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1odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
Nº 260 / JUNHO 2011Nº 275 / FEVEREIRO 2012Nº 260 / JUNHO 2011Nº 276 / FEBRERO 2012
Conozca el Programa Energía Social para la Sostenibilidad Local, de ETH
6 un eje de desarrollo en el nordeste brasileño
El 9 de febrero, la Presidenta de la República, Dilma Rousseff visitó la red ferroviaria Nova Transnordestina, obra ejecutada a partir de la alianza firmada entre Transnordestina Logística S.A. y Odebrecht Infraestrutura.
Nº 260 / JUNHO 20114 nuevos programas de
capacitación de líderes de odebrecht
En asociación con el Institute of Performance and Leadership, Odebrecht desarrolló programas a efectos de apoyar y reforzar el desarrollo de Socios para la práctica del Emprendedurismo: PPE y PPE Master.
10 un programa para las comunidades, realizado con las comunidades
A efectos de orientar sus proyectos socioambientales, ETH Bioenergía desarrolló el Programa Energía Social para la Sostenibilidad Local, que trabaja con un modelo de gobernanza participativa en nueve municipios de cuatro estados brasileños.
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>Nº 260 / JUNHO 2011Nº 276 / FEBRERO 2012
expediente
ODEBRECHT NOTICIAS es un informativo de circulación interna editado por el Equipo de Comunicación Empresarialde Odebrecht S.A.Periodista Responsable: Fabiana CabralRedacción: Avenida das Nações Unidas, 8.501, 32º andar, São PauloTeléfono: (55 11) 3096-8171Sugestiones: [email protected] web: www.odebrechtnoticias.com.br
¡divulgue este informativo en su empresa o en su proyecto!
próxima edición: 6 de marzo de 2012.
24 noticias rápidas>
20 premio internacional para la interoceánica sur
La Carretera Interoceánica Sur, en Perú, conquistó el premio mundial más importante del sector de infraestructura de autopistas: el Global Road Achievement Awards 2011, en la categoría Gestión de Programa.
18 el mejor proyecto de financiamiento de américa latina
El proyecto de refinanciamiento de Odebrecht Óleo e Gás para la construcción de los buques de perforación NORBE VIII y NORBE IX conquistó el premio Deals of the Year 2011, en la categoría Project Financing, concedido por la revista LatinFinance.
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4 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
> desarrollo de personas
A partir de charlas con
líderes de Odebrecht Óleo
e Gás (OOG), Odebrecht
Energia, Odebrecht Engenharia
Industrial y Odebrecht
Infraestrutura, se desarrollaron
dos programas a efectos de
apoyar y reforzar el desarrollo
de Socios para la práctica
de Emprendedurismo y
para una visión estratégica,
multidisciplinaria y global:
el PPE (Programa para
Emprendedurismo) y el
PPE Master (Programa de
Emprendedurismo Master).
La iniciativa contó con la
asociación de iPL- Institute of
Performance and Leadership.
Según Antônio Rezende,
Responsable de Personas
y Organización de las
Operaciones de Ingeniería y
Construcción, las iniciativas
se crearon con el objetivo
de apoyar la carrera y
acelerar el desarrollo de los
Socios. “Esperamos que los
participantes transformen los
conocimientos adquiridos en
resultados que se realicen en
los contratos”, señala.
Nuevos programas de capacitación de líderes de OdebrechtConozca cada programa:
PPE
El PPE está dirigido a los
Responsables del Programa
II y a los Responsables de
los Centros de Resultados I
con programas de desarrollo
de carrera orientados a los
contratos.
El curso está estructurado
en cuatro módulos
presenciales, con duración
de cinco días cada uno,
totalizando 160 horas. En cada
módulo se aborda de dos a
tres temas, como Organización
Odebrecht y sus diferentes
negocios, Sostenibilidad y
sus principales conceptos y
tendencias, Finanzas y sus
elementos y aplicaciones,
Comportamiento Humano
y Liderazgo, Comunicación,
Negociación, Cliente y
su mercado y Ciclo de
Emprendedurismo.
El primer encuentro se
realizó entre los días 16 y 20
de enero de este año y reunió
a 36 integrantes. El evento
contó con la presencia de
los Directores de Contrato
Marcus Vinícius Reis Dias, de
OOG, y Henrique Paixão, de
Odebrecht Infraestrutura;
Sérgio Leão, Responsable de
Sostenibilidad en Odebrecht;
Galbênia Costa, Responsable
de Gobernanza y Ciclo de PA
en Odebrecht S.A.; Heider
Aquino y Tiago Barreto,
del área de Finanzas de
Odebrecht América Latina e
Angola; de los Responsables
de Personas y Organización
Enio Silva, de Odebrecht
Energia; José Claudio Grossi,
de OOG; y Paulo Quaresma,
de Odebrecht Infraestrutura,
y de André Paraná, del área de
P&O de Odebrecht Engenharia
Industrial.
El segundo módulo se
dictará en marzo, el tercero en
mayo y el cuarto en julio de
2012.
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Nuevos programas de capacitación de líderes de OdebrechtPPE MASTER
El PPE Master está destinado
a los Responsables de los
Centros de Resultados II y III con
sólida experiencia y programa
de desarrollo de carrera
orientado a los contratos.
El programa se compone de
cuatro módulos presenciales
con dos temas cada uno,
con cinco días de duración,
totalizando 160 horas. Los
participantes se capacitan en los
siguientes temas: Organización
Odebrecht y sus estrategias,
Autoconocimiento y Liderazgo,
Comunicación, Sostenibilidad y
sus fundamentos y tendencias,
Finanzas y su gestión de
riesgos, Negociación, Estrategia,
Desempeño Empresarial y
Visión Global. Cada disciplina
es dirigida por una institución
de enseñanza con dominios de
contenido y didáctica alineada
con las metodologías del curso.
El primer módulo se realizó
del 6 al 10 de febrero de este
año, con la participación de 36
integrantes y de los invitados:
Emyr Costa, Director de
Contrato; de los Responsables
de Personas y Organización Enio
Silva, José Claudio Grossi y Paulo
Quaresma y de André Paraná.
