Norminha Revista Semanal a Serviço da Segurança, Saúde e Higiene do Trabalho, Meio Ambiente e outras atividades laborais

Deputado apresenta projeto para evitar

acidentes ambientais com empresas que

armazenam açúcar

Deputado Sebastião Santos (PRM/SP)

Por Suelen Tavares Polachini

O deputado estadual Sebastião San-

tos (PRB) apresentou no último dia 04

de novembro projeto de lei que propõe

a obrigatoriedade da construção de di-

que de contenção em todas as empre-

sas responsáveis pelo armazenamento

de açúcar no Estado de São Paulo. O

‘dique de contenção’ são paredes de

concreto que devem ser capazes de

conter todo o açúcar armazenado no lo-

cal, em caso de derretimento por incên-

dio, não permitindo o seu derramamen-

to para fora do armazém. O objetivo é

evitar acidentes ambientais como os

que ocorreram em outubro nos municí-

pios de Santos e Santa Adélia.

Sebastião é membro atuante da Fren-

te Parlamentar da Pesca e Aquicultura e

da Comissão do Meio Ambiente na As-

sembleia Legislativa. Ele está envolvido

no trabalho de recuperação das áreas

atingidas pelos acidentes e está dispos-

to a lutar para que não ocorram mais

acidentes semelhantes. “Diques de con-

tenção poderiam ter impedido essas ca-

tástrofes ambientais. Estamos traba-

lhando para minimizar os danos cau-

sados, mas é preciso uma medida para

evitar que novos incêndios prejudiquem

ainda mais a natureza. Lutarei por esse

projeto com todo empenho”, afirmou o

deputado.

Medida como esta já é exigida para

empresas que armazenam combustí-

veis e outros produtos químicos, para

que em caso de vazamento seja pos-

sível um controle operacional, evitando

que esse produto chegue ao rio ou, ao

mar ou, contamine o solo.

No dia 18, um incêndio atingiu seis

galpões que armazenavam açúcar no

porto de Santos. Mais de 40 mil m² que

continham cerca de 180 mil toneladas

de açúcar bruto pegaram fogo. O pro-

duto derreteu, formando uma ‘cachoei-

ra de caramelo’, caiu no mar e causou a

morte a milhares de peixes e outras

espécies marinhas no canal do Estuário

entre Santos e Guarujá, no litoral de São

Paulo.

Pouco mais de uma semana depois,

no dia 25, outro incêndio semelhante

aconteceu em Santa Adélia. Um galpão

com cerca de 30 mil toneladas de açú-

car no porto seco pegou fogo. A alta

temperatura também formou uma ‘cas-

cata de caramelo’, que escorre desde

então para o rio São Domingos provo-

cando a morte de milhares de peixes e

outras espécies que vivem neste habi-

tat. No início da semana o melaço atin-

giu também parte do rio Turvo. O açú-

car derretido atingiu ainda residências,

ruas e plantações. #

Parabéns aos profissionais da segu-

rança e saúde do trabalho de Dois Vizi-

nhos (PR) pelo empenho e dedicação

para que a SEMPAT fosse realidade na-

quele município.

Isso prova que, cada vez mais, a SST

está sendo valorizada e permitindo que

a população possa participar de eventos

prevencionistas. #

Nova redação da NR-18 foi

discutida por

GTTT em Brasília

Marquinhos (SINTESP), Marta, Jairo e Salvador.

Representantes dos Trabalhadores indicados pelas

Centrais Sindicais que participam do Grupo de

Trabalho Técnico Tripartite de alteração da Norma

Regulamentadora 18.

Nos dias 04, 05 e 06 o Grupo de Tra-

balho Técnico Tripartite discutiu as alte-

rações que serão aplicada na NR18.

Breve teremos melhores informações.#

Dois Vizinhos (PR) terá sua primeira SEMPAT em novembro

Dois Vizinhos (PR), vai comemorar sua 1ª SEMPAT na última semana de novembro de 2013

International Joint Conference RADIO 2014

Será em Gramado (RS) – 26 a 29 de agosto de 2014. A tecnologia

transformando o futuro: segurança e qualidade na aplicação das radiações

Técnicos da região do ABC terão encontro

nesta sexta

Cerca de 250 Técnicos de Segurança

do Trabalho, estudantes e demais pro-

fissionais que constituem o SESMT,

gestores de recursos humanos, bom-

beiros civis e demais interessados da

região do ABCDMRR de São Paulo, es-

tarão reunidos nesta sexta-feira, dia 08

de novembro de 2013, para realização

do 12º Encontro dos Técnicos de Segu-

rança do Trabalho” daquela região

paulista.

O evento será realizado no Instituto

Polígono de São Bernardo do Campo

(SP), que fica na Rua João Baptista de

Oliveira, 142.

Organizado pela Regional do SIN-

TESP (Sindicato dos Técnicos de Segu-

rança do Trabalho no Estado de São

Paulo) do ABCDMRR, o encontro terá a

participação de palestrantes ilustres

assim como: Marcos Antonio de Almei-

da Ribeiro (Presidente do SINTESP)

que apresentará o tema “A formação

profissional e a contribuição do técnico

de segurança na prevenção de aciden-

tes”. Na sequência, Sidney Costa (Coor-

denador da Força Tarefa Brasileira, Ins-

trutor de diversos cursos) irá proferir a

palestra sobre “Humanização, motiva-

ção e liderança pessoal e profissional

na ótica da segurança e saúde do tra-

balho”. Já, José Augusto Serrano (Téc-

nico em Mecânica Industrial, jornalista)

irá apresentar o tema “A atualidade da

Nova Nr-12 no Brasil. Os novos rumos

da prevenção aos acidentes em máqui-

nas e equipamentos”.

Manoel Messias Pereira Alves (Presi-

dente da ABRAETD e membro do Fórum

disbáricos) apresentará o tema “A em-

pregabilidade para os técnicos de segu-

rança nos ambientes de trabalho sob

pressões”. Dr. Antônio Vital Barbosa

(Delegado de Polícia) irá apresentar o

tema “A responsabilidade civil e crimi-

nal do técnico de segurança do trabalho

no exercício de suas atribuições profis-

sionais”.

No encerramento será apresentado o

tema “Trabalho em altura (NR-35) pon-

tos de ancoragem, acesso por cordas e

técnicas de salvamento e resgate em al-

turas” pelo palestrante Marcos Vinicius

Moraes (Técnico de segurança do tra-

balho e instrutor oficial do Sintesp).

O evento é gratuito e mais Infor-

mações: (11) 4438-3512 #

O 1º Seminário Internacional de Pre-

venção em Segurança de Máquinas tem

como tema principal verificar como a

NR12 (SEGURANÇA NO TRABALHO EM

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS) é vista

segundo a visão mundial no referente a

segurança de máquinas em especial as

Normas Europeias (CE).

Esta discussão se prende ao fato de

que as normas internacionais tem visão

distinta da nossa, logo quando da venda

ou aquisição de equipamentos os mês-

mos tem que ser adaptados as diversas

realidades dos países e consequente-

mente aumentam seu custo.

No Brasil, quando os equipamentos

são importados devem passar por uma

vistoria, na alfandega para verificar se

estão respeitando a normativa. Caso is-

to não esteja sendo feito os mesmos

são retidos até que sejam feitas as alte-

rações necessárias.

Com base nisto o objetivo do evento

abrange os seguintes pontos:

Oportunizar a discussão de preven-

ção em segurança de máquinas, com-

parando a NR12 com o enfoque interna-

cional;

Integrar visões de profissionais de di-

ferentes áreas do conhecimento e de di-

ferentes contextos geográficos mundi-

ais;

Oportunizar o aprendizado contínuo

tanto de acadêmicos quanto de profis-

sionais.

Para tanto estarão presente no Semi-

nário especialistas em Prevenção de

Equipamentos, Fabricantes de Equipa-

mentos e de Componentes de Seguran-

ça para Máquinas, tanto de empresas

nacionais como internacionais, bem co-

mo de representantes de organizações

governamentais e entidades interessa-

das no assunto.

O 1º Seminário Internacional de Pre-

venção em Segurança de Máquinas se-

rá realizado neste dia 07 de novembro

de 2013, das 13h30 às 19h00 no IPA

Unidade DC Navegantes (em frente ao

Shopping DC) que fica na Rua Frederico

Mentz, 1606, Bairro Navegantes em

Porto Alegre (RS).

O evento é aberto para profissionais

da área de segurança, acadêmicos e

alunos.

Os palestrantes serão das seguintes

empresas: Salvagnini (Italiana), Fabio

Perini (Italiana/Alemã), Eaton (Interna-

cional), Blauth (Brasileira), Kuka (Inter-

nacional/Brasileira), Metal Work (Inter-

nacional/Brasileira), Pilz (Intrnacional)

e Omrom (Internacional).

As entidades convidadas são: Funda-

centro, SRTE, Ministério Público do

Trabalho, INSS, TRT4, FIERGS/

ABIMAQ, SENGE, TUV, CREA, SINDI-

TEST, AINDA BECKER e SINMETAL.

A organização é do Projeto de Ex-

tensão, Segurança e Saúde no Traba-

lho, Curso de Engenharia de Produção

e Curso de Pós-Graduação em Enge-

nharia de Segurança do Trabalho. #

Uberlândia terá 1º Seminário “Saúde

e segurança no ambiente de

trabalho e no Lar”

O objetivo do evento será para dis-

cutir e construir com a comunidade ro-

tinas e comportamentos baseados na

prevenção dos acidentes nos ambien-

tes de trabalho e no lar; enfatizar a im-

portância da responsabilização dos e-

ducadores como multiplicadores da

cultura da prevenção.

O seminário é direcionado especial-

mente a trabalhadores, sindicatos, edu-

cadores e alunos de cursos técnicos

relacionados à saúde e segurança do

trabalhador; Gestores públicos do te-

ma: Ministério do Trabalho e Emprego,

Ministério Público do Trabalho, Minis-

tério da Previdência Social/ INSS, CE-

REST (Centro de Referência em Saúde

do Trabalhador), Prefeitura Municipal

de Uberlândia, Universidades.

O evento será realizado no dia 28 de

novembro de 2013, das 08 às 17h00, na

Câmara dos Vereadores de Uberlândia

– MG.

Entre os temas a serem apresentados,

destacamos: “A Vigilância em Saúde e a

Busca da Prevenção em Uberlândia”; “A

Organização do Trabalho Contemporâ-

neo e os Acidentes de Trabalho dos

Profissionais de Saúde”; “Integralidade

do trabalhador no contexto do ambiente

do trabalho e do lar”; “Integralidade do

trabalhador no contexto do ambiente do

trabalho e do lar”. #

Araçatuba (SP) tem nova Lei sobre

procedimentos de emergência

Fonte: Sérgio Teixeira - www.folhadaregiao.com.br

A Prefeitura de Araçatuba (SP) san-

cionou no último dia 05 de novembro

de 2013, a Lei que obriga os cinemas e

as casas noturnas e de espetáculos ins-

talados naquele município a apresentar

previamente aos seus frequentadores

orientações sobre os procedimentos de

emergência e as normas de segurança

do local. A norma prevê multa de R$1

mil, mas o Executivo ainda não agendou

fiscalização.

A orientação deve ser prestada nos

estabelecimentos do gênero com capa-

cidade para receber público superior a

cem pessoas. Informações como a lo-

calização de extintores, existência ou

não de brigada de incêndio, onde ficam

as saídas de emergência devem constar

em folhetos, cartazes, vídeos ou ser ex-

plicada por funcionário habilitado. O es-

tabelecimento que descumprir a lei pela

segunda vez pode ter o valor de multa

dobrado.

A fiscalização da norma está a cargo

do Setor de Fiscalização de Obras Par-

ticulares e Posturas, que faz parte da

Secretaria de Planejamento Urbano e

Hábitação. No entanto, a pasta ainda

não tinha agendado uma ação espe-

cífica para verificar se as regras serão

cumpridas, mas disponibilizou o tele-

fone (18) 3607-6518 para denúncias.

Sobre a lição de casa, a pasta de Cul-

tura informa, em nota, que os dois tea-

tros municipais já passam uma vinheta

com orientações para o público. Além

de pedir para “fazer silêncio, não comer

durante o espetáculo e desligar o celu-

lar”, a gravação também informa quais

são os procedimentos de segurança no

espaço, incluindo a localização de extin-

tores e as saídas de emergência. Proce-

dimento semelhante também é feito no

cinema do Araçatuba Shopping.

A aprovação da Lei surgiu em razão

do incêndio na boate Kiss, em Santa

Maria (RS), cujo episódio resultou em

242 mortes. #

O Prefeito Raul Camilo Isotton apro-

vou e instituiu a Semana Municipal de

Prevenção de Acidentes do Trabalho

(SEMPAT) no município de Dois Vizi-

nhos, Paraná, a ser promovida anual-

mente, na quarta semana do mês de no-

vembro, coincidindo com o dia 27, data

de comemoração do dia Estadual/

Nacional do Técnico de Segurança do

Trabalho.

A Semana Municipal de Prevenção de

Acidentes do Trabalho de Dois Vizinhos

(PR) terá como objetivo básico levar

aos trabalhadores e aos diversos seg-

mentos da população, através de pales-

tra, cursos, seminários e outros simila-

res, noções básicas sobre prevenção de

acidentes em geral.

