ISEGTIP  

No  todas  las  empresas  pueden  costear  un  jefe  de  seguridad  o  área  dedicada  a  proteger  los  ac;vos  de  la  misma.  Sin  embargo  es  importante  que  la  Gerencia  General  tome  en  consideración  algunos  aspectos  básicos  que  le  permi;rán  reducir  los  riesgos  que  todo  

negocio  enfrenta  en  nuestro  país.  

Seguridad  para    

Empresas  

1.  Seleccione  personal  confiable  (Realice  verificación  laboral,  domiciliaria  y  de  antecedentes).  2.  Instale   Sistemas   de   Control   de   Acceso,   que   inspeccionen   el   paso   a   empleados   y   visitas;   se  

aconseja  implementar  cámaras  (cctv)  y    chapas  electromagnéGcas.  3.  Mantenga  despejada  la  entrada  a  su  empresa,  para  tener  una  mejor  visión  de  la  periferia.  4.  Realice   simulacros   y   pruebe   periódicamente   los   sistemas   de   seguridad   para   evaluar   su  

eficiencia  y  realizar  las  modificaciones  en  caso  sean  requeridas.  5.  La  información  acerca  de  rutas  y  horarios  que  maneja  su  empresa,  debe  ser  comparGda  sólo  

con   el   personal   indispensable,   si   cuenta   con   vehículos   de   transporte   de   productos   o   su  personal  sale  constantemente,  procure  que  cambien  de  rutas  de  manera  conGnua.  

6.  Procure  que  los  vehículos  de  la  empresa  exhiban  algún  número  telefónico  para  quejas,  ya  que  en  caso  de  que  los  roben  y  los  abandonen  en  algún  lugar,  la  gente  pueda  reportarlo.  

7.  Realice  auditorías  sorpresa  y  pida  a  sus  empleados  que  le  proporcionen  los  recibos,  facturas  y  comprobantes   de   caja;   ponga   mayor   atención   al   comportamiento   de   su   personal,   como  entradas  y  salidas  fuera  de  horario,  documentos  alterados  o  uso  de  mochilas  y  bolsas.  

8.  Recomiende   a   su   personal   que   no   salga   de   la   instalación   con   uniformes   disGnGvos   o  fotochecks.  

9.  InverGr  en  un  soXware  seguro  de  resguardo  de  información  es  importante.  10. Disponga   de   un   canal   éGco   o   línea   segura   donde   los   colaboradores   pueden   comunica   sus  

quejas  o  reportar  actos  ilícitos  de  manera  anónima.