre uma queda e se afoga por mais de 15 minutos. Chegando ao hospital, John é considerado morto por mais de uma hora até que sua mãe, Joyce Smith, ao lado do pai e de um pastor, junta todas as suas forças e pede a Deus para que seu filho sobreviva. Sua prece poderosa é responsável por um milagre inédito.

Filme: Um Sonho Possível

Descrição: Michael Oher é um jovem negro, filho de uma mãe viciada e que não tem onde morar. Com boa vocação para os esportes, um dia ele é avistado pela família de Leigh Anne Tuohy, andando em direção ao estádio da escola para dormir longe da chuva. Ao ser convidado para passar uma noite na casa dos milionários, Michael não tem ideia que aquele dia mudaria para sempre a sua vida. Com a ajuda da nova família e de uma tutora dedicada, ele percebe seu potencial como estudante e jogador de futebol americano.

Indicação de Valor

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Cargolift no Viasoft Connect

No dia 11 de Dezembro o CEO da Cargolift, Marke-nson Marques, apresentou o painel “O Mundo Matrix na Logística” no megaevento de iniciação

colaborativa Viasoft Connect. No bate-papo Markenson contou o que tem implementado em transformação digital na Operadora Logística Cargolift, porque investiu na Start-up Matrixcargo, os resultados que espera com esta visão e como os clientes, embarcadores e parceiros estão reagindo frente a estas inovações tecnológicas.

Filme: Extraordinário

Descrição: Auggie Pullman é um garoto que nasceu com uma deformidade facial, o que fez com que passasse por 27 cirurgias plásticas. Aos 10 anos, ele irá frequentar uma escola regular, como qualquer outra criança, pela primeira vez. No quinto ano, ele precisa se esforçar para conseguir se encaixar em sua nova realidade.

Livro: O Poder do Hábito

Descrição: O Poder do Hábito: por que fazemos o que fazemos na vida e nos negócios é um livro de Charles Duhigg, ex-repórter do New York Times, publicado em fevereiro de 2012 pela Random House. Explora a ciência por trás da criação e reforma de hábitos.

Filme: A Procura da Felicidade

Descrição: Chris enfrenta sérios problemas financeiros e Linda, sua esposa, decide partir. Ele agora é pai solteiro e precisa cuidar de Christopher, seu filho de 5 anos. Chris tenta usar sua habilidade como vendedor para conseguir um emprego melhor, mas só consegue um estágio não remunerado. Seus problemas financeiros não podem esperar uma promoção e eles acabam despejados. Chris e Christopher passam a dormir em abrigos ou onde quer que consigam um refúgio, mantendo a esperança de que dias melhores virão.

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#BlogDoPresidente

Perdeu alguma

atualização do

Markenson Marques

nas redes sociais?

Confira aqui alguns

destaques do presidente da

nossa empresa:

Live de Inauguração do CCO MatriX

Reeleição de Markenson para a diretoria da Fretranspar

Inovações da Cargolift reduzem emissão de CO2

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Projeto Sertão em Cipó, BA

Nice da Cargolift Osasco

Equipe de Santos

Diego Santana, 9 anos de Cargolift

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Ação de Graças

No dia 26 de dezembro foi celebrado o dia de Ação de Graças em todas as unidades da Car-golift. A celebração foi feita por meio de um

coquetel para celebrar este dia. Cada líder de cada filial reuniu suas equipes para que fosse feita uma oração e cada um compartilhasse motivos de gratidão.Para Markenson Marques, Presidente da Cargolift, esse é um momento de reflexão. “Na sua vida, quando tudo já tiver sido feito e dito, somente duas coisas perma-necerão: a Palavra de Deus e as pessoas. Que legado você está construindo?” diz Markenson.

