Novembro/Dezembro/2011 Deputado Federal Assis Melo e Secretária do … · 2012. 7. 20. · INFORMA...
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INFORMATIVO Deputado Federal Assis Melo e Secretária do Turismo prometem lutar pela Regulamentação da Profissão dos Garçons! Novembro/Dezembro/2011 Filiado à [email protected] www.sintrahtur.com.br DIA DO GARÇOM E DA GARÇONETE EM GRANDE ESTILO! No dia 11 de agosto comemora-se o dia do garçom. A diretoria e demais integrantes do SINTRAHTUR – Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Hoteleiro, Restaurantes, Bares e Similares e em Turismo e Hospitalidade de Caxias do Sul, prestaram a sua homenagem aos garçons e garçonetes de Caxias do Sul, com um jantar alusivo à data realizado no CTG Paixão Côrtes, no dia 15 de agosto. O evento contou com um total de 203 pessoas, que desfrutaram de um jantar tipicamente campeiro, apresentação audiovisual direcionada aos homenageados e danças tradicionalistas do grupo Paixão Côrtes. Regulamentação da profissão O presidente do SINTRAHTUR, Jair Silva, parabenizou a categoria e relembrou a luta do sindicato, em seus quase 60 anos, pela regulamentação de direitos básicos, como a taxa de serviço, a luta contra o banco de horas e a busca constante por melhores condições de trabalho, sempre tendo em vista a valorização da profissão. Destacou, entre outras vitórias, a recente conquista do triênio de 5%. O presidente solicitou apoio das autoridades presentes para a busca da regulamentação da categoria. O Deputado Federal Assis Melo disse ser solidário à causa e que iria acompanhar os trâmites da regulamentação junto à Câmara Federal, colocando-se à disposição do SINTRAHTUR para fortalecer esta luta. A Secretária do Turismo do Estado do Rio Grande do Sul, Abgail Pereira, também disse ser solidária à luta e se comprometeu em trabalhar pela qualificação e capacitação Alan Otávio Quadros da Silva, José Giovani Siqueira, João Carlos Ramos de Oliveira, Valdemiro Leonardo Sgorla, Jair Silva (Presidente), Moisés Batista Gomes, Isabel Cristina dos Santos, Valmor Zulian e Edson Luis dos Reis. Homenageados: dos profissionais e gestores públicos e privados, na busca pelo crescimento e valorização do turismo e da categoria dos garçons. Os convidados foram unânimes em elogiar a iniciativa do sindicato e o êxito da comemoração. A nova normatização do aviso prévio, instituída pela Lei nº 12.506, é clara ao estabelecer em seu artigo 1º que todos os empregados que tiverem menos de um ano de trabalho e forem dispensados, sem justa causa, pelo empregador, receberão aviso prévio de 30 (trinta dias), independente de ser trabalhado ou indenizado. A mudança na lei atinge os empregados demitidos sem justo motivo que tenham contrato de trabalho com o empregador há um ano ou mais. Neste caso, terão direito à ampliação de seu aviso prévio, na proporção de 3 (três) dias para cada ano completo de trabalho na mesma empresa. Exemplo: para um trabalhador demitido, sem justa causa, cujo contrato de trabalho vigore exatamente há um ano, o Fique atento aos seus direitos – ampliação do aviso prévio agora é lei! aviso prévio será de 33 (trinta e três dias). O limite máximo é de 90 (noventa dias). Para ter direito aos 90 dias, o empregado deverá ter, na demissão, 20 ou mais anos de trabalho, na mesma empresa. Esclarecemos que tal norma não se aplica ao pedido de demissão feito pelo empregado, cujo aviso prévio continua sendo de 30 (trinta) dias, já que o legislador restringiu a ampliação da Lei nº 12.506 ao aviso prévio concedido pelo empregador ao empregado. O projeto, que tramitava no Congresso desde 1989, foi aprovado na Câmara dos Deputados, no dia 21 de setembro, e foi sancionado sem vetos pela presidenta Dilma Rousseff.
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Deputado Federal Assis Melo e Secretária do Turismo prometemlutar pela Regulamentação da Profissão dos Garçons!
Novembro/Dezembro/2011
Filiado à
[email protected] www.sintrahtur.com.br
DIA DO GARÇOM E DA GARÇONETE EM GRANDE ESTILO!
No dia 11 de agosto comemora-se o dia do garçom.
A diretoria e demais integrantes do SINTRAHTUR – Sindicato
dos Trabalhadores no Comércio Hoteleiro, Restaurantes,
Bares e Similares e em Turismo e Hospitalidade de Caxias
do Sul, prestaram a sua homenagem aos garçons e
garçonetes de Caxias do Sul, com um jantar alusivo à data
realizado no CTG Paixão Côrtes, no dia 15 de agosto.
O evento contou com um total de 203 pessoas, que
desfrutaram de um jantar tipicamente campeiro,
apresentação audiovisual direcionada aos homenageados
e danças tradicionalistas do grupo Paixão Côrtes.
Regulamentação da profissão
O presidente do SINTRAHTUR, Jair Silva, parabenizou a
categoria e relembrou a luta do sindicato, em seus quase
60 anos, pela regulamentação de direitos básicos, como a
taxa de serviço, a luta contra o banco de horas e a busca
constante por melhores condições de trabalho, sempre
tendo em vista a valorização da profissão. Destacou, entre
outras vitórias, a recente conquista do triênio de 5%.
