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Novembro de 2013 Volume 1/Edição 5

O último bimestre foi um período um tanto quanto delicado para a Diretoria de Projetos, alguns problemas ocorreram e além disto houve a saída de alguns membros resultando em uma redução dos recursos humanos a metade se comparado com o início do ano. Assim, a Diretoria teve que se unir e trabalhar mais forte para suprir toda a demanda que aparecia, diante disto acredito que apesar de alguns processos terem sido cortados como a finalização do PC de Projetos Mecânicos. Partindo para o lado mais operacional, no período em questão conseguimos dar uma maior atenção aos projetos com uma maior presença e auxílio as equipes, e buscamos focar um pouco mais no que realmente esta gerando negócios na carta de serviços e no momento estamos realizando também o PC de Pequisa & Consultoria. Neste período a empresa obteve um saldo bastante positivo onde restam somente 2 projetos para atingirmos o resultado esperado. Em suma, creio que apesar de não esperarmos e termos sido surpreendidos pelas mudanças repentinas, acredito que assimilamos bem as responsabilidades e conseguimos até melhorar em muitos pontos, agora é pensar em tocar os projetos da melhor maneira possível e conduzir um bom PT.

Adriano Gordilho- Diretor de Projetos

O período de transição de trainee para membro foi bem tranqüilo. Cada vez me sinto mais integrado à empresa, e isso reflete na minha postura no ambiente de trabalho, interagindo mais com os diversos setores e pontuando aquilo que acredito trazer melhorias à TM Jr. Apesar de ter entrado num período de transição da DPRJ, consegui encontrar meu espaço, entretanto, tendo em vista o atual cenário da diretoria, é visível a necessidade de um trabalho contínuo para alcançarmos a excelência esperada, o que já vem sendo feito. Tenho gostado do que vejo. Acredito que 2014 será um divisor de águas para a empresa e estou empolgado em poder fazer parte deste momento.

Luan Nascimento - Gerente de Pesquisa e Consultoria

Diretoria de Projetos