Parabéns para você, nesta data querida! Muitas felicidades e muitos anos de vida! Pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente, Norminha é um presente a todos os trabalhadores brasileiros. Hoje, 18 de agosto de 2011, Norminha comemora dois anos!

Fórum vai destacar relação entre saúde mental e trabalhador

É com um abraço forte de agradecimento que damos em Antonio Tadeu da Costa, que nos sentimos abraçados a toda família de profissionais da segurança e saúde ocupacional, meio am-biente, trabalhadores brasilei-ros, incentivadores e divulga-dores de nosso trabalho. Orgulhosos por fazer uma divulgação diferen-ciada estamos completando dois anos de existência, mas com ideais de “gente grande”, graças ao apoio e valorização dada ao nosso trabalho em todas as quintas-feiras. Que esta parceria seja multiplicada sempre!

Sob a coordena-ção do médico do Trabalho, chefe do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho do Hospital das Clínicas (SESMT HCFMUSP), Marcelo Pustiglio-ne, o evento debaterá, além das especificidades do traba-lhador da saúde, experiências de relatos no setor que evidenciam quadros de doen-ças relacionadas à saúde mental dos trabalhadores em serviços de saúde.

Além da partici-pação de Pustiglione, o encon-tro também contará com a apresentação da psicanalista e psicóloga do Trabalho do SEMT- HC FMUSP, Mirvam Cristina Mazieiro V. da Silva e ocorre no dia 26 de agosto de 2011, no auditório do SINDHOSP, à Rua 24 de Maio, 208 – 13 andar – República – São Paulo, das 9 às 13h.

Mais informações

http://www.sindhosp.com.br

Portaria coloca nova

NR em discussão

PORTARIA N.º 273, DE 16 DE AGOSTO DE 2011 disponibiliza para cônsul-ta pública o texto técnico básico de criação da Norma Regulamentadora sobre Abate e Processamento de Carnes e Derivados.

Art. 1º Disponibi-lizar para consulta pública o texto técnico básico para criação da Norma Regulamen-tadora sobre Abate e Proces-samento de Carnes e Deriva-dos, disponível no site:

http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm

Art. 2º Fixar o prazo de sessenta dias, após a publicação deste ato, para o recebimento de sugestões ao texto, que deverão ser enca-minhadas para o e-mail:

normatizacao.sit@mte.gov.br ou via correio para o endereço: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO, Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, Coordena-ção-Geral de Normatização e Programas (Esplanada dos Ministérios - Bloco ″F″ - Anexo ″B″ - 1º Andar - Sala 107 - CEP 70059-900 - Brasília/DF).

Em uma época de

transformações econômica, so-cial e política, os impactos sobre a vida e o trabalho de-vem estar no centro das preo-cupações, seja dos empregado-res ou dos empregados.

Na área da saúde, com suas especificidades, algumas situações podem favorecer a ocorrência de doenças como depressão e estresse, por exemplo. Com essa perspectiva e a ciência sobre a necessidade de se estabelecer cuidados preventi-vos e tratamentos adequados para os profissionais das orga-nizações do setor, o Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre Saúde e Segurança do Traba-lhador em Serviços de Saúde (NEPES), em parceria com o SINDHOSP, realiza a 3º edição do Fórum de Saúde e Segurança do Trabalhador da Saúde, cujo tema central é “Saúde Mental e o Trabalhador

da Saúde”.

Para receber Norminha todas as quintas-feiras em seu e-mail de preferência,

envie nome completo, função e cidade onde reside

para

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É de graça!

METALPAMA NA SIPAT

Juntos: Colaboradores e Cipeiros posam em foto, juntamente com o Consultor Jorge, unidos na SIPAT 2011 da METALPAMA.

A METALPAMA, metalúrgica de Birigui (SP), está em plena realização de sua SIPAT 2011, com vasta programação, reunindo todos seus colaboradores. O evento teve início no dia 15 de agosto com a apresentação do TST Antonio Carlos Rezende da Imperium de Penápolis (SP) e continua com apresentações de um médico urologista, palestras sobre meio ambiente e a presença de um oficial de justiça e uma psicóloga para tratar de assuntos relacionados ao trabalho, com esclarecimentos e orientações. A SIPAT tem a participação efetiva da METALPAMA e é coordenada pelo TST Jorge da Assessoria ENTREPREV, responsável pelas atribuições de segurança e saúde ocupacional. Na próxima edição estaremos apresentando como foi o evento, com a colaboração da Cláudia, uma das responsáveis pelo RH da empresa.

