ORÇAMENTO E PLANO DE ATIVIDADES - cpea.pt · do Conselho de Administração. A empresa SOAPRO...

COOPERATIVA PORTUGUESA DE ENSINO EM ANGOLA, C. R. L.

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C.P.E.A., CRL

ORÇAMENTO E PLANO DE ATIVIDADES

2018



ORÇAMENTO E PLANO DE ATIVIDADES PARA 2018

Ao abrigo da alínea b) do art. 34º dos Estatutos da CPEA - CRL, o Conse-

lho de Administração da Cooperativa apresenta à discussão e votação da

Assembleia Geral Ordinária, o Orçamento e Plano de Atividades para o

ano económico de 2018, documentos aos quais se anexam as peças ex-

plicativas.

Luanda, 04 de Dezembro de 2017



ORÇAMENTO E PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DO CONSELHO DE AD-MINISTRAÇÃO DA CPEA

INDICE

01. PROVEITOS

02. CUSTOS COM PESSOAL

03. CONTRATOS COM PRESTADORES DE SERVIÇOS

04. SEGUROS

05. MANUTENÇÃO GERAL

06. INVESTIMENTOS

07. CONTRATO GESTÃO – MINISTÉRIO EDUCAÇÃO PORTUGAL

08. ATIVIDADES ESCOLARES E DESPORTIVAS

09. MAPA DO ORÇAMENTO PARA 2018



INTRODUÇÃO

Nos termos das competências estatutárias, o Conselho de Administração da

CPEA submete, dentro dos prazos legais, á apreciação da Assembleia Geral de

Cooperadores para discussão e aprovação, o Orçamento e Plano de Atividades

para o ano 2018.

O presente Orçamento e Plano de Atividades foram elaborados pelo Órgão de

Gestão da CPEA tendo como suporte o balancete e a execução orçamental do

terceiro trimestre do ano em curso assim como as reuniões com a Comissão de

Professores e Direção Pedagógica. Bastante relevância tiveram as reuniões

com a Direção Pedagógica da Escola Portuguesa de Luanda, “E.P.L.-C.E.L.P.”

aonde, além da análise às atividades previstas para 2018 foram também abor-

dadas e tidas em devida conta as condições sociais a estabelecer nas futuras

contratações de professores.

As decisões foram tomadas de forma colegial e registadas nas respetivas atas

do Conselho de Administração.

A empresa SOAPRO venceu o concurso para elaboração do projeto de execução

para a construção do complexo de piscinas e refeitório da Escola Portuguesa

de Luanda. Os custos com projeto e empreitada serão suportados com recurso

a reservas da CPEA obtidas na boa gestão dos orçamentos de anos anteriores,

assim como na anulação de provisões existentes nas contas do exercício 2016,

pois o acórdão proferido pelo Tribunal Supremo relacionado com o auto de

transgressão levantado pela Administração Geral Tributária, sobre a falta de

pagamento do imposto industrial, imposto de selo, a falta de retenções nos pa-



gamentos de avenças a terceiros e de Lei 7/97 (hoje lei 19/14) assim como di-

vergências sobre os percentuais aplicados nas retenções de IRT exercícios

2010 a 2013, foi favorável á CPEA. Foi-nos também favorável o acórdão profe-

rido pelo Tribunal da Madeira no diferendo que opunha uma antiga professora

á cooperativa.

Com a regularização administrativa da CPEA junto da Conservatória do Registo

Comercial e na CASES, Cooperativa António Sérgio para a Economia Social, pas-

samos a contrair obrigação de atualização constante de dados nas plataformas

dos Ministérios da Educação, Finanças e Trabalho, Solidariedade e Segurança

Social. Passamos também a estar obrigados á inserção do projeto de Orça-

mento da CPEA, no mês de agosto de cada ano fiscal, na plataforma do Orça-

mento Geral do Estado Português tornando inevitável o aumento significativo

de custos com TIC’s, Tecnologias de Informação e Comunicação neste orça-

mento para 2018, relacionados com o up grade do software de gestão inte-

grada, SAP, com a consequente certificação dos programas de contabilidade e

faturação e a codificação obrigatória das faturas, tudo nos termos do artº 123º,

nº 1 e 8º do CIRC.

Obrigou também ao aumento de servidores e up grade dos existentes para a

versão 2016, aquisição do firewall ENDIAN, que passou a estabelecer políticas

de acesso entre os 3 centros da CPEA, Lisboa, Luanda e Lubango.

Após larga consulta ao mercado, a aquisição do PHC, com integração automá-

tica na contabilidade (SAP), foi a melhor solução técnica e económica que en-

contramos para a gestão de Recursos Humanos e processamento de salários.

O contexto atual obriga-nos a ser prudentes e aumentar os custos com segu-

rança, vigilância e combustíveis.



A evolução do mercado dos seguros e a melhoria de condições da Força de Tra-

balho tornou obrigatória a consulta ao mercado e consequente alteração do

pacote de seguros da CPEA/EPL. Assim sendo foram canceladas todas as apóli-

ces e negociadas novas para os seguros de saúde, Acidentes de Trabalho e Do-

enças Profissionais, Acidentes Escolares que inclui Responsabilidade civil da

CPEA/Alunos e Seguro de incêndio das instalações.

O equilíbrio social da comunidade relacionado com a melhoria das condições

contratuais do Corpo Docente constituirão também um desafio orçamental im-

posto pela gestão cooperativa sem fins lucrativos da EPL.

1- PROVEITOS

Os proveitos são provenientes da cobrança de propinas, taxas de matricula,

venda de livros e polos, exploração do refeitório, da papelaria e o aluguer de

instalações, nomeadamente os campos de futebol.

O subsídio de manutenção do edifício, atribuído pelo Ministério da Educação

Português, anteriormente pago no final de cada ano, após negociações passou

a ser pago trimestralmente e está demonstrado neste orçamento na conta 75

do SNC, nota 5, “Subsídios á exploração”.

Os montantes de proveitos e custos relacionados com a aquisição local de ma-

nuais escolares representa 50% das necessidades da EPL, em virtude dos res-

tantes manuais serem adquiridos no exterior pelos encarregados de educação.

O montante da propina anual estará interligado com o período letivo, nos ter-

mos da legislação em vigor e será dividido e debitado ao cooperador em 4 tri-

mestres nos seguintes períodos:



o 1º Trimestre de 01 de julho a 30 de setembro (Taxa de matrícula, ajustes

e custos administrativos)

o 2º Trimestre de 01 de outubro a 31 de dezembro

o 3º Trimestre de 01 de Janeiro a 31 de Março

o 3º Trimestre de 01 de Abril a 30 de Junho

2- CUSTOS COM PESSOAL

Todas as contribuições relacionadas com o IRS, IRT, CAIXA GERAL DE APOSEN-

TAÇÕES, SEGURANÇA SOCIAL, ADSE e INSS foram regularizadas em 2017 não

estando, neste orçamento, qualquer valor considerado para esse período.