O evento de que trata esta Lei será

promovido pela Prefeitura em colabora-

ção com entidades de classe, sindica-

tos, órgãos públicos e entidades priva-

das, possibilitando o maior alcance

possível de seus objetivos.

Instalações do Ciclo do Combustível

Nuclear; 3. Aplicações de Técnicas Nu-

cleares na Pesquisa Científica; 4. Efeitos

Biológicos das Radiações Ionizantes; 5.

Metrologia das Radiações Ionizantes; 6.

Dosimetria e Instrumentação Nuclear;

7. Transporte de Material Radioativo; 8.

Gerência de Rejeitos Radioativos; 9

Proteção Física e Salvaguardas; 10

Emergências Radiológicas e Nucleares;

11. Direito Nuclear, Legislação e Regu-

lamentos Aplicáveis; 12. Treinamento e

Formação de Recursos Humanos; 13.

Proteção contra Radiações Não Ioni-

zantes.

PÚBLICO ALVO:

Supervisores e Técnicos de proteção

radiológica; Físicos Médicos; Técnicos

e Tecnólogos em Radiologia Médica e

Industrial; Técnicos, Profissionais e Es-

tudantes das áreas de aplicações das

radiações ionizantes e de técnicas nu-

cleares na indústria, medicina, agricul-

tura, e na pesquisa científica; Profissio-

nais das áreas de extração de petróleo e

gás, das instalações de mineração e be-

neficiamento de minérios convencio-

nais com urânio e tório associados e da

indústria nuclear (INB, ELETRONU-

CLEAR, NUCLEP) e de geração de ener-

gia: Fornecedores de serviços e equi-

pamentos relacionados às radiações

ionizantes e não ionizantes; Usuários de

fontes radioativas e de equipamentos

geradores de radiações ionizantes e não

ionizantes; Servidores dos órgãos regu-

ladores e fiscalizadores do Brasil

(CNEN, ANVISA, IBAMA, Secretarias

Estaduais e Municipais, etc.), de Por-

tugal e de outros países; Profissionais

dos órgãos de regulamentação profis-

sional (CONTER, CBR, etc.); Técnicos

que atuam em portos e aeroportos en-

volvidos na proteção e segurança do

transporte de produtos perigosos Clas-

se 7. Técnicos e engenheiros das áreas

de segurança e medicina do trabalho,

envolvidos com proteção radiológica;

Médicos e Enfermeiros do Trabalho; Es-

pecialistas da FUNDACENTRO; Direto-

res e gerentes de empresas envolvidas

com o tema; Geólogos e técnicos nas

áreas de radioatividade natural, minera-

ção e beneficiamento; Especialistas em

Direito Ambiental e Nuclear; Professo-

res e alunos com interesse na área

nuclear e nas aplicações das radiações.

#

A Sociedade Brasileira de Proteção

Radiológica (SBPR) http://www.sbpr.org.br/

e a Sociedade Portuguesa de Proteção

contra Radiações (SPPCR) http://www.sppcr.eu/ ,

ambas entidades afiliadas da Interna-

tional Radiation Protection Association

(IRPA) http://www.irpa.net/ , se uniram

para organizar em conjunto com a

Associação Brasileira de Ensaios Não

Destrutivos e Inspeção (ABENDI)

http://www.abende.org.br/ o RADIO

2014, evento que reunirá em Gramado

o IV Congresso de Proteção contra Ra-

diações dos Países de Língua Portu-

guesa, o VI Congresso Internacional de

Radioproteção Industrial e o III Con-

gresso Brasileiro de Proteção Radioló-

gica.

O objetivo é reunir profissionais liga-

dos à Proteção Radiológica em um en-

contro destinado a realizar debates e

promover a troca de experiências rela-

cionadas à aplicação das radiações ioni-

zantes na indústria, na medicina e na

pesquisa. Além dos raios X e das radia-

ções de origem nuclear, o evento tam-

bém discutirá o tema da proteção con-

tra as radiações não ionizantes.

O esforço para organizar o evento fora

do eixo Rio-SP-Minas onde se concen-

tra atualmente grande parte das ativida-

des nucleares do país, se justifica em

função da necessidade originada pela

expansão das atividades envolvendo

radiações na região Sul e nos países li-

mítrofes.

Em paralelo ao Congresso serão reali-

zados mini-cursos que visam propor-

cionar uma atualização e reciclagem

dos conhecimentos dos profissionais li-

gados à área de radioproteção, princi-

palmente nas aplicações industriais.

O programa do evento consistirá de

conferencias convidadas, mesas redon-

das, sessões temáticas com apresen-

tação de trabalhos e sessão de posters.

TÓPICOS DO EVENTO:

1. Segurança Radiológica e Proteção

Radiológica Ocupacional e Ambiental

em: 1.1.Instalações Industriais; 1.2.

Instalações Médicas; 1.3. Instalações

Mínero-Industriais e de Extração de Pe-

tróleo e Gás; 1.4.Laboratórios de Pes-

quisa; 2. Segurança Nuclear e Proteção

Radiológica Ocupacional e Ambiental

em: 2.5. Usinas Nucleoelétricas; 2.6.

Reatores Nucleares de Pesquisa; 2.7.

DESDE 2009

NRs

ANO 05 Nº 231

07/11/2013 Diretor: WC Maioli

Mte 51/09860-8

1º Seminário Internacional de Prevenção em Segurança de

Máquinas será no RS

CLEALCO oferece vagas de emprego:

Mecânico de Veículos e

Máquinas Mecânico de Colhedora

Mecânico Maquinas Pesadas III

Supervisor de Energia Elétrica Motorista I E II

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PÁGINA 02 – www.norminha.net.br

Doenças profissionais são principais causas

de mortes no trabalho

Fonte: OIT

GENEBRA (Notícias da OIT) – As do-

enças profissionais continuam sendo

as principais causas das mortes rela-

cionadas com o trabalho. Segundo esti-

mativas da OIT, de um total de 2,34 mi-

lhões de acidentes de trabalho mortais

a cada ano, somente 321.000 se devem

a acidentes. Os restantes 2,02 milhões

de mortes são causadas por diversos ti-

pos de enfermidades relacionadas com

o trabalho, o que equivale a uma média

diária de mais de 5.500 mortes. Trata-

se de um déficit inaceitável de Trabalho

Decente.

A ausência de uma prevenção ade-

quada das enfermidades profissionais

tem profundos efeitos negativos não

somente nos trabalhadores e suas famí-

lias, mas também na sociedade devido

ao enorme custo gerado, particular-

mente no que diz respeito à perda de

produtividade e a sobrecarga dos sis-

temas de seguridade social. A preven-

ção é mais eficaz e tem menos custo

que o tratamento e a reabilitação. Todos

os países podem tomar medidas com-

cretas agora para melhorar sua capa-

cidade de prevenção das enfermidades

profissionais ou relacionadas com o

trabalho.

Como acontece todos os anos, o Pro-

grama da OIT sobre Segurança e Saúde

no Trabalho e Meio Ambiente elaborou

um relatório que serve para aprofundar

o tema. Este ano, faz-se um apelo aos

governos, organizações de emprega-

dores e de trabalhadores para colaborar

no desenvolvimento e na implantação

políticas e estratégias nacionais desti-

nadas a prevenir as enfermidades pro-

fissionais.

Segurança e Saúde no Traba-

lho: 2,02 milhões de pessoas morrem

a cada ano devido a enfermidades rela-

cionadas com o trabalho; 321.000 pes-

soas morrem a cada ano como conse-

quência de acidentes no trabalho; 160

milhões de pessoas sofrem de doenças

não letais relacionadas com o trabalho;

317 milhões de acidentes laborais não

mortais ocorrem a cada ano.

Isto significa que: A cada 15 se-

gundos, um trabalhador morre de aci-

dentes ou doenças relacionadas com o

trabalho; A cada 15 segundos, 115 tra-

balhadores sofrem um acidente laboral.

Os países em desenvolvimento pa-

gam um preço especialmente alto em

mortes e lesões, pois um grande núme-

ro de pessoas está empregada em ativi-

dades perigosas como a agricultura, a

construção civil, a pesca e a mineração.

Veja apresentação sobre os pontos-

chaves para prevenção de doenças pro-

fissionais

Veja estudo sobre a prevenção das

doenças profissionais

Você sabe o que significa Sustentabilidade?

usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no

futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento

sustentável.

De acordo com o Relatório de Brundtland (1987), o conceito de desenvolvimento

sustentável é “o desenvolvimento que satisfaz as necessidades presentes, sem com-

prometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades”.

O objetivo da sustentabilidade é que nossos recursos naturais sejam consumidos

de forma consciente e suficiente, sem que a biodiversidade, o meio ambiente, os va-

lores culturais e sociais sejam abandonados.

Ações relacionadas à Sustentabilidade

- Exploração dos recursos vegetais de florestas e matas de forma controlada, ga-

rantindo o replantio sempre que necessário.

- Preservação total de áreas verdes não destinadas à exploração econômica.

- Ações que visem o incentivo a produção e consumo de alimentos orgânicos, pois

estes não agridem a natureza além de serem benéficos à saúde dos seres humanos.

- Exploração dos recursos minerais (petróleo, carvão, minérios) de forma contro-

lada, racionalizada e com planejamento.

- Uso de fontes de energia limpas e renováveis (eólica, geotérmica e hidráulica)

para diminuir o consumo de combustíveis fósseis. Esta ação, além de preservar as

reservas de recursos minerais, visa diminuir a poluição do ar.

- Criação de atitudes pessoais e empresariais voltadas para a reciclagem de resí-

duos sólidos. Esta ação além de gerar renda e diminuir a quantidade de lixo no solo,

possibilita a diminuição da retirada de recursos minerais do solo.

- Desenvolvimento da gestão sustentável nas empresas para diminuir o desper-

dício de matéria-prima e desenvolvimento de produtos com baixo consumo de ener-

gia.

- Atitudes voltadas para o consumo controlado de água, evitando ao máximo o

desperdício. Adoção de medidas que visem a não poluição dos recursos hídricos,

assim como a despoluição daqueles que se encontram poluídos ou contaminados.

Benefícios da Sustentabilidade

A promoção de ações de sustentabilidade garante a médio e longo prazo um pla-

neta em boas condições para o desenvolvimento das diversas formas de vida, inclu-

sive a humana. Garante os recursos naturais necessários para as próximas gerações,

possibilitando a manutenção dos recursos naturais (florestas, matas, rios, lagos,

oceanos) e garantindo uma boa qualidade de vida para as futuras gerações.

Empresas Sustentáveis

As empresas são grandes consumidoras de recursos naturais e suas emissões,

resíduos e efluentes podem contaminar não apenas as comunidades vizinhas, mas

também o planeta como um todo, dependendo da severidade da contaminação.

Empresas sustentáveis desenvolvem novos processos, que são menos poluentes e

que utilizam menos recursos naturais, substituem produtos mais poluentes por ou-

tros mais sustentáveis, praticam Gestão Ambiental e Gestão da Segurança e Ocupa-

cional, desenvolvem a sua comunidade através de práticas como treinamentos e

aquisição de matérias-primas no próprio entorno da fábrica, reduzindo o custo am-

biental logístico e contribuindo para o desenvolvimento das pequenas e médias em-

presas da própria comunidade.

A sua empresa já adota alguma prática de sustentabilidade? Por que não começar

já? As empresas constituem uns dos elementos mais importantes e atuantes do sis-

tema mundial, elas têm um impacto muito significativo no meio ambiente, na cultura,

na política, no desenvolvimento e na transformação das vidas das pessoas, a maioria

das pessoas passa a maior parte do seu tempo dentro de empresas. Por isso, é im-

portante cultivar uma cultura de práticas sustentáveis, independente do lado em que

estivermos, seja como empresários, trabalhadores ou consumidores.

Em breve, a maioria dos consumidores vai exigir das empresas, além da qualidade,

diferenciação e custos reduzidos de seus produtos, também o atendimento a ques-

tões ambientais e sociais. É uma verdade que vem ganhando força a cada dia e nós

devemos estar preparados para atendê-la.

Consumidor Sustentável

Se você quer se tornar um consumidor exigente, passe a verificar se as empresas

onde você compra os seus produtos já aderiram ao Pacto Global, se elas estão no

Índice Dow Jones de Sustentabilidade, se possuem ISO 14001, OHSAS 18001 ou

ISO 26000, ou alguma prática de sustentabilidade em andamento. Afinal, não dá pa-

ra ficar apenas no discurso, é preciso colocar em prática.

É a hora de educarmos uma nova geração que tenha em seu conjunto de valores

a palavra sustentabilidade. O futuro do nosso planeta depende muito da colaboração

e consciência de cada um de nós.

Uma ótima semana a todos e até a próxima!

Patrícia Milla Gouvêa

Polícia Federal detalha esquema para liberação de obras embargadas

Superintendente do trabalho no Estado do Rio Grande do Sul é um dos investigados pela Operação W

Técnico de Segurança do

Trabalho Porto Alegre RS

Com experiência no ramo da

construção civil. Com veículo próprio.

Salário: a combinar + Benefícios: Vale Alimentação

(R$ 220,00 p/ mês), VT ou

auxílio combustível. Enviar currículo para

rhgeyerestaqueamento@gmail.com informando o cargo

pretendido.