El segundo, tercer y cuarto
módulos se dictarán en marzo,
mayo y julio de 2012.
METODOLOGÍA
La metodología adoptada
en PPE y en PPE Master visa
integrar y relacionar las
acciones de Educación Por y
Para el Trabajo, reforzando la
Pedagogía de la Presencia y el
Diálogo entre Líder y Liderado.
En los programas se utilizan
conferencias didácticas,
ejercicios, cases customizados,
ejemplos y situaciones del
cotidiano, estimulando
conexiones entre la dimensión
conceptual y práctica de los
participantes.
Para las actividades a
distancia, realizadas entre
los módulos, los integrantes
utilizan el Portal Corporativo
como herramienta de apoyo,
que sirve de interfaz para
intercambio de materiales y la
interacción entre educadores y
participantes.
Durante los programas, cada
participante deberá reflexionar
sobre “Qué aprendió” y “Qué
aportará al contrato”. Se
organizará a esas reflexiones en
una Agenda de conversación
estructurada con el Líder,
generando un pequeño
resumen que, posteriormente
se compartirá con el Equipo de
Aprendizaje (grupo de ocho
integrantes).
La consolidación de os
Resúmenes, acompañada
por cuatro DC’s Orientadores,
formará el Diario de
Aprendizaje, resultado del
aprendizaje a lo largo del
programa.
Para mayor información
sobre le PPE y PPE Master,
hablar con el Responsable de
Personas y Organización (P&O)
de su empresa.
6 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
> infraestructura
Un eje de desarrollo en el Nordeste brasileñoUn eje de desarrollo en el
Nordeste brasileño
La Presidenta de la
República, Dilma Rousseff,
visitó la Nova Transnordestina,
obra ejecutada a partir de
la alianza firmada entre la
Transnordestina Logística S.A.
y Odebrecht Infraestrutura,
el 9 de febrero.
Se trata de uno de los
principales proyectos del
Programa Aceleración del
Crecimiento (PAC) y fortalecerá
el transporte de carga en
el Nordeste de Brasil, al
interconectar los estados de
Pernambuco, Ceará y Piauí a
través de sus 1.728 kilómetros
de rieles.
Dilma Rousseff,
acompañada por Marcelo
Odebrecht, Director Presidente
da Odebrecht S.A., Tufi
Daher Filho, Presidente de
Transnordestina Logística
S.A., ministros y otros
representantes de las
empresas, visitó el Lote 2,
situado en la ciudad de
Nova Transnordestina conectará ciudades de Pernambuco, Ceará y Piauí a través de 1.728 kilómetros de rieles
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Un eje de desarrollo en el Nordeste brasileñoParnamirim, en Pernambuco,
donde conoció el montaje
y la colocación de rieles. La
comitiva también visitó el
sitio industrial, en Salgueiro,
en el sertón pernambucano,
donde la presidenta
participó de una reunión con
directores de Odebrecht y de
Transnordestina.
Actualmente, más de 10
mil trabajadores actúan en
la construcción de la red
ferroviaria, dividida en 11 lotes
y 25 frentes de trabajo. La base
del proyecto está localizada
en Salgueiro, ciudad que
representa el empalme de la
vía, que abarcará a los puertos
de Suape, en Pernambuco,
y Pecém, en Ceará, y los
municipios de Eliseu Martins, en
Piauí. “Con la Transnordestina,
tenemos un eje de desarrollo
muy grande, tanto para el
transporte de granos, como
para el transporte de mineral”,
declaró Dilma.
Según la presidenta, el
emprendimiento también
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contribuirá con el crecimiento
económico del Noreste: “Con
esa ferrovía tenemos vías
transversales, que permiten que
el interior de Brasil se conecte
a los puertos. Eso significa
mayor comercialización de los
alimentos y permite explotar el
potencial de la región”.
Cuando finalice, la Nova
Transnordestina tendrá
capacidad para transportar
cargas de hasta 32 toneladas
por eje. Inicialmente, la
producción por transporte
deberá alcanzar los 30
> infraestructura
Acompañada por Marcelo Odebrecht y representantes de Odebrecht Infraestrutura y de Transnordestina Logística S.A., la Presidenta de la República visitó sitios de obra de la ferrovía
Dilma Rousseff se reunió con integrantes que actúan en el sitio administrativo de la obra, en Salgueiro, Pernambuco
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Dilma Rousseff se reunió con integrantes que actúan en el sitio administrativo de la obra, en Salgueiro, PernambucoEn el partido de reinauguración, realizado el 18 de enero de este año, el Salgueiro Fútbol Club enfrentó al Santa Cruz, ganando por dos goles
millones de toneladas anuales,
superando los 100 millones de
toneladas cuando se señalicen
las vías.
Las principales cargas
transportadas por la ferrovía
serán minerales y granos,
principalmente del sureste
de Piauí, región del Vale do
Gurguéia, y del Polo Gesseiro,
en la frontera de Pernambuco
con Piauí. Además, el flete-
retorno de los ferrocarriles
podrá transportar, del litoral
hacia el interior, las principales
materias primas para el proceso
productivo, como combustible
y fertilizantes, entre otros.
APOYO AL DEPORTE EN EL SERTÓN DE
PERNAMBUCO
En el sertón pernambucano, Salgueiro es conocida
como la ciudad de los fanáticos del fútbol. De los 50
mil habitantes del municipio, el 20%, en promedio,
concurre al estadio cuando hay partidos.
A partir de la asociación firmada con el gobierno
estatal y municipal, Odebrecht Infraestrutura realizó
las obras de ampliación del Estadio Cornélio de Barros,
cuya capacidad pasó de albergar de 3 mil a 10 mil
hinchas. El Nuevo Salgueirão recibió nuevas gradas,
torres de iluminación, salidas de emergencia y bancos
de reserva y el área de circulación fue reacondicionada,
con locales reservados a las personas con capacidades
diferentes. En la reforma, que se inició en mayo de 2011,
trabajaron 250 trabajadores locales.
Según Pedro Leão, Director de Contrato de las
obras de la Nova Transnordestina, el nuevo espacio
simboliza un importante legado para la población.
