Norminha

Revista Semanal a Serviço do Meio Ambiente; Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho; e outros. DESDE 2009

ANO 05 Nº 194

21/02/2013 www.norminha.net.br

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Diretor: WC Maioli Mte 51/09860-8 - TM&M Ltda.

NRs Atualizadas

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E outros arquivos

Presidente do SINTESP (Sindicato

dos Técnicos de Segurança do Traba-

lho no estado de São Paulo) Marcos

Ribeiro esteve presente no encontro e

disse que os profissionais do SESMT

também são trabalhadores e devem se

preocupar com suas saúdes e segu-

rança no trabalho.

Evento reuniu profissionais de várias

empresas.

Almoço foi servido aos participantes.

“Elas podem”

A presença feminina no mundo da

Segurança e Saúde do Trabalho au-

menta significativamente e acrescenta

ações e atitudes firmes e valiosas. No

encontro de cipeiros e profissionais do

SESMT do setor químico, a presença

da mulher foi marcante, e aprovei-

tamos para registrar o momento com a

Técnica de Segurança do Trabalho

Lucélia Cristina dos Santos, a qual fez

questão de registrar a sua participação

no evento junto ao Presidente do SIN-

TESP Marcos Antônio Ribeiro.

NA PARAÍBA: O SINTEST-PB (Sindi-

cato dos Técnicos de Segurança do

Trabalho no Estado da Paraíba) está

empenhado na organização de um e-

vento especial dedicado às mulheres.

Trata-se de uma comemoração ao

Dia Internacional da Mulher, no intuito

de homenagear, motivar, elevar a auto-

estima e exaltar o papel da mulher na

Segurança do Trabalho. O tema do

evento é “Sim, a mulher pode!” e se-

rá realizado no dia 08 de março de

2013 no auditório da SRTE, localizado

a Praça Venâncio Neiva, nº 11, Centro

João Pessoa- PB (Em frente ao

Pavilhão do Chá). Iniciando às 8h30.

Senac São Paulo homenageia

especialista em SST

O advogado e especialista em Segu-

rança e Saúde Ocupacional Antonio

Tadeu da Costa é homenageado em so-

lenidade na sede da Federação do Co-

mércio de Bens, Serviços e Turismo do

Estado de São Paulo (FECOMERCIO-

SP), pelos seus 30 anos de relevantes

serviços prestados à causa do SENAC-

SP.

Na foto acima registramos o momen-

to em que recebe placa do senhor

Abram Szajman, empresário, presiden-

te da FECOMERCIO-SP, SESC-SP e

SENAC-SP.

Tadeu, como é conhecido no meio

prevencionista, coordena o setor de

SST da Unidade Senac de Presidente

Prudente (SP) e é o principal mediador

da evolução técnica dos cursos de se-

gurança e saúde do trabalho do Senac

São Paulo.

Fundacentro/RS participa de GT sobre proteção

contra incêndios

A Procuradoria Regional do Trabalho

da 4ª Região criou um Grupo de Tra-

balho interinstitucional sobre proteção

contra incêndios em resposta à tragé-

dia ocorrida em Santa Maria/RS. O GT

conta com a participação do Centro

Estadual Rio Grande do Sul – CERS, da

Fundacentro. Também fazem parte a

Superintendência Regional do Trabalho

e Emprego - SRTE/RS e outros órgãos

públicos estaduais e municipais.

O Grupo de Trabalho foi criado a par-

tir de reunião realizada no início de fe-

vereiro na PRT, que discutiu a questão

da proteção e prevenção contra incên-

dios. Uma das primeiras ações foi criar

um endereço eletrônico, para que a

comunidade possa denunciar irregu-

laridades:

Também foi criado um grupo de dis-

cussão virtual para troca de informa-

ções entre os membros da equipe.

Segundo o “Despacho de Instaura-

ção de Expediente Promocional” do

MPT/RS, que estabeleceu a reunião, o

incêndio ocorrido na madrugada do dia

27 de janeiro na boate “Kiss” deve ser

compreendido como acidente de traba-

lho gravíssimo. Isso por se tratar de

estabelecimento comercial com traba-

lhadores no local, próprios ou tercei-

rizados. No total, 239 pessoas morre-

ram, entre funcionários e frequenta-

dores.http://www.norminha.net.br/Noticias/noticiasA.asp?I

DNoticia=3

Para o presidente do Sindalco, José

Roberto da Cunha, o evento contribui

para maior conscientização dos riscos

e, principalmente, em como prevenir

acidentes, doenças e mortes do traba-

lho. “Ficamos felizes e nos sentimos

honrados em poder proporcionar aos

trabalhadores esse encontro que, sem

dúvida, contribui para o trabalho dos

membros da Cipa e SESMT dentro das

empresas”, disse.

João Scaboli, também abordou a

importância de eventos como esse.

“Ações como essas agregam conheci-

mento, troca de experiência e aprendi-

zado a todos os participantes e, conse-

quentemente, isso reflete dentro do

local de trabalho, evitando que os nú-

meros de doenças, acidente e mortes

do trabalho, que cresce demasia-

damente, diminua a cada dia”, expli-

cou.

A programação do dia foi a seguinte:

“FAP, NETP e as Ações Regressivas”

foi o tema discutido na primeira pales-

tra com o Dr. Ronaldo Mata – Inte-

grante do Departamento de Educação

Previdenciária do INSS; em seguida o

Palestrante Fábio Lais – Consultor, Pa-

lestrante, Docente no SENAC e Pro-

fessor Universitário falou sobre o tema

“Qualidade de Vida Dentro e Fora das

Empresas”; Rogério de Jesus – Téc-

nico de Segurança do Trabalho, Diretor

do SINTESP e Diretor do Departamento

de Saúde e Segurança do Trabalho da

Força Sindical de São Paulo ministrou

a palestra “O Custo dos Acidentes de

Trabalho”; e encerrando o encontro o

tema “NR – 12 – Proteção Nas Máqui-

nas e Equipamentos” foi debatido pelo

Engenheiro Roberto Giuliano do Valle –

Pesquisador na FUNDACENTRO –

Fundação Jorge Duprat Figueiredo de

Segurança e Medicina do Trabalho.

Araçatuba (SP) - Foi realizado na últi-

ma segunda-feira (18/02/2013) em

Araçatuba (SP) o 3º Encontro de Cipei-

ros e Profissionais do SESMT do Setor

Químico de Araçatuba e Região. O e-

vento foi promovido pelo SINDALCO -

Sindicato dos Trabalhadores nas In-

dústrias Químicas, Farmacêuticas e na

Fabricação de Álcool, Etanol, Bioetanol

e Biocombustível de Araçatuba e Re-

gião, e teve apoio e colaboração da Fe-

quimfar - Federação dos Trabalhadores

nas Indústrias Químicas e Farmacêu-

ticas do Estado de São Paulo.

O Objetivo do encontro é permitir a-

ções que reduzam ou eliminem os ris-

cos à saúde decorrentes do trabalho,

obter a atuação responsável do mem-

bro da CIPA e interagir com o público

alvo (cipeiros, técnicos de Segurança

do Trabalho, engenheiros de segurança

do trabalho, médicos do trabalho,

enfermeiros do trabalho e auxiliares de

enfermagem do trabalho).

Na cerimônia de abertura estiveram

presentes: o presidente do Sindalco,

José Roberto da Cunha; a Coordena-

dora do Centro de Referência em Saú-

de do Trabalhador de Araçatuba, Isabel

Teresa Martin; Célio Donizete Kiill,

Diretor Técnico no Centro Regional de

Araçatuba da Secretaria do Emprego e

Relações do Trabalho, que no ato este-

ve representando o Secretário do Em-

prego e Relações do Trabalho, Carlos

Andreu Ortiz; Anônio César Salibe,

diretor executivo da Udop – União dos

Produtores de Bioenergia; Jurandir Pe-

dro de Souza, Tesoureiro Geral da Fe-

quimfar, representando o presidente

Sérgio Luis Leite; João Donizeti Scabo-

li, Diretor do Departamento de Saúde

do Trabalhador da Fequimfar e Marcos

Antônio de Almeida Ribeiro, presidente

do Sintesp – Sindicato dos Técnicos de

Segurança no Estado de São Paulo.

Saúde e segurança do trabalhador são debatidos no 3º encontro de CIPA e SESMT em Araçatuba (SP)

Evento reuniu cipeiros e profissionais do SESMT do setor químico daquela região

Os participantes tiveram oportunida-

des de debaterem com os apresenta-

dores, enriquecendo ainda mais seus

conhecimentos.

