O que a CIPA tem feito pela sua segurança
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E porque você deveria fazer parte da próxima gestão da CIPA. O que a CIPA tem feito pela sua segurança. Prestando contas. O que a CIPA faz O que a CIPA atual tem feito até agora Eleições O que você pode fazer na CIPA. Atribuições da CIPA Segundo a NR 5. - PowerPoint PPT Presentation
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O que a CIPA O que a CIPA tem feito pela tem feito pela sua segurançasua segurançaE porque você deveria fazer parte
da próxima gestão da CIPA
Brasília, 30 de março de 2010.
Prestando contasPrestando contas• O que a CIPA faz• O que a CIPA atual tem feito
até agora• Eleições• O que você pode fazer na
CIPA
Brasília, 30 de março de 2010.
Atribuições da Atribuições da CIPACIPA
Segundo a NR 5Segundo a NR 5• A Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
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O que temos feito:O que temos feito:Identificar riscos / realizar Identificar riscos / realizar
inspeçõesinspeções• Elaboração do mapa de riscos• Inspeção de segurança da calçada ao
lado direito do edifício sede (junho/09)• Inspeção preliminar de riscos no
subsolo do edifício sede (julho/09)• Inspeção da academia da Assemco,
com a presença de profissional de educação física e especialista em manutenção de equipamentos de ginástica (setembro/09)
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O que temos feito:O que temos feito:Identificar riscos / realizar Identificar riscos / realizar
inspeçõesinspeções• Pesquisa sobre qualidade dos
produtos e serviços do restaurante (outubro/09)
• Causas de acidente de trabalho no restaurante (dezembro/09)
Brasília, 30 de março de 2010.
O que temos feito:O que temos feito:Participar de discussões / analisar Participar de discussões / analisar
causascausas• Reunião sobre segurança no trabalho
e assédio moral com AA/GGP/UBS (dezembro/09): definição de estratégias conjuntas
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O que temos feito: O que temos feito: Divulgar informações / fazer Divulgar informações / fazer
campanhascampanhas• Atualização periódica do mural da CIPA
• Publicação do Boletim CIPA• Cartazes sobre prevenção DST/Aids
nos banheiros masculinos e femininos (junho/09)
• Criação de área da CIPA na intranet (agosto/09), aberta também às SRs
• Sinalização de segurança nas escadas (agosto/09)
• Convidar terceirizadas a palestra sobre segurança do trabalho (outubro/09)
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O que temos feito: O que temos feito: Divulgar informações / fazer Divulgar informações / fazer
campanhascampanhas• SIPAT: palestra geral e para chefias (outubro/09)
• Distribuição da Cartilha "Violência no Trabalho: reflexões, conceitos e orientações" doada pela CLDF (outubro/09)
• Divulgação de material sobre DST/Aids (dezembro/09) por e-mail e na intranet
• Divulgação (e-mail e murais) de dicas para prevenção da dengue (janeiro/10)
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O que temos feito: O que temos feito: Requisitar informaçõesRequisitar informações
• Sistema de ar-condicionado central (junho/09; janeiro/10)
• Reforma dos banheiros (junho/09)• Filtros dos bebedores (junho/09;
setembro/09)• Instalações elétricas (junho/09)• Aplicação do PCMSO (junho/09)• Perfil Epidemiológico (junho/09)• Relatório de inspeção do equipamento de
prevenção de incêndios disponível (junho/09)
• Reforma na área de descanso de terceirizados (julho/09)
• Melhoria do ambiente da marcenaria (julho/09)
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O que temos feito: O que temos feito: Requisitar informaçõesRequisitar informações
• Pedido de quebra-molas ao Detran (julho/09)• Às terceirizadas, sobre empregados e EPI
(novembro/09)• Ao CBM/DF, sobre brigadistas (novembro/09)• Plano de Manutenção, Operação e Controle -
PMOC adotado para sistema de climatização (novembro/09)
• Informações sobre periodicidade e os resultados de análises microbiológicas realizadas no último ano (novembro/09)
• Envio das cópias das CATs tão logo as mesmas sejam emitidas (novembro/09)
• Licitação para limpeza do ar-condicionado (dezembro/09)
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O que temos feito: O que temos feito: Propor soluçõesPropor soluções
• Diminuição do uso de cera nas escadas (junho/09)
• Maiores cuidados durante as obras de readequação das salas no edifício sede (julho/09)
• Criação da brigada voluntária contra incêndio (agosto/09)
• Fechamento das aberturas da fiação de telefone no piso e manutenção das canaletas do teto (agosto/09; setembro/09)
• Qualidade do restaurante (Andréa Buffet e AA/GGP) (novembro/09)
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O que temos feito: O que temos feito: Propor soluçõesPropor soluções
• Troca das fitas antiderrapantes das escadas
• Criação de brigada de incêndio (novembro/09)
• Colocação de terra ou areia nos pratos dos vasos de plantas para evitar a propagação do mosquito vetor da dengue (fevereiro/10)
• Desativação do fumódromo (fevereiro/10)
• Uso de EPI por terceirizados (maior fiscalização pelo responsável do contrato e inclusão de cláusula) (fevereiro/10)
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Daqui pra frente...Daqui pra frente...• Eleições• Mapa de riscos• Instrumentos de comunicação• Acompanhar soluções quanto ao
sistema elétrico, ar-condicionado e calçada oeste
• Inspecionar uso de EPI por terceirizados
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EleiçõesEleiçõesCronogramaCronograma
DATA AÇÃO
26/02/2010 Constituição da Comissão Eleitoral.
26/03/2010 Publicação do Edital de Abertura do Processo de Eleição dos membros da CIPA.
01/04/2010 Publicação do Edital de Eleição.
01 a 20/04/2010 Inscrição dos candidatos.
22/04/2010 Publicação do Edital de Convocação de Eleição.
26/04/2010 Votação.
27/05/2010 Instalação e posse da nova CIPA.
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Quem pode Quem pode participarparticipar
• As eleições são para representantes dos empregados
• Os representantes do empregador são apontados pela Administração
• Qualquer empregado da Codevasf Sede pode se candidatar a representante dos empregados
• São duas vagas (efetivo e suplente)• É bom ser proativo, paciente,
diplomático, ter atenção a detalhes
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EleiçõesEleiçõesPorque participarPorque participar
• Você se importa com a sua qualidade de vida no trabalho?
• Participar da CIPA é uma excelente oportunidade para se engajar nas ações de saúde do trabalhador, principalmente as de caráter preventivo;
• Você tem autonomia para atuar;• Recebe estabilidade a contar da data
de candidatura e a participação conta ponto no processo de promoção por mérito.
Brasília, 30 de março de 2010.
Obrigado!Obrigado!• DIMAR SERRA SIQUEIRA
– Presidente.– AI/GEI/UPE, sala 402.– Telefone: 3312-4722.– [email protected]
• FABIO C. POMPERMAYER– Vice-Presidente.– AD/GCP, sala 301 D.– Telefone: 3312-4659.– [email protected].
• SAENANDOAH T. DUTRA– 1ª Secretária.– PR/AM, sala 102.– Telefone: 3312-4769.– [email protected]
• ELKA LIMA HOSTENSKY– 2ª Secretária.
AA/GGP/UBS, sala 224.– Telefone: 3312-4649.– [email protected]