Estabelecemos para o ano 2018 uma média salarial do quadro docente de

4.391,31 Euros, contra 4.128,03 Euros em 2017 e 4.003,92 Euros em 2016.

As constantes políticas de valorização da força de trabalho estão bem demons-

tradas neste orçamento, consumindo 89,32% (88,43 % em 2017) do valor total

dos proveitos, equivalentes a 11 294 813,92 Euros, libertando apenas

1 350 947,66 Euros para os custos gerais com a manutenção das instalações e

funcionamento da escola. De notar que a isenção da retenção do IRS em Portu-

gal, processo concluído com êxito em setembro de 2017, passou a constituir

um benefício salarial do corpo docente.

3- CONTRATOS, AVENÇAS E PRESTADORES DE SERVIÇOS

Tem sido política do Órgão de Gestão estabelecer contratos com os prestado-

res de serviços para que seja possível, com recurso a custos fixos, controlar o

bom funcionamento das diversas áreas.

Para 2018 pretendemos manter os seguintes contratos:

Nota 11 – A. Zózimo - Revisor Oficial de Contas,



Nota 11 – Girão - Técnico Oficial de Contas,

Nota 11 – Escritório de Advogados em Portugal (NPN e Associados),

Nota 11 – Smart Choice, Contrato para as Tecnologias de Informação e Comu-

nicações,

Nota 11 – IT Gest, Contrato de manutenção de licenças do SAP e PHC,

Nota 14 – Médica,

Nota 14 – Dr. Abdel Aziz Colombo, Advogado,

Nota 13 – Guarda Segura – Empresa de segurança física das instalações,

Nota 15 – Proxis – Aluguer de fotocopiadoras,

Nota 15 – Sanel – Controlo, Piquete e manutenção dos 2 geradores,

Nota 15 – EMME – Manutenção dos elevadores,

Nota 15 – H2O – Manutenção dos bebedouros,

Nota 15 – Sistec – Manutenção de fotocopiadoras,

Nota 15 – Enkrott – Manutenção dos tanques, bombas e filtragem,

Nota 20 – Edel – Fornecimento de energia elétrica (Para fornecimento de gasó-

leo aos geradores, fazemos recurso a 3 fornecedores priorizando o que tem o

menor custo de serviços),

Nota 22 – Epal – Água (Quando falta água são solicitadas cisternas. Fazemos

recurso a 3 fornecedores priorizando o que tem o menor custo por m3).

4- SEGUROS

As notas 27, 28, 41 e 42 refletem os custos com seguros para o ano em referên-

cia.

Estão activos os seguintes seguros;

ENSA – Seguro das viaturas



BIC Seguros – Seguro de Acidentes Escolares com Responsabilidade Civil

da CPEA e Alunos,

BIC Seguros – Seguro de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais,

– Nos termos da lei agrega toda o quadro de pessoal da CPEA e tem co-

bertura sobre sinistros no local de trabalho e no trajeto de casa para o

serviço e vice-versa.

BIC Seguros – Seguro de Saúde,

- Agrega todo o quadro de pessoal afeto á Escola Portuguesa de Luanda.

A sua ligação á Advanced Care permite a utilização dentro da rede em

Portugal.

BIC Seguros – Seguro de incêndios e das instalações

Embora já esteja contratado continua em curso a negociação sobre a cobertura

“das instalações”

5- MANUTENÇÃO GERAL

A nota 15 do presente orçamento prevê de forma permanente a manutenção

preventiva das instalações e equipamentos incidindo sobre as seguintes áreas:

• Revisão anual da pintura das instalações

• Manutenção do sistema de drenagem pluvial

• Manutenção das fossas sépticas

• Manutenção preventiva e reparação de avarias dos meios rolantes propri-

edade da CPEA ao serviço da EPL.

• Manutenção preventiva dos geradores de back up.

• Manutenção de luminárias e electricidade no geral.

• Manutenção constante aos aparelhos de ar condicionado.



• Desinfestação trimestral das instalações

• Manutenção da rede informática e sistemas.

6- INVESTIMENTOS

Não está considerado qualquer valor para investimento neste orçamento, no

entanto conforme referido na introdução foi adjudicada a elaboração do pro-

jeto de execução para a construção do complexo de piscinas e do futuro refei-

tório da EPL-CELP.

Conforme já foi referido anteriormente, o bar de apoio ao auditório acabou por

ser adaptado a refeitório em anos anteriores, no entanto, o número atual de

utilizadores obriga a que seja projectado um refeitório de raiz, passando o

atual espaço a cumprir com o objetivo para o qual foi construído.

Estes investimentos estão suportados em reservas existentes e provisões do

exercício 2016.

7- CONTRATO DE GESTÃO COM MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

Atendendo a que os estatutos foram revistos nos termos do novo código coo-

perativo e registados em notário,

Atendendo a que o registo comercial foi regularizado em notário com a atuali-

zação dos Órgãos Sociais para o quadriénio 2017 / 2021,

Atendendo a que a CPEA concluiu o registo e foi certificada pela CASES, Coope-

rativa António Sérgio para a Economia Social para o exercício de gestão de es-

colas neste ramo,

Atendendo a que a CPEA mantém a sua contabilidade organizada, com fechos

dentro dos períodos legais,



Poderemos concluir que, desde que os pressupostos supra mantenham um ca-

ráter de continuidade, a CPEA estará sempre numa posição privilegiada e es-

tratégica para concorrer e vencer qualquer concurso internacional que lhe

seja imposto para a gestão da EPL-CELP, sem descurar claro o recurso jurídico

em virtude do histórico da gestão de 20 anos da EPL, Escola Portuguesa de Lu-

anda e da EPL-CELP de 2006 até a presente data.

8- ATIVIDADES ESCOLARES E DESPORTIVAS

Nas notas 34 e 44 estão considerados valores para apoio às atividades gerais

da EPL-CELP, nomeadamente, desporto escolar, atividades desportivas e ou-

tras relacionadas com o 10 de Junho, 5 de Outubro, Santos Populares, Baile de

Finalistas, récitas, atividades de Natal e fim de ano letivo assim como outras

atividades escolares conforme definido em relatório próprio.

CONCLUSÃO

A experiência adquirida em anos anteriores permite aos Órgãos de Gestão ter

um bom domínio dos processos relacionados com a CPEA/EPL-CELP para tra-

çar politicas seguras na utilização das receitas propostas, a favor do interesse

geral dos cooperadores, estabilidade de salários, melhoramento das condições

gerais da força de trabalho e alunos tornando a EPL um espaço aprazível para

o objecto que se propõe.

