Nome da empresa -...
Transcript of Nome da empresa -...
Era Artesanal Era Agrícola Era Industrial Era da Informação
ARTESÃOS AGRICULTORES OPERÁRIOS COLABORADORES GUARDIÕES
Era Sistêmica
A nova era chegou...
ba
ixo
MO
DELO
MEN
TAL
PR
ED
AD
OR
alto
baixo ACUMULO DE RIQUEZA alto
Era Artesanal
Era Agrícola
Era Industrial
Era da Informação
Era Sistêmica
Os paradigmas atuais...
ba
ixo
MO
DELO
MEN
TAL
PR
ED
AD
OR
alto
baixo ACUMULO DE RIQUEZA alto
A Aprendendo a Pensar atua na mudança do modelo mental predador, para um
modelo mental ético que gera riqueza e inspiração para outras organizações.
Era Artesanal
Era Agrícola
Era Industrial
Era da Informação
Era Sistêmica
Os novos paradigmas...
Como fazemos isso?
Mentoria: Pessoas com repertórios
melhores, sempre entregam
resultados melhores.
Ética e Moral: Estabelecer
parâmetros virtuosos para entrega
de resultados diferenciados é o
melhor caminho para todos.
Comunidades: As soluções de todos
os problemas já estão com os
colaboradores. As comunidades só
afloram e dão sentido a essas
soluções.
Ética e Moral
Comunidades
Mentoria
Mentoria
Desenvolvimento do Ser Humano:
o Palestras, oficinas, cursos, educação
singular, etc.
o Acompanhamento personalizado
de métricas pessoais;
o Acompanhamento grupal de
resultados;
o Leitura de textos acadêmicos
orientada para problemas do dia a
dia, atuando com visão sistêmica;
o Desenvolvimento de repertório geral
de líderes sistêmicos.
Ética e Moral
Comunidades
Mentoria
Ética e Moral
Virtuosidade com Resultados:
o Criação e/ou revitalização de
Códigos de Condutas e Princípios
Éticos;
o Implantação e Gestão Agenda
Ética;
o Habilitação de Comitês de Éticas
para emissão de juízo de valores:
imparciais, equânimes, justos e
éticos;
o Estruturação de Governança,
Compliance e Conselhos;
Ética e Moral
Comunidades
Mentoria
Comunidades de Investigação
Equipes de Superação:
o Desenvolvimento de Comunidades de Investigação para problemas e/ou oportunidades pontuais ou contextuais;
o Criação do Pensamento Sistêmiconas comunidades para solução deprocessos de forma autônoma;
o Preparação de equipes para gestão de futuro e tendências;
o Criação de processos disruptivospara aquisição de diferencial deprodutos e/ou serviços.
Ética e Moral
Comunidades
Mentoria
inic
ial
R
ESU
LTA
DO
DO
PR
OJETO
p
rom
isso
r
inicial TEMPO DE PROJETO consolidado
3M 6M 9M 12M
A Aprendendo a Pensar atua como agente facilitador na formação de uma nova
cultura organizacional, mais colaborativa e engajada, que produza resultados de
forma perene.
novo design
design existente
engajamento implantação
investigação
mensuração
O caminho...
Quem somos?
Fundada em 04/10/2002, a Aprendendo a Pensar é uma consultoria
de Desenvolvimento Sistêmico que atua com o firme propósito de
solucionar problemas tratando as causas e não os efeitos. Para isso,
utilizamos um processo disruptivo de consultoria gerando autonomia
para as equipes da empresa enfrentarem novos desafios.
NOSSA EQUIPE É COMPOSTA DE CONSULTORES ASSOCIADOS NAS ÁREAS:
Marketing Digital
Vendas & Prospecção
Jurídico e Mediações
Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Pessoal
Planejamento Estratégico
Finanças e Administração
Governança & Compliance
Idealizadores
Adriana Baldan
Consultora e Educadora com mais de 20 anos de atuação profissional. A formação e experiência profissional nas áreas de
comunicação e marketing – especialmente marketing de relacionamento – levou-me à docência na área de marketing em
cursos profissionalizantes e de graduação.
Estudando filosofia e Artes, aliei as áreas de negócios e educação para criar soluções inovadoras e efetivas para
aprendizagem com significado nas empresas.
Xiko Acis
Mentor, Professor e Consultor com mais de 40 anos de experiência de sucesso no mundo dos negócios,
participei da gestão de empresas multinacionais e nacionais, em diversos segmentos: Indústria,
Comércio, Financeiro e Serviços.
Com profundo conhecimento na área do Relacionamento e da Ética, atuo como facilitador de
mudanças efetivas e duradouras com objetivo de melhorar e ampliar as relações do holograma,
tornando-as mais ricas, éticas, inspiradoras e perenes. Autor do Livro Acadêmico: Código de Conduta
e Princípios Éticos.
Agendamos uma visita com você e sua equipe
Discutimos e entendemos as oportunidades e/ou dificuldades a serem
superadas e/ou implementadas
Fazemos a “lição de casa”, estudamos seus objetivos e como podemos,
efetivamente, ajudar
Estruturamos uma Apresentação que pode ser complementada com uma pesquisa
junto aos colaboradores
Apresentamos caminhos e alternativas para os seus objetivos dentro do que
julgamos o melhor
Ajustamos esses caminhos em função dos processos e prioridades existentes
Apresentamos uma proposta de trabalho que atenda plenamente os ajustes
Começamos nosso itinerário com você
No decorrer do projeto você avalia nosso trabalho e os resultados que entregamos
VAMOS COMEÇAR?
Iniciando
AdrianaBaldanConsultora e Educadora
+55 11 [email protected]
www.aprendendoapensar.com.br
XikoAcisMentor, Professor e Consultor
+55 11 [email protected]
14 anos ajudando a construir negócios: éticos, ricos, inspiradores e perenes!