Profissionais do SESMT e Cipeiros

de várias empresas da região de Araça-

tuba foram agraciados com um dia de

estudos e discussões para melhorar as

condições de trabalho em benefício da

segurança e saúde dos trabalhadores.

O evento é realizado pelo SINDALCO de

dois em dois anos.

Participantes participaram de debate

com apresentadores para melhores es-

clarecimentos de informações para que

possas aplicar com eficiência em seus

locais de trabalho.

Todos os participantes receberam

Certificados e vários brindes foram

sorteados entre os presentes.

Fazendo parte do programa de cap-

acitação em segurança do trabalho, o

SESMT da Santa casa de Araçatuba

(SP), realizou no último dia 28 de já-

neiro, treinamento de capacitação em

trabalho em altura para os colabora-

dores que exercem funções e ficam ex-

postos ao risco.

O treinamento foi baseado nas novas

exigências da NR 35 que estabelece os

requisitos mínimos e as medidas de

proteção para o trabalho em altura.

Segundo o TST Elvis, a referida capa-

citação visa à capacitação e treina-

mento dos colaboradores envolvidos

no trabalho em altura (acima de 2

metros) buscando atender a norma

legal com o prazo para entrar em vigor

será 27/03/13, “onde o empregador

deverá promover programa para capa-

citação dos trabalhadores em trabalho

em altura”, concluiu.

Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 194 – 21/02/2013 PÁGINA 02 – www.norminha.net.br

A Prefeitura de Penápolis está rea-

lizando junto aos funcionários públicos

municipais a “I Semana do Servidor”,

que começou neste 20 de fevereiro de

2013, e vai até sexta-feira, dia 22 de

fevereiro. O evento é organizado e co-

mandado pela Cipa (Comissão Interna

de Prevenção de Acidentes) da Secre-

taria Municipal de Obras e Serviços e

também do Pronto Socorro Municipal.

A programação da “I Semana do Ser-

vidor” conta com palestras diárias dire-

cionadas aos funcionários e visa escla-

recer o entendimento de assuntos de

extrema importância da atualidade, co-

mo por exemplo, segurança, trânsito e

saúde. Cada palestra terá duração de

aproximadamente 60 minutos.

As palestras têm início sempre às 7h,

e estão sendo realizadas no Salão de

Eventos da Sermupe – Associação dos

Servidores Municipais de Penápolis

(SP), localizado na Avenida São José,

100, Vila Martins. A participação é

gratuita.

De acordo com o Técnico de Segu-

rança do Trabalho, Luís Fabiano da Sil-

va Lopes, organizador do evento, a ini-

ciativa de fazer a “Semana do Servidor”

surgiu quando ele percebeu a falta de

informação de alguns funcionários, es-

pecialmente da Secretaria de Obras,

onde trabalha. “Pela falta de conheci-

mento, muitas pessoas agem de ma-

neira preconceituosa. Ao promover as

palestras, pretendemos informar os

servidores para que eles sejam cada

vez mais esclarecidos, contribuindo

com sua saúde, desempenho no traba-

lho e relacionamento em equipe”, dis-

se.

Conforme explicou o técnico de se-

gurança do trabalho, a intensão é pro-

mover mais outros eventos ao longo

deste e dos próximos anos, sempre

com temas pertinentes e de interesse

dos servidores municipais.

Na oportunidade, o técnico Luís Fa-

biano agradece o apoio oferecido pela

equipe do Serviço de Recursos Huma-

nos da Prefeitura de Penápolis e tam-

bém à participação voluntária dos pro-

fissionais que estão ministrando as pa-

lestras nos três dias de evento.

Os organizadores pedem para os

participantes doarem 1kg de Alimento

não perecível, que será doado para o

banco de Alimento Municipal, informou

Adney Araujo de Abreu da Secretaria

de Saúde do Sindicato de Alimentação.

Este projeto tem apoio da Secretaria

Municipal de Saúde de Piracicaba, Fe-

deração da Alimentação do Estado de

SP, Força Sindical, Conespi, Fequimfar.

Colaboradores da Santa Casa de Mi-

sericórdia em Araçatuba (SP) são devi-

damente informados sobre as medidas

eficazes e necessárias para trabalho

seguro em altura.

O próprio SESMT treina os colabo-

radores.

Técnicos do Paraná terão ato público por melhores salários

Os Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado do Paraná estarão reunidos em

Praça Pública, neste próximo sábado, dia 23 de fevereiro de 2013 para

reivindicarem melhores condições de trabalho e aumento real de seus vencimentos

mensais.

O SINTESPAR (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado do

Paraná) está à frente da organização.

O evento está previsto para ser realizado na Praça Santos Andrade, em Curitiba,

capital paranaense!

TSTs do Paraná estarão buscando atenção de empresários para valorização da

categoria, com melhores salários.

O Projeto é promovido pelo Sindicato

de Alimentação de Piracicaba (SP) e

tem como objetivos de prevenir a AIDS

e DSTs, reduzir o contágio, incentivar a

testagem, combater a discriminação e

garantir o direito ao trabalho das pes-

soas que vivem com HIV/AIDS.

Na abertura do evento terá shows

musicais e distribuição de kits, preser-

vativos, materiais explicativos e muito

mais!

Penápolis (SP) está realizando a I Semana do Servidor

Fundacentro discute regulação do trabalho

Tema será retratado em aula aberta ao público no dia 28 de fevereiro

O Programa de Pós-Graduação “Trabalho, Saúde e Ambiente”, da Fundacentro,

realiza a aula inaugural da disciplina Políticas Públicas em Saúde e Segurança do

Trabalho no dia 28 de fevereiro. O tema “Desenvolvimento e Regulação Pública do

Trabalho” será ministrado pelo professor doutor José Dari Krein, da Universidade

Estadual de Campinas – Unicamp.

A coordenação da mesa será feita pelo pesquisador da Fundacentro, José Marçal.

O diretor técnico, Domingos Lino, será debatedor. Podem participar profissionais

de SST, agentes públicos, pesquisadores, estudantes, sindicalistas e demais

interessados.

A aula inaugural será realizada no Centro Técnico Nacional – CTN, da Funda-

centro, em São Paulo, das 9h30 às 12h30. As inscrições devem ser feitas pelo site

www.fundacentro.gov.br no link de Eventos, opção Calendário, mês fevereiro. Mais

informações pelo e-mail: sev@fundacentro.gov.br ou pelos telefones (11) 3066-

6323 / 6368.

ADIADA: Aula inaugural foi adiada para 28 de fevereiro de 2013. Aproveite e faça

sua inscrição agora mesmo.

Piracicaba terá 2ª edição do Projeto sem AIDS

Haverá no local Feira de Saúde com Profissionais que orientarão o publico pre-

sente com consultas informativas.

Senac Rio Preto

oferece atendimento de estética gratuito

Nos meses de fevereiro, abril e maio,

alunas do curso Técnico em Estética,

do Senac Rio Preto, oferecem serviço

de estética facial e corporal a comuni-

dade. Os interessados devem agendar

horário pelo telefone (17) 2139-1699

ou direto na unidade, localizada na Rua

Jorge Tibiriçá, nº 3.518.

Com a doação de 1 litro de leite lon-

ga vida, os interessados poderão reali-

zar limpeza de pele, peeling, hidratação

facial, nutrição facial, drenagem linfáti-

ca, massagem relaxante e massagem

modeladora. Ilustração Norminha

Os atendimentos devem ser agenda-

dos e serão realizados em dois hora-

rios: 8h30 e 10 horas, com duração de

aproximadamente 1h30. Podem se

inscrever maiores de 18 anos, de am-

bos os sexos e gestantes somente com

autorização médica. Amanda Marchini

amanda@lacerdapress.com.br

Em Araçatuba, Santa Casa treina colaboradores em trabalho em altura

PREFEITO NARRADOR: O Prefeito de Penápolis (SP) Célio de Oliveira é um dos

maiores incentivadores do Clube Atlético Penapolense (Divisão de Elite do Futebol

Paulista) e motivador da integração do funcionalismo para o bem estar de todos!

Vale do Paraíba discute NR 35

nesta sexta

O SINTESP – Sindicato dos Técnicos

de Segurança do Trabalho no Estado

de São Paulo, em sua regional Vale do

Paraíba, realiza nesta sexta (22/02/13),

Seminário Especial NR 35 com ênfase

em “Salvamento e Resgate”.

O encontro será realizado das 08h30

às 12h30 no Auditório do SENAC, à

Rua Sagiro Nakamura – 400 – São

José dos Campos.

