Organização, cooperação e

motivação

Organização

O que é Organização?

Conjunto de procedimentos para tornar  eficiente e eficaz

Criação de estrutura Provocar flexibilidade Gerar tempo livre Estimular a criatividade

O que é Empresa?

Pessoa jurídica, que produz e oferece bens e/ou serviços.

Objetivo: atender alguma necessidade humana

Recursos existentes

Humanos

Materiais

Tecnológicos

Financeiros

Objetivos

Metas

Recursos

Contexto mais próximo

Clientes

Fornecedores

Concorrentes

Condições pré existentes

Físicas: fadiga,fome, desconforto

Meio Ambiente: barulho, localização

Atividade ou evento específico: alguma coisa frustrante, tediosa, interação negativa

Prevenção/ Mudanças

ambiente seguro, redução de medo e stress

rotina previsível físicas: temperatura, iluminação, visuais supervisão frequente auto controle (relaxamento, resolução 

de problema) proporcionar encorajamento e retorno

positivo.

Cooperação

Cooperação

Trabalhar juntos

Construir juntos

Sentir juntos

Ter algo em comum

Cooperação

É uma relação baseada na colaboração entre indivíduos

ou organizações, no sentido de alcançar objetivos.

Cooperação Humana interesse individual pode agir em sentido

contrário

pressupõe também que os indivíduos se preocupem com os outros

o ser humano retira da cooperação o que lhe convém

tem que se sacrificar pelo todo (Ex: louva-a-Deus)

Formas de cooperação

Natural: espontânea, feliz

Forçada: ameaça, castigo, recompensa

Autoridade dominante

Cooperação x Competição

Só o Homem que é livre e conhece o pleno significado do

amor, da beleza, é capaz de cooperar.

Motivação

Motivação

Motivar = dar motivos

Ação = agir

Quando você tem motivação, surge a vontade, a ação de

realizar alguma coisa.

Necessidade do ser humano

Alimentação Moradia Vestuário Vida social Lazer Estudo

Necessidades Profissionais

Reconhecimento Valorização Boa remuneração

desenvolver sempre mais a sua capacidade, qualificação

Motivação Pessoal

Estabelecer metas

O trabalho pode ser uma estratégia

Os sentimentos motivam

Motivação Profissional

Crescer dentro do grupo

Sua função é importante

Alguém precisa de sua tarefa

Remuneração

Treinamento

O desempenho de uma empresa é baseado em soluções e problemas.

Se for um problema, tem solução.

Se não tem solução, então não deve ter problema.

Não existe um caminho novo. O que existe de novo é o jeito de caminhar e é bom saber que a gente tropeça sempre nas pedras pequenas, porque as grandes a gente

enxerga de longe, e saber administrar essas situações é o que caracteriza um

comportamento otimista e de prosperidade. 

Bye, bye... Até a próxima...