Cartilha NR35 comentada

Esta cartilha procura auxiliar a inter-

pretação desta NR esclarecendo seus

conceitos e os aspectos de seus enun-

ciados e, ainda, melhorar a percepção e

o entendimento, da gestão e das boas

técnicas de segurança nos trabalhos em

altura, visando garantir a manutenção

de ambientes de trabalho seguros e

saudáveis.

Clique no link abaixo para fazer o

download da cartilha:

NR 35 - Comentada

Fonte: Ministério do Trabalho e Empre-

go. https://app.box.com/s/e67p5nkua8ea6u8iang9

Os Supermercados Rondon, que

possuem três lojas em Araçatuba (SP),

através do seu SESMT, acaba de capa-

citar 52 brigadistas que integram a Bri-

gada de Emergência.

O treinamento de capacitação respei-

tou a NBR 14276 e as Instruções Técni-

cas do Corpo de Bombeiros do estado

de São Paulo, durou 20 horas de aulas

teóricas e práticas, desenvolvidas nas

próprias instalações da empresa.

O curso foi coordenado pelo TST

Cristiano Silva Escritório e Desenvolvi-

do pelo Bombeiro Nelson Marques Ju-

nior.

As aulas práticas possibilitaram a to-

dos brigadistas a usarem os equipa-

mentos disponíveis na empresa, dicas

de ações no combate e medidas de

prevenção.

O atendimento de emergência

também foi aplicado e todos os

brigadistas estão aptos a aplicar os

primeiros socorros, se precisar.

Os equipamentos foram devidamente

utilizados por todos integrantes.

O combate foi preciso com simula-

ções de incêndio.

Com a formação da Brigada, o SESMT

da empresa passará a coordenar ações

de prevenção com simulações e práti-

cas prevencionistas. #

Café da Manhã no SINTESP

Evento tradicional será realizado em homenagem ao Dia do Técnico de

Segurança do Trabalho

O SINTESP (Sindicato dos Técnicos

de Segurança do Trabalho no Estado de

São Paulo) convida todos os profissio-

nais da categoria para participarem do

tradicional evento em comemoração ao

“Dia Nacional do Técnico de Segurança

do Trabalho”, a ser realizado no dia 27

de novembro de 2013, das 08 às 12h30

na UGT (União Geral dos Trabalhado-

res) que fica na Rua Aguiar Barros, 144

– Bela Vista – São Paulo (SP).

A recepção dos participantes será a-

través de um super café da manhã, ho-

menagens, Stand-up Sobre Segurança

do Trabalho e encerramento com sor-

teio de brindes.

Os interessados em participar devem

confirmar presença junto ao SINTESP

com antecedência.

Participe desse momento histórico. #

Rio Preto (SP) terá Painel

Jurídico SINDUSCON-SP

O Painel Jurídico Sinduscon-SP em

São José do Rio Preto (SP) será no pró-

ximo dia 26 de novembro de 2013, das

10 às 12h00, no auditório do Senac,

que fica na Rua Tibiriçá, 3518.

Com tantas mudanças nas leis as dú-

vidas são muitas. Venha debater e en-

tender os problemas na arrecadação do

ISS, os cuidados necessários e reflexos

da Terceirização e Subscontratação de

serviços.

Os temas a serem discutidos e apre-

sentados são: “ISS” – inconstitucional-

dade da cobrança sobre a “nota cheia”

e pauta fiscal de valores para aferir o

correto recolhimento – prática vedada

pelo código tributário nacional. Terá

também a apresentação sobre “Tercei-

rização/subcontratação na construção

civil” – Permissão legal para subcontra-

tar serviços na construção civil; neces-

sidade da subcontratação de serviços

especializados na construção civil; cui-

dados a serem tomados na subcontra-

tação de serviços e a responsabilidade

do contratante na subcontratação de

serviços.

Os palestrantes convidados são: Dr.

Renato Romano Filho, Advogado, as-

sessor jurídico do Sinduscon-SP, mem-

bro de seu conselho jurídico, membro

da comissão de política de relações

trabalhistas e do fórum dos advogados

da CBIC e sócio da Romano Filho socie-

dade de advogados; e Dra. Rosilene

Carvalho Santos, advogada, especia-

lista em direito tributário e em direito do

trabalho. Tem curso de extensão em IC-

MS, atua como advogada em São Paulo

com 15 anos de experiência na área da

construção civil, sócia do escritório Ro-

mano Filho advogados.

Das 13h30 às 15h30 terá Plantão Ju-

rídico só por agendamento prévio e ex-

clusivo aos associados Sinduscon-SP.

As inscrições para participar do Pai-

nel Jurídico são gratuitas e deverão ser

efetuadas pelo e-mail

sindussjp@sindusconsp.com.br ou

ainda pelo telefone (17) 3226-5626 #

nários. A superintendência afirma que

os auditores são capacitados para au-

tuarem e embargarem as obras, e todos

os pedidos de embargo passam pela

análise do superintendente. A SRTE

considera o caso isolado e diz que con-

tribuiu com as investigações. Os ser-

vidores foram temporariamente afasta-

dos.

O presidente do Sindicato da Indús-

tria da Construção Civil no Estado (Sin-

duscon-RS), Ricardo Sessegolo, afirma

que as empresas de construção des-

conhecem esquemas movidos por con-

sultorias para facilitar a liberação de

obras embargadas, e a denúncia pegou

os empresários de surpresa. A contra-

tação de consultorias é considerado

normal no setor.

Como funcionava o esquema,

conforme a PF

— Um auditor-fiscal da Superinten-

dência Regional do Trabalho e Emprego

(SRTE), órgão do Ministério do Traba-

lho, embargaria obras de grandes cons-

trutoras em Porto Alegre e na Região

Metropolitana.

— Uma empresa de segurança do tra-

balho seria avisada da interdição por

servidores do SRTE e ofereceria solu-

ção de problemas para retomar a cons-

trução com rapidez. Em alguns casos,

engenheiros de construtoras recebe-

riam comissão para indicar a empresa.

— A empresa de consultoria pagaria

cerca de 5% do valor do contrato a ser-

vidores da SRTE para acelerar a libe-

ração da obra. O auditor também rece-

beria propina.

— Servidores da SRTE acelerariam a

liberação da obra e dariam "salvo con-

duto" à construção, prometendo que

não voltaria a ser interditada pelos fis-

cais do trabalho.

— Um auditor que não participava do

esquema estaria se preparando para

embargar uma construção em Gravataí,

protegida pelo suposto esquema. A em-

presa teria encomendado um atentado

contra esse fiscal.

— Um caminhão seria usado para pro-

vocar um acidente com o automóvel do

auditor durante o deslocamento entre

Porto Alegre e Gravataí, na freeway. Pa-

ra evitar o suposto atentado, a PF ante-

cipou as prisões, que estariam previs-

tas para março de 2014. #

Fonte: ZERO HORA

A Polícia Federal (PF) desarticulou no

último dia 31 de outubro, suposto es-

quema que teria como objetivo acelerar

fim de embargos a obras na Região Me-

tropolitana de Porto Alegre (RS) a partir

da atuação de fiscais da Superinten-

dência Regional do Trabalho e Emprego

(SRTE), órgão do Ministério do Traba-

lho e Emprego.

Três pessoas foram presas preventi-

vamente e seis mandados de busca e

apreensão foram cumpridos na Ope-

ração W.

Foram presos um auditor-fiscal e um

servidor administrativo da SRTE e o di-

retor de uma empresa gaúcha especia-

lizada em segurança no trabalho. O su-

perintendente regional do trabalho no

Estado, Heron Oliveira, é um dos in-

vestigados. A PF fez buscas em seu ga-

binete.

A empresa investigada ofereceria

consultoria a construtoras com obras

embargadas pelo auditor. Zero Hora

apurou que trata-se da Worker Enge-

nharia, com mais de 20 anos de mer-

cado. Seu diretor, Antônio Barata, é um

dos presos.

Os alvos do grupo seriam grandes

empresas de construção, que, ao terem

as obras interditadas, teriam pressa em

retomar os trabalhos. Conforme a PF,

muitas construtoras gaúchas seriam

clientes da consultoria.

— O auditor detectava irregularidades

e fazia o embargo. Então, a consultoria

se oferecia para vender os serviços, e a

obra era liberada em tempo recorde —

explica o delegado do PF Aldronei Ro-

drigues.

A investigação ocorreu após a SRTE

comunicar à PF indícios de irregula-

ridades por parte de alguns servidores.

O trabalho começou em julho deste ano

e deveria ser concluída apenas no início

de 2014, mas teve de ser antecipado

porque um auditor, que não pertencia

ao esquema e embargaria uma obras

protegida pela quadrilha, seria alvo de

atentado.

Repercussões

Conforme o chefe da seção de fisca-

lização da SRTE, José Carlos Panatto

Cardoso, a PF foi avisava imediatamen-

te após a detecção de indícios de irre- gularidades por parte de alguns funcio-

Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 231 – 07/11/2013

Sustentabilidade é a palavra usada para

definir ações e atividades humanas que vi-

sam suprir as necessidades atuais dos se-

res humanos, sem comprometer o futuro

das próximas gerações. Em outras pala-

vras, a sustentabilidade está diretamente

relacionada ao desenvolvimento econômi-

co e material sem agredir o meio ambiente,

Supermercados Rondon capacita brigadistas em Araçatuba (SP)

SESMT Supermercados Rondon

Brigada de Emergência está capacitada e pronta para aplicar prevenção.

Dia de Finados: homenagem aos que foram mortos no trabalho

Médico toxicologista explana sobre riscos químicos e físicos

Para 2014, Tarcísio Buschinelli publicará um manual de monitoramento da saúde dos trabalhadores expostos a agentes químicos nos ambientes de trabalho

Fundacentro

Por ACS/DMS em 01/11/2013

Alunos da pós-graduação e também profissionais interessados pelo tema “Doen-

ças Relacionadas ao Trabalho – Agentes Químicos e Agentes Físicos”, assistiram a

palestra do médico da Fundacentro, José Tarcísio Penteado Buschinelli.

O médico toxicologista tem experiência em saúde pública e atua principalmente

nos temas sobre toxicologia ocupacional e avaliação de riscos químicos. Antes de

abordar alguns metais, Tarcisio passou um vídeo que foi produzido por ele, no qual

retrata a vida de três trabalhadores que foram contaminados pelo manganês. O vídeo

tem referência em um trabalho sobre “A história do padre”, cujo filme tem aproxi-

madamente quarenta anos e conta a história de alguns funcionários que foram into-

xicados pelo manganês e que apresentavam os primeiros sintomas da doença.

“Na época, não sabiam que esses trabalhadores tinham sido intoxicados pela su-

bstância e quando começaram a cair e a rir – alguns achavam que o trabalhador ti-

nha bebido, diante disso, o padre resolveu pesquisar na enciclopédia de Higiene do

Trabalho sobre o produto manganês, no qual observou que os trabalhadores apre-

sentavam um quadro de toxicologia”, relatou o médico.

Buschinelli disse que a história do padre ocorreu entre o final dos anos 60 e come-

ço de 70, quando o sacerdote observou que em sua paróquia alguns frequentadores

que iam à missa apresentavam um andar estranho. No olhar de outros frequentado-

res e vizinhos – eles estavam embriagados. Porém, o padre resolveu investigar e

constatou que essas pessoas trabalhavam na mesma siderúrgica que produzia ligas

de ferro e que utilizavam produtos químicos e dentre eles – o manganês.

“O padre raciocinou como se fosse um epidemiologista e procurou os trabalha-

dores com sintomas parecidos. Publicou no jornal paroquial que os trabalhadores

estavam em um ambiente de trabalho que oferecia risco à saúde”, relatou Tarcísio.

O médico mencionou que os trabalhadores foram encaminhados para o Serviço So-

cial da Indústria (SESI) e foram atendidos pelo médico Bernardo Bedrikow, que diag-

nosticou intoxicação pelo manganês, “”com esse resultado a fábrica foi fechada”,

finalizou Buschinelli.

“Os trabalhadores eram expostos a fumaça e gás do produto e quem não conhece

a doença pelo manganês, pensa que a pessoa está alcoolizada, pois os sintomas dei-

xa a pessoa cambaleando, rindo ou até chorando à toa”, explanou Tarcísio.

Após dez anos desse ocorrido, o médico toxicologista e a doutora Elisabeth Costa

Dias da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) fizeram pesquisa de campo

em Minas Gerais e conseguiram entrevistar três trabalhadores. “Um dos três apre-

sentava um quadro de paralisia facial e nos membros superiores e inferiores, ele

trabalhava em uma olaria”, comentou Tarcísio. Disse ainda, que os sintomas do

manganismo provocam alterações de humor e não estão ligados ao estado emo-

cional do paciente, além disso, o distúrbio neurológico também lembra o mal de

Parkinson.

Outras substâncias foram abordadas pelo médico, como o mercúrio metálico, “a

toxicologia do mercúrio não pode ser respondida de forma geral, é necessário saber

qual é o produto específico, para que possa realizar os exames e o tratamento cor-

reto”, declarou Tarcísio.

Os sintomas do mercúrio metálico relatado pelo médico envolve a parte motora,

no qual o trabalhador não consegue desenvolver atividades rotineiras, como comer

e abotoar a camisa por exemplo. Além de perder as atividades mecânicas, a memória

também é prejudicada. Citou também no seminário o caso de Minamata onde a po-

pulação japonesa foi contaminada pelo mercúrio.