Os assuntos a serem discutidos se-

rão “Legislação e obrigatoriedade de

resgate e formação de pessoas”; por

Julio Jordão, Diretor Regional do Sin-

tesp – Sindicato dos Técnicos de Segu-

rança do Trabalho do Estado de São

Paulo; Membro do GTT – Grupo de

Trabalho Tripartite na nova Norma

Regulamentadora sobre Trabalho em

altura – NR 35; Professor e Consultor

Técnico na área de Saúde e Segurança

do Trabalho; Instrutor de treinamento

do SINTESP.

Outro assunto será “Stress das equi-

pesd er esgate no atendimento a emer-

gência”, a ser apresentado por Carlos

Alberto Franco, Coordenador em Res-

gate Técnico da empresa HSE Enge-

nharia e Consultoria; Professor e Con-

sultor Técnico na área de Saúde e

Segurança do Trabalho; Instrutor de

treinamento do SINTESP.

O Investimento é doação de 2 Kg de

alimentos não perecível (a ser doado à

entidade de caridade).

“PERGUNTAS&RESPOSTAS SSMA”

Envie sua Pergunta ou Dúvida, contato@norminha.net.br, que teremos satisfação

em respondê-lo.

Pergunta do leitor

P: (F.Barbosa): Podemos ancorar o mosquetão de 50 mm ou de qualquer outro

tamanho do talabarte de segurança a um trava quedas ( tipo corda ou cabo de

aço)?

R: Nos termos e formatos de “Gestão” das mais novas NR´s publicadas, não esta

estabelecida uma definição ou regra do que pode ou não pode se fazer.

Porém, referente ao seu apontamento, é correto dizer que a prática utilizada

(prolongamento do ponto de ancoragem) não é a mais recomendada. Entretanto, o

correto, o recomendado e “estabelecido” na NR 35 é que se faça a ANÁLISE DE

RISCOS, de modo a caracterizar a magnitude do risco e que sejam estabelecidas as

medidas de controle, neste caso a seleção do equipamento e acessórios adequado

a cada atividade.

35.4.5 Todo trabalho em altura deve ser precedido de Análise de Risco

Os critérios que “desabonam” o uso desta prática (imagem lateral) estão ligados

diretamente ao Fator de Queda e o Efeito Pendulo.

Fator de Queda é a relação entre a queda do trabalhador e o comprimento do

talabarte que é obtido pela fórmula: hQ/CT (hQ dividido por CT) onde:

hQ: Altura da queda e CT: Comprimento do Talabarte.

Considerando a situação apresentada, é possível notar que o resultado do cálculo

do fator de queda será “maior” e desfavorável à proteção do trabalhador. Realizada

a mesma atividade com o dispositivo “Trava Quedas” conectado diretamente ao

ponto de fixação do cinto de segurança e mantido conectado a corda de 12mm,

acima da linha dos ombros, a fator de queda será MENOR, aumentando a proteção

ao trabalhador.

É importante ressaltar que a definição do tipo de equipamento, sistema de

ancoragem e demais meios de proteção, estão ligados diretamente à atividade a ser

desenvolvida, portanto o dimensionamento deve ser procedido de Análise de Risco,

acompanhamento de profissional habilitado e atendimento aos requisitos da NR 35

e demais normas técnicas do assunto.

Legislação aplicada Norma Regulamentadora 35.

...alguns item relacionados ao assunto.

35.5.3 O cinto de segurança deve ser do tipo paraquedista e dotado de dispositivo

para conexão em sistema de ancoragem.

35.5.3.1 O sistema de ancoragem deve ser estabelecido pela Análise de Risco.

35.5.3.3 O talabarte e o dispositivo trava-quedas devem estar fixados acima do

nível da cintura do trabalhador, ajustados de modo a restringir a altura de queda e

assegurar que, em caso de ocorrência, minimize as chances do trabalhador colidir

com estrutura inferior.

QUER ORIENTAÇÕES? PERGUNTE À NORMINHA

O Especialista em SST, SSO, Caio Tenedini está á sua disposição para responder

às suas dúvidas sobre SSMA.

Para participar, basta enviar sua dúvida/pergunta para contato@norminha.net.br

que iremos divulgar a resposta aqui na coluna.

DIVULGUE NORMINHA NA SUA EMPRESA

As edições de Norminha estão preparadas para serem impressas em formato A3.

Imprima a página desejada e divulgue no Mural de sua empresa. Se preferir pode

oferecer aos seus colaboradores o recebimento gratuito de nossas edições em seu

e-mail pessoal ou corporativo. Basta enviar o nome completo, função, cidade/esta-

do para contato@norminha.net.br

PÁGINA 03 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 194 – 21/02/2013

e conferir as novidades em produtos e

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Saúde e Segurança do Trabalho e de

Resgate e Emergência.

SERVIÇO:

Data: 17,18 e 19 de Abril de 2013

Feira: das 13h às 20h - Entrada Franca

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Continuam sem acordo Basf-

Schell e trabalhadores

Brasília/DF - Os representantes dos

trabalhadores contaminados por subs-

tâncias tóxicas em Paulínia (SP) e as

indústrias multinacionais Shell do Bra-

sil (atual Raízen) e Basf, antigas donas

da fábrica, não entraram em acordo na

audiência de conciliação promovida na

terça-feira (19) pelo Ministério Público

do Trabalho (MPT).

A ação poderá ser concluída no pró-

ximo dia 28, no Tribunal Superior do

Trabalho (TST), última instância pela

qual o processo tramita. Nas primeira e

segunda instâncias, as empresas fo-

ram condenadas a pagar aproxima-

damente R$ 1 bilhão, o que seria a

maior indenização no âmbito da Justi-

ça do Trabalho.

A discordância entre as partes está

essencialmente no pagamento de da-

nos morais coletivos, dos quais as ví-

timas e o Ministério Público cobram.

Sobre a indenização, as empresas não

apresentaram proposta hoje - que tam-

bém foi objeto de divergência no dia 14

de fevereiro, última audiência no TST.

As empresas informaram que só irão

se pronunciar sobre a questão na pró-

xima audiência no tribunal. Além dos

danos morais, o processo, que tramita

desde 2007, também prevê o paga-

mento de tratamento médico aos tra-

balhadores afetados e aos parentes.

Na última semana, a Shell e a Basf

propuseram a manutenção de trata-

mento médico vitalício aos trabalha-

dores e aos seus dependentes, orçado

em mais de R$ 50 milhões - valor 80%

inferior ao R$ 1 bilhão, ao qual as em-

presas foram condenadas pela Justiça.

Atualmente, 884 pessoas recebem

tratamento ocasionado pelos danos

causados pela contaminação, mas os

representantes das vítimas e o MPT

estimam que há mais de 1,1 mil

vítimas. Segundo dados do MPT, ao

menos 60 pessoas morreram em de-

corrência da contaminação, que ocor-

reu entre as décadas de 1970 e 1990.

16ª Feira de Saúde, Segurança do Trabalho e Emergência - PREVENSUL-RS – 2013

Evento será realizado em abril/2013 em Porto Alegre (RS)

Em sua 16ª edição, a PrevenSul –

Feira de Saúde, Segurança do Trabalho

e Emergência retorna ao Rio Grande do

Sul para propiciar aos profissionais de

Saúde e Segurança do Trabalho e de

Emergência uma oportunidade ímpar

de capacitação e de atualização profis-

sional.

Promovida pelas revistas Proteção e

Emergência, com a realização da Prote-

ção Eventos e patrocínio do SESI, a

PrevenSul ocorrerá entre os dias 17 e

19 de abril de 2013, no Centro de

Eventos da FIERGS, Porto Alegre (RS).

Para esta edição do evento são espe-

rados mais de 11.000 visitantes, que

terão ao longo de 3 dias de programa-

ção uma série de cursos, seminários e

workshops para capacitação técnica,

além da oportunidade de visitar a feira

Fundacentro/RS realiza curso para auditores fiscais

Formação abordará a avaliação de agentes químicos em ambientes de

trabalho

A Fundacentro/RS realiza, em com-

junto com a SRTE/RS, o curso Avalia-

ção de Agentes Químicos em Ambien-

tes de Trabalho – Legislação, Estraté-

gia, Amostragem e Auditoria. O público

alvo é formado por auditores fiscais da

própria Superintendência Regional do

Trabalho e Emprego.

