Mudança Positiva-MP Nº 13 - Agosto/2011

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Boletim Oposição CSP-Conlutas Nº 13 Agosto/2011 Relatório da primeira reunião de negociação da campanha salarial com a ECT Empresa começa negociações dizendo que irá seguir orientação do Governo. Foi realizado no dia 27/07/11 a primeira reunião de negociações da campanha salarial 2011, já no inicio da reunião a empresa fez uma apresentação dos indicadores do governo como corte do orçamento de 50 bilhões, limitação nos reajustes que segundo eles para conter a inflação e fez uma explanação do impacto na folha de pagamento das nossas reivindicações na folha de pagamento da empresa. Após esta apresentação nós do comando de negociações iniciamos as discussões pelas cláusulas econômicas. No decorrer do debate quando cobramos uma posição da empresa a mesma se posicionou dizendo que nas negociações econômicas e benefícios ela iria seguir a orientação do governo e que na semana que vem deverá ter uma reunião com o DEST para ver quais serão os parâmetros para as negociações deste ano e que depois se posicionará sobre nossas reivindicações. Como podemos ver já no inicio das negociações a direção da ECT já se posiciona com a política de arrocho do governo não querendo levar em consideração as nossas legitimas reivindicações. Inclusive no decorrer das discussões se posicionaram por diversas vezes contra a reivindicação de aumento real linear de R$ 400,00 e o piso salarial de R$ 1.635,00. Desde já devemos chamar a categoria para fortalecer a mobilização para que possamos arrancar na luta as nossas reivindicações. Saudações socialistas. Jacó, Membro do Comando de Negociações Eleito pelos delegados da FNTC - Frente Nacional de Trabalhadores dos Correios CALENDÁRIO DE LUTAS DA CAMPANHA SALARIAL DOS CORREIOS - 2011 Aprovado no XXX CONREP 26/07 Inicio das negociações 02/08 Assembléias de Avaliação das Negociações 16 e 17/08 Participação dos trabalhadores e trabalhadoras dos Correios na Marcha das Margaridas, em Brasília 23/08 Assembléias de Avaliação das Negociações, com aprovação do Estado de Greve e indicativo de greve para o dia 13/09 24 à 26/08 Encontro dos Demitidos, Anistiados e Anistiandos dos Correios, com Ato Público em Brasília/DF. 06/09 Data Limite das Negociações 13/09 Assembléias para aprovação da Greve Nacional, por tempo indeterminado, a partir de 00:00 horas do dia 14/09 EIXOS DA CAMPANHA SALARIAL 2011 24,76 % - Referentes às perdas de 1994 a 2011. Reposição Salarial de 7,16% INPC R$ 400,00 de Aumento Real Piso Salarial de 03 Salários Mínimos (R$ 1.635,00) Vale Alimentação/Refeição: R$ 30,00 por unidade Vale Cesta: R$ 200,00

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Relatório da primeira reunião de negociação da campanha salarial

com a ECT Empresa começa negociações dizendo que irá

seguir orientação do Governo.

Foi realizado no dia 27/07/11 a primeira reunião de negociações da campanha salarial 2011, já no inicio da reunião a empresa fez uma apresentação dos indicadores do governo como corte do orçamento de 50 bilhões, limitação nos reajustes que segundo eles para conter a inflação e fez uma explanação do impacto na folha de pagamento das nossas reivindicações na folha de pagamento da empresa.

Após esta apresentação nós do comando de negociações iniciamos as discussões pelas cláusulas econômicas. No decorrer do debate quando cobramos uma posição da empresa a mesma se posicionou dizendo que nas negociações econômicas e benefícios ela iria seguir a orientação do governo e que na semana que vem deverá ter uma reunião com o DEST para ver quais serão os parâmetros para as negociações deste ano e que depois se posicionará sobre nossas reivindicações.

Como podemos ver já no inicio das negociações a direção da ECT já se posiciona com a política de arrocho do governo não querendo levar em consideração as nossas legitimas reivindicações. Inclusive no decorrer das discussões se posicionaram por diversas vezes contra a reivindicação de aumento real linear de R$ 400,00 e o piso salarial de R$ 1.635,00.

Desde já devemos chamar a categoria para fortalecer a mobilização para que possamos arrancar na luta as nossas reivindicações.

Saudações socialistas.

Jacó, Membro do Comando de Negociações Eleito pelos delegados da FFNNTTCC -- FFrreennttee

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CALENDÁRIO DE LUTAS DA CAMPANHA SALARIAL DOS CORREIOS - 2011

Aprovado no XXX CONREP 26/07 – Inicio das negociações

02/08 – Assembléias de Avaliação das Negociações

16 e 17/08 – Participação dos trabalhadores e trabalhadoras dos Correios na Marcha das Margaridas, em Brasília

23/08 – Assembléias de Avaliação das Negociações, com aprovação do Estado de Greve e indicativo de greve para o dia 13/09

24 à 26/08 – Encontro dos Demitidos, Anistiados e Anistiandos dos Correios, com Ato Público em Brasília/DF.