A evolução da legislação Angolana e Portuguesa sobre as quais somos obriga-

dos a reger-nos, levantam cada vez mais questões, bastante pertinentes, no en-

quadramento jurídico-legal da CPEA em Angola e em Portugal, criando novos

obstáculos que se traduzem em constantes desafios para mantermos um qua-

dro estável de funcionamento da escola.



Estamos convictos que as reservas obtidas na gestão de orçamentos anterio-

res, assim como a boa gestão contabilística dos exercícios 2016 e 2017, irão

permitir realizar os investimentos propostos no programa eleitoral dos Ór-

gãos Sociais dentro do período de mandato.

Submetemos o presente orçamento á apreciação e aprovação desta magna As-

sembleia, sublinhando que em termos gerais apresentamos um aumento de

custos com Tecnologias de Informação e Comunicações, Vigilância e Segurança

das Instalações, combustíveis, seguros e condições sociais da Força de Traba-

lho assim como o ajuste de custos com as despesas gerais de manutenção da

escola, cuja redução equilibrada tem sido um objetivo que perseguimos cons-

tantemente.

Luanda, 04 de Dezembro de 2017

O Conselho de Administração da CPEA

RENDIMENTOS 206,70 RENDIMENTOS71 Vendas --- ---

711 Mercadorias - Pólos 1 38 540,00 7 966 218,00 40 000,00

711 Mercadorias - Livros 2 220 732,46 45 625 400,00 220 000,00

72 Serviços --- ---

7215 Matriculas 3 603 000,00 124 640 100,00 615 000,00

7215 Propinas 4 10 910 595,07 2 255 220 000,00 9 161 962,50

75 Subsidios à Exploração --- ---

751 Subsidios do Estado 5 776 000,00 160 399 200,00 776 000,00

78 Outros Rendimentos e Ganhos --- ---

781 Renda da Cantina 6 40 638,61 8 400 000,00 45 216,00

781 Exploração da Papelaria 7 16 255,44 3 360 000,00 16 956,00

781 Aluguer dos Campos 8 40 000,00 8 268 000,00 40 000,00

781 Outros Ganhos Diversos

79 Ganhos Financeiros --- ---

7901 Juros e Dividendos

12 645 761,58 2 613 878 918,00 10 915 134,50

CUSTOS CUSTOS61 Mercadorias --- ---

611 Mercadorias - Pólos 9 38 540,00 7 966 218,00 40 000,00

611 Mercadorias - Livros 10 220 732,46 45 625 400,00 220 000,00

62 Fornecimentos e Serviços Terceiros --- ---

6221 Trabalhos Especializados 11 86 041,43 17 784 763,58 34 668,00

6222 Publicidade e Propaganda 12 1 200,00 248 040,00 3 000,00

6223 Vigilância e Segurança 13 116 110,30 24 000 000,00 91 756,00

6224 Honorários e Avenças 14 30 000,00 6 201 000,00 73 200,00

6226 Conservação e Reparação Geral 15 182 265,12 37 674 200,00 193 000,00

6231 Ferramentas e Utensilios Desgaste Rápido 16 4 800,00 992 160,00 20 000,00

6232 Livros e Documentação Técnica 17 3 000,00 620 100,00 3 800,00

6233 Material Escritorio 18 45 000,00 9 301 500,00 55 000,00

6234 Artigos para Oferta

6235 Gastos Diversos

6241 Eletricidade 19 28 000,00 5 787 600,00 30 000,00

6242 Combustiveis 20 40 000,00 8 268 000,00 35 000,00

6243 Agua 21 25 000,00 5 167 500,00 30 000,00

6251 Deslocações e Estadias 22 75 000,00 15 502 500,00 80 000,00

6252 Transporte Pessoal

6253 Transporte Mercadorias 23 3 000,00 620 100,00 3 000,00

6261 Rendas 24 4 800,00 992 160,00 18 348,00

6261 Alugueres 25 24 827,59 5 131 862,07

6262 Comunicações 26 30 000,00 6 201 000,00 25 000,00

6263 Seguros Viaturas 27 3 366,89 695 936,00 5 156,00

6263 Seguro Escolar 28 45 160,87 9 334 752,00 12 712,85

6263 Seguro Incêndio 29 1 484,85 306 918,00

6265 Contencioso e Notariado 30 2 400,00 496 080,00 1 000,00

6266 Despesas de Representação 31 6 000,00 1 240 200,00 6 000,00

6267 Limpesa, Higiene e Conforto 32 64 000,00 13 228 800,00 64 000,00

6268 Outros Serviços e Fornecimentos Gerais 33 15 000,00 3 100 500,00 17 000,00

6268 Outros Serviços e Fornecimentos - Atividades da Escola 34 70 000,00 14 469 000,00 75 000,00

63 Gastos com o Pessoal --- ---

632 Remunerações pessoal Docente 35 8 176 613,40 1 690 105 990,40 7 083 714,00

632 Remunerações funcionarios 36 1 892 776,84 391 236 973,37 1 373 293,70

632 Remunerações Colaboradores 37 40 760,53 8 425 200,72

632 Ajustes Salariais 38 169 140,15

635 Encargos sobre Remunerações - Portugal 39 261 313,52 54 013 505,53 410 058,32

635 Encargos sobre Remunerações - Angola 40 341 177,66 70 521 421,91 217 000,00

636 Seguro Acidentes Trabalho 41 35 933,05 7 427 362,05 21 887,50

637 Seguro Saude 42 250 920,70 51 865 309,00 169 690,60

638 Subsidio Viagem 43 187 500,00 38 756 250,00 187 500,00

638 Outros Gastos C/Pessoal 44 148 578,75 30 711 226,19 20 058,03

68 Outros Gastos e Perdas --- ---

681 Imposto de Selo Angola 45 126 457,62 26 138 789,18 109 151,35

688 Outros Custos Operacionais 46 10 000,00 2 067 000,00 10 000,00

69 Gastos e Perdas Financeiras --- ---

691 Juros, Dividendos e Despesas Bancárias 47 8 000,00 1 653 600,00 7 000,00

12 645 761,58 2 613 878 918,00 10 915 134,50

CPEA - Cooperativa Portuguesa de Ensino em Angola, C. R. L.

ORÇAMENTO para o ANO de 2018 - ESCOLA LUANDA

TOTAL DOS RENDIMENTOS

TOTAL DOS GASTOS

SNC DESCRITIVO NOTASORÇAMENTO 2018

EUROS

CAMBIO PARA

O

ORÇAMENTO

ORÇAMENTO 2018

KUANZASORÇAMENTO 2017

EUROS


NOTAS AO ORÇAMENTO para o ANO de 2018 - ESCOLA LUANDA

1. Os polos continuam a ser adquiridos em Portugal, a qualidade dos polos tem sido bem aceite pelos

encarregados de educação.