OBJETIVOS

O objetivo do curso é qualificar a a-

ção fiscal em relação à saúde do traba-

lhador, exposto a riscos químicos con-

siderados carcinogênicos e afins. Tam-

bém se pretende mostrar como rela-

cionar as condições de trabalho real e

as descrições apontadas no PPRA

(Programa de Prevenção de Riscos

Ocupacionais) das empresas sobre o

referido tema.

As aulas serão realizadas entre 26 de

fevereiro e 1° de março de 2013, no

Auditório do CERS – Centro Estadual

do Rio Grande do Sul, da Fundacentro.

Um dos palestrantes será o pesquisa-

dor da Fundacentro/BA, Albertinho

Barreto de Carvalho. Ele foi um dos

colaboradores da publicação “Efeitos

da Exposição ao Benzeno para a

Saúde”.

Futuro da indústria da construção será discutido em seminário

Evento será realizado no auditório do Sindicato dos engenheiros em São Paulo, dia 28 de fevereiro

Palestra sobre "Saúde dos

Trabalhadores e Ação Sindical"

Tema: Saúde dos Trabalhadores e

Ação Sindical

Palestrante: Prof. Dr. Pierre Trin-

quet que é pesquisador do Departa-

mento de Ergologia da Universidade

Aix-Marseille (França), doutor em

sociologia e diplomado em ergologia.

Tem realizado pesquisas e interven-

ções em instituições públicas e priva-

das na França sob o tema da saúde e

segurança no trabalho. É autor dos

livros "Maîtriser les risques du travail"

(1996) e "Prévenir les dégâts du

travail: l'ergoprévention" (2009), am-

bos pela editora PUF, e de vários ar-

tigos publicados em periódicos e o-

bras coletivas, inclusive no Brasil.

Público alvo: dirigentes e asses-

sores sindicais, estudantes, militan-

tes e interessados no tema da Saúde

dos Trabalhadores, com e sem expe-

riência na área.

Dia: 05/03/2013, terça-feira

Horário: das 09h30 às 12h30

Local: Auditório da Escola DIEESE de

Ciências do Trabalho

Endereço: Rua Aurora, 957, Centro,

São Paulo.

Inscrições antecipadas pelo email:

neuma@dieese.org.br

O evento é gratuito e serão enviados

certificados de participação.

(Gerente e SSO da Gafisa) e Jorge

Pinto (Gerente da Qualidade e Segu-

rança do Trabalho da Tecnisa) sob co-

ordenação de Yves Mifano (Diretor do

SECOVI SP); “Como projetar medidas

de proteção coletivas nos canteiros de

obras”, por Antonio R. Barata (Diretor

da Worker Engenharia); “Gestão dos

resíduos da construção e demolição –

Soluções para o ciclo de vida”, por

Élcio Duduchi Careli (Economista da

USP – Mestre em Tecnologia Ambien-

tal pelo CEETEPS-SP); “Uso e aplica-

ção de redes e telas de proteção nos

canteiros de obras”, por André Macha-

do Silva (Diretor da Perame Telas e

Arames); “Pré-fabricação em concre-

to”, por Íria Lícia Oliva Doniak (Presi-

dente Executiva da Associação Brasilei-

ra da Construção Industrializada de

Concreto – ABCIC); Apresentação de

CASE “SST e as interfaces com a

gestão ambiental” pelos representantes

da Wtorre S.A. sob coordenação dos

representantes da SRTE/SP

Haverá também uma Mesa de deba-

tes sobre “Gestão de pessoas – a ali-

mentação dos trabalhadores – PAT”

com Roberto Baungartner (Diretor de

Relações Institucionais da Ticket Ser-

viços S.A.) e Paula Simões Garcia (Nu-

tricionista do SECONCI São Paulo) sob

coordenação de Laércio Fernandes Vi-

cente (Diretor do SINTRACON São

Paulo) e apresentação da Lei Estadual

de Combate ao Trabalho Escravo pelo

representante da Comissão Estadual

para Erradicação do Trabalho Escravo

Com inscrições gratuitas será reali-

zado no Auditório do Sindicatos dos

Engenheiros no estado de São Paulo,

Rua Genebra 25, Bela Vista, na Capital

Paulista, no dia 28 de fevereiro de

2013 o “Seminário Técnico Perspec-

tivas para o futuro da indústria da

construção – selo verde, impactos am-

bientais e Segurança e Saúde do Tra-

balho”.

Informações e inscrições devem ser

feitas no Trabalho e Vida: (11) 3105-

4680 ou pelo e-mail

vera@trabalhoevida.com.br

O investimento para participar será a

doação de uma lata de leite em pó que

será entregue para a FIC – Fra.t Irmã

Clara.

Os assuntos a serem debatidos são:

“A política de SSMA na obra de am-

pliação do Aeroporto Internacional de

Guarulhos” a ser apresentado por Luiz

Eduardo de Mello Werneck (Gestão de

Projetos – Project Manager Gru Air-

port); “Planejamento no uso de gruas –

arena Palmeiras” por Walter Antônio

Scigliano (Diretor da Grumont); “As

cidades e o futuro – contribuição da

indústria da construção” por Geórgia

Grace (Assessora Técnica da CBIC –

Câmara Brasileira da Indústria da

Construção); “Como adequar os eleva-

dores de obras aos novos parâmetros

legais da NR-18 e da ABNT”, por Mar-

celo Ferreira (Representante da Rack

Elevadores); Apresentação do CASE

“SST e as interfaces com a gestão am-

biental”, por Carlos Henrique da Silva

Amigo(a) leitor(a),

MUITO BOM PARA OS PAIS E FILHOS MODERNOS

Um jovem de nível acadêmico excelente candidatou-se à posição de gerente de

uma grande empresa.

Passou pela primeira entrevista e o diretor fez a última entrevista e tomou a

última decisão.

O diretor descobriu através do currículo que as suas realizações acadêmicas

eram excelentes em todo o percurso, desde o ginásio até à pesquisa da pós-

graduação e não havia um ano em que não tivesse pontuado com nota máxima.

O diretor perguntou: "Tiveste alguma bolsa na escola?" o jovem respondeu:

"nenhuma".

O diretor perguntou: "Foi o teu pai que pagou as tuas mensalidades?" o jovem

respondeu: "O meu pai faleceu quando tinha apenas um ano, foi a minha mãe quem

pagou as minhas mensalidades”.

O diretor perguntou: "Onde trabalha a tua mãe?" e o jovem respondeu: "A minha

mãe lava roupa".

O diretor pediu que o jovem lhe mostrasse as suas mãos. O jovem mostrou um

par de mãos macias e perfeitas.

O diretor perguntou: "Alguma vez ajudaste a tua mãe a lavar as roupas?", o jovem

respondeu: "Nunca, a minha mãe sempre quis que eu estudasse e lesse mais livros.

Além disso, a minha mãe lava a roupa mais depressa do que eu".

O diretor disse: "Eu tenho um pedido. Hoje, quando voltares, vais e limpas as

mãos da tua mãe, e depois vens ver-me amanhã de manhã".

O jovem sentiu que a hipótese de obter o emprego era alta. Quando chegou a

casa, pediu feliz à mãe que o deixasse limpar as suas mãos. A mãe achou aquilo

estranho. Estava feliz, mas, com um misto de sentimentos e mostrou as suas mãos

ao filho.

O jovem limpou lentamente as mãos da mãe. Uma lágrima escorreu-lhe enquanto

o fazia.

Era a primeira vez que reparava que as mãos da mãe estavam muito enrugadas, e

havia demasiadas contusões em suas mãos. Algumas eram tão dolorosas que a

mãe se queixava quando limpas com água.

Esta era a primeira vez que o jovem percebia que este par de mãos que lavavam

roupa todo o dia tinham-lhe pago as mensalidades. As contusões nas mãos da mãe

eram o preço a pagar pela sua graduação, excelência acadêmica e o seu futuro.

Após acabar de limpar as mãos da mãe, o jovem silenciosamente lavou as

restantes roupas pela sua mãe.

Nessa noite, mãe e filho falaram por um longo tempo.

Na manhã seguinte, o jovem foi ao gabinete do diretor.

O diretor percebeu as lágrimas nos olhos do jovem e perguntou: "Diz-me, o que

fizeste e aprendeste ontem em tua casa?".

O jovem respondeu: "Eu limpei as mãos da minha mãe, e ainda acabei de lavar as

roupas que sobraram".

O diretor pediu: "Por favor, diz-me o que sentiste".

O jovem disse: "Primeiro, agora sei o que é dar valor. Sem a minha mãe, não

haveria um eu com sucesso hoje. Segundo, ao trabalhar e ajudar a minha mãe, só

agora percebi a dificuldade e dureza que é ter algo pronto. Em terceiro, agora

aprecio a importância e valor de uma relação familiar".