Queremos desta-car aqui, a colaboração impe-cável e motivadora de nossos colunistas, Caio Tenedini e Fábio Lais, pois “faça chuva ou faça sol” estão sempre prontos e presentes, enriquecendo o informativo com seus ideais e pensamentos, que tanto têm colaborado como diferencial em nossas divulgações. Enfim, hoje é dia de festa e queremos que a nossa alegria contagie a todos, com mais um dia totalmente seguro, com muita paz, saúde e que a felicidade sempre faça parte da vida de cada um dos nossos amigos que nos acessam semanalmente.

ANO III Nº 115

18/08/2011

Acesse nosso site www.norminha.net.br Publicidade e divulgação contato@norminha.net.br Norminha

Informativo a serviço da Segurança; Higiene e Saúde Ocupacional; Meio Ambiente; Normas Técnicas e Assuntos Relacionados ao Trabalho

Nosso objetivo é sempre divulgar o bem que se faz os eventos, treinamentos, e qualquer tipo de ação que venha enaltecer o bem estar nos quatro cantos de atividade laboral de nosso País. Nossa parcela de contribuição na prevenção é de estimular a prevenção verda-deira e sempre mostrar os bons exemplos de ações positivas, ações essas que garantam a vida e a saúde de todos trabalhadores brasileiros. Queremos, a cada quinta-feira, ganhar novos amigos e sempre “apertar” as mãos dos que sempre estive-ram conosco nesta jornada.

“Norminha está completando mais um ano.

Chegou a vez da Norminha, ano III, nº. 115, datada de 18/08/2011, edição especial para marcar os seus dois anos de circulação e de sucesso.

Semanário de to-das as quintas-feiras, informa-tivo eletrônico sobre as áreas de segurança e saúde do trabalho e de meio ambiente, que acompanho desde as suas primeiras edições.

Informativo com o reconhecimento de estudantes e de profissionais da área.

Tenho feito a di-vulgação desse tão importante informativo para a área, em todos os eventos que tenho participado.

Parabéns a toda a equipe da Norminha pela inici-ativa, criatividade e competên-cia.

Vida longa para a Norminha.” Antonio Tadeu da Costa, Especialista em Segurança e Saúde Ocupacional, Advogado, Consultor, Presidente Prudente (SP)

Lomy realiza curso de capacitação em máquinas

A Lomy Engenharia realizou curso de capacitação e noções de segurança de operadores de máquinas, tais como: motoni-veladora, trator sobre pneus, retroescavadeira, pá carregadeira, caminhão basculante entre outros. O curso foi desenvolvido pelos TST Vilmar Mendes Santana e Wilson Celio Maioli, auxiliados pelo estagiário em TST Gledson da Silva Soares.

Segurança: O curso de capacitação, conforme NR 11 envolveu operadores de máquinas de vários canteiros de obras, em especial os que atuam no município de Assis (SP).

Completo: O curso de capacitação foi completo, com aula teórica oportunidade em que os colaboradores puderam conhecer as normas regulamentadoras e procedimentos seguros conforme programa da empresa; e com aula prática, onde todas as máquinas foram utilizadas pelos participantes, com avaliações e orientações sobre ações e posturas seguras, com objetivos de manter o programa de prevenção com qualidade e produtividade.

Norminha – (Informativo sobre segurança e saúde ocupacional) – www.norminha.net.br – sugestões: contato@norminha.net.br – ANO III – 18/08/11 - Nº 115 - Pág 02

O Colunista da “Norminha”, Consultor Empre-sarial e Docente do Senac Araçatuba, Fábio Lais, fez uma apresentação encantadora e emocionante sobre “qualidade de vida dentro e fora das empresas”, no encerramento da “Semana da Saúde e Bem-estar”, realizada em toda a rede Senac São Paulo, no período de 08 a 12 de agosto. A apresentação de Fábio Lais se deu no auditório do Senac Araçatuba, uma das unidades participantes do evento, coroando com êxito e sucesso, envolvendo milhares de pessoas em todo o estado. No encerramento da palestra o público fez questão de se manifestar sobre a emoção sentida durante a apresentação. “Viajei e senti a vontade de querer curtir cada momento da vida”, disse um dos participantes. Uma expectadora, ao sair do auditório, encontrou o marido e fez uma declaração de amor e de agradecimento pelo apoio e companheirismo no casamento. Nossa reporta-gem pôde registrar o momento. “O Fábio foi encantador, e quem não veio, perdeu a oportunidade, e eu que apreciei sua palestra, estou tendo a oportunidade de ter a coragem de pelo menos agradecer e valorizar a quem me faz bem”, completou a participante.