2. Os livros para o ano letivo de 2018/2019 pretende-se manter a mesma politica, sendo parte adquirida

pela escola para os encarregados de educação interessados e que manifestem o seu interesse e aceitem

os valores da editora em Angola e livre compra para os encarregados que pretendam adquirir por conta

propria.

3. Sem alterações no valor da matricula para o ano letivo de 2018/2019, equivalente a 300 euros, baixando

o numero de alunos para 2010

4. A forma de pagamento das propinas mantem-se no sistema trimestral, com base no valor da propina

trimestral em 1.357,00 euros que ao câmbio do orçamento o valor em kuanzas estará na ordem dos

93.500,00 Kz mensais, sendo o valor a pagar trimestralmente de 280.500,00 Kuanzas. O valor proposto

é uma atualização necessária para fazer face às despesas de funcionamento da escola, principalmente

com a melhoria de condições do corpo docente e funcionários e das dificuldades que tem existido na

contratação de novos professores em Portugal.

5. Valor do subsidio do Estado Portugues que continua sempre com o mesmo valor.

6. Renda da cantina calculada com base em 700.000,00 Kuanzas mensais

7. Exploração da papelaria calculada com base em 280.000,00 Kuanzas mensais

8. Mantemos o valor orçamentado em 2017, no entanto o valor contabilizado até á data é inferior ao

previsto.

9. O valor orçamentado dos polos reflete o custo previsto, igual ao valor faturado aos sócios.

10. O valor orçamentado dos livros reflete o custo previsto, igual ao valor faturado aos sócios.

11. Esta rubrica inclue os contratos de assistencia técnica de informática e os serviços especializados do

Advogado em Portugal, do ROC e do TOC. O valor dos novos contratos de assistencia técnica de

informática aumentou mas que ainda se encontram em implementação para 2018, vêm melhorar o

sistema de segurança e qualidade de trabalho.

12. Redução do valor orçamentado em 2017, considerando o valor histórico

13. A segurança é fundamental numa escola e por esse facto entendemos melhorar a sua eficiência, motivo

porque propomos um aumento em relação a 2017

14. Nesta rubrica incluimos as avenças do Advogado em Angola e da Médica da escola. Esta rubrica de

honorários e avenças e a rubrica de trabalhos especializados estão interligadas no orçamento de 2017

mas que devido a regras contabilisticas de Angola vs Portugal, no orçamento de 2018 foram separados

os trabalhos especializados fornecidos por entidades empresariais e os honorários e avenças fornecidos

por trabalhadores independentes, liberais.

15. Nesta rubrica de conservação e reparação do património da escola, incluimos os contratos de

manutenção dos geradores, elevador, bebedouros, tratamento de agua e das manutenções e reparações

de valores variaveis para as viaturas e instalações. O valor orçamentado para 2018, em relação a 2017,

foi reduzido pelo facto de em 2017 se ter efetuado a pintura geral da escola.





20. Em relação aos combustiveis preve-se para 2018 um ligeiro aumento dos custos.




22. Redução do valor orçamentado em 2017, considerando que as melhorias informáticas que se estão a

implementar para 2018 reduzam as viagens e estadias do informático e da contabilista a Angola, o

valor orçamentado inclue também as viagens e estadias do ROC e do TOC para o fecho de contas e

auditoria.

23. Mantemos o valor orçamentado o ano passado, este valor cobre as despesas de transporte para o

Lubango e de Portugal, entre esses envios encontram-se os exames nacionais e eventualmente alguma

mercadoria escolar.

24. Neste orçamento optamos por separar as rendas dos alugueres, estando nesta nota incluido a renda do

escritorio da CPEA em Coimbra no valor de 400 euros mensais.

25. A rubrica de alugueres inclue 2 fotocopiadoras alugadas a um valor equivalente a 1200 usd cada uma

por mês.

26. Ligeira subida do valor orçamentado em 2017, tendo em consideração o histórico e as novas

implementações informáticas na comunicação triangular entre Luanda – Lubango e Portugal, para uma

melhor coordenação dos serviços.

27. Seguro de 5 viaturas, tendo reduzido em relação a 2017 por ter sido abatida uma viatura que já não se

encontrava em funcionamento mas que se continuava a pagar o seguro.

28. Contratação de um novo seguro escolar com melhorias bastante significativas para a comunidade

escolar.

29. Contratação de um seguro de incendio que nunca existiu na escola

30. Aumento do valor de contencioso e notariado tendo em conta possiveis processos e levando em

consideração o histórico de custos superior ao valor orçamentado em 2017

31. O valor orçamentado manteve-se por considerarmos ser o suficiente para cobrir possiveis despesas

nesta rubrica.

32. Mantemos o valor orçamentado o ano passado tendo em consideração o valor histórico e a importancia

desta rubrica para toda a comunidade escolar interna e externa

33. Redução do valor orçamentado em 2017, tendo em consideração o valor histórico, esta inclue despesas

na compra de medicamentos e acessórios para o posto médico para utilização imediata dentro da escola

e também inclue despesas com revistas, jornais, etc.

34. Redução do valor orçamentado em 2017 para as despesas com as actividades que a escola organiza

durante o ano, como por exemplo, o 5 de outubro, os santos populares, o baile de finalistas, as recitas,

etc.

35. Valor calculado com base nas folhas de remuneração para uma média de 133 trabalhadores afetos ao

corpo docente e 14 meses.

36. Valor calculado com base nas folhas de remunerações para uma média de 130 funcionários e 14 meses

37. Valor calculado com base na lista de colaboradores para uma média de 16 colaboradores e 12 meses

38. No orçamento de 2017 foi previsto um ajuste salarial que foi concretizado durante o respetivo ano e

que terá impacto em 2018, para o orçamento de 2018 esta rubrica não prevê ajustes calculados, no

entanto a rubrica 35 e 36 tem margem para eventuais acertos pontuais e cambiais.

39. Valor apurado com base nas remunerações para liquidar os encargos sobre as remunerações em

Portugal.

40. Valor apurado com base nas remunerações para liquidar os encargos sobre as remunerações em Angola

41. O seguro de acidentes de trabalho foi renegociado juntamente com o seguro de saude e criado melhores

condições para os seus beneficiários.



42. O seguro de saude foi renegociado e melhoradas as condições para os seus beneficiários.

43. O subsidio de viagem, não sofre alterações mantendo-se o valor aprovado no orçamento de 2017

44. A rubrica de outros gastos com o pessoal inclui despesas com cabazes de natal, históricamente

atribuidos às relações institucionais da CPEA, atividades de natal e fim de ano dos funcionários e corpo

docente e um valor monetário atribuído em igualdade de circunstâncias como bónus de natal a toda a

força de trabalho.

45. Valor calculado para liquidação do imposto de selo devido em Angola, à taxa de 1%, com base no total

dos rendimentos.