Santos

Goiânia

Curitiba

Espaço Corajosamente Éticos

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Nós confiamos em DeusEspaço Corajosamente Éticos

São Bernardo dos Campos

Vinhedo

Sorocaba

Equipe - In house VL

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Edson Celestino dos Santos

Idade: 37 anosCargo atual: Assistente de FrotaCargo quando entrou na Cargolift: FrentistaFamília: Pedro Henrique (filho)Hobby e atividades no tempo livre: jogar videogame com o Pedro Henrique

“Sou grato a Deus por ter completado esses 10 anos de empresa. Há 10 anos eu sustento minha família com o fruto do meu trabalho na Cargolift.Desejo que a Cargolift continue crescendo cada dia mais! Estou finalizando a faculdade de logística e creio que dias melhores estão por vir.”

Flávia Gouvêa

Idade: 36 anosCargo atual: Analista de Sistemas Sr.Cargo quando entrou na Cargolift: Analista de SuporteFamília: Fábio (marido), Davi (filho) e em breve terá mais uma criança na família!Hobby e atividades no tempo livre: passar um tempo de qualidade com a minha família

“Nestes 10 anos o sentimento é de gratidão, pois cresci muito nesta empresa, não só profissionalmente, como também foi trabalhando na Cargolift que me casei e construí minha família.Estou muito feliz, pois tenho certeza que ainda tenho muito a aprender e a crescer, mas, principalmente, oferecer o meu melhor a quem me deu essa oportunidade de crescimento.Sobretudo porque nós confiamos em Deus!”

Cargolift 10 Years

Mariety Rattmann Arnoni

Idade: 42 anosCargo atual: Supervisora de ControladoriaCargo quando entrou na Cargolift: Analista de ControladoriaFamília: Luis (esposo), Matheus e Malu (filhos)Hobby e atividades no tempo livre: artesanato

É difícil expressar em uma frase o que 10 anos em uma empresa como a Cargolift representaram em minha vida, mas talvez a melhor resposta possa ser resumida em algumas palavras simples, porém muito significativas: graça, crescimento profissional, crescimento pessoal, conquistas, vínculos afetivos, oportunidades aproveitadas, aprendizados com os erros e realização com o trabalho.Espero que a Cargolift continue crescendo, transpondo os desafios com muita fé em Deus, honestidade e muito trabalho como tenho visto ao longo desses anos. E como sempre, quero continuar fazendo parte dessa história de sucesso, não apenas assistindo esse crescimento, mas peço a Deus que sempre me capacite, me dê saúde e disposição para continuar participando ativamente desse crescimento.

41


Adriano Bressan de Freitas

Idade: 33 anosCargo atual: Supervisor de ProjetosCargo quando entrou na Cargolift: Assistente OperacionalFamília: Fernanda (esposa) e Raissa (filha)Hobby e atividades no tempo livre: carros esportivos e andar de bicicleta

“Além das orientações e lições que me direcionaram para o caminho certo, a Cargolift é uma empresa diferenciada de Propósito com Deus, que proporcionou grandes mudanças na minha vida profissional e pessoal.Acredito no potencial da empresa e no seu propósito e quero continuar colaborando por mais longos anos.”

André Fioresi

Idade: 40Cargo atual: Account ManagerCargo quando entrou na Cargolift: Gerente Corporativo RegionalFamília: Luciana (esposa), Rafaela e Luisa (filhas)Hobby e atividades no tempo livre: voo livre para descompressão do dia a dia

10 anos de Cargolift... O lapso de tempo na construção de uma história passa a ser atemporal quando você vive o dia a dia com compromisso, força de vontade, muito trabalho e fé, acreditando sempre no caminho que está sendo sonhado em conjunto.Aqui construí duas famílias, a minha pessoal (Luciana, minha esposa, e Rafaela e Luisa, minhas gêmeas) e a profissional. Olhando para frente, tenho certeza de que a mesma história que me conduziu até o presente momento sendo muito generosa será ainda melhor à frente. Fica o meu sincero agradecimento a esta família chamada Cargolift, e que Deus nos abençoe.

Priscila Cavalcante Garcia

Idade: 39Cargo atual: Analista de OperaçõesCargo quando entrou na Cargolift: Controladora OperacionalHobby e atividades no tempo livre: se reunir com a família e principalmente com amigos, sair para comer.