06/09 – Data Limite das Negociações

13/09 – Assembléias para aprovação da Greve Nacional, por tempo indeterminado, a partir de 00:00 horas do dia 14/09

EIXOS DA CAMPANHA

SALARIAL 2011

24,76 % - Referentes às perdas de 1994 a 2011.

Reposição Salarial de 7,16% INPC

R$ 400,00 de Aumento Real

Piso Salarial de 03 Salários Mínimos (R$ 1.635,00)

Vale Alimentação/Refeição: R$ 30,00 por unidade

Vale Cesta: R$ 200,00

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Por que devemos rejeitar a proposta de PLR 2011 A direção da ECT apresentou a sua proposta de critérios para pagamento da PLR 2011. A minha

avaliação é que a proposta apesar de alguns pequenos avanços como a proposta de antecipação de R$500,00 para dezembro, ainda não atende as justas reivindicações dos trabalhadores.

Primeiro, ainda continua com as diferenças entre o maior e o menor valor pago, que ficará em 5 vezes e em relação aos critérios avalio que existem alguns critérios que poderão prejudicar a categoria, principalmente nos seguintes itens:

11 - Lei de Greve: os companheiros que fizerem paralisações sem o reconhecimento da empresa como dentro da lei de greve poderá ser descontado;

15 - neste item a empresa estabelece 5 indicadores de metas que serão estabelecidos por ela e conforme relatório enviado por ela são metas muito altas, onde poderemos não alcançá-las, principalmente se houver greve na nossa campanha salarial.

Como pode se ver são todos índices beirando os 100% e se realizarmos greve na nossa campanha salarial com certeza não atingiremos estas metas e então os companheiros não irão receber todo o valor de PLR que teria direito. Portanto, não podemos aceitar uma proposta de critérios já sabendo que iremos perder lá na frente.

Temos que exigir da empresa tratamento igual para todos e PLR justa sem discriminação.

CORREIOS ANUNCIAM LUCRO DE R$ 500 MILHÕES NO PRIMEIRO SEMESTRE Vejam a matéria publicada no jornal Estado de São Paulo de 15/07/2011. Importante verificar os dados

fornecidos pelo próprio presidente da empresa, Wagner Pinheiro, onde aparece o lucro de líquido no primeiro semestre de 2011 de R$ 499,65 milhões. Esse valor é 48,2% superior ao do primeiro semestre do ano passado.

É importante notar que a empresa cresceu 11,72%, e neste crescimento não está incluído os R$ 2,3 bilhões do contrato do Banco Postal firmado com o Banco do Brasil.

Esses números são muito importantes, pois mostram em primeiro lugar a sobrecarga e o ritmo alucinante do trabalho na empresa, na medida em que mesmo com a falta de 30 mil funcionários, os trabalhadores dos correios conseguiram aumentar o tráfego postal e telegráfico em 11,72%.

Depois, o crescimento do lucro em 48,2%,mesmo sem os R$ 2,3 bilhões do contrato do Banco Postal, mostra claramente que o governo Dilma e a direção dos Correios tem dinheiro para atender às nossas reivindicações de reposição das perdas salariais, aumento real e piso salarial de 3 salários mínimos.

Agora é divulgar amplamente esses números para animar os companheiros nos locais de trabalho a se organizarem para a luta na campanha salarial. Temos que exigir das direções sindicais especialmente da diretoria do sindicato de São Paulo, o maior do país, que coloque o bloco na rua com agitação com carro de som, colagem do cartaz da campanha, distribuição dos adesivos e coletes para criar um clima de mobilização.

A luta se constrói é no chão das unidades dos Correios e não nos gabinetes do Diretor Regional e da Diretoria da empresa em Brasília, Chega de diretor come e dorme.

Agora é Luta!

VEJAM OS ÍNDICES METAS EXIGIDOS PELA EMPRESA: 1. DGV – Desempenho Geral de Vendas – R$ 14.033.000.000,00, sendo que o índice

alcançado no ano passado foi de R$ 12 bilhões; 2. CRGT - Cartas Registradas Tratadas - índice exigido 99,70 % 3. SXTR - Sedex Tratados Exportação e Importação - índice exigido 99,20% 4. OSIT - Objetos Simples Tratados - índice exigido 99,50 % 5. OQEE - Objetos Qualificados Entregues pelo CEE - índice exigido 99,80 %