O INPAME (Ins-tituto Nacional de Prevenção aos acidentes em Máquinas e Equipamentos e ANPRAME (Associação Nacional de Em-presas de Proteção ao Trabalho em Máquinas) tem programa-ção definida para realização de debates gratuitos sobre a NR 12, Máquinas e Equipamentos, o grande desafio para 2011. O evento tem apoio institucional do IPES (Instituto Paulista de Engenha-ria Especializada em Segurança do Trabalho.

NR 12:

Debates gratuitos Os Fóruns serão realizados no dia 28 de agosto em São João da Boa Vista (SP), dia 28 de outubro em Piracicaba (SP), dia 11 de novembro em Presidente Prudente (SP), dia 18 de novembro em Campinas (SP) e dia 24 de novembro em São José dos Campos (SP). Os interessados em participar, devem efetuar suas inscrições nos seguintes e-mails: inpame.paulista@inpame.org.br e/ou anprame@anprame.org.br

Palestra foi apresentada em Araçatuba, dia 12 de agosto

Presente: A própria “Semana” mostrou que a “qualidade de vida dever ser preservada dentro e fora das empresas”, confirma Lais, que visitou todos os setores de atendimento ao público.

No pique: Logo após apresentação da palestra, Fábio Lais prestigia alunas que esteve durante toda a semana, atendendo o público.

Lais encerra semana da saúde

e bem-estar com emoção

Um grupo de pes-quisadores americanos identi-ficou um novo culpado da epidemia de obesidade nos EUA: os locais de trabalho.

Uma revisão das mudanças ocorridas no merca-do de trabalho desde 1960 sugere que grande parte do ganho de peso observado nos últimos anos pode ser explica-da pelo declínio da atividade física no trabalho.

Os empregos que exigiam atividade física mode-rada, que em 1960 respondiam por 50% dos postos no mercado, caíram para 20% nos EUA.

Os 80% restantes envolvem trabalho sedentário ou exigem atividade só leve.

O relatório mostra ainda que, em 1960, metade dos americanos tinha um tra-balho que fisicamente exigen-te. Hoje, só um em cinco tem um nível alto de atividade no emprego.

Timothy S. Church, pesquisador do Centro Pennington de Pesquisas Bio-médicas, em Baton Rouge, Louisiana, e autor principal do estudo, nota que a pesquisa não leva em conta os avanços tecnológicos que contribuem para o sedentarismo, como a internet.

Isso significa que a perda de gasto energético no emprego pode ser ainda maior do que o apontado na pesquisa

Alimentação saudável

Na edição 113 da Norminha foi publicado sobre alimentos que ajudam no ema-grecimento: Brócolis, Alface, Rabanete, Espinafre, Repolho, couve-flor e Toranja e alguns exercícios sob orientação faz bem também. Saúde é o que interessa.

Falta de atividade física no trabalho aumenta obesidade

A KLIN indústria de calçados estará realizando no período de 18 a 26 de agosto de 2011, através de seu SESMT em parceria com a empresa Porto Seguro, em suas unidades de Birigui (SP), Pená-polis (SP) e Gabriel Monteiro (SP) o projeto "Cidade Por-tinho".

O projeto tem co-mo objetivo educar, conscien-tizar e disciplinar as crianças, como futuros motoristas.

É um evento que irá promover a educação no trânsito a filhos dos colabora-dores da KLIN, que consequen-temente os mesmos transmi-tirão o conhecimento adquirido aos seus pais, prevenindo assim, acidentes de trajeto.