José Tarcísio disse que assim como o mercúrio, a intoxicação pelo cromo também

é totalmente diferente e precisa ser analisado corretamente. Já no caso do chumbo

inorgânico – as pessoas que são expostas apresentam cólica, fraqueza, anemia, linha

da gengiva azul, alterações de humor e entre outras.

“Em 1974, uma fábrica de baterias em Minas Gerais adotou um método totalmente

errado de prevenção, deixando a metade dos trabalhadores no seguro e a outra tra-

balhando”, relatou o médico toxicologista.

No caso do zinco, ou cobre com zinco – não intoxica. O sintoma é a febre dos fun-

didores de latão e a fumaça prejudica, sendo que depois de vinte e quatro horas de-

saparece. “Nesse caso não adianta remédio e, sim, um ambiente de trabalho com

ventilação adequada”, ressaltou Tarcísio.

O cromo pode causar câncer no pulmão, corrosão de pele e mucosas e perfuração

do septo nasal. “Se o trabalhador apresenta alergia ao cimento, consequentemente

terá dermatite de pele”, relatou o médico. Tarcísio Buschinelli disse que o traba-

lhador que apresenta doença de trabalho tem que ser adaptado em outra função e

também tem que receber auxílio doença.

Na década de 80, o pesquisador e outros colegas de trabalho leram em um jornal

a propaganda de uma empresa pequena que vendia benzeno (solvente) para qual-

quer pessoa e acharam um absurdo à comercialização do produto feita dessa forma.

“Todos nós estamos expostos ao benzeno que está no ar, principalmente quem mora

na grande metrópole, porém, vale destacar que a quantidade que a pessoa está ex-

posta é que precisa tomar cuidado”, ressaltou o médico.

O médico relatou que um trabalhador desenvolvia suas atividades em uma funilaria

e que o ambiente não era adequado, quando chovia o funcionário fechava a porta e

pintava os carros de porta fechada. “Certo dia esse trabalhador foi dormir e quando

acordou estava cego, muitos casos de acidentes de trabalho se faz pela informa-

lidade e a improvisação do ambiente, nesse caso, o trabalhador substituiu o etanol

pelo metanol”, explanou José Tarcísio.

Disse ainda que o funcionário não voltou a enxergar, vê tudo em borrões e o exame

constatou o contato sistêmico, no qual o nervo ótico é destruído. “Encaminhei o

caso para o Ministério Público e aguardo resposta”, relatou o toxicologista.

Uma observação do médico foi que as fábricas que são autuadas em um deter-

minado estado, geralmente vão para outro lugar e, inclusive são transferidas dentro

do território MERCOSUL.

Sobre os riscos físicos, o médico explanou que são agentes que têm capacidade

de modificar as características físicas do meio ambiente e que pode provocar alte-

rações no corpo do trabalhador. Esses agentes são provocados por vibração (doença

do martelete), ruídos que geram danos ao aparelho auditivo, iluminação que provoca

lesões na visão, calor e as radiações ionizantes e não-ionizantes.

Tarcísio Buschinelli produziu o “Manual de orientação sobre controle médico

ocupacional da exposição a substâncias químicas”, que será publicado em 2014.

#

Aos novos membros da CIPA que te-

nham sucesso na gestão e que suas

ações sejam verdadeiramente voltadas

para os cuidados com a saúde e defesa

da integridade física dos colegas de tra-

balho. #

Segundo a coordenadora nacional do

Projeto, Matsuko Barbosa, as mulheres

têm acessado essas ferramentas em

busca de informações, mas é preciso

promover a melhoria dos canais de co-

municação do SUS com a sociedade.

“Temos que trabalhar para a garantia e

ampliação das políticas públicas em re-

lação à saúde da mulher. Para isso, é

necessário fortalecer o controle social

das atuais políticas nessa área. O semi-

nário passa pela discussão da efetiva-

ção do SUS e dos direitos sexuais e re-

produtivos. Mas também quer ouvir as

mulheres, apoiar aquelas em situação

de violência - que necessitam de uma

comunicação mais humanizada - e am-

pliar o debate sobre o acesso, com qua-

lidade, aos serviços voltados às mulhe-

res gestantes. A UBM convida todos e

todas a participarem desse projeto que

defende o direito da mulher ter voz e ser

ouvida com atenção e eficiência pelos

gestores públicos”, convida Matsuko.

O projeto “Ouvir a Mulher: Um Novo

Significado à Participação” contará

também com a realização de seminários

em Fortaleza (CE), que acontecerá entre

os dias 22 e 24 de novembro, e Manaus

(AM), com data prevista para 29 e 30 de

novembro e 1º de dezembro. Ao final do

evento, serão entregues certificados de

participação.

Inscrições:

ouviramulher@gmail.com | 41 8853

8867 (com Matsuko Barbosa)

Serviço:

Seminário “Ouvir a Mulher: Um Novo

Significado à Participação”

Dias: 8, 9 e 10 de novembro, das 9h às

17h30.

Local: Hotel Golden Park Curitiba (Rua

Mariano Torres, 951-2 – Centro –

Curitiba – PR). #

Calmart de Birigui capacita seus novos membros da CIPA

Jorge

PREVENÇÃO: Os novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Aci-dentes da Calmart de Birigui (SP) posam com o TST Jorge para comemorar encerramento de capacitação em SST.

A União Brasileira de Mulheres (UB-

M) abre inscrições gratuitas para o pri-

meiro seminário do projeto “Ouvir a

Mulher: Um Novo Significado à Partici-

pação”, que é realizado pela UBM em

parceria com o Ministério da Saúde por

meio da Secretaria de Gestão Estraté-

gica e Participativa (SGEP), do Departa-

mento de Ouvidoria Geral do SUS (DO-

GES/SUS) e o Departamento de Apoio à

Gestão Participativa (DAGEP/SUS). O

seminário acontecerá nos dias 08, 09 e

10 de novembro, em Curitiba, e será

destinado a conselhos de saúde, entida-

des de mulheres e ouvidorias locais,

com o objetivo de monitorar e avaliar o

acesso aos serviços de saúde ofertados

pelo SUS para as mulheres. Para fazer

a inscrição é preciso enviar dados para

o e-mail: ouviramulher@gmail.com.

O objetivo principal do Seminário

“Ouvir a Mulher: Um Novo Significado à

Participação” é qualificar a ouvidoria do

Sistema Único de Saúde (SUS), estimu-

lar a gestão participativa e ampliar o

controle social relacionado à política de

atenção integral à saúde da mulher. Os

seminários também têm como finalida-

de ouvir as usuárias do SUS sobre o

acesso e qualidade da atenção à saúde

das mulheres, ampliar o debate sobre a

garantia de direitos, além de fortalecer

a cultura da participação social das mu-

lheres na efetivação de políticas e pro-

jetos para a educação das/os trabalha-

doras/es na saúde.

Por que ouvir a mulher? – De acor-

do com dados da pesquisa realizada em

2010 pela Ouvidoria Geral do SUS, ór-

gão ligado ao Ministério da Saúde, ve-

rificou-se por meio da URA (Unidade de

Resposta Audível) que 23,9% dos a-

tendimentos referem-se a “doenças e

orientações de saúde”. Nessa categoria,

43% (548.912 atendimentos) estão

relacionados à saúde da mulher.

Sest/Senat oferece curso de Operador de Guindauto em Araçatuba (SP)

O Sest/Senat unidade de Araçatuba (SP) começa em novembro treinamento para

formação de operadores de guindauto, a unidade já ministra também o curso de

operador de empilhadeira. Informações (18) 3607-2700

A empresa Calmart de Birigui (SP),

realizou no período de 28 a 31 de ou-

tubro de 2013, curso de capacitação

dos seus novos membros da CIPA

(Comissão Interna de Prevenção de Aci-

dentes), que serão responsáveis pelas

atividades prevencionistas na gestão

2013/2014.

O curso foi desenvolvido pelo Técnico

de Segurança do Trabalho Jorge João

da Silva, da empresa de Assessoria em

SST EM-TRE-PREV.

Os novos membros da CIPA da Cal-

mart em Birigui (SP) são os seguintes:

Presidente: Alessandro Carvalho; VI-

CE: Marcos Vinícius de Oliveira Trevi-

san.; Secretária: Pamela Amanda Perei-

ra; Membros Titulares: Marcos Weling-

ton D. da Silva, Aparecida da Silva Bor-

ges, Flavio Marculino da Silva; Mem-

bros Suplentes: Daniely Zago Catarin,

Ricardo de Oliveira, Iranete Pereira dos

Santos, Maria Joaquina F. Alves, Danilo

Camilo Costa e Fabio Augusto S. Soa-

res.

ENTREPREV comemora 20 anos de dedicação à SST em Birigui

Jorge

EM-TRE-PREV EMPRESA DE TREINAMENTO PREVENÇÃO LTDA.

No mês de outubro de 2013 que se completam 20 anos de sucesso e dedicação,

a Emtreprev Assessoria de Segurança e Medicina do Trabalho quer agradecer a todas

as empresas parceiras, amigos e clientes, pela confiança e credibilidade depositadas

todos estes anos.

Queremos nesta data compartilhar toda a nossa alegria com todos vocês e espe-

ramos continuar sendo merecedor desta confiança.

A Diretoria. #

gurança, situação ainda vivenciada por

milhares de trabalhadores de nosso

país.

Não podemos esquecer os verdadei-

ros culpados, empregadores e gesto-

res, muitos possivelmente livres de pu-

nições até hoje, que não adotaram mei-

os de proteção no trabalho, foram o-

missos, aliás, uma omissão paga com

vidas de cidadãos inocentes dos peri-

gos que enfrentavam em seus postos

de trabalho.

É um dia de expressar repúdio pela

maneira de como foram tratados em

seus postos de trabalho, de pedir Justi-

ça às autoridades. Que Deus os colo-

quem em bons lugares, já que aqui en-

tre nós, foram excluídos de ambientes

seguros e saudáveis.

#

Por Eli Almeida Campina Grande/PB

Na data em que celebramos o Dia de

Finados, 02 de Novembro, não pode-

mos deixar de prestar nossas homena-

gens às pessoas que perderam suas vi-

das em ambientes de trabalho, despro-

vidos de condições de segurança ade-

quadas. Dia 02 de novembro é um dia

triste, de lembranças para muitas famí-

lias que perderam seus entes queridos

defendendo seu "pão de cada dia".

Foram milhares de trabalhadores que

nos deixaram em períodos importantes

e produtivos de suas vidas. Homens e

mulheres vítimas do descaso e da ir-

responsabilidade de empregadores e do

Estado. Trabalhadoras e trabalhadores

que tiveram suas vidas ceifadas pela

negligência e pela exclusão de medidas

de segurança.

É um momento oportuno para rogar-

mos a Deus por quem partiu do nosso

convívio, pessoas mortas no exercício

de suas atividades, todos defendendo

seu sustento com suor e trabalho ho-

nesto. Nesta data em que elevamos ora-

ções pelas vítimas do descaso no tra-

balho, também, lamentamos a ausência

de ações preventivas de controle de se-

PÁGINA 03 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 231 – 07/11/2013

Aos prevencionistas

paraibanos 192ª REUNIÃO DA CPR – PB

Será realizada no dia12 de novembro

de 2013 a partir das 9h00 no SINDUS-

CON-João Pessoa (PB) que fica na Rua

Prof. Álvaro de Carvalho, 248, Tambau-

zinho. Informações: (83) 3244-8655.

Será apresentada a palestra “A NR-33

E A GESTÃO DO TRABALHO EM ESPA-

ÇOS CONFINADOS” com Augusto San-

tos - Técnico de segurança do trabalho,

bombeiro civil, Diretor comercial da

Ranger SMS (Recife).

Logo após terá um relato sobre a

apresentação do PRAE (Programa de

Redução de Acidentes Elétricos) na X

Semana da Pesquisa da Fundacentro

em São Paulo.

José Hélio Lopes Batista – coordena-

dor; Maria Aparecida Estrela - vice-co-

ordenadora; Rene Selmer – 1º secretá-

rio; e Laercio José da Silva – 2º se-

cretário.

Que todos os profissionais prevencio-

nistas da Paraíba possam participar do

evento e somar força para a categoria. #

UBM abre inscrições para seminário do “Projeto Ouvir a Mulher: Um Novo

Significado à Participação” Evento será em Curitiba (PR) e as inscrições são gratuitas e voltadas para conselhos de saúde, entidades de mulheres e ouvidorias locais

Pele oleosa precisa de filtro solar específico; entenda

Medalhistas pan-americanas do nado

sincronizado apresentam

acrobacias neste domingo no Sesc Rio

Preto Lara Teixeira e Nayara Figueira

dividem o próximo fim de semana com teatro e música

DIA 9. SÁBADO: A Mostra (Im)

Pulso, realizada nos dias 23 e 24 deste

mês, dá a oportunidade a bandas locais

até então desconhecidas e inexperien-

tes de terem a primeira vivência de pal-

co, que muitas vezes demoraria anos

para ser conquistada. Devido à pressão

sobre esses grupos embrionários, o

Sesc resolveu capacitar os músicos na-

tes da apresentação com a oficina Pe-

gando Impulso. A atividade é comanda-

da pelo produtor musical Willian Fróes

e pelo ator Alexandre Manchini e acon-

tece neste e nos outros sábados prece-

dentes à Mostra, sempre às 10h da ma-

nhã, de graça para as bandas inscritas.