“El estadio será el escenario donde surgirán grandes
atletas y contribuirá con el fortalecimiento de la
ciudadanía”, afirma.
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> sosteniblidad
A efectos de orientar sus proyectos
socioambientales, ETH Bioenergia creó
el Programa Energía Social para la
Sostenibilidad Local, que trabaja con un
modelo de gobernanza participativa donde
las comunidades, intendencias y la empresa
deciden, en conjunto, cuáles son las
prioridades de los municipios y cuáles son
los proyectos que realizarán. La iniciativa,
creada en 2010, se lleva a cabo en nueve
municipios de cuatro estados brasileños
donde actúa la empresa.
El programa se estructura en un Consejo
Comunitario y cuatro Comisiones Temáticas
para cada municipio, que abarcan los
siguientes temas: Cultura, Educación,
Actividades Productivas y Salud, Seguridad
y Preservación Ambiental. La elección
de los tópicos se basa en la Política
de sostenibilidad de la Organización
Un programa para las comunidades, realizado con las comunidades
Miembros de las Comisiones Temáticas de los Polos Araguaia y Río Taquari, durante encuentro de capacitación
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Un programa para las comunidades, realizado con las comunidadesOdebrecht, en los Objetivos de Desarrollo
del Milenio (ODMs) de la Organización de
las Naciones Unidas (ONU) y en la Carta de
la Tierra.
A lo largo de 2011 se desarrollaron 20
proyectos, con la participación de más
de 21 mil personas, en las ciudades de
Cachoeira Alta, Caçu, Mineiros y Perolândia,
en Goiás, de Nova Alvorada do Sul y Costa
Rica, en Mato Grosso do Sul, de Mirante do
Paranapanema y Teodoro Sampaio, en São
Paulo, y de Alto Taquari, en Mato Grosso. La
empresa también organizó 514 reuniones y
eventos y tres Seminarios de Sostenibilidad
Local.
En todos los municipios, ETH promueve
reuniones mensuales con, al menos,
cuatro foros: Diálogos Comunitarios
(abierto a la comunidad); Reuniones
A través de la Comisión Temática de Salud, Seguridad y Preservación Ambiental, ETH invirtió en la reparación del Parque Nacional das Emas, en Goiás, patrimonio natural de la humanidad, reabierto en junio de 2011
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> sosteniblidad
de Comisiones Temáticas, Reuniones de
Consejos Comunitarios (discusión de los
proyectos), y el Cine Energía Social (abierto
a la comunidad para la sensibilización
sobre sostenibilidad). Los recursos iniciales
provienen del financiamiento realizado por
ETH junto al Banco Nacional de Desarrollo
Económico y Social (BNDES).
Según Carla Pires, responsable de
Sostenibilidad, los resultados de las
acciones reflejan un mayor protagonismo
de las comunidades en la construcción
del futuro de sus municipios y en el
relacionamiento más estrecho con la
población. Conozca los principales
proyectos del Programa Energía Social:
CULTURA
� Punto de Cultura de Sostenibilidad
El proyecto realizado en Teodoro
Sampaio, Mirante de Paranapanema,
Caçu, Cachoeira Alta y Nova Alvorada do
Sul, construirá el primer espacio cultural
sostenible en los municipios.
Los centros de cultura, que cuentan
con un área de exposición, auditorio,
memorial, salas de literatura, artes plásticas,
danza, teatro, música, biblioteca y cocina
experimental, tendrán captación de agua
de lluvia para su reutilización, tratamiento
Carla Pires dialoga con el público durante el lanzamiento de Energía Social en la ciudad de Perolândia, realizado en abril del año pasado
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biológico del saneamiento, reciclaje y mejor
eficiencia energética.
� Actividades Culturales
Realizado en Mirante do Paranapanema,
el proyecto rescata las manifestaciones
artísticas del municipio y ofrecerá seis
talleres culturales gratuitos a la población.
Los cursos desarrollarán ejercicios prácticos
y actividades lúdicas a efectos de estimular
la creatividad, la autoestima y la interacción
entre los participantes.
EDUCACIÓN
� Escuela Sostenible
ETH construirá la primera escuela
sostenible del país, en un proyecto integrado
al Punto de Cultura de la Sostenibilidad, en
Cachoeira Alta.
El proyecto arquitectónico servirá
como ejemplo para la comunidad y
utilizará prácticas como almacenamiento
de agua de lluvia, reciclaje y compostaje
de residuos, tratamiento biológico del
saneamiento y del agua residual doméstica,
techos “verdes” para la absorción del agua,
captación de energía solar, reutilización
de materiales, ventilación y luz natural,
veredas “verdes” y materiales permeables.
� Formación y capacitación profesional
El proyecto ofrece capacitación
profesional a jóvenes y adultos de Teodoro
Sampaio, Mirante do Paranapanema, Caçu,
Cachoeira Alta y Nova Alvorada do Sul, y
permite la inserción de trabajadores en el
mercado laboral.
La iniciativa cuenta con la asociación
de las intendencias municipales, de
instituciones de enseñanza y consultorías
especializadas. Más de 1.100 personas se
capacitaron, de las cuales cerca de un 80%
fueron admitidas por ETH.
En los días 2 y 3 de febrero, 241 alumnos
se graduaron en el proyecto en las ciudades
de Mirante do Paranapanema y Teodoro
Sampaio. ETH entregó a los participantes
certificados de conclusión de curso en
los oficios de tractoristas, operadores de
cosechadora y mecánicos de manutención
automotriz.
Nuevos profesionales serán absorbidos
Consejo y Comisión Temática del Polo Mato Grosso do Sul durante la concepción de la Flor de Sostenibilidad, dinámica que ayuda a generar temas en las áreas de Seguridad Alimentar, Agua, Economía Local, Energía y Tecnología, Especies y Ecosistemas e Interacción Humana
14 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
> sosteniblidad
por las dos unidades agroindustriales de la
empresa (Conquista do Pontal y Alcídia) en la
región. “Invertir en programas de capacitación
contribuye con la formación de personas y crea
oportunidades de desarrollo socioeconómico
a la región”, destaca Vitório Bredariol,
Responsable del Polo São Paulo de ETH.