Em Birigui o projeto será realizado no SESI

Printbill homenageia os Pais

A Norminha veio para valorizar a segurança e saúde ocupacional em nosso meio. Elton do Nascimento Gava, TST, Araçatuba (SP)

"A Norminha co-mo veículo de comunicação, tem um papel fundamental na disseminação das ações de Saúde, Segurança e agora também de Qualidade de Vida. Este trabalho é importante para conhecimento e referência dos trabalhos desenvolvidos na área, contribuindo para refle-xão sobre o tema em nossa região”. Rosicler C Buzato, Recursos Humanos, Birigui (SP)

“A Norminha consagrou-se como fruto de um trabalho competente, dedicado e sério em um importante meio de divulgação de assuntos muito interessantes para todos da área ocupacional. Para-béns!" Wander Pichamoni Alves e Cybele Cristina Lujan Pichamoni - ÊXITO - Medicina e Segurança do Trabalho, Araçatuba (SP)

“A NORMINHA significa um avanço muito grande para a nossa região, no que tange a difusão de assun-tos relativos à segurança e saúde do trabalhador, prestan-do dessa forma um imenso trabalho na prevenção de aci-dentes.” Marcos Martins (Diretor da MC Equipamentos Proteção), Penápolis (SP) Obrigado a todos! Estaremos sempre juntos!

no dia 18 de agosto, das 07h00 às 17h00. Já em Penápolis, o evento será no Centro de Lazer Demóstenes dos Anjos Bafile, no dia 22 de agosto em mesmo horário; e no dia 25 de agosto será a vez da unidade de Gabriel Monteiro, que terá como palco o Ginásio da Escola do jardim Primavera.

Cidade Portinho

Seguro

A “Cidade Por-tinho Seguro Auto” é um projeto da “Porto Seguro” que permite o envolvimento das crianças para educar o moto-rista de amanhã. Para conhecer e solicitar o evento em sua Cida-de, escola, empresa, acesse http://www.cidadeportinho.com.br/como-participar

KLIN promove “Cidade Portinho” para filhos de

colaboradores

Presentes: Todos os pais que são colaboradores da Printbill estiveram presentes na área de lazer da empresa para receberem homenagens e presentes, com diversas mensagens apresentadas pelos gestores daquela organização.

Valorização: A cada mensagem lida, a valorização de seus colaboradores foi confirmada pelos gestores da Printbill. Parabéns!

A Printbill, indústria gráfica e de embalagens de Birigui (SP), reuniu no dia 12 de agosto, em sua área de lazer para prestar homenagens a todos os pais de sua unidade.

Na oportunidade foram entregues os brindes aos pais e feitos alguns sorteios para todos os pais presentes na comemoração.

Para prestigiar o evento estiveram presentes na comemoração o presidente da empresa Jose Edilberto Ferreira, os diretores Priscila V. F. Andreotti, Renata V. Ferreira e Jose Edilberto F. Filho (Bilzinho), bem como todos os gestores da empresa, os quais participaram das mensagens lidas aos pais: Flavia B. Martins Calvo, Ednéia P. da Silva, Rogério G. Junqueira, José Edmur Avanço, Jeferson Justino dos Santos, Alessandra P. Rodrigues, Andre Araujo, Joaquim Reis da Silva Neto, Manoel Ayres Dionísio, Mara Aparecida Pereira, Marcio Henrique Lima, Ismael Viani, Valdir Aparecido Brogin e Silvia Cavalari da Silva.

Mais uma vez a Printbill realiza evento, valorizando seus colaboradores e com isso, aumentando o bem-estar entre todos.

Norminha – (Informativo sobre segurança e saúde ocupacional) – www.norminha.net.br – sugestões: contato@norminha.net.br – ANO III – 18/08/11 - Nº 115 - Pág 03

Sabidamente há um risco aumentado de aqui-sição e de transmissão de doenças infecciosas em ambi-ente hospitalar: tanto o paciente como os profissionais de saúde têm maior risco de exposição a certas doenças infecciosas, assim como ambos podem ser o veículo de transmissão e disseminação de doenças. O profissional de saúde está exposto a diversas doenças infecciosas em sua prática diária: transmissíveis por via respiratória (tubercu-lose, varicela, rubéola, sarampo, influenza, viroses respiratórias, doença meningo-cócica), transmissíveis pela exposição a sangue e fluidos orgânicos (HIV, hepatite B, hepatite C, raiva), de transmis-são fecal-oral (hepatite A, poliomielite, gastroenterite, cólera) e transmitida pelo contato com o paciente (esca-biose, pediculose, colonização por estafilococos).

O risco de expo-sição varia segundo o tipo de atividade exercida, o uso de medidas preventivas à exposi-ção e a prevalência local de doenças. O risco de aquisição de doenças depende não somente do tipo de exposição, da patogenicidade do agente infeccioso e da existência de profilaxia pós-exposição, como da prevalência local de doenças e da susceptibilidade do profissional de saúde.