O presidente solicitou apoio das autoridades presentes
para a busca da regulamentação da categoria. O Deputado
Federal Assis Melo disse ser solidário à causa e que iria
acompanhar os trâmites da regulamentação junto à
Câmara Federal, colocando-se à disposição do SINTRAHTUR
para fortalecer esta luta.
A Secretária do Turismo do Estado do Rio Grande do
Sul, Abgail Pereira, também disse ser solidária à luta e se
comprometeu em trabalhar pela qualificação e capacitação
Alan Otávio Quadros da Silva, José Giovani Siqueira, João Carlos Ramos de
Oliveira, Valdemiro Leonardo Sgorla, Jair Silva (Presidente), Moisés Batista Gomes,
Isabel Cristina dos Santos, Valmor Zulian e Edson Luis dos Reis.
Homenageados:
dos profissionais e gestores públicos e privados, na busca pelo
crescimento e valorização do turismo e da categoria dos garçons.
Os convidados foram unânimes em elogiar a iniciativa do sindicato
e o êxito da comemoração.
A nova normatização do aviso prévio, instituída pela Lei
nº 12.506, é clara ao estabelecer em seu artigo 1º que todos
os empregados que tiverem menos de um ano de trabalho e
forem dispensados, sem justa causa, pelo empregador,
receberão aviso prévio de 30 (trinta dias), independente de
ser trabalhado ou indenizado.
A mudança na lei atinge os empregados demitidos sem
justo motivo que tenham contrato de trabalho com o
empregador há um ano ou mais. Neste caso, terão direito à
ampliação de seu aviso prévio, na proporção de 3 (três) dias
para cada ano completo de trabalho na mesma empresa.
Exemplo: para um trabalhador demitido, sem justa causa,
cujo contrato de trabalho vigore exatamente há um ano, o
Fique atento aos seus direitos – ampliação do aviso prévio agora é lei!
aviso prévio será de 33 (trinta e três dias). O limite máximo é
de 90 (noventa dias). Para ter direito aos 90 dias, o empregado
deverá ter, na demissão, 20 ou mais anos de trabalho, na
mesma empresa.
Esclarecemos que tal norma não se aplica ao pedido de
demissão feito pelo empregado, cujo aviso prévio continua
sendo de 30 (trinta) dias, já que o legislador restringiu a
ampliação da Lei nº 12.506 ao aviso prévio concedido pelo
empregador ao empregado.
O projeto, que tramitava no Congresso desde 1989, foi
aprovado na Câmara dos Deputados, no dia 21 de
setembro, e foi sancionado sem vetos pela presidenta Dilma
Rousseff.
Sempre pensando nos trabalhadores e trabalhadoras da categoria e na comunidade
em geral, o SINTRAHTUR, construindo uma comunicação mais eficiente e clara, atualizou
e modernizou sua pagina na internet. O novo site disponibiliza informações trabalhistas
e jurídicas, convênios, divulgação de atendimentos médicos e odontológicos, notícias,
entre outros itens importantes de interesse geral. Visite nossa página e descubra mais
sobre os seus direitos e sobre a vida sindical. www.sintrahtur.com.br
A nossa campanha salarial ocorrerá junto com a Festa daUva, a qual movimenta o setor do Turismo e Hotelaria. É umimportante momento para crescermos nossa mobilizaçãoem defesa da valorização da categoria profissional, que é agrande responsável pela qualidade dos serviços do setor.
O Sindicato, com o objetivo de manter e ampliar as
Participe das Assembleias em sua Região:
EM CAXIAS DO SUL - Abrange os trabalhadores de Flores da Cunha e São Marcos:• Data: 07/12/2011• Horário: 18:00hs
• Local: Sede do Sindicato, rua Do Guia Lopes, 333, Caxias do Sul
EM BENTO GONÇALVES - Abrange os trabalhadores de Carlos Barbosa,Veranópolis, Nova Prata, Protásio Alves, Fagundes Varela, São Jorge, Guabiju,Cotiporã, Vila Flores e Vista Alegre do Prata:• Data: 08/12/2011• Horário: 17:00hs
• Local: Sede do Sindicato em Bento, rua Marechal Deodoro, 230, sala 1403
EM FARROUPILHA - Abrange os trabalhadores de Farroupilha:• Data: 09/12/2011• Horário: 17:00hs• Local: Subsede conveniada, rua Carlos Feter, 515, junto ao Sindicato dos
Metalúrgicos.
Arquivo histórico da sede social
Para registrar historicamente a aquisição e reforma danova e atual Sede Social, adquirida na gestão do presidenteJair Silva, o SINTRAHTUR expôs na recepção dois muraiscom fotografias do ANTES e DEPOIS da aquisição e reformado prédio da sede. As fotos também estão disponíveis nonovo site do sindicato.
Férias coletivas SINTRAHTUR
O SINTRAHTUR vai interromper suas atividades na sedeCaxias e subsede Bento Gonçalves. De 26/12 a 08/01 osfuncionários estarão em férias coletivas. Após este pequenointervalo, as atividades e o atendimento retornam aos seusdias e horários normais.
SINTRAHTUR inaugura nova página na internet
SINTRAHTUR inicia a Campanha Salarial 2012
O SINTRAHTUR deseja a todos Boas Festase que 2012 seja repleto de conquistas
e realizações!
conquistas dos trabalhadores está iniciando a organizaçãoda campanha salarial, cujo êxito depende da participaçãode toda a categoria. Vamos analisar a pauta de reivindicaçõespara 2012 e preparar nossa mobilização. Na oportunidadetambém vamos analisar e votar a contribuição assistencialda categoria profissional para o sindicato.
Contamos com sua presença para a realização de mais uma campanha vitoriosa!
