01/10/2015

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Neuroliderança: uma necessidade do

século 21 !

Neuroliderança: uma necessidade do século 21 !

O trabalhador de hoje não deixa o emprego, deixa seu chefe!

Muitas pessoas em pleno séc. XXI ainda lideram baseadas em pressupostos

ultrapassados de 100 anos atrás. São sistemas de crenças limitantes que

representam suas culturas, sistema de educação familiar, país de origem, etc...

O que ocorre é que o estilo de liderança que funcionou no passado, já não funciona

mais nos dias atuais, por isso 81% dos jovens preferem empreender do que ser

funcionário e ter alguém acima deles cerceando seu crescimento profissional ("

Programa Lider do futuro "João Dória com apoio da FGV).

Os desafios para desenvolver os líderes em 2015 passam pela diminuição do

investimento para a área de RH, devido ao momento econômico do Brasil, e ao

mesmo tempo uma escassez de líderes seniores preparados para realizar essa

tarefa.

Liderança é uma competência comportamental, por isso se aprende a

liderar na prática e não atrás da mesa do escritório.

É fundamental que o líder tenha respaldo e apoio para tentar, refazer e ajustar o

seu modelo de líder com as exigências da posição. Se queremos um resultado

diferente precisamos fazer algo diferente.Ninguém aguenta mais esse modelo de

crenças de que o colaborador não é comprometido, que não tá nem ai, que levanta

e vai para o trabalho para fazer corpo mole. Isso é lenda e acredita quem não quer

abrir os olhos para a realidade que hoje é possível ser quase que totalmente

fundamentada na ciência do cérebro (neurociência).

Segundo pesquisas de cientistas renomados ( Leonard Mlodinow, Dr Paul Brown, Dr

Paco Mora, etc...) nossa tomada de decisão é 85% subconsciente ou seja a maior

parte do tempo decidimos por impulso, não por razão.

Nos últimos 30 anos a neurociência deu saltos enormes em direção a um maior

entendimento do funcionamento do cérebro humano. Nossa perecepção do mundo

influencia nossa vida mais que qualquer informação aprendida em livros ou escolas.

Tecnologias de ponta como a ressonância magnética funcional, a tomografia

computadorizada, eye tracker e outras, criaram a possibilidade de observar o

cérebro no seu dia a dia. Inúmeros projetos de pesquisa têm estudado e

desvendado os mecanismos cerebrais por trás de processos mentais cruciais como a

geração de emoções e comportamentos, a motivação, a tomada de decisão, a

aprendizagem, a negociação, a resolução de problemas, etc.

Que aplicação o conhecimento ampliado dos mecanismos cerebrais encontra na

noção e na prática da liderança?

Pontos que a neurociência pode ajudar os lideres: 1. Otimismo, bom humor, elogio e reconhecimento.

2. Motivação intrínseca x extrínseca.

3. Metáforas, histórias e aprendizagem.

4. Os centros de recompensa.

5. O complexo r, as crenças e autos sabotagem.

6. Crenças - ninguém foi programado para fracassar.

7. Crenças - mudar é muito difícil.

8. Intuição, percepção e neurotransmissores – somos uma usina química.

9. Comportamentos de sucesso

** Aplicação do modelo SCARF (david Rock)**

** Utilização de elementos de teatro para otimização da capacidade de retenção da

informação.**

Duração da palestra : 2-3 horas (podendo ser extendida a um dia em caso de

treinamento)

Peter Rollemberg Roman

Na última década, o jornalista, radialista e músico Peter Rollemberg Roman vem ministrando palestras nos EUA e Brasil, abordando temas indispensáveis para o sucesso das empresas como Excelência em Prestação de Serviços, Liderança no Século 21, Neuromarketing , Neurovendas, Comunicação Corporativa , Treinamento e Coaching.

Mestre em Science in Media Communications pela Florida Christian University/USA trabalhou como radialista e jornalista por mais de 20 anos nas principais Estações brasileiras de TV como Globo, Bandeirantes, Record, Cultura e ESPN Brasil.

Atuou também como professor ministrando aulas na Fundação Armando Alvares Penteado e no Colégio Pueri Domus em São Paulo.

Nos EUA trabalhou na Disney como treinador de vários departamentos , na comemoração "Ano de um Milhão de Sonhos" como Dream Squad Ambassador e como facilitador do programa Youth Educational Series.

Apaixonado por PNL , Coaching , Neurociência , Neurobusiness e todos os estudos pertinentes á modificação da percepção das pessoas , decidiu iniciar sua carreira de palestrante/conferencista para difundir práticas e idéias simples mas eficazes que podem levar ao melhor entendimento pessoal, interpessoal e corporativo. Atualmente trabalha como conferencista internacional e coach na Excellence and Quality Consulting e é representante da Neurobusiness Association para o estado da Flórida/USA.