A vacinação do profissional de saúde

NR 32 deve ser observada na prevenção de doenças ocupacionais

Proteção ocular e

facial

Óculos de segurança, proteto-res faciais e máscaras de solda protegem olhos ou face do trabalhador contra impactos de partículas volantes multidire-cionais, respingos de líquidos, luminosidade intensa e radiações ultravioletas e infravermelhas. O conforto desses EPIs tem papel fundamental na efetivi-dade do seu uso. Existe uma grande variedade de modelos para atender a diferentes formatos de rosto e preferên-cias do usuário. A escolha requer a análise dos riscos e testes com os usuários. Também é importante avaliar o tipo de lente ideal para cada atividade. Os materiais existentes são policarbonato, resina orgânica, resina com tratamento e cristal.

O papel do profis-

sional de saúde como transmis-sor de doenças infecciosas na prática clínica não pode ser desprezado. O risco do profis-sional transmitir doenças aumenta caso o emprego de técnicas adequadas, como a lavagem de mãos, não seja empregado corretamente e caso ele esteja susceptível a certas doenças transmissíveis.

Por estarem mais expostos a certas doenças transmissíveis, os profissionais de saúde devem estar adequadamente imunizados além de obviamente utilizar corretamente as técnicas de proteção individual para minimizar o risco de aquisição de certas doenças infecciosas: A vacinação é a ferramenta mais eficaz para a prevenção de certas doenças infecciosas de possível transmissão em ambiente hospitalar (hepatite B, varicela, sarampo, influenza, caxumba, rubéola).

A vacinação ade-quada de profissionais de saúde diminui o risco de aquisição de doença por diminuir o número de susceptíveis a doenças imunopreviníveis. Aplicar NR 32

também faz bem!

Caro leitor...

“QUAL MELHOR TIPO DE ANDAIME UTILIZAR ??? ” - Tubular ( Quadro), Multidirecional – Elite, Tubo e Abraçadeira –

Tubo Rohr”.

ANDAIMES

FONTE-//www.sintricom.com.br/Andaimes.pdf a) Geral - plataforma para trabalhos em alturas elevadas por estrutura provisória ou dispositivo de sustentação; b) Simplesmente Apoiado - é aquele cujo estrado está simplesmente apoiado, podendo ser fixo ou deslocar-se no sentido horizontal; c) Em Balanço - andaime fixo, suportado por vigamento em balanço; d) Suspenso Mecânico - é aquele cujo estrado de trabalho é sustentado por travessas suspensas por cabos de aço e movimentado por meio de guinchos; e) Cadeira Suspensa (balancim) - é o equipamento cuja estrutura e dimensões permitem a utilização por apenas uma pessoa e o material necessário para realizar o serviço; f) Fachadeiro - andaime metálico simplesmente apoiado, fixado à estrutura na extensão da fachada; g) Multidirecional - equipamento constituído de sistema tubular pré-fabricado com montagem sem utilização de parafusos e porcas, permitindo o encaixe rápido dos elementos horizontais e diagonais através de uma pinça com chaveta rápida, que se encaixa em um estribo de engate fixado nos montantes ou postes, proporcionando sua utilização em diversos ângulos em planta, onde suas conexões podem ser realizadas a cada cinqüenta centímetros de altura; (Inserida pela Portaria SIT n.º 201, de 21 de janeiro de 2011) h) Tubo e Abraçadeira - sistema constituído por montantes, travessas, diagonais e/ou longarinas tubulares, através de fixação das partes ou nós por meio de abraçadeira fixa, abraçadeira giratória e/ou luva de acoplamento.(Inserida pela Portaria SIT n.º 201, de 21 de janeiro de 2011)

QUAL TIPO UTILIZAR? Antes mesmo de se definir “Qual o melhor tipo”, é necessários que os profissionais do SESMT tenham a preocupação de estabelecerem-se as características técnicas necessárias para a montagem e desmontagem dos andaimes, de modo a garantir e/ou minimizar a possibilidade de falhas operacionais. “Não valeria de nada, definirmos a melhor estrutura de andaimes, se nossos colaboradores não possuem padrões a seguir”.

Trabalho e Saúde

Já está a venda o

livro "TRABALHO E SAÚDE: A Precarização do Trabalho e a Saúde do Trabalhador no Século XXI", organizado por Giovanni Alves (UNESP/RET/ ADESAT, GPEG-UNESP/CNPq), André Luís Vizzaccaro-Amaral (UEL/RET/ADESAT/GPEG UNESP /CNPq) e Daniel Pestana Mota (RET/ADESAT) e lançado pela Editora LTr, de São Paulo-SP.