� Capacitación Profesional del Cuerpo
Docente
El programa ofrece curso de pos grado en
Psicopedagogía Institucional a los profesores
de Mirante do Paranapanema, de las redes
privada y pública, municipal y estatal, con el
objetivo de capacitar a los profesionales a
efectos de que desarrollen habilidades para
tratar a los alumnos con déficit de aprendizaje
y para la capacitación de la enseñanza local.
Familiares acompañan la graduación de los alumnos del Programa de Formación y Capacitación Profesional en Teodoro Sampaio, el 3 de febrero de este año
ETH ofrece capacitación en las comunidades e intendencias para la realización de proyectos
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Con 450 horas/clase, el curso
es impartido por profesores de la
Universidad Ciudad de São Paulo -
UNICID.
MEDIOAMBIENTE
� Programa de Gestión Integrada de
Residuos Sólidos Urbanos
La acción se está implementando
en Mirante de Paranapanema, Teodoro
Sampaio, Caçu, Cachoeira Alta y Nova
Alvorada do Sul, con el objetivo de
realizar los Planes de Gestión Integrada
de Residuos Sólidos (PGIRS).
También se prevé la capacitación
técnica local, educación ambiental
relacionada a la gestión de residuos,
implementación de un sistema integrado de
colecta selectiva, tratamiento y disposición
de residuos sólidos urbanos y acciones en
políticas públicas, así como la mejora de las
condiciones sanitarias y ambientales de los
municipios.
Durante los días 9 y 10 de febrero, en
asociación con las intendencias, el Energía
Social realizó audiencias públicas en Mirante
do Paranapanema y Teodoro Sampaio,
respectivamente, a efectos de debatir, con las
comunidades, los PGIRS de los municipios.
“Los planes contribuirán a aunar mejoras en
Eduardo Piazzulunga, Intendente de Mirante do Paranapanema, y Juraci Bastor, Gerente de Personas y Administración del Polo São Paulo de ETH, reciben el PGIRS del municipio
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las condiciones de salud, de protección
al medioambiente y a la generación de
oportunidades de trabajo en la región”,
señala Carla Pires.
Durante cinco meses se realizó el
diagnóstico del tratamiento de residuos
en las dos ciudades y, con el análisis, se
hicieron estudios a efectos de evaluar
la atención a la legislación y a las
oportunidades de mejora. A partir de esos
estudios, se elaboraron planes de gestión
que incluyen propuestas de adecuación al
sistema ya existente.
Carla Pires refuerza que la concreción
de los planes es un ejemplo de sinergia
entre comunidad, gobierno y empresa,
para la definición de las prioridades
locales: “Estamos más próximos a las
comunidades donde actuamos, lo que
permite identificar las reales necesidades
y, juntos, elaborar proyectos que ayuden a
mejorar la calidad de vida de las personas”.
SALUD Y MEDIOAMBIENTE
� Vida Sana
El objetivo del programa es
conscientizar a la comunidad de Cachoeira
Alta sobre la importancia de hábitos de
vida saludables, preservación ambiental y
práctica de ciudadanía a través de cursos,
charlas y actividades.
La prioridad de la iniciativa es
estimular a adolescentes a desarrollar
comportamientos saludables,
promoviendo el protagonismo juvenil
> sosteniblidad
en instituciones de la ciudad, además de
orientar el relacionamiento entre padres e
hijos.
� Laboratorio de análisis clínicos
El laboratorio de análisis clínicos
de Nova Alvorada do Sul fue el primer
proyecto realizado por el Programa Energía
Social. Inaugurado en junio de 2011, el
espacio recibió inversiones para mejora de
infraestructura física y operacional.
Los nuevos recursos posibilitaron la
ampliación de la capacidad de exámenes
ofrecidos por el laboratorio. El promedio
El Intendente de Nova Alvorada do Sul, Arlei Barbosa, inauguró el nuevo laboratorio de análisis clínicos de la ciudad, en junio del pasado
17odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
de análisis realizados pasó de 1.100 a 1.800
mensuales.
ACTIVIDADES PRODUCTIVAS
� Nutrición Animal
El objetivo del Proyecto Nutrición Animal
- Apoyo a la Cadena Productiva de Leche,
es potenciar la producción de leche en
la ciudad de Teodoro Sampaio, así como
viabilizar la implementación de técnicas
de producción de ganado lechero, basados
en la producción de caña de azúcar, como
suplemento de la alimentación de los
animales en el período de sequía.
La iniciativa se vincula al Proyecto de
Fomento de la Cuenca Lechera, desarrollado
en asociación con la intendencia municipal
para atender a las demandas de la merienda
escolar de la región.
� Huerta Comunitaria Ribeirão dos Paulas
El objetivo de la acción es garantizar
el suministro de hortalizas orgánicas en
Cachoeira Alta a través de la utilización
de un sistema de producción comunitario
que excluye el uso de fertilizantes,
plaguicidas y productos reguladores del
crecimiento.
El proyecto también contempla
la realización de entrenamientos
para asentados rurales y pequeños
productores, adecuación ambiental
de la propiedad, loteamiento del
área, instalación del kit de riego,
implementación de un espacio de apoyo
y adquisición de un vehículo para el
traslado de los productos.
� Producción Orgánica Sostenible de
Hortalizas
Realizado en Nova Alvorada do
Sul, entre agricultores de la región y
productores asentados, el proyecto
contribuye con la propagación de
conocimientos prácticos en la producción
de huertas circulares a través de un
sistema agroecológico que excluye el uso
de fertilizantes, agrotóxicos y productos
reguladores del crecimiento.
18 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
El mejor proyecto de financiamiento de América LatinaEl proyecto de
refinanciamiento de
Odebrecht Óleo e Gás
(OOG) para la construcción
de los buques de perforación
NORBE VIII y NORBE IX, obtuvo
el premio Deals of the Year
2011 (Negocio del Año), en la
categoría Project Financing,
en América Latina, concedido
por la revista LatinFinance,
una de las más prestigiosas
publicaciones del mercado
financiero.
