Nuevas tendencias en el retorno
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Ir, retornar y más allá: la creciente diversificación
tipológica del retorno
Mar Chaves Artemio BaigorriGrupo de Investigación Análisis de la Realidad SocialUniversidad de Extremadura
Modelos de retorno en Extremadura
Anotaciones previas: Insuficiencia de datos estadísticos fiables Modelo aproximado a la realidad a partir de
1988 con la aparición de la Estadística de Variaciones Residenciales
Modelos (Pérez Díaz, 2007):▪ Modelo tradicional, retorno por jubilación (los ‘70)▪ Nuevo patrón migratorio. Retorno de fracasos e
insatisfechos. Se perfila en los ochenta y se extiende hasta la actualidad
Modelos y tipologías detectadas
Modelo tradicional de retorno: Crisis de los setenta: reducción drástica de la
emigración en la segunda mitad de los setenta
Retorno de jubilados: entradas a Extremadura de antiguos emigrantes fundamentalmente mayores de 65 años. Según datos de Pérez Díaz (2007) para el Norte de Cáceres, un 77% de los retornados eran mayores de 65 años.
Escasa presencia de entradas de personas de entre 20 a 39 años (2%)
TIPOLOGÍA RETORNO POR
JUBILACIÓN
Pérez Díaz, 2007
Nuevo patrón migratorio Nuevo patrón migratorio en los ’80, datos de
1988 y 1990 Saldos positivos en los ochenta Nuevos rasgos en las entradas a la región Extremeña:▪ Reducción de entradas de mayores de 65 años (13%)▪ Aumento de entradas de personas de entre 14 y 44 años
(52%)▪ Entre 45 y 65 años, un 22%.▪ Explicación push-pull: rechazo por condiciones socio-
económicas desfavorables en los centros industriales del territorio nacional: ▪ Mejoras económicas incapaces de absorber laboralmente a emigrantes▪ Mejora de la economía española en subsectores caracterizados por la
temporalidad y la precariedad laboral (construcción y hostelería): movilidad provisional
Retorno por
jubilación
Retorno de fracaso e
insatisfechos con trayectoria
migratoria previa
Antonio Perez Díaz,
2007
¿La extensión de este modelo?
1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070
2000
4000
6000
8000
10000
12000
8934
10874
10100
4836
60715769 5646
6258
4205
5594
6755
7435 73096819
78857610
72416848
7233
7858
3923
4591
5245
3538
50215494 5508
5107
35204055
4420 46364274
3714
4873
5712 55985122
5929 5990
Emigración extremeña Retorno extremeño
EMIGRACIÓN: 141.280
RETORNO: 96.270
Oscilaciones explicadas en base a los subsectores de la construcción y hostelería
(Pérez Díaz, 2007) para migrantes y retornados en edad laboral
Añadiendo otro modelo
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
3.923
4.591
5.245
3.538
5.021
5.494 5.5085.107
3.520
4.0554.420
4.6364.274
3.714
4.873
5.712 5.598
5.122
5.929 5.990
EVOLUCIÓN DEL RETORNO
(Variaciones residenciales, 1988-2007)
Resto de España Extranjero Total Retornados TOTAL
Fluctuaciones debido al proceso de modernización y
desregulación, mayor temporalidad no exclusiva de dichos subsectores (Baigorri
et al, 2009)
¿Fluctuaciones paralelas a periodos de
crisis/expansión económica?
Recesión a mediados de 1992 Recuperación
económica 1995
Retornos en periodos de expansión (EVR)/
retornos en periodos de recesión
(EPA)
Evolución etaria del retorno
AUMENTO DE RETORNADOS MAYORES
DE 60 AÑOS
CARÁCTER EMINENTEMENTE LABORAL DE LA MIGRACIÓN DE
RETORNO
RETORNO DE ARRASTRADOS EN
PROCESOS MIGRATORIOS DE PROGENITORES
DESCENDIENTES DE EMIGRANTES NACIDOS EN
LOS DIFERENTES TERRITORIOS DE ASENTAMIENTO (INMIGRANTES)
Recogiendo algunas tipologías detectadas en el estudio
Retornados en edad productiva: Descendientes nacidos o no nacidos en
Extremadura que se establecen en la región en su retorno/co-participando en el de otros pero mayores de edad
Emigrantes extremeños que deciden su retorno en edad productiva
Retornados en edad no productiva Retornados de arrastre▪ Descendientes nacidos y no nacidos en Extremadura que
se establecen en la región debido al retorno de sus progenitores siendo menores
Retorno de mayores de 60 años (prejubilados y jubilados)
Retornado en edad laboral
Retornado por absorción laboral en la sociedad de origen: Un 33% alude como motivo de retorno el
hecho de haber encontrado un trabajo en Extremadura que se adecuaba a sus expectativas (se reduce a medida que nos movemos a décadas más recientes)
Retorno emprendedor: Un 22% alude como motivo de retorno el hecho de haber montado un negocio en Extremadura (se reduce a medida que nos movemos a décadas más recientes)
Retorno de mayores de 60 años
Peso creciente de los mayores de 60 años en el conjunto de retornados
19881989
19901991
19921993
19941995
19961997
19981999
20002001
20022003
20042005
20062007
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
Evolución del retorno de 60 y más años
Reto
rnos
anu
ales
Retorno de mayores de 60 años
Retorno “permanente”, pero …
EMIGRACIÓN DE DEPENDENCIA
RETORNO COMO UNA ETAPA MÁS
Retorno de mayores de 60 años Se incide en el retorno parcial, a caballo entre
la sociedad de acogida y la sociedad de origen▪ Grupos de discusión (interior)▪ Encuesta a emigrantes in situ (N=1.100) de interior
Tipologías detectadas Retorno en edad laboral:▪ Absorción laboral▪ Emprendedor▪ Tendencia a desplazamientos temporales fruto de la
modernización y desregulación laboral▪ Terminación de contratos y retornos pendulares hasta próximas
oportunidades fuera/dentro de la región▪ FACTORES:
Modelo de urbe global (Baigorri, 2001; Baigorri et al 2009) Teoría de la placenta social (Baigorri et al 2004)
Retorno en edad no laboral:▪ Retorno de arrastre: descendientes nacidos o no nacidos en
Extremadura, arrastrados en procesos de retorno de ascendientes siendo menores de edad
▪ Retorno de mayores de 60 años (prejubilados y jubilados)▪ ¿Permanente? Recordemos la re-migración de dependencia▪ Retorno parcial, a caballo entre ambos territorios
Factores que incidenRETORNADO IN SITU
FACTOR NOSTÁLGICO: TIERRA/FAMILIA (80%)
FACTOR MATERIAL:VIVIENDA (EN TIERRA DE ACOGIDA Y EN TIERRA DE
ORIGEN): 53% poseer vivienda en origen y 11% vender
vivienda en destino
FACTOR CONTACTO:FRECUENCIAS DE VISITAS A EXTREMADURA: contactos frecuentes (vacaciones o
fiestas, mes, semana). Tan sólo un 10% alude haber tenido una frecuencia de contacto puntual
FACTOR SANITARIO: salud (9%)
EMIGRANTE IN SITUFACTIBILIDAD DE
RETORNO SI…
DESLOCALIZACIÓN DE REDES SOCIALES
(FAMILIARES)
DESLOCALIZACIÓN LABORAL