O Administrador e o Modelo de Negócios - Conhecendo o Business Model Generation

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O Administrador e o Modelo de Negócios Conhecendo o Business Model Generation Campina Grande do Sul - 2015

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O Administrador e o Modelo de NegóciosConhecendo o Business Model Generation

Campina Grande do Sul - 2015

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Platão

“A coisa mais indispensável a um Homem é reconhecer o uso que se deve fazer do seu próprio conhecimento”

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Zygmunt Bauman

“...cada situação, seja qual for sua complexidade, pode ser desmontada em um conjunto

finito de problemas e que alguns deles podem ser

tratados, de modo eficaz, pela aplicação de conhecimento,

habilidade e esforços apropriados.”

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Tim Brown

“Design Thinking, ou pensamento de Design, é uma abstração do modelo mental

utilizado há anos pelos designers para dar vida a ideias.

Esse modelo mental e seus poderosos conceitos podem ser

aprendidos e utilizados por qualquer pessoa e aplicados em qualquer cenário de negócio ou

social.”

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Estratégia do Oceano Azul

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5 Forças de Porter

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Matriz SWOT

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Ciclo PDCA

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Segmentos de Clientes

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Para quem estamos criando valor?

Quem são nossos consumidores mais importantes?

Mercado de Nicho X Mercado X Segmentado?

Diversificada? (Amazon)

Mercados Multilaterais? (Cartões de Crédito)

Segmentos de Clientes

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Propostas de Valor

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Que valor entregamos ao cliente quantitativamente e/ou qualitativamente?

Qual problema estamos ajudando a resolver?

Que necessidades estamos satisfazendo?

Que conjunto de produtos e serviços estamos oferecendo para cada Segmento de Clientes?

Propostas de Valor

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Canais

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Através de Quais Canais nossos Segmentos de Clientes querem ser contatados?

Como os alcançamos agora?

Como nossos canais se integram?

Qual funciona melhor?

Quais apresentam melhor custo-benefício?

Como estão integrados à rotina dos clientes?

Canais

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Relacionamento com Clientes

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Que tipo de relacionamento cada um dos nossos Segmentos de Clientes espera que estabeleçamos com eles?

Quais já estabelecemos?

Qual o custo de cada um?

Como se integram ao restante do nosso Modelo de Negócios?

Relacionamento com Clientes

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Fontes de Receitas

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Quais valores nosso clientes realmente estão dispostos a pagar?

Pelo que eles pagam atualmente?

Como pagam?

Como prefeririam pagar?

O quanto cada Fonte de Receita contribui para o total da receita?

Fontes de Receitas

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Recursos Principais

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Que Recursos Principais nossa Proposta de Valor requer?

Físico?

Intelectual?

Humano?

Financeiro?

Recursos Principais

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Atividades-Chave

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Que Atividades-Chave nossa Proposta de Valor requer?

Produção? (manufatura)

Resolução de Problemas? (consultoria)

Plataforma / Rede? (software)

Atividades-Chave

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Parcerias Principais

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Quem são nossos principais parceiros?

Quem são nosso fornecedores principais?

Que recursos principais estamos adquirindo dos parceiros?

Que Atividades-Chave os parceiros executam?

Parcerias Principais

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Estrutura de Custo

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Quais são os custos mais importantes em nosso Modelo de Negócios?

Que recursos principais são mais caros?

Quais Atividades-Chave são mais caras?

Estrutura de Custo

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CLARK, Tim; OSTERWALD, Alexander e PIGNEUR, Yves. Business Model You: omodelo de negócios pessoal: o método de uma página para reinventar sua carreira. Riode Janeiro: Alta Books, 2013.JOHNSON, Steven: De Onde Vêm as Boas Ideias. Rio de Janeiro: Zahar, 2011.KOTLER, Philip; KARTAJAYA, Hermawan e SETIAWAN, Iwan. Marketing 3.0: asforças que estão definindo o novo marketing centrado no ser humano. 3º reimpressão.OSTERWALD, Alexander e PIGNEUR, Yves. Business Model Generation: inovação emmodelos de negócios: um manual para visionários, inovadores e revolucionários. Rio deJaneiro: Alta Books, 2011.RIES, Eric. A Startup Enxuta: como empreendedores atuais utilizam a inovaçãocontínua para criar empreses extremamente bem-sucedidas. São Paulo: Lua de Papel,2012.ROAM, Dan. Blá blá blá: o que fazer quando palavras não funcionam. Rio de Janeiro:Alta Books, 2013.ROAM, Dan. Desenhando Negócios: como desenvolver ideias com o pensamento visual evencer nos negócios. Rio de Janeiro: Elsevier, 2012.SIBET, David. Reuniões Visuais: como gráficos, lembretes autoadesivos, e mapeamentode ideias podem transformar a produtividade de um grupo. Rio de Janeiro: Alta Books,2013.

Bibliografia recomendada

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MUITO OBRIGADO!

GUILHERME EVANGELISTA

www.euqueroclientes.com.br

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