La solemnidad de
premiación se realizó el 19 de
enero, en la ciudad de Nueva
York, en Estados Unidos. Mário
Augusto, Responsable de
Apoyo al Emprendedurismo -
Finanzas, y Helena Ramos, del
área de Finanzas, de OOG, y
> óleo y gas
Marco Rabello, Helena Ramos y Mário Augusto representaron a OOG en la ceremonia de premiación, en Estados Unidos
Marco Rabello, Responsable del
Apoyo al Emprendedurismo -
Finanzas de Odebrecht Energia,
que participó de la primera
negociación, recibieron el
trofeo de reconocimiento.
El proyecto ganador
sustituyó el financiamiento
realizado por los bancos
y agencias de crédito a
la exportación por una
captación en el mercado
financiero internacional,
donde se mantuvo la misma
estructura de garantías
anteriores, vinculadas
solamente a los activos del
programa.
Por el valor de US$ 1,5
mil millones, el project
bond desarrollado por OOG
pasó a ser, en la opinión de
LatinFinance, referencia de
mercado para otros, ayudando
a crear lo que se considera
una “nueva, creciente e
importante clase de activos”.
La revista afirmó también que
Petrobras, cliente de OOG, al
iniciar las exportaciones en
el pre sal, amplía el horizonte
de financiamientos para la
19odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
El mejor proyecto de financiamiento de América Latinaconstrucción de unidades de
perforación, lo que hace que
los bancos incluyan ese tipo de
crédito en sus balances.
En 2010, se premió el mismo
proyecto en las revistas Project
Finance and Infrastructure
Finance, Marine Money e
International Financing Review.
El proyecto de refinanciamiento premiado se realizó para la construcción de los buques de perforación NORBE VIII y NORBE IX
20 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
Premio internacional para la Interoceánica Sur La Carretera
Interoceánica Sur, en
Perú, conquistó el
premio mundial más
importante del sector
de infraestructura de
autopistas: el Global Road
Achievement Awards 2011,
en la categoría Gestión de
Programa.
Concedido por la
Federación Internacional
de Carreteras (IRF, sigla en
inglés) – entidad global
que promueve el desarrollo
de redes viales seguras y
sostenibles –, el premio
destaca los padrones
> perú
21odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
Premio internacional para la Interoceánica Sur
Ronny Loor y Delcy Machado reciben el trofeo del premio Global Road Achievement Awards 2011, concedido por la Federación Internacional de Carreteras
de calidad aplicados al
desarrollo de las principales
obras de infraestructura
del mundo que respetan al
medioambiente.
El proyecto ganador,
denominado “Carretera
Interoceánica, un corredor
de integración y desarrollo”,
presentó la gestión de la
Iniciativa Interoceánica Sur
(iSur), alianza estratégica
entre Odebrecht Perú,
Concesionaria Interoceánica
Sur (IIRSA Sur), CONIRSA,
Conservación Internacional
y Fundación ProNaturaleza.
El premio reconoció
22 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
> perú
también el trabajo de los
equipos de profesionales
de las empresas que
realizan la obra y del
Ministerio de Transporte y
Comunicaciones del país.
La iSur contribuye con
el desarrollo sostenible
y la conservación en el
área de influencia de los
tramos 2 y 3 de la carretera,
desde Urcos (Cusco) hasta
Iñapari (Madre de Dios),
beneficiando a más de 20
mil personas.
La ceremonia de
premiación se realizó el
24 de enero, en la ciudad
de Washington DC, en
Estados Unidos, y contó
con la presencia de más
de 250 delegaciones de
todo el mundo, incluyendo
autoridades, embajadores,
representantes de la IRF
y público en general.
Patrick Sankey, Presidente
Ejecutivo de IRF, entregó
el premio a Ronny Loor,
Director de Inversiones de
las concesionarias IIRSA
Norte e IIRSA Sur, y a Delcy
Machado, Director Ejecutivo
de iSur.
“El premio es un
reconocimiento externo
muy importante para todo
el equipo que hizo realidad
el sueño del cliente y
participó en la construcción
y operación de la IIRSA
Sur, en los tramos 2 y 3,
lo que permitió el inicio
de la llamada integración
regional entre Perú y Brasil”,
afirma Ronny Loor. Según
él, por intermedio de iSur
se consolidaron, de forma
armónica, los esfuerzos
con organizaciones,
instituciones, municipios,
gobiernos regionales
y comunidades, a fin
de contribuir con el
desarrollo sostenible y
con la conservación de la
zona de influencia de la
carretera. “Hasta ahora ya
favorecimos, directamente,
a más de 2.500 familias”,
señala.
En 2011, la Concesionaria
IIRSA Norte recibió el Global
Road Achievement Awards
2010 por los trabajos
realizados durante la
construcción del Tramo 1 de
la carretera Interoceánica
Norte, que conecta
Tarapoto a Yurimaguas.
23odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
La Iniciativa Interoceánica Sur contribuye con el desarrollo sostenible de comunidades localizadas entre Urcos y Iñapari, beneficiando a más de 20 mil personas
24 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
> rápidas
Odebrecht figura entre las 10 Empresas de los Sueños de los Ejecutivos
Foz do Brasil contribuye con la reducción de la disentería en Santa Gertrudes
El 13 de febrero, la consultoría de recursos
humanos DMRH y la Nextview, empresa de
investigación sobre tendencias en gestión y
desarrollo de personas, difundieron el primer
estudio que identificó los deseos y valores de los
ejecutivos que actúan en Brasil.
La investigación, realizada en noviembre
de 2011, con 5.300 ejecutivos de las mayores
empresas del país – de todas las edades –,
posicionó a la Organización Odebrecht en
el 9º lugar como la Empresa de los Sueños
de los Ejecutivos. El objetivo del estudio fue
comprender el punto de vista de los ejecutivos
sobre la empresa de sus sueños, sus motivos
de opción, realización profesional, fidelidad y
liderazgo.
En junio del año pasado, una investigación
elaborada por la Cia. de Talentos, posicionó a
Odebrecht entre las 10 Empresas de los Sueños
de los Jóvenes.