Entre os articulis-tas estão renomados pesquisa-dores e operadores das ciências sociais e humanas, do direito e da saúde como Giovanni Alves (UNESP), Luiz Salvador (ALAL), Edith Seligmann-Silva (USP), José Roberto Heloani (UNI-CAMP e FGV-SP), Jorge Luiz Souto Maior (USP), Manuel Carvalho da Silva (Universidade de Coimbra-Portugal), Maria Elizabeth Antunes Lima (UFMG), Margarida Barreto (PUC-SP e FCM-Santa Casa - SP), Sergio Augusto Vizzaccaro-Amaral (RET/GPEG-UNESP), Maria Maeno (FUNDACENTRO-SP), André Luís Vizzaccaro-Amaral (UEL), Daniel Pestana Mota (ADESAT) e Olimpio Paulo Filho (Advocacia Trabalhista e Previdenciária).

SINTESP conquista

Prêmio Marca

Brasil 2011 Mais uma vez leitores da revista CIPA apon-taram o SINTESP (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Tra-balho do Estado de São Paulo), para receber o Prêmio Marca Brasil como a melhor marca de entidade do setor de segurança e saúde no trabalho. A cerimônia de entrega do título será realizada no dia 13 de setembro de 2011no Salão Nobre do Clube Sírio em São Paulo.

Entidade de classe paulista fatura mais uma vez o prêmio, dignificando assim a atuação dos TST.

Proteção respiratória

O mercado tem desenvolvido respiradores mais leves e confortáveis, com maior resis-tência química aos contami-nantes e vida útil mais longa. Algumas normas também passaram por revisões. É o caso da NBR 13696 (filtros químicos e combinados), NBR 13697 (filtros para partículas) e NBR 13698 (peças semifaciais filtrantes). Já é possível ensaiar filtros para aerossóis oleosos, que em breve serão comercia-lizados com sigla SL justaposta aos conhecidos filtros P1, P2 ou P3 bem como as PFF1, PFF2 ou PFF3. Os respiradores devem ser usados quando a execução de controles de engenharia não for suficiente para reduzir a exposição a agentes químicos a níveis seguros. Protegem o trabalhador da inalação de contaminantes gerados pó agentes químicos como poeiras, névoas, fumos, gases e vapores, e também agentes biológicos na forma de aerossóis.

Expo Proteção

Mais de 50 mil pessoas passaram pela Expo Proteção 2011 no período de 10 a 12 de agosto. Este ano, a internacionalização do evento aumentou com a participação de 12 expositores vindos da Espanha, Portugal, Emirados Árabes e China.

Tubo E

Abraçadeira

Tubo Rohr

Multidire-

cional

Elite

Tubular Quadro

Norminha – (Informativo sobre segurança e saúde ocupacional) – www.norminha.net.br – sugestões: contato@norminha.net.br – ANO III – 18/08/11 - Nº 115 - Pág 04

“Norminha está completando mais um ano.

Chegou a vez da Norminha, ano III, nº. 115, datada de 18/08/2011, edição especial para marcar os seus dois anos de circulação e de sucesso.

Semanário de to-das as quintas-feiras, informa-tivo eletrônico sobre as áreas de segurança e saúde do trabalho e de meio ambiente, que acompanho desde as suas primeiras edições.

Informativo com o reconhecimento de estudantes e de profissionais da área.

Tenho feito a di-vulgação desse tão importante informativo para a área, em todos os eventos que tenho participado.

Parabéns a toda a equipe da Norminha pela inici-ativa, criatividade e competên-cia.

Vida longa para a Norminha.” Antonio Tadeu da Costa, Especialista em Segurança e Saúde Ocupacional, Advogado, Consultor, Presidente Prudente (SP)

Amigo(a) leitor(a),

Começo saudando os leitores da Norminha que pude conhecer na semana passada, palestrando sobre Mercado de Trabalho na FATEC e Qualidade de Vida no SENAC em Araçatuba e também no Workshop Boreal & Intelbrás realizado em Birigui. Agradeço os convites para estas palestras e também à repercussão desta coluna. Parabéns Maioli! Saúdo também o Fisioterapeuta e amigo Eduardo Antonietto, que compartilhou este texto que agora divido com vocês.

MATANDO UM LEÃO POR DIA.