Na parte da tarde, vinis riscados e inu-

tilizados podem ganhar uma segunda

vida com um pouco de criatividade. A

oficina Relógio em Vinil, comandada

pelo arte-educador Leo Pupim, começa

às 16h30, na Sala de Expressão Artís-

tica, e promete transformar as bolacho-

nas em lindos relógios de parede. Basta

se inscrever na Central de Atendimento

por valores que variam entre R$3 e

R$12.

Para quem curte sambar, a pedida é o

show do grupo Sambai Por Nós, que

encerra a programação do sábado den-

tro do projeto SAMBADOSESC. O show

acontece de graça, a partir das 17h, na

Comedoria. O grupo traz o gênero “pa-

gode de raiz”, tocando músicas de clás-

sicos mestres, como Fundo de Quintal,

Almir Guineto, Zeca Pagodinho, Jorge

Aragão, entre outros. O show é gratuito

e aberto a todo o público.

DIA 10. DOMINGO: Composição,

Escolha de Repertório, Arranjos e Di-

reitos Autorais são temas que devem

ser dominados por bandas que almejam

o sucesso. Por isso, o Sesc convida o

produtor musical Willian Fróes para um

bate-papo com os grupos inscritos na

Mostra (Im)Pulso para guiá-los neste

caminho, por vezes tão confuso para

iniciantes. A oficina começa às 14h, na

Sala de Uso Múltiplo, gratuitamente.

Mais tarde, às 15h, no Parque Aquáti-

co, as medalhistas de bronze nos Jogos

Pan-Americano de Guadalajara, no Mé-

xico, em 2011, e ouro no Campeonato

Sul-Americano de Esportes Aquáticos,

em 2012, Lara Teixeira e Nayara Fi-

gueira, comandam um bate-papo e vi-

vência sobre o esporte mais valorizado

pela riqueza de detalhes, coreografias e

sincronismo já criado: o Nado Sincro-

nizado. Os inscritos terão a oportunida-

de de viver na pele as técnicas utilizadas

no esporte nesta atividade gratuita. Os

interessados podem se inscrever gra-

tuitamente na Central de Atendimento

do Sesc, mas é necessário que o exame

dermatológico, feito na própria unida-

de, esteja em dia.

Da coreografia aquática para o palco,

o projeto Teatro para Crianças começa

às 15h30, no Teatro do Sesc. Neste do-

mingo, é a vez do espetáculo Marujo o

Caramujo e a Minhoca Tapioca, da Cia.

O Grito, de São Paulo (SP), que conta a

história do aventureiro caramujo Maru-

jo e sua esposa Tapioca, uma minhoca

que vive fechada em seu próprio mun-

do. Depois de uma grande paixão, a

convivência se torna impossível e a se-

paração é inevitável. Gratuitos, os in-

gressos começam a ser distribuídos a

partir das 14h30 na Central de Atendi-

mento.

Às 16h30, a oficina Relógio em Vinil

acontece novamente na Sala de Ex-

pressão Artística. Um pouco mais tarde,

às 17h, os músicos da Duuo Music en-

cerram o fim de semana com seu show

gratuito na Comedoria pelo projeto Tar-

des Musicais. Com uma proposta de va-

lorização da música brasileira, mais es-

pecificamente o rock nacional, e com

Felipe Ribeiro e Humberto Albertini na

formação, eles conseguem ir além, com

seu repertório recheado de sucessos

desde anos 80 e 90 até os dias atuais. #

NÃO NASCEMOS PRONTOS...

O sempre surpreendente Guimarães Rosa dizia: "O animal satisfeito dorme". Por

trás dessa aparente obviedade está um dos mais profundos alertas contra o risco de

cairmos na monotonia existencial, na redundância afetiva e na indigência intelectual.

O que o escritor tão bem percebeu é que a condição humana perde substância e

energia vital toda vez que se sente plenamente confortável com a maneira como as

coisas já estão, rendendo-se à sedução do repouso e imobilizando-se na acomo-

dação.

A advertência é preciosa: não esquecer que a satisfação conclui, encerra, termina;

a satisfação não deixa margem para a continuidade, para o prosseguimento, para a

persistência, para o desdobramento. A satisfação acalma, limita, amortece.

Por isso, quando alguém diz "Fiquei muito satisfeito com você" ou "Estou muito

satisfeita com seu trabalho", é assustador. O que se quer dizer com isso? Que nada

mais de mim se deseja? Que o ponto atual é meu limite e, portanto, minha possi-

bilidade? Que de mim nada mais além se pode esperar? Que está bom como está?

Assim seria apavorante; passaria a ideia de que desse jeito já basta. Ora, o agradável

é alguém dizer "seu trabalho (ou carinho, ou comida, ou aula, ou texto, ou música

etc.) é bom, fiquei muito insatisfeito e, portanto, quero mais, quero continuar, quero

conhecer outras coisas".

Um bom filme não é exatamente aquele que, quando termina, nos deixa insa-

tisfeitos, parados, olhando, quietos, para a tela, enquanto passam os letreiros,

desejando que não cesse? Um bom livro não é aquele que, quando encerramos a

leitura, permanece um pouco apoiado no colo e nos deixa absortos e distantes,

pensando que não poderia terminar? Uma boa festa, um bom jogo, um bom passeio,

uma boa cerimônia não é aquela que queremos que se prolongue?

Com a vida de cada um e de cada uma também tem de ser assim; afinal de contas,

não nascemos prontos e acabados. Ainda bem, pois estar satisfeito consigo mesmo

é considerar-se terminado e constrangido ao possível da condição do momento.

Quando crianças (só as crianças?), muitas vezes, diante da tensão provocada por

algum desafio que exigia esforço (estudar, treinar, emagrecer etc.), ficávamos

preocupados e irritados, sonhando e pensando: Por que a gente já não nasce pronto,

sabendo todas as coisas? Bela e ingênua perspectiva. É fundamental não nascermos

sabendo nem prontos; o ser que nasce sabendo não terá novidades, só reiterações.

Somos seres de insatisfação e precisamos ter nisso alguma dose de ambição;

todavia, ambição é diferente de ganância, dado que o ambicioso quer mais e melhor,

enquanto que o ganancioso quer só para si próprio.

Nascer sabendo é uma limitação porque obriga a apenas repetir e, nunca, a criar,

inovar, refazer, modificar. Quanto mais se nasce pronto, mais se é refém do que já

se sabe e, portanto, do passado; aprender sempre é o que mais impede que nos tor-

nemos prisioneiros de situações que, por serem inéditas, não saberíamos enfrentar.

Diante dessa realidade, é absurdo acreditar na ideia de que uma pessoa, quanto

mais vive, mais velha fica; para que alguém quanto mais vivesse, mais velho ficasse,

teria de ter nascido pronto e ir se gastando...

Isso não ocorre com gente, mas com fogão, sapato, geladeira. Gente não nasce

pronta e vai se gastando; gente nasce não-pronta e vai se fazendo. Eu, no ano 2013,

sou a minha mais nova edição (revista e, às vezes, um pouco ampliada); o mais ve-

lho de mim (se é o tempo a medida) está no meu passado, não no presente.

Demora um pouco para entender tudo isso; aliás, como falou o mesmo Guimarães,

"não convém fazer escândalo de começo; só aos poucos é que o escuro é claro"...

(Mario Sergio Cortella)

Abraços, saúde e sucesso!

FÁBIO R. LAIS fabio_lais@hotmail.com

www.facebook.com/fabio.lais.turnover www.facebook.com/TurnoverConsultoria

vale a pena procurar nos rótulos e em-

balagens palavras-chave como toque

seco, efeito mate (sem brilho), oil free,

controle de oleosidade e fluidez.

“As versões mais indicadas para esse

público são as desenvolvidas no for-

mato creme, mousse e pó, pois as op-

ções em gel não apresentam boa fixa-

ção”, informa a especialista. Já os pro-

dutos em spray que não contenham

óleo em sua formulação estão aprova-

dos, por serem menos viscosos e mais

facilmente absorvidos pela pele.

Como usá-los

Requisito básico para não aumentar a

produção de sebo, a higienização do

rosto com água e sabonete deve ser

feita sempre antes da aplicação do filtro

solar, que deve ser passado por último

na pele, exceto nos casos onde há o uso

de maquiagem. No ritual de beleza,

também é importante investir na apli-

cação de creme hidratante não oleoso

ou em gel para manter a pele sempre

jovem e macia. Agência Hélice #

Quem tem a pele oleosa sabe como é

difícil achar um protetor solar que não

deixe o rosto brilhando e com aspecto

engordurado. Porém, de uns tempos

pra cá, basta olhar com um pouco mais

de atenção para encontrar nas prate-

leiras alguns produtos específicos ca-

pazes de barrar não só os raios ultra-

violeta, mas também os efeitos causa-

dos pela oleosidade cutânea.

Ideais para pessoas que sofrem com

a produção exagerada das glândulas

sebáceas e, por isso, têm necessidades

especiais no que diz respeito aos cuida-

dos de beleza, alguns filtros solares

vêm sendo desenvolvidos com texturas

mais leves e ingredientes que não dei-

xam os poros obstruídos e nem provo-

cam cravos e espinhas.

“Algumas marcas internacionais já

olham para o mercado brasileiro como

um nicho especial, com características

próprias. Por isso, hoje temos itens

exclusivos que, além de menos óleos e

silicone, possuem substâncias sebo

controladoras com efeito matificante

que ajudam a controlar o problema”,

ressalta Fernanda Tassara, dermatolo-

gista da Clínica Bibas, do Rio de Janei-

ro, e especialista pela Sociedade Brasi-

leira de Dermatologia (SBD).

Por isso, na hora de comprar um pro-

tetor solar que não deixe a pele pega-

josa e com aparência ainda mais oleosa,

Por Eli Almeida Campina Grande/PB

Assim como edições de livros pas-

sam por revisões didáticas, alguns ma-

nuais utilizados por instituições de en-

sino precisam ser revistas e atualizadas

com a atual realidade em saúde e segu-

rança. Lendo um destes materiais esco-

lares que são distribuídos entre alunos,

me deparei com a seguinte redação so-

bre acidente de trabalho:

Quanto aos acidentes do trabalho,

dos quais trataremos nesta aula, o que

se pode dizer é que grande parte deles

ocorre porque os trabalhadores encon-

tram-se despreparados para enfrentar

certos riscos".

Na minha opinião o texto induz as

pessoas a acreditar que os acidentes

ocorrem apenas pelo despreparo dos

trabalhadores, quando na verdade, a

redação deveria citar o patrão, também,

como um dos responsáveis por esta si-

tuação. #

Situação das mulheres no

trabalho é debatida em Brasília

Por Raquel Lasalvia/SPM

A ministra Eleonora Menicucci, da

Secretaria de Políticas para as Mulheres

da Presidência da República (SPM-PR),

abriu o seminário "Desafios para a Auto-

nomia Econômica das Mulheres na

Contemporaneidade" ressaltando a im-

portância de se discutir as condições

das mulheres no ambiente corporativo.

"Em todo o contexto, é preciso dis-

cutir mulher e trabalho. A divisão sexual

do trabalho é tão diferenciada, porque

mesmo que as mulheres tenham mais

escolaridade, elas não conseguem alçar

postos de direção no âmbito interno

das carreiras", considerou a ministra,

na última segunda-feira (4).

Na saudação a gestoras públicas, li-

deranças de empresas e sindicais, a mi-

nistra elencou a maternidade, o assédio

moral e sexual e a diferença salarial co-

mo elementos de desigualdades entre

mulheres e homens. "A divisão sexual

do trabalho começa dentro de casa. É

estruturante de todas as esferas no

mundo do trabalho. Em casa, é marca-

da pelas tarefas domésticas. E se re-

produz no mundo privado e público",

analisou.

Com produção científica sobre gênero

e trabalho, Menicucci chamou a aten-

ção para pesquisas reveladoras da in-

terferência da violência contra a mulher

na vida profissional das trabalhadoras.

"Hoje foi divulgado o aumento de 18,7%

de estupros no Brasil no ano de 2012

em relação a 2011. São dados da PNAD

e do Ministério da Justiça. Todas as

mulheres estupradas não conseguem

voltar a trabalhar por causa do estresse

pós-traumático", considerou.

Na mesa da abertura, a secretária de

Políticas do Trabalho e Autonomia Eco-

nômica das Mulheres, Tatau Godinho,

considerou que os últimos dez anos

têm sido marcados por mudanças nas

políticas públicas e no empoderamento

das mulheres no mercado de trabalho.

Mas é preciso "debater para saber onde

estão os nós para diminuir as distâncias

entre mulheres e homens. #

PÁGINA 04 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 231 – 07/11/2013

A "culpa" não é apenas dos trabalhadores

“A importância da notificação no SI-

NAN” por Adeli Regina P. Medeiros –

Mestre de Enfermagem pela UFPR – En-

fermeira Epidemiologia HC. Também

seguida de debate entre os parti-

cipantes.

Logo após o almoço, por volta das

13h30 será apresentada a palestra –

“Acolhimento da equipe ao portador de

necessidade especial” a ser proferida

por Lucimara Lopes Palma –Respon-

sável Técnica Reabilitação Profissional

(INSS); e na sequencia será proferida a

palestra “Reabilitados e Lei das Cotas”

por Andréia Koppe – Presidente da UNI-

LEHU.