Foz do Brasil inició su
actividad en Santa Gertrudes,
municipio del interior
paulista, a fines de 2010 y a
partir de entonces invierte en
el avance del saneamiento en
la región.
En la última semana,
la Vigilancia Sanitaria y la
Vigilancia Epidemiológica
de la ciudad divulgaron un
análisis que mostró que la
disminución significativa de
problemas gastrointestinales
entre la población se relaciona
con la calidad del agua. Según
el estudio, la incidencia de
disentería ha sufrido una
disminución de un 30% desde
el inicio de 2011. “La mejora
del agua distribuida en
Santa Gertrudes, además de
representar un gran avance en
el saneamiento, disminuyó los
costos en el área de la salud
pública”, afirmó la fiscal de
Vigilancia Sanitaria, Adriana
Fabiana Correa.
Una reciente investigación
de la Fundación Getúlio
Vargas (FGV), presenta
diversos índices de desarrollo
como resultado de las
inversiones realizadas en
el sector de saneamiento,
como la reducción de
un 25% en el número de
internaciones relacionadas a
problemas gastrointestinales
en municipios que cuentan
con tratamiento de agua y
saneamiento.
25odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
El Consorcio Santo Antônio Civil (CSAC)
finalizó, este mes, los trabajos de retiro de agua
del área donde se construirá el cuarto Grupo
de Generación (GG4) de la Usina Hidroeléctrica
Santo Antônio, en Rondônia. El GG4 albergará,
al menos, doce turbinas de tipo Bulbo, con
capacidad de generación de hasta 859 MW de
energía.
El bombeo se inició en noviembre del año
pasado, período en que se concluyeron las obras
de la ataguía que permite el acceso a la región
del cauce del río Madeira. Las actividades fueron
acompañadas por un equipo especializado
en rescate de fauna acuática (ictiofauna), en
un área de cerca de 400 mil m2 y de hasta 42
metros de profundidad. Más de 5 millones de
m3 de agua fluyeron, preservándose la fauna
con el uso de técnicas que mantienen el nivel de
oxígeno del agua.
En enero de este año, el equipo del
CSAC realizó un procedimiento a efectos de
interrumpir la trayectoria de una isla de 5
mil m2, que navegaba hacia las compuertas
de UHE Santo Antônio. El trabajo duró dos
días y se utilizaron cabos y boyas a efectos
de evitar la fragmentación de la isla, que se
recostó en las orillas del río Madeira.
UHE Santo Antônio iniciará la construcción del GG4
El procedimiento de retiro de agua y limpieza del área que albergará el GG4 de UHE Santo Antônio duró tres meses
Para alterar su trayectoria, se cercó la isla con cabos y boyas
26 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
Odebrecht Realizações lanza nuevo catálogo institucional
> rápidas
En su catálogo institucional, los líderes de OR representan a sus equipos y a las realizaciones de la empresa el año pasado
Se lanzó el nuevo
catálogo institucional de
Odebrecht Realizações
Imobiliárias (OR), referido
al período 2011-2012.
La publicación reúne
todos los emprendimientos
que integran el portafolio
de cada región brasileña
donde actúa OR, así como
los conceptos y pilares que
estructuran la empresa.
A lo largo de 2011,
todos los líderes de OR
participaron de una sesión
fotográfica para ilustrar
las páginas del catálogo.
Focalizado en las personas,
la propuesta fue mantener
la línea creativa desarrollada
desde su creación.
Según Paul Altit, Líder
Empresarial, los líderes
retratados representan a
sus equipos y todo lo que
fueron y serán capaces
de realizar. “El catálogo
refleja el posicionamiento
empresarial de que el
portafolio de proyectos
diferenciados es fruto del
trabajo de los líderes y de
sus equipos, que buscan, a
través de la práctica de la
TEO (Tecnología Empresarial
Odebrecht), la permanente
Satisfacción de nuestros
Clientes”, explica.
Conozca el nuevo
catálogo institucional de
OR. Acceda: http://www.
orealizacoes.com.br/
catalogo/
27odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
Braskem homenajea a inventores
Braskem homenajeó a integrantes/inventores que depositaron sus patentes en Brasil y en otros países en 2011
A fin de impulsar la
protección del capital
intelectual a través de
Patentes (PI), Modelos de
Utilidad (UM) y Diseños
Industriales (DI), Braskem
creó el Programa de
Incentivo a los Inventores.
Actualmente la empresa
posee más de 400 patentes
depositadas.
Para homenajear a
los inventores de 2011
-profesionales que
depositaron patentes en
Brasil y en el exterior-, la
empresa organizó una cena
en São Paulo, el 7 de febrero,
con la presencia de Carlos
Fadigas, Líder Empresarial, y
de otros líderes.
En la apertura del
evento, Carlos Fadigas
felicitó a los integrantes
que contribuyeron con la
ampliación del conocimiento
de Braskem. “La patente
es la materialización del
conocimiento que tenemos
dentro de casa. Con gran
satisfacción abro los diarios
y leo el nombre de Braskem
asociado a la innovación,
y ustedes forman parte de
esto”, declaró.
Los 18 integrantes
presentes recibieron
trofeos que simbolizan la
conquista de las patentes.
“Este tipo de acción motiva
a los inventores y a otros
integrantes que todavía
desarrollan sus ideas”,
afirmó Roberto Werneck,
uno de los profesionales
agasajados.
Edmundo Aires,
Responsable de Apoyo
al Emprendedurismo,
Innovación & Tecnología
Corporativa, cerró el evento
agradeciendo el empeño
de los participantes del
año pasado y les pidió que
estimulen a sus colegas para
que protejan sus ideas.
Cualquier integrante
puede ser un inventor. Las
contribuciones pueden
ser desde innovaciones
en productos, procesos
y aplicaciones, hasta
una simple mejora. La
innovación es uno de los
pilares de la Visión 2020 de
Braskem: “Ser una empresa
líder mundial de química
sostenible, innovando para
servir mejor a las personas”.