Em vez de matar um leão por dia, aprenda a amar o seu. Outro dia, tive o privilégio de fazer algo que adoro: fui almoçar com um amigo, hoje chegando perto de seus 70 anos. Gosto disso. São raras as chances que temos de escutar suas histórias e absorver um pouco de sabedoria das pessoas que já passaram por grandes experiências nesta vida. Depois de um almoço longo, no qual falamos bem pouco de negócios, mas muito sobre a vida, ele me perguntou sobre meus negócios. Contei um pouco do que estava fazendo e, meio sem querer, disse a ele: -"Pois é. Empresário, hoje, tem de matar um leão por dia". Sua resposta, rápida e afiada, foi: -"Não mate seu leão. Você deveria mesmo era cuidar dele". Fiquei surpreso com a resposta e ele provavelmente deve ter notado minha surpresa, pois me disse: - "Deixe-me lhe contar uma história que quero compartilhar com você". Segue, mais ou menos, o que consegui lembrar da conversa: "Existe um ditado popular antigo que diz que temos de "matar um leão por dia". E por muitos anos, eu acreditei nisso, e acordava todos os dias querendo encontrar o tal leão. A vida foi passando e muitas vezes me vi repetindo essa frase. Quando cheguei aos 50 anos, meus negócios já tinham crescido e precisava trabalhar um pouco menos, mas sempre me lembrava do tal leão. Afinal, quem não se preocupa quando tem de matar um deles por dia? Pois bem. Cheguei aos meus 60 e decidi que era hora de meus filhos começarem a tocar a firma. Mas qual não foi minha surpresa ao ver que nenhum dos três estava preparado! A cada desafio que enfrentavam, parecia que iam desmoronar emocionalmente. Para minha tristeza, tive de voltar à frente dos negócios, até conseguir contratar alguém, que hoje é nosso diretor-geral. Este "fracasso" me fez pensar muito. O que fiz de errado no meu plano de sucessão? Hoje, do alto dos meus quase 70 anos, eu tenho uma suspeita: a culpa foi do leão”. Novamente, eu fiz cara de surpreso. O que o leão tinha a ver com a história? Ele, olhando para o horizonte, como que tentando buscar um passado distante, me disse: - "É. Pode ser que a culpa não seja cem por cento do leão, mas fica mais fácil justificar dessa forma. Porque, desde quando meus filhos eram pequenos, dei tudo para eles. Uma educação excelente, oportunidade de morar no exterior, estágio em empresas de amigos. Mas, ao dar tudo a eles, esqueci de dar um leão para cada, que era o mais importante. Meu jovem, aprendi que somos o resultado de nossos desafios. Com grandes desafios, nos tornamos grandes. Com pequenos desafios, nos tornamos pequenos. Aprendi que, quanto mais bravo o leão, mais gratos temos de ser. Por isso, aprendi a não só respeitar o leão, mas a admirá-lo e a gostar dele. Que a metáfora é importante, mas errônea: não devemos matar um leão por dia, mas sim cuidar do nosso. Porque o dia em que o leão, em nossas vidas morre, começamos a morrer junto com ele.” Depois daquele dia, decidi aprender a amar o meu leão. E o que eram desafios se tornaram oportunidades para crescer, ser mais forte, e "me virar" nesta selva em que vivemos. A capacidade de luta que há em você, precisa de adversidades para revelar-se. (Pierre Schurmann)

"Não eduque seu filho para ser rico, eduque-o para ser feliz. Assim, ele saberá o valor das coisas e não o seu preço". Abraços, saúde e sucesso! Fábio R. Lais www.turnoverconsultoria.blogspot.com

Em casa também é preciso manter a

prevenção ativa No feriado pas-

sado houve um princípio de incêndio em um apto no meu prédio (4 andares abaixo do meu), felizmente percebido a tempo pelos vizinhos (mesmo sendo no início, foram necessá-rios 9 extintores para debelar o fogo).

Fica o alerta: o morador cometeu um erro que muitos fazem: deixou o note-book ligado, juntamente com vários outros equipamentos, sobre uma toalha de mesa revestida de plástico, com outros materiais inflamáveis próximo, ou seja, armou uma bomba relógio e saiu. O carregador deve ter esquenta-do, o calor transferido à toalha de mesa e como não tinha ninguém em casa, começou o fogo. Os bombeiros, que só chegaram depois de tudo apagado, disseram que se o fogo tivesse se alastrado não teriam muito que fazer devido à altura (Obs: moro no 17º

andar).