Uma Mesa redonda com participantes

será formada para discutir os resulta-

dos do encontro e encerramento.

O Seminário de Promoção dos Servi-

ços de Saúde e Segurança no Trabalho

será realizado na FUNPAR - Fundação

da Universidade Federal do Paraná dia

06 de dezembro de 2013 das 08h30 às

17h00.

O evento é uma promoção do SESMT

da instituição, tendo com um dos co-

ordenadores a Técnica de Segurança do

Trabalho Vanessa Joly Mosko dos Pas-

sos.

Informações devem ser obtidas na

Rua João Negrão, 280, Centro , Curitiba

(PR) ou pelo telefone (41)3360-7433.

O seminário será realizado com a

seguinte programação:

08h30 Cerimônia de abertura e apre-

sentação da palestra “Orientações so-

bre acidentes com material biológico /

perfurocortante” por Néri Lúcia dos

Santos Solheid – Mestranda do PPG

Enfº do Mestrado da UFPR e Presidente

da Comissão da NR 32 do HC. Logo

após a apresentação será realizado um

debate sobre o assunto.

Às 10h45 será apresentada a palestra

Seminário de Promoção dos Serviços de Saúde e Segurança

no Trabalho será em Curitiba Promoção do SESMT FUNPAR - Fundação da Universidade Federal do Paraná

Ministro Manoel Dias lança ações da Fundacentro

“As Doenças dos Trabalhadores” é o primeiro a ser convertido de livro impresso para audiolivro. Rede articula várias instituições sobre segurança e saúde do trabalhador

O Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, Manoel Dias irá lançar na sexta (8),

às 11h no auditório da Fundacentro, duas ações institucionais: a Rede de Estudos e

Pesquisas em SST e o Audiolivro de Bernardino Ramazzini intitulado “As Doenças

dos Trabalhadores”, considerada obra histórica que se tornou um marco na área de

SST.

O Audiolivro “As Doenças dos Trabalhadores” é um livro falado e destinado a um

público especifico, ou pessoas com deficiência visual e faz parte de uma das ações

da Coordenação de Educação da entidade que tem como objetivo a inclusão de

pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) revelam que no mundo a defi-

ciência visual não está distribuída de maneira uniforme. A Organização estima que

países da América Latina e Caribe existam, para 1 milhão de habitantes, 5 mil

pessoas cegas. No Brasil, dados de 2010 do IBGE estima que a cegueira atinge 6,5

milhões de pessoas, distribuidas entre cegos e os de baixa visão.

De acordo com dados da Fundação Dorina Nowill, contratada para auxiliar a

Fundacentro na conversão de livro para Audiolivro, cerca de 1400 pessoas com

deficiência visual foram reabilitadas em 2012, e mais de 200 mil livros e revistas

distribuidos nos formatos braille, falado e digital no mesmo ano. A Fundação conta

ainda com um acervo de 4 mil titulos nos formatos braille, falado e digital Daisy

(formato de arquivo digital).

O Audiolivro será divulgado e distribuído para instituições nacionais e inter-

nacionais, universidades, sindicatos e outras ligadas tanto à área de Segurança e

Saúde no Trabalho como organizações que atuem diretamente com pessoas com

deficiência visual e que disponham de biblioteca, visando ampliar e facilitar o acesso

à informação. Disponível na biblioteca da Fundacentro em São Paulo e em todos os

Centros Regionais da entidade, o usuário poderá fazer download e gravar em CD,

mediante conversão do programa.

Com esse trabalho a Fundacentro dá um passo importante no sentido de fazer com

que as minorias também sejam contempladas para termos uma sociedade justa e

igualitária. #

2º Encontro Senac de Conhecimento Integrado do Senac Presidente Prudente é

sobre Gestão, Contemporaneidade e Mercado de Trabalho

O evento proporciona a troca de conhecimentos sobre assuntos da

atualidade relacionados às diversas áreas de atuação

Acupuntura para Gestantes

A Medicina Tradicional Chinesa foi desenvolvida há mais de 5 mil anos. Foi quando

os chineses descobriram uma técnica simples para tratar diversas doenças intro-

duzindo agulhas em pontos estratégicos. Com a inserção dessas agulhas, substân-

cias eram liberadas, trazendo equilíbrio – a palavra chave da medicina chinesa – para

o sistema imunológico e para o organismo como um todo. Uma das vantagens do

método é, em alguns casos, conseguir evitar o uso de medicação.

De acordo com a OMS, as agulhas são indicadas para o tratamento de enjoos, do-

res lombares, enxaquecas, depressão, ansiedade, inchaços nos membros, dificul-

dade para dormir e até na evolução do parto normal. Esse fator vem de encontro

com as necessidades das grávidas, já que vários medicamentos nesta fase são veta-

dos por serem perigosos para o desenvolvimento do feto.

Uma pesquisa feita pelo departamento de Psicologia da Universidade do Arizona,

nos EUA, com 150 gestantes com diagnóstico de depressão, mostrou que 63% das

que foram tratadas com acupuntura específica por 2 meses apresentaram uma redu-

ção de pelo menos 50% nos sintomas depressivos. Um estudo realizado na Facul-

dade de Medicina de São José do Rio Preto com 42 grávidas mostrou que a acupun-

tura ameniza a azia. A acupuntura também melhorou a alimentação de 75% das um-

lheres e o sono de 70% delas, sem efeitos colaterais.

É preciso levar em conta também que, apesar dos benefícios comprovados cien-

tificamente, a acupuntura deve ser vista como um tratamento auxiliar. Ou seja: não

substitui o tratamento principal para algumas doenças, que requerem medicamentos

específicos. “A acupuntura é um coadjuvante maravilhoso. Às vezes, ela basta. Em

outras, é preciso seguir um tratamento convencional”, diz Marcos Thadeu da Silva,

pai de Fillipe, Alexandra e Daniela, anestesiologista e acupunturista.

Antes de querer engravidar a mulher pode buscar a acupuntura para aumentar sua

fertilidade. Esta tese ficou comprovada através de estudos conduzidos por pes-

quisadores americanos e holandeses que analisaram 1.366 mulheres mostrando que

a acupuntura pode aumentar em até 65% as chances de sucesso dos tratamentos

de fertilização in vitro.

A acupuntura pode ser usada também no 1º trimestre tratando sintomas como en-

joos, desconforto e azia, diminuindo as chances de aborto espontâneo. No 2º tri-

mestre ajudando a mulher a dormir melhor, lidar com a ansiedade e as dores mus-

culares. E no 3º trimestre aliviando os problemas como inchaço, dores lombares,

dificuldade para andar e ajudando a grávida a lidar com a expectativa da chegada do

bebê. E nos próximos meses ajuda no trabalho de parto e diminui a dor das contra-

ções. Segundo estudo da Universidade Duke, dos EUA, a acupuntura também dimi-

nui a dor após uma operação e as doses de analgésicos necessárias para a recupe-

ração. “Se perto do nascimento o bebê estiver sentado (a chamada posição pélvica,

que dificulta o parto normal), a acupuntura ajuda a fazer a mudança de posição do

bebê em 60% dos casos”, explica Lilian Fumie Takeda, filha de Pedro e Junko, gine-

cologista e membro da AMBA (Associação Médica Brasileira de Acupuntura). Mais

curiosidades??? Acompanhem nossa coluna!

Estamos atendendo em novo endereço:

Salão Kalu - Rua Bandeirantes, 1338 - Fone: (18) 3622-5470

Por Daniela Ortalan - Lacerda Comunicações

Águas de São Pedro passa a contar

com novas carreiras oferecidas pelo Se-

nac. A instituição, que há 67 anos forma

profissionais para o mercado de traba-

lho, disponibiliza para o vestibular 2014

os cursos: Tecnologia em Eventos, Tec-

nologia em Gestão Comercial, Tecnolo-

gia em Gestão de Recursos Humanos,

Tecnologia em Logística e Tecnologia

em Marketing.

Segundo a diretora do campus, Cicera

Bezerra da Silva as novas ofertas do

Centro Universitário Senac proporcio-

nam à região novas possibilidades para

quem busca educação profissional.

“Trazemos a nossa excelência já reco-

nhecida na área de gastronomia e hos-

pitalidade agora também para os cursos

de Tecnologia em Eventos, Tecnologia

em Gestão Comercial, Tecnologia em

Gestão de Recursos Humanos, Tecno-

logia em Logística e Tecnologia em

Marketing. Segmentos competitivos de

mercado e que precisam de profissio-

nais de qualidade e preparados para

atuar em toda a região”.

Referência em educação, o Senac São

Paulo completa 25 anos atuando no en-

sino superior em 2014. Para manter a

excelência constante na formação de

profissionais aptos para atender o mer-

cado de trabalho, a instituição aposta

em uma proposta pedagógica que colo-

ca o aluno no centro da aprendizagem,

permitindo que os estudantes Desen-

volvam um perfil empreendedor e te-

nham autonomia na hora de buscar co-

nhecimento. Durante as aulas, que valo-

rizam a teoria aliada à prática, são de-

senvolvidas habilidades e competências

necessárias para que o profissional for-

mado pelo Centro Universitário Senac

atue de maneira ética e assertiva.

O campus em Águas de São Pedro es-

tá localizado dentro do complexo do ho-

tel-escola, junto com o GRANDE HOTEL

SÃO PEDRO, que desde a década de

1970 funciona como ferramenta peda-

gógica para os cursos de hospitalidade

e gastronomia da instituição. Nessas

áreas, o Centro Universitário Senac

continua a ofertar o Tecnologia em Ho-

telaria e o Tecnologia em Gastronomia

que possui parceria com o Culinary

Institute of America.

Sobre os cursos:

Tecnologia em Eventos

Prepara o profissional para atuar na

organização de eventos de forma estra-

tégica para o negócio da organização,

com capacidade para planejar, orga-

nizar, executar e avaliar eventos sociais,

esportivos, culturais, científicos, artísti-

cos, corporativos, gastronômicos, tu-

rísticos e entre outros.

Tecnologia em Gestão Comercial

Oferece preparo para os profissionais

que desejam atuar no processo de co-

mercialização nos segmentos de ataca-

do, varejo. O curso oferece disciplinas

que equilibram teoria e prática das prin-

cipais ferramentas de relacionamento

com o cliente, planejamento, operações

logísticas e implementação de sistemas

de informações comerciais e de inte-

ligência de mercado, bem como sobre a

viabilidade mercadológica, econômico-

financeira, tributária e legal dos negó-

cios

Tecnologia em Gestão de Recursos

Humanos

Objetivo do curso é formar profissio-

nais competentes, atualizados e inova-

dores para atuarem em processos de

recursos humanos e comportamento

organizacional, visando contribuir para

indicadores de RH, satisfação dos fun-

cionários e desenvolvimento organiza-

cional. Profissionais com conhecimen-

tos, habilidades e atitudes orientadas

para resultados no campo de gestão de

pessoas.

Tecnologia em Logística

Curso voltado à formação de profis-

sionais para atender as atividades de

transporte, armazenamento e distribui-

ção nas áreas de indústria, serviço e

comércio, definidas a partir da análise

do processo de trabalho destes seg-

mentos e considerando as realidades

do País. Ao concluir o curso estará cer-

tificado como tecnólogo em logística,

podendo ocupar cargos de nível geren-

cial na área.

Tecnologia em Marketing

Prepara profissionais para atuar nas

áreas relacionadas à gestão do mar-

keting de organizações sendo capazes

de agregar valor a marcas e empresas,

trazendo resultados positivos na venda

de produtos e serviços, no complexo

ambiente competitivo. #

Frente Parlamentar

sobre SST será oficializada em

Novembro Será oficialmente constituída dia 27

de novembro de 2013, no Congresso

Nacional, a Frente Parlamentar sobre

Segurança e Saúde no Trabalho, resul-

tado de esforços e muito trabalho de

pessoas que estão há muitos anos na

luta.

No momento é a FENATEST (Federa-

ção Nacional dos Técnicos de Seguran-

ça do Trabalho) que está coordenando

os esforços para que esta constituição

se torne realidade e marque a História

da Segurança e Saúde Ocupacional no

Brasil, para que possamos buscar no-

vos horizontes e valorizações para as

categorias de profissionais.

Nas fotos, a mostra de alguns dos mo-

mentos em que aluta começava.

CURSOS NO SINTESP

Curso de Instrutor de Operador de Empilhadeira

O objetivo deste curso é treinar pro-

fissionais na utilização de empilha-

deiras, de forma correta e segura, do-

tando-os de conhecimentos teóricos e

práticos, objetivando obter a habilidade

na operação e manutenção de cargas,

tudo de acordo com a Norma Regula-

mentadora (NR 11).

Voltado para Técnicos de segurança

do trabalho e trabalhadores com inte-

resse em instrução em operação de em-

pilhadeiras.

O docente será Valter Caetano, Téc-

nico de Segurança do Trabalho e Ins-

trutor do SENAC.

O local do curso será na Rua 24 de

maio, 104, 5º andar – República, Capital

Paulista e as aulas práticas serão de-

senvolvidas na Empresa Adria – Rua

Pedro José Lorenzini, 64 – São Caetano

do Sul (SP).

Com carga horária de 16 horas, o trei-

namento será nos dias 23 e 24 de no-

vembro (sábado e domingo), das 09 às

18h00.