28 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
> rápidas
28
La Organización de Conservación de Tierras
(OCT), responsable de la recuperación y
conservación de los flujos de vida en el Área de
Protección Ambiental (APA) de Pratigi, localizada
en el Bajo Sur de Bahía, con el apoyo de la
Fundación Odebrecht, acordó una importante
asociación con la Compañía de Desarrollo y
Acción regional (CAR), vinculada al gobierno
de Bahía. La asociación permitirá la realización
del proyecto “Conservación Productiva: Nuevos
Ajustes como Estrategia para el Desarrollo
Territorial en Bases Sostenibles”, que pretende
brindar apoyo técnico a agricultores familiares,
orientándolos en el manejo apropiado de
cultivos.
Con 36 meses de duración y aporte financiero
de R$ 2,3 millones, la acción se iniciará en
marzo de este año y beneficiará a 500 familias
residentes en los municipios de Igrapiúna y Piraí
do Norte. La propuesta consiste en implementar
Sistemas Agroforestales como estrategia
para promover una economía local con bases
sostenibles, valorizando los activos naturales
existentes en el territorio y la manutención de los
servicios ambientales agregados a la generación
de trabajo y renta.
Sociedad amplía conservación ambiental y generación de trabajo y renta
Vista aérea del municipio de Igrapiúna, una de las regiones beneficiadas por la sociedad
29odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
Los pobladores de Rio Grande do Sul
recibieron más información sobre uno de los
trabajos realizados por Foz do Brasil en la ciudad
de Uruguayana: la eliminación del olor del
agua debido al gran volumen de algas en el río
Uruguay, problema que surgía con la llegada del
verano.
A efectos de solucionar la molestia,
Foz do Brasil, luego de diversos estudios,
decidió cambiar uno de los productos para el
tratamiento del recurso, utilizando el dióxido de
cloro. “Actualmente nuestra agua cambió y bebo
directamente de la canilla. Confío en Foz”, afirmó
Etelvina Maria de Almeida Carrazoni, natural de
Uruguayana, que hace años sufría con el fuerte
gusto del agua en verano.
El hecho repercutió y se destacó en el estado,
con testimonios de moradores, como el de Maria
de Lurdes da Silva Freitas, que elogió la agilidad
del servicio del laboratorio móvil de Foz do Brasil.
El reportaje se exhibió en Bom Dia Rio Grande,
telediario matinal, líder en audiencia en Rio
Grande do Sul, y en RBS Notícias, noticiero que
alcanza un 75,9% de la audiencia, ambos de RBS
TV – afiliada a la Red Globo en la región. Presione
aquí para asistir al reportaje.
Trabajo de Foz do Brasil en Uruguayana se destaca en reportaje de RBS
La moradora Maria de Lurdes elogió el servicio de Foz do Brasil en reportaje de la RBS TV
30 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
Odebrecht Energia, en asociación con el
Senai, realizó el evento de finalización de curso
del cuarto grupo del Programa Acreditar (Creer)
Junior, el 3 de febrero, en Rondônia. La iniciativa se
destina a los hijos de los integrantes del Consorcio
Santo Antônio Civil (CSAC) y de Odebrecht
Montagem, de 14 a 17 años, que cursan, al menos,
el sexto año de Enseñaza Básica.
Participaron del grupo 197 jóvenes, que
asistieron, gratuitamente, cursos de Mecánica
de Manutención de Automóviles, Mecánica de
Manutención de Motores Diesel, Mecánica de
Manutención de Motocicletas, Electricista de
Instalaciones Predial e Industrial y Asistente de
Producción, durante un año.
Kellen Stefany Costa Silva, de 15 años,
participó en el curso de Asistente de Producción
y pretende cursar la facultad de ingeniería civil.
Según la joven, el programa la hizo madurar, le dio
disciplina, capacitación y contribuyó en la decisión
de su futuro profesional. “El Acreditar me ayudará
a ingresar en el mercado laboral”, afirma la hija
de João Medeiros da Silva, Operador de Grúas
en las obras de UHE Santo Antônio. Orgulloso,
el integrante expresa su satisfacción por la
graduación de su hija: “Fue el punto de partida
para que ella desarrolle una excelente carrera”.
Durante la ceremonia, Antônio Cardilli,
Responsable de Personas y Organización y
Relaciones Institucionales de UHE Santo Antônio e
idealizador del Acreditar y Acreditar Junior, declaró
que el programa es una forma de retribuir a la
población de Rondônia el cariño y la confianza
depositados en la construcción de la usina. “El
conocimiento es algo que nadie les puede quitar.
Crean en sus sueños”, finalizó.
> rápidas – desarrollo de personas
Se concluyó el cuarto grupo del Acreditar Junior
Más de 800 jóvenes, hijos de integrantes que trabajan en UHE Santo Antônio, ya se graduaron desde el inicio del programa, en agosto de 2009
31odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
“La experiencia está cambiando mi vida.
Todos los días aprendo algo distinto y tengo
la oportunidad de conocer cosas que nunca
había visto”, afirma José Alves da Silva. El
pernambucano integra un grupo de 67 jóvenes
del Programa Joven Aprendiz, desarrollado
por el proyecto Implementación PTA POY
PET, construcción del complejo petroquímico
de Suape, en Pernambuco, realizado por
Odebrecht Engenharia Industrial.
La meta del programa es capacitar a los
participantes, sumando conocimientos
teóricos, con clases suministradas por Senai,
con actividades prácticas. Los alumnos
son capacitados para los oficios de albañil,
carpintero, armador y sanitario hidráulico. “En
la obra, los jóvenes aprenden en la práctica lo
que estudian en clase y son acompañados de
cerca por líderes”, explica Ana Carolina Sousa,
del área de Personas & Organización.
Según Ana Carolina, al finalizar el programa,
que dura un año, los participantes podrán
ser contratados: “Varios jóvenes comenzaron
como aprendices”. Es el caso de Luana Kelly
Santos, Auxiliar Administrativa en el área
Financiera, que participó en el programa en
2010 y luego la contrataron. “Como Joven
Aprendiz, recibí el apoyo para aprender, ya
que no tenía experiencia profesional. Fue muy
importante el seguimiento que recibí”, afirma.