46. Manteve-se o valor orçamentado em 2017 tendo em consideração o valor histórico

47. O valor orçamentado subiu ligeiramente tendo em consideração o aumento gradual dos custos com os

serviços bancários.

de 3

CPEA

COOPERATIVA PORTUGUESA DE ENSINO EM ANGOLA, C.R.L.

Parecer do Conselho Fiscal sobre o Orçamento da CPEA para o ano fiscal

de 2018

Nos termos estatutários e ao abrigo do disposto nos artigos 36º e 37º

alínea c) dos Estatutos da Cooperativa Portuguesa de Ensino em Angola e

de acordo com o Código Cooperativo, compete ao Conselho Fiscal emitir

parecer sobre o Orçamento, Relatório de Actividades e Contas Anuais da

CPEA. No caso presente o Conselho Fiscal é chamado a pronunciar-se

sobre o Orçamento para o ano fiscal de 2018.

A elaboração deste parecer corresponde ao culminar de um trabalho

preparatório levado a cabo pelos elementos do Conselho Fiscal e com a

colaboração participativa do Conselho de Administração da Cooperativa.

Deve ser referido que o Conselho Fiscal foi convidado e participou nas

reuniões preparatórias do Conselho de Administração destinadas à

elaboração do Documento que agora se leva à consideração da

Assembleia Geral.

Após discussão, verificação e análise do documento o Conselho Fiscal

concluiu que o Plano de Atividades e o Orçamento apresentados são

realistas e exequíveis tendo, por isso, validado o conteúdo dos mesmos.

No entanto o Conselho Fiscal considera seu dever alertar o Conselho de

Administração para três factores que podem vir a influenciar a boa

execução do orçamento agora apresentado:

de 3

1) A actual situação económica do país tem trazido aos agregados

familiares dificuldades adicionais no cumprimento das suas diversas

obrigações financeiras. É previsível que alguns cooperantes com

filhos a estudar na Escola venham a ter dificuldades em liquidarem

em tempo as propinas devidas. A realização das actividades e

investimentos que o Conselho de Administração se propõe realizar

para o próximo ano vão, em parte, depender do recebimento em

tempo desses valores. Valores a receber com grande atraso podem

levar à inviabilização de alguns dos investimentos propostos e/ou

ao seu adiamento com a inevitável assumpção de custos adicionais.

Pelo que o Conselho Fiscal aconselha o Conselho de Administração

a manter uma gestão apertada e pró-activa dos valores devidos

pelos cooperantes relativos às propinas;

2) O Conselho Fiscal chama a atenção ao Conselho de Administração

de que qualquer ajuste ao valor das propinas deve ser efectuado no

inicio do ano lectivo, à luz do artigo 34º alínea m) dos Estatutos em

vigor. Caso seja necessário alterar estes valores durante o decurso

do ano lectivo torna-se necessário comunicar com a devida

antecedência aos cooperadores e convocar uma Assembleia Geral

para aprovação. É conveniente que a motivação e necessidade

dessa decisão seja fundamentada para que não surjam resistências

ao seu acatamento;

3) Sendo previsível uma desvalorização do Kwanza no inicio do

próximo ano, desconhecendo-se ainda se a mesma será de uma vez

só ou deslizante, o Conselho Fiscal aconselha que as despesas cujo

de 3

valor dependa da taxa de câmbio sejam objecto de controlo e

gestão apertados e de execução prioritária;

Exortamos o Conselho de Administração a manter, como aliás o tem feito

no ano de 2017, uma rigorosa gestão dos custos operacionais da EPL, sem

que tal prejudique a qualidade de ensino ministrada.

Nestes termos, o Conselho Fiscal, tendo em consideração os princípios de

prudência com que o Orçamento para 2018 foi elaborado, emite um

parecer favorável ao documento apresentado que satisfaz as disposições

legais e estatutárias, pelo que propomos a sua aprovação à Assembleia

Geral da CPEA.

O presidente

José Carlos C A Marques

O vogal

Vladimir Almeida

O vogal

António Simões

ESCOLA PORTUGUESA DE LUANDA

Centro de Ensino e Língua Portuguesa

Plano Anual de Atividades 2017/2018

EPL – Centro de Ensino e Língua Portuguesa Plano Anual de Atividades – 2017/2018 Página 2 de 24

Plano Anual de Atividades – 2017/2018

Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)

Atividades Grupo alvo Dinamizadores

Calendarização

2, 5

Orientação Vocacional

Alunos 9º ano SPO

Ao longo do

ano letivo

1, 2, 3, 5, 6, 13, 15,

18

Grupos de discussão

Sensibilização / informação /

esclarecimento de dúvidas sobre

temáticas comportamentais na

adolescência (ex: contracepção,

automutilação, etc.)

Alunos do 2º, 3º ciclos

e ensino secundário SPO

2, 8, 15

Projeto “ Horta com Arte” Alunos com NEE SPO e Educação Especial

20

Atendimentos Individuais Pais e encarregados de

educação SPO e Educação Especial

1, 2

Atendimento aos pais, professores e

auxiliares Comunidade Escolar SPO e Educação Especial

1, 2, 8

Apoio na concretização de Planos

Individuais de Transição (PIT)

Alunos com NEE SPO e Educação Especial

Equipa BE/CRE


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

1, 2, 3, 5, 6, 12

Comemoração de efemérides e dias

internacionais em articulação com os

Departamentos e realização de exposições

temáticas, integradas nas diversas

comemorações

Comunidade Escolar

SPO e Educação Especial

Equipa BE/CRE

Departamentos Curriculares

Ao longo do

ano letivo

20

Atendimentos individuais/reuniões

coletivas Pais e encarregados de

educação Educadoras

1, 5, 6, 12

Criação e dramatização de histórias alusivas

às diferentes datas comemorativas Crianças da educação

pré-escolar Educadoras

1, 2, 5, 20

Atividades artísticas, recreativas e

pedagógicas desenvolvidas aos sábados

com as crianças e as suas famílias Crianças/Famílias Educadoras e auxiliares

9

Programa de transição da educação pré-

escolar para o 1º CEB:

Visitas das turmas de pré2 a turmas

do 1º ano

Crianças da educação

pré-escolar

Educadoras e professores do

1º CEB


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 4, 6, 15, 17

Projeto SOS Planeta

Construção de ecopontos

Elaboração e afixação de cartazes para

mobilização da comunidade escolar

sobre a importância da manutenção da

limpeza dos espaços da escola

Alunos do 2º ano Professores do 1º CEB

Ao longo do

ano letivo

1, 5, 6, 8, 12

Projeto Matemática – Pequenos

Matemáticos

Desafios matemáticos

Alunos do 3º ano

Professores do 1º CEB

2, 5, 15

Projeto “Ser mais…”