Curso de Instrutor de Segurança em Espaço

Confinado Este curso tem como objetivo capa-

citar o profissional para ministrar trei-

namentos de formação e reciclagem pa-

ra Supervisor, Trabalhador e Vigia de

Espaço Confinado em conformidade

com a Portaria nº 202, de dezembro de

2006 e a Portaria nº 1409, de Agosto de

2012.

O instrutor do curso será Carlos Al-

berto Franco, coordenador da equipe de

resgate e salvamento da empresa Kae-

fy, professor e consultor técnico na área

de saúde e segurança do trabalho, ins-

trutor de treinamentos do SINTESP.

O curso é voltado para brigadistas,

técnicos e engenheiros de segurança,

supervisor de área e todas as ´pessoas

que estejam envolvidas com a libe-

ração, o trabalho e o resgate em espa-

ços confinados. Será realizado também

na sede do SINTESP.

Com inscrições abertas até dia 18 de

novembro, o curso será realizado no

período de 25 a 29 de novembro de

2013, das 09 às 18h00.

Inscrições e demais informações:

(11) 3362-1104 – Ramal 38

treinamento@sintesp.org.br #

ções e produtividade. É um dos idea-

lizadores do Café com Coaching e Coa-

ching e Coaching Eleitoral. Para

encerrar o primeiro dia, às 21 horas, os

participantes puderam expor seus pôs-

teres.

Hoje, dia 7, às 19 horas, mais uma

turma apresentará seus trabalhos de

Comunicação Oral. Logo após, aconte-

ce a mesa-redonda BSC - Balance Sco-

reCard - gestão de pessoas, finanças e

projetos, com a participação de Augus-

to Marcio Litholdo, Ivan Márcio Gitahy

Junior e Walter Bueno.

Gerenciamento de Projetos: Gestão

de Riscos, Desastres e Emergências:

lições da Defesa Civil é tema da palestra

ministrada por Rui Wagner Ribeiro

Sedor, no dia 8, às 19 horas. Sedor é

mestre em Gerenciamento por Projetos

pela Universidade de Lille (França), em

Administração pela Universidade Positi-

vo, Especialista em Gerenciamento de

Projetos pela Fundação Getulio Vargas

e graduado em Engenharia Elétrica pela

Universidade Tecnológica Federal do

Paraná. Experiência em educação exe-

cutiva, gestão de portfólio, programas e

projetos; gestão de processos; interna-

cionalização; gestão de conhecimento;

inovação; modelos de maturidade; pes-

quisa, desenvolvimento e planejamento

estratégico.

Às 21h30 horas acontecem mais a-

presentações de trabalhos de Comuni-

cação Oral, assim como às 13 horas, no

dia 9.O Senac Presidente Prudente fica

na Avenida Manoel Goulart, 2881 -

Centro Educacional. O telefone para

contato é o (18) 3344-4444. A partici-

pação é gratuita, mas é necessária a

inscrição prévia para as palestras pelo

site www.sp.senac.br/presidenteprudente #

Por Daniela Ortolan - Lacerda Comunicação

De 5 a 9 de novembro, acontece o 2º

Encontro Senac de Conhecimento Inte-

grado: Gestão, Contemporaneidade e

Mercado de Trabalho no Senac Presi-

dente Prudente.

O evento proporciona a troca de co-

nhecimentos sobre assuntos da atuali-

dade relacionados às áreas de admi-

nistração e negócios, comunicação so-

cial, arte e cultura, design, arquitetura e

urbanismo, educação, meio ambiente,

moda, segurança e saúde no trabalho,

enfermagem, tecnologia da informação,

hotelaria e gastronomia. Além disso,

trata-se de uma oportunidade para a

publicação de trabalhos em eventos

científicos, importante item para quem

deseja seguir carreira acadêmica. A ini-

ciativa também tem como objetivo a

divulgação de trabalhos inéditos, em

português, que abordem temas ligados

às áreas citadas.

A abertura aconteceu dia 5, às 19

horas, com o gerente do Senac Presi-

dente Prudente, Mauro de Nardi Costa.

“O evento, como o próprio nome já diz,

integra conhecimentos de diversas á-

reas e oferece uma oportunidade única

para divulgações de ideias inovadoras e

troca de experiências”, declarou Costa.

Em seguida, aconteceram as apresen-

tações dos trabalhos de Comunicação

Oral. Às 19h45, o palestrante Fernando

Colella falou sobre Coaching para Ino-

vação. Colella é empresário, profis-

sional de comunicação e bacharel em

filosofia pela USP. Trabalha há 17 anos

com consultoria e treinamento e é espe-

cialista em produtividade pessoal. Co-

mo coach de indivíduos e empresas,

vem atuando nas áreas da vida, car-

reira, negócios, times, liderança, elei-

Símbolo TST

Símbolo convencionado como símbolo da profissão

do técnico de segurança do trabalho

HERALDICA

Uma das necessidades básicas de um

grupo, corporação ou profissão é ter

identidade, esta identidade pode mani-

festar-se de diversas formas, uma des-

tas formas é a simbologia.

Neste sentido podemos facilmente

identificar a simbologia de profissões

tradicionais e com existência mais anti-

gas, que é os exemplos dos Médicos,

Engenheiros, outros. Por exemplo Téc-

nico de Segurança por ser uma profis-

são relativamente nova, sofre de uma

crise de identidade, e através de con-

sulta de opiniões da categoria com a

participação de profissionais de diver-

sos níveis de experiências, foi desen-

volvido o 1º símbolo profissional do

Técnico de Segurança do Trabalho, que

passamos a apresentar, com a leitura e

identificação por partes da sua compo-

sição, associados a realidade do exer-

cício da profissão, como segue:

CHAMA

A chama representa a necessidade de

manutenção permanente do compro-

metimento e ações preventivas nos am-

bientes de trabalho. O Técnico de Segu-

rança do Trabalho representa inevitá-

velmente esta chama com sua presença

e ações, podendo afirmar que no esta-

belecimento onde houver um Técnico

de Segurança do Trabalho há garantia

de ações de promoção da Segurança e

Saúde no Trabalho

ICONO HUMANO

O ícone da figura humana representa

o trabalhador assistido pelos serviços e

a proteção do Técnico de Segurança do

Trabalho.

MÃO

A mão representa o profissional Téc-

nico de Segurança do Trabalho e sua

função de defesa da integridade do

trabalhador, entendendo que das suas

ações pode representar a diferença en-

tre a vida e morte do trabalhador, tor-

nando esta profissão de caráter acima

das relações profissionais, agregando

uma grande importância social.

CRUZ

A cruz com fundo verde, é reconhe-

cido universalmente como símbolo da

saúde e segurança no trabalho, indi-

cando que o profissional Técnico de Se-

gurança no Trabalho não está isolado,

fazendo parte integrante o sentimento

prevencionista, na medida em que

através deste símbolo estamos

integrado com o Mundo Prevencionista

em todos os Continentes.

ENGRENAGEM

A engrenagem representa as relações

de trabalho e a ligação entre todos os

profissionais, através dos conhecimen-

tos técnicos e pacto de condutas, boas

práticas e ética, entendendo que a que-

bra de dentes desta engrenagem inter-

fere em todo o conjunto que representa

qualidade de vida no trabalho, em pre-

juízo aos trabalhadores assistidos. #

PÁGINA 05 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 231 – 07/11/2013

Senac oferece cinco novos cursos de graduação em Águas de São Pedro

A região passa a contar com cursos nas áreas de gestão, logística e marketing no Centro Universitário Senac - Águas de São Pedro

Subcomitê da ISO se reúne em São Paulo Encontro abordou métodos de testes para proteção respiratória

Por ACS / C.R. em 31/10/2013

O SC 15, Subcomitê de Proteção Respiratória da ISO (International Organization

for Standardization), realizou uma reunião do PG-4, Grupo de Projeto – Métodos de

Testes, em São Paulo no mês de outubro. Na ocasião, vários projetos de normas fo-

ram discutidos. O encontro aconteceu na sede do Comitê Brasileiro de Equipamentos

de Proteção Individual - CB-32 e contou com três participantes brasileiros, três

alemães, três norte-americanos, dois ingleses, dois japoneses e um francês.

“Como o Brasil é um país membro participante no SC 15 da ISO, tem a obrigação

de votar em todos os documentos recebidos e o compromisso de sediar reuniões.

Isso é feito no Brasil a cada dois anos, desde 2005”, explica Vladimir Vieira, repre-

sentante do Governo Brasileiro no Subcomitê e chefe do Serviço de EPI (Equipa-

mento de Proteção Individual ) da Fundacentro.

Os participantes discutiram três métodos de ensaio para medir dióxido de carbono

- CO2 reinalado e avaliaram ser necessário realizar testes de validação adicionais

com novos procedimentos. Outra discussão foi o estabelecimento de cabeça padrão

para a realização de testes com respiradores. As modificações procuram remover

características raciais específicas.

O grupo propôs uma alteração na máquina simuladora de respiração. Também

aprovou um novo documento com métodos de teste para ensaios de resistência ao

calor e à chama no caso de respiradores. “Essa norma tem que se adequar a qual-

quer tipo de máscara, mas o enfoque é para o trabalho pesado, por exemplo, resgate

e mineração”, afirma Vieira.

A reunião no Brasil foi organizada por Vladimir Vieira, em conjunto com o CB-32,

e com o apoio da Associação Nacional da Indústria de Material de Segurança e Pro-

teção ao Trabalho - Animaseg. Os participantes internacionais avaliaram positiva-

mente a reunião e agradeceram pela hospitalidade e pelo suporte oferecido.

“Fizemos um ótimo progresso devido ao grande empenho de todos. Um fator de

sucesso foi o ambiente e a perfeita organização”, conclui o presidente do Subcomitê

de Proteção Respiratória da ISO – SC 15, Wolfgang Drews.

O próximo encontro do PG-4 será realizado em fevereiro de 2014, na França. #

As dores e alegrias da mulher moderna Saiba como lidar com os problemas da rotina e ter uma vida equilibrada

Logística Sustentável: MAKRO ATACADISTA

O Makro Atacadista é parte do Grupo Holandês SHV (Steenkolen Handeis Vere-

eniging) fundado em 1896. Foi fundado em 1968 na Holanda e suas atividades ini-

ciaram-se no Brasil em 1972 com a primeira loja na cidade de São Paulo.

Nos primeiros anos de atividade, o Makro cresceu em um ritmo lento, inaugurando

lojas nos principais pólos econômicos do país, concentrando suas atividades na

região Sudeste.

A partir do começo dos anos 90, a rede passou a investir pesadamente na inau-

guração de lojas em todo o Brasil, alinhado com o crescimento das demais regiões,

principalmente nas regiões Sul e Nordeste.

Atualmente, conta com lojas instaladas em quase todas as capitais do país e é uma

das maiores empresas que operam no sistema auto-serviço com vendas exclusiva-

mente a clientes cadastrados.

A EMPRESA

O Makro oferece um sortimento completo de produtos para o negócio do cliente

profissional, resolvendo todos os problemas de abastecimento em uma única visita.

Isso porque nas lojas da rede é possível encontrar, sob um mesmo teto e com pre-

ços baixos sempre, uma rica variedade de produtos em Alimentos, Perecíveis e Não-

Alimentos.

As lojas operam em modelo auto-serviço, amplas e estrategicamente localizadas,

aonde os clientes profissionais encontram todo o sortimento desejado com preços

sempre baixos, para suprir todas as necessidades dos seus negócios em uma única

parada.

Os clientes que não gostam de se ausentar do negócio, podem contar com um

sistema de Televendas, pelo qual os clientes podem efetuar cotações de preços e

finalizar a compra antes mesmo de sair do seu negócio.

Já os profissionais que preferem receber as mercadorias em seu negócio, o Makro

está implementando em suas lojas o serviço de entrega de mercadorias para clientes

transformadores de alimentos.

Para as grandes empresas e franquias, o Makro faz contratos corporativos para

abastecer empresas que possuam operação em todo território nacional.

UNIVERSIDADE MAKRO

A Universidade Makro foi criada em 2007 com o objetivo de difundir a visão, mis-

são, valores e cultura da companhia, privilegiando a identidade corporativa da em-

presa.

Busca desenvolver pessoas através de um processo de formação sistemático, inte-

grando as práticas de capacitação, desenvolvimento e padronizando os materiais de

suporte para a execução de processos de trabalho.

Nestes dois anos de atividades, a Universidade Makro já realizou mais de 100

cursos e workshops.

Visão Universidade Makro

Ser o melhor Centro de Conhecimento e Aprendizagem sobre o negócio de Atacado

da América Latina.

Missão Universidade Makro

Viabilizar a aprendizagem, desenvolvimento e atualização de nossos funcionários,

através de programas padronizados, unificando os conhecimentos e a execução do

trabalho, contribuindo assim para a produtividade e rentabilidade da Companhia.

Fonte: MAKRO. Site: http://www.makro.com.br/site/makro/pt/empresa/historia/historia.aspx, acesso em 15/06/2009, 09:40.

Adm. Ramires Salsiano

Consultor Empresarial; Administrador, Mercadólogo, Especialista em Logística; Professor, Escritor e Colunista.

www.admkt-log.com Curta no Facebook:

https://www.facebook.com/pages/ADMKT-LOG/225225210960842

Por: Danielle Barg/TERRA

Nos filmes e novelas, a mocinha ge-

ralmente é bem-sucedida profissional-

mente, mãe presente na vida dos filhos,

consegue sair para jantar com marido e,

acima de tudo, está sempre vestida com

modelitos incríveis usando um mane-

quim 36. Como alguém consegue ser

tudo isso sem descer do salto? A res-

posta é simples: é tudo de mentirinha.