El proyecto Implementación PTA POY PET
ya capacitó a 80 jóvenes en oficios de las
áreas civil, electromecánica y administrativa.
“Nuestra meta es contratar a otras quince
personas del grupo actual”, revela Ana
Carolina.
Oportunidad de aprendizaje para jóvenes pernambucanos
Los participantes del Programa Joven Aprendiz tienen la oportunidad de que los contrate el proyecto Implementación PTA POY PET
32 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
El 6 y 7 de febrero, Odebrecht Energia
promovió el Encuentro de Bienvenida del
Programa Joven Socio a nueve integrantes
de la Usina Hidroeléctrica (UHE) Teles
Pires, construida en Mato Grosso. Durante
el evento, los participantes asistieron a
presentaciones sobre la obra y orientaciones
generales sobre la Policía de Recursos
Humanos y el programa.
Orientados por Matheus Gontijo y André
Queiroz, Gerentes de Producción, los Jóvenes
Socios conocieron el sitio de obras y las
instalaciones de las oficinas y alojamientos,
la construcción del puente y el circuito de
generación, este último localizado en la
orilla derecha del río Teles Pires. También
participaron del encuentro, integrantes del
área de Personas y Organización y Antônio
Augusto, Director de Contrato de UHE Teles
Pires.
El objetivo del Programa Joven Socio es
identificar e invertir en jóvenes profesionales
con potencial para tornarse futuros líderes
y empresarios. La selección se realizó el año
pasado en cinco capitales brasileñas: Belo
Horizonte, Recife, Río de Janeiro, Salvador y
São Paulo. Odebrecht Energia contrató a 31
jóvenes, en total.
UHE Teles Pires recibe a Jóvenes Socios
Durante dos días, los nueve Jóvenes Socios de UHE Teles Pires participaron de las presentaciones sobre el proyecto y visitaron las obras
> rápidas – desarrollo de personas
33odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
En sociedad con la Asociación Internacional de Educación Continua (AIEC), Odebrecht
International ofrece el curso a distancia de graduación en Administración de Empresas
para integrantes que actúan en Mozambique.
En la ciudad de Tete, donde la empresa desarrolla el Proyecto Carbón Moatize – obra
de minería de carbón para Vale –, el curso se inició en 2011 y, actualmente, cerca de 30
alumnos están matriculados, entre integrantes de Odebrecht y de Vale. La graduación a
distancia permite que los profesionales continúen el curso aunque se encuentren en el
exterior.
AIEC es una institución brasileña concebida para capacitar a profesionales en gestión de
negocios, procesos y personas.
Alumnos del curso de Administración de Empresas se reúnen para clases presenciale
Odebrecht International promueve graduación a distancia
34 odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
> rápidas – desarrollo de personas
Los Encargados Generales
componen un grupo de
profesionales estratégicos para
Odebrecht Energia, ya que
poseen un amplio conocimiento
técnico, adquirido a través de la
Educación por el Trabajo en las
obras de la empresa, vinculado
a la capacidad de liderazgo y
de formación de sucesores. Con
ese foco, el área de Personas
y Organización promovió el
Encuentro de Encargados 2012,
realizado en Río de Janeiro, entre
el 10 y el 12 de febrero.
A efectos de abordar temas
relacionados con el rol de los
Encargados como Líderes,
generar sinergia y promover el
intercambio de ideas y buenas
prácticas, el evento reunió a
66 integrantes que actúan en
la construcción de las usinas
hidroeléctricas Santo Antônio,
Teles Pires y Simplício y en las
obras de modernización de
Odebrecht Energia realiza Encuentro de Encargados 2012
Los Encargados Generales de Odebrecht Energia visitaron el Cristo Redentor y Pão de Açúcar
Furnas. “Terminamos el evento
con información que nos ayuda
a enfrentar los desafíos futuros”,
afirmó Gilson Aguiar, Encargado
General de Excavación en Roca del
Consorcio Santo Antônio Civil.
Las conclusiones sobre los
temas discutidos servirán de
base para las acciones que se
implementarán en los sitios
de obra de la empresa, con la
meta de fortalecer el rol de los
Encargados.
Entre los expositores,
estuvieron presentes Renato
Baiardi, miembro del Consejo de
Administración de Odebrecht
S.A., Daiha Blando, Director
Superintendente Energia Brasil,
Mário Lúcio Pinheiro, Director de
Contrato de UHE Santo Antônio,
y Enio Silva, Responsable de P&O
y Comunicación en Odebrecht
Energia.
Durante el encuentro se
realizó el cierre y la graduación
del Programa de Desarrollo
de Supervisores (PDS). Los
integrantes también participaron
de un paseo a puntos turísticos de
Río de Janeiro.
35odebrechtnoticias.com.br / nº 276 / febrero 2012
El 10 de febrero, Odebrecht Angola
promovió un workshop de fotografía ofrecido
por Holanda Cavalcanti, Editora de Fotografía
de la revista Odebrecht Informa, con la
participación de 17 personas, entre amateurs,
integrantes de la empresa y fotógrafos
profesionales.
El objetivo del encuentro fue explicar
la línea fotográfica de la publicación y de
los demás medios de comunicación de la
Organización y los padrones de calidad
de imágenes que componen el archivo de
las empresas. “La reunión fue positiva para
que todos entiendan la línea editorial de
las publicaciones. Creo que esas iniciativas
contribuyen para el alineamiento de los
equipos”, declaró Holanda.
Durante la reunión, la editora mostró
prácticas fotográficas que la revista utiliza en
la producción de los reportajes, incentivó la
creatividad de los participantes y promovió
la utilización de ideas a efectos de inspirar a
los fotógrafos. “El workshop fue una excelente
oportunidad para conocer los padrones de
Odebrecht y, seguramente, contribuirá para la
mejora del servicio prestado”, afirmó Kamene
Traça, fotógrafo profesional.
Al finalizar la reunión, los participantes
recibieron libros autografiados Ê Povo Ê, de
autoría de Holanda Cavalcanti.
Fotógrafos angoleños participan en workshop
Holanda Cavalcanti, Editora de Fotografía de Odebrecht Informa, ofrece un workshop para fotógrafos angoleños