Prevenção de Acidentes

Fundacentro adere

programa do TST

O presidente da

Fundacentro, Eduardo Costa, e a procuradora-chefe da Pro-curadoria Federal junto à Fun-dacentro, Maria Cristina de Barros, participaram da soleni-dade de adesão da Fundacen-tro ao Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, lançado pelo Tribunal Superior do Trabalho em maio deste ano. A solenidade ocor-reu na manhã de 10 de agosto, na sede do TST em Brasília.

Além da Funda-centro, assinaram o termo de adesão ao programa a Confe-deração Nacional da Indústria (CNI), a Confederação Nacional dos Trabalhadores da Indústria (CNTI), o Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região.

"Tenho a convic-ção da necessidade de uma ação efetiva no que concerne à segurança do trabalho", afirmou Alexandre Furlan, presidente da CNI. Furlan lembrou que o ramo industrial sofre com uma gama conside-rável de acidentes. "Não queremos teorizar, e sim trabalhar pela educação do empregador e do empregado", disse, citando ações promo-vidas pelo SESI nesse sentido.

A participação da CNI no Programa Nacional sinaliza segundo Furlan, que o setor industrial está disposto a "abraçar a causa, para extirpar esse mal que afeta as relações de trabalho".

Então, cuidado com carregadores em geral (notebook, celulares, etc.) que por natureza dissipam calor quando estão em uso... Evitem deixá-los ligados durante a ausência de casa ou do traba-lho, e caso seja imprescindível, deixem sobre superfícies não inflamáveis (bancadas de pedra ou até sobre o piso cerâmico, sem nada que possa propagar fogo por perto)... Deixar carregando em cima da cama então, como tem gente que gosta de fazer, nem pensar... Tem coisas que a gente pensa que nunca vai acontecer com a gente, mas... Acontece... JOAQUIM ANTONIO DA SILVA Coordenador de Emergência – SLM Bombeiro civil/Técnico de Segurança do Trabalho Nota: Se você tem alguma passagem relacionada aos nossos objetivos de divulgação, nos envie para publicação.

Colabore com a prevenção!

Printbill treina novos cipeiros em Birigui

Contato: Elen Nunes frisson.assessoria@yahoo.com.br

A Printbill Embalagens, atenta à segurança de seus

colaboradores, e em caráter de “prevenir agregando conhecimento” tem realizado diversos treinamentos, como por exemplo, a formação de membros da nova Gestão da CIPA 2011/2012.

Foi no período de 01 a 05 de Agosto, que o curso foi realizado, onde a TST e Consultora Ariadna Santos Baggio, Bio Metra Medicina do Trabalho, abordou temas como: aspectos administrativos e hierárquicos da empresa; estudo do ambiente e das condições de trabalho, análise dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigação de acidentes e doenças do trabalho; noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, entre outros assuntos que correspondem à grade de formação do cipeiro, totalizaram 20 horas de aulas teóricas e práticas.

Todos os colaboradores participantes e membros da CIPA receberam certificados, oportunidade em que a direção da empresa espera que o aprendizado se multiplique entre os demais mais colaboradores e suas famílias.

Equipe: Ariadna posa para foto com membros da CIPA da Printbill, prontos para programas diversos sobre Segurança e Saúde.

www.turnoverconsultoria.blogspot.com

Inclusão Social

Lacerda Comunicação Empresarial Letícia Leonel – atendimento@lacerdapress.com.br Laís Machado – lais@lacerdapress.com.br

Em parceria com a Rede Social, o SENAC Araçatuba vai promover na próxima quinta-feira, 18 de agosto, das 8 às 12 horas, um fórum para discutir a inclusão social e profissional da pessoa com deficiência. O evento é aberto à comunidade.

O fórum será mediado pela Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência e de Combate à Exclusão e pela Rede Social Araçatuba e contará com a presença do mestre e doutorando da UNESP, João Roberto Franco, que desmistificará o tema, explanando sobre as diversas possibilidades que podem ser vividas pelas pessoas com deficiência.

De acordo com a mediadora da Rede Social Araçatuba, Edna Aparecida de Almeida, a unidade cumpre com sua responsabilidade social e compromisso com a sociedade ao participar de eventos como este. “Se cada empresa e instituição da cidade fizerem a sua parte, temos a esperança de alcançar o principal objetivo da Rede -

a igualdade social”

acrescenta.