O diretor disse: "Isto é o que eu procuro em um gerente. Eu quero recrutar

alguém que saiba apreciar a ajuda dos outros, uma pessoa que conheça o

sofrimento dos outros para terem as coisas feitas, e uma pessoa que não coloque o

dinheiro como o seu único objetivo na vida. Estás contratado".

Mais tarde, este jovem trabalhou arduamente e recebeu o respeito dos seus

subordinados. Todos os empregados trabalhavam diligentemente e como equipe. O

desempenho da empresa melhorou tremendamente.

Uma criança que foi protegida e teve habitualmente tudo o que quis, vai

desenvolver-se mentalmente e vai sempre colocar-se em primeiro. Vai ignorar os

esforços dos seus pais, e quando começar a trabalhar, vai assumir que toda a

gente o deve ouvir e quando se tornar gerente, nunca vai saber o sofrimento dos

seus empregados e vais sempre culpar os outros. Para este tipo de pessoas, que

podem ser boas academicamente, podem ser bem sucedidas por um bocado, mas

eventualmente não vão sentir a sensação de objetivo atingido. Vão resmungar,

estar cheios de ódio e lutar por mais. Se somos esse tipo de pais, estamos

realmente a mostrar amor ou estamos a destruir o nosso filho?

Pode deixar o seu filho viver numa grande casa, comer boas refeições, aprender

piano e ver televisão num grande plasma. Mas quando cortar a relva, por favor,

deixe-o vivenciar isso. Depois da refeição, deixe-o lavar o seu prato juntamente

com os seus irmãos e irmãs. Isto não é porque não tem dinheiro para contratar

uma empregada, mas porque o quer amar como deve de ser. Quer que ele entenda

que não interessa o quão ricos os seus pais são, um dia ele vai envelhecer, tal

como a mãe daquele jovem. A coisa mais importante que os seus filhos devem

aprender e entender é apreciar o esforço e experiência da dificuldade e

aprendizagem da habilidade de trabalhar com os outros para fazer as coisas.

Quais são as pessoas que ficaram com mãos enrugadas por mim?

(Texto extraído da Internet)

Abraços, saúde e sucesso!

FÁBIO R. LAIS

fabio_lais@hotmail.com

www.facebook.com/fabio.lais.turnover

www.turnoverconsultoria.blogspot.com

PÁGINA 04 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 194 – 21/02/2013

Engenharia de Segurança ganha novos profissionais no Paraná

A Universidade Tecnológica Federal do Paraná, unidade de pato Branco (PR)

acaba de colocar no mercado novos Engenheiros de Segurança do Trabalho,

capacitados em dar continuação aos projetos prevencionistas que o Brasil tanto

requer.

PRESIDENTE PRUDENTE (SP): A ro-

tatividade no mercado de trabalho, o

desejo da ascensão profissional a curto

prazo, o grande número de vagas dis-

poníveis e a necessidade de mão de

obra especializada são fatores impôs-

tos pelo cenário competitivo que exi-

gem das corporações um novo perfil

para planejamento e gestão de recur-

sos humanos.

Com o intuito de suprir a demanda

por especialização de profissionais na

área de gestão de pessoas, o Senac

Presidente Prudente tem em seu port-

fólio o curso de pós-graduação em

Gestão Estratégica de Pessoas, formar

profissionais com competência para

atuar na atração e retenção de talentos,

desenvolvendo a capacidade analítica e

a percepção estratégica de questões

relacionadas à Gestão de Pessoas. Ca-

pazes de identificar possibilidades de

melhorias em processos de Gestão de

Pessoas, elaborar projetos, mobilizar

recursos, implementar e gerir esses

projetos.

Direcionado a profissionais da área

de recursos humanos, analistas, com-

sultores em gestão de negócios, em-

presários e gerentes, o curso inclui

disciplinas como gestão de carreira;

liderança e motivação de equipes; de-

sempenho, remuneração e recom-

pensa; gestão estratégica de negócios

e gestão financeira e controladoria.

Renata Benisterro Hernandes, coor-

denadora da área de gestão de pes-

soas, explica que o sucesso da empre-

sa está diretamente relacionado ao

modelo de gestão de pessoas, por isso

as corporações demandam um novo

perfil de gestor. “As organizações bus-

cam maiores níveis de produtividade,

agilidade, captação e retenção de talen-

tos, qualificação, engajamento e com-

prometimento com causas e valores da

empresa. Tudo isso deve ser gerido

pelas áreas de recursos humanos”, diz.

As aulas da pós-graduação em Ges-

tão Estratégica de Pessoas estão pre-

vistas para iniciar em 2 de março. As

inscrições já estão abertas e podem ser

realizadas pelo portal www.sp.senac.br

ou pessoalmente no setor de atendi-

mento ao cliente do Senac. Para mais

informações entre em contato pelo

telefone (18) 3344-4400.

Serviço:

Pós-graduação – Gestão Estratégica de

Pessoas

Data: março/2013 a dezembro/2014

Horário: das 19h às 22h40, quinta

Local: Senac Presidente Prudente SP –

Rua Jorge Tibiriçá, 3518, Santa Cruz

Valor: 24 parcelas de R$ 316,25

(sujeitas a reajuste a partir da 13ª par-

cela/valor referente à turma em anda-

mento) ou 10% de desconto no paga-

mento à vista do valor total do curso.

20% de desconto para comerciários.

Informe-se sobre a política de descon-

tos institucionais.

Informações:

www.sp.senac.br/prudente

SP: 5 motociclistas morrem por dia;

gastos com internações dobram

O número de motociclistas mortos

em acidentes de trânsito aumentou

18% nos últimos dois anos, segundo

levantamento inédito realizado pela

Secretaria de Estado da Saúde de São

Paulo. Além disso, os gastos com in-

ternações por este tipo de acidente

quase dobrou neste período. Os dados

apontam que em 2009 morreram no

Estado 1.479 motociclistas. Em 2011,

o número subiu para 1.721, uma média

de quase 5 óbitos por dia.

O estudo aponta ainda que somente

em 2011 foram internados cerca de 55

motociclistas por dia no Estado. Em

2011 foram gastos no Estado cerca de

R$ 27,2 milhões com internações de

motociclistas, valor 76% superior aos

R$ 15,4 milhões gastos em 2008.

“Esse aumento nos gastos se deve a

maior complexidade dos casos ao

longo dos anos. Os acidentes estão

cada vez mais violentos, provável-

mente por causa da imprudência e ex-

cesso de velocidade”, explica Julia Gre-

ve, médica do Instituto de Ortopedia e

Traumatologia (IOT) do Hospital das

Clínicas da Faculdade de Medicina da

USP.

Em um comparativo regional, quem

lidera o ranking de internações é a re-

gião de Araçatuba, onde a taxa de

internação foi cinco vezes maior em

dois anos. Em 2008 foi registrada uma

taxa de 1,13 internações por 10 mil

habitantes e em 2011 esse índice subiu

para 6,06 internações por 10 mil

habitantes.

A única região do Estado a apresen-

tar queda no número de internações

foi Barretos, onde a taxa foi de 3,21

internações por 10 mil habitantes em

2008 e 2,94 internações por 10 mil

habitantes em 2011.

Na Grande São Paulo foram inter-

nados 7.299 motociclistas em 2008 e

10.674 em 2011. Apesar de ser um

número bem superior ao de outras re-

giões, a taxa de internação não é a

mais alta, visto que a população da

região também é maior. Em 2008 a

taxa de internação de motociclistas na

região foi 3,72 e em 2011, 5,38, um

aumento de 44,72%. Até setembro de

2012 foram internados na região 7.647

motociclistas vítimas de acidentes de

trânsito.

Fonte: SIH/SUS - Dezembro de 2012

Divulgue aqui, peça tabela de preços para:

contato@norminha.net.br

tado vem crescendo com a vinda de

empreendimentos e por isso, é funda-

mental enfatizar a segurança no am-

biente de trabalho, priorizando o direito

de todo cidadão à vida.

A secretária Luiza Oliveira afirmou

que a iniciativa gera um pacto pela

efetivação do trabalho seguro. "Com o

acordo, o governo ratifica o compro-

misso de cumprir as diretrizes funda-

mentais traçadas pelo Programa Traba-

lho Seguro, no que se refere às polí-

ticas públicas de saúde, segurança e

educação", afirmou. Ela observou ain-

da, que o acordo propicia uma relação

equilibrada entre os direitos e os

deveres na relação trabalhista.

