Modelos mentais animados
6
Recursos Imagem CDI Campinas No. Projetos de mobilização social da EIC e do CDI Cps Impacto social Parcerias com empresas Tamanho da equipe CDI Cps Alinhamento interno do CDI Campinas Capacitação da equipe da EIC e do CDI Cps Otimização da EIC e do CDI Cps Novas tecnologias e redes sociais Capacitação dos cidadãos Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das empresas (“bola da vez”) Democratização e amadurecimento da sociedade Demanda da sociedade em geral por mais vagas e mais EIC Despreparo dos educadores Imediatismo N. de desempregad os Qualidade da equipe CDI Cps Compartilhamento de saberes e de vivências Conscienti- zação dos cidadãos Importância da marca CDI Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo) (parceria institucional) _ _ R1 R2 _ _ B1 R5 R3 R4
Transcript of Modelos mentais animados
Recursos
Imagem CDI Campinas
No. Projetos de mobilização social da EIC
e do CDI Cps
Impacto social
Parcerias com empresas
Tamanho da equipe CDI
Cps
Alinhamento interno do CDI Campinas
Capacitação da equipe da EIC e do
CDI Cps
Otimização da EIC e do CDI Cps
Novas tecnologias e redes sociais
Capacitação dos cidadãos
Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das
empresas (“bola da vez”)
Democratização e amadurecimento da
sociedade
Demanda da sociedade em geral por mais vagas e
mais EIC
Despreparo dos educadores
Imediatismo
N. de desempregad
os
Qualidade da equipe CDI Cps
Compartilhamento de saberes e de
vivências
Conscienti-zação dos cidadãos
Importância da marca CDI
Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo)
(parceria institucional)
_
_
R1
R2
_
_
B1
R5
R3
R4
Recursos
Imagem CDI Campinas
No. Projetos de mobilização social da EIC
e do CDI Cps
Impacto social
Parcerias com empresas
Tamanho da equipe CDI
Cps
Alinhamento interno do CDI Campinas
Capacitação da equipe da EIC e do
CDI Cps
Otimização da EIC e do CDI Cps
Novas tecnologias e redes sociais
Capacitação dos cidadãos
Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das
empresas (“bola da vez”)
Democratização e amadurecimento da
sociedade
Demanda da sociedade em geral por mais vagas e
mais EIC
Despreparo dos educadores
Imediatismo
N. de desempregad
os
Qualidade da equipe CDI Cps
Compartilhamento de saberes e de
vivências
Conscienti-zação dos cidadãos
Importância da marca CDI
Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo)
(parceria institucional)
_
_
R1
R2
_
_
B1
R5
R3
R4
educandos
Quero aprender a usar o computador para arrumar um
emprego
Comunidade
Quero viver em uma comunidade com menos problemas, quero que o
governo olhe mais para o meu bairro, que alguém faça
alguma coisa
Governo Municipal
Precisamos capacitar o maior número de jovens em informática através
de ONGs, minimizando os custos operacionais
diretos, independente da proposta político
pedagógica
Recursos
Imagem CDI Campinas
No. Projetos de mobilização social da EIC
e do CDI Cps
Impacto social
Parcerias com empresas
Tamanho da equipe CDI
Cps
Alinhamento interno do CDI Campinas
Capacitação da equipe da EIC e do
CDI Cps
Otimização da EIC e do CDI Cps
Novas tecnologias e redes sociais
Capacitação dos cidadãos
Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das
empresas (“bola da vez”)
Democratização e amadurecimento da
sociedade
Demanda da sociedade em geral por mais vagas e
mais EIC
Despreparo dos educadores
Imediatismo
N. de desempregad
os
Qualidade da equipe CDI Cps
Compartilhamento de saberes e de
vivências
Conscienti-zação dos cidadãos
Importância da marca CDI
Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo)
(parceria institucional)
_
_
R1
R2
_
_
B1
R5
R3
R4
Empresário
Que a sociedade perceba a relação de nossa marca com a responsabilidade
social
Diretoria de Recursos
Captar recursos para realizar a missão do CDI, através de uma
visão e prática empresariais
Desenvolvimento
Institucional
Tornar os produtos do CDI mais
atrativos para aumentar a captação de
recursos
Recursos
Imagem CDI Campinas
No. Projetos de mobilização social da EIC
e do CDI Cps
Impacto social
Parcerias com empresas
Tamanho da equipe CDI
Cps
Alinhamento interno do CDI Campinas
Capacitação da equipe da EIC e do
CDI Cps
Otimização da EIC e do CDI Cps
Novas tecnologias e redes sociais
Capacitação dos cidadãos
Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das
empresas (“bola da vez”)
Democratização e amadurecimento da
sociedade
Demanda da sociedade em geral por mais vagas e
mais EIC
Despreparo dos educadores
Imediatismo
N. de desempregad
os
Qualidade da equipe CDI Cps
Compartilhamento de saberes e de
vivências
Conscienti-zação dos cidadãos
Importância da marca CDI
Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo)
(parceria institucional)
_
_
R1
R2
_
_
B1
R5
R3
R4
Instituição
Quero que o projeto se desenvolva, dê
visibilidade e retorno para o
trabalho que realizo.