Intercâmbio com uma instituição de

acolhimento de crianças

Alunos do 4º ano Professores do 1º CEB

12

Jornal Mural – exposição de trabalhos

selecionados referentes às áreas temáticas

do programa de Inglês Alunos do 3º Ciclo

Grupo disciplinar de Inglês do

3º ciclo

12

Jornal Mural – exposição de trabalhos

selecionados referentes às áreas temáticas

do programa de Francês Alunos do 3º Ciclo

Grupo disciplinar de Francês do

3º ciclo


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 8, 15

Dinamização da Horta Pedagógica Comunidade Escolar

Grupo disciplinar de Ciências

Naturais em articulação com as

educadoras e a Educação

Especial

Ao longo do

ano letivo

5, 11, 27, 28

Concurso de fotografia com o tema “A

Matemática e os padrões africanos” 2º/3º CEB e Secundário Grupo disciplinar de

Matemática

1, 4, 15, 26

Manter em funcionamento a sala de estudo

para pequenos grupos

Alunos do 11º e 12º

anos

Equipa BE/CRE

1, 2, 8

Apoio na concretização de Planos

Individuais de Trabalho (PIT) Alunos Com NEE

Equipa BE/CRE


18, 21, 26 Continuação do projeto “ Banco de Livros

Usados” Comunidade escolar

BE/CRE

Diretores de turma

6, 18, 19

Leitura e encenação de livros selecionados

(de alunos para alunos)

Alunos da educação

pré-escolar e do 1º

ciclo

Equipa da BE/CRE

Departamentos curriculares


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 4, 5,6,18,19,26

Atualização da videoteca

Corpo docente e

discente

BE/CRE

Coordenação DTS

Departamentos curriculares

Ao longo do

ano letivo

2, 8, 12, 26

Manter a prateleira “destaques” com as

leituras obrigatórias atualizadas e obras de

autores de destaque em datas especiais

Comunidade escolar

BE/CRE – Prof. Antónia Branca

Departamento de Línguas

1, 2

Campeonato de futebol masculino do 5º ao

8º ano e do 9º ao 12º ano

Campeonato de voleibol feminino do 8º ao

12º ano

Campeonato de basquetebol masculino

(níveis de ensino a definir)

Comunidade escolar Comissão de Finalistas

3, 5

Intercâmbio Cultural (troca de

correspondência com alunos de uma escola

do Brasil) Alunos do 3º ciclo

Grupo disciplinar de Português

do 3º ciclo

2, 12, 13, 15, 27

Desporto Escolar Alunos Equipa do Desporto Escolar


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 12, 13, 15, 27

Coro da EPL Comunidade Escolar Docente de Música

Ao longo do

ano letivo


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

1º Período

1, 3

Receção aos professores (reunião geral e

lanche convívio) Docentes CPEA/DP 08 de setembro

1, 2

Receção aos alunos da educação pré-escolar

e do 1º CEB Encarregados de

educação e alunos

Educadoras e

professores titulares 11 de setembro

1, 2

Receção aos alunos:

atividades de integração

conhecer a escola Alunos com NEE

SPO

Educação Especial

Ao longo do mês

de setembro

2, 3, 6, 15

Dia Mundial da Água

Apresentação de um PowerPoint sobre

a importância da água e o seu ciclo

Elaboração de um trabalho de grupo

sobre o ciclo da água

Alunos do 3.º ano Professores do 1º CEB 02 de outubro


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

27

Elaboração de ramos de flores a partir de

materiais reutilizáveis, no âmbito do 31º

aniversário da EPL Comunidade escolar Educadoras e auxiliares 04 de outubro

4, 6

Implantação da República

Visualização de filme sobre o tema

Pintura da Bandeira Portuguesa Alunos do 3º ano Professores do 1º CEB 04 de outubro

1, 2, 3, 6, 21, 27

Aniversário da Escola

Dia do diploma (distinção dos alunos dos

quadros de mérito e de excelência) Comunidade escolar

CPEA, DP, outros docentes,

Coro da escola 05 de outubro

1, 3, 15, 16, 17, 21

Sábado dinâmico – aula de zumba Pais e filhos APAEPL (Associação de Pais) 07 de outubro

2, 6, 8

Excellence Board Alunos dos 6º, 9º e 11º

anos Grupo disciplinar de Inglês

de 9 a 13 de

outubro

21

Café com debate e workshop sobre

cyberbullying Pais e alunos APAEPL (Associação de Pais) 14 de outubro


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 3, 5, 15, 18

Elaboração de um livro “gigante” com

receitas no âmbito do Dia Mundial da

Alimentação Comunidade escolar Educadoras e auxiliares 16 de outubro

2, 5, 15,

Dia Mundial da Alimentação:

Construção da Roda dos Alimentos

Masterchef júnior

Confeção de salada de frutas com os

frutos da época

Preparação de sumos naturais

Confeção de gomas de gelatina

Alunos do 1º CEB


16 de outubro

5, 15, 20, 21

Palestra e Workshop sobre nutrição e

alimentação saudável do jovem Pais e alunos APAEPL (Associação de Pais) 28 de outubro

1

Feira do Halloween

Comunidade escolar Comissão de Finalistas 28 de outubro

5

Comemoração do Dia do Consumidor: filme

e debate

Alunos da disciplina de

Economia (10º, 11º e

12º anos)

Docentes de Economia 31 de outubro


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

4, 6

Dia Mundial do Cinema – visualização de um

filme sobre a evolução do cinema Alunos do 2º ano


04 de novembro

3, 5

Visita à fortaleza de S. Miguel Crianças (educação

pré-escolar 2) Educadoras e auxiliares

7, 8 e 9 de

novembro

27

Dia de S. Martinho / Magusto

Magusto Alunos do 2º ano Professores do 1º CEB 10 de novembro

1, 2, 16

Dia Mundial da Tolerância

Visualização de filmes animados sobre o

tema

Alunos do 1º ano Professores do 1º CEB 16 de novembro

5, 20, 21

Peddy-paper Pais e alunos APAEPL (Associação de Pais) 18 de novembro

2, 5, 6

Dia Internacional dos Direitos da Criança

Visualização de um filme sobre o tema

Elaboração de um cartaz alusivo Alunos do 3º ano Professores do 1º CEB 20 de novembro


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

1, 2

Dia do Pijama do Pré-escolar

Recolha de pijamas para doação a Hospitais

e Casas de acolhimento/Orfanatos


pré-escolar e

Comunidade Escolar

Educadoras e auxiliares

SPO e Educação Especial 20 de novembro

1, 2, 5

Sunset (comida e música) 19h às 21h Comunidade escolar Comissão de Finalistas 24 de novembro

21

Doação de sangue Pais APAEPL (Associação de Pais) 25 de novembro

5, 6, 8

Decoração de uma árvore de Natal:

Construção de sólidos geométricos e

símbolos matemáticos com cores

alusivas ao Natal

Alunos do 6º ano

Grupo disciplinar de

Matemática (em articulação

com o grupo disciplinar de

EV/ET)

de 28 de

novembro a 03

de dezembro

1

Almoço de Natal Corpo Docente CPEA / DP 02 de dezembro

1, 2

Dia Internacional da Pessoa com

Deficiência:

Apresentação de curta-metragens

Exposição de cartazes de sensibilização

para a diferença

1º, 2º e 3º ciclos

SPO

Educação Especial

de 4 a 8 de

dezembro


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

1, 2, 3, 15, 18, 20, 21,

27

Festa/ Feira de Natal

Recolha de fraldas e leite

Decoração da escola

Venda de livros

Venda e/ou leilão de trabalhos

realizados pelos alunos

Mercadinho

Teatro de pais

Comunidade escolar

Instituições de

acolhimento de

crianças

Hospital Pediátrico de

Luanda/Outras

Instituições de

caridade


Educadoras

Auxiliares

Professores do grupo

disciplinar de Artes Visuais

Famílias

09 de dezembro

1, 2, 27

Torneio inter-turmas de futsal Comunidade escolar Professores do grupo

disciplinar de Ed. Física

12 de dezembro

1, 2, 5, 27

Concerto de Natal (atuação conjunta dos 2º

e 3º ciclos) Comunidade escolar Ed. Musical e Música 13 de dezembro

1, 2, 3, 15, 18, 20, 21

Festa de Natal: dramatização de uma

canção/história alusiva à data Famílias Educadoras e auxiliares 13 de dezembro

2, 3, 5, 15, 18

Palestra sobre Alimentação Saudável 6º e 9º anos Grupo disciplinar de Ciências

Naturais 13 de dezembro


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2º período

1, 5, 6, 8, 12

Concurso: Best English Oral Presentations

(BEOP´S) – 3ª edição Alunos do ensino

secundário

Grupo disciplinar de Inglês

(secundário)

de 15 a 19 de

janeiro

21

Workshop sobre pintura Pais e alunos APAEPL (Associação de Pais) 20 de janeiro

2, 4, 28

Elaboração de uma maquete coletiva da

Cidade de Luanda, no âmbito do Dia da

Cidade de Luanda


pré-escolar Educadoras e auxiliares 25 de janeiro

21

Peddy-paper Pais e alunos APAEPL (Associação de Pais) 27 de janeiro

1, 2, 5, 27

Concerto de bandas dos 8º anos 7º ano Professores do grupo

disciplinar de Música 31 de janeiro

27

Exposição de Máscaras de Carnaval Comunidade escolar Professores de Ed. Tecnológica

e Ed. Visual 09 de fevereiro

1, 3, 5

Desfile de Carnaval

Desfile de máscaras de carnaval

Lanche-convívio


pré-escolar e alunos do

1º ciclo



09 de fevereiro


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 5 Palestra - “Inspiring Future”

Alunos APAEPL (Associação de Pais) 10 de fevereiro

1, 2, 5, 18

Saint Valentine´s Day (troca de cartões

entre os vários ciclos) Alunos de todos os

ciclos

Grupo disciplinar de Inglês

(todos os ciclos)

15 e 16 de

fevereiro

1, 2, 5, 18

Dia dos Namorados

Venda de artigos e bolos alusivos ao

tema Comunidade escolar Comissão de Finalistas 15 de fevereiro

3

Mural alusivo ao Dia Internacional da

Mulher Crianças da educação

pré-escolar Educadoras 07 de março

21

Sábado Dinâmico Pais e Alunos APAEPL (Associação de Pais) 10 de março

5, 6, 12

Dia do π:

Realização de trabalhos alusivos ao π

para decoração da escola Comunidade Escolar

Grupo disciplinar de

Matemática 14 de março


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

5

Comemoração do dia da Poupança: filme e

debate

Alunos a frequentar a

disciplina de Economia

(10º, 11º e 12º anos)

Docentes de Economia 15 de março

2, 3, 6, 15, 18

Palestra sobre Biodiversidade 5º e 8º anos Grupo disciplinar de Ciências

Naturais 15 de março

1, 2, 3, 15

Dia Mundial de Consciencialização do

Autismo:

Exposição sobre o tema no centro de

recursos da escola

Venda de pulseiras alusivas ao tema,

feitas pelos alunos com NEE

Comunidade Escolar

SPO

Educação Especial

15 e 16 de

março

3, 5, 28

Semana da Natureza

Elaboração de textos e cartazes

Exposição dos trabalhos

Alunos do 3.º ano


de 19 a 22 de

março

2, 5, 6

Simulação de uma erupção vulcânica no

recinto escolar

Alunos do 7º ano

Grupo disciplinar de Ciências

Naturais

de 19 a 23 de

março

1, 2, 27

Torneio inter-turmas de futsal Comunidade escolar Professores do grupo

disciplinar de Ed. Física 20 de março


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 3, 6, 15

Dia Mundial da Floresta

Plantação de ervas aromáticas

Plantação de uma árvore

Alunos do 1º e 4º ano


21 de março

2, 3, 5, 6

Dia Mundial da Poesia

Declamação de poemas

Visita à Mediateca

Alunos do 2º ano


21 de março

2, 5, 6, 28

Visita ao Museu da Moeda Alunos do 3º ano Professores do 1º CEB 22 e 23 de

março

2, 5, 6, 28

Visita à Mediateca

Alunos do 4º ano

Professores do 1º CEB 23 de março


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

3º período

2, 5, 6, 28

“Onde nos localizamos no universo?”:

Apresentação de trabalhos / atividades

/maquetes sobre o sistema solar

Alunos do 7º ano Grupo disciplinar de Físico-

Química

Ao longo do 3º

período

2, 5, 9

Programa de apoio à transição para o 2º

CEB Alunos do 4º ano SPO

Ao longo do 3º

período

1, 5, 6, 8

Semana da Ciência

Realização de experiências com

diferentes materiais

Alunos do 3º ano


09 a 13 de abril

21

Jogos Tradicionais

Pais e Alunos APAEPL (Associação de Pais) 21 de abril

2, 5, 15

Dia da Terra (venda de plantas)