Em conversa com a governadora, o

ministro falou sobre a sua participação

no Ato Público pelo Trabalho Seguro,

realizado na portaria da empresa Vale,

no Anjo da Guarda, que contou com a

presença de trabalhadores da constru-

ção civil de São Luís, além de pre-

feitos, deputados e presidentes de

órgãos.

"O ato público é uma contribuição da

justiça, do governo, das empresas e

dos sindicatos para buscar garantir a

saúde e a segurança dos trabalha-

dores", lembrou o ministro João Oreste

Dalazen.

Mercado competitivo demanda novo perfil de gestão de pessoas

"O evento tornou-se uma referência

no país na área de segurança do

trabalho", complementou a presiden-

te do TRT-MA, desembargadora Ilka

Esdra, sobre o ato público.

Programa Trabalho Seguro

O Programa Trabalho Seguro, pre-

visto na resolução nº 96 do Conselho

Superior da Justiça do Trabalho, es-

tabelece sete diretrizes fundamentais.

Entre as quais estão previstas, a im-

plementação de políticas públicas de

defesa do meio ambiente, da segu-

rança e da saúde no trabalho e de as-

sistência social as vítimas de aciden-

tes de trabalho.

Além do incentivo ao diálogo social

e institucional por meio de parcerias

entre o público e o privado; e desen-

volvimento de ações educativas, pe-

dagógicas e de capacitação profis-

sional em todos os níveis de ensino,

diretamente a estudantes, trabalha-

dores e empresários.

Essa diretriz será incluída nos cur-

sos promovidos pelo Programa Ma-

ranhão Profissional, que vai capacitar

400 mil pessoas para ocupar as mais

de 240 mil vagas de trabalho que

serão abertas pelos próximos quatro

anos.

A governadora Roseana Sarney (PM-

DB) e o presidente do Tribunal Supe-

rior do Trabalho (TST) e do Conselho

Superior da Justiça do Trabalho (CS-

JT), ministro João Oreste Dalazen, as-

sinaram, no Palácio dos Leões, acordo

de Cooperação Técnica entre órgãos. O

termo visa à implementação de progra-

mas e ações voltados a prevenção de

acidentes de trabalho e ao fortale-

cimento da Política Nacional de Segu-

rança e Saúde no Trabalho. O Mara-

nhão é o quarto estado a assinar a ade-

são ao acordo.

Participaram do ato, a presidente do

Tribunal Regional do Trabalho do Ma-

ranhão (TRT-MA), desembargadora Il-

ka Esdra Silva Araújo, que também

assinou o acordo; a secretária de Esta-

do de Direitos Humanos, Assistência

Social e Cidadania, Luiza Oliveira, e o

presidente da Ordem dos Advogados

do Brasil no Maranhão, Mário Macieira.

A governadora ressaltou a impor-

tância do Governo do Estado em cele-

brar o termo com o TST. "A assinatura

desse termo de cooperação é funda-

mental para a saúde e segurança dos

trabalhadores maranhenses", destacou

Roseana Sarney, ao lembrar que o es-

Governo do maranhão fortalece políticas de

segurança no trabalho

Obs: Continuação da edição 193

Dieta Antioxidante 2

Caríssimos nesta edição continuaremos a abordar o assunto da edição passada,

dieta antioxidante.

Segue alguns alimentos e nutrientes antioxidantes que devem fazer parte da dieta

diariamente:

Cacau - presente em grandes quantidades no chocolate amargo. Rico em polife-

nóis, substâncias antioxidantes importantes para manter a saúde do sistema

cardiovascular e circulatório.

Cúrcuma – Nutriente encontrado no açafrão. É uma substância volátil, portanto

para acrescentar este alimento na sua dieta o ideal é colocar nos alimentos após

cozido.

Linhaça - fonte de ômega 3 que apresenta ação vasodilatadora e inibe a agre-

gação plaquetária, prevenindo assim o desenvolvimento de doenças

cardiovasculares.

Oleaginosas – Castanhas em geral, azeite de oliva extra virgem atuam na preven-

ção de doenças cardiovasculares, câncer e combatem o envelhecimento precoce.

Óleo de coco - rico em vitamina E, atua na diminuição do processo de envelheci-

mento das células, e na proteção das doenças crônicas não transmissíveis como

câncer e doenças cardiovasculares.

Chá verde - preparado através da infusão da planta Camellia sinensis (folhas), é

fonte de catequinas que apresentam importante ação antioxidante.

Suco de uva integral e vinho tinto - fontes de resveratrol, um poderoso antioxi-

dante presente na casca da uva. Inibe a ação dos radicais livres no organismo,

inibe a oxidação das gorduras e a agregação plaquetária, auxiliando na prevenção

de doenças cardiovasculares.

Vitamina C –morango, acerola, laranja, abacaxi, kiwi, limão.

Alimentos roxos: açaí, cebola roxa, alface roxa, azeitona roxa, ameixa, repolho

roxo, etc.

Temperos como alho, salsinha, gengibre, canela, são ótimas fontes.

Se ao menos dois alimentos fizerem parte da alimentação diária, você já contribui

com o organismo na eliminação dos radicais livres, exercendo efeitos positivos na

saúde.

Segue uma receita de Suco Antioxidante, que deve ser tomado todas as manhãs

em jejum:

- 200 ml de água filtrada

- ½ cenoura

- 4 unidades de uva

- 1 colher chá de gengibre picado

- ½ maçã

- 1 colher de mel silvestre.

- 1 colher de linhaça (semente)

Bata todos os ingredientes no liquidificador. Se preferir acrescente cubos de gelo.

Bom Apetite!

Kelly Cristina Souza Silveira

Nutricionista

nutricao.acupuntura@gmail.com

PÁGINA 05 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 194 – 21/02/2013

da pessoa o ideal seria fazer atividades

físicas para acelerar a metabolização e

excreção do álcool”, aconselhou.

Estômago vazio:

O conselho “não beba de estômago

vazio” é válido. A neurologista Márcia

Chaves afirmou que se não existe nada

no estômago, a absorção, quando o

álcool cair será mais rápido. “Não tem

mais nada para absorver”, justificou.

Já quando o indivíduo está bem ali-

mentado, o organismo tem outros

componentes para metabolizar, conse-

quentemente, a bebida alcóolica entra-

rá na corrente sanguínea mais lenta-

mente.

Vômito:

Alguns bebedores, principalmente os

mais jovens, que têm facilidade em

vomitar, usam o método para diminuir

a embriaguez. No entanto, após provo-

car o vômito continua a beber e, mais

uma vez, quando se sentem mal, dão

um jeito de colocar tudo para fora. A

neurologista Márcia Chaves confirma

que ao vomitar, o álcool presente no

estômago é eliminado, a pessoa deixa

de absorvê-lo e evita ficar mais bêba-

da.

Porém, forçar o vômito traz uma

série de consequências para o aparelho

gástrico; como lesões no esôfago e

estômago. “Se for espontâneo tudo

bem, mas forçado faz mal”, disse. Pro-

blemas estomacais também podem

surgir do hábito.

Alegria, doença e morte

Para relaxar aos finais de semana e

em datas especiais, além dos parentes

e amigos, outro convidado de honra

sempre presente é o álcool. Uma roda

de pessoas bebendo, por vezes, é mais

animada e engraçada do que quando a

bebida não está no meio, mas exagerar

na dose pode causar uma ressaca no

dia seguinte, ou pior, encerrar a festa

com uma tragédia.

As mortes por ingestão de álcool de

forma exagerada são maiores do que

as pelas drogas. Além disso, as cerca

de 60 doenças relacionadas ao consu-

mo de bebidas alcoólicas tiram a vida

de 47 pessoas por dia, em média, de

acordo com o Ministério da Saúde. O

álcool provoca uma intoxicação com

início nas cavidades orais, seguindo

para o estômago onde ele é absorvido

e jogado na corrente sanguínea. De-

pois, a bebida segue direto para o cére-

bro, onde começa a fazer alterações no

indivíduo.

De acordo com a psiquiatra, especia-

lista em álcool e drogas, Florence Ker

Correa, os jovens são o principal alvo

destes problemas. “Nas festas da fa-

culdade, trotes de calouros, entre ou-

tros eventos, eles costumam beber

demais e depressa, porque ainda não

sabem beber”, disse. Um alerta de Flo-

rence é manter o controle nas festas

open bar. “Um homem que beber cinco

drinks em duas horas já está embria-

gado, para a mulher, quatro já a deixa

bêbada”, afirmou. Uma pessoa que

esteja sonolenta por causa do álcool

não deve beber mais nada, segundo

Márcia, pois corre o risco de entrar em

coma.