Coordenador de EIC
Que o projeto se desenvolva, dê visibilidade e
retorno para o trabalho que
realizo.
Recursos
Imagem CDI Campinas
No. Projetos de mobilização social da EIC
e do CDI Cps
Impacto social
Parcerias com empresas
Tamanho da equipe CDI
Cps
Alinhamento interno do CDI Campinas
Capacitação da equipe da EIC e do
CDI Cps
Otimização da EIC e do CDI Cps
Novas tecnologias e redes sociais
Capacitação dos cidadãos
Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das
empresas (“bola da vez”)
Democratização e amadurecimento da
sociedade
Demanda da sociedade em geral por mais vagas e
mais EIC
Despreparo dos educadores
Imediatismo
N. de desempregad
os
Qualidade da equipe CDI Cps
Compartilhamento de saberes e de
vivências
Conscienti-zação dos cidadãos
Importância da marca CDI
Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo)
(parceria institucional)
_
_
R1
R2
_
_
B1
R5
R3
R4Dou a aula do jeito que der e tento fazer tudo que o pessoal da EIC
pedir, preciso garantir meu emprego.
educadores
Mais do que computadores, conhecim
ento que transforma. É preciso sempre focar na
qualidade, para podermos realmente conseguir uma
mobilização social.
Diretoria Pedagógica
Quer que a PPP seja efetivada com visão de novos projetos, e
de acordo com a realidade atual do CDI
Campinas.
Gestor de EIC
Quero que a missão seja
cumprida, através de mobilização
social. Busco alternativas para que isso aconteça
Recursos
Imagem CDI Campinas
No. Projetos de mobilização social da EIC
e do CDI Cps
Impacto social
Parcerias com empresas
Tamanho da equipe CDI
Cps
Alinhamento interno do CDI Campinas
Capacitação da equipe da EIC e do
CDI Cps
Otimização da EIC e do CDI Cps
Novas tecnologias e redes sociais
Capacitação dos cidadãos
Conhecimento das tendências da Responsabilidade Social das
empresas (“bola da vez”)
Democratização e amadurecimento da
sociedade
Demanda da sociedade em geral por mais vagas e
mais EIC
Despreparo dos educadores
Imediatismo
N. de desempregad
os
Qualidade da equipe CDI Cps
Compartilhamento de saberes e de
vivências
Conscienti-zação dos cidadãos
Importância da marca CDI
Fazer parte de outra rede reconhecida (apoio externo)
(parceria institucional)
_
_
R1
R2
_
_
B1
R5
R3
R4
Técnicos
A qualidade no atendimento tecnológico não tem como
acompanhar a demanda das EICs e do CDI Campinas, com
uma equipe tão pequena, com computadores de baixa
configuração e sem conscientização e apropriação
da máquina pelos usuários.
CDI matriz
A Rede CDI precisa é escala, alcançar a base da
pirâmide, para podermos ter ativos diferenciados para aumentar a captação de
recursos. A PPP já não é mais o foco pois está resolvida, agora o
foco é a ampliação de nossos resultados.