Na vida real, a mulher corre contra o

tempo e luta diariamente para agradar o

chefe, o marido, os filhos e, acima de

tudo, o espelho. Trabalhar e manter a

rotina de uma casa, de fato, é uma ta-

refa árdua e incessante. A parte boa é

que o sexo feminino não tem nada de

frágil. Por isso, o Terra conversou com

diversos especialistas para levantar os

principais problemas da mulher moder-

na e direcionar as melhores maneiras

de solucioná-los.

As ginecologistas Lucila Pires Evan-

gelista, do Hospital Albert Einsten, e

Daniela Schmitz, do Hospital e Mater-

nidade São Camilo, falam sobre o com-

plexo corpo feminino; Leonardo Tucci,

especialista em endocrinologia e meta-

bologia pela Sociedade Brasileira de

Endocrinologia e Metabologia (SBEM),

fala sobre os riscos da má alimentação;

Samara Queiroz, diretora técnica da

academia Runner, de São Paulo, dá

dicas de boa forma; Magda Expósito,

especialista em Dermatologia pela So-

ciedade Brasileira de Dermatologia, res-

ponde sobre questões da pele e dos ca-

belos e, finalmente, Angela Costa, psi-

cóloga e neuropsicóloga clínica, é quem

fala sobre as pressões que a mulher

tem de enfrentar nos dias atuais.

O resultado das conversas mostra

que, com equilíbrio e um pouco de

colaboração, é possível dosar tudo sem

deixar a diversão de lado. CVeja a seguir

como buscar uma vida mais light em

todos os sentidos.

Vida profissional x maternidade

Um dos grandes dilemas da mulher

moderna é saber conciliar a educação

dos filhos e a vida profissional. De acor-

do com a psicóloga Angela Costa, a dú-

vida entre investir esforços em uma

carreira profissional ou dedicar-se à

construção de uma família angustia

muitas mulheres.

Ela explica também que, em alguns

casos, a vontade natural de ter filhos

pode se tornar um problema. "Para al-

gumas mulheres, a carreira é o seu

sustento. Mas vemos que a preferência

pela carreira, a longo prazo, não satisfaz

tanto a mulher quanto a família", obser-

va.

Para as que pretendem investir nas

duas coisas simultaneamente, ela reco-

menda o meio termo: "sugerimos que

ela escolha algo que permita controlar

seu tempo, pois certas carreiras dão a

flexibilidade de horário. Preferencial-

mente, procure empresas que tenham

programas de jornada reduzida e garan-

tia de retorno após licença maternidade.

Essas questões podem ajudar a minimi-

zar a angústia da mulher com relação a

sua profissão e sua independência pes-

soal", indica.

O tal do relógio biológico

Ao mencionar o tema "gravidez tar-

dia", a ginecologista Lucila Evangelista

recorda que, nos livros antigos de me-

dicina, as recomendações gerais eram

que a mulher tivesse o primeiro filho até

os 25 anos.

Ela provoca suas pacientes com uma

sentença preocupante para quem pre-

tende se lançar na maternidade tardia-

mente. "Tudo o que você economizou

trabalhando e se especializando vai aca-

bar gastando na clínica de reprodução

humana. Algumas mulheres optam por

engravidar em idade próxima dos 40

anos, mas não se dão conta de que,

nessa idade, já estão perto da meno-

pausa."

Embora concorde que o cenário tenha

mudado e hoje a maternidade exige um

pouco mais de planejamento, a profis-

sional defende que este assunto seja

resolvido mais cedo. "Ter filho depois

dos 30 é mais complicado porque a taxa

de infertilidade aumenta, além da maior

incidência da endometriose e o apareci-

mento de miomas. Além disso, o óvulo

envelhece, perde a qualidade. Não é

como o homem que a cada 60 dias re-

nova o seu estoque de espermatozoi-

des", enfatiza.

Por outro lado, a ginecologista e obs-

tetra Daniela vê alguns pontos positivos

na decisão pela gravidez tardia. "O fato

de ela estar mais madura faz com que a

experiência como mãe seja melhor. As

mulheres mais velhas também tendem

a levar mais a sério o pré-natal, se preo-

cupam mais com a alimentação e em

manter o peso". Entretanto, a doutora

lembra que o fato aumenta a chance de

problemas genéticos do bebê.

Jornada tripla

Administrar a casa, educar os filhos,

brigar por seu espaço no mercado e

ainda ser uma boa companhia para o

marido ou namorado. Na verdade, isso

é uma jornada quádrupla, que a psi-

cóloga Angela Costa enxerga como uma

situação geradora de estresse, desgaste

físico e emocional.

Ela indica mais atitude dentro do am-

biente familiar para garantir o respeito e

o sucesso dos relacionamentos. "É ne-

cessário o apoio de todos os envolvi-

dos. Com o processo de mudança da

sociedade, a mulher passar a ser res-

ponsável por reformular seu contexto

familiar e inserir novas posturas dentro

de casa, fazendo com que todos se sin-

tam responsáveis pelas atividades do-

mésticas. O homem exercerá outros pa-

péis e os filhos passarão a compartilhar

com a mulher a rotina doméstica. Psi-

cologicamente, a mulher aliviará a culpa

e a frustração de não conseguir atingir

a perfeição que busca diante da exi-

gência da sociedade", conclui.

Dormir pouco

Os profissionais são unânimes em

enfatizar a importância do sono – é pre-

ciso reorganizar a agenda para que o

descanso seja garantindo, nem que pa-

ra isso seja preciso abrir mão de algu-

ma atividade.

O endocrinologista Leonardo Tucci

lembra que uma noite mal dormida é

sinônimo de queda no rendimento e

mostra que o problema pode se tornar

ainda maior. "Já foi demonstrado que

indivíduos que dormem pouco ou mal

têm mais facilidade para ganhar peso,

com maior propensão a certas patolo-

gias como hipertensão, dor de cabeça e

dores musculares."

A ginecologista Lucila Evangelista

também dá um alerta importante para

as mulheres que acabam culpando os

hormônios por qualquer mudança de

humor. "Dormir pouco é péssimo para

a saúde, pode trazer cansaço, irrita-

bilidade e alterações na menstruação.

As mulheres atribuem muitas coisas

que elas passam à TPM (tensão pré-

menstrual), sendo que muitas vezes a

falta de sono é a culpada por tudo isso,

mas ela não se dá conta", avisa.

Continua na próxima edição. #

Para limpar a mente das

impressões do passado

Por: Osho

Se você sente dificuldade para con-

fiar, então você tem de retroceder. Tem

de mergulhar fundo nas suas lembran-

ças. Tem de voltar ao passado. Limpar

a mente das impressões do passado.

Você deve estar carregando um monte

de lixo do passado; livre-se dele.

Essa é a chave para ter confiança: se

você conseguir não só recordar tudo is-

so, mas também se livrar dessas lem-

branças. Faça isso durante a meditação.

Todo dia, à noite, faça essa retros-

pectiva durante uma hora. Tente recor-

dar tudo o que aconteceu na sua infân-

cia. Quanto mais fundo você for, melhor

— porque você esconde muitas coisas

que aconteceram, sem deixá-las aflorar

na consciência. Deixe que elas venham

à superfície.

Se fizer isso todo dia, cada vez irá

mais fundo. Primeiro você vai se lem-

brar de quando tinha em torno de 4 ou

5 anos, e não conseguirá ir além disso.

De repente, será como se tivesse diante

de você a Muralha da China.

Mas siga adiante — pouco a pouco,

você verá que está indo mais fundo: 3

anos, 2 anos… Existe quem já tenha se

lembrado de quando saiu do útero da

mãe. Há quem tenha lembranças de

quando estava dentro do útero e há

quem vá além disso, lembrando-se do

momento da morte numa vida passada.

Mas se você conseguir chegar ao

ponto em que nasceu e puder relembrar

esse momento, será uma experiência

profunda, dolorosa. Será quase como

nascer de novo. Você pode gritar como

o bebê gritou pela primeira vez.

Pode se sentir sufocado como o bebê

ao sair do útero — porque, por alguns

segundos, ele não consegue respirar.

Sente um sufocamento terrível: então

grita e volta a respirar; a passagem se

abre, os pulmões começam a funcionar.

Talvez você precise começar desse

ponto. Retroceder dali.

Tente outra vez, toda noite. Isso leva-

rá de três a nove meses, pelo menos, e

todo dia você se sentirá mais aliviado,

mais e mais aliviado, e a confiança, por

sua vez, irá aumentando simultânea-

mente.

Depois que o passado estiver claro e

você tiver visto tudo o que aconteceu,

você se livrará dele. Esta é a chave:

tome consciência de tudo o que você

tem na memória e você se verá livre dis-

so. A consciência liberta, a inconsciên-

cia gera escravidão.

Só assim será possível ter confiança.

#

MRV amplia programa de

escola nos canteiros de

obras em Bauru Parceria é feita com SESI e Sindus-

com e beneficia funcionários.

Neste último dia 24 de outubro, a

MRV Engenharia oficializou mais uma

parceria com o Sesi e Sinduscon para

implantação de escolas em seus can-

teiros de obras.

Novos estudantes e todos os colabo-

radores do canteiro de obras e autorida-

des participaram da inauguração do

Programa de Elevação de Escolaridade

na cidade de Bauru (SP).

O pedreiro recém contratado Gerson

Silva Coelho, de 43 anos concluiu ape-

nas o primeiro ano do primário e conta

que está muito feliz com a oportunida-

de. “Vou abraçar de coração os estudos

e subir na vida. Quero ser encarregado

e depois mestre de obras é o meu so-

nho”, contou.

Participaram do evento a Coordena-

dora de Segurança Beatriz Junqueira, o

Presidente do Sindicato da Construção

Civil Cláudio Gomes, o Engenheiro da

Obra Fernando Fortes, o Presidente do

Sesi o Sr. Clóvis Cavenaghi, o Prefeito

da cidade de Bauru Rodrigo Agostinho,

o Coordenador de Obras Lucas Camari-

ni e o Engenheiro de Segurança o Sr.

João Luis. #

Formação de Assistente

técnico em perícia judicial trabalhista em Cascavel (PR)

Antonio Vieira Martins, Presidente da

UGT Oeste do Paraná, o “Toninho” avi-

sa que o local do Curso de Formação de

Assistente Técnico em Perícia Judicial

trabalhista a ser realizado em Cascavel

(PR) será na Rua do Rosário, 357 Vila

Ciro Sede da UGT - Central Sindical

União Geral dos Trabalhadores, de 11 a

12 de novembro de 2013, assim como

o Curso de Higiene Ocupacional no

período de 11 a 14 de novembro.

Mais informações no e-mail

sintespar@yahoo.com.br ou pelo

telefone (41) 3363-4152

PÁGINA 06 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 231 – 07/11/2013

Cuiabá (MT) terá 2º Seminário sobre segurança no trabalho rural Evento será em comemoração ao Dia do Técnico e Engenheiro de

Segurança do Trabalho

A Perfecta – Consultoria e Comércio; com apoio da Prevent – Medicina e Seguran-

ça do Trabalho está organizando para ser realizado no próximo dia 27 de novembro

de 2013, em Serras Hotel, Avenida Miguel Sutil 4098, Bairro Leblon, Cuiabá (MT) o

2º Seminário sobre Segurança no Trabalho Rural, para que possa reunir todos os

profissionais prevencionistas daquele estado e homenagear os Técnicos e Enge-

nheiros de Segurança do Trabalho pela passagem de seu dia.

Com o tema “O trabalho com qualidade, respeito ao meio ambiente e segurança,

gera progresso e confiança”, o evento terá o seguinte programa:

Características da atuação do Ministério do Trabalho e emprego no Mato Grosso,

“comportamento frente aos Auditores Fiscais Nr31”; Melhor Case da Região Centro-

Oeste e menção honrosa em ações preventivas em SST no Prêmio Proteção Brasil –

“Mudanças de posturas na atividade rural”, e “resultados da NR31”; “Como gerir as

questões ambientais nas oficinas de manutenção”, segurança no trabalho em má-

quinas e implementos agrícolas – NR12; NR13 Caldeiras e Vasos de Pressão “Gestão

dos registros de prontuários, inspeções periódicas e capacitação para operação”;

Espaço confinado NR 33, “Cadastro dos locais, capacitação, permissões, e moni-

toramento ambiental”; Medidas de proteção para o trabalho em altura NR35, “o que

difere da NR18”; Gestão ambiental na atividade rural, “boas práticas”.

O seminário será dia 27 de novembro de 2013, das 07h30 às 17h00.

No ato da inscrição é necessário contribuir com o valor de R$30,00 por

participante até o dia 08/11(passando a R$50,00 após esta data), com coffe breaks

e certificados de participação.

Para inscrições e maiores informações procure o Sr. Reinaldo Kil no celular (66)

9928-1486 ou pelo e-mail gmecdocerrado@gmail.com

A comissão organizadora convida a todos os profissionais da segurança e saúde

ocupacional a prestigiarem o evento e somar forças prevencionistas no estado do

Mato Grosso.

Antecipadamente parabenizamos a todos os técnicos e engenheiros de segurança

do trabalho mato-grossense pela passagem de seu dia. #