Esses 10 anos foram de muito aprendizado e evolução profissional e, principalmente, pessoal. Sempre tive e tenho pessoas em todas as áreas da empresa ao meu lado e isso faz toda a diferença.Sou grata por fazer parte dessa empresa e ter essas pessoas nessa caminhada, em especial ao André Fioresi e ao Marcos Rosam, que foram meus gestores e sempre confiaram no meu potencial, me apoiaram e me ensinaram. Também agradeço primeiramente a Deus e espero que continue me dando sabedoria para continuar nessa caminhada que trilho, para que eu continue me aprimorando e aprendendo mais sobre o mercado.“Consagre ao Senhor tudo o que você faz e os seus planos serão bem-sucedidos” PU 16.3

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Rafael Vinicius Pautilio

Idade: 32 anosCargo atual: Assistente de FacilitiesCargo quando entrou na Cargolift: PorteiroFamília: Elizandra (esposa) e Gabriel (filho)Hobby e atividades no tempo livre: corrida de rua

A Cargolift representa para mim uma nova família, honesta e justa, que sempre acreditou e confiou no meu trabalho.Espero continuar evoluindo como pessoa e profissional, seguindo sempre os princípios e valores de ética da empresa.

Francisco das Chagas Nonato Alencar

Idade: 66 anosAgregado na Cargolift Família: Edna (esposa), George, Andreia e Icaro (filhos)Hobby e atividades no tempo livre: jogar sinuca

“Em todos esses anos, a Cargolift representou muita coisa importante para mim. Espero e desejo que prospere muito mais!”

Claudenice Alves

Idade: 40 anosCargo atual: Analista de LogísticaCargo quando entrou na Cargolift: Assistente OperacionalFamília: Marlene (mãe) e Allan (esposo)Hobby e atividades no tempo livre: ler, fazer crochê e estar com minha família

A oportunidade de realizar alguns sonhos e espero que a empresa cresça o bastante para que mais pessoas possam ter a mesma oportunidade que eu tive.

Irailde Santos Chagas (Ildinha)

Idade: 47 anosCargo atual: Zeladora no Instituto CargoliftFamília: Antonio (esposo) e Karoline (filha)Hobby e atividades no tempo livre: ouvir música

Estou há 10 anos nesta empresa e me sinto muito grata por pertencer a esta família. Espero seguir contribuindo por muito tempo mais.

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Valdeni José Vieira Valdir Gomes da Silva

Nota de Falecimento

É com profundo pesar que a Cargolift registrou o triste e prematuro

falecimento de Valdeni José Vieira (58 anos), em 09 de novembro

deste ano, e Valdir Gomes da Silva (43 anos), em 10 de outubro.

Valdeni e Valdir eram homens gentis, cheios amor pela família e muito

queridos pelos colegas da Cargolift. Sabemos que Deus ilumina os

dois e oramos para que seus parentes e amigos encontrem conforto e

força para neste momento tão difícil.

Costuma-se falar que as pessoas nos deixam, mas sabemos que os

dois permanecem com todos nós, presentes nos corações e nas

lembranças daqueles que viveram com eles.

Descansem em paz, Valdeni José Vieira e Valdir Gomes da Silva.

Com amor,

Equipe Cargolift

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Cipeiros, São José dos Pinhais - PR

Markenson e André em Vinhedo, São PauloLeandro Quintino, Ermano e Markenson

#Cargolovers

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Flávia Sachet, Business Partner, testando nossas medidas de segurança em Curitiba

Renata, Markenson, Douglas, Mansur e Leandro

Leandro e Markenson

Markenson e o time de SBC

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Operação no cliente Mercado Livre - Gustavo, Doug… Paulo e Léo

Markenson e Marcela Marcellino

Time de Santos - SP Leandro Quintino, Mauricio, André e Markenson

Markenson e Diego Santana

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Veja como foi a Semana do Motorista!

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Otimizador Matrix no celular!...minha casa”, ressalta. Animado com as perspectivas para 2021, mas...

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