Leve ao conhecimento dos amigos e

colaboradores.

SÉTIMO ESTÁGIO: Mesmo que a pes-

soa durma e, consequentemente, pare

de beber, é possível que ainda exista

quantidade significativa no estômago

dela, que será absorvida, explicou Már-

cia. Neste caso, o álcool pode atingir

as funções vitais do embriagado dor-

mindo e provocar uma parada cardior-

respiratória.

“No momento em que o cara apagou,

se ele não responder mais, o ideal é

procurar ajuda médica, pois não se

sabe quanto de álcool ele ainda tem no

estômago para ser absorvido”, alertou

a neurologista. “Se a pessoa respirar

menos que oito vezes por minuto, deve

ser levada ao hospital, porque ela está

intoxicada e corre risco”, aconselhou a

psiquiatra Florence. Palidez e tempe-

ratura abaixo do normal também são

sinais alarmantes.

Mitos e verdades da embriaguez

Misturar bebidas deixa mais bêbado,

banho cura a embriaguez e comer na-

tes de ingerir álcool garante mais so-

briedade. São várias as crenças que

rondam o mundo das bebidas alcóoli-

cas, algumas fazem sentido, enquanto

outras não passam de mitos.

Beber depressa:

A velocidade faz diferença na absor-

ção, disse Márcia Chaves. Segundo ela,

beber depressa faz com que o álcool

chegue em maior concentração no es-

tômago e que aquela quantidade seja

absorvida. “A pessoa fica bêbada mais

rápida”, completou.

“Nunca se deve matar a sede com

um copo de cerveja”, disse Florence.

Existe diferença entre alguém que vira

um copo de uísque e outra que passa

uma hora com a dose, principalmente,

se a primeira pessoa partir logo para a

segunda rodada.

Uma prática comum entre os jovens

é misturar bebidas como uísque e

vodca com algo doce, como refrige-

rantes ou sucos. “Eles acabam toman-

do mais rápido, porque fica mais suave

do que destilado puro”, disse Florence.

Misturar bebidas:

“Quando você bebe vinho com cham-

panhe ou cerveja com destilado faz

com que o estômago dilate e a absor-

ção do álcool seja mais rápida”, disse a

psiquiatra Florence. Por conta disso,

ao misturar as bebidas, a embriaguez

acontece em velocidade acelerada.

Café, doces e banho:

É comum os amigos e colegas faze-

rem a pessoa embriagada comer algu-

ma coisa doce ou tomar um café com a

intenção de diminuir os efeitos do

álcool. No entanto, esta é apenas uma

crença que não surte resultado. “Co-

mer doce é bom porque é outra fonte

de glicose, além do álcool que a pes-

soa recebe, pode proporcionar bem es-

tar, mas não diminui a embriaguez”,

esclareceu Márcia.

Banho:

Outro hábito comum é colocar a pes-

soa embriagada sob o chuveiro. A água

serve para despertar a pessoa, deixa-la

mais alerta, no entanto, segundo a

neurologista, o álcool já está na cor-

rente sanguínea e não será eliminado

em um banho. “Dependendo do estado

Conheça cada estágio da

embriaguez e evite passar mal

PRIMEIRO ESTÁGIO: De acordo com a

neurologista Márcia Chaves, o álcool é

uma substância com efeito inibidor,

que atinge determinado receptor e ini-

be a função dele. Os primeiros mls na

corrente sanguínea atingem a parte

cortical no cérebro, que envolve o ór-

gão. A pessoa tem o comportamento

alterado, pode ficar mais extrovertida

ou introvertida. “Funções complexas

como raciocínio ficam comprometias”,

disse a neurologista.

No primeiro estágio, impulsos primi-

tivos também ficam mais fortes. “O

controle comportamental é inibido”,

explicou. A pessoa pode tomar atitudes

que não tomaria se não tivesse bebido

e fica mais eufórica. As percepções de

distância e velocidade ficam compro-

metidas.

SEGUNDO ESTÁGIO: O grau de vigilân-

cia diminui, assim como a percepção

do campo visual. O controle cerebral

relaxa, dando sensação de calma e

satisfação. A pessoa fica tranquila e

com os músculos relaxados.

TERCEIRO ESTÁGIO: O terceiro nível

de embriaguez acontece quando as há-

bilidades motoras são afetadas.“A pes-

soa não consegue pegar coisas peque-

nas”, exemplificou a neurologista Már-

cia Chaves. Nesta fase, o indivíduo tem

dificuldade, por exemplo, de colocar a

chave na fechadura. Ações como cru-

zar as pernas, pegar copos ou a car-

teira no bolso ainda são feitas sem

alteração, informou Márcia.

QUARTO ESTÁGIO: Se a pessoa conti-

nua a beber, o álcool atinge a parte do

cérebro que controla a coordenação

motora. “A pessoa levanta e perde o e-

quilíbrio, não consegue andar em linha

reta ou acertar o copo na boca ou a

maçaneta”, detalhou a neurologista

Márcia Chaves. Ocorre retardo dos

reflexos, dificuldade de adaptação da

visão a diferenças de luminosidade, su-

perestimação das possibilidades, mini-

mização de riscos e tendência à agres-

sividade.

QUINTO ESTÁGIO: O álcool atinge es-

truturas cerebrais com funções bási-

cas, como a de manter a pessoa acor-

dada, segundo Márcia Chaves. “Ela en-

tra em estado de estupor”, disse. Al-

guém neste nível troca as palavras, diz

coisas sem nexo e fica em um estado

dorme e acorda.A pessoa tem dificul-

dade em controlar automóveis, falhas

na coordenação e dupla visão.

A partir desta taxa, as quantidades de

bebidas variam de acordo com o me-

tabolismo, com o grau de absorção e

com as funções hepáticas de cada in-

divíduo. Uma pessoa pode chegar a es-

te estágio com qualquer copo a mais

do consumido após atingir o nível de

embriaguez anterior. “Se é habituada a

beber pode ficar mais tempo em esta-

do da sonolência, beber bastante mais,

é muito variável. Já uma pessoa que

não tem costume de ingerir bebidas

alcoólicas pode entrar no quinto está-

gio com apenas um gole de álcool a

mais”, explicou Márcia.

SEXTO ESTÁGIO: Este nível é o de

apagão. O embriagado dorme e nin-

guém consegue despertá-lo. Ele entra

em uma embriaguez profunda, não

responde a estímulos ou a sons.

Misturar bebidas deixa mais bêbado? Veja mitos e diferentes níveis da embriaguez

cesso de caloria de modo geral, inclusive pelo consumo de cerveja", disse

Com moderação: Estudo diz que cerveja não dá barriga e faz bem à saúde

De acordo com uma nova pesquisa, a

tal "barriguinha de cerveja" seria um

mito, e além de não engordar, a cerveja

poderia trazer benefícios à saúde como

prover vitaminas e prevenir doenças do

coração, osteoporose e diabetes. Os

dados são do Daily Mail.

O site apresenta o estudo, chamado

Beer & Calories; A Scientific Review,

patrocinado por uma empresa de bebi-

das, que aponta como um benefício da

cerveja também o fato de conter me-

nos calorias do que o vinho ou um

suco de laranja, por exemplo.

No entanto, a professora de nutrição

da Universidade de Nova York, Marion

Nestle, afirma que a cerveja tem calo-

rias e que, só por isso, pode engordar.

"Excesso de álcool aumenta o risco de

doenças no fígado e a cerveja pode o-

casionar isso tanto quanto qualquer

outra bebida. Mas a maior parte das

“barrigas de cerveja” resultam do ex-

CEREST/CG e MPT debatem estratégias de SST para 2013

Campina Grande/PB - A equipe gestora do Centro de Referência Regional em

Saúde do Trabalhador, constituída pelos profissionais de saúde: Anna Karla Souto

Maior, Hellen Jacyara Mota Vidal e Windsor Ramos da Silva Júnior, teve reunião

marcada na manhã desta terça-feira, 19, com o Procurador do Trabalho de Cam-

pina Grande, Marcos Antônio Ferreira Almeida, para debater as estratégias de

trabalho envolvendo CEREST/CG e MPT para este ano.

Segundo informações de Anna Karla Souto Maior, coordenadora geral do

CEREST/CG, além das demandas que são encaminhadas pelo Ministério Público do

Trabalho para a unidade de saúde e segurança do trabalhador, também faria parte

da pauta de discussões desta terça-feira, a questão de prazos estabelecidos para

solucionar problemas envolvendo empresas e/ou trabalhadores prejudicados nos

seus direitos sociais, trabalhistas e previdenciários.