Comunidade escolar Comissão de Finalistas 23 de abril

2, 5, 12

Dia Mundial do Livro

Apresentação e dramatização de um

conto

Alunos do 2º e 4º anos


23 de abril

3, 5, 28

Visita à Mediateca no âmbito do Dia

Mundial do Livro


pré-escolar Educadoras e auxiliares 23 de abril


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

2, 3, 5, 29

Dia da Liberdade

Elaboração de um símbolo alusivo à

data

Visualização de um vídeo/ power point

sobre o tema

Alunos do 3º e 4º ano


24 de abril

21

Doação de Sangue

Pais APAEPL (Associação de Pais) 28 de abril

2,5

Dia do trabalhador (apresentação feita

pelos pais das diversas profissões)


pré-escolar Educadoras e pais

ao longo do mês

de maio

2, 3, 5

Dia Mundial da Liberdade de Imprensa

Visita à ANGOP

Alunos do 3º ano Professores do 1º CEB 2, 3 e 4 de maio

5, 6, 28

“A Minha Pátria é a Língua Portuguesa”:

recolha e exposição de cartazes sobre

diferentes expressões do Português nas

suas variedades geográficas

Alunos do 2º ciclo Grupo disciplinar de Português

do 2º ciclo 04 de maio

1, 2, 3, 5, 18, 21

Feira das Profissões

Alunos do 9º ano SPO e DTs do 9º ano 05 de maio


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

21

Sábado Dinâmico

Pais e Alunos APAEPL (Associação de Pais) 05 de maio

21

Arraial / Santos Populares Pais e público em geral APAEPL e Associação

Estudantes 12 de maio

2, 3, 5

Dia Internacional da Família

Exposição de árvores genealógicas

Alunos do 1º ano


15 de maio

2, 3, 5

Dia Internacional da Família:

Sensibilização para a importância da

família através da exposição de cartazes

Comunidade Escolar


15 de maio

2, 3, 28

Dia Mundial da Biodiversidade

Realização de um painel sobre as

diferentes espécies animais e seu

habitat

Alunos do 1º ano


22 de maio

2, 5, 6, 28

Visita ao Memorial Dr Agostinho Neto, no

âmbito do Dia do Museu


pré-escolar 2 Educadoras e auxiliares

22, 23 e 24 de

maio

2, 5, 27

Dia de África

Traje Africano Alunos do 3º ano Professores do 1º CEB 25 de maio


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

1,3

Baile de Finalistas

Comunidade escolar Comissão de Finalistas 26 de maio

2, 6, 15, 18 Palestra sobre Suporte Básico de Vida Alunos do 3º CEB Grupo disciplinar de Ciências

Naturais

de 28 maio a 1

de junho

5, 13, 29 Debate sobre questões filosóficas

Alunos da disciplina de

Filosofia (10º e 11º

anos)

Docentes de Filosofia 30 de maio

1, 2

Dia da criança

Ateliers

Jogos tradicionais

Piquenique

Dinamização de ateliers e atividades no

exterior

Alunos do 1º ciclo

e


pré-escolar


Professores do 1º CEB 01 de junho

1, 21

Récita 2º ciclo, 3.ºciclo e secundário

Comunidade educativa Comunidade escolar 2 de junho

13

Visita de estudo ao Museu da Moeda

Alunos a frequentar a

disciplina de Economia

(10º, 11º e 12º anos)

Docentes de Economia 06 de junho


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

1, 2, 3, 5, 19, 21, 27 Arte na escola 8 (8ª edição), no Centro

Cultural Camões Comunidade escolar


Grupo disciplinar de Ed. Visual

e Artes Visuais

7 de junho

5, 6, 21

Récita pré-escolar

Crianças e comunidade

escolar Educadoras e auxiliares 9 de junho

1 British African Tea (8ª edição) Corpo Docente Grupo disciplinar de Inglês

(todos os ciclos)

de 11 a 15 de

junho

1, 2, 5, 27 Concerto de bandas dos 7º anos Alunos do 8º ano Professores do grupo

disciplinar de Música 13 de junho

2, 13, 18, 19 Peddy-paper Alunos do 7º e 8º ano

de escolaridade Docentes de Geografia 15 de junho

1, 2, 3, 21

Festa de Finalistas 4º ano

Entrega de diplomas

Lanche-convívio Alunos do 4º ano Professores do 1º CEB 16 de junho

5, 6, 21 Exposição e lanche-convívio Alunos do 1º ciclo Professores do 1º CEB

Exposição: de 18

a 22 de junho;

Lanche - 20 de

junho


METAS / OBJETIVOS(Projeto Educativo 2015/2019) 1. Manter e desenvolver na escola um ambiente de trabalho seguro, calmo, agradável, acolhedor, onde as pessoas se sintam bem e onde dê prazer estar, trabalhar,

aprender e crescer. 2. Contribuir para o desenvolvimento pessoal, social e humano dos seus alunos e dos restantes elementos da comunidade educativa. 3. Desenvolver a comunicação e a cooperação entre os membros da comunidade educativa e da escola com o exterior. 4. Conservar, valorizar e rentabilizar todo o seu património e os vários recursos que possui. 5. Tornar-se uma escola mais dinâmica, mais criativa e aberta à inovação. 6. Continuar a ser uma escola de referência pela qualidade do ensino e da educação que põe em prática. 7. Promover a diferenciação pedagógica. 8. Promover práticas de ensino com o objetivo de desenvolver a autonomia do aluno. 9. Implementar a sequencialidade do currículo. 10. Promover a reflexão dos resultados escolares centrada na identificação dos fatores explicativos intrínsecos ao processo de ensino e de aprendizagem. 11. Adaptar os planos de estudo à contextualização local. 12. Promover o sucesso dos alunos, melhorando o seu desempenho e os seus resultados escolares. 13. Oferecer aos alunos atividades extracurriculares diversificadas, que favoreçam a sua ligação à escola e contribuam para o seu desenvolvimento equilibrado. 14. Prevenir o absentismo, a falta de pontualidade e a desmotivação. 15. Promover comportamentos responsáveis e saudáveis. 16. Prevenir a ocorrência de eventuais casos de indisciplina dentro da escola. 17. Garantir a segurança dentro da escola e as boas condições de trabalho para todos. 18. Desenvolver a comunicação e a cooperação entre alunos, professores e restantes elementos da comunidade educativa. 19. Promover a interdisciplinaridade e a troca de saberes. 20. Promover a corresponsabilização dos pais no processo educativo dos alunos. 21. Promover a participação dos pais e encarregados de educação, e dos representantes das entidades locais na vida da escola. 22. Promover a formação pedagógica e didática de professores. 23. Promover a formação, a valorização e a motivação do pessoal docente e não docente. 24. Promover a utilização, por parte dos docentes, dos equipamentos necessários ao bom desempenho das suas funções. 25. Dotar a escola dos equipamentos necessários ao bom desempenho das suas funções. 26. Pôr ao serviço da comunidade educativa os diferentes recursos que a escola possui. 27. Promover atividades desportivas e culturais que possam vivenciar e difundir a identidade da escola. 28. Promover a criatividade e a curiosidade pelo saber. 29. Desenvolver a capacidade de argumentação e autonomia dos alunos, no sentido de se tornarem capazes de intervenções de cidadania.


Metas / Objetivos

(Projeto Educativo

2015/ 2019)


Calendarização

1

Almoço de professores de final de ano

Corpo docente CPEA / DP 6 de julho

ORÇAMENTO E PLANO DE ATIVIDADES - cpea.pt · do Conselho de Administração. A empresa SOAPRO...

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