FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES DOS COORDENADORES GERAIS

O objetivo principal do coordenador deve ser o assessoramento ao trabalho

do departamental em suas muitas atividades e projetos, tanto no dia a dia, como em circunstâncias especiais como,

congressos, camporis, cursos de capacitações e etc.

FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES DOS COORDENADORES GERAIS

A figura do coordenador geral é de total necessidade para o funcionamento da

engrenagem perfeita nas áreas específicas do ministério jovem. O trabalho desenvolvido

por estas áreas requer bastante dinamismo, espontaneidade, capacidade, atualização e

dedicação por parte dos que foram chamados como voluntários ou como

obreiros de tempo integral.

FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES DOS COORDENADORES GERAIS

Todavia, para que se tenha uma compreensão clara de suas atribuições e responsabilidades, segue uma lista

específica:

Atribuições e Responsabilidades

1. Acompanhar e apoiar o departamental e sua equipe na coordenação da sua área específica ou das áreas que estão sob sua responsabilidade como um intermediário entre a associação e os lideres regionais ou distritais.

Atribuições e Responsabilidades

2. Ajudar na preparação de novos materiais, bem como na atualização dos que continuam em uso para benefício de seus clubes e líderes dos diferentes níveis.

Atribuições e Responsabilidades

3. Coordenar o sistema de capacitação anual feito pelos distritais ou regionais proporcionando materiais como: curso de capitães, curso de conselheiros, curso de 10 horas, encontros de avaliação, encontros de coordenadores, etc. Preparar e entregar os certificados de cada capacitação.

Atribuições e Responsabilidades

4. Estar atento para os méritos outorgados dentro do campo, como: estrela de tempo de serviço, comendas, galões, etc. O coordenador deve manter atualizada a lista de distritais e regionais para outorgar a cada um os devidos méritos ao final de cada ano.

Atribuições e Responsabilidades

5. Auxiliar a secretária do campo no acompanhamento do Ranking anual, para a obtenção do êxito esperado neste sistema.

Atribuições e Responsabilidades

6. Promover, coordenar e realizar reuniões periódicas (mensais ou bimestrais) com os coordenadores regionais ou distritais para acompanhamento do programa geral do campo, das atividades regionalizadas e eventos que se aproximam.

Atribuições e Responsabilidades

7. Supervisionar e apoiar diretamente o trabalho dos clubes de líderes através de: reuniões com seus diretores, visita às suas atividades, aplicação dos testes requeridos pelo cartão, orientação quanto às suas pastas ou dossiê, correção e avaliação destas mesmas pastas, etc.

Atribuições e Responsabilidades

8. Em eventos grandes, coordenar as equipes de trabalho, delegando e supervisionando cada tarefa e responsabilidade atribuída pelo departamental. A reunião com líderes nestes eventos é uma das responsabilidades do coordenador.

Atribuições e Responsabilidades

9. Acompanhar o sistema de secretaria (formal ou on-line), para uma melhor atualização e utilização dos relatórios recebidos e informações requeridas em tempo real.

Atribuições e Responsabilidades

10. Zelar pelo uso correto do uniforme oficial. Realizar inspeções periódicas e instrutivas com o grupo de regionais ou distritais para que eles possam reproduzi-las em seus clubes. Não permitir o uso de qualquer objeto conhecido ou desconhecido no uniforme oficial. Promover e incentivar o uso do lenço em todas as atividades internas ou externas do clube.

Atribuições e Responsabilidades

11. Inspecionar o sistema de compra e venda de materiais didáticos e de uniforme dentro do seu campo de atuação. Cuidar para tudo seja vendido e comprado dentro do padrão estabelecido pela Divisão Sul Americana e pela União. Supervisionar a compra de distintivos e demais matérias de investidura.

Atribuições e Responsabilidades

12. Ser um fiel escudeiro do departamental. Um defensor, com conhecimento de causa, experiência no acompanhamento do trabalho e responsabilidades deste. Deve ser denominacional e comprometido com a igreja, especialmente com o ministério jovem, nas áreas ou na área em que está servindo. (obs. Se o coordenador não tiver estas características, não poderá servir como um associado que terá sob seus ombros tanta responsabilidade).

NOTAO prestígio, respeito e admiração por parte

dos liderados imediatos, indiretos e subordinados de maneira geral, deve nascer de um trabalho feito com responsabilidade, dedicação, amor pelo que faz e convicção de

sua missão como líder na igreja de Deus e não simplesmente por sua posição.

@prccampitelli