"Essa será a nossa primeira reunião oficial com o Procurador do Trabalho, a qual,

esperamos ser de grande relevância, uma vez que o MP é o nosso principal e mais

importante parceiro no tocante às ações voltadas à Política Nacional de Saúde e

Segurança do Trabalhador (PNSST)", afirmou Anna Karla.

Adiantando, por outro lado, que durante a reunião também será debatido o

projeto de construção do Centro de Reabilitação de Saúde do Trabalhador, cujo

equipamento já tem um volume de recursos garantidos pelo Ministério Público do

Trabalho da ordem de R$ 1,5 milhão.

O Centro de Reabilitação será construído no canteiro da Avenida Dinamérica, nas

proximidades dos prédios da Previdência Social e do CEREST.

Amputação gera revolta na Gerdau de

Sapucaia do Sul

Fonte: http://www.metalsaoleo.org.br/

Cerca de 600 companheiros da Ger-

dau cruzaram seus braços, por aproxi-

madamente 2 horas, na manhã do dia

19 de fevereiro, em adesão a manifes-

tação do Sindicato dos Metalúrgicos de

São Leopoldo e Região. Conforme já

vinha sendo debatido em reuniões da

CIPA com representações da empresa

e dos trabalhadores, a tragédia que o-

correu na madrugada de sexta para sá-

bado passado já era anunciada. O com-

panheiro que teve sua perna amputada

no ato do acidente dentro da empresa

estava, assim como outros trabalha-

dores da Gerdau, sendo submetido a

um regime de cargas exaustivas de

trabalho devido a redução do quadro

de trabalhadores e redução de custos

de operação. Muitos trabalhadores já

vinham comunicando ao sindicato so-

bre a pressão para produzir cada dia

mais, fazendo com que eles exce-

dessem sua carga horária em mais

horas do que o permitido, prejudicando

assim seu próprio descanso e afetando

sua saúde. A amputação é a represen-

tação concreta dos problemas gerados

por este regime de trabalho. Divulgação CNM/CUT

Durante a paralisação, foi encami-

nhado em assembleia com os trabalha-

dores que será cobrado mais seguran-

ça, respeito ao acordo de turnos e

combate ao assédio moral. Após a ma-

nifestação, ocorreu uma reunião com a

gerencia de relações trabalhistas da

Gerdau, na qual foram apresentados os

pontos da unidade da Gerdau Sapucaia

do Sul.

PÁGINA 06 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 194 – 21/02/2013

Traição de noivo é flagrada em serviço russo similar ao

Street View

Uma mulher na Rússia descobriu que

estava sendo traída pelo noivo durante

uma pesquisa no serviço Yandex

Maps, similar ao Google Street View,

informa o site Gawker. Ela estava nave-

gando pelo site viu seu noivo abraçado

em outra mulher.

Marina Voinova, a noiva, declarou ao

site russo LifeNews.ru que estava com-

ferindo um endereço no quando viu

um homem parecido com seu noivo

abraçado em uma mulher que não se

parecia com ela.

"Quando ele chegou em casa imedia-

tamente o chamei até o computador e

pedi que encontrasse o endereço no

site. Quando a imagem carregou, o

rosto dele mudou de cor e eu olhei ele

nos olhos, esperando uma explicação",

declarou Voinova ao LifeNews.ru.

O noivo confessou a traição na hora,

declarou a mulher. Ele disse que tinha

cometido um erro e que não amava a

mulher em que estava abraçado na

foto. No entanto, Voinova resolveu ter-

minar o relacionamento. Ao site Life-

News.ru, o gerente do Yandex declarou

que o rosto das pessoas não é automa-

ticamente desfocado nas imagens, mas

os usuários podem pedir que o efeito

seja inserido nas fotos em que apare-

cem.

Lembrando!

O cartaz da foto é do 2º CONTEST Congresso Nacional dos Técnicos de Segu-

rança do Trabalho Realizado na nossa querida e bela Ilha e de Florianópolis, com a

realização do Sindicatos dos Técnicos de Santa Catarina SINTESC e com apoio do

SINTESP e SINTESPAR Sindicatos dos Técnicos de Segurança do Trabalho de São

Paulo e Paraná pois estes três Sindicatos tem a sua carta sindical na mesma data e

nasceram na luta pela nossa categoria e também de uma Associação Nacional que

criamos na época para aglutinar as entidades Sindicais, é interessante ressaltar que

os Sindicatos de nossa Categoria nesta época tinham apenas um ano de existência,

e depois nunca mais foi realizado algo deste mesmo porte e com a importância que

teve para a categoria, pois estavam presentes neste evento, toda direção da

Fundacentro, vários Secretários de Estado do Trabalho e todas as entidades de

Técncos do Brasil precisamos resgatar esta UNIÃO e Tenho orgulho de ter

trabalhado para que evento fosse realizado.

PRIMEIRO

Já o I CONGRESSO DOS TECNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO ocorreu no

período de 15 a 18 de Outubro de 1986, em Fortaleza, Ceará.

Rotatória para pedestre na China

Rotatória para pedestre na China. Os chineses já inventaram o papel, a lente e

uma série de novidades. Esta acredito que nunca ninguém imaginou.

Quando muitas vias convergem para - ou partem de - um único ponto da cidade,

o trânsito costuma ficar caótico. E a melhor solução que a engenharia apresentou

para o problema até hoje foi a rotatória, um recurso que permite os cruzamentos,

mas não elimina a bagunça. Pior, dificulta a vida do pedestre, o último a ser notado

por motoristas mais preocupados em sair ilesos da roleta.

Mas não no bairro de Pudong, em Xangai, na China. Ali, os pedestres ganharam

uma rotatória só para eles: a passarela circular Lujiazui, construída do lado leste do

rio Huangpu, na zona econômica e financeira da cidade, cercada por arranha-céus

onde não havia nada além de terra há 15 anos.

Suspensa quase 20 metros acima da rua, a ponte permite que os pedestres

passem de um lado a outro da rotatória em segurança, desde que estejam

dispostos a percorrer o mesmo trajeto circular dos automóveis. De brinde, eles

ainda têm a chance de assistir de camarote às confusões em que os motoristas se

metem logo abaixo.

A passarela dá acesso ao edifício Oriental Pearl Tower, conectando os prédios de

escritórios do centro financeiro das redondezas a áreas de lazer e compras, como

shoppings e cafés.

Com 5,5 metros de largura, a ponte permite que 15 pessoas caminhem lado a

lado, facilita o acesso aos transportes públicos e ainda é toda iluminada à noite, o

que dá um bonito efeito à região. Além disso, vãos longos entre colunas também

proporcionam agradáveis experiências em relação ao nível da rua, de onde se pode

ver a cidade um pouco mais do alto, tornando a rotatória ideal também para

passeios turísticos. Xangai style.

FICHA DE INSCRIÇÃO: solicite-a por e-mail: treinamento@sintesp.org.br

CEPA realiza curso sobre a NR5 em Belém do Pará

Iniciativa faz parte do Projeto de Educação Continuada em SST

O Centro Estadual da Fundacentro no Pará (CEPA) está realizando de 19 a 22 de

fevereiro, das 8h às 12h, o Curso "Norma Regulamentadora nº5 (CIPA): aspectos

técnicos e legais".

O curso está sendo ministrado pelo engenheiro civil e especialista em segurança

do trabalho, Paulo Sérgio Gonçalves da Gama.

Na programação compõe o Projeto de Educação Continuada em Segurança e

Saúde do Trabalhador no Estado do Pará, coordenado pela chefe técnica do CEPA,

Doracy Moraes, pedagoga e Mestre em Serviço Social.

Foram ofertadas 100 vagas aos profissionais interessados. Para a inscrição, a

coordenação solicitou a doação de um brinquedo com selo do Inmetro.

O endereço do CEPA é Rua Bernal do Couto, 781 Umarizal, Belém/PA, entre

Generalíssimo Deodoro e D. Romualdo de Seixas.

Os interessados em outras atividades podem obter mais informações e solicitar

a ficha de inscrição por email: tecnico.cepa@fundacentro.gov.br ou telefone: (91)

3222-1973.

MISSÃO DA FUNDACENTRO: Produzir e difundir conhecimento que contribuam

para a promoção da saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras e a incorporação

do tema na elaboração e gestão de políticas que visem ao desenvolvimento

sustentável com crescimento econômico